第一篇:銷售部月度總結(jié)
2014年8月銷售部工作總結(jié)
一、銷售達成:
1、銷售達成情況
2、同比環(huán)比變化
3、各渠道噸價情況
4、各渠道品系占比餅圖
5、事業(yè)部品系占比餅圖
6、噸位占比
7、事業(yè)部和各渠道2013年1月份——2014年8月份的銷售走勢圖
關(guān)鍵作業(yè):
1、社區(qū)周邊渠道貼地活動的開展
活動開展期間,活動網(wǎng)點的客戶均有報量2-3件,銷售增長明顯。具體銷售數(shù)據(jù)見本月銷售達成分析。
2、二批冰柜到庫、投放、協(xié)議簽訂工作的開展
進行中。
1、冰柜預(yù)計到庫時間在9.10日;
2、社區(qū)新投放冰柜,協(xié)議全部簽訂完畢,公司蓋章完成,留檔管理;
3、周邊簽訂工作仍在持續(xù)進展中。
3、新品價格批復(fù)和進店工作的開展
價格體系公司審批完成,同前無糖和低乳糖價格體系相同;同時商超系統(tǒng)全面啟動進店進店工作,并在8.28日首產(chǎn)完成進店,進度系統(tǒng):華潤19家、軍區(qū)2家、百福樂1家、愛家6家
四、團隊管理方面
1、紛享銷客8月執(zhí)行情況:
備注:周邊4、5日開會,由于網(wǎng)絡(luò)原因5日全渠道沒有辦法正常報備
2、各渠道提拔業(yè)務(wù)骨干,進行現(xiàn)有業(yè)務(wù)和新員工培訓(xùn)工作的開展;
五、冷鏈管理方面
1、二批冰柜采購到庫環(huán)節(jié)的溝通,廠家生產(chǎn)日期排在了8月底,預(yù)計1周時間生產(chǎn)完畢,1周時間進行配貨、配送,預(yù)計在9.10日到庫。
2、公司上游冷鏈環(huán)節(jié)的實地查訪。1)對周邊長武西峰線路的溫控數(shù)據(jù)進行了查實,僅5日當天新車運行送貨存在異常,其余均為正常溫度配送。2)走訪臨潼物流發(fā)貨情況,仍然存在野蠻裝卸、踩貨、冷藏車未預(yù)冷裝貨、邊裝貨邊吸煙的情況,經(jīng)當面制止,立即進行了改善。
3、一批冰柜投放后,社區(qū)簽訂67套冰柜協(xié)議,審核和備案完成;周邊簽訂工作仍在進行中。
六、新鮮度管理
1、公司庫存貨齡管控:大品項確保2個批號備貨;小品項確保不斷貨。
2、公司陳貨處理辦法:針對小品項,線上超2個批號,銷管安排專人每日查看實際庫存,并及時采取措施,督促渠道出貨。
4、終端銷售貨齡:利用監(jiān)察科排查網(wǎng)點貨齡的售賣情況,貨齡基本在正常貨齡和7-10天貨齡之間,10-14天和14-17天占比在10%左右。同時將異常反饋給渠道執(zhí)行不到位區(qū)域進行整改,并督促渠道,避免壓貨,動銷終端,確保產(chǎn)品貨齡在2/3內(nèi)消化完畢。
七、溝通協(xié)調(diào)工作
1、售后方面:回收了8.4日批號7371板的冰天和8.6日批號2755件的小屋問題產(chǎn)品,其中包含西安庫房未發(fā)出去的問題產(chǎn)品。生產(chǎn)在本月28日已經(jīng)將西安 庫房的產(chǎn)品全部還貨完畢,冰天1694板,小屋275件。
2、產(chǎn)銷方面:1)一批活動結(jié)束,需求6萬板,供應(yīng)4萬板,缺口2萬板;2)2批活動從26日至30日結(jié)束,產(chǎn)需持平,在4-5萬范圍。
3、物流方面:商超送貨問題時有滯后問題,經(jīng)多次溝通,未根源解決;周邊中秋物流發(fā)放遲緩,存在無回單和數(shù)量不夠的問題。此項工作計劃在9月初與物流再次進行溝通,確定可監(jiān)督可執(zhí)行的方案。
銷售部2014-4-06
第二篇:2017銷售部總結(jié)
2017工作總結(jié)
銷售部
第一部分 2017年主要銷售 1、2017年主要銷售指標預(yù)計完成情況
2017年1~10月份完成純堿銷售量91.30萬噸,其中出口量21.8萬噸。預(yù)計全年銷售量將完成110萬噸,產(chǎn)銷率將達到100%。1~10月份銷售小蘇打7330噸,氯化鈣22798噸。2、2018年純堿市場回顧
2017年激烈競爭純堿市場變化幅度強,時間快。年初由于各生產(chǎn)廠家面臨庫存壓力,部分生產(chǎn)廠家繼續(xù)壓價拋貨。各聯(lián)堿廠家為爭取訂單價格一降再降,導(dǎo)致各大廠家均采用先發(fā)貨后定價的策略。上半年“斷崖式”下滑,市場比較紊亂,5月份國內(nèi)純堿市場穩(wěn)中有漲,市場區(qū)域性差異明顯。一方面氯化銨市場行情低迷,聯(lián)堿廠家開始虧損,另一方面環(huán)保壓力比較大,檢修廠家明顯開始增多,各廠庫存已達到合理區(qū)間,有的廠家?guī)缀趿銕齑妗T谫I漲不買跌心態(tài)驅(qū)使下,下游用戶及貿(mào)易商拿貨積極性提高,純堿庫存加速向下游轉(zhuǎn)移。下半年國家環(huán)保巡視監(jiān)察的力度空前,純堿市場快速啟動,京津冀地區(qū)冬季大氣管制,推動了價格上行,出現(xiàn)了穩(wěn)步上漲趨勢四季度后期市場整體是高價位的供需平衡,進入供需合理理性階段。全年出現(xiàn)了先抑后仰局面。
3、主要工作做法(1)積極應(yīng)對市場變化,上半年純堿市場價格波動起伏較大,價格趨勢幾度發(fā)生變化,純堿市場供求關(guān)系也隨之變化較快。面對市場變化,及時掌握市場信息,及時與兄弟堿廠溝通交叉客戶的供貨情況,并把了解的情況及時匯報公司,同時耐心做好用戶的工作,對重灰市場做到逐步、有序的調(diào)整,而對輕灰市場根據(jù)各地區(qū)情況、根據(jù)廠里庫存結(jié)構(gòu)作適當調(diào)整,在操作時注意銷售策略,以確保市場銷售為主,保證產(chǎn)銷率100%,降價時盡量減少頻次,漲價時不能以丟失市場為代價,掌握節(jié)奏。
(2)圍繞價格變化,及時調(diào)整營銷策略。通過月度銷售價格例會制度,研究制定當期市場策略和操作價格。利用聯(lián)合體價格聯(lián)盟平臺,穩(wěn)定純堿價格,賣出當期最好價格。通過各種信息渠道捕捉信息,為決策層價格和產(chǎn)量決策提供有效數(shù)據(jù)。把握市場價格變動趨勢,每月分析銷售價格完成情況,實行差異化競爭,適應(yīng)不斷變化的市場形勢,滿足不同客戶的特殊需求。另外注重對客戶進行分類研究和分級管理,加強與重點用戶的溝通與交流,做到一戶一策,在保證重點客戶供應(yīng)的同時加大外貿(mào)出口力度,有效緩解國內(nèi)市場壓力并擴大了輕灰、輕大包的銷量。
