第一篇:目標考核附錄
榮昌縣峰高街道公路辦
公路日常養護目標責任考核辦法
(附)
第一條總則
為規范和加強我街道辦事處村通公路養護公路管理工作,根據《重慶市農村公路養護管理辦法》的精神,保證公路的安全和暢通,使公路經常處于良好的技術管理狀態,在公路運營期間按照相關的法律、法規、技術操作規程和管理制度,對其公路附屬設施進行維修、保養、綠化、水土等各項業務工作,做到“以人為本,以路為本”,不斷提高公路養護質量,延長公路使用壽命,實現公路“暢、安、綠、美”良好的交通環境。
第二條考核內容、對象
按照交委與我街道每年簽訂的工作目標責任書中的要求,以我街道所管養的村道公路日常養護工作為內容,峰高公路養護管理辦公室主要考核各個村和養護責任人。
第三條組織和實施
考核工作由街道公路養護管理辦公室組織領導,公路養護檢查領導小組負責實施。
(一)按照縣交委、公路局公路工作目標任務的總體要求,認真編制年度和月度公路日常養護工作計劃,各村及社區做好年度考核計劃,年初與各村和公路養護責任人簽訂的公路日常養護工作目標責任書,做到長計劃短安排,嚴格考
查和考核。
(二)公路養護檢查領導小組實行每月定期或不定期對各條線路工作情況例行檢查和考核及評定,每季度進行各村道公路養護情況的例行檢查和考核及評定,每月底定期召開一次公路養護工作例會,講評當月公路養護工作情況,并布置下月養護工作任務。
(三)每半年或年終養護工作檢查、考核、評定結束后,由公路養護檢查小組根據各村每月檢查、考核情況進行匯總評比給予獎勵。
第四條評分原則
(一)公路養護檢查、考核、評分必須按照《公路維修保養考核表的內容》嚴格執行。
(二)完成的各項養護工作內容,必須符合部頒布JTGH20—2007《公路技術狀況評定標準》,否則不予考核評分。
第五條責任人和村社區出現下列情況之一,取消當月考核評分資格
(一)不按時完成當月小維修養護工作任務;
(二)路面出現坑凼不及時修補;
(三)路面保潔不及時,淤泥不及時清除;
(四)水溝、涵洞淤塞;
(五)路肩、水溝雜草叢生,路肩堆積物不及時清除;
(六)出現養護質量和安全責任事故;
(七)公路附屬設施養護不到位、不整潔;
(八)公路標志殘缺、斜歪,不整潔、遮擋;
(九)行道樹修枝不規范、刷白不整齊;
(十)七表上墻不規范、數據填寫不及時準確,不及時送交月報表;
(十一)缺乏執行力和奉獻精神及愛崗敬業思想;
(十二)出現不穩定因素,打架斗毆,曠工缺勤、違反規章制度、社會治安次序和國家法律法規、社會公德。
第六條獎懲原則
(一)街道公路管理辦公室對各村及養護工人每月進行定期組織檢查一次,按照公路養護工作目標任務,全面綜合性的實施考核評分。
(二)當月評分95分以上(含95分),全額發放工資和站長津貼。
(三)當月評分95以下(不含95分)90分以上(含90分),扣發保留工資50%。
(四)當月評分90分以下(不含90分)扣發保留工資100%,取消年終各項獎勵;解除合同。
(五)年終綜合考核,按全年每月平均分數由高分到低分,達到95分以上(含95分)評選特等獎一名;一等獎二名;優秀獎三名。獎金額分別為:800元、500元、300元,年終一次性兌現。
第二篇:2013年終考核目標2013年終考核目標(本站推薦)
2013年終考核目標2013年終考核目標分類:分類:
2013年終考核目標
分類:
2013年終考核目標
分類:
2013年終考核目標
分類:
2013年終考核目標
分類:2013年終考核目標分類:2013年終考核目標分類:2013年終考核目標分類:2013年終考核目標分類:
依 依 依 法 法 法
依 法 治 教 家長最法律進
滿意學校學校
(一)(一)
制度機制制度機制
治 教法律進學校
(二)“四落實”治 教
法律進學校
(三)普法活動治教
家長最滿意學校
(二)活動材料
依 依依 依 法 法法 法 治 教
家長最滿意學校
(一)制度機制治教家長最滿意學校
(二)活動材料治 教治理教育亂收費
(三)治 教
治理教育亂收費
(四)教輔征訂
第三篇:目標考核目錄
層臺鎮教育管理中心 教育工作目標考核檔案
總 目 錄
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
學校管理A1
一、規章制度A1-B1
1、七星關區層臺鎮教育管理中心章程目錄
2、層臺鎮教育管理中心管理規程。
3、層臺鎮教育管理中心學校安全規范化管理制度。
4、層臺鎮教育管理中心值周制度。
5、層臺鎮教育管理中心學校食堂管理制度集。
6、層臺鎮教育管理中心班主任工作管理制度。
7、層臺鎮教育管理中心班主任工作經驗交流制度。
8、層臺鎮教育管理中心小學2013年師德活動計劃。
9、層臺鎮學校財務管理制度。
10、層臺鎮教育管理中心主要職能。
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
學校管理A1
二、校務公開A1-B2
1、層臺鎮教育管理中心2014年校務公開工作計劃。
2、層臺鎮教育管理中心2014年校務公開工作總結。
3、畢節市七星關區層臺教管中心中小學2014年預算匯總表。
4、畢節市七星關區層臺教管中心中小學2013年預算匯總表。
5、層臺教管中心2014年春季學期公用經費支出公示。
6、層臺教管中心2014年春季學期各校營養餐報賬經費公示。
7、層臺教管中心2014年春季學期公用經費支出公示。
8、層臺鎮教育管理中心2013年考核優秀人員公示。
9、層臺鎮教育管理中心教師考核方案。
10、關于做好2013教育系統工作人員考核工作的通知。
11、層臺鎮教育管理中心2013年考核優秀人員補充公示
12、層臺鎮教育管理中心教師績效考核統計表
13、班主任績效考核統計表
14、層臺鎮教育管理中心2013年村校校長獎勵性績效考核情況統計。
