第一篇：社區服務天地寬

社區服務天地寬、居家養老暖人心在構建社會主義和諧社會的進程中，建立和健全居家養老保障體系是政府的一項得民心、暖人心的朝陽工程，是老齡事業發展的重要內容。

一、居家養老的概念及其特征

所謂“居家養老”就是指政府、社會和家庭三者養老力量在“家”這個平臺上的具體作用。以“居”和“家”為前提，在這個家中老年人得到家庭、社會和政府的支持和幫助，達到養老的目的。

二、對“居家養老”的人員分類管理和服務

“居家養老”的老年人在社區服務中的需求日益廣泛，社區對“居家養老”工作必須提到建設和諧社會，推動社會和諧發展的高度來認識，必須認識到做好此項工作的重要性，對社會化服務內容的載體要創新。就其“居家養老”體系的建立要精細，將其“居家養老”方方面面涉及的問題和現實進行規范化建設。社區對“居家養老”服務的縱橫交錯的情況加以分析研究，對服務對象進行分類管理、分類服務，使其達到服務對象界定清楚，服務項目科學合理，服務內容廣泛適宜，服務經營資金保障，服務人員崗位到位?！熬蛹茵B老”是今后社區服務的主要內容，這項工作很復雜，老人需要多元化服務，需要我們服務周到、服務到位。起到促進和諧社會建設的作用。

第二篇：勇于創新天地寬

勇于創新天地寬——寫在漯河技師學院掛牌之際

2011-12-26 14:40:29 來源：漯河日報作者：張志勇趙孝耀 黃琳琳 [我要評論(0)]

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2011年，招收新生2916名，比上年猛增1331人；76名學生參加對口升學，錄取70名，對口升學率達92%；在市第三屆職工技能運動會上奪得鉗工、車工、數控、焊工四個工種第一名；新校區總投資1500萬元，總建筑面積1萬余平方米的實訓綜合樓全面開工；爭取到省2011年全民技能振興工程800萬元建設項目，各種先進的實訓教學設備正在招標采購中；推行了系、部改革，“工學一體化”教學模式成效初現；11月21日，省人力資源和社會保障廳對我市成立技師學院的申請作出批復，技師學院的成立將填補我市高技能實用人才培養的空白；??今年對于漯河高級技工學校來說，是收獲多多和充滿驚喜的一年。學校以其超常的發展速度和不平凡的業績，實現了跨越式發展?，F在的漯河高級技工學校員工隊伍團結向上、生源穩定增長、教學改革扎實推進，學校正處在一個謀劃新發展、實現新跨越的關鍵時期。漯河高級技工學校員工正團結奮進、昂首闊步邁向更加美好的未來。

理清思路走出發展新路徑

漯河高級技工學校的前身是1958年成立的漯河城建技校和漯河輕工技校。1988年，市委、市政府為適應漯河經濟發展的需求，在兩所學校的基礎上組建了漯河市技工學校。二十多年來，學校取得了令人矚目的成績：1997年被省勞動廳評為省優級技工學校，2002年被批準為省（部）級重點技校，2006年跨入國家重點技校行列，2007年晉升為高級技工學校。目前，該校是我市唯一一所集高級工培養、中級工教育和多種培訓于一體的多層次、綜合性技工學校。

然而，自2008年以來，由于社會上許多人對職業教育缺乏足夠的認識，存在重普通教育、學歷教育，輕職業教育、職業培訓的傾向，我市中職生源大幅萎縮，由原來的4萬人急速下降至1.9萬人，學校面臨嚴重的生源危機。即使全員入戶動員，招生形勢還是一年比一年嚴峻，學校有時甚至給老師發不出工資，辦學條件更是無力改善。破舊的校舍、簡陋的實習設備使漯河高級技工學校在行業競爭中處于幾乎被淘汰的邊緣，更加缺乏對學生的吸引力，學校陷入惡性循環，生存艱難。

另一方面，高技能人才的短缺已經成為制約我市“十二五”經濟發展的重要因素。據統計，我市在職職工總數35萬余人，技術工種從業人數僅有59637人，高級工以上人員占技術工從業人數的8.57%，遠低于全省16.16%、全國25%的平均水平。高技能人才嚴重短缺，而技工學校發展面臨重重困難，我們有理由發出疑問：未來建設漯河的“知識藍領”從哪里來？2011年1月，新一屆學校領導班子成立，在重重困難和壓力面前，校領導在前任領導工作思

路的基礎上，不氣餒、不回避，迎難而上，積極尋求破解發展難題的辦法。

“發展思路不清、目標不明是阻礙學校發展的最大問題，繼續沿襲舊的發展理念，發展之路只會越走越窄。

必須靠創新求出路、求發展，以發展的目標凝聚人心，用發展的思路和措施解決存在的問題?！苯涍^廣泛座談、走訪，新一屆校領導班子達成這樣的共識。

根據國家和省發展職業教育的新要求，借鑒其他地市技工學校發展經驗，在充分考察、廣泛征求意見、統一認識的基礎上，該校提出了“創辦技師學院，為經濟發展培養實用人才”的發展定位，并圍繞這一定位，確立了“打造品牌專業、構建雙師隊伍、培育精品學生、服務漯河經濟”的發展思路，大刀闊斧進行了一系列改革。