(3)強化銷售目標的執(zhí)行和考核,我處緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變思想觀念,從嚴規(guī)范管理,追求最大效益”的工作目標,進一步健全和完善銷售指標及應(yīng)收賬款等經(jīng)濟責任考核制度,最大限度調(diào)動全員工作積極性,在應(yīng)收帳的管理上,一直把應(yīng)收帳款工作作為銷售工作的重心,資金回籠始終是第一位的,也實現(xiàn)了責任到人。每月召開資金回籠專項會議,逐一分析賬款具體情況,防止發(fā)生新的壞賬。根據(jù)市場及客戶運作情況,對所有客戶的信用等級動態(tài)管理,及時調(diào)整用戶的信用等級和授信額度,在實際銷售中嚴格按規(guī)定執(zhí)行,降低資金風險。通過大家的共同努力,實現(xiàn)了上半年應(yīng)收賬款無超標現(xiàn)象,沒有形成一筆新的壞賬。
(4)加大信用管理的力度,努力控制資金風險。隨著市場資金風險的加大,我們圍繞資金回籠,根據(jù)市場及客戶運作情況,對所有客戶的信用等級情況進行重新審核,收集整理,適時調(diào)整用戶的信用等級,并報公司有關(guān)部門審核,在實際銷售中嚴格按規(guī)定執(zhí)行,降低資金風險。對客戶資信狀況進行實時動態(tài)管理,完善客戶資金回籠臺賬,業(yè)務(wù)區(qū)域變動的業(yè)務(wù)員簽訂承諾書;杜絕無授信、無貨款發(fā)貨;及時催討貨款,授信客戶上批貨款不到位,不發(fā)下批貨。加強客戶信用跟蹤,對有可能出現(xiàn)信用風險的客戶,即使有信用額度也實行款到發(fā)貨。
(5)加強庫存管理,減少庫耗。加強庫管人員管理,減少因庫存管理人員疏忽導(dǎo)致的出入庫誤差及倉儲、裝車過程中損耗;加強庫存盤點,每月積極與企劃聯(lián)系,配合好庫存盤點并對盤點數(shù)據(jù)及時進行核對并處理,保證庫耗控制在指標范圍以內(nèi);加強對外用工管理,做好監(jiān)督工作,減少不必要損耗;同時注意加強與客戶溝通,分清貨權(quán)歸屬,減少不必要貨損索賠并做好貨損保險理賠工作,減少損失,沖銷庫耗。盡可能提高市場預(yù)測能力,減輕庫存壓力,減少損耗。
4、存在問題與不足
(1)純堿行業(yè)激烈競爭,使市場價格波動幅度大,行業(yè)受安全環(huán)保宏觀政策影響顯著,全年銷售收入不均衡;
(2)產(chǎn)品差異化競爭和個性化服務(wù)意識不夠,團隊銷售意識還需加強,隊伍紀律性規(guī)范性有待不斷提升;
(3)上半年站臺人員緊張,原倒班人員空缺,大小夜班的入庫、貨位安排及民工管理脫節(jié),站臺制度化、持續(xù)化日常管理出現(xiàn)問題;
(4)產(chǎn)品小包裝(25KG)包裝能力與市場需求有差距;產(chǎn)品小包裝(25KG)包裝能力不足,人工操作幅度差給我們的日常發(fā)運計量偏差給管理工作增加不少難度;
(5)產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定,影響我公司信譽與市場競爭,責任銷售意識有待加強,產(chǎn)品質(zhì)量糾紛的處理制度依據(jù)不明,相關(guān)部門的重視與協(xié)作不足。
第二部分 2018年工作打算
隨國家環(huán)保管控力度加大,純堿行情出現(xiàn)政策性短缺與價格波動。受治理影響的產(chǎn)業(yè)與行業(yè)不斷延伸,市場的平衡與調(diào)整加劇純堿的供需波動于價格調(diào)整。2018年預(yù)計純堿市場將迎來新一輪價格揚抑激烈競爭,提前謀劃與布局更顯重要。1 把握市場機遇,提升銷售績效
密切關(guān)注市場形勢,及時了解下游行業(yè)動態(tài)。認真和客戶進行全方位的溝通,要求業(yè)務(wù)人員要第一時間收集自己所管片區(qū)市場及客戶的準確信息、客戶的資信情況、庫存情況以及企業(yè)戰(zhàn)略等信息,便于后市的預(yù)測及銷售策略的制定,以確保傳統(tǒng)市場不丟,并加大非傳統(tǒng)市場開發(fā)力度,確保實現(xiàn)產(chǎn)銷率100%。
認真落實公司的營銷策略,鞏固優(yōu)質(zhì)市場,對于優(yōu)質(zhì)客戶盡可能維護好合作關(guān)系,鞏固和擴大優(yōu)良市場的份額。根據(jù)庫存結(jié)構(gòu)和銷售要求,開拓新客戶。研究制定當期市場策略和操作價格。把握市場價格變動趨勢,每月分析銷售價格完成情況,對持續(xù)低價的地區(qū)和客戶采取減量保價措施。
實行差異化競爭,制定實施特殊品種堿生產(chǎn)計劃,推進與生產(chǎn)的溝通與協(xié)調(diào),適應(yīng)不斷變化的市場形勢,滿足不同客戶的特殊需求。出口方面重心放在鞏固并擴大既有市場上,控制好價格底線,保證公司效益最大化。
2強化銷售成本管理,嚴密防范風險
加強月度資金計劃管理,提升資金時間價值,同時有利于商務(wù)處理和風險控制,主動權(quán)掌控。銷售工作中,資金回籠始終是第一位的,我們要根據(jù)市場及客戶運作情況,對所有客戶的信用等級動態(tài)管理,及時調(diào)整用戶的信用等級和授信額度,在實際銷售中嚴格按規(guī)定執(zhí)行,降低資金風險。擴大優(yōu)良市場的份額,對重點客戶要早發(fā)貨,實現(xiàn)早收款。執(zhí)行資金回籠的純堿差別化銷售價格,提高現(xiàn)匯回籠;調(diào)控好純堿出口量,確保外貿(mào)資金到位及時。重點抓好授信管理,杜絕無授信、無貨款發(fā)貨;及時催討貨款,必要時采取法律手段來保證資金及時回籠;確保資金回籠100%。3 統(tǒng)籌集、轉(zhuǎn)、運、儲精細組織,降低物流成本 提升銷售計劃的嚴謹性、準確率和執(zhí)行力度。從嚴考核,物流環(huán)節(jié)交接界線明晰,風險控制落實到人。
運輸采取招標比價辦法,及時調(diào)整運輸價格。加強與箱站、港口、各貨代公司的溝通與協(xié)調(diào),利用好海水運碼頭免費堆存期限、合理安排好船期嚴格費用管理,跟蹤運輸市場變化,降低營銷儲運環(huán)節(jié)費用。始終關(guān)注物流成本,重點關(guān)注集港物流的控制。認真解決當前運輸環(huán)節(jié)的各項瓶頸,特別是出口小包裝、噸袋和氯化鈣的運輸、民工裝車問題。對每個客戶完善全新動態(tài)管理檔案,使銷售業(yè)務(wù)流程得到實時管理。加強產(chǎn)品外觀質(zhì)量管理,提升服務(wù)意識。
提升銷售服務(wù),不斷創(chuàng)新,努力將工作誤差降到最小,真正做到“真誠滿足用戶需要”。
提升銷售站臺的硬件建設(shè)。做好成品站臺和氯化鈣貨場雨棚改造工作,爭取盡快完成,力爭在軟、硬件上的管理較以前有較大的突破。在產(chǎn)品生產(chǎn)、集運過程中嚴格把關(guān),加強與相關(guān)部門、車間的溝通與協(xié)調(diào)。保證產(chǎn)品出廠無污染和無破包現(xiàn)象發(fā)生,努力保證及時安全出貨,贏得客戶的信任。