15、層臺鎮教育管理中心2013年村校教導主任績效考核情況統計。
16、層臺鎮教育管理中心2013年工作人員績效考核情況統計。
17、層臺鎮教育管理中心2013年中層干部績效考核情況統計。
18、學校領導干部任前公示。
19、層臺鎮中心幼兒園崗位設置情況公示。20、層臺鎮教育管理中心崗位設置情況公示。
21、層臺鎮教育管理中心關于紅巖小學吳道元老師申請辦理二孩生育情況的公示。
22、層臺鎮教育管理中心2014年職稱評定考核情況公示
23、頒發30年教齡榮譽證書名冊。
24、頒發30年教齡榮譽證書審批表。
25、層臺鎮教育管理中心2014年基層人員申報小學高級職稱認定情況公示。
26、畢節市2014年機關、事業單位黨費收繳標準核實表。
27、七星關區層臺鎮教育管理中心績效工資考核實施方案。
28、層臺鎮教育管理中心教師績效考核統計表
29、層臺鎮教育管理中心2014年春中層干部績效考核情況統計。30、層臺鎮教育管理中心2014年春工作人員績效考核情況統計。
31、層臺鎮教育管理中心2014年春村校校長獎勵性績效考核情況統計。
32、層臺鎮教育管理中心2014年春村校教導主任獎勵性績效考核情況統計。
33、層臺鎮教育管理中心2014年春班主任績效考核統計表。
34、層臺教管中心2013年公用經費支出公示。
35、一年來各類公示圖片。
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
學校管理A1
三、規范辦學A1-B3
1、層臺鎮關于規范辦學行為的實施辦法。
2、層臺鎮教育管理中心關于規范收費專項整治自查自糾報告。
3、七星關區人民政府教育督導室規范中小學辦學行為督查表。
4、七星關區層臺鎮教育管理中心師德師風建設目標管理責任書
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
學校管理A1
四、檔案管理A1-B4
1、層臺鎮教育管理中心學籍檔案。
2、層臺鎮教育管理中心留守兒童檔案。
3、層臺鎮教育管理中心 “三生四愛五心五好”檔案。
4、層臺鎮教育管理中心 “十二五”繼續教育檔案。
5、層臺鎮教育管理中心 新教材培訓檔案。
6、其他類檔案圖片。
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
學校管理A1
五、學籍管理A1-B5
1、層臺鎮教育管理中心2014-2015學第一學期學籍管理工作計劃。
2、層臺鎮教管中心2014-2015學第一學期學生異動統計表。
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
學校管理A1
六、信息報送A1-B6
1、層臺鎮教育管理中心信息第1期;
2、層臺鎮教育管理中心信息第2期;
3、層臺鎮教育管理中心信息第3期;
4、層臺鎮教育管理中心信息第4期;
5、層臺鎮教育管理中心信息第5期;
6、層臺鎮教育管理中心信息第6期;
7、層臺鎮教育管理中心信息第7期;
8、層臺鎮教育管理中心信息第8期;
9、層臺鎮教育管理中心信息第9期;
10、層臺鎮教育管理中心信息第10期;
11、層臺鎮教育管理中心信息第11期;
12、層臺鎮教育管理中心信息第12期;
13、層臺鎮教育管理中心信息第13期;
14、層臺鎮教育管理中心信息第14期;
15、層臺鎮教育管理中心信息第15期;
16、層臺鎮教育管理中心信息第16期;
17、層臺鎮教育管理中心信息第17期;
18、層臺鎮教育管理中心信息第18期;
19、層臺鎮教育管理中心信息第19期; 20、層臺鎮教育管理中心信息第20期;
21、層臺鎮教育管理中心信息第21期;
22、層臺鎮教育管理中心信息第22期;
23、層臺鎮教育管理中心信息第23期;
24、層臺鎮教育管理中心信息第24期; 層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
規劃建設A2
一、發展規劃A2-B1
1、層臺鎮教育管理中心近中遠期規劃。
2、層臺鎮中長期教育發展規劃
3、層臺鎮推進義務教育近期發展規劃
4、層臺鎮教育管理中心近2014-2015學工作計劃 5、2013-2014學第二學期層臺鎮教育管理中心工作總結
6、層臺鎮中小學布局調整2012-2014完成情況
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
規劃建設A2
二、項目工程A2-B2
1、層臺鎮教育管理中心12、13年學生宿舍和教師公租房完成情況統計表
2、層臺鎮教育管理中心工程項目管理員
3、層臺鎮教育管理中心9月工程進度
4、層臺鎮教育管理中心10月工程進度圖片
5、層臺鎮教育管理中心11月工程進度圖片
6、層臺小學2014年保障性住房進度照片
7、紅巖小學2014年保障性住房進度照片
8、紅星小學2014年保障性住房進度照片
9、斯栗小學2014年保障性住房進度照片
10、層臺小學2013年保障性住房進度照片
11、東溝小學2013年保障性住房進度照片
12、紅星小學2013年保障性住房進度照片
13、斯栗小學2013年保障性住房進度照片
14、各校的工程進度照片
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
規劃建設A2
三、校園文化A2-B3
1、層臺鎮教育管理中心精品校園文化建設實施方案
2、層臺鎮教育管理中心校園文化建設情況匯報
3、校園文化建設、校園環境、書畫展、興趣小組圖片
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
隊伍建設A3
一、團隊協作A3-B1
