第一篇：黨員五帶頭爭十星評選辦法

茌平縣供銷社創先爭優爭做鋁城棗鄉先鋒

“五帶頭共產黨員”和“十星共產黨員”評選辦法 共產黨員“五帶頭爭十星”是對黨員“五帶頭”目標要求的細化分解，是供銷系統系統黨的基層組織和廣大共產黨員開展創先爭優活動的主要載體和核心內容，也是推動創先爭優活動扎實開展的基礎性工作。“五帶頭共產黨員”和“十星共產黨員”黨員的評定由各黨支部組織進行，每半年評選一次，年終進行總體評定，自下而上按照四個步驟進行：

一是黨員自評申報。每個黨員按照“五帶頭共產黨員”評選標準和“十星共產黨員”評選標準，對照履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、密切聯系群眾和廉潔自律等方面完情況，進行自我總結、打分，書面材料申報相應級別。“五帶頭級共產黨員”和“十星級共產黨員黨員”要逐級上報典型材料，用事例說明，用數據說話。

二是黨員互評、群眾參評、領導點評。支部召開全體黨員大會，可吸收基層群眾、服務對象參加，面對面查找優點、缺點，肯定成績，指出不足，黨支部領導對每個黨員提出相應級別評定的初步意見。評議實行百分制與單項評分相結合，進行量化考核，每星均為10分，每星得8分以上方可建議授星。

三是黨組總評并公示評選結果。黨組織綜合各方面評議結果，書面提出每位黨員的評議意見，確定“五帶頭共產黨員”和“十星共產黨員”評選結果并進行公示。公示內容應包括自行申報級別、評議級別和審定級別，公示時間不得少于一周。

四是黨組審批。要嚴格審核評選程序，特別是要嚴格控制“五帶頭共產黨員”和“十星共產黨員”比例，嚴格按照標準衡量，確保評選質量和社會效果。

第二篇：黨支部爭十星創五好評選辦法

茌平供銷社創先爭優爭做鋁城棗鄉先鋒

“五個好黨支部”和“十星黨支部”評選辦法

基層黨支部“創五好爭十星”是對黨支部“五個好”目標要求的細化分解，是供銷系統開展創先爭優活動的核心內容，也是推動全系統創先爭優活動扎實開展的基礎性工作。“五個好黨支部”和“十星黨支部”的評定由聯社黨委組織進行，每半年評選一次，年終進行總體評定，自下而上按照四個步驟進行：

一是黨支部自評申報。每個黨支部按照“五個好黨支部”評選標準和“十星黨支部”評選標準，對照履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、密切聯系群眾和廉潔自律等方面完成情況，進行自我總結、打分，書面申報相應級別。五個好黨支部”評選標準和“十星黨支部”要向聯社黨委上報典型材料，用事例說明，用數據說話。

二是各黨支部互評、群眾參評、領導點評。黨支“五個好黨支部”和“十星黨支部”的評定由縣聯社黨委組織進行，可吸收基層群眾、服務對象參加，面對面查找優缺點，肯定成績，指出不足，聯社黨委領導對每個黨支部提出相應級別評定的初步意見。評議實行百分制與單項評分相結合，進行量化考核，每星均為 10分，每星得8分以上方可建議授星。

三是黨組總評并公示評選結果。黨組織綜合各方面評議結果，書面提出每個黨支部的評議意見，確定五個好黨支部”和“十星黨支部”評選結果并進行公示。公示內容應包括自行申報級別、評議級別和審定級別，公示時間不得少于一周。

四是黨組審批。要嚴格審核評選程序，特別是要嚴格控制五個好黨支部”和“十星黨支部”比例，嚴格按照標準衡量，確保評選質量和社會效果。

第三篇：黨員五帶頭

黨員“五帶頭”

共產黨員五帶頭是國家提出的優秀共產黨員的五個標準，即：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

1、帶頭學習提高。就是要求共產黨員必須有高的追求，有明確的奮斗目標，堅定的信仰和理念。要先學一步，多學一點，學深一點，學好一點，在學習內容上要全面，既有政治理論也有現代科技知識，也有法律知識，把知識的積累作為能力飛越的前提和崗位成才的源動力，永葆共產黨人的政治本色。

2、帶頭爭創佳績。就是要求有產黨員必須在各個行業建業立功，成為各個崗位的佼佼者。優秀黨員應該是一位實干家，時時處處重實際、說實話、辦實事、求實效，把美好藍圖變成一個又一個現實。

3、帶頭服務群眾。就是要求共產黨員踐行全心全意為人民服務的宗旨，從群眾中來，到群眾中去，為人民服務。把為人民服務變成自己的自覺行動，事事以群眾的利益為出發點，不斤斤計較個人的利益得失。