優(yōu)化站臺管理。根據(jù)站臺操作管理規(guī)則,修訂《銷售部產(chǎn)品自提管理規(guī)定實施細則》明確崗位人員職責分工,優(yōu)化發(fā)貨程序,建立發(fā)貨監(jiān)督機制;規(guī)范庫房交通安全秩序,嚴格行車及外用工安全管理,整理貨位、清理庫房衛(wèi)生,并建立長效考核機制。
質(zhì)量是競爭的立足之本,減少因純堿質(zhì)量問題造成的質(zhì)量商務(wù)糾紛,避免產(chǎn)品結(jié)塊、雜物、鐵屑出現(xiàn)在純堿中,造成純堿效益損失、銷售費用增加。落實和實施產(chǎn)品外觀質(zhì)量的管理措施,加強物流環(huán)節(jié)管理,提升產(chǎn)品美譽度。5落實計劃為先,提升規(guī)范管理意識
以計劃統(tǒng)領(lǐng)全局,嚴格銷售計劃管理,實行、月度、周、日計劃制度。采取各種措施不斷提高計劃的準確率,努力協(xié)調(diào)好品種堿的生產(chǎn)工作。制定詳細的發(fā)貨計劃,并嚴格執(zhí)行,實現(xiàn)所有客戶均衡發(fā)貨。確保按計劃有序發(fā)貨,公平、公正發(fā)貨,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
做好內(nèi)部綜合管理工作重新整理各項制度,重新制定職工績效考核方案,加大了工作任務(wù)、工作質(zhì)量、勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生及出差等事項的檢查考核力度,保證了部內(nèi)各項事務(wù)處于受控狀態(tài)。
根據(jù)公司要求規(guī)范銷售業(yè)務(wù)的ERP系統(tǒng)運行工作。銷售處是銷售SD模塊的運行和管理部門,負責銷售部、站臺、財務(wù)部、生產(chǎn)部的SD模塊運行維護和管理工作,必須確保系統(tǒng)中各部門模塊的業(yè)務(wù)銜接。同時還做好合同的簽訂工作,做好客戶質(zhì)量的服務(wù)的跟蹤工作。確保客戶滿意率達到85%。
廢次品銷售嚴格按照公司廢次品處置管理規(guī)定操作,銷售定價采取比價、招標、聯(lián)合談判等方式確定。對客戶履行合同情況嚴格考核,采取各種措施保證正常生產(chǎn)秩序。6 加強隊伍管理,提升團隊意識
(1)部門年輕力量不足,現(xiàn)有年輕還不能成為業(yè)務(wù)骨干,隊伍的人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)交流十分迫切。(2)轉(zhuǎn)變意識是不斷提升管理需要,原有劃片區(qū)、定客戶的個人銷售思想向團隊營銷意識轉(zhuǎn)變還需一個時間,不同業(yè)務(wù)、不同崗位相互支持與補位還需要一定過程。
(3)加強風險防控,實現(xiàn)銷售過程的分段管理與定期交流,并定期對業(yè)務(wù)人員進行輪換,實現(xiàn)人員流動正常化。
(4)同時抓好隊伍戰(zhàn)斗力建設(shè),加強廉潔自律教育,從訂單源頭進行把關(guān),規(guī)范銷售行為,提升銷售工作質(zhì)量,樹立紅線意識,走足流程,留下痕跡。
第三篇:銷售部上半總結(jié)
上 半 年 工 作 總 結(jié)
....家具 銷售部
二零一一年七月二十八日
2011年上半年工作總結(jié)
..是一個充滿朝氣蓬勃發(fā)展的企業(yè),同時,也是一個溫暖的大家庭。在這里有給我們指導(dǎo)工作促我們進步的可敬領(lǐng)導(dǎo)及一群團結(jié)協(xié)作可親可愛的同事。工作中有成功的喜悅,也有失敗的懊惱。通過銷售部這個平臺,我們自身得到了較大的發(fā)展進步,這些離不開領(lǐng)導(dǎo)的熱心教導(dǎo),同事們的熱情幫助。現(xiàn)對2011年上半年各項工作的成敗得失、經(jīng)驗與教訓(xùn),分別做一個簡單的總結(jié)與規(guī)劃。
1.活動及對導(dǎo)購員培訓(xùn)
近期工作對于導(dǎo)購員的入職及導(dǎo)購員的上崗培訓(xùn)進行了整體的更新。完善導(dǎo)購員的考勤,工裝和早上導(dǎo)購員晨會的紀律。晨會總結(jié)前一天出現(xiàn)的銷售問題和售后問題。展場衛(wèi)生在每天早上迎賓是進行查看。5月過后商場中廳的裝修主要是對導(dǎo)購員進行銷售培訓(xùn)和對商戶進行安撫工作。
2.顧客投訴接待與處理。
利用晨會或?qū)n}培訓(xùn)等形式對導(dǎo)購員進行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn),重點以接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標,做到接待禮儀規(guī)范化、售后接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果規(guī)范化。通過這些培訓(xùn)提高了導(dǎo)購人員處理投訴的能力。
3.注重培訓(xùn),提高員工素質(zhì)
員工的素質(zhì)是直接關(guān)系到經(jīng)營的好壞,想要銷售好,必須提高
員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。在此,我在不斷充實自己的同時也注重對員工的業(yè)務(wù)技能,商品知識和營運標準的培訓(xùn)。在平時的工作中,帶領(lǐng)員工現(xiàn)場培訓(xùn),培養(yǎng)員工的主動性,提高工作效率。
4.做好自身廉潔自律
作為門店的基層管理人員,我們的一言一行都關(guān)系著門店的形象和利益,因此,我們時刻都提醒自己要遵守公司的規(guī)章制度,堅決抵制外來的各種誘惑,從不以權(quán)謀私,以這樣的工作作風來要求自己。
二、工作中存在問題和整改措施
1.近期裝修期間加強和廠家的交流,由于裝修期間影響一部分客流商戶心里波動較大我們將及時把廠家反映的問題、意見和建議報上級領(lǐng)導(dǎo)。
2.由于管理工作比較瑣碎,平時對員工的關(guān)心和了解不夠,管理工作做得還不夠細致;在今后我們多與員工溝通交談,努力做好員工的思想,爭取與員工一起進步,這樣才能把工作做好,更好完成門店領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
3.因員工流動性太強,所以在服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能都很欠缺,在今后要加大培訓(xùn)力度,制定相應(yīng)的措施,進行有效地監(jiān)督和管理,全面提升服務(wù)質(zhì)量。
4.與相關(guān)部門的溝通還需加強,遇到自己不能獨立處理的問題時要隨時和兄弟部門聯(lián)系,大家齊心合力一起達成工作目標。
5.公司領(lǐng)導(dǎo)要求、下達的命令在執(zhí)行的過程中,真正的做到100%的執(zhí)行力,執(zhí)行過后做好反饋工作。在自己處理的環(huán)節(jié)上產(chǎn)生的障礙,及時的消化和吸收。