1、層臺鎮教育管理中心主要職能
2、層臺鎮教育管理中心工作職責
3、層臺鎮教育管理中心人員分工及崗位職責
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
隊伍建設A3
二、集中學習A3-B2
1、層臺鎮教育管理中心學校政治學習和業務學習制度
2、層臺小學政治、業務學習記錄
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
隊伍建設A3
三、師得師風A3-B3
1、層臺鎮教育管理中心師德師風建設規劃及措施
2、層臺鎮教育管理中心2014年師德師風建設活動實施方案
3、層臺鎮教育管理中心中心小學教師師德師風考評細則
4、層臺鎮青春小學學習師德師風建設落實情況匯報
5、層臺鎮東溝小學師德師風建設情況匯報材料
6、師德師風集中學習簡報
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
隊伍建設A3
四、教師培訓A3-B4
1、層臺鎮骨干教師培訓制度
2、層臺鎮教育管理中心教師培養規劃
3、七星關區人力資源和社會保障局關于事業單位新進人員初聘培訓的通知 4、2014—2015學年第一學期匯報課教案
5、七星關區事業單位新進人員初聘培訓花名冊
6、層臺鎮教育管理中心新教師上崗培訓報名表
7、層臺鎮教育管理中心新教師上崗培訓報名的通知
8、七星關區事業單位新進人員初聘培訓花名冊
9、七星關教育局關于新進人員初聘培訓的通知
10、層臺鎮教育管理中心2014年新教師教育實踐培訓考核方案
11、層臺鎮教育管理中心新教師教育實踐培訓考核評價表
12、層臺鎮教育管理中心各新教師教育實踐培訓考核評價表
13、層臺鎮教育管理中心新教師崗前培訓摘要
14、層臺鎮教育管理中心王祥書主任在新教師崗前培訓會上的講話
15、層臺鎮教育管理中心教師二級培訓信息反饋表
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
德育工作A4
一、德育機構A4-B1
1、層臺小學2014—2015學少先隊納新活動方案
2、層臺小學2014—2015學少先隊納新活動總結
3、層臺小學2014年納新儀式活動簡報
4、層臺小學舉行道德講堂助力“多彩貴州文明行動”簡報
5、層臺小學留守兒童之家活動簡報
6、層臺小學214—2015學第一學期主題班會 7、2014—2015學第一學期冬季十防安全教育
8、各類活動圖片
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
德育工作A4
二、德育活動A4-B2
1、層臺鎮教管中心德育工作領導小組名單
2、層臺鎮教管中心德育工作人員職責
3、層臺鎮教管中心德育工作計劃(2014—2015學)
4、層臺鎮教管中心德育工作總結(2013—2014學)
5、網上祭英烈活動總結
6、美德少年推薦材料
7、層臺鎮 教師師德考核表
8、網上祭英烈活動方案
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
德育工作A4
三、班主任工作A4-B3
1、層臺鎮教管中心班主任崗位職責
2、層臺鎮教管中心班主任工作職責
3、層臺鎮教管中心班主任管理制度
4、層臺鎮教管中心班主任工作量化與管理暫行辦法
5、層臺鎮教管中心班主任崗位績效考核評分表
6、層臺鎮教管中心班主任工作經驗交流制度
7、班主任工作記錄
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
德育工作A4
四、學生關愛A4-B4
1、教師與家長溝通制度
2、教師與家長溝通制度實施細則
3、教師與家長溝通考核評價辦法
4、教師家訪記錄
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
德育工作A4
五、法制教育A4-B5
1、層臺鎮教管中心六五普法工作計劃
2、層臺鎮教管中心依法治校工作方案
3、層臺中心校學科滲透法制教育培訓剪影
4、在學科中如何滲透法制教育
5、層臺鎮教管中心“學科滲透法制教育”培訓心得
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
安全維穩A5
一、組織機構A5-B1
1、層臺鎮教育管理中心關于調整學校安全工作領導小組的通知
2、層臺鎮教育管理中心學校保安人員管理制度
3、層臺鎮教育管理中心學校保安人員崗位職責
4、層臺鎮教育管理中心學校保安人員登記表
5、層臺鎮2014消防安全工作目標責任書
6、層臺鎮2014年安全生產目標管理責任書
7、層臺鎮教育管理中心學校安全及社會治安綜合治理工作管理目標責任書
8、層臺鎮教育管理中心食品安全管理工作目標責任書
9、層臺鎮教育管理中心安保人員考勤登記
10、學校警務室建設圖片
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
安全維穩A5
二、安全教育A5-B2
1、層臺鎮教育管理中心關于轉發《畢節市教育局關于做好今冬明春學校安全工作的緊急通知》的通知
2、層臺鎮教育管理中心關于切實做好冬季學校安全工作的通知
3、層臺鎮教育管理中心關于轉發《七星關區教育局關于進一步做好學校食堂食品安全工作的通知》的通知
4、層臺鎮教育管理中心關于轉發《七星關區教育局關于加強校園安全管理預防擁擠踩踏事故的緊急通知》的通知
5、關于轉發《七星關區教育系統今冬明春火災防控工作方案》的通知
6、學習安全文件記錄
7、層臺小學2014-2015學第一學期主題班會
8、層臺小學學生安全記錄本
9、層臺小學安全活動簡報
10、安全專題會議記錄
