第一篇：譜寫新的篇章

從新的歷史起點出發去譜寫新的篇章

作為安徽這個農業大省的一名成員，我認真地學習了黨的十七屆三中全會精神。《決定》是科學發展觀的延伸，是黨執政智慧的體現，是令八億農民高興，令全中國更好的沿著改革的大道勇往直前地向前的偉大文件。

我的家鄉在安徽鳳陽，30年前分產到戶給我家帶來了看得到的變化，因此，30年后，站在歷史最前端，十七大之后的第一次專題討論，黨中央的決策無疑令我欣喜萬分。推動農村改革發展，我們相信，新的歷史起點，必將是更加精彩的一頁！

一、歷史前沿的偉大決定

因為我們懂得華夏大地曲折而光榮的歷史，所以我們熱愛這片生我養我的土地；因為我們知曉千年歷史的沉浮與風云，所以堅強而執著地信仰祖國偉大的復興。

改革開放３０周年來臨之際，黨的十七屆三中全會在北京召開。會議審議通過《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》，對農村改革發展作出新的戰略部署，將推動農村改革發展從新的歷史起點出發，譜寫新的篇章。

二、以“人”為本，科學治國

農業、農村、農民問題，始終關系黨和國家事業發展全局。在中國這樣一個農業大國進行革命、建設、改革，必須始終緊緊抓住這個全局性、根本性、戰略性問題。

從強調統籌城鄉經濟社會發展，到制定工業反哺農業、城市支持農村和多予少取放活方針，近年來，黨中央關于農業、農村、農民問題的思考和認識在不斷發展和深化。黨的十七大從實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求出發，對統籌城鄉發展、推進社會主義新農村建設作出了全面部署。

當今世界正在發生廣泛而深刻的變化，當代中國正在發生廣泛而深刻的變化。隨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展，推進農村改革發展具備許多有利條件，也面對不少困難和挑戰，特別是城鄉二元結構造成的深層矛盾突出。順應趨勢，正確應對，才能鞏固發展農村的好形勢。

《決定》指出，農業基礎仍然薄弱，最需要加強；農村發展仍然滯后，最需要扶持；農民增收仍然困難，最需要加快。這是對推進農村改革發展必

要性和緊迫性的精辟概括，警示我們務必保持清醒頭腦，毫不松懈地推進農村改革發展，著力解決好農業、農村、農民問題。

二、改革開放三十年，農業重中之重

這是一個總攬全局的戰略決策——紀念改革開放３０周年，要求我們認真總結好農村改革發展的寶貴經驗；貫徹落實黨的十七大作出的戰略部署，要求我們從戰略上謀劃農村改革發展。

３０年前，安徽鳳陽小崗村１８位農民摁下紅手印，毅然實行“大包干”。農民群眾的首創精神和探索勇氣，受到黨中央尊重和保護。勢如破竹的改革歷程首先從農村起步、率先在農村突破，并以磅礴之勢推向全國，形成不可阻擋的滾滾洪流。

３０年來，黨中央就農業、農村、農民問題先后發出１０個“一號文件”，出臺了一系列重要政策。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，著眼全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的戰略全局，密集出臺一系列強農惠農政策。這一切極大調動了億萬農民的積極性，極大解放和發展了農村社會生產力，極大改善了廣大農民物質文化生活。

因此，這是一項切中根本的重大部署——順應農村發生的深刻變化，要求我們系統研究破解“三農”難題的根本舉措；實現經濟社會又好又快發展，要求我們從全局出發強化農業基礎。

三、一份科學發展的創新綱領

一份科學發展綱領——全會決定科學判斷農村改革發展所處的歷史方位，對新形勢下推進農村改革發展作出了全面部署，充滿引人注目的亮點。

決定明確指出，新形勢下推進農村改革發展，要全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把建設社會主義新農村作為戰略任務，把走中國特色農業現代化道路作為基本方向，把加快形成城鄉經濟社會發展一體化新格局作為根本要求，堅持工業反哺農業、城市支持農村和多予少取放活方針，創新體制機制，加強農業基礎，增加農民收入，保障農民權益，促進農村和諧，充分調動廣大農民的積極性、主動性、創造性，推動農村經濟社會又好又快發展。指導思想所明確的新形勢下推進農村改革發展的戰略任務、基本方向、根本要求，使人們豁然開朗。