三、下半年工作計劃
一是在對于商戶和導(dǎo)購員的服務(wù),直接面對商場內(nèi)的導(dǎo)購人員,作為公司的門面,公司的窗口,代表的是公司的形象。我們在平時對導(dǎo)購員的培訓(xùn)和溝通中,都會強調(diào)與顧客直接接觸的過程中的態(tài)度都應(yīng)是熱情、和藹、耐心的,同時對于銷售中出現(xiàn)的售后問題的處理工作更應(yīng)細心、熱情、耐心。過去的工作中,真正體會到了做好服務(wù)的重要,好的服務(wù)可以帶來更好的銷量,工作中點點滴滴的積累,為我今后取得更大的進步奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是在工作中除了每天要做好的對于導(dǎo)購人員的管理,更多的了解導(dǎo)購員所需要的,為導(dǎo)購員解除后顧之憂。讓他們每天有個好的精神狀態(tài)進入每天的工作中,保證商戶取得更好的銷量。對于商戶的提出的意見和在銷售中出現(xiàn)的問題,也可以虛心接受和處理好所出現(xiàn)的問題。
三是繼續(xù)加強對導(dǎo)購員的培訓(xùn),消費者維權(quán)意識越來越強,這更需要我們做好服務(wù)做好
四是領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對于領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作認真完成,對于其他各部門的協(xié)調(diào)工作也積極的配合,以便提高工作效率。
2011年7月27日.....店銷售部
第四篇:銷售部總結(jié)文檔
銷售工作半年總結(jié)
首先很榮幸加入海南集團,與這么多的業(yè)界精英共事以及有這樣一個上市公司的發(fā)展平臺令我興奮的同時也深感責任的重大,特別是X月X日西部管理公司成立,深刻的體會到工作的艱巨和時間的緊迫。雖然前一有上千套的銷售業(yè)績,但進入清楚認識到擺正自己的位置,調(diào)整好干好工作的心態(tài),必須踏踏實實,一步一個腳印的做好基礎(chǔ)工作,抓好具體工作,營銷無小事,各項工作落實到位,扎實基礎(chǔ),才能求得整體銷售上的正軌與提升。
工作情況:到崗以后,XXX項目由中地行代理銷售,按照銷售部經(jīng)理督導(dǎo)管理,案場經(jīng)理執(zhí)行的模式在開展工作,由于代理公司在市場拓展以及案場接待方面的表現(xiàn)不足,加上代理公司管理上的不配合不作為,銷售一直不盡如人意。這種條件下,要求以我銷售部為主,調(diào)整項目促銷方案、制定挖掘客戶方案、戶外設(shè)點推廣、策劃推廣活動、建立單位渠道、島外拓展執(zhí)行、分銷商選定維護;案場方面加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、強調(diào)業(yè)務(wù)人員的執(zhí)行力。在氧立方營銷負責人已離職一個多月情況下接手工作,很多日常工作處于斷檔狀態(tài),加上新職員入職、公司整合、美亞代理一個人的售樓部等大問題,從營銷體系到部門系統(tǒng)工作都要重新定位,提請高層領(lǐng)導(dǎo)批準,工作難度無限放大,目前代理退場基本談妥,只等書面確認;與整個銷售部包括售樓部配套的薪酬體系、案場制度、崗位職責等等方案也已制定,只等審批執(zhí)行。
銷售架構(gòu):目前西部公司銷售部正經(jīng)理各X名,拓展經(jīng)理X名,案場經(jīng)理X名,對外事務(wù)主管,策劃主管待補X名,置業(yè)顧問X名,后續(xù)補充X
名。管理人員共編制X名。兩個項目從案場接待、案場管理、項目銷售管理、對外銷售手續(xù)管理、客戶服務(wù)對接、項目策劃、外圍市場拓展逐漸分工清晰,權(quán)責明確。并且在個人的發(fā)展與及職業(yè)規(guī)劃都會適當?shù)募右砸龑?dǎo)和指導(dǎo),給予近中遠期的規(guī)劃,這個思路不局限于目前的管理人員,包括一線的置業(yè)顧問都會在一個平等的條件下有晉升的通道。
工作過程中的難點及工作思路:
1、人員不足。由于經(jīng)驗的原因,存在著工作能力較低;部分人員性格的原因,存在溝通的不通暢,容易出現(xiàn)執(zhí)行上不到位;對口崗位人員的缺口。(經(jīng)驗上的能力不足可以靠加強執(zhí)行力來并耐心引導(dǎo)達到提高,溝通問題需要時間來相互理解做工作,崗位人員目前缺口一名策劃,集團和城市公司都在物色)
2、XX項目日常工作的督導(dǎo)管理,距離上、出差與工作溝通不足的原因造成一定的管理忙點。(采用制度化、任務(wù)式工作方法,例行會議總結(jié)和計劃工作,定期到項目督導(dǎo)工作)
3、案場接待能力提高,案場工作交接及剛剛組建的原因,人員銷售水平參差不齊(系統(tǒng)化培訓(xùn),其中基礎(chǔ)知識、區(qū)域規(guī)劃、項目講解、客服體系、銷售技巧和接待禮儀重點培訓(xùn))
4、島外拓展,打造一個以點帶面的拓展體系,深挖老市場開辟新市場(利用分銷商、渠道商、人脈關(guān)系、房展、島外活動、媒體、中介組織等多點方式整合資源,結(jié)合消化異地客戶資源的推薦會、座談會、小型聚會、答謝會等形式收集看房客戶達成銷售;傳統(tǒng)的異地銷售市場雖然認知度高、客群定位準,但是競爭激烈,成本也偏高,新的市場新的城市不排除購買
力強、費用低,潛力大、競爭小,容易操作的可能)
5、自下而上,逐步的完成銷售體系的建設(shè),置業(yè)顧問人員篩選,盡量選擇成熟旅游地產(chǎn)銷售經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員;然后是管理細分,崗位責任制,專業(yè)對口分工,策劃歸策劃,拓展歸拓展,但必須協(xié)同作戰(zhàn),特殊節(jié)點可以組成工作組開展專項工作,最后形成管理人員具有單兵綜合作戰(zhàn)的能力。
6、產(chǎn)品、客群定位,也講究抓大放小。產(chǎn)品、客群定位不明確容易造成兩個項目在外銷工作中的重疊交叉,銷售人員容易造成推銷賣點模糊,產(chǎn)品自信心不強,說服力度不夠。做純旅游地產(chǎn)定位,黃金十字交匯點、原生態(tài)環(huán)境、無污染天然大氧吧宜居城。提出國際旅游島西部龍頭城市商業(yè)地產(chǎn),特色沿海工業(yè)走廊,老牌國家級開發(fā)區(qū),東南亞北部灣國際水產(chǎn)品中心,工業(yè)帶動人口,帶動城市經(jīng)濟,是個潛力巨大的價格洼地。
第五篇:2015銷售部總結(jié)
2015銷售部總結(jié)