4、帶頭遵紀守法。就是要求共產黨平不僅要模范遵守黨的紀律，也要嚴格遵守各項法律規定，成為模范守法的代表

。一個共產黨員如果不遵守紀律，直接關系和影響黨的形象。只有遵紀守法，才能樹立良好的形象，才能贏得人民群眾的擁護。

5、帶頭弘揚正氣。就是要求共產黨員敢于同歪風邪氣作斗爭，敢于帶頭發揚社會主義新風尚，敢于反對不良風氣、違紀違法行為，成為道德風尚的引領者。

第四篇：黨員五帶頭

爭先創優“五帶頭”

2011年5月12 日自己從一名入黨積極分子經過為期三個月的黨校學習，發展為中國共產黨預備黨員，了解了共產黨創建之初的艱難，革命前輩拋頭顱、灑熱血的大無畏精神，八年抗日、三年解放戰爭的辛酸，共產黨人始終站在勞苦大眾的陣線上，始終以民族利益為重，深知今天的幸福來之不易，現在我又懷著似曾相識的感覺來到了黨員班，繼續我的學習。

作為一名預備黨員，我們要每時每刻牢記自己的責任，擔當起黨給予我們的使命。作為一名優秀共產黨員的基本要求是，范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高；二是帶頭爭創佳績；三是帶頭服務群眾；四是帶頭遵紀守法；五是帶頭弘揚正氣。

一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。劉少奇同志曾指出，共產黨員不斷學習，加強黨性修養，是他們“由一個幼稚的革命者，變成一個成熟的、老練的、能夠‘運用自如’地掌握革命規律的革命家”的必經之途。我們作為大學生，正值學習的大好時機，毛主席曾說，我們是早上七八點鐘的太陽，未來的世界屬于我們。現在我們更要認真學習馬列主義、毛澤東思想，樹立正確的人生觀、世界觀；深入學習鄧小平理論、科學發展觀，緊跟時代步伐，也為我們以后進入社會打下基礎，投身社會主義現代化建設做出自己的一份力量。

作為學生黨員，我們應該認真學習專業知識，掌握生存技能，把學習當作一種自覺追求，一種生活方式，一種人生境界，不但要把自己的學習搞好，同時還要主動幫助同學，帶領大家一起攀登科學的高峰，平時生活中關心同學，積極協助輔導員解決問題，使同學們全身心投入學習，只有大家的共同進步，才是真正的進步。

二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。戰爭時期革命先烈已經給我們作出了表率，今天并不需要我們去拋頭顱、灑熱血，歷史賦予了我們新的使命——實現民族的偉大復興。黨員干部就要將自己的本職工作搞好，在自己平凡的崗位上發揮出自己最大的光輝，起好帶頭作用，積極投身社會主義現代化建設。

作為學生黨員，就要勇于擔當責任，敢于挑戰自我，積極參加各種活動，學會合作共贏；不斷地給自己提高目標，努力掌握各種技能，在班級中營造出一種互相趕超的氛圍，互相競爭，互相學習，帶動班集體的整體進步。

三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。人民利益高于一切，實現、維護和發展人民群眾的利益，始終是我們黨最大最重要的政治，也是共產黨人講正氣的具體表現之一。當前我們應該清醒的認識到極少數的黨員已經從人民的公仆走向了人民的公敵，因此，黨員干部要帶頭實踐全心全意為人民服務的宗旨，想問題、辦事情、用權力，都要堅持一切從人民群眾的利益出發。

作為學生黨員，我們要讓“服務群眾”的思想深入地扎根于我們心中。從小事做起，從細處著手，在生活中的點點滴滴中主動關心身邊的同學，為他們排憂

解難，在社會生活中，多和同學交流，將同學們的想法和老師多交流，起到紐帶和橋梁作用。此外，在完善自身的同時，還要發揮黨員的先鋒模范作用，積極幫助學習上有困難的同學，以高昂的姿態、飽滿的熱情全心全意為同學服務。工作中，學生黨員要堅持集體利益高于個人利益，熱愛學校、關心集體，要能正確對待批評和榮譽，有缺點、錯誤要歡迎同學指出并勇于改正，從群眾中來，到群眾中去。

四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。紀律和法律，一個是各種社會組織規定其所屬人員共同遵守的行為準則，一個是由國家制定或認可，并以國家強制力保證其實施的行為規范的總和。因此，黨員領導干部要帶頭遵紀守法，要求別人遵守的自已要先遵守，要求別人做到的自已要先做到，努力做遵紀守法的模范。

作為學生黨員，要自覺用黨的紀律和學校的規章制度約束自己的言行，帶頭知法、懂法、守法。要增強組織觀念，自覺做到個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨服從中央，從組織上維護黨的團結統一。同一切違法違紀行為作堅決的斗爭，對于一些違法違規的行為，要敢于斗爭，善于斗爭，并及時上報輔導員和學校負責人。

五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。學科學、倡文明、樹新風。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的人生觀、利益觀、價值觀和榮辱觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，公道正派，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

作為學生黨員，我們要進一步要求自己，嚴于群眾，遇到摔倒的老人，我們就應該毫不猶豫的前去攙扶，堅守自己的價值觀，敢于堅持真理，修正錯誤，實事求是。在群眾中樹立自己的威望，就有親和力、凝聚力、感召力，就能感染人、激勵人、帶動人，就能更有效地開展工作。