決定在總結農村工作多年實踐經驗的基礎上，準確把握新時期農村工作的特點和規律，提出了在新的起點上推進農村改革發展必須遵循的５項重大原則：必須鞏固和加強農業基礎地位，始終把解決好十幾億人口吃飯問題作為治國安邦的頭等大事；必須切實保障農民權益，始終把實現好、維護好、發展好廣大農民根本利益作為農村一切工作的出發點和落腳點；必須不斷解放和發展農村社會生產力，始終把改革創新作為農村發展的根本動力；必須統籌城鄉經濟社會發展，始終把著力構建新型工農、城鄉關系作為加快推進現代化的重大戰略；必須堅持黨管農村工作，始終把加強和完善黨對農村工作的領導作為推進農村改革發展的政治保證。

四、愛民親民，8億農民的新期待

２００８年的金秋，當豐收的馨香再次飄拂神州大地，８億農民共同展望著一幅未來生活的美好藍圖。

——建立穩定的農村文化投入保障機制，盡快形成完備的農村公共文化服務體系。

——完善義務教育免費政策和經費保障機制，加快普及農村高中階段教育，重點加快發展農村中等職業教育并逐步實行免費。

——鞏固和發展新型農村合作醫療制度，提高籌資標準和財政補助水平；重點辦好縣級醫院并在每個鄉鎮辦好一所衛生院；擴大農村免費公共衛生服務和免費免疫范圍。

——完善農村最低生活保障制度，加大中央和省級財政補助力度，做到應保盡保，不斷提高保障標準和補助水平。

——５年內解決農村飲水安全問題，確保“十一五”期末基本實現鄉鎮通油（水泥）路，進而普遍實現行政村通油（水泥）路。

——實行新的扶貧標準，對農村低收入人口全面實施扶貧政策。２８００多萬農民群眾將因此得到更有力的扶持。

——逐步實行城鄉按相同人口比例選舉人大代表，擴大農民在縣鄉人大代表中的比例??

一項項具體政策，涵蓋經濟、政治、文化、社會建設各個領域，給億萬農民帶來新的希望。

回眸３０年前，改革的巨輪首先從農村破冰；

縱觀３０年間，遼闊的鄉村發生歷史性巨變。

展望未來，完全可以相信，隨著黨的十七屆三中全會決定的貫徹落實，我國廣袤的農村必將發生更宏偉的發展，廣大農民群眾必將迎來更美好的明天。

千里之行，始于足下。就讓我們緊跟黨中央，為祖國的復興和人民的福祉，從現在的一言一行出發，為祖國偉大的復興，貢獻我們的力量吧！

第二篇：同心同德譜寫新篇章

同心同德譜寫新篇章

凝心聚力再創新佳績

——蘆河中心小學2010年教學工作思路

我們蘆河小學按照教育局的要求和部署，2010年教學工作的總體要求是：以全面貫徹教育方針為宗旨，以提高教育教學質量為中心，以實施素質教育為主題，以提高教師的專業技術水平為保障，以提高學生的綜合素質為核心，凝心聚力，真抓實干，確保學校教育教學工作可持續發展。

一、工作目標

1、教育教學質量可持續發展，繼續保持領先地位。

2、提升學校的文化品位，讓書香溢滿校園。

3、文體工作再上升水平，打造新品牌。

4、辦好特色教育、鞏固好豎笛，再上葫蘆絲。

二、工作任務

2010年我校的教學工作主要是：抓好以下七個方面的工作。

1、抓好教學常規管理，提升學校整體辦學水平。

在教學常規管理上，我校按照新課程要求，進一規范了備、講、批、輔、聽、考各項工作制度和考核辦法。

在備課上，要求教師必須做到：鉆研教村時聯系新課標；研究教材時琢磨新課標；編寫教案時體現新課標；突出“三性”：實況性、實用性、實效性。在講課上，要求教師圍繞新課標，體現新課標，落實新課標。在作業批改上，要求教師必須做到認真及時，實行等級加評語加特長的評價辦 1

法，關于作業評語以激勵為主，透出師情，充滿師愛。在輔導上，要求教師做到因材施教，循循善誘，循序漸進，面向全體，不放棄一個學困生。在測試上，嚴格執行“四不準”，不準頻頻考試，不準出偏、難、怪題，不準排名次，不準公布學困生成績。每學期期末對學生進行一次綜合素質評價。教學常規實行制度管理，進而，優化教學工作的各個環節，營造良好的教風和學風。