第1篇:銷售部總結(jié) 在過去的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下,基本完成了 年的工作任務(wù)。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下: 一.對外銷售與接待工作
首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每一項,年銷售部的工作重點放在商務(wù)散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對***的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通,12月份至1月份大部分摩托車會議召開,我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議454份。XX年9月份我到酒店擔任銷售部經(jīng)理,XX年10份酒店正式掛牌三星,這對銷售部提供對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利于酒店的銷售工作。、隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡(luò)詳細了解商大酒店,比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;
同時在這一年里我們接待了 長江 宗申 蛟龍 恒運多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司 蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學,鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議,對于每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合銷售部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對我們銷售部工作的支持。二.對內(nèi)管理
酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新,通過網(wǎng)絡(luò)進行宣傳擴大影響力,并及時準確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。三. 不足之處
1.對外銷售需加強,現(xiàn)在我們散客相對比較少; 2.對會議信息得不到及時的了解
3.在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節(jié)上不太注意,考慮的問題也不夠全面。4.有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認真細致,盡量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。年工作計劃: 1.銷售部的主要的工作以提高散客入住率的基礎(chǔ)上,加大會議及旅游團隊的銷售工作,雖然酒店地理位置不很理想,但我們存在其他優(yōu)勢,因為大型會議可以享受獨處的環(huán)境旅游團隊為其提供合理的價格和優(yōu)良服務(wù)才是最重要的。同時通過網(wǎng)絡(luò)訂房的客人不容忽視,爭取今年網(wǎng)絡(luò)的入住率有一個新的提高,2.改變現(xiàn)有的工作方式,增加我們的商務(wù)散客的群體,提高客戶質(zhì)量,加深客戶對我們酒店的了解,所以我們要加強銷售部整體銷售力量,提高銷售水平,為保證酒店一定的出租率和效益,客房的價格也應(yīng)隨行就市,根據(jù)淡、平、旺季,與不同的客源市場的特點,制定較為靈活的價格策略首先對哈市同檔次酒店進行市場調(diào)查,準確的掌握旅游市場的信息和動態(tài),以及其它酒店出租率分析競爭形勢,給酒店提供準確的參考數(shù)據(jù),調(diào)整酒店銷售策略,提出酒店價格政策實施方案。適應(yīng)市場競爭需要。同時根據(jù)旅游市場淡旺季做出相應(yīng)的銷售計劃,提出自己的促銷方案,與老客戶加強聯(lián)系與溝通,同時建立新的客戶,積累會議信息
3.在旅游淡季的時候,加強餐飲的銷售力度,做好招待工作,確保服務(wù)質(zhì)量。
4.對酒店的網(wǎng)站重新設(shè)計,要具有商大酒店特色的網(wǎng)頁。同時銷售部要及時準確對網(wǎng)頁進行更新與維護,讓更多的客人通過網(wǎng)絡(luò)了解商大酒店。最后我相信銷售部在總經(jīng)理的正確的領(lǐng)導(dǎo)與各部門的通力協(xié)助下,銷售部今年的工作能夠再上新的臺階。
第2篇:銷售部總結(jié)
開拓市場,對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,以市場為導(dǎo)向,面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn),搶抓機遇,銷售部全體人員團結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成了本的銷售工作任務(wù),現(xiàn)將本工作總結(jié)
一、2xx-x年銷售情況
2xx-x年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后,我公司的xx牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認識和了解。20XX老板給銷售部定下****萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額****萬元,產(chǎn)銷率95%,貨款回收率 98%。
二、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。
