第一篇:大學生眼中的農民工形象
大學生眼中的農民工形象
農民工是指中國大陸特有的農業戶口身份的工人;指從農村進入城市,依靠替雇主工作為謀生手段,但不具備非農業戶口的社會群體。目前,中國農民工的數量大約為2.44億,其中新生代農民工為1億左右。廣大的大學生朋友,在你眼中,農民工是什么形象呢?親,講講你的觀點吧,要客觀真實哦。謝謝合作!性別:A:男B:女()
1.親,你大學之前所生活的地方是哪里?()
A:大城市(如北京上海)B:中等城市 C:小城鎮D:農村
2.你的親戚有農民工嗎?()
A:有B:沒有
3.你對當前農民工的現狀是否關注?()
A:不關注,與我無關 B:偶爾關注 C:十分關注
4.你覺得當前農民工對社會的貢獻多嗎?()
A:很多B:一般C:少D:很少
5.你覺得當前農民工所得工資與所付出的勞動平衡嗎?()A:平衡B:不平衡
6.當你在街上看到農民工時,你會無意識的看緊自己的錢財嗎?
()A:會B:不會
7.當社會上發生了一些農民工的群體性事件,你的第一反應是什么?()
A:估計是農民工犯罪B:應該是農民工利益被侵犯
C:沒思考過D:其他原因
8.你對農民工所持的態度是什么?()
A:同情B:反感C:既同情又反感D:沒什么感覺
9.你對于有關農民工的保障體系等社會制度建設有什么看法?
()
A:農民工的社會制度已夠完善,無需改善 B:一些方面比較完善,但仍存在不足
C:社會制度存在但實施困難
D:維護農民工的社會制度少之又少,需大力改善
10.你認為當前中國的戶籍制度有存在的必要嗎?()A:有B:沒有
11.你是否愿意乘公交車時和農民工坐在一起?()A;愿意B:不愿意
12.下面哪些活動,你愿意身體力行地參加?(多選題)
()
A:志愿參加社會團體專門幫助農民工
B:為農民工捐款
C:從心理上和行動上尊重他們
D:發揮監督作用,向媒體揭露發生在他們身上的不平事,為他們討回公道
E:什么都不想做,與我無關
13.你認為是哪些因素阻礙了城市居民包容和接納農民工?(多選題)
()
A:城市人的優越感使居民主觀上排斥農民工
B:生活方式不同,沒有共同語言,無法建立信任感
C:農民工本身排斥城市居民
D:外來農民工給城市帶來的很多社會問題
14.下面哪些選項符合您心中的農民工形象(多選題)
()
A:文化水平低B:生活在最低層C:樸實善良D:破壞了城市形象E:對城市的發展做出了重要貢獻F:穿著邋遢
15:對于當前大學生的工資與農民工工資水平一樣,你認為正常嗎?
()
A:正常B:不正常
親,感謝你的大力支持。希望你能開心
地過好每一天。
第二篇:大學生眼中的農民工形象調查總結
《大學生眼中的農民工形象》問卷調查總結
一,調查背景:
農民工問題一直是社會上大家比較關注的話題,也是與民生密切相關的社會話題,也多次被政府和一些機關單位提到工作日程上的話題。由于我國是以農業為主的大國,農民占全國人口的半數以上,故關于農民工的一些話題仍需引起大家的關注。但作為當代大學生的我們,每天沒有機會或心思涉及有關農民工的一些信息。因此開展此次《大學生眼中的農民工形象》的問卷調查活動,一方面使當代大學生關注民生,另一方面了解如今大學生如何看待有關的農民工形象
二,調查目的:
為了了解現代大學生對在外打工的農民工的認識欲對其所持的態度,并在此同時加深大學生對農民工的關注,從而可希望通過此渠道,可使大學生乃至社會把更多的目光與關注投向在城市務工的農民工,從而使其權益得到保障。
三,調查范圍:
本次調查以《大學生眼中的農民工形象》為調查題目,調查主要在大一新生中展開,調查人數為50人,實際收問卷48份,問卷調查真實有效。
四,問卷樣式:略
五,結果分析:
據問卷調查22項,每個調查項目所選選項占總體的百分比,可以初步得出以下結論:調查人群半數之上為農村的學生,其余為城鎮學生,故對問卷的調查人群較具代表性和普遍性,調查有說服力。根據調查,在校大學生由于身在學校與外界很少接觸,由于學校條件有限,故對農民工的一些信息來源不是很多,但對農民工的問題還是很關注的。調查涉及大學生對農民工工作范圍,工作條件,工作報酬,工作原因及在城市工作的過程中所遇到的問題,并對這些項目做了簡單的統計。
根據調查數據得知大學生對農民工的話題還是較為陌生,對其工作的崗位僅局限于在城市建設工地作為建筑工,餐飲行業。但對其工作的穩定性可以得出一致意見,認為農民工作的職業不穩定,均為臨時性質,從而導致一系列有關農民工的利益問題出現。
問卷的主題部分對如今農民工參與城市建設的原因,在城市生活工作中遇到的問題及對城市建設的影響作了詳細的調查。對于農民工參與城市建設的原因,大學生認為其主要原因應歸結于如今農村家庭因各方面經濟壓力所迫,簡單的農業經營模式已無法滿足當代的生活消費,因此需步入城市,參加進城市建設的隊伍中來,同時農民工步入城市滿足了城市建設對勞動力的需要。從而農民進入城市變成為了一種潮流,更多的人進入農民工的隊伍中。
關于農民工在城市工作與生活上的問題是大學生關注最為密切的,其中包括在城市中的消費,醫療,工資發放,及城市居民對待農民工的態度。對于城市中高水平的消費和農民工工作的人格尊嚴,廣大大學生對此表示是農民工在城市務工面對的最大的問題。對于低收入的農民工群體城市的高消費使農民工無暇自顧,省吃儉用從而對其健康狀況帶來不利影響,間接對城市建設帶來不利因素,由于城市中的醫療模式對于農民工來說無法接受,因而加劇了有關消費方面的問題。關于農民工在城市中所受到的不公平對待,廣大學生認為主要有以下幾方面:1,對于商家忽視農民工人身安全,工作場地經常存在安全隱患;2,對于農民工的工資拖欠問題;3,對于農民工子女教育問題。針對這些問題的存在,從而引出一些社會制度的不完善及社會制度具體實施上的問題,認為有必要完善涉及農
民工利益的法律法規,加強其實施力度,切實做好對農民工的維權工作。
因為農民工在城市中工作給農民帶來了額外的收入甚至成為了一個家庭脫貧的渠道,從而對于低產階級的農民來說成為了一種潮流。大量農民工涌入城市,在短時間內使城市人口劇增,增加了城市生活壓力,加大了城市管理的難度。對于此問題,同學表示應理性看待,農民工雖為城市建設的主力軍,但大量的農民工涌入城市,對城市建設也有消極影響。城市建設離不開農民工,大量農民工涌入城市可能造成城市勞動力過剩,農村勞動力缺乏的現象,因此需對農民工進入城市務工加以控制,不得盲目。
在提及當代大學生可以為農民工可以做的事情時,半數同學對此表示不曾想過,從而表現出大學生的奉獻意識不強,社會集體意識不強。認為大學生能力有限,無法為農民工作出切切實實的事情,但可以動員社會上更多的人,使大家關注農民工,做到一個積極宣傳的工作。
至此,問卷所有內容總結結束。
六,對課題認識與總結:
作為一名大學生,在做完此課題調查后,關于農民工也有了一個更深刻的認識。農民工作為一個新興的群體,給城市建設帶來了新的力量,在實現我國農業化與城市化的事業中起到了關鍵作用。據數據資料顯示,農民工在第二產業從業人員中占57.6%,在加工制造業從業人員中占 68%,在建筑業從業人員中占 80%。農民工已成為城市建設中不可缺少的力量,農民工強有力地支撐了國家工業化建設,也推動了城市第三產業的發展,提高了城市居民的生活質量。
同時農民工步入城市也為農民家庭帶來了除農業之外的收入,從而形成了一種“一人就業,全家增收”模式,在實現農村土地資源充分利用的前提之下,實現了人力資源合理利用,促進了土地適度規模經營,提高勞動生產率。除此之外,農民工進城打工是工業反哺農業的具體表現,城市支持農村和統籌城鄉發展的有效實現形式,農民工為農村與城市之間搭起了一座溝通橋梁,使農村不至于封閉于狹小空間之內,從而加快了我國農村文明建設的進程。