2、扎實開展教科研工作，促進教師專業成長。

在教研工作上，我校繼續堅持突出計劃性、針對性和實踐性，按照教育局的工作部署，圍繞重點工作，全年計劃開展全校性的教研活動6次，解決教師在教學實踐中的重點、難點、疑點和熱點問題，努力把對備課、說課、講課、聽課、評課的研究和對教法、學法、留法、評法、考法的研究變成教師的自覺行為，形成“選準課題、典型示范、業務講座、明確要求、跟蹤問效”的工作格局。

在科研工作上，我校市級立項課題《課堂教學“三維目標”的實踐研究》，2009年已經通過市里驗收，今年計劃申報省級立項課題。目前，準備工作已經到位。教師圍繞立項課題或者結合自己的教學實踐進行選題研究，做到人人有專題，人人有成果。要求教師做到六個一：一年看一本科研方面的書，一年看一套教育雜志，每學期編寫一節最佳教案，每學期上一節展示課，每學期研究一個專題，每學期撰寫一篇有價值的論文。

3、扎實開展“五個一“活動，提升學校的文化品位。

按照教育局的要求，我校制定了全校統一的活動計劃，規范了“五個

一”活動內容：關于寫字，所寫內容為教材中的好詞、佳句、成語、諺語、名言警句、經典課文和精彩片段；關于背誦古詩，以校本教材《書香伴童年》為主；關于欣賞優美樂曲和古詩詞鑒賞，學校統一購買并下發了光盤，關于學生的讀書問題，教師推薦，適合學生的年齡特點，內容健康。我們將通過開推進會、展示會、現場會等系列活動，把“五個一”活動做實、做細、做好。

4、優化寫字教學，提高師生的寫字水平。

我們將通過開展寫字教研活動，提高教師指導寫字的能力；通過教師基本功訓練提高教師自身的寫字水平；通過開展書法比賽活動，提高教師和學生的寫字水平。要求和鼓勵教師寫一手好字，教學生把字寫規范、寫好、寫美。

5、扎扎實實地抓好作文教學。

按照教育局的要求，我校將采取五個方面的措施，從根本上提高學生的寫作水平。一是優化作文課堂教學，要求教師認真上好每一節作文指導課和講評課。二是堅決杜絕學生抄作文和編作文現象。三是通過開展多種形式的教研活動，解決教師上不好作文課的問題。四是各個年級的期末測試，嚴把作文評價關。對于抄襲的作文、編出來的不能寫實的作文以及雷同的作文實行零分制和扣分制。五是開展作文征文活動，評選結果與評價學校相結合與教師的考核相結合。

6、抓好音體美教學。

在現有師資隊伍中選拔音、體、美教師（重點武裝中心辦學點明德小

學），采取校內培訓和參加上級培訓相結合的方式，提高音、體、美教師的專業素質，學科開全，學時開滿，學會五首歌（國歌、國際歌、少先隊之歌、校歌、歌唱祖國，會畫十幅畫（自選），做到課前班班有歌聲。在固定的時間做好眼操，大課間操活動內容要豐富多彩，學會第三套體操和排舞。做好體育成績的評定，學生體育達標率在85%以上。開好春季運動會，秋季趣味運動會。

7、努力辦好特色教育。

特色教育要突出一個“新”字。2010年是“全縣特色學校建設工作成果鞏固年”。我校要繼續鞏固“豎笛”這一工作成果，出版《豎笛》校本教材。明德小學要發揮優勢，形成自己的辦學特色，率先再上葫蘆絲，做到“人無我有，人有我優”。

三、主要措施

1、緊緊依靠教育局的領導，充分調動廣大教師的工作積極性。

2、培養和樹立各個方面的典型，充分發揮典型的引帶作用。

3、建立科學的管理機制和評價機制，用制度規范教師，用評價激勵教師。

各位領導、各位同仁：

機遇和挑戰考驗著我們，事業和使命召喚著我們。新的一年，新的起點，新的征程。讓我們振奮精神、凝心聚力、扎實工作，把學校的各項工作做得更好。

第三篇：譜寫綠色社區新篇章

譜寫綠色社區新篇章

——社區管理中心建設國家級“綠色社區”工作掃描

日前，國家環保總局授予社區管理中心國家級“綠色社區”稱號，這是自2003年社區管理中心被山東省環保局、山東省文明委評為省級、市級“綠色社區”后獲得的又一殊榮。在春暖花開的六月，筆者來到社區管理中心，親身感受“綠色社區”在這里的成功實踐。