聯合辦學催生發展新活力

學校要發展，特別是要快速發展，必須走特色辦學之路。漯河高級技工學校在不斷總結經驗的基礎上，也在不斷地尋求快速發展的新思路、新機遇、新渠道，不斷地與時俱進、大膽創新。在無明顯比較優勢的情況下，如何增強漯河高級技工學校對學生的吸引力，是新一屆領導班子不斷思考的問題。今年4月，學校緊緊抓住我市成立職教集團的機遇，本著“教學一體化、辦學立體化、專業品牌化、發展集團化，優勢互補、教育資源共享”的原則，同漯河職業技術學院開展了聯合辦學，創新性地推出了“技能+學歷”的人才培養模式。

兩所學校精選數控機床加工、車工、鉗工、焊工、維修電工、會計電算化、食品工程、服裝設計與制作、市場營銷、旅游等18個精品專業實施聯合招生，統一印制招生簡章，統一組織專職招生人員，統一劃分區域，以我市兩縣三區為中心，輻射周邊地市，開展聯合宣傳。為確保宣傳深入、到位，漯河高級技工學校實行校領導包干帶隊，下鄉、進村、入戶做學生和家長的思想工作。

有媒體當時這樣定位了兩所學校的聯合：“這是兩所職業院校1+1＞2的探索嘗試，也是人力資源和社會保障系統與教育系統的跨行業合作，在全省開了先河。”聯合辦學的成效顯而易見。

在我市生源基數小，生源總量下降，高中、職業學校生源競爭激烈的情況下，實行聯合招生后，高級技工學校注冊備案新生達2916人，超額完成目標任務的191.6%。通過聯合辦學，增強了學校對學生的吸引力，為漯河高級技工學?？焖侔l展壯大探索了一條捷徑。

短期培訓拓寬發展新渠道

“學校的辦學宗旨就是要為地方經濟服務，為企業培養合格的技術工人，思路調整不過來，漯河高級技工學校發展就無出路?！毙乱粚妙I導班子成立后，余俊杰校長在全校教職工大會上如是說。

經過廣泛深入的動員，全校教職工進一步統一了思想，學校以服務漯河經濟建設為己任，堅持“以貢獻求支持、以服務求發展”的辦學思路，為企業培養實用人才。年初以來，學校抽調精英教師充實培訓隊伍，廣泛開展各類短期培訓，截至目前，共培訓17242人次。其中技師培訓109人，農民工崗前技能培訓851人，在崗農民工技能提升培訓1085人，企業新進員工崗前培訓14955人，孤兒職業技能培訓128人。通過開展各類短期培訓，既為我市經濟發展提供了強有力的人才支撐，又爭取到了國家的政策補貼，有效緩解了學校的財政困難。

今年，受“瘦肉精”事件影響，雙匯集團急需大批熟練崗位工人，學校急企業之所急，圍繞企業崗位需求開設專業課，及時抽調精干專業教師，積極開展培訓，全年為雙匯集團培訓員工1萬余人，為企業發展提供了強有力的人才支撐。此外，學校今年為羅孚文具、花花牛等企業也培養了大量優秀技術工人；車、鉗、電、焊等優勢專業的畢業生更是與銀鴿集團建立了對口輸送制度。

同時，該校積極轉變辦學模式，采取學分制的方法，大力開展企業在崗員工的學制教育。今年學校被市民政局選為冬季退役士兵培訓工作承辦單位，學校精選了物流、市場營銷、計算機應用等10個熱門專業進行招生，采取短期培訓、學制教育等多種模式，使退役士兵既能學到技術，又能獲得學歷，增強了對退役士兵的吸引力，拓寬了其就業渠道。

今年共招收退役士兵600余人，為我市退役士兵安置工作作出了積極的貢獻。

教學改革引入發展新理念

要想在技工教育的激烈競爭中立于不敗之地，學校就必須注重內涵發展，提升學校的核心競爭力。在認真分析自身優、劣勢的基礎上，學校解放思想、勇于創新，本著服務漯河經濟發展的思路，推出了一系列符合自身特點的全新辦學理念，對教學體制大膽進行改革。

一是強力推行系部改革。他們打破行政化管理體制，實施系（部）管理，設立機械系、電氣工程系、經管系、基礎部等三系一部。堅持“學校統一領導，系部具體負責”的原則，學生在哪個系部上課，就隸屬于哪個系部管理，改變了原教學、管理分離的現象，解決了學生流失嚴重的問題。實施系部改革后，學生管理力度加強、教學力度加強，也為學校晉升為技師學院后的管理模式作了積極探索。同時，為增強學校的核心競爭力，學校提出了品牌專業建設計劃，要求每個系（部）培養1~2個品牌專業，用2~3年的時間，使專業能夠在全省提高知名度，通過專業優勢打造學校招生優勢。

二是全力推行“人才強校”戰略。以省級精品專業建設為龍頭，采取重點培養、加大投入、以老帶新等方式，加快高層次、高技能師資人才的培養。目前學校在職教職工216人，其中本科學歷占86%，中、高級職稱占70%，“雙師型”教師占50%。教師主編、參編各類教材二十多部，發表論文40多篇；取得科研、教研成果十多項；在省級各類競賽中獲得一、二等獎的有二十多人次。同時舉行以“分層教學”和“一體化教學”為主題的教研活動；組織全體教師進行業務能力培訓6次；派遣24名教師參加省級教師業務培訓；舉辦教學論文評比和課件評比；組織教師參加省、市優秀課件、優秀論文大賽、技能大賽及職業學校“文明風采”競賽活動；鼓勵實習教師進行技能改造。年初以來，該校教師獲市“五小成果”三等獎1名、優秀獎3名，7名教師榮獲市“五一勞動獎章”。