產(chǎn)品銷售部肩負的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責任之重大、任務(wù)之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊伍對完成公司銷售任務(wù)至關(guān)重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標,銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓(xùn),使銷售業(yè)務(wù)知識得以進一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達3000財務(wù)管理軟件,銷售和財務(wù)管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在xx市xx-xx科技有限公司的培訓(xùn)下學習成長的,所學習的專業(yè)知識和公司內(nèi)部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的最高領(lǐng)導(dǎo)者,希望加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導(dǎo),讓我們銷售人員學習的專業(yè)知識,提升技術(shù)職能和自我增值。20XX年我學習了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會計專業(yè)知識培訓(xùn),并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。
三、構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò),培育銷售典型。
麥克風線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。一年來,產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市嘗培育新市嘗發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌著名度帶動產(chǎn)品銷售,建成了以xx本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。
四、關(guān)注行業(yè)動態(tài),把握市場信息。
隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關(guān)注市場動態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。產(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。
五、再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。
回首一年來,我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,積極進取,團結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務(wù)更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示,一定要在2xx-x年發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責,全力以赴做好 20XX的銷售工作,要深入了解電子行業(yè)動態(tài),要進一步開拓和鞏固國內(nèi)市場,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。第3篇:銷售部總結(jié)
****年即將過去,轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年——20XX年,新的一年又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年。在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,九年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)歷讓我體會到不一樣的人生,臨近年終掐指一算,我到公司已經(jīng)有兩年的時間。回想剛進公司的時候就仿佛還是在昨天發(fā)生的事情。兩年的時間看到許多同事都進進出出,以前熟悉的面孔都換上了新的面孔,公司在不斷的發(fā)展,不斷的壯大,而我在這兩年也是一年跟一年不一樣。我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。以下是我****年的工作總結(jié)匯報:
20XX年10月,公司的另一個樓盤----中建?城市花園,我正式進入城市花園項目部。經(jīng)過多年銷售的洗禮,也讓我從中學到了很多,各方面都有所提高。新的項目,新的起點,我把公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項工作,都當作是個人積累經(jīng)驗的機會,圓滿地完成工作任務(wù)是我唯一的目標。
****年城市花園的銷售量比20XX年好。****年全年銷售220套,(其中多層173套、小高層38套、商鋪9套),第一季度銷售31套,銷售情況不是太理想,主要原因是春節(jié)相對來說買房人比較少,第二季度銷售61套,第三季度銷售58套,相對與第一季度而言,二、三季度由于天氣漸漸變暖,市場形勢明朗導(dǎo)致購房客戶比較多,第四季度銷售70套,達到全年季度中的最高銷售,第四季度銷售比較好原因是后半年結(jié)婚買房的客戶比較多,但最主要的是城市花園現(xiàn)房發(fā)售、五證齊全,同時和現(xiàn)場銷售員的努力是密不可分的。
****年城市花園的營銷活動,大大小小不下10次左右,每次活動都是從實際出發(fā),先做市場調(diào)查然后確立活動題綱,最后落實到宣傳,每一次的活動都是對樓盤品牌的提升,每一次的活動都是以結(jié)果來看活動的效果,但總體來看我們的活動力度都是停留在小打小鬧的層面上。
****年城市花園來訪客戶902組,來電540組,從這些數(shù)字可以看出,一個樓盤要想讓人們認知、了解,開發(fā)商的信譽度是一方面,最主要的是要投入大量的宣傳來做鋪墊,否則即使你的產(chǎn)品多么的優(yōu)秀人們還是不能夠了解。
從上面的情況來看,我們的工作做的不是最好,銷售工作也是處于常態(tài)化,主要是目前的市場上,競爭樓盤太多,地理位置與價格不同,這對于本項目造成一定的壓力。與之前公司預(yù)期的銷售目標300套尚有一段距離,通過后期整理分析,主要有以下幾個方面造成了現(xiàn)場的銷售不暢:
本項目之前的一些瑣事也是導(dǎo)致產(chǎn)品進入淡季區(qū)很淡的一大因素,每一階段的計劃都能對銷售起到促進作用,但事實與計劃還有一定的差距,原計劃20XX年7月30日交房,但結(jié)果是向后延遲了若干個月,因此,無形當中對現(xiàn)場銷售也造成了一定的影響,樓盤周邊配套的影響,也對銷售形成壓力,就拿河?xùn)|街來說吧,當時的銷售員答應(yīng)河?xùn)|街20XX年開始動工,可是這都****年河?xùn)|街還是停留在規(guī)劃上面,還有就是價格過高、客戶終認為城市花園現(xiàn)有的價格和樓盤位置不相符等因素,在銷售中帶來的直接影響就是銷售量減少。