一排排高桿女貞、欒樹迎風搖曳，一棵棵高大梧桐參天蔽日，一塊塊綠草青坪彩蝶飛舞。無論是在社區市井巷道，還是在家屬區漂亮的樓群中，處處可見整潔的路面，優美的環境，燦爛的笑臉。據社區管理中心負責人介紹，自獲得濟寧市授予的“綠色社區”榮譽稱號后，社區管理中心將榮譽作為創建綠色社區的“零起點”標志，動員廣大干部職工，迅速行動，再接再厲，努力開創綠色社區建設新的篇章。

激發活力的源泉

創建“綠色社區”工作是一項造福于民的福利工程，是加強精神文明建設的一項重要舉措。在活動伊始，社區管理中心黨政領導高度重視，成立了由社區主要負責人組成的領導小組，負責“綠色社區”的創建工作。

“只有強化宣傳，積極引導，使廣大職工群眾理解創建工作，支持創建工作，積極參與創建工作，才能把好事辦好，把好事辦實。”這是在開展創建工作時，社區管理中心黨政領導達成的共識。為此，社區管理中心利用板報展覽、宣傳車、發放宣傳材料等形式，大力向職工群眾宣傳創建“綠色社區”的意義。同時，他們還利用“六·五”世界環境日等節日向群眾進行環保知識、文明行為規范等方面的宣傳，發揮社區住戶家庭的細胞功能，在部分住戶中開展了“綠色環保家庭”評選，樹木草坪認養等活動，進一步提高了群眾的環保意識，將綠化社區、保護環境變成每一個居民的自覺行為。

健全制度抓落實

在開展建設“綠色社區”工作時，恰逢集團公司深入實施“溫馨家園”建設活動，社區管理中心以此為契機，制定了《文明手冊》《公眾制度》《內部崗位考核責任制》《住宅區管理工作質量標準》《衛生管理規定》《住宅裝修管理規定》等一整套適合小區專業化、規范化管理的規章制度。與此同時，他們采取“定人、定地點、定時間、定任務、定質量”的措施，對衛生保潔、環境治理、社區綠化等方面進行了責任落實，按照屬地管理的原則，將養護和管理交給各物業管理服務站（所）負責，上級有關部門定期進行技術業務指導、監督和檢查，增強了各服務站之間的競爭意識和養護責任心。

增加投入美環境

為進一步優化礦區環境，他們不斷增加資金投入，加大對了環境的治理和保護力度。一是積極實行供暖系統改造，推行“三點式”集中供熱。投入資金用于鍋爐房整合和熱交換站建設，逐步撤除污染嚴重的小鍋爐，所新建鍋爐均采用國內先進的脫硫除塵技術，使煙塵、二氧化硫污染物排放達到了國家一類區域標準；二是加強噪音和污水處理。對社區內的變壓器、變電所、泵房等固定噪音源進行了吸音改造。三是加大老住宅區的整合力度。在社區資金緊張的情況下，對綠地、健身區、垃圾投放點等公共場所進行長遠規劃統一設計，撥出專項資金用于擴大綠化面積，補載各類苗木，使小區內景觀環境設計優美、曲徑幽雅、觀賞性與實用性合為一體。

在社區采訪中，無論是物業公司的員工還是社區的住戶，筆者都能在他們身上感受到一種“社區是我家，美化靠大家”的生活氛圍。目前，社區管理中心

又制定了新的目標：綠化覆蓋率達到40%以上，綠化成活率達到90%以上，廢水利用率達到60%以上，努力為廣大業主提供清新、潔凈、文明、舒適的“綠色家園”。

（孫航宇）

第四篇：譜寫民政發展新篇章

譜寫民政發展新篇章

伊春市民政局緊緊圍繞市委、市政府工作大局，大力弘揚和踐行“以民為本，為民解困，為民服務”的工作理念，積極履行“解決民生、落實民權、維護民利”的工作使命，開拓創新，銳意進取，扎實工作，全市民政工作取得了跨越式發展，為伊春經濟和社會發展做出了突出貢獻。