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
安全維穩A5
三、預案及演練A5-B3
1、層臺鎮教育管理中心各類應急預案
2、層臺小學安全演練方案
3、層臺小學安全應急逃生演練方案
4、層臺小學地震應急演練預案
5、層臺小學消防安全演練總結
6、層臺小學地震逃生演練總結
7、層臺小學應急逃生演練簡報
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
安全維穩A5
四、環境整治A5-B4
1、層臺鎮教育管理中心安全隱患專項督查表
2、層臺鎮教育管理中心學校安全大排查表
3、層臺鎮教育管理中心安全月報表
4、層臺鎮教育管理中心校園及周邊黑網吧游戲室等娛樂場所排查表
5、層臺小學校園及周邊道路交通擁堵治理簡報
6、七星關區中小學安全工作督查表
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
安全維穩A5
五、隱患排查A5-B5
1、層臺鎮教管中心各學?;馂碾[患排查整治登記表
2、層臺鎮教育管理中心汛期校園及周邊安全排查表
3、層臺鎮教育管理中心校園及周邊安全檢查記錄表
4、督導室安全工作督查表
5、七星關區學校食堂設施設備排查表
6、層臺鎮派出所交通隱患排查圖片
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
教育目標A6
1、畢節市2014年小學入學率統計表
2、畢節市2014年初中階段教育入學率統計表
3、畢節市2014年學前教育入園(班)率統計表
(一)4、畢節市2014年學前教育入園(班)率統計表
(二)5、畢節市2014年特殊教育入學率統計表
6、畢節市2014年應屆初中畢業生中職招生(輸送)完成情況登記簿 7、2014年層臺鎮實施教育“9+3”計劃自查報告
8、層臺鎮實施教育“9+3”計劃工作方案
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
教學管理A7
一、課程計劃A7-B1
1、貴州省基礎教育課程改革義務教育課程計劃
2、層臺小學總課程表(2014秋)
3、紅星小學2014—2015學第一學期總課程表
4、幸福小學2014—2015學第一學期總課程表
5、和平小學2014—2015學第一學期總課程表
6、紅衛小學2014—2015學第一學期總課程表
7、斯栗小學(初中部)2014—2015學第一學期總課程表
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
教學管理A7
二、教學常規A7-B2
1、層臺鎮教管中心2014—2015學教學工作計劃
2、層臺鎮教管中心2013—2014學(第二學期)教學工作總結
3、層臺鎮教管中心教學常規管理制度
4、層臺鎮教管中心教師業務檢查(月報)
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
教學管理A7
三、教育科研A7-B3
1、層臺鎮教管中心2014—2015學教研工作計劃
2、層臺小學2014—2015學第一學期課題研討活動記錄
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
教學管理A7
四、聽課制度A7-B4
1、聽評課記錄
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
教學管理A8
1、層臺鎮教管中心2014年學科統考成績統計表
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
體育藝術衛生A9
一、體藝課及兩操A9-B1
1、各??傉n程表(2013—2014學第二學期)2、2014—2015學大課間活動安全預案 3、2014—2015學大課間活動圖片
4、陽光體育活動實施方案
5、陽光體育活動實施圖片
6、體育教案
7、層臺鎮教管中心關于《2014年<國家學生體質健康標準>測試和上報工作實施方案》的通知
8、層臺鎮教管中心關于《國家學生體質健康標準》測試和上報工作實施方案
9、教育部關于印發《國家學生體質健康標準(2014年修訂版)》
10、學校體育工作報表
11、中小學體育工作自評結果報表
12、體育測試的安全防范措施
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
體育藝術衛生A9
二、整臟治亂A9-B2
1、層臺鎮教管中心2014年“整臟治亂”工作方案
2、層臺鎮教管中心2014年“整臟治亂”工作總結
3、整臟治亂照片
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
體育藝術衛生A9
三、健康教育A9-B3
1、層臺鎮教管中心健康教育工作計劃
2、層臺鎮教管中心健康教育工作總結(2014年上半年)
3、層臺鎮教管中心健康教育工作總結(2013年)
4、層臺鎮教管中心關于成立衛生應急工作小組的通知
5、層臺鎮教管中心衛生應急預案
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
其他工作A10
一、營養改善A10-B1
1、餐飲服務許可證
2、層臺鎮教育管理中心關于印發區教育局《關于加強學校食堂設施設備管理的緊急通知》的通知
3、層臺鎮學校食堂設施設備安全自查表
4、七星教辦發[2014]169號關于加強學校食堂設施設備管理的緊急通知
5、層臺鎮教育管理中心關于轉發《七星關區教育局關于進一步做好學校食堂食品安全工作的通知》的通知