對于農民工大量涌入城市,增加城市生活壓力和管理難度這一現實問題,我認為,對于此問題應辯證看待,農民工進入城市,由于與城市居民存在生活水平,文化水平,價值觀上的差異,故在與城市居民相處過程中,存在不一致。對于部分城市居民與城市制度不公平對待農民工與農民工子女的事宜上因給予嚴肅對待。人生而平等,不管農民工存在多少“缺點”,社會應該充分認識和尊重其時代性以及鮮明個性,而不是一味地批評和偏愛。近年來80后、90后農民工或者叫新生代農民工逐步成為農民工隊伍的主體。與上一代農民工相比,他們出來打工,主要不是為生存,而是為發展,盼望定居城市,融入城市文明。他們更加關注社會保障、公共服務、事業發展和人生價值。而無論是從城市化需要,還是從現行政策體制,我們都不應、也不能再把他們拒之城外,送回農村。對待新生代農民工不能再沿用老辦法,要“以人為本”,要關注他們特殊成長經歷,關注他們的健康成長和發展,加快他們與城市的“融合”。著力解決新生代農民工問題,對于城市健康發展,對于社會和諧穩定具有重要意義。
從而,農民工對城市建設的貢獻是毋庸置疑的,是歷史性的、全局性的,是符合我國建設有特色的社會主義的需要的,其創造了中國經濟的高速復蘇,從而引領了世界經濟的高速復蘇。
對于農民工這一群體,應加強其規范化與組織化,如今所需要的是提高現代農民工就業穩定性與高效性,并切實維護農民工的合法權益。對于其中存在的不
足,需采取一些有效措施,提法農民工綜合素質。
對于農民工能力不足問題,需根據需要對其進行一些技能與安全培訓,提高其提高農民工的就業技能、法律意識和文明水準,全面提高農民工素質與工作效率,與工程質量。
對于農民工工作不穩定問題,采取多渠道措施,促進農民工轉移就業。完善農民工就業信息服務,加強輸出地與輸入地勞務對接,健全城鄉公共就業服務體系,多渠道為農民工提供就業信息,做到勞動資源合理流動,拓寬就業渠道。
針對農民工權益問題,增強對其的法律知識培訓,提高農民工維權意識,可以自己針對自己身具體情況進行法律申辯。同時完善有關農民工的社會法律法規,可是農民工有法可依。
針對農民工與城市居民共融問題,使人們充分認識到農民工巨大的貢獻,解決好就業、權益、文化觀念等各方面的問題,是農民工與城市居民形成共同價值觀,要降低城市門檻接納他們,用城市文明和城市文化同化他們,讓具備條件的農民工有序地融入城市,成為新市民和新產業工人。
作為當代大學生,有責任也有義務為社會貢獻自己的一份力量。通過此次調查與總結知道作為當代大學生不應只局限于學校。對于此調查課題,充分認識到如今農民工這一形象真正的內涵,清楚作為大學生今后應在這方面做的事宜,雖能力有限,仍需全力以赴,切實發揮青年生力軍的社會作用。
第三篇:目前中國共產黨在大學生眼中的形象問卷
目前中國共產黨在大學生眼中的形象
調查地點:江西理工大學應用科學學院 調查人:徐新強指導老師:肖蓉中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。作為當代大學,你眼中的中國共產黨又是怎樣呢?
非常感謝你對此次調查的支持?。?/p>
性別:()A:男B:女
你來自:()A:農村B:城市
你所在專業:()A:理工類B:文史類C:藝術類D:其他
1.你的政治面貌?()
A:中國共產黨黨員B:中國共產黨預備黨員C:共青團員D:群眾
2.你渴望加入中國共產黨這個大家庭嗎?()
A:非??释鸅:一般C:不感興
3.中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,對此觀點,你的看法:()
A:完全贊成B:贊成C:說不清楚D:其他
4.在大學里,你經常關注黨支部的一些活動嗎?()
A:經常B:有時C:從不
5.你覺得現在的共產黨員具備了怎樣的素質?(多選)()
A:大公無私B:為國為民C: 精明能干D:誠實守信
E:指鹿為馬F:取信于民G:顧全大局H:利己主義
I:嚴謹認真J:兩袖清風K:其他
