第一篇：我與企業共同成長演講稿大全

比賽演講：我與企業共同成長演講稿

各位領導，各位朋友，大家好，我是來自思政部的**，今天我演講的題目是：我的企業我做主

有一種職業,它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業,它方便阜陽三區農民,實現潔能高效的夢想.它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽農電事業！

有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神．那就是：我的企業我做主！

六年前，我踏進阜陽農電事業的大門．那時不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠．可我并沒有感覺到絲毫的失落和沮喪，相反，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感．這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！

作為新手，我在辦公室里做些收發文件報刊、辦理職工養老保險等細瑣的事務．工作之余，我熱情的參與到企業的各項活動中，趣味運動會、演講比賽、春節聯歡會小品收電費的編排還有三八婦女節茶話會上的魔術表演．現在想起來就會覺得很有趣，那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情．

后來，三區供電局變成了三區供電公司，農網改造也風風火火進行了兩三年，而我也從一個見習生成長為農電事業的一名新生軍，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員．我擔任過勞資專責人，宣教員．在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著．我掌握了基本的新聞寫作知識，我熟練了計算機辦公自動化的應用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助．

在我二十六歲的生日那天，阜陽農電公司正式成立了．那是一個值得紀念的日子，我們同時獲得了更多的同事，更多的朋友和友誼．如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書，兩千多頁就這樣匆匆翻過．農電公司自成立起就在不斷艱難的前行，也許是眾人劃漿力量大，在農電人的共同努力下，我們的企業越來越規范，越來越壯大，我們的線路更加的穩定，我們的效益日見增加，我們的收入不斷增長，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，我們的電腦越來越先進??我們的變化實在太多太多，農電工的養老保險解決了，大集體的工資待遇長上來了．我剛工作時每月扣１３元的公積金，現在也已經長到１４９元，按照１比１的算法，我每年能獲得３５００多元的房屋基金，這,相當于我年收入的四分之一！所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業，感謝領導，感謝我身邊的同事們朋友們，是大家同舟共濟才有了今天的大好局面，才讓我這個小小的農電人享受到這樣豐厚的給予！

今天，我依然做著收發的工作．偶爾，我會有些許的遲疑和困惑，難道我的價值只能體現在這簡單的重復勞動上？我把困惑告訴了一位領導，她聽完了我的傾訴，語重心長的說，“是你自己，把自己定位在純粹收發員的崗位上，而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊......”一語驚醒夢中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業輸送給我的養料，卻沒有成為企業這棵大樹上最豐碩的果實！人最大的敵人就是自己，戰勝自己便擁有整個藍天．我的企業我做主這句話并不是說說那么簡單．作為企業的主人，如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業如何才能快速發展，又如何給我更多的惠顧！曾有這么一個趣味動物比賽，是小狗賽跑．大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑，原來是在它的前方設計懸吊一根骨頭．我們每個人也要給自己放塊骨頭，精神的骨頭！我的人生我做主，我的企業我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺．讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來；讓我們以真摯的情感，和企業共同見證彼此的成長！

演講稿

《約束自我，樹制度權威》

尊敬的領導、各位評委、同事們：

大家好！

我是索道文化傳播_陳小娥。今天我演講的題目是《約束自我，樹制度權威》。

首先我想提問個問題：約束是什么？很簡單，無規矩不成方圓。簡單的說就個體來講，自我約束是一種美德；就整個社會來講，同樣需要有一個約束力，而制度就是這種約束力的體現。

人之所以能成為萬物之靈，就是因為人懂得自我約束。一個品德高尚的人必然是一個自我約束能力相當強的人。

縱觀古往今來品德高尚的人，無不十分注重自我約束。《論語》中曾(zeng)子曰：“吾日三省吾身。”孟子也說：“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈。” 毛澤東在求學期間，也曾(ceng)給自己定下“三不談”：不談金錢、不談身邊瑣事、不談戀愛。正是由于對自己嚴格要求，毛澤東最終以自己的博學多才和文韜武略成為中國革命的偉大領袖。

第二個問題：

那么什么是制度呢？制度就象一把尺子，是用來衡量、評價、規范大家的行為的，它能提供一個公平公正的平臺，保障大家合法的權益。做任何事情，只要我們有法可依，依法而行，便可井然有序。倘若無視這個尺度標準，放縱自己，只圖一時痛快，輕則可能使自己的人格受損，重則可能給自己帶來紀律處分，加強制度教育，提高我們的約束意識，也是培養我們自身美好品德，保證人生幸福的需要。

那么制度如此的重要，我們又該如何對待呢？

停頓下——謝謝，我演講結束！

第二篇：我與企業共同成長

我與企業共成長

轉眼間來到蜀王這個大家庭中已經將近四年了，這四年里有太多的感想感觸，也有太多的感謝，當初從一個不蔭世事的少女走上了現在的管理崗位，讓我正真的感覺到是蜀王讓我成長，這些也是自己從未想過的。記得剛進企業的時候，和大多數剛來的人一樣只是抱著試試看、玩玩的心態接受了這份工作。