6、七星學生營養辦發[2014]28號關于進一步做好學校食堂食品安全工作的通知
7、層臺鎮教育管理中心關于學校食堂食品安全的緊急通知
8、層臺鎮教育管理中心學生營養餐食堂食品安全工作排查表
9、層臺鎮教育管理中心學校食堂食品安全和管理人員培訓簽到冊
10、層臺鎮教育管理中心食堂工勤人員培訓簽到冊
11、層臺鎮教育管理中心學校食堂食品安全培訓發言稿
12、層臺鎮教育管理中心學校食堂管理人員及工勤人員培訓講稿
13、層臺鎮教育管理中心學校食堂管理人員及工勤人員培訓圖片
14、層臺鎮教育管理中心食堂工人常規工作管理制度
15、各學校食堂食品安全自查總結
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
其他工作A10
二、學生資助A10-B2 1、2014年愛心聯盟愛心登記表 2、2014年愛心聯盟愛心發放圖片
3、愛心人士熊婉玲女士捐贈童裝發放安排表 4、2013年上報4-9年級家庭特困學生信息表
5、各校貧困學生名單
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
其他工作A10
三、留守兒童關愛A10-B3
1、層臺鎮教育管理中心關愛留守兒童工作制度
2、留守兒童之家建設圖片
3、層臺小學留守兒童幫扶記錄表
層臺鎮教育管理中心教育工作目標考核檔案
其他工作A10
四、關工委工作A10-B4
1、層臺鎮教育管理中心關工委工作指導小組
2、層臺鎮教育管理中心關工委工作領導小組
3、層臺鎮教育管理中心關關心下一代工作委員會名單
4、層臺鎮教育管理中心關工委督查小組
5、層臺鎮教育管理中心關工委工作計劃
6、層臺鎮教育管理中心關工委工作總結
7、層臺鎮教育管理中心關工委工作規程
8、層臺鎮教育管理中心關工委工作開展情況報告
9、層臺鎮教育管理中心關工委對各校“五好”關工委評估驗收表
10、層臺鎮教育管理中心“五好”關工委申請驗收報告
第四篇:2010目標考核匯報
以落實區局工作目標責任書統攬全局 進一步強化教育教學管理努力提高教育質量
商州區中學2010年工作目標責任考評匯報
2010,我校各項教育教學工作,以全面落實區教育局下達的教育重點工作目標責任書統攬工作全局,通過對責任書內容逐條分析,提出落實辦法,分解目標任務,限定完成時限,并及時督查評比,適時在全校進行通報。從而有力地促進了我校教育教學管理,有力促進了學校各方面工作的順利開展,為進一步提高教育教學質量提供了有力保障。
區中在落實區局教育重點工作目標責任書方面,主要做了以下幾方面的工作。
一、宣傳動員,提高認識,增強了落實目標責任書的主動性 實踐證明,宣傳到位,認識清楚,思想重視是各項工作取得成效的前提基礎。我校十分重視區局目標現任書的落實工作。2010區教育工作目標責任書下達后,為了更好地落實好目標責任書工作任務,我校及時召開了學校領導班子會,就目標責任書下達的18項重點工作,逐條學習,討論落實辦法,明確工作目標,在學校領導班子成員中,形成了以抓目標責任書的落實為契機,進一步深化學校各項管理,不斷提高教育教學質量的共識。學校成立了落實工作目標責任書領導小組,由校長親自擔任組長,并確定由一名副校長專門負責督查協調此項工作,使此項工作落在實處。適時召開全體教職工大會,組織學習目標責任書,讓每位教職工都能明確本年
度學校的重點工作目標,并圍繞目標,做好日常工作的落實。同時利用學校校報、校園廣播、黑板報等靈活多樣的形式,廣泛宣傳,形成全校上下齊動員,全力共創奔目標的良好氛圍。經過深入學習和廣泛宣傳,全校教職工普遍認識到:區局實行學校工作目標責任考核,是在新形勢下順應教育大勢、深化管理改革,改進教育工作領導方法的重要舉措。實施目標責任管理是帶動全體教師凝神聚力,確保完成管理目標的“助推器”,是全面推動各項工作上水平的“加油站”,是表彰先進、激勵廣大教師爭上游,當排頭的得力舉措。只有明確各自的職責目標,才能引發自我加壓、奮力爭先的工作,才能有利于增強學校工作的計劃性和連續性,使得工作目標明確,重點任務突出,領導調控有力;有利于提高部門工作效率和水平,轉變工作作風;有利于發揮教職工的工作積極性、主動性和創造性,從而促進各方面工作順利推進。最終也有利學校強化教育教學管理,從而促進質量提高。通過學習宣傳,大家思想統一了,認識提高了,思想上高度重視了,投身教育教學活動的自覺性和責任感顯著增強了,從而為學校目標任務的順利落實奠定了堅實的思想基礎。本辦公室向區局上報信息6條。并完成了區局下達的其他工作任務。
二、分解任務,明確責任,將目標責任書內容落實在日常工作中
為了全面完成教育局下達的“目標責任書”中的各項工作任務,進一步強化學校管理,努力提高教育質量,學校辦公室負責將任務書中的18條工作任務,根據各部門職責,分
解到各處室。制訂了《2010“目標任務書”具體實施辦法》,印發到各處室、年級組。做到了分工明確,任務清楚,職責清晰,有效避免了推諉扯皮,貽誤工作的現象發生。在具體落實目標任務過程中,各部門也都結合實際制訂了相應的措施。如:教務處為落實“初中教育質量穩中有升,綜合排名居全區第一。高考上二本線超2009年”這一目標,實行了年級組質量目標責任承包制,將高、中考上線人數及指標,結合各種實際,參照以往辦法,按適當比例下達給年級組;年級組又根據全年級各班現狀將任務分解到班;各班根據學生情況,將任務具體到學生、到教師;任課教師對學生實行包扶,責任到人。質量目標責任承包制的實施,有力地促進了教學質量的提高,使學校教育質量穩步提升,中考上省標準化高中人數居全區各校之首。在生源狀態極差的情況下高考文、理兩科上二本科線人數達169名,連創新高,又被市局評為提高中學教育質量先進單位。政教處、治保處為了完成好“目標責任書”中的平安校園創建工作,在學校內部實行了安全目標責任制,代表學校與各處室、班級以及各類值班人員簽訂了安全目標責任書,使安全工作分工明確,責任明晰,有效杜絕了不安全事故在校園的發生。這正是我校安全目標責任制行之有效的有力鑒證。