三是強化實習教學。積極開展實習理論一體化教學，突出學生動手能力的培養。增強高級工實習課題的開發，并與設備制作相結合。加強學生在校外實習基地的實習；加大校企合作力度，使實習貼近企業生產實際，提升師生綜合技能。

四是開展“分層教學”。遵循因材施教的原則，實行優化組合，加強和改進對口升學班、高級工班、大專班的教學管理。

今年，學校共有76名學生參加對口升學，錄取70名，對口升學率達92%。其中在天津職業技術師范大學單招中本科錄取31名、專科錄取22名，升學率、錄取率均居全省第一。學校畢業生全部進行了職業技能鑒定，合格率達90%，超額完成目標任務。在“漯河市第三屆職工技能運動會”中，該校奪得鉗工、車工、數控、焊工四個工種的第一名，在2011河南省中等職業學校技能大賽中，該校獲電腦應用文寫作二等獎。

加大投入狠抓基礎大建設

學校目前擁有鉗工、焊工、車工、電工、數控機床等實習車間，建有與理論教學相配套的機械原理實驗室、微機課教室、金相實驗室、制圖室、多媒體教室、電工電子實驗室、家用電器實驗室、制冷實驗室、食品工程實驗室等。擁有業內領先水平的數控加工中心、數控車床、數控銑床、線切割、PLC等高、精、尖設備。

為進一步加強學校硬件建設，該校認真研究國家出臺的一系列扶持職業教育發展的優惠政策，積極爭取項目、爭取資金。2010年爭取到的新校區總投資1500萬元、規劃面積10265.42平方米的實訓綜合樓項目已開工建設，預計明年6月份投入使用；年培訓1萬人的技能人才培養示范基地項目通過評審，爭取到省2011年全民技能振興工程800萬元建設項目，各種先進的實訓教學設備正在招標采購中，將極大地促進我市技能人才培訓基地實訓設備的更新、培訓規模的擴大，為我市全民技能振興工程的順利實施提供有力支持。

完善的實習實訓基地，為教育教學和學校的可持續發展提供了強大的基礎保障?；厥钦n堂更是工廠，“全仿真式”實訓教學模式，大大縮短了學生與企業員工角色的磨合期。同時，學校堅持以學生為本，把改善學生生活條件當做頭等大事來抓。年初以來，學校在資金缺乏的情況下，調動一切積極因素，吸納社會資金100多萬元，用于改建學生公寓。建成了可容納200人同時洗浴的學生浴池；提高餐廳服務質量，引進餐飲服務公司進校經營，實行刷卡就餐，提高飯菜質量，提高衛生標準，確保讓學生吃得舒心，住得滿意。

注重就業提升核心競爭力

通過了解經濟建設對人才需求的現狀和發展趨勢，學校對專業結構和數量進行動態管理，專業設置以市場為導向，做到專業適應市場，教師適應學生，學生適應社會。著力打造車工、鉗工、電工、焊工、汽修、數控等一批品牌專業，并逐步擴大辦學規模，做到傳統骨干專業保持相對穩定，熱點專業及時起步。

學校提出“文化課為專業基礎課服務，專業基礎課為專業課服務，專業課為生產實習課服務”，從培養目標出發，以必需和實用為基本原則，調整原有的課程設置?？s減了文化課中的部分內容，適度增加了技術專業課授課時數。通過調整，加強了專業基礎和綜合素質的培養。

該校實行“訂單式”培訓模式，根據企業對技能人才的實際需求，與企業聯合制訂培養計劃，強化實訓實習，力爭實現學生學習過程與工作過程同步、實習與就業一體的校企培養模式。同時踐行“為畢業生提供終身服務”的承諾，著力構筑畢業生就業網絡，拓寬畢業生就業安置渠道，大力開展畢業生就業指導工作，端正畢業生擇業觀念。深化校企合作，建立畢業生就業基地、頂崗實習基地，實施“訂單教育”，畢業即就業。

據統計，2011年，漯河高級技工學校安置學生頂崗實習1060人，安置畢業生1230人，畢業生就業率達98%。

萬事俱備未來充滿新希望

早在今年年初，漯河高級技工學校就提出了“一年大變樣，三年大發展，五年創品牌”的發展目標。在2011年即將過去的時候，總結一年的工作，該校無疑走出了最扎實的第一步。

學校發展如火如荼，未來充滿希望。近年來，黨中央、國務院高度重視職業教育發展，明確提出把大力發展職業教育作為經濟社會發展的重要基礎和教育工作的戰略重點，出臺了一系列扶持職業教育發展的優惠政策。

市委、市政府十分關注職業教育的發展。年初以來，市委、市政府審時度勢，將漯河技師學院建設納入市“十二五”規劃，成立了由市委常委、常務副市長楊國志任組長的技師學院籌建工作領導小組及籌建辦，市領導多次就籌建事宜進行調研，詳細了解關于籌建漯河技師學院的選址和規劃情況，并現場協調解決籌建學校用地、資金等問題。作為項目承載地的郾城區也成立了援建辦公室并進駐北校區。