6.你覺得現在的共產黨是怎樣的一個黨?(多選)()
A:存在官僚之風B:代表先進的力量C:實力有待加強的黨派
D:人才濟濟的黨派E :坐吃老本F:有創新意識G:一黨獨大
H:有發展前景I:隨便一個黨都差不多J:只有共產黨才能發展中國K:其他
7.你認為中國共產黨有能力把自身建設好嗎?()
A:有B:沒有C:不知道
8.你認為中國共產黨有能力應對當今中國出現的一些考驗嗎?()A:肯定有B:有C:沒有D:不知道
9.黨在你的心中是什么?(多選)()
A:一面飄揚的旗幟,一盞指明的明燈
B:一座改革開放、開拓創新的豐碑
C:中國發展的絆腳石
D: 經濟發展的動力
E:其它
10.作為當代大學生,你認為在整個社會主義現代化建設時期都要堅持中國共產黨的領導嗎?()
A:非常需要B:需要C:不需要D:不知道
11.請對中國共產黨領導的近五年的工作的總體評價?()
A:成效顯著B:一般C:很差D:其它
第四篇:大學生農民工
大學生農民工就業管理問題的創新研究
生活中,我們可能會看到這樣一群人:他們出身農村、考上大學、進入城市,畢業后與進城打工的父兄匯流,又重新站在了同一條起跑線上;他們與新生代農民工職業混同,工資相差無幾,生活境遇同樣是在城鄉之間漂浮。對這樣一個近幾年涌現的年輕人群體,我們稱之為“大學生農民工”。他們具有大專以上文化程度,但薪酬很低,一般低于農民工。
說到這里,我不禁思考:為什么他們知識是大學生,而身份卻是農民工?原因不一個。
1、大學生自身問題:(1)誠信問題。不少畢業生發現求職時有一定的證書、文憑、履歷能為找工作帶來方便,有的大學生憑勤奮刻苦,在大學期間努力爭取獲得相關證書,不刻苦學生則通過投機取巧或造假來騙取企業初步信任,對大學畢業生整體形象造成一定的損害;(2)大學生整體素質有下降趨勢。由于近幾年公辦高校擴招,加之民辦高校急增,招生規模不斷擴大,招生分數不斷降低,加上不少大學生大學學習不認真,動手能力差,缺乏實踐經驗,大學生整體素質有下降趨勢;(3)大學生自身定位偏頗。都希望找收入高、待遇好的單位。由于我國不同地區經濟發展的不平衡性,集中于沿海地區。(4)大學生“高不成,低不就”心理定位嚴重影響就業。
2、用人單位問題:(1)過分關注文憑。(2)存在性別歧視。女大學生明顯處于劣勢。(3)生源地域歧視。(4)過分看重工作經驗。經驗不足是大學畢業生最大劣勢。
3、社會問題:
(1)出口減速。次貸危機引發的金融危機,造成美國經濟和世界經濟的衰退,在很大程度上影響到中國的出口。有研究證明,在中國經濟外向度較高的情況下,中國外貿出口每波動1 個百分點,將影響中國18萬~20萬人的就業。受
負面影響較大的主要有紡織服裝、制鞋、玩具、摩托車、家具、照明器具、自行車等出口依存度較大的行業,而這些行業多是勞動密集型行業。(2)從緊的貨幣政策。從2008 年開始實施“從緊的貨幣政策”,意味著企業資金的獲取難度加大,投資受到約束。作為吸納就業的主體,民營企業特別是中小企業經營困難會在很大程度上對就業產生沖擊。(3)企業成本上升。原材料價格及勞動力價格均呈上升趨勢,人民幣升值、出口退稅政策調整、兩稅合一等政策,也會提高出口型企業的生產成本?!秳趧雍贤ā返膶嵤┮苍谝欢ǔ潭壬咸岣吡似髽I人工成本。目前來看,受成本上升影響較大的是勞動密集型企業和中小企業,由此對就業產生的消極影響是不容忽視的。
由于造成大學生就業難題的原因是多方面的,切實解決大學生就業難題是一個系統工程,需要用人單位、大學生、及社會共同努力。