為了完成好區局下達的2010年創建省標準化高中的目標任務,我校對照省標109條指標,制訂了創建省標方案和詳細的實施辦法,把目標分級分項,按職能分解到各處室和年級組,各部門又指派專人承擔具體目標類目。由于目標任務明確,全體同志齊心協力,創建工作在限期內保質保量地得以完成,且
成效顯著,各類檔案資源完整齊全、規范標準,符合省標要求,受到了督導組領導及專家的一致好評,在區委政府特別是區教育局的領導支持下,順利通過了省上驗收,為學校未來發展奠定了基礎。
對照區教育局目標管理督導標準,學校管理雖然達到了一定的高度和層次,但還尚待完善。2010年學校按區教育局目標責任書管理要求,繼續推行了精細化管理。在原管理基礎上又實行年級組、處室工作目標責任制,制訂并簽訂了工作目標責任書,對部門工作實行責任考評,采取平時考核和學期考核相結合的方式進行,每學期底,組織召開考核會,由部門負責人對履行目標責任情況進行匯報,現場組織打分,對處室、年級組考核中前兩名予以表彰獎勵,從而使區局目標責任書落實工作收到了實效。
三、創新制度,督查考核,確保各項工作收到實效 認真落實區局目標責任書,圓滿完成各項工作任務,必須輔之以一套行之有效的工作制度和督查考核機制。根據教育局教育工作目標責任書及考評方案的要求,區中在實際操作過程中,主要抓了四方面工作。
一是制訂了工作計劃任務書。通過計劃任務書的制訂,確保事事有計劃、事事有具體的指導思想、事事有目標、事事有重點、事事有安排、事事有人管的責任制。
二是建立各種規章制度,做好常規管理,各項工作做到了有部署、有安排、有檢查、有結果。幾年來,學校為了完善“工作目標責任制考核辦法”,結合教育局管理藍皮書,制訂并完
善了許多相關的教育教學管理制度,并編印《制度匯編》,發放到每位教職工手中,以便大家對照檢查完成目標責任。制度有黨建工作制度、行政管理制度、教學管理制度、德育管理制度和后勤管理制度五部分組成,各部分制度力求完善,每項制度精確細致。如:“考勤制度”、“簽到坐班制度”、“教師業績管理考核制度”、“班主任工作考核辦法”、“工作量化考核辦法”、“安全值班人員職責”、“教學人員職責”、“民主評議制度”、“專業技術人員和非專業技術人員”、“工勤人員量化考核實施細則”、“班主任量化實施方案”等。
定期進行校長再提高再培訓及教師的在崗培訓。選派李永更、程鐳參加省級教練員培訓班學習,閔宏運、李永更、張良三名同志通過了國家一級籃球裁判等級考試。外派張淑芳等十多位教師外出培訓,及時反饋學習信息。又根據教育局要求遴選了李衛國等69名教師參加了“國培計劃”網絡培訓項目,培訓的科目包含了初中所有學期。上學期學校被陜西省教育學會評為全省“學習科學研究與實踐示范學校”,語文、數學、地理三個教研組被評為陜西省學習科學研究與實踐先進教研組。同時鼓勵教師在崗學歷提高,教師學歷合格率較上年有明顯提高。
三是規范辦學行為,學校內無亂收費、亂證訂、亂補課現象,師生無違法違紀行為,領導班子廉潔務實,精誠團結。
四是加強督查檢查。校長辦公會議每個月都要聽取工作目標任務完成情況的匯報,并對目標任務執行中存在的問題進行專題研究,提出具體整改措施。對各部門各項重點工作完成情
況實施全程監控,隨時在全校范圍內通報,督促檢查工作目標任務的完成。
五是形成考核激勵機制,積極開展創佳評差工作。對各部門落實工作目標情況進行考核,結果張榜公布,在新學年開學典禮會上予以表彰,大張旗鼓地獎優罰劣。以進一步強化責任意識,更好地完成各項任務,為實現學校教育教學質量的不斷提高做出應有的貢獻。
六是服從安排,緊跟時勢,順利完成上級任務。上年同時遇上了省級衛生城市驗收,義務教育均衡發展合格區驗收、省級標準化學校316工程督導評估這樣三件大事,而三項工作驗收時間離得又近。時間緊、任務重、壓力大。在困難面前,學校班子成員帶領全體教職工,團結協作,克難攻艱。具體抽調的辦公人員加班加點工作,研究標準,掌握分寸,把標準中的概括性要求變為具體的文字檔案,并印發給處室年級組、各部門、各年級組在未影響正常教學的前提下,加班加點,保質保量完成各項工作。同時,為了體現義務教育公平、均衡發展,在市、區的直接領導下,西校區盡快并入學校,我們勇敢地挑起了這副重擔,進一步強化了西校區的管理,新初一學生及其他在校生無一人輟學現象發生。確保城區義務教育免試就近劃片入學順利實施,良好實施,為城區學生接受公平教育,實現教育均衡發展做出貢獻。
總之,2010商州區中學在區委、區政府特別是區教育局的領導和大力支持下,我們以落實工作目標任務責任書為契機,不斷強化目標責任意識,注重過程管理,實施了精細
化管理,學校教育質量得到不斷提高。2010年高考,區中當年所招收的中考成績在全區1100名以后的986名學生,經過三年的精心培養,學生的刻苦努力,高考取得了喜人的成績,又一次跨躍式刷新了高考新記錄。其中上一本線29人,其中600分以上6人,李博同學以675分的好成績列全省理科類184名;二本上線166人,文理兩科一、二本上線數比往屆63人近乎翻三倍(凈增加103人);體育雙上二本線23人,藝術雙上二本線50人,二本以上共上線244人;三本上線455人,本科上線率達72.1%;大專上線266人,上線總數達965人,上線總比率達97.8%。被商洛市教育局評為“全市提高中學教育質量先進單位”。中考同樣取得了優異成績,在全省組織的學業水平測試中,上A檔(商洛中學線)共446人,上B檔(商州區中學線)共137人,上線總人數又一次居全區公、私立學校之首。