黨的領導權不是一勞永逸的，新的時代給我們提出來了新的要求，只有不斷解放思想，更新觀念，才能使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律的合格黨員，只有堅持實事求是、銳意進取、開拓創新，才能在中華民族偉大復興的征程中貢獻自己的一份力量，只有我們帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，才能在學習工作中實現自我價值。

第五篇：“五型”黨員評選辦法

中共長垣縣煙草專賣局（分公司）黨支部

“五型黨員”評選辦法

為進一步鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，確保“創先爭優”活動取得實效，根據長垣縣委組織部及創先爭優辦公室文件要求，縣煙草專賣局（分公司）黨支部決定在本支部全體黨員中深入開展“五型創建”評選活動，不斷提高黨員干事創業和服務群眾的能力，特制定“五型黨員”評選辦法。

一、嚴格標準，分類評級

結合煙草局黨員的實際，將等級評定劃分為五個類型，即：學習型、服務型、創新型、實干型、自律型。每類型確定為三個級別，分別為“優秀”、“合格”、“不合格”。

（一）學習型

1、積極學習黨章、鄧小平理論、三個代表重要思想、學習科學發展觀，黨的基本理論、基本路線和方針政策；

2、學習重要會議精神，領導講話，上級下發文件，行業重大部署，能能夠準確判斷當前企業形勢，提出建設性的意見和建議；

3、立足崗位，積極參加行業組織的各類培訓，崗位練兵，技能比賽等，不斷提高自己的業務水平。

（二）服務型

1、牢記全心全意為人民服務的宗旨；密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線；

2、樹立“兩個至上”行業共同價值觀，認真做到服務基層、服務群眾、服務大局、服務發展；

3、立黨為公，執政為民，努力實踐“三個代表”，工作態度好、效率高，能自覺做到首問負責、馬上辦結、辦結回復，依法辦事，不侵占群眾利益。出現群眾投訴舉報，經組織查證確有問題的為不合格。

（三）創新型

1、深刻理解科學發展觀的精神實質，牢固樹立科學發展觀，并從貫徹科學發展觀的高度，充分認識自主創新的重要性、必要性和必須性，自覺地把自主創新作為調整經濟結構、轉變增長方式的中心環節，貫徹到企業改革與發展的方方面面。

2、真情團結，誠實可信，生活上互信，工作上互動，情感上互融，生活上互助。堅持原則，嚴格按紀律辦事。堅持創新思路，開拓進取。

3、實施管理創新，從本企業的實際出發，選擇最適合自己的管理模式，真正管用，取得實效。尊重歷史，正視現實，展望未來，對本企業的管理實踐進行科學總結，梳理管理思路和規劃，在原有的基礎上創新管理模式，提高實際效果.（四）實干型

1、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，具有較強的開拓精神、競爭意識和事業心；有勝任工作的組織能力、文化水平和專業知識。特殊的時期要比平時付出更多，不能講條件，不能講回報。

2、艱苦創業講實干，帶頭苦干，帶領實干，腳踏實地，出色完成各項工作任務；為長垣煙草的穩健發展做出積極貢獻。

3、熱愛本職崗位，業務精通，作風扎實，服從安排，顧全大局，接受組織交給的任務不討價還價，不打折扣，帶頭遵守單位各項管理制度。

4、認真調查研究，善于提出新思路、解決新問題、總結新經驗，卓有成效地開展工作，工作實績顯著。崗位工作目標未實現、工作中造成延誤或重大失誤的，不合格。

（五）自律型

1、執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密；遵守廉潔自律的有關規定，樹立為政清簡、為官清廉、政治清明的形象；

2、發揚艱苦奮斗作風，厲行節約，反對奢侈浪費，從嚴執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的管理規定；

3、正確行使人民賦予的權力，不利用工作便利謀求不正當利益；

4、自覺接受黨組織和群眾的批評與監督，做到自省、自重、自警、自勵。

對獲得“五型創建”優秀的黨員，召開大會進行表彰獎勵；對不合格黨員，通過下發《限期整改通知書》，選派專人督促指導幫助查找問題，促其整改提高；對連續一年不合格的黨員，按照《黨章》和其他有關規定進行組織處理。

二、規范程序，科學測評

按照“黨員自評、群眾測評、領導點評、評比結果公示”四大步驟，組織群眾采取面對面評議，背對背測評，領導大會點評的方式，對照標準客觀評價每個黨員。在評選過程中，黨員和群眾充分發表意見，指出每個黨員的成績和不足，確保評選質量。

三、動態管理，公開結果

要建立“五型黨員”活動檔案，黨支部對黨員爭創“五型黨員”情況實行半年一初評，年終一總評。五型黨員評比結束后，及時更新“五型黨員”活動展示板，標明每名黨員的評測結果，接受群眾監督。

二○一一年五月二十五日