構建社會救助服務大廳.全面推進兩級管理模式

伊春市是典型的資源型城市，是國家重點林區，因林而生、因林而興、因林而困。為了保護森林，恢復森林植被，保護森林生態，2013年，賴以生存的主導產業――木材生產全面停伐，30多萬森工系統職工群眾面臨著轉產、轉崗艱難抉擇。其中，老弱病殘幼困難職工群眾生活雪上加霜，在伊春市經濟結構調整，經濟轉型困難期，如何保證困難職工群眾基本生活，特別是住房的問題，就醫的問題、子女就學、就業等社會問題凸顯。因此，在特定的歷史發展階段，社會救助工作顯得尤為重要，如何健全完善社會救助體系建設，充分發揮好保基本、兜底線、可持續最后一道安全網作用，全市民政部門克服重重困難，攻克道道難關，解決了制約社會救助工作發展一些瓶頸問題。全面推進三級管理向兩級管理方式的轉變。目前，17個縣（市、區）已全部完成救助大廳建設并投入運行，實現了城鄉社會救助一站式辦理、一條龍服務、兩級管理全覆蓋。

一、加強領導，加大投入，積極推進社會救助大廳建設

一是加強領導，強化保障。在市委、市政府統一領導下，成立了市、區兩級政府推進工作領導小組，統一安排落實社會救助服務大廳建設工作；市委出臺了《關于加強和創新社會管理的實施意見》，把社會救助大廳建設作為創新社會管理的重要內容；市政府下發了《關于統一建立城鄉社會救助服務大廳的通知》，明確了大廳建設標準、功能定位、運行和管理模式，為大廳建設提供強有力的組織保障。二是明確要求，督辦推進。市委要求“將救助服務大廳建設作為社會管理創新重要內容抓實抓好”，明確要求相關部門在大廳場地選址、設施設備投入、人員配備等方面給予政策傾斜。市、區兩級主要領導對大廳建設高度重視，多次實地調研指導，現場辦公，親自幫助解決大廳建設中存在的困難。三是明確責任，確保落實。市、區兩級政府都將大廳建設作為當前改善民生和創新社會管理的重點工作，納入到當年區（縣）領導班子和領導干部績效考核指標，實行簽狀督辦，限時保質辦結。截至去年年底，全市17個縣（市、區）服務大廳新建7處、改建6處、置換4處，共投入資金1800萬元，平均使用面積達到180平方米，實現了當年規劃、當年建設、當年投入使用的目標。

二、突出重點，抓住關鍵，確保社會救助大廳規范有序運行

一是打造一門式受理工作平臺。大廳共設置了城鄉低保、城鄉醫療救助、臨時救助、低收入家庭認定、信息比對、指紋采集印證、清查年檢、救助稽查、政策咨詢和信訪、評議代表監督等十個窗口。將以往分散在社區、街道和民政部門管理的各項救助業務全部納入大廳實行一門式受理。

二是明確大廳職能定位。依據兩級管理的要求，大廳由縣（市、區）級民政部門統一管理，縣（市、區）級低保部門和街道（鄉鎮）聯合辦公。大廳具有救助政策咨詢宣傳和信訪接待、申請受理、收入財產信息核對、審核審批、動態管理、評議和公示、救助證卡發放，救助項目銜接互動等職能，涵蓋了社會救助工作全部內容，從而實現了救助事項通過大廳“一站式”辦結。

三是突出能力建設。明確了大廳為副科級單位，配備1名副科級干部負責日常管理工作。大廳人員主要從辦事處工作人員中擇優調配，并通過“彩虹工程”面向社會公開招聘大學畢業生。全市17個大廳新增120名工作人員。工作經費納入區級財政預算，平均每個大廳安排經費在8萬元左右。大廳安裝了政策宣傳、審批公示電視和電子屏及影像聲控設備，設置救助熱線電話，每個窗口配備1臺微機，設置電話轉辦求助人工引導臺和群眾代表民主監督臺，制作了各項救助工作運行流程圖，窗口工作人員職責分工圖表，便民政策宣傳卡、冊等。

四是完善操作規范。建立了《社會救助服務大廳工作績效考評辦法》，工作實績考評與完成工作的標準、時限、質量和群眾滿意度等有效掛鉤，定崗、定人、定責。建立了《社會救助責任追究暫行辦法》，有效防止和糾正錯保、漏保、違規違紀問題發生。建立了《救助大廳首問負責制》，嚴格要求工作人員按照誰接待受理、誰負責的原則，承擔受理、審核、審批及日常動態監管清退連帶責任，做到受理與審核、審批、監管責任追究相統一。