今后我們將繼續以區局下達的目標任務為突破口,繼續勇于探索,勇于實踐,進一步強化、細化管理目標,進一步研究和把握目標管理的內在規律,使之不斷完善,更趨于人性化、和諧化,為把我校創辦成上檔次、高品位的省標準化學校,從而促進商州教育事業的健康發展、為商州教育事業的騰飛做出新的、更大的貢獻。
商洛市商州區中學 二O一一年二月二十一日
第五篇:目標考核自查報告
二00四年我鄉工作總的指導思想是:以***理論和重要思想為指導,全面貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神,落實市委、市府的各項決策部署,全面推動“三個轉變”,狠抓“三項整治”,大力建設“三個文明”,依照“五個兼顧”和“五個堅持”的要求,以經濟建設為中心,堅持“以人為本”,建立全面、調和、可延續的發展觀,以增加農民收進為目標,發揮資源上風,做實特點產業,保護生態環境,充分調動廣大干部群眾的積極性和創造力,推動基礎設施建設,努力實現四合經濟社會調和發展。
一、國民經濟延續健康發展
2005年,全鄉GDP完成了2616萬元,比往年增長了11.3%,鄉財政收進到達802739元。人民生活進一步取得改善,農民人均純收進到達2440元,比2005年人均增長65元,逾額完成年初制定的指標。國民經濟延續健康發展,全鄉綜合經濟實力明顯增強。
畜牧業,我鄉依照“產業邁步子,種植業飽肚子,畜牧業找票子”的發展思想,以養豬為重點,大力發展草食畜。以科技為支持,加強疫病防治工作,進步畜禽出欄率,確保畜產品安全,增強市場競爭力。以市場為導向,以效益為核心,以增加農民收進為根本動身點,推動畜牧業延續、健康發展。全年生豬出欄8697頭,存欄7700頭,四大畜生出欄790頭,存欄3475頭,羊出欄10788只,存欄16170只,全面完成年初目標。
農業生產,由于退耕還林工程,我鄉耕地大量減少。但我們狠抓農業結構調劑,重視科技興農。大力發展“三高”農業,進步復種指數,使食糧產量到達2092噸。
鄉鎮企業,鄉黨委、政府高度重視鄉鎮企業發展,進一步加大了引資力度,實現產值8245萬元,比往年增長458.4%,鄉鎮企業的發展,在繁華城鄉經濟,改善人民生活,解決就業,增加財政收進,穩定社會等方面,均發揮了重要作用,成為我鄉經濟的主要增長點。
二、各項社會事業同步發展。
教育工作,實施科教興鄉戰略,進步鄉民整體素質,繼續把鞏固和進步“兩基”教育作為重中之重,認真實施《四川省民族地區教育十年行動計劃》,盡力為學校排難解紛,穩定教師隊伍,確保學生的進學率和升學率,學齡兒童進學率達98%。并于8月20日召開了每一年一度的教育工作會,對全年教育工作成績突出的2個村,10名教育工作者進行了表彰。成人教育,認真展開了掃盲工作,舉行各種農村實用技術培訓班61期,共培訓學員1146人。文化廣播工作,建成科普閱覽室一個,制度規范上墻,有專人負責。利用“火把節”、“彝族年”展開達體舞、摔交、搶羊、斗牛、古樂器等有益于群眾生活的積極健康向上的文娛活動,將“徒弟會”、“***”等邪教拒之門外。
農技農經工作,鄉農技站舉行了無公害農產品培訓,農作物的病蟲猜測預告、二半山區馬玲薯栽培技術、大小春的病蟲防治、育苗技術等為內容的培訓52期,參訓職員達4100人次。農經站認真做好了土地承包合同管理,把農村土地承包合同裝訂成檔案。利用標語、廣告欄,宣傳農村《土地承包合同法》,做好了土地流轉的動態管理等工作。
民政工作,鞏固和發展“雙擁”成果,積極展開擁軍優屬,擁政愛民活動,按時發放優撫、低??铐?。全年共發放低保13人,5700元;五保戶10人,6720元;冬荒救濟50戶,240人,5000元;春荒救濟104戶,458人,5500元;義務兵家屬優待金4人,3600元;救災款1人,5208元。
衛生工作,加強衛生防預工作,進步公共衛生服務水平和突發性公共衛生事件應急能力,狠抓高至病性禽流感防治工作,繼續抓好“非典”、“霍亂”等重點疾病的預防和控制。計劃生養,拓寬工作新思路,增加工作新措施,突出工作重點,講求工作方法,使計生工作順利展開,一年來計劃生養率達100%,比下達任務高出7個百分點,長效節育率為86%,比下達任務高出6個百分點,全年死亡35人,自然增長率為9.7‰,比下達指標低0.3個千分點,出生率為14.3‰,比下達指標低2.28個千分點。
安全生產工作,高度重視安全生產,同各企業簽訂責任,并進行檢查,消除事故隱患,嚴禁違章黑車載客搭人。認真做好自然災難應急預備工作,成立防汛工作領導小組,制定了自然災難應急方案,成立應急小分隊,從資金、職員方面作了充分的預備,確保人民群眾安全,全年無重大、特大事故發生。
土地規劃管理工作,加強土地管理法律法規的學習宣傳,順利完成“三項整治”工作要求,完玉成鄉非農用地清算,加強用地審批、管理工作,調解土地糾紛,協助州市重點建設工程東干渠等,做了大量工作,獲得了很好的成績。
美滿完成其他各項工作。進一步加強退耕還林工作力度,全鄉11626.3畝退耕還林地全部驗收合格,及時兌現退耕還林補助2790312元;全年未發生特大、重大森林火災;順利完成了村支部、村委會班子換屆工作;經濟普查工作,建立機構,落實責任制,對各個調查小區進行普查,美滿地完成任務,普查成果對建立科學的發展觀,研究制定發展計劃,進步人民生活水平,全面建設小康社會,實現四合的延續發展具有重大意義。
三、黨的建設進一步加強
黨的基層組織建設,全鄉有七個黨支部,208名黨員,其中預備黨員8名,入黨積極份子25名,45名村組干部、群、團、民兵干部都身體力行重要思想,全鄉5個村群眾對班子和書記滿意率達90%以上,村集體經濟人均支配收進為40元,計劃生養100%達標,遵紀遵法戶1512戶,五好家庭戶1058戶,雙文明戶265戶,社會治安綜合治理工作年年遭到表彰,規范了鄉政務公然欄,村村務公然欄和有關的公然、監視制度,每一個支部每一年均勻發展黨員1-2名,100%的村黨組織發揮了領導核心作用?!拔鍌€好”村占村總數的80%,無空殼村,學齡兒童進學率達98%。把科技致富能手培養為黨員5名,把黨員培養成致富帶頭人2人;黨員幫扶黨員2名,黨員幫扶群眾2名;黨員農貸快車為10名黨員提供幫扶資金50000元;成立了吉木德村養豬協會。認真展開了“四好班子”、“三級聯創”、“黨員先鋒工程”、“黨員電教科技致富工程”、“黨員農貸快車”、“支部加協會”等活動。