1、大學生應對就業難題的對策:(1)努力提升自身的綜合素質,包括素質與能力。當代大學生必須要把自己事業與國家進步、社會的發展及人類的文明融為一體的品格,具有良好的職業道德,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。大學生要爭取知識廣博,有良好的心理素質,面臨更加激烈社會競爭,同時,要有良好身體素質。除素質外,還需要注重能力的培養,能力是一個人素質的外在表現,當前社會大學生必須盡可能培養自己,處理信息的能力、處理人際關系的能力、系統看待事物的能力、處理好人與資源的能力、運用技術的能力等。(2)加強社會實踐。大學生可利用假期積極參加社會實踐,將所學的理論知識與實際工作相結合,提高處理實際問題的能力,積累工作經驗。(3)正確就業定位。當前大學生求職擇業應當面對現實,根據市場實際狀況更新觀念,轉換思路,到最適合自己的崗位上工作,而不應過分關注工資水平及地理位置等,只有這樣才能充分發揮自己的聰明才智,最終實現人生價值。(4)借助各種渠道,把握就業機會。
當前大學生可利于人才交流會、網絡資源等途徑,尋找合適就業崗位,主動大膽把自己真實才干推銷出去,珍惜和抓住來之不易的就業機會。(5)先就業后擇業。面對嚴峻的就業形勢,不得已時,大學生應轉變就業觀——先就業后擇業,求職擇業不可再像過去那樣追求一步到位,如果斤斤計較眼前的職業崗位是否理想,那就會失去許多起步的機會,可以在先就業過程中積累工作經驗,使自我價值得到較大的提升,為以后找到理想的工作奠定基礎。
2、用人單位的對策(1)用人單位要樹立科學的人才觀,改變唯經驗論、唯學歷論,摒棄用人歧視,鼓勵人人都作貢獻,人人競相成才。(2)選人標準要合理。用人單位要根據自身規模、性質、發展狀況、崗位實際,制定相關崗位說明書,細化崗位職責,按照崗位的要求,制定合理選人標準,確定招聘人員質與量。(3)確定科學招聘程序。要確定招聘考核的程序,制定考核內容,在按程序進行考核后,擇優錄用。
3、社會及政府其他對策:應對大學生就業問題還須政府社會共同努力。(1)政府社會必須進行相應總體性調整。政府要通過努力發展經濟,調整產業結構,尤其是建立高新技術產業,提高產業水平,來增加對人學畢業生的吸納能力,使高等學校的人才培養和社會的人才使用銜接好,這是政府和社會的責任。(2)擴大畢業生入伍人數,擴大研究生招生規模。(3)鼓勵大學畢業生出國進一步深造。當前可以鼓勵經濟條件允許的大學畢業后到發達國家深造,學習國際一流科學技術和先進的管理經驗,學成歸國后為我國經濟社會發展貢獻力量。(4)鼓勵大學生到條件艱苦地方就業,特別鼓勵大學生參與西部大開發,振興東北老工業基地。黨政機關和企事業單位為大學生就業創造更加寬松的條件,鼓勵高校畢業生到基層和艱苦地區工作。各級政府要為高校畢業生創造工作條件,主要充實城市社區和農村鄉鎮基層單位,從事教育、衛生、公安、農技、扶貧和其他社會公益事業。在艱苦地區工作2年或2年以上
者,報考研究生的,應優先予以推薦、錄取。(5)鼓勵各類企事業單位特別是中小企業和民營企事業單位聘用高校畢業生,政府有關部門要為其提供便利條件和相應服務。(6)完善有關人才及勞動法規。使用人單位、高校、大學畢業生都在能人力資本交易中得到有效的法律保障。
大學生是中國未來的希望,完善管理大學生農民工就業問題是當務之急。
第五篇:大學生農民工
編者按:這是一個令人關注的群體:他們出身農村、考上大學、進入城市,畢業后與進城打工的父兄匯流,又重新站在了同一條起跑線上;他們與新生代農民工職業混同,工資相差無幾,生活境遇同樣是在城鄉之間漂浮。對這樣一個近幾年涌現的年輕人群體,我們稱之為“大學生農民工”。
曾經的“天之驕子”,曾經的跳龍門的“金鯉”,如今的農民工樣的打工者,城市中生存艱難的“漂”一族。背負著時代變遷、身份轉換重負的這樣一個人數越來越龐大的新群體,他們的生存狀況、心理狀態,他們發自心底的吶喊與訴求,都是我們這個社會不該漠視,而必須認真傾聽、嚴肅對待的。
這不僅關乎社會的公平,更關乎國家的未來。
保安員、保潔工、快遞員、賣串串香的小販、建筑工地綠化員、街頭兜售手機的游商、做涼皮和刨冰的店員、汽車貼膜小工、胡辣湯小攤攤主……
