第一篇：民管員崗位職責

民管員崗位職責

1、負責組織協調公司對分包企業的資格審查、綜合素質考核評定、施工實物量結算等管理工作；

2、根據施工生產的需求提供勞動力信息，協助公司調劑分包企業所屬施工隊伍的流向；負責本公司直接雇傭或分包企業雇傭的農民工管理工作，建立實名制臺賬；

3、做好培訓分包企業勞資員的工作；

4、做好農民工進場教育；

5、知道、監管分包企業民工工資發放的執行情況；

6、每月30日前向區縣建委上報預儲賬戶工資支付明細；

7、匯總各分包企業的出勤記錄，并于每月5日前將上月現場農民工出勤記錄在項目工地顯著位置公示；

8、進行定期和不定期的監督檢查工作，對檢查中發現的問題及時糾正并提出整改建議，同時向主管領導及時匯報不能按時、足額發放農民工工資的分包企業；

9、協助解決分包企業與農民工之間發生的工資方面的糾紛；

10、按期檢查、核實分包企業派駐現場施工隊伍的人數，做好日常監督、檢查的詳細記錄；

11、負責指導項目經理部對農民工進場后的安全、質量教育及技能培訓，尤其做好分包企業工資支付過程的培訓工作，確保每一名進場農民工清楚其權利和義務，且應留有記錄；

12、協助做好工地農民工夜校管理教學工作，開展道德法制、維權知識、文化教育等綜合教育；

13、做好農民工資料收集與存檔工作；

14、其他規范性文字規定的內容。

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2013年12月20日

第二篇：宿管員崗位職責

恩陽一中宿管員崗位職責

1、宿管員為定人定崗，不得無故請假、遲到、擅離崗位。

2、宿管員應注意個人儀表莊重，講究衛生和文明言行，體現管理育人、服務育人的精神，做好工作，不干與工作無關的事。

3、起床鈴響后須督促學生起床、搞好宿舍衛生和個人衛生、整理好宿舍內務，有效發現并制止亂倒廢棄物等不文明行為；學生離開宿舍后，宿管員要檢查學生宿舍衛生和有無違禁物品，認真做好“文明寢室”的創建檢查評比工作，及時記錄，學生就寢紀律和宿舍衛生情況，當天公布。

4、學生在寢室期間，應加強巡查，督促學生按規定住宿和就寢，按作息時間開關燈，登記和檢查晚歸學生情況；及時處理違規違紀，有效預防偶發事件。對來訪人員做好登記工作，杜絕留宿他人、學生串宿。

5、經常檢查水、電、門、窗等公共設施的完好情況并做好記錄，發現有損壞應查清責任，并督促理賠，協調更換、修理。教育學生愛護公物，節約水電，對違反規定的學生進行批評教育，不服從教育的通知班主任或政教處。

6、提高警惕，注意宿舍安全防盜工作，經常在宿舍各層樓巡視，糾正、記錄抽煙、賭博等違法現象，教育違紀學生。自習期間，禁止學生留在寢室區域內，做好遲到、請假情況登記。

7、嚴格執行學校制定的預防火災事故的有關規定，監督檢查各寢室學生不得私接電源，亂用電器，以及燃氣蠟燭，燃放煙花鞭炮，燃燒紙張，杜絕火災隱患，特殊情況下做好學生安全疏散工作，確保學生生命安全，維護好宿舍秩序管理工作。

8、三餐飯學生用餐期間，要在宿舍門口值班，阻止學生到寢室用餐。并做好樓道、廁所的24小時保潔工作。

9、每天晚寢（或午眠）班主任和宿管員完成交接工作后，宿管員要管理好寢室紀律。而且關心愛護學生，靈活處理學生突患重病或其它重大突發事件，處理不了要通知班主任，報告值周領導。