黨風廉政建設,成立了以鄉黨委書記馬立新任組長,鄉政府鄉長王正國、鄉紀委副書記宋紅為副組長,鄉主要領導為成員的黨風廉政建設領導小組。做到了黨風廉政建設和反***工作年初有計劃,有部署,有貫徹實施意見,有各種相干制度。將黨風廉政建設和反***工作層層落實。鄉黨委召開兩次黨風廉政建設工作專題會議,認真貫徹《中國共*產*黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和《廉潔自律手冊》。將黨風廉政建設和反腐工作任務納進目標管理。全鄉每一個支部都征訂有《廉政瞭看》、《***論黨員領導干部廉潔自律》、《***、***、***論干部監視》等刊物。機關、學校兩個支部利用每周星期五半天時間學習黨風廉政和反腐工作,深進學習貫徹了重要思想和十六大精神。按時按質的召開好民主生活會,會上做到知無不言,言無不盡,有問必答,有錯必究,通過生活會深進剖析自我,解決黨員干部思想中的盲點和誤區。切實實行“收支兩條線”規定,進一步加強預算外資金的管理和監視工作,認真落實“三公然”制度,從源頭上杜盡了***的發生,全年未發生過任何亂收費事件。
思想政治工作,我鄉建立了思想政治工作的領導干部責任制;領導干部定點聯系、交心、談心制度;首問責任制;政務公然制度;中心組學習制度;政治學習制度等。每周五上午學習,不得無故缺席,有事必須請假,且領導必須帶頭堅持學習。進行“崇尚科學、反對迷信”教育。全鄉沒有1人參加“徒弟會”和“***”,積極提倡了科學、健康、文明的生活方式。深進展開了社會主義道德教育,全面貫徹實施《公民道德建設實施綱要》,加強社會公德、職業道德和家庭美德建設,增強群眾、干部的文明意識、公德意識、衛生意識、環境意識,反對不文明行為,建立了良好的社會主義道德風尚。
精神文明創建活動,我們把重要思想和始終堅持立黨為公、執政為民貫串于整個活動當中,堅持以人為本,推動人的綜合素質的進步。一是根據情勢發展的新要求、政治經濟文化發展的新動向和信息革命和知識經濟的需要,適時確定學習重點,并以機關、企業、事業、家庭為重點,全面展開了學習建設活動;二是廣泛深進展開“講文明、樹新風、爭做文明市民”活動,發動干部、群眾創建文明村組、文明單位等,使精神文明創建活動不斷深進;三是廣泛宣傳在公民道德建設中出現出的先進典型,抨擊各種不道德的行為和觀念,幫助人們是非分明;四是深進展開“三戶”的評選活動;五是村兩委和群團組織、武裝民兵,利用“三八”節、“五四”節、“八一”節、“九九”節等,展開內容健康豐富的文藝匯演。從而有力地增進了精神文明建設。
民主法制建設和維護社會穩定工作,鄉黨委、政府依法行政、依法治鄉、民主決策、科學決策的水平繼續進步,民主管理制度較好的建立,鄉務、村務、組務公然,已構成制度,較好地密切了干群關系?!八奈濉逼辗?,對宣講骨干32人進行了培訓,認真組織村民、單位職工學法,應普法學習公民4123人,參加學習的3917人,參學率達95%。進一步增強了干部、群眾自覺遵守國家法律法規的自覺性,法制觀念明顯增強。社會治安綜合治理,深進推動“整體聯動治安防范工程”建設,構筑防控體系,制定措施,層層簽訂責任書,落實責任制。全鄉有綜治領導小組6個,兼職綜治職員12名,治安聯防隊5個,聯防隊員50人,進行了培訓,進步其素質,依法執勤,文明執法,維護了社會的穩定。禁毒工作,全鄉有吸毒職員82人,全部落實了幫教措施?!疤幏ā惫ぷ鳎l無“***”、“徒弟會”練習者。“兩勞”開釋職員2人,幫教工作獲得較好的成績,沒有重新犯法的情況發生。信訪調解工作,加強矛盾糾紛的排查處理,做到矛盾糾紛“抓早、抓小、抓苗頭”,矛盾不上交,全年調解民事糾紛6件,調解成功率98%。通過上述工作,使全鄉社會政治基本穩定,社會治安狀態基本良好,無重大刑事案件,無群體上訪事件,顯現出較好的安定團結局面。
目標管理督查工作,我鄉黨委、政府高度重視目標管理督查工作,成立了以鄉黨委書記馬立新同道為組長,鄉政府鄉長王正國同道、鄉黨委副書記宋紅同道為副組長,鄉各站、辦負責人為成員的目標管理督查機構,安排張蓉同道兼職負責目標管理平常工作,制定了目標管理考核賞罰實施細則,將目標任務分解落實、責任到人,建立了目標管理檔案,對市委、市府的會議精神、安排事項,事事有落實,件件有覆信,確保政令暢通。
四、轉變工作作風,切實為民辦實事
我鄉2005年全年共修建兩座公路橋,維修新修公路3條,減緩了群眾出行難的題目;在團結村投資新建一座微型電站,解決了98戶145人的用電困難;修建了一處3萬余米的人畜飲水工程,解決了四合村的人畜飲水及農田澆灌需要;解決了村民與州銅冶煉廠、鋅冶煉廠的污染補償題目,爭取到68000元的補償費;解決了東干渠被征用土地農民的補償費題目。
總的來講,我鄉2005年工作獲得了可喜的成績,但是我們還應看到在很多方面還存在著不足,很多題目仍需要我們不斷努力,在改革發展中用改革的辦法在發展中往逐一解決。2005年,對我鄉來講是關鍵性的一年,我們仍將緊密的團結在以***同道為總書記的黨中心四周,在市委、市府的堅強領導下,高舉***理論偉大旗幟,依照重要思想的要求,牢牢依托全鄉人民,以“只爭朝夕,時不我待”的緊急感,切實擔當起光榮的歷史使命,以務實的作風埋頭苦干,搶抓機遇,奮發圖強,開辟創新,為四合經濟的穩步發展和社會各項事業全面進步而努力奮斗。