“目前，新校區的建設正在如火如荼地進行。”余俊杰校長說，“學校為加快發展、搶先發展贏得了主動，尤其是技師學院的成立大大提振了全校師生的信心，學校凝聚力、向心力不斷增強。我們有理由相信在邁出了扎實的第一步后，還會有更加精彩的第二步、第三步。”

第三篇：回鄉創業天地寬

回鄉創業天地寬

農家女出身的鄒芹,2006年婚后不久就和丈夫丁富強一起到江浙一帶打工。她先后在電子廠、玩具廠上班,丈夫幫人開車跑運輸。

幾年的打工生活使鄒芹認識到,僅靠打工收入不能真正致富。于是,夫妻倆不顧工友們的勸阻,于去年10月辭去工作,回鄉創業。

憑借以前在玩具廠打工的經驗,鄒芹和丈夫開始了創業歷程,租了廠房,籌資10萬元辦起了全鎮第一家玩具廠。從深圳拿訂單,按照合同要求的規格、款式標準,生產“藍精靈”系列布娃娃、憨態可掬的“動漫熊”,以及一些布藝產品。剛建廠時,問題不斷出現,最急人的就是很難招收到熟練的縫紉工。為解決這一問題,鄒芹和丈夫利用春節務工人員返鄉的時機,上門動員以前同在玩具廠打工的姐妹,向她們承諾支付與在外打工同等的收入,通過這種方式招收了20名縫紉女工。鎮婦聯了解到鄒芹的難處,與村婦代會聯系,組織婦女上門參觀,共動員50余人進廠上班。

鄒芹的玩具廠走上正軌后,不斷擴大再生產,改進生產技術和工藝,目前可年產玩具3萬多個,利潤15萬元。

在回鄉創業的過程中,鄒芹意識到一人富足不能改變家鄉落后面貌,必須帶領大家共同致富。廠內的工人多是本地留守婦女,鄒芹不僅是她們的雇主還是她們的好姐妹,在工作和

生活上關心照顧她們,并積極安排村里困難家庭的人員到廠里上班。

隨著企業生產經營一天比一天紅火,鄒芹計劃幫助技術好、有頭腦的工人在較偏遠的鄉村創辦玩具分廠,讓更多的留守婦女能夠在家門口打工賺錢。她說“現在有創業的好政策、:

好環境,只要不甘于現狀,不怕吃苦,敢闖敢干,誰都可以成功!”

第四篇：思路一變天地寬

蘭山論語：思路一變天地寬

環境作“支點”，政策當“杠桿”，激活了資本市場，加快了發展速度，提升了經濟總量。平川區通過政策引導和服務，撬動和吸納民間資金參與城鄉經濟建設的做法，值得我們深思和借鑒。

在招商引資、發展項目時，有些地方和部門把目光僅僅盯在外地和外商上，忽視了本土資金。平川區的實踐證明，招商引資和啟動本土資金同樣重要。如果抓不住“本土”企業家，就很難引來外地“金鳳凰”；與其讓大量民間資金“沉睡”銀行，不如激活為當地經濟建設服務。民間資金的參與，解決了項目資金，盤活了國有資產，加快了經濟發展步伐，真可謂“一招鮮，滿盤活”。

當前，各地在發展非公有制經濟中，普遍存在兩大“瓶頸”：一是資金瓶頸，二是政策瓶頸。沒有政策的支持和引導，當地的資金再多，也難以“活”起來，外面的資金再好，也難以“引”進來。因此，只有栽好梧桐樹，才能引得金鳳來。撬動和吸納民間資金，一定要出臺好的政策進

認識上的深化，理論上的創新，為其提供了更加廣闊的發展空間；改革不斷深化，領域不斷擴大，為其提供了新的發展契機；省內外民間資本不斷擴張，民間創業的熱情高漲，為其提供了強大的內在動力。機遇面前，我們不可稍有猶豫，一定要支持和促進非公有制經濟快速發展，在全省掀起全民創業、自主創業、艱苦創業的發展高潮。

非公有制經濟要再接再厲，努力克服自身不足，進一步增強責任感和緊迫感，要著眼于長遠發展，加大技術投入，加快技術改革，強化品牌意識和創新意識，努力提高產品質量檔次和科技含量。有實力、有條件的民營企業要走聯合發展的路子，組建各種形式的企業集團，逐步實現分工協作、規模經營和集約化發展。要建立適應市場經濟體制的現代企業制度，完善企業內部管理機制，不斷提高管理水平。

當前，制約我省非公有制經濟發展的主要因素，一是政策不落實，二是發展環境不寬松，三是服務體系不健全。這些問題歸根結底是各級領導干部的認識不到位，觀念陳舊。各級領導干部的當務之急，是要深刻理解黨中央在發展理論上的創新和政策上的突破，按照省委、省政府的要

進農村產業結構調整、加快農業產業化進程、增加農民收入，下功夫對農民開展農業實用技術培訓和職業技能培訓，積極引導和教育農民遵紀守法、提高修養、崇尚科學、移風易俗，使之成為“有文化、懂技術、會經營”的新型農民，為新農村建設提供智力支持和人才保障。