****年實際銷售工作中,自己也有不足之處,不太喜歡與領(lǐng)導(dǎo)多溝通,對于案場的管理方面總是和領(lǐng)導(dǎo)不能在思想和行動中保持一致,對于營銷活動自己還要多學習多摸索,總覺得自己思路不夠開闊,點子不夠多,平時不用時還有自己的想法,但實際用時就黔驢技窮了。我們應(yīng)該勇于發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題這樣可以提高我們的綜合素質(zhì),在工作中就能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題,并能提出自己的看法和建議,這樣業(yè)務(wù)能力就能提高到一個新的檔次。加強學習,運用到實際工作中。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找處不足,豐富自己。
在此段期間很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的體諒和教導(dǎo),總結(jié)一年來的工作,自己的方方面面還不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事學習,取長補短,在以后的工作中,我會及時加以改正,取的更好的業(yè)績。
九年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)歷讓我體會到不一樣的人生,特別是在中建?城市花園銷售部,嚴格、嚴謹?shù)墓芾硐碌南炊Y也造就了我穩(wěn)重踏實的工作作風。回首過去一步步的腳印,在此我總結(jié)了幾點與大家分享:
1、“堅持到底就是勝利”堅持不懈,不輕易放棄就能一步步走向成功,雖然不知道幾時能成功,但能肯定的是我們正離目標越來越近。有了頑強的精神,于是事半功倍。持續(xù)的工作,難免會令人疲倦,放松一下是人之常情,在最困難的時候,再堅持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議,放棄對客戶解釋的機會,客戶就流失了;而再堅持一下、說服一下也就成交了。往往希望就在于多打一個電話,多一次溝通。同時堅持不懈的學習房地產(chǎn)專業(yè)相關(guān)知識,讓自己過硬的專業(yè)素養(yǎng)從心地打動客戶。
2、學會聆聽,把握時機。不做作,以誠相待,客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之,你所說的一切,都將起到反效果。了解客戶需求。第一時間了解客戶所需要的,做針對性講解,否則,所說的一切都是白費時間。推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢,做到對客戶的所有問題都有合理解釋,但對于明顯硬傷,則不要強詞奪理,任何東西沒有完美的,要使客戶了解,如果你看到了完美的,那必定存在謊言。
3.銷售技巧最基本的就是在接待當中,始終要保持熱情。銷售工作就是與人打交道,需要專業(yè)的溝通技巧,這使銷售成為充滿挑戰(zhàn)性的工作。對待客戶要一視同仁,不能嫌貧愛富,不分等級的去認真對待每一位客戶,我們的熱情接待使他對我們的樓盤也充滿了好感,那么我們的目的也就達到了。
4.和客戶交流的時候不要自己滔滔不絕的說話,好的銷售人員必然是個好聽眾,通過聆聽來了解客戶的需求,是必要條件;同時也應(yīng)該是個心理學家,通過客戶的言行舉止來判斷他們內(nèi)心的想法,是重要條件;更應(yīng)該是個談判專家,在綜合了各方面的因素后,要看準時機,一針見血的,點中要害,這是成交的關(guān)鍵因素。5.機會是留給有準備的人:在接待客戶的時候,我們的個人主觀判斷不要過于強烈,像“一看這個客戶就知道不會買房”“這客戶太刁,沒誠意”等主觀意識太強,導(dǎo)致一些客戶流失,對一些意向客戶溝通的不夠好,使得這些客戶到別的樓盤成交,對客戶不夠耐心,溝通的不夠好,對客戶沒有及時的追蹤導(dǎo)致失去客戶等等。還是那句老話,機會只留給有準備的人。
6.做好客戶的登記,及進行回訪跟蹤。記住客戶的姓名。可能客戶比較多,不一定能夠記得所有的客戶姓名,但是,如果在你的客戶第二次來到現(xiàn)場的時候,你能夠立刻報出他的姓名,客戶會覺得你很重視他,也能表現(xiàn)出你的專業(yè)態(tài)度。不妨去強化記憶一下,實際上在每次接待完客戶以后多想想接待過程,再加上平時的回訪工作,你是可以記得的,至少記得客戶的姓氏、特征、交通工具等!
7.常約客戶過來看看房,了解我們的樓盤。針對客戶的一些要求,為客戶選擇幾個房型,使客戶的選擇性大一些。多從客戶的角度想問題,這樣可以針對性的進行化解,為客戶提供最適合他的房子,讓客戶覺得你是真的為他著想,可以放心的購房。
8.提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強房地產(chǎn)相關(guān)知識及最新的動態(tài)。在面對客戶的問題就能游刃有余,樹立自己的專業(yè)性,同時也讓客戶更加的信任自己,這樣對我們的樓盤也更有信心。客戶向你咨詢樓盤特點、戶型、價格等等的時候,一問三不知,客戶就根本不會買你推薦的樓盤。
9.運用銷售技巧。對待意向客戶,他猶豫不決,這樣同事之間可以互相制造購買氛圍,適當?shù)谋瓶蛻舯M快下定。凡事心急人不急沉著應(yīng)戰(zhàn)也許客戶就要成交了,但是由于一些小小的原因,會讓他遲遲不肯簽約,這個時候是千萬不能著急的,因為你表現(xiàn)出越急躁的態(tài)度,客戶越是表示懷疑。你可以很親切地問一下客戶還有什么需要解決的問題,然后再細心地和他溝通,直到最后簽約。當然,在解釋的時候,所要表現(xiàn)出來的態(tài)度就是沉著,冷靜,并且沒有太過于期待客戶能夠成交。
10.維系一種良好的關(guān)系,多為客戶著想一下也是一種銷售技巧,這樣的話,你們可以成為朋友,他的親朋好友都可能是你的下個客戶。要讓客戶感到你是他們的朋友,是他們的購房顧問,是他們最愿意與之交談的人。顧客往往是因為喜歡你而喜歡你介紹的東西。獲得銷售成功最首要的條件還是自信。要建立自信心,必須把握住以下幾個關(guān)鍵問題:一是豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識,對自己銷售的樓盤了如指掌,熟記于胸;二是反復(fù)的演練,只有將對客戶的銷售演示達到無懈可擊,哪些話該說,哪些話不該說,有些話說到什么分寸,哪些要重點介紹,哪些要一般介紹,這都要事先準備好;三是售樓經(jīng)驗,只有經(jīng)過持久的不懈努力,具有真誠的敬業(yè)精神,善于在實踐中歸納和總結(jié),比別人多一份思考,才能獲得成功必備的技能