三、完善制度，規范管理，確保了社會救助政策公平公正實施

一是簡化了程序2014年社會救助工作圍繞省、市重點工作安排部署，基本完成了年初各項目標，實現了制度有突破、機制有創新、效果有提高、管理有完善、流程有規范、工作有不足。

大廳運行后，簡化了工作程序，開通了救助“綠色通道”，做到急事急辦、特事特辦、有求必應，提高了辦事效率。目前低保、醫療等審批時限南原30個工作日縮短為20個工作日，群眾滿意，社會反響良好。

二是明晰了責任，強化了責權統一。救助大廳運行后，取消了村（居）委員會的受理和初審職能，明確了兩級管理責任，實行兩級聯合辦公，做到了各司其職、各負其責，最大限度地避免了外部干擾，杜絕了暗箱操作等問題，防止了不公開、不公正現象發生。

三是增加了透明度，確保了政策公平公正。大廳公開了各項救助政策和工作程序，群眾可直接了解和掌握相關信息。同時，大廳實行面對面公開受理，行與不行群眾心知肚明，避免誤解甚至曲解政策現象，提升了群眾對社會救助辦理的知情權、參與權。2013年，全市共受理低保、醫療、臨時救助46500人，審批的準確率達到98%以上，做到了應保盡保；共清理已超出低保條件3764人，挽回資金損失1273萬元，做到了應退即退。

四是暢通了訴求渠道，保證了工作秩序。通過社會救助大廳“一站式”辦理工作模式，杜絕了以往群眾集中到政府或民政部門上訪、纏訪、影響機關正常工作秩序的現象，提高了社會救助綜合服務能力和水平。

加大救助工作力度，擴大扶貧對象范圍

2014年伊春社會救助工作圍繞省、市重點工作安排部署，全面完成了年初各項工作目標，實現了制度有突破、機制有創新、效果有提高、管理有完善、流程有規范，全市民政救助工作取得了顯著成績。

一、救助體系建設實現突破

深入貫徹落實《社會救助暫行辦法》，建立了市社會救助聯席會議制度，確立了政府主導、民政牽頭、相關部門配合、社會力量參與的領導體系，明確了成員單位職責和近期社會救助重點工作目標，召開了第一次聯席會議。以社會救助服務大廳為依托，推行了“一門受理、協同辦理”救助機制建設。制定下發了《最低生活保障制度與城市就業農村扶貧銜接聯動機制》、《伊春市公租房管理實施意見》、《伊春市社會救助資金監管聯動機制》，制定并實行了《伊春市社會救助稽查辦法》、《民政局內部醫療救助與老年、孤兒、生活無著人員就醫聯動機制》。

二、低保制度推進實現創新

一是改進了管理方式。制定并實行了《伊春市最低生活保障審核審批辦法》，變原三級管理為二級，建立并實行了事前、事中、事后相結合的低保、醫療救助管理辦法，制定了《伊春市社會救助工作操作流程意見》，民主受理、民主審核、民主評議、民主監管水平不斷提高，救助的準確合格率達到98%以上，社會群眾滿意度有了較大幅度提升。二是加強了救助平臺建設。制定了大廳管理績效考核辦法和大廳工作操作規范，窗口一站式受理、一條龍式服務模式進一步完善，在全省介紹了經驗，省、市新聞予以報道，社會群眾反響較好。三是完成了低保提標擴面。連續七年提高了城鄉低保標準和財政補助水平，平均提高幅度在20%左右，達到全省規定標準。全市低保資金比去年增加7000萬元，達到5.5億元。對上爭取落實了5000增人計劃，全年新增4800人，滿足了應保盡保要求。四是改進了審核手段。市政府制定下發了《伊春市城鄉居民收入財產信息比對意見》，市本級和縣成立了比對機構，配備了工作人員，開展了低保專項清查活動，全市清退已不符合條件3900多人，挽回經濟損失936萬元，做到了應退即退。五是強化了監督管理。建立了《社會救助民主監督管理辦法》、《經辦人員近親屬享受低保備案制度》等，全面開展了人大監督、紀檢監察、審計跟蹤等低保審批、資金管理檢查。建立并實行社區、大廳、民政三級公示、公開制度，救助信息和政策披露逐步完善。