10、對帶出的大件行李物品、包裹，要核查清楚，并做好登記，辦理相關手續后方可帶出。

11、完成學校布置的其它各項工作任務，參加學校及處室有關會議，熱情接待學生家長，并傳遞有關信息。

12、若因宿管員的工作缺失而造成重大安全事故的，學校將追究相關責任。

2016-2-25

第三篇：質管員崗位職責

質管員崗位職責

1、樹立“質量第一”的觀念，堅持質量效益的原則，承擔質量管理方面的具體工作，在產品質量管理、工作質量管理方面有效行使裁決權；

2、依據公司質量方針目標，制定本部門的質量工作計劃，并協助部門領導組織實施；

3、負責質量管理文件在本部門的執行，定期檢查制度執行情況，對存在的問題提出改進措施，并做好記錄；

4、對公司經營過程中的產品質量進行嚴格檢查監督，定期對公司質量管理工作的執行情況進行檢查、考核，在公司內部有效行使否決權；

5、在公司各部門的協助下，做好本公司的質量培訓、教育工作；

6、負責對上報的質量問題進行復查、確認、處理、追蹤；

7、負責對產品養護工作的業務技術進行指導；

8、負責處理產品質量查詢。對客戶反映的質量問題填寫質量查詢登記表，及時查原因，迅速予以答復解決。

9、負責質量信息的管理工作。經常收集各種產品信息和各種有關質量的意見建議，組織傳遞反饋，并定期進行統計分析提供分析報告；

10、負責不合格產品報損前的審核及報廢產品處理的監督工作，做好不合格產品相關記錄；

11、收集、保管好本部門的質量資料、檔案、督促各崗位做好各類臺帳、記錄、保證本部門名項質量活動記錄的完整性、準確性和可追溯性；

12、協助部門領導組織本部門的質量分析會，做好記錄，及時填報質量統計報表和各類信息處理單；

13、負責產品不良反應信息的處理及報告工作。

14、完成領導交辦的其他任務。

第四篇：商管員崗位職責

商管員崗位職責

1.巡視場內有無違規經營及違規操作（如占道經營、違章、多種經營、亂張亂貼、違規建立廣告牌匾地帖、私自發放宣傳單等），如有發現立即令其糾正。

2.巡視檢查場內各消防設備的完好性并做好登記，保持消防通道暢通、無雜物。3.巡視場內有無可疑人員，發現后立即上報，并與各商鋪做好預防工作。4.巡視場內電梯、空調、照明等設施設備的基礎運行情況配合電梯檢測。5.檢查、監督保潔、保安工作情況。

6.檢查開店前進場人員的相關證件，對進場人員進行管控。7.勸阻顧客不雅行為，管控衣冠不整與乞討拾荒人員。8.對攜帶危險品、大型機械等人員進入商場進行管控。9.特殊天氣協調相關部門將防滑墊、警示、傘套機等布置到位。10.監督商戶裝修過程了解裝修進度，做好商戶與工程部的協調。11.與商戶或員工溝通，做好商戶意見建議記錄 12.對應交費用的商戶進行上門催交。

13.配合招商、策劃現場活動布展，以及現場設施設備維護。14.配合促銷活動，巡視促銷區，及時發現問題予以整改 15.對偷竊行為進行制止、取證，嚴重得通報或送往公安機關。16.制止機動車、非機動車亂停亂放行為。17.監督售賣亭等多種經營秩序與管理行為。18.對外圍廣場的乞討，拾荒及廣告分發進行管控。19.對不安全因素的排除，并及時向上級報告。

第五篇：庫管員崗位職責

材料庫房崗位職責

一、確保材料安全，零丟失，零錯漏。

二、材料入庫：

1、負責材料入庫、卸貨等管理工作。

2、材料入庫必須嚴格把關，按采購計劃核對，分類入庫存放。收集保留好原始入庫單據（經材料運輸人員和庫管員雙方簽字生效）。

3、對安全設備的各種保修單、安全標志等重要資料，必須建檔存放，永久保存備查。

4、負責材料入庫前的質量、數量驗收。對質量不合格的材料，立即退回，不辦理入庫手續。

三、材料出庫：

1、正常情況下，按規定時間發放安全生產材料。

每天8:00—9:00、12:00--13:00、16:00—17:00三個時段按時發放常規性物資。

2、安全生產緊急材料或臨時材料，24小時隨時發放，杜絕離崗導致影響生產和安全。

3、嚴格按照要求填寫出庫單，領料人員必須簽字。生產班組原則上要求班長領取材料，班長不在，由班長指定人員到庫房領取材料。其他人員不予以領取。

4、勞保用品的發放，必須經過安全科辦理勞保發放卡，并經安全科管理人員核對開票簽字后方可發放。

5、針對不扣材料費用的材料（除零星極易磨損的小件除外，具體以礦山規定的品名為準），必須以舊換新，不能以舊換新的，照價扣款。

四、記賬、盤庫：

1、所有材料，從入庫-出庫-回庫整個過程，必須記賬。賬本永久保存，能體現各種分類及品名的入庫、出庫、庫存情況。

2、除記賬賬本外，還應建立電子賬本。便于隨時調查材料的使用及庫存情況。

3、材料庫房每季度盤點一次，原有庫存+入庫=出庫+現有庫存，必須對等。如有遺失或丟失的，按價處罰。

五、材料庫存統計公布及采購計劃：

1、所有材料必須規定最低備用數量，所有達到最低備用數量的材料，庫管員必須根據該材料使用量情況立即申報采購申請計劃。

2、采購計劃10天提交一次，每月3次。

3、礦山各分管責任人每月向庫管員報一份月度材料使用計劃，庫管員進行匯總結合庫存量情況和備用量的規定，編制具體的材料采購申請計劃。采購申請計劃中，必須注明規定的最低備用量、實際庫存量、計劃采購量。報礦山后勤總管審核簽字后，上報公司采購負責人進行采購。

4、因采購計劃不按時上交采購負責人，導致無材料影響安全生產的，考核庫管員200元/次。

5、采購計劃已經上報，但因采購負責人不按時間及時采購到位的，影響安全生產，由采購負責人承擔。

6、庫管員對已經上報的采購計劃，如有采購不及時的情況，庫管員

有跟蹤監督的責任和權利。

7、庫管員每天應按時參加班前會，將昨日采購到位已經入庫的材料告知大家，便于各部門第一時間領取開展相關工作。

六、廢舊材料管理規定：

1、礦山廢舊材料、設備必須統一管理，不準亂堆亂放或隨意報廢。

2、礦山報廢設備必須經過規定程序審批，方可明確報廢。

開陽廣隆礦業有限公司

清江磷礦分公司 二O一五年一月一日