各級黨組織要把提高農民素質作為新農村建設的基礎性工作來抓，在培育新型農民上多想辦法，多下功夫，多出成果。要以黨員先進性教育活動為契機，切實加強農村基層組織建設和人力資源開發，大力加強村級領導班子建設，配強村黨支部書記，選好新農村建設帶頭人。要切實加大教育培訓力度，開展務實有效、通俗易懂的農業科技培訓，不斷提高農民的科技文化素質。要積極推進農村精神文明建設，堅持不懈地對農民進行思想道德教育、民主法制教育、形勢政策教育和榮辱觀教育，廣泛組織開展多種形式的精神文明創建活動，在廣大農村形成誠信文明、積極向上的社會主義新風尚，進而推動新農村建設。

決戰務求必勝

要素重新組合，產生新效益的活動。創新需要環境，需要靈感，更需要勇氣和膽略。謀求國企改革的新突破，需要領導放開膽量，部門放開手腳，企業放手實踐。要勇于攻克“錢從哪里來，人往何處去”的難點，沖破阻礙改革發展的體制性“禁區”，走出束縛思想的“誤區”，開辟加快發展的“新區”，以決戰的勇氣承擔起攻堅克難的重任，以一項項創新成果推動改革不斷深入。

改革要堅持以人為本。所有的改革都是圍繞利益關系的調整展開的，國有企業改革也不例外。要堅決執行省委、省政府出臺的相關政策措施，切實抓好分離企業辦社會職能工作，認真幫助職工解決好各方面的保障問題，切實維護職工合法權益，為改革的順利推進打下良好的群眾基礎。只要上下同心，共同努力，就一定能夠決戰決勝，勝利完成各項改革目標，迎來加快發展的春天。

帶著感情去工作

感情問題是解決所有問題的基礎。只要帶著深厚的感情去做工作，就一定能夠找到解決問題的辦法，贏得群眾

求，辦群眾之所盼，再大的結也能解開，再大的淤也能消

yōng除，再大的困難也能解決。癰

當前，人民內部矛盾大多是由國企改革、城鎮拆遷、土地征用、涉法涉訴以及干部作風等方面的問題引發的，矛盾的利益性比較突出。這些問題和矛盾處理得如何，直接關系到社會穩定，關系到民族復興大業。因此，各級黨委、政府都要充分認識做好新形勢下信訪工作的極端重要性和緊迫性，把信訪工作放在改革開放的關鍵歷史時期和構建社會主義和諧社會的大前提下去思考、去把握、去謀劃、去部署。要懷著對黨和人民的無限熱愛，懷著對人民群眾的一片深情，切實把辦理群眾來信、接待群眾來訪的過程，變成疏導群眾情緒的過程，變成為群眾排憂解難的過程，變成密切聯系群眾的過程，變成維護黨和政府形象的過程，真正把信訪工作打造成一項德政工程、民心工程。

打鐵還得自身硬

康縣陽壩鎮宋溝村村主任馮明芝，幾年來，默默無聞

自己。

在馮明芝的身上，體現了村干部的市場意識、商業意識和無工不富的意識。他利用國家退耕還林的大好時機，帶領村民發展茶園、核桃等經濟林木，又在山間林地種植天麻和柴胡等中藥材，還辦起了股份制的茶葉加工廠，并在康縣、蘭州等地成立了經銷點，為村民脫貧致富闖出了一條新路子。

馮明芝的事跡告訴我們，越是相對落后貧窮的地方，越是交通閉塞的地方，越需要農村干部像馮明芝那樣用自己的實際行動，甘于奉獻，勇于創新，團結和帶領群眾為實現全面建設社會主義新農村的目標而不懈奮斗。

蘭山論語：老百姓不需要“父母官”

蘭州市委書記陳寶生在接受中央電視臺《新聞會客廳———決策者說》欄目專訪時說過一段意味深長的話：“我不喜歡父母官這個說法。我們的干部是人民的公仆，老百姓繳了稅，納稅人已經把你的勞務購買了，你就是用你的

1格格不入。因為自己是“父母”，所以就可以頤指氣使；因為是“父母”，所以就可以一言九鼎；因為是“父母”，所以就可以心安理得接受各種各樣的“孝敬”……這種為官心理折射的是絕對領導，是不容臵疑的權威，是一種封建家長制的作風。

少數以“父母官”自居的干部，盡管嘴上不離親民愛民，但往往內心深處并不會真正把人民群眾當成自己的“親生兒女”。他們說話“我”字當先，動不動“我提拔你”、“我撤你”、“就我一句話”，完全忘記了自己手中的權力其實是人民給的；他們做決策全憑個人好惡，心血來潮，腦袋一拍就是組織決定，根本就沒有把民主集中制當回事；他們臺上一套臺下一套，口頭上對百姓感情真摯，行動上卻是另一碼事。這些人見到成績爭著上，遇到矛盾繞著走，對百姓疾苦不聞不問。很顯然，他們的所作所為和為人民服務的根本宗旨相去甚遠。

陳毅說，“人民是我親父母，我是人民好兒郎”；鄧小平說，“我是中國人民的兒子，我深情地愛著我的祖國和人民”；焦裕祿對一位農民大娘說：“我是您的兒子?！蓖瑯邮且浴案改浮迸c“兒女”為喻，同樣表達的是民本思想，但

3的必由之路。從新中國成立，到改革開放，再到如今，奮斗是我們取得不斷勝利的武器。面對甘肅的發展現狀，面對“十一五”規劃目標和建設和諧社會的偉大藍圖，可以說，奮斗是我們可以選擇的唯一捷徑。