三、醫療救助制度進一步完善

2014年醫療救助資金比2013年增加1500萬元，救助人次比201 3年增加4800人次。一是改進了醫療救助方式。推行了醫前、醫中、醫后救助方式，突出了醫前門診、資助參保參合、發放醫療救助卡等救助，緩解了看不起病壓力。二是擴大了醫療救助范圍。救助低收入家庭重特大疾病、重度殘疾、老年人5000人次。三是提高了醫療救助標準。門診最高達到1.5萬元，住院最高達到了3萬元。省、市新聞報道了伊春市做法。四是推進了重特大疾病醫療救助試點，并取得了先看病后結算經驗。

四、臨時救助制度作用進一步凸顯

貫徹落實《國務院關于建立臨時救助制度實施意見》，開展了“救急難”試點工作，開通了全市救助急難救助熱線，臨救資金較去年增加800萬元，無論是救助項目、救助標準，還是救助人次上都大幅提高，較好地發揮應急補充作用。全年救助4300人次。其中：助學救助460人次，助醫3840人次。發放取暖費7100余萬元，發放電價補貼198.1萬元，政府補貼平價糧300萬元，殯葬減免困難群眾費用40余萬元。

五、五保供養能力建設進一步提高

通過新建、改擴建，新增敬老院床位1200張，集中供養率南65%提高到70%。發放五保供養對象生活補貼資金351萬元.1204名五保對象生活水平不斷提高。加強了五保供養機構安全管理，制定并實行了《伊春市養老機構安全管理辦法》，對檢查出的安全隱患問題進行了整改，從制度上、管理上清除安全隱患。

六、機構能力建設進一步加強

市級低保工作機構通過新增比對中心，內調2名工作人員，增加經費3萬元。縣市區級通過建立社會救助服務大廳，新增工作人員90人，并為大廳安排了工作經費。多數區低保局將辦公場所搬進大廳，與大廳合署辦公，改善了工作環境，提高了工作效率。今年對各區低保工作經費落實情況進行了重點督辦，全市增加經費30余萬元。這些都是今年歷史性突破。市級工作人員參加了全國居民家庭經濟狀況核對機構建設業務培訓，對各區新晉大廳工作人員進行了指紋采集錄入培訓、社會救助業務培訓。

伊春民政事業在新的歷史征程中任重道遠，前景廣闊，他們緊緊圍繞市委、市政府的發展目標，凝神聚力，創新創業，銳意進取，奮發有為，竭盡全力開創伊春市民政工作的新局面，為建設魅力伊春、實力伊春、和諧伊春做出新的更大貢獻。

第五篇：譜寫和諧征地新篇章

譜寫和諧征地新篇章

2011年，曾都區國土資源局開發區分局以科學發展觀為統領，以服務地方經濟發展為宗旨，通過狠抓征地隊伍建設，創新工作方法，強力推行“陽光征地”、“和諧征地”，取得了顯著成效，累計征地1027余畝，為開發區15余家新進項目提供了土地支持，實現了依法征地、以情征地、文明征地，既成功推動了城市建設的順利進行，也獲得了群眾的理解與支持，為曾都區經濟發展和維護社會穩定做出了突出的貢獻。我局在實際工作中堅持“一個前提、一個基礎、一個關鍵”的工作思路，認真做好曾都開發區征地管理工作。

一、依法征地是前提。我局嚴格執行“二公告一登記”制度，堅持依法依規依程序實施征地。在實施之前，召開聽證會，充分征求群眾意見，確保群眾在征拆中有廣泛的知情權、參與權、建議權。極大限度地贏得了群眾對征拆工作的理解和支持。

二、鄉村支持是基礎。把準國土部門和鄉鎮村組的分工協作關系，國土資源局具體負責業務工作和政策把關，矛盾調處以鄉、村為主，各部門配合。鄉村干部經常與群眾打交道，老百姓也比較信任他們，讓他們協助做思想工作，往往能起到“以一當十”的效果。所以，以國土資源部門為主的征地拆遷工作離不開鄉鎮黨委政府的大力支持，也離不開村組干部的密切配合。

三、統一標準是關鍵。我局根據上級政策制訂了符合曾都開發區實際的征地補償標準性文件，并且嚴格執行，做到一視同仁，一律公平，避免了在征地中因補償不合理、厚此薄彼、補償不公而引發的矛盾和糾紛。

近年來，我局統一征地拆遷補償標準，嚴格執行征拆工作程序，創新工作方法，確保依法行政，充分保障了被征地農民的合法權益。

通訊員：楊和斌付文杰