11.這次沒成功,立即約好下次見面的日期。我們的銷售并不能夠做到百發(fā)百中,每次新客戶過來都能成交。畢竟現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢是不會出現(xiàn)這樣好的結(jié)局的。假設(shè)這次沒有能夠現(xiàn)場定房成功,那么在客戶要離開的時候,不妨試著與他約定下次來現(xiàn)場的日期,這樣你可以更加了解客戶的需求,也可以幫助你確定客戶的意向程度。12.承諾不能如期做到, 在營銷行業(yè)有一句話:“80%的客戶是建立在20%老客戶的基礎(chǔ)上”。房地產(chǎn)銷售亦是如此,作為商品房產(chǎn)品,老客戶的推動作用更是不容忽視。而想使老客戶能帶動銷售,除了產(chǎn)品自身品質(zhì)過硬吸引客戶之外,還需要很好的口碑宣傳和整個開發(fā)公司在老百姓心目中的形象。
13.保持良好的心態(tài)。每個人都有過狀態(tài)不好的時候,積極、樂觀的銷售員會將此歸結(jié)為個人能力較差,整理、經(jīng)驗的不完善,把此時作為必經(jīng)的磨練的過程,他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展,而消極、悲觀的銷售員則怪罪于機遇和時運,總是抱怨,等待與放棄!龜兔賽跑的寓言,不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當中,兔子傾向于機會導(dǎo)向,烏龜總是堅持核心競爭力。現(xiàn)實生活中,也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經(jīng)驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結(jié)結(jié)實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果領(lǐng)先靠的是機會,運氣總有用盡的一天。所以一直以來我堅持著做好自己能做好的事,一步一個腳印踏踏實實的堅定的向著我的目標前行。
14.售樓人員要有正確的判斷力,要能找出你要服務(wù)的客戶。通常的做法是,可以對客戶做一下評估,確保他們是可以做出購買決策的人。
15.銷售人員給客戶第一印象至關(guān)重要,所以一些房地產(chǎn)銷售公司老板允許自己的銷售人員在上班時間去理發(fā)店也就不足為奇了。真正的專業(yè)售樓人員對說什么把握得極準,而且能夠吸引客戶聽下去。是客戶感覺到你非常真誠,而不是夸夸其談,如果能做到這一點,你就成功了一半。所以,作為售樓人員,要鍛煉出這種本領(lǐng),成功地推銷自己。
16.目前,很多商品房延遲交房,施工質(zhì)量問題投訴日益增多,如果你的開發(fā)商很有實力且守信譽,這方面做得比較好,那么就能十分自豪地向客戶推銷你的開發(fā)商,這樣,可以讓客戶感到更安心,更可靠,更踏實,也會使公司的形象牢牢地記在他的腦海里。
17.售樓人員要滿懷熱情和激情地推銷,因為真誠和熱情是很容易感染人的,千萬不要讓客戶認為你是在泛泛而談。你至少可以找一個絕妙的理由,并說服他考慮購買,可以說“這是開盤價,過兩天就要漲價了”、“只優(yōu)惠十套”,說話要簡潔,并機智地加以運用,不要讓客戶認為你是在下套讓他去鉆,不然的話,潛在客戶不會認真考慮你所說的話,如果客戶可以考慮的話,你就可以帶他參觀樣板房或現(xiàn)場介紹了。
18.聰明的售樓人員會做一個開場白,大略講解一下,然后再正式介紹。當客戶覺得能了解新鮮有趣的信息時,就會愿意花時間去聽,給客戶詳盡的信息,突出樓盤的優(yōu)點和獨到之處,做個好的演員,背好臺詞,設(shè)計你的一舉一動,包括客戶一進售樓處講些什么,在參觀樣板房的路上講些什么,現(xiàn)場講些什么等等。一切努力都只為一個目標:向客戶推銷你的樓盤。
19.客戶買房不僅僅是滿足基本居住功能的需要,是因為他還看到了除此之外附帶的高附加值。你在向客戶介紹你的樓盤時,就應(yīng)該清晰無誤地告訴客戶,樓盤超值超在什么地方,因此,你得掌握將價值或超值的概念融入你的樓盤介紹中。
20.要想讓客戶現(xiàn)在就購買你的樓盤,就必須熟練地運用銷售技巧——制造緊迫感。緊迫感來自兩個因素:現(xiàn)在買的理由以及投資回報。要制造緊迫感,首先應(yīng)讓客戶想要你的東西,否則就不可能有緊迫感。
21.你無法成功將產(chǎn)品推銷給每個人,但肯定能、也應(yīng)該能讓每個人都明了你的銷售建議。這時,你應(yīng)相干客戶再次陳述樓盤的優(yōu)點,高附加值以及優(yōu)惠條件。另外,還要說一下發(fā)展商是如何的可靠和穩(wěn)定,以及相應(yīng)的實力,一展你的本領(lǐng),才干和學識,言簡意賅地說明購買程序和有關(guān)交易條款注意事項等。
22.成交是你精心運籌、周密安排、專業(yè)推銷、辛勤努力的必然結(jié)果。當客戶已來看過幾次,足以讓他做出明知購買決策時,隨時都可能拍板成交。此刻,就是決定“買”還是“不買”的時候了,如果你使客戶信服了,并成功地運用上述要素,成交的可能性就有80%了。
總之,我在工作中所經(jīng)歷的酸、甜、苦、辣也將成為我日后工作中的寶貴經(jīng)驗。應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。我不敢說自己的工作做得十全十美,但我認為:前面的路,不管是一馬平川還是艱難險阻,只要頑強地走過去,就會獲得寶貴的經(jīng)驗。也正因為如此,我在實踐中不斷摸索、總結(jié)、得出經(jīng)驗,相信這些經(jīng)驗,終將成為我一生寶貴的財富。
2015年工作展望,加強業(yè)務(wù)能力及提高水業(yè)務(wù)水平,補充能量,為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準備。有錯改之,無則加勉。展望2015年我會按公司的發(fā)展要求更加努力充實自己,積極配合上級的工作,爭取更上一個新臺階。最后預(yù)祝公司明天更輝煌!第4篇:銷售部總結(jié) 20XX年即將過去,我來到中聯(lián)水泥已經(jīng)有九個多月的時間。感謝中聯(lián)水泥各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任,感謝中聯(lián)水泥為我提供了發(fā)展的平臺,讓我在工作和學習當中不斷地成長、進步。回顧過去的這九個月的時光,那是我人生中最重要的一個階段,讓我學到了很多在學校里不能學到的東西。在此,我感謝四川運營管理區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝安縣中聯(lián)、北川中聯(lián)的各位領(lǐng)導(dǎo),是您們的關(guān)心,才能讓我在工作當中得心應(yīng)手,學到我夢寐以求的真正本事。