還記得剛進企業時是在政務區餐廳上班，那里環境優美，干凈整潔，同事之間像一家人一樣相處著，這是我未曾想到的。未進蜀王之前我總會不由得想像著工作可能會是爾虞我詐，又可能會是個人之間自私自利，不擇手段，而這里讓我的這些奇怪想法統統改觀了。在這里我接受著企業的培訓，讓我慢慢的融入到這個團隊中來。也更是讓我了解到蜀王一直都以繼承傳播創新健康的美食文化為企業使命；以百分百顧客百分百滿意為服務目標；以兼相愛交相利為企業處事觀；把聰明、努力、快樂作為工作的口號來貫徹……我想也許就是這些信念，推動著企業不斷地成長。

再回首看看自己以前的那些經歷，發現時間已經無聲無息的過去，接近四年的時間里，我從合肥到上海，與不同的同事相處，接受不同領導的關懷，工作也在慢慢的進步著。然而，在工作上，在面對許許多多員工的時候，難免缺乏一些果斷，而這些則需要

自己不斷地學習和總結的，從以往的事上吸取教訓，從其他優秀的同事身上學習經驗。

企業不單單是重視食品安全方面的要求，更是從各個方面來對我們進行培訓如：文化娛樂等……記得剛進來的第一年參加春節晚會時那種心情是那樣的激動可能是第一次上臺表演，面對臺下的人是那樣的緊張，但是那樣的氣氛卻又讓我感覺如此快樂，平時的辛苦壓抑此時在這份歡快之下也無影無蹤。也是第一次這樣去直面我們的老板，她看起來是那樣的樂觀，好像什么事都難不倒她，這樣的精神一定會帶領著我們不斷前進。

現在時代在不斷地前進，而自己的能力及知識有限，隨著企業的發展自己難免會有些跟不上節奏。而以后我們會面對更多不同層面的顧客，接觸不一樣的事情，學習更多的管理體制如現在的6T、HACCP體系等而這些都會用到一些新興的知識，像電腦，英語……對于不懂這些的我要不斷的學習來充實自己，才能學以致用，從容面對今后的挑戰。

第三篇：我與公司共同成長演講稿

我與xx共同成長

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：

大家好！我叫xxx，是來自于財務部的一名普通收銀員。今天我要演講的題目是《我與xx共同成長》。2011年1月1日是我們百貨收銀組成員值得紀念的日子。因為在這激動人心的一刻我們用從無到有的艱辛歷程譜寫出了一曲勝利的樂章！領導們用平實的語言和堅定的笑容，告訴我們一個簡單的事實：相信是起點，堅持是終點！擁有一個共同的夢想，我們就一定能夠創造美好的明天！

伴著感動與感激一路走來，在這樣一個有協作精神的團隊中，往往會覺得心情舒暢，干勁充足。深深感受到萬千不僅僅是工作之地，也是生活之地，更是學習之地。每一位員工不斷的完善自我，超越自我，努力的使自己在工作中成長起來，充分發揮自己的能力，實現自己的價值。也體現出了我們收銀團隊的協同力和凝聚力。

六西格瑪小組的組建以及收銀系統的“提素行動”，時時刻刻地提醒著我們服務質量的重要性。作為萬千的窗口崗位，我們關鍵是要做好商場的“形象代言人”。通過長時間的積累和學習，對服務工作有了進一步的感知。在工作中，我們要用“誠心、愛心”去看、去聽、去觀察。對待顧客的態度要熱情、周到，而不是態度冷漠、頂撞；學會換位思考，注意傾聽和引導；尤其是在服務出現瑕疵的時候，更應該體現微笑服務，這樣可以彌補不足，取得諒解。向顧客付出真心和真情，顧客同樣也會回報于你。提高服務質量，使顧客滿意，一切取決于態度！同時火車效應也給我們帶來了無限的動力，領導的思路加上員工的執行力，讓企業之舟揚帆起航，乘風破浪，駛向成功的彼岸！

走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天，終會等到我們實現夢想的那一天…… 信念的力量是偉大的，它催促著我們奮斗和進步！看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產生無數的喜悅，的確，對于企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上卻能感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠他們的。只有在平凡崗位上追求卓越的人才是一個企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的責任，使企業的發展更加順利，穩定。感動在企業金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中!我們愿和淮安萬千百貨共呼吸，共成長！我們會為成為一流的百貨企業而努力拼搏！

