第一篇：大石橋鄉畜牧業調研報告

關于對大石橋鄉畜牧產業的調研報告

一、基本情況

大石橋鄉位于縣城西南38公里伏牛山南麓，西臨209國道，南瀕丹江河，丘陵縱橫，山脈綿亙，是南水北調中線工程水源區龍頭鄉。國土面積135平方公里，其中耕地2.64萬畝，荒山16.6萬畝，轄31個行政村，271個村民小組，7891戶，3.4萬人。

二、大石橋鄉養殖業現狀

據統計：截止2008年5月全鄉散養農戶共存欄牛1582頭，羊2256只，豬1611頭，禽15189只。規模養羊場9家共557只。規模養殖：養豬廠2家共有基礎母豬300頭，存欄1800頭；養雞場20家，共存欄蛋雞58800只。養殖品種：牛是南陽黃牛和本地山牛雜交后代，羊是本地山羊、伏牛大白羊雜交后代及波爾山羊雜交后代。養殖業收入戶均年收入700元，占人均收入僅7%。

三、養殖場的成功經驗

大陽養豬廠2004年被評為縣農業產業化重點龍頭企業，2003年引進母豬360頭，年產仔豬7000頭，曾帶動東灣、楊營、西嶺三個養豬專業村的45家農戶規

模養殖，每戶少則15頭，多則30頭，戶均收入萬元以上。具體做法：

1、走“公司+農戶”的發展路子，建立穩定的產業基地。大陽養殖場從成立伊始就遵循先進的經營理念，注重創新經營模式，在村委會協助下，按照“自愿、互利、平等”的原則，選定科技意識濃、事業心強的農民作為合作伙伴，根據群眾申報的規模，進行統一規劃，為農戶建設標準化圈舍。養殖場從外地引進品種母豬繁育仔豬，仔豬斷奶三個星期后進行防疫，然后與農戶簽訂合同，由農戶進行飼養，養豬場提供全程技術服務，按照最低保護價回收生豬。

2、成立養豬協會，提高抵御市場風險的能力。農戶個體養豬存在四個方面問題：一是飼料配量和技術普及率低，養豬見效慢、效益低；二是資金短缺；三是規模太小、銷路不暢，價格不統一；四是防疫能力低下，成活率低。為解決上述問題，養殖場和有關部門結合，于2005年籌建成立了縣養豬協會，對養殖戶實行“四化兩協調”服務。“四化”即技術標準化，防疫程序化，保健定時化，飼料統一化；“兩協調”即協調資金，協調銷售。近年來，協會會員已發展到153家，共印發各

類技術資料3000余冊，投放仔豬成活率達95%以上，市場銷售形勢良好，每頭豬增效120元。

3、積極發展循環經濟，走生態發展之路。養殖場堅持生態化發展，走豬、沼、果（菜）循環經濟之路，利用豬糞便生產沼氣供豬場使用，同時，將沼液、沼渣等有機肥無償提供給群眾使用，發展無公害農業，既節約了能源、改善了環境，又拉長了產業鏈條。目前，養殖場共在協會會員間建立沼氣池40多個，幫助群眾發展蔬菜200多畝，建溫室、大棚26個，戶均增收1500余元。

四、存在的主要問題

大石橋畜牧業存在的主要問題是養殖量小，未能實現規模效益。主要表現在散養戶平均每戶養牛0.2頭，養羊0.3頭，養豬0.25頭，養雞2只，每戶平均收入只有700元。

養豬：受藍耳病的影響，豬發病率很高，挫傷了農民養豬積極性。

養羊：適宜養羊村的勞力外出務工，在家的農民多為老弱病殘，缺乏管理能力。

養牛：種牛成本高，農戶無力規模飼養，秸桿生物

轉化技術未能推廣，母牛繁殖系數很低。

五、大石橋鄉今后畜牧業發展思路

1、強化統的功能，做強鴨蛋產業。2008年，鄉政府在財政緊張的情況下投資10萬元，成立大石橋興農養殖公司，由公司申請注冊了大石橋商標，統一包裝，制訂了無公害產品生產章程和生產技術操作方案，定期對養鴨戶進行技術培訓，拓寬了市場銷路。發展蛋鴨養殖場100多家，現存欄2萬多只。

2、推廣新技術，膨脹養羊規模。采取行政和經濟的手段引導養羊戶學習秸桿生物轉化技術，春夏秋散養和冬天圈養相結合，降低生產成本，提高養羊效益，膨脹養殖規模。

3、建立種豬場，鼓勵農民養豬。針對移民不愿投資基建的問題，鄉政府依托大陽養豬廠，在山區原羅溝林場建一個標準化的良種豬繁育基地，計劃投資600萬元，飼養原種母豬100頭，二元母豬500頭，年可供二元母豬800頭，商品豬1.2萬頭。利用自然生物發酵床技術和秸桿生物轉化技術，解決養豬勞動量大，對環境污染嚴重和飼養成本高的問題。