奮斗是一種信念。

醫學理論說，堅強的意志、堅定的信念有時候能夠創造奇跡。我們不能完全依靠奇跡生活，但我們卻可以靠信念謀求發展。

新中國成立之后，“一窮二白”是人們面臨的現狀。但是，翻身做主的中國人民內心充滿著建設美好家園的堅定信念，在黨的領導下，自力更生，艱苦奮斗，戰勝了一個又一個困難，使華夏大地發生了翻天覆地的變化，令世界矚目。當前，盡管改革從來沒有像今天這樣艱難，但我們仍然充滿著自信。相信在黨的領導下，通過各族人民的艱苦奮斗，通過深化改革，我們一定能取得改革的成功。毫無疑問，甘肅大地上發生的巨大變化，同樣是隴原各族人民奮斗的結果。

“灰心生失望，失望生動搖，動搖生失敗”是一種規律。如今，面對甘肅的發展現狀，面對甘肅發展過程中顯

5我們才能實現跨越式發展，才有可能逐步縮小與他人的差距，并最終實現“趕超”的愿望。

奮斗是一種和諧。

萬眾齊心是一種和諧，同仇敵愾是一種和諧，團結如一也是一種和諧，而這些和諧無一不是一種力量。在發展和改革過程中，矛盾是不可避免的，而以“法律為準繩”解決矛盾則是我們可以選擇的。在各種矛盾面前，法律是最好的調和劑，也是最好的規則。規則的意義在于可以最快、最簡捷地達到目的，而我們建設法制社會的目的也正在于此。

魯迅先生說過，世上本沒有路，走得人多了就成了路。當前我們走的，也是前人沒有走過的路。在這樣一條路上，正如溫總理所說，只有通過“人一之，我十之；人十之，我百之”的精神，奮斗到底，才能實現我們的美好愿望

奮斗到底，也正是我們的幸福、歡樂和價值所在。

在先進性的旗幟下奮勇進

熱烈慶祝中國共產黨成立八十五周年

7愧為領導中國人民的核心力量。

從民族獨立的中流砥柱到偉大復興的時代先鋒，中國共產黨之所以能夠一次次引領中華民族破浪前行，源自她始終保持著馬克思主義政黨的先進性，始終充滿著與時俱進的生機與活力。在新的歷史時期，黨中央高瞻遠矚，審時度勢，不失時機地在全黨開展了保持共產黨員先進性教育活動。這是我們黨成立以來規模最大的一次馬克思主義正面教育，也是在新時期加強黨的先進性建設的一次成功實踐和有益探索。教育活動所創造的行之有效的做法和觸及到的一些問題，都為我們進一步加強黨的先進性建設提供了重要啟示。我們一定要總結好先進性教育的成功經驗，全力推進黨的先進性建設，真正把黨的先進性體現到貫徹落實科學發展觀上，落實到加快甘肅發展上，落實到為人民群眾謀利益上。

加強黨的先進性建設，最終目的是為了促進發展。近年來，我們堅持省委確定的“兩個高舉、一個加強”和“兩抓兩放”的總體工作思路不動搖，大力實施工業強省戰略，保持了經濟社會發展的良好勢頭?，F在，全省人民想發展、盼發展的愿望非常強烈，各級干部謀發展、抓發展的熱情

9下黨的先進性建設，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。全省各級黨委當前首要的政治任務，就是要認真學習，深刻領會，堅決貫徹胡錦濤同志的重要講話精神，用黨的先進性建設的戰略思想武裝頭腦，指導工作，推動發展，切實把黨的建設新的偉大工程不斷推向前進。

黨中央提出加強黨的先進性建設的重大戰略思想，就是要更加鮮明地強調黨的先進性建設這一重大課題，從而使黨的建設的努力方向和檢驗標準更加鮮明，使我們能夠更好、更全面、更有成效地推進黨的建設新的偉大工程。在歷時一年半的保持共產黨員先進性教育活動中，我省各級黨委按照中央要求和省委部署，開展了廣泛深入的教育活動，使全省6萬多個基層黨組織和130多萬名共產黨員，經受了一次深刻的思想洗禮和黨性錘煉，也為進一步加強黨的先進性建設，積累了新鮮經驗，提供了重要啟示。我們要結合學習貫徹胡錦濤同志重要講話精神，進一步總結好先進性教育的成功經驗，全力推進黨的先進性建設，真正把黨的先進性體現到貫徹落實科學發展觀上，落實到加快甘肅發展上。

先進性是馬克思主義政黨的本質屬性，是馬克思主義

1生產力、先進文化、實現中國最廣大人民根本利益的實踐中體現黨的先進性。因此，要把加強黨的先進性建設放在全省改革發展的工作大局中來思考，放在全面建設小康社會的全過程來謀劃，堅持以社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的實際成效來檢驗先進性建設，在完成黨的執政使命的過程中不斷保持和發展黨的先進性。要通過加強黨的先進性建設，不斷推動全省經濟快速發展和社會全面進步，努力建設一個繁榮和諧的新甘肅。

第五篇：聯手合作天地寬

聯手合作天地寬

主持人：您好，歡迎收看《聚焦廣安》。30年的農村經濟改革，給中國農村帶來了翻天覆地的變化，一次又一次惠農政策的出臺，一項又一項務求實效的措施，把農民一步步引向富足之路。去年7月1日，《農民專業合作社法》正式實施實施，再一次給農村經濟帶來生機與活力。它不僅改變著農業和農民的經營理念，而且著實推進了農業增效和農民增收。