我的演講到此結束！謝謝大家！

第四篇：我與企業共同成長征文演講稿之四

我與企業共同成長征文演講稿之四

時光荏苒，記得仿佛還是昨天我才從大學的校門踏入社會，而現在，這已是我在第二個公司工作剛好有半個月之余的時間。作為一個電子商務專業畢業的學生，來到中國鋼鐵現貨網做網絡推廣工作也是學以致用。不過作為畢業不久而且之前從事的不是站點平臺推廣工作的我來說還是個經驗不足的新手。在這個半個月里我已經看到不同于小型企業的文化與理念：規范、積極、年輕、向上，對于我體會的這些我感覺我很幸運能和這樣一個公司共同在成長的道路上一起前行。

作為一名網絡推廣員，所有的經驗和教訓都是日積月累、慢慢沉淀下來的。從剛開始的朦朧到之后的日益清晰，不難看出自己是在前進，在一點點順利滿足各種工作的種種要求的同時，感受著自己的成長！員工在為企業創造財富的同時，自我價值也得到了最大限度的發揮；企業得到穩步健康發展的同時，員工的個人素質與收入也有了大步提升，由此企業內部營造出濃濃的和諧氛圍。因為只有企業有了發展，才會有個人的舞臺；只有以企業發展為己任，個人才能得到進步和成長。

在企業中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每一個螺絲擰緊，這臺機器才能穩定、快速的運轉。企業的發展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果，所以無論在什么時候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句名言：不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海。

在以后的道路上我會執著、堅定、努力進取。我愿伴隨著企業一起成長，我相信中國鋼鐵現貨網公司一定會與時俱進，迎來更加美好的明天。同時我的人生也會隨著企業的輝煌而燦爛。

第五篇：我與企業共同成長的體會

雙贏中所展現的價值

我想每個寧波人都不會對這家企業感到陌生!這是一家大型的物流倉儲企業！就在去年的8月正值酷夏。我來到了XX物流公司。和他們一樣成為了一名XX人。一轉眼我已和公司共同工作生活了半年多的時間！

回想剛畢業后的我那時沒有方向感,，過去我們在學校時學習到的只是一些基本的理論知識，可一踏上工作崗位不免有些迷茫，公司顯然是考慮到了這一點，給我們這一批進行一連串的崗前培訓,使理論與實際相結合。有老師指導對于剛參加工作的我們來說是非常好的一件事，可以使我們在工作少走彎路，少犯錯誤，快速成長。

回首這半年走過的路程，緊湊的工作，平淡的生活，有苦、也有甜，但更多的是對未來無限的憧憬。苦，相對于學校那無憂無慮而又豐富多彩的生活來說，工作生活是苦了一點，但我早已做好了吃苦的準備，努力把每一件事都做得更好，所以我覺得苦中也帶有一種有價值的甜吧!在這里，既學到了許多在書本上學不到的知識與技能又感受到了領導和師傅們的體貼與關懷。記得剛進入工作的時候去裝箱,真的是小心翼翼,感覺要注意的和核對的 東西實在是太多了,夸張點說,下班后睡覺做夢也能想到….(這是我個人在開始時的一點深切體會)

如果說書是人類進步的階梯那么我認為XX公司就是這一本厚厚教科書。在公司的每一位員工都是這本書的創造者！

看到公司在不斷發展，我為她感到自豪與驕傲。青年時種下什么,老年就收獲什么, 我在這里種下希望的種子,并將用一生去澆灌。我相信，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權利;如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創造成長的機會，,我的崗位雖是平凡，但我會盡自己的力量，接受每一項力所能及的工作，努力完成每一項任務.正如上次我們公司舉行的辯論賽中論題為(為老板工作還是為自己)其實這是一個相對的過程,彼此共同成長從而達到一個雙贏的局面。用最努力的行為和最積極的態度為公司的成長盡心盡力，這就是我，一名最最平凡崗位上的XX人為之奮斗的目標。今后工作中，肯定還會遇到挫折和困難，可不管怎樣我都會對工作保持激情。有些機緣是我們無從把握的，但是我們可以把握現在后面的工作還很多，但是只要能夠報以我為公司，公司為我的目標，才會平實的向前一步。始終堅持貫徹XX公司的以安全生產為指導，像質量管理，低差錯生成高效率,在經濟危機的影響下,控制內部差錯成本來提高效率。在無差錯競賽中踴躍爭第一為實現企業的目標而努力奮斗。只有靠我們的雙手，企業才會興旺。

再次借此機會我感謝其他領導與同事，他們作為的長者一直在用自己的行動與精神教育著我們這些剛剛步入社會的孩子。無形之中他們教導了我們做人與做事。

只有在思想上充分的認識自己，在行為上同企業站在一起，才能同企業共同成長，共同進步。作為企業的一份子，在自己的崗位上完成企業賦予的使命，才能促進企業發展，實現自己的人生價值。如果做事無所用心，左顧右盼，那么企業如何才能快速發展，又如何給我更多的惠顧！選擇了XX就是選擇了一片廣闊的天地，需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙好畫屬于自己人生的藍圖，我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。XX物流

章羅順