看到以上打著“農民工”烙印的職業時,你可能無法想象,他們正是記者在重慶、河南、浙江三?。ㄊ校┧{查的一批來自農村的大學畢業生所從事的職業。他們被賦予這樣的稱謂:“大學生農民工”。
——與老一輩農民工相比,他們有大專以上學歷,同時他們也擁有農村戶籍、農村土地(或來自失地農民家庭),過著城鄉兩棲的生活。
——崗位不穩定、領取微薄的薪水,他們“漂”在一個個更需要體力的工作中,漸漸淡忘了所學專業知識。
——帶著厚實的夢想,他們離開農村進入大學,畢業后發現,自己走出了校門卻走不進城市。
因為擔心傷害這些年輕人的自尊心,記者在采訪時曾小心翼翼問他們:“可不可以稱你們為大學生農民工?”絕大多數人的回答直截了當:“現在的我們就是農民工啊?!币粋€龐大的群體:“論知識是大學生,講身份是農民工”
大學生農民工,一個正在變得龐大的社會新群體。
在重慶市白馬凼公交車站附近,有一個隱沒在高樓大廈中的城中村。這里的路面裸露著拳頭般大小的石頭,坑坑洼洼的街道污水橫流。農民工和大學生農民工混居在一起,達數千人。
冬季的重慶陰冷潮濕。24歲的姚明和5名室友,擠在城中村一間只有十幾平方米的民房中,高低床、水泥地,襪子的臭味彌漫著,隔壁居住著一對農民工夫婦。來自陜西省高陵縣藥惠鄉麥張村的姚明,2010年畢業于西安科技大學電控學院,在重慶頤洋企業發展有限公司找到了一份超純水機售后服務的工作,月收入1500元。“抽煙6元、早餐1.5元、車費4元、午餐6元、晚餐5元,我一個月至少需要700元生活費,剩不下多少錢”。
姚明的戶籍還在農村老家,他告訴記者:“沒有房子沒有家,遷戶入城有什么用?還不如在農村有塊地?!本烤褂卸嗌俅髮W生農民工居住在這里?姚明形象地比喻說:“我們像上千顆沙粒,滲透在農民工聚居區,漸漸地和農民工融為一體。僅從外表,難以分辨。”
每一座大城市里,都有類似的農民工和大學生農民工混居區,比如在鄭州,他們就主要聚集在北環柳林、廟李、城北一帶的城鄉接合部。
大學生農民工這個新群體人數究竟有多少,至今尚沒有來自勞動、農業、教育等部門的統計。重慶市團委最近的一次500份新生代農民工抽樣調查顯示,有大專以上學歷的占比為24.2%。
記者選取村莊、企業、大學班級三個與農村大學畢業生關系密切的點進行統計分析,表明大學生農民工是隨著大學擴招、就業難加劇后,正在迅速長大的新社會群體。
——村莊。接受調查的大學生農民工向記者介紹了西安市高陵縣藥惠鄉麥張村、重慶市榮昌縣雙河鎮雙河村四組、重慶市巫山縣建坪鄉中伙村等三地的大學畢業生就業情況。近三年,這三地大約有22人大學畢業,目前至少有10人的生活狀態使其可以被視為典型的大學生農民工。
——企業。重慶新龍湖物業服務有限公司副總經理楊杰告訴記者,以前都是從云、貴、川有初、高中學歷的農民工中招收保安,去年公司開始嘗試從大學生中招收保安和綠化工人,沒想到應聘者很多。為了體現對知識的尊重,公司將有大學學歷的綠化工稱為綠化員,有大學學歷的保安稱為客戶服務專員。現在,這家公司中有農民工1047人,其中大專以上學歷的有117人。
——大學班級。來自河南省葉縣下里鄉的李太白,2008年畢業于河南省科技學院。畢業以來,先后干過屠宰等體力活。他做了一個統計,大學同班有19名男生來自農村,除3人考上研究生、4人在企業上班外,其他12名男生都在鄭州“漂著”。他說:“現在同學聚會都不敢打牌小賭了,改為下棋,因為手里沒有余錢。”
半個月來,記者采訪大學生農民工,與他們交談、吃飯,走入他們的生活、情感,不時心生酸楚和無奈——如果說改革開放的頭30年,工業化的快速發展造就了2億多城鄉兩棲的農民工大軍,形成同工不同酬、貧富分化、留守兒童等諸多社會問題,那么今天值得深刻警醒的是,社會還在以同樣的軌跡,造就出一個隊伍正在逐步變得龐大的新群體——大學生農民工!
這道軌跡是那么明晰、深刻地劃過時代的天際,正如一名大學生農民工所說:“城里人在城市有背景,我們在城市里只有背影!”