【解說】盛夏時節，走進武勝縣萬善鎮，隨處可見培育木耳的大棚和正在干制木耳的曬場，當我們來到木耳種植戶陳昌明的木耳基地時，工人們正緊張的忙碌著，一派熱火朝天的勞動景象?？粗@豐收的木耳，業主陳昌明抑制不住內心的喜悅。

同期聲武勝縣萬善鎮安塘村2組村民陳昌明

00 25 45我們今年做了10萬袋，投資在22萬左右，以現在目前的效益來看，還沒有采摘完，從我們估計上，可能大概在15噸左右（干木耳），照現在這個市場價格來說，可能在18000-19000元每噸，（而且）棚架投資是一年投資，多年使用。作為我們頭年就可以把投資拿回來，還可以賺幾萬塊錢。

【解說】 陳昌明以前是搞汽車運輸的，然而汽車運輸行業競爭日益激烈，經濟效益也逐年降低，他干脆轉項搞木耳生產。在加入了武勝縣綠環木耳生產專業合作社后，他切切實實感受到了加入合作社帶來的好處。

同期聲武勝縣萬善鎮安塘村2組村民陳昌明

00 21 42 20 合作社主要是起個信息，銷售的作用，00 25 45 生產過程中，開始是合作社統一制種，后來把種制完后，就統一管理。

【解說】受益的不僅是陳昌明，在專業合作社的組織帶動下，越來越多的村民都加入了綠環木耳生產專業合作社。張毅是萬善鎮伏虎村的一名大學生，1996年從西南農業大學畢業后，他當過業務員，當過經理，自己辦過公司，去年，當他從綠環木耳合作社了解到黃背木耳發展的美好前景時，毅然加入了木耳種植的行列，成為了合作社的一名成員，在合作社的幫助下，順利地由一名“白領”變成“藍領”。

同期聲武勝縣萬善鎮伏虎村6組村民張毅

00 40 43 合作社給我們提供服務，第一是技術方面，給我們提供技術指導和技術安排，該哪個時候種，就要提前告訴我們，該下種的時候下種；二是場地方面，基礎設施方面，基本上是把這個地弄得差不多了，我們只管交錢就行了，還有個資金調劑方面，象我們遇到困難，合作社起了很大的作用，銷售這塊兒也起了很大的作用。00 40 01 加入合作社后，解決了后顧之憂，技術資金和勞力、基礎設施，這對一個在農村投資的來說是一個相當重要的事情，要是這幾項解決不了的話，任何一項出了問題，基本上投資就不行。

【解說】由一名“白領”變成“藍領”，對于自己的轉變，張毅并不感到遺憾，反而非常樂觀。

00 39 54 我覺得前景還可以，值得發展，收益狀況，相當滿意，今年投資20多萬，現在還沒有賣，按照貨品的市場價格和現在的產量，基本上成本已經出來了。

【解說】 如今的伏虎村，已發展黃背木耳種植戶29戶，栽培黃背木耳120萬袋，預計今年能生產（干）木耳240噸，產值可達480萬元。如此好的發展形勢，武勝縣綠環木耳生產專業合作社功不可沒。

同期聲武勝縣綠環木耳生產專業合作社會長羅茂林

00 50 我們當時成立協會（合作社）的目的主要是為了方便耳農們解決采購原材料的難處，解除他們的后顧之憂。-----集中開會過后，統一把種子、小雜品這些統統地有協會（合作社）一起組織回來，分發到各戶，給各個農戶減少了費用開支。在生產時，我們協會又統一請了成都上面、什邡的技術員下來，統一指導技術。

同期聲武勝縣萬善鎮黨委書記楊運生

01 03 22 這個項目從一開始，我們就按產業化發展的方向進行的，首先就是成立了專業合作社，通過專業合作社提供統一的技術指導，統一的原材料組織，統一的產品銷售。

同期聲武勝縣萬善鎮伏虎村6組村民張毅

以前“公司+農戶”這種模式和我們這種合作社這種模式看起來是差不多，但是性質不一樣，“公司+農戶”公司在運作工程中，它產生一定的利潤，而合作社是不盈利的，免費為大家服務。

【解說】農民專業合作經濟組織以專業化生產經營為基礎，把分散的家庭經營整合起來，按企業行為運作，機制靈活，服務直接，與農民利益聯系緊密，能夠有效遏制流通環節之間對農民的盤剝，成為農民參與市場經濟的有效經營方式和基本組織形式。農民專業合作社，把一家一戶的分散經營變為了規模經營，把盲目生產變為有計劃的按訂單或合同生產，把無序競爭變為有序競爭，把弱勢個體變為了強勢群體，從而擁有了市場的話語權。綠環木耳生產專業合作社的成功運作和耳農們良好的效益還吸引了其他鄉鎮的群眾前來參觀考察。

同期聲武勝縣中心鎮秀觀村8組村民唐登學

00 32現在聽說萬善鎮木耳搞得非常好，我來看過三次了，木耳產業產品質量、數量是非常高的，我準備搞20萬袋，大概投入50萬，我看了，更有信心了。

同期聲武勝縣烈面鎮居民 譚和春

到實地看了，而且多次看了，他們昨天、前天開培訓會我們也參加了，來聽了課的，對它這個生產過程流程比較了解。主要是這個發展前景比較好，效益可觀，就產生了這個念頭，準備來投資。