兩棲的生存方式:“崗位在城市,保障在農村”
周勇是重慶龍湖南苑小區的一名服務專員,居民在請他刷卡開門時,習慣稱他“保安”。當記者得知這名保安畢業于一所211大學外國語學院英語本科,擁有大學英語六級證書,還能夠用日語讀寫、對話時,驚訝之余深感知識與職業的錯位。
周勇563分的高考成績,曾在家鄉重慶巫山縣建坪鄉中伙村引起轟動。四年后,得知周勇畢業后只找到一份月收入一千多元的保安工作,他60多歲的父親走出家門,砌墻、修水塘,掙了上萬元,幫他償還了助學貸款。
“父親給我還貸款時,怕我傷心,扯謊說是借的。那一刻,我真感到自己太沒用了?!敝苡抡f這話時,努力保持表情平靜,“天冷了,我連一副手套都不舍得買。農村大學生背著助學貸款走出校門,在城里打拼是從負數開始的!可能夠成功嗎?我家幸虧在農村還有地,最近我與一位大學同學正合計著回家鄉辦一個養雞場。那份以前看不上眼的土地,也許是我以后的保障。”
記者在重慶、河南、浙江等地調查采訪的近百名大學生農民工,90%是農民工的后代。他們的父兄多為建筑工、粉刷工、爆破工、木工、石匠,母親多為家政、餐飲服務人員;他們年少時是留守兒童,長大后懷揣“跳出農門”的燦爛夢想走進大學,可走出校門時,發現那夢想不過是一串五顏六色的肥皂泡——自己的收入與新生代農民工相差無幾,甚至還比不上仍在打工的父母、兄弟。
楊晏瓊畢業于三峽學院文學與新聞學院新聞專業,畢業后被父親要求跟他在建筑工地學習墻體粉刷——這個故事真實得有些殘酷,但在收入對比面前卻很現實。楊晏瓊對記者說,她和父親同在重慶的建筑工地打工,她月收入1500元,而且今后漲幅有限,父親日薪150元,是她的三倍。
記者在河南、重慶調查發現,大學生農民工的月薪在1200元至2500元之間,浙江稍高一些。在重慶市西永工業園區安置房二區工地與4位大學生農民工座談,他們從事的都是工地苗木栽植等典型的農民工工作。2010年畢業于西南大學的本科生馮青青說:“前兩天與大家討論大學生和農民工有什么區別,結論是,許多時候大學生不如有一定技能的農民工。”記者了解到,在這個建筑工地,一線技術工人,如木匠,一天收入至少200元;挖基樁的工人,最多的一天可以掙到500元;而馮青青,一個月只能掙到1500元。
曾幾何時,“考上大學,跳出農門”是農家孩子的最大夢想。但在農村大學生于城市落腳越來越難的社會背景下,與普通新生代農民工相類比的另一個共同點在于,絕大部分大學生農民工不再愿意遷出農村戶口,放棄農村土地權益,這被他們視為最后一道保障線。
畢業于重慶城市管理職業學院的唐世偉在重慶一家小區從事綠化工作,戶籍仍在重慶榮昌縣雙河鎮雙河村四組。他說:“在城里沒有房子,遷過來還不如在農村,可以繼承父母的土地。有地比沒地好,更有安全感。”
在重慶白馬凼生活的農民工大學生陳顯平,戶籍在四川廣安市華鎣市祿市鎮十村,他一一列出農村戶口的優越性:“糧食直補、農機直補,退耕還林、家電下鄉、改水改廁、地災搬遷等補助也不少,回去當農民,我都可以享受到?!?/p>
在鄭州當戶外運動自由教練的李興華,戶口就在河南澠池農村老家,他說:“農村戶口不光有塊地,還有一些社會福利。比如我2009年添了孩子,生小孩時花了1700多元,新農合報銷了900多元。還有,給小孩買藥,能省出一大半錢。將來,我即使有錢在鄭州買房,戶口也不一定改。因為漂在城市里,我什么福利也沒有。”
大學生農民工群體過著“崗位在城市,保障在農村”“平時在城市,過年回農村”的生活,游蕩在城鄉之間的生存狀態,與普通農民工顯現出趨同性。每一次面對他們青春的面孔,都讓人感到他們對未來充滿迷茫:我們到底屬于城市,還是屬于農村?
那么,與新生代農民工相比,大學生農民工有什么不同呢?重慶市人力資源與社會保障局農村勞務開發管理處處長唐繼邦分析說,第一點,由于學歷不同,大學生農民工對城市的期望值更高,不僅為了生存,更為了發展;第二點,知識水平更高,發展空間更廣闊,維權意識更強,精神需求更高。但現實是,由于體力勞動者稀缺,大學生農民工就業初期整體工資水平偏低,甚至低于新生代農民工。
現實雖殘酷 未來卻美好
記者在采訪中發現,要給大學生農民工描摹一個準確的畫像、歸納一個統一的看法很困難,因為在城市市民、農民工、企業家等人群眼中,他們有著不同的側面。但有一點,人們的認識是共同的——他們有著美好的未來,也面對著殘酷的現實。
在大多數人看來,大學生農民工的產生有著深刻的社會背景。浙江省農業廳經濟管理處處長童日暉說,大學擴招之后,大學生從“天之驕子”和社會精英變為普通勞動者,社會稱他們為“收費精英化,就業普通化”。而在這一過程中,更讓社會困惑、讓大學生農民工感到不公的是,現在除名校研究生和博士生外,大學生就業存在著身份決定命運的現象,農村身份決定了這些年輕人在城市的農民工身份。
在重慶嘉軒汽車密封件有限公司,記者給重慶市工商大學本科畢業生晏遠剛和他初中畢業的工友李林照了合影,兩人最大的差別是晏遠剛臉上的那副眼鏡。
晏遠剛在車間從事“接角”工作,這是一種全額計件的工作,平均60秒要做一個產品。他說:“一個人負責操作兩臺設備,每天8小時,我時時刻刻都在和時間賽跑?!?/p>
晏遠剛十分感慨,大學同學中凡是家里有關系的,都能找到不錯的工作,有的到事業單位做文員,有的到效益好的國企。“我本來已經農轉非,現在又變成了農民工,沒有關系就只能從頭開始?!?/p>
盡管就業遭遇不公,盡管目前處境艱難,大部分大學生農民工依然覺得未來值得期待。實際上,社會公眾中的大部分人也持同樣觀點。
重慶從磚工逐漸成長為公司高管的黃玉健說,大學生農民工心態一定要穩定,看事情眼光要長遠,實際上許多事情只要認真去干,憑他們的學識水平一定能干好。比如說建筑工地上的工程預算員,如果取得了造價員證、造價工程師證,再有7年到8年的工作經驗,年薪就能達到十幾萬元。
他說:“我1970年初中畢業,16歲當磚工,最初收入一個月只有14元,40年間我一步步干到施工員、項目經理,現在做到副總經理,和我一起的不少農民工現在都成了項目經理,有了車和房子。路在腳下,看你怎么走,關鍵是腳踏實地?!?/p>
讓人欣慰的是,很多企業家也看到了大學生農民工的價值,在他們眼中,大學生農民工未來大有希望。
重慶新龍湖物業服務有限公司副總經理楊杰告訴記者,公司招收的100多個大學生農民工現在剛剛走上綠化員、客戶服務專員等工作崗位。表面上和農民工相似,但是他們的學習能力強,工作中表現出了智商高和情商高的特點,經常提出優化物業管理流程的好建議。更讓人看重的是,他們有很強的管理能力,這是多數新生代農民工所沒有的。
大學生農民工越來越多地出現在生產一線,讓企業管理者看到了“中國制造的希望”。重慶嘉軒汽車密封件有限公司總經理陳勇說,國外很多著名的大企業,有兩個寶貝,一個是技術創新帶頭人,另一個就是大批成熟的高素質產業工人。大學生農民工走到生產一線去,將大大提升中國產業工人的整體素質,提升“中國制造”的水平。他強調說:“只要這些年輕人與企業一起同心同力地進步,他們的未來肯定很美好!”
首先,不存在大學生白讀大學的說法。專門從事大學生職介的負責人透露,大學生起薪低,并不意味著讀書無用。起薪只是大學生職業生涯的起步階段,對于那些有學歷有能力、不浮躁肯吃苦的大學生來說,未來的發展前景、薪資待遇都將是一片光明的,而在這場“賽跑”中,最終靠體力謀生的農民工將沒法比擬。
其次,教育部門應該看到新的形勢下,招收比例和專業等還必須進一步調整。大學生就業如此困難,工資福利縮水嚴重,各大專院校應該好好檢討一下連年擴招政策,確實應該適時縮減大學招生。是否真應該傳授更多大學生們一專之長?是否真正踐行了“答疑解惑”的神圣職責?
再次,大學生們的家長,應該給予更多孩子們鼓勵和支持,讀了大學就是“前途一片光明”,就是“全家發財致富”的老觀念必須有所改變。如果大學生畢業找工作如此難,待遇還不如農民工,是否該讓他們的孩子選擇更多適合社會的學校,比如從技校、中專、特殊專業落手,穩步起步。
總之,農民工到了可以“站著把錢賺了”的轉型機遇,大學生們也放下身段有尊嚴地活著。這值得全社會投以敬意,表示關注。