【解說】 為了進一步將木耳產業做大做強，武勝綠環木耳生產專業合作社還積極與廣安三兄弟食品有限公司聯系，研發出一種以黃背木耳為主要原料的休閑食品。

同期聲廣安三兄弟食品有限公司總經理袁艷明

我公司目前正在開發一種以黃背木耳為主要原料的休閑食品，目前已進入試生產階段，其主要目的就是想依托公司比較成熟的銷售網絡，將此產品打入全國各地的各大市場，提高產品的附加值，同時也解決當地黃背木耳的銷售問題，從而促進當地木耳產業的發展，帶動當地農民增收。

同期聲武勝縣萬善鎮黨委書記楊運生

那么，今后，我們還要繼續通過協會與一些象三兄弟食品廠的企業合作，把這個產業鏈進一步延伸，通過產業鏈的延伸，更加增值。

【解說】武勝綠環木耳生產專業合作社極大地促進了木耳產業發展，不僅給種植戶帶來了巨大的經濟效益，同時也給附近的村民創造了就業的機會，為木耳種植技術的推廣提供了方便。

同期聲武勝縣萬善鎮伏虎村6組村民羅世碧

天天都有活路，有空就來，來了30塊錢一天，一年下來有幾千塊錢。比喂豬方便得多。

同期聲武勝縣萬善鎮伏虎村6組村民羅世禮

01 08 19 其實這個做起好，一個是時間短，經濟效益好，不分老少，不分早晚，都可以來做。從蒸包起到一直做完，一個人可以掙4、5000塊錢沒有問題。做木耳，可以學到技術，你自己做的時候，什么都不去學了。

【解說】 對于農民專業合作組織在農業產業化進程當中所發揮的突出作用也引起了武勝縣農業主管部門的高度重視。

同期聲武勝縣農業局副局長彭國華

00 09 18 萬善鎮的專業合作組織是自發形成的，具有很強的活力，能夠實現農業產業的發展。作為主管部門，我們將加大專業組織的資金投入，進行標準化建設，進一步引導專業組織在農業產業化中的服務作用和管理作用，進一步促進全縣農業產業化的發展。

（小片頭）

【解說】在廣安區采訪時，我們同樣感受到了農民專業合作社在農業產業化發展過程中發揮的重要作用。在廣安區大龍鄉，光華村黨支部書記彭中亨告訴我們，這里的村民以前都有種植蔬菜的習慣，但是品種雜亂且不成規模，種的蔬菜大都是自己食用，剩余的就當作豬飼料，根本沒產生什么經濟效益。但在成立了蔬菜合作社后，情況就大大改觀。

同期聲廣安區大龍鄉光華村黨支部書記彭中亨

合作社為我們老百姓做了有三件好事，一個是對我們的整個種植模式和品種，進行了全面的規劃和采購，向農戶提供優良的品種，二一個好處就是在種前、種中技術培訓、技術指導，并且每月至少兩次親臨現場，發現病蟲，發現耕作上的失誤立即進行指導和糾正，第三，還解決了種菜出來的銷售難問題。

【解說】 專業合作社根據當地的土壤和氣候等條件，合理選擇適銷對路的優良品種，主要種植天宇三號辣椒和茄子。

同期聲廣安區大龍鄉光華村黨支部書記彭中亨

天宇三號每一畝至少要達到4000-6000斤，按市場最低的批發價每斤1元，平均都有4000塊錢。如果沒有這個合作社，還是原來的散兵游擊，那么要想這個新農村建設向小康推進，加快步伐，那是一句空話，所以說要感謝這個合作社，給群眾帶來的經濟效益和實惠。

【解說】 農民群眾效益的增加促進了農民專業合作組織的發展壯大，讓農業生產、銷售更

加有保障，科技成果轉化有了新載體。在廣安區，農民專業合作社還以“陽光工程”為依托，派出自己的技術員，到各地進行技術講座，增強了農民群眾的種植技能，提高了農產品的產量和質量，推動了農業產業化的發展。如今，在廣安區協棗

同期聲廣安惠民蔬菜產銷專業合作社副理事長張良惠

00 23 24 我們惠民專業合作社，對廣大菜農主要提供一個技術方面的服務，市場的引導，生產資料方面也提供一些方便。在我們規劃的時候，我們就直接采取規?；姆N植，在種植品種上、質量上做出一個品牌。經過我們品種的配套和技術的配套，生產出的產品，它能夠撞上一個好的叉口，賣上一個好的價錢。

同期聲廣安市農業局副局長蔣智奎

談農民合作社存在的不足及 今后的發展方向，展望今后農民合作社發展的美好前景。

主持人：在農業發展日趨市場化、國際化的今天，加強農民間的合作，提高農民組織化程度，對于創新農業經營體制、加快傳統農業向現代農業轉變、推進農村現代化建設等都有具有重要意義。農民專業合作社給農民帶來增收的喜悅，給農業和農村帶來了可喜的變化，盡管它還存在著一些不盡人意的地方，但已經表現出了強大的生機和活力，可以肯定的是，隨著農業合作社制度的不斷完善，它也必將為農業、農村的發展開辟出一片更為廣闊的新天地。