自然生物發酵床養豬技術是豬圈不用做水泥地平，而下挖80公分深，然后墊上秸桿、樹枝、樹葉、木屑等廉價而且含碳的物質，同時接種大自然中自然存在的土著菌和幾樣菌種激活劑和營養素，利用土著菌分解豬糞尿，然后產生相當于蘑菇的食用菌，豬又拱翻尋食將菌吃掉，然后把糞便埋住，這樣周而復始，三至五年都不用出圈。在飼養豬的過程中，因為有生物菌的作用，飼料中不能加抗生素和消毒藥，豬一般不會生病，疫苗只接種幾樣病毒苗。所以生產的豬肉是不含任何抗生素的安全食品。這種技術現在已得到有關專家的公認，國務院主要領導也對推廣此技術做過批示。

4、組建股份制雞場，實現規模效益。引導非移民村將閑散資金投入到股份制雞場，把幾家甚至十幾家的投資匯集到一起，農戶又是股東也可是飼養員，把最少的錢辦最大的事。這樣既不減少養殖戶的經濟收入，又能解決環境污染、分散經營、無序競爭的問題。

六、對全縣畜牧業發展的意見和建議

1、因地制宜，科學發展。政府不要強求一鄉一品，規模連片。因為山區村條件不同。山坡面積廣的地方要以牛羊為主；水資源豐富的地方要以鴨鵝為主；資源優勢不明顯的地方，可以養豬或養雞。另外在發展中要引

導群眾注重保護環境和生產安全食品。

2、市場導向，培育龍頭。龍頭企業加專業公司加專業合作社是21世紀培育產業的有效載體。這里以養豬為例。要想成立養豬專業合作社（養豬聯合體），必須有健康發展的養豬產業，在一個區域內，沒有產業的發展專業合作社也是名存實亡。產業要發展，必須有龍頭企業的帶動。農戶想養好豬，必須有良種豬仔。龍頭企業擴繁小豬，避免自由市場上所售小豬。販運應激和攜帶病源的問題。專業公司搞好企業與農戶之間的協調關系。包括仔豬的銷售、飼料的供應、技術培訓、產品銷售，甚至品牌注冊，綠色食品認證。龍頭企業政府要培育，專業公司、專業合作社自然成立，三者在互利、互幫、互信的情況下，以經濟利益為紐帶，共同發展，共同獲得最大的經濟效益，共同抵御市場風險。

第二篇：鄉畜牧業發展狀況調研報告

鄉畜牧業發展狀況調研報告

按照縣政協的安排和要求，我們政協學習組成員分別深入到全鄉13戶養殖大戶和2個養殖基地就畜牧養殖業發展進行了深入細致的調研。通過走訪、召開座談會，發放調查問卷等方式，廣泛深刻地認識到目前我鄉畜牧業面臨的困難和問題，為促進畜牧業持續快速發展提供了良好的決策依據。

一、畜牧業發展現狀

河道鄉是一個典型的農業大鄉，畜牧業發展有著相當的歷史。特別是近年來，河道鄉黨委、政府高度重視畜牧業的發展，將畜牧業作為全鄉基礎性產業，常抓不懈，通過不斷努力，全鄉畜牧業呈現出了健康可持續發展的良好勢頭。截至目前，全鄉奶牛存欄量580頭，生豬存欄達到67000頭，其中能繁母豬9021頭，雞存欄17、3萬只。全鄉新建了規模養殖場2個，萬只雞場7個，養雞專業戶達19個，百頭以上養豬大戶14個，畜牧業收入占全鄉農業總收入的42%，畜牧產業已成為全鄉的主導產業。在發展畜牧業生產中，河道鄉立足現實，開拓創新，突破制約瓶頸，實施針對性的措施加以推進，主要實現了兩個轉變：

1、畜牧養殖由傳統的散養向小區規模化養殖發展，實行規模養殖有利于集中免疫和生態環境保護，避免零散養殖對村容村貌和生態環境的污染，更能較好的解決養殖戶對土地的需求。河道鄉黨委政府高度重視養殖場(小區)建設，把養殖場建設作為打造畜牧業基地的著力點，積極鼓勵和引導有條件的村建立養殖小區。通過努力，吸引資金在全鄉建立了陜西華興種豬場和興農奶牛養殖場，長興綜合養殖小區也正在積極建設中，河大港商投資1億元的集養殖、屠宰于一體大型龍頭企業，項目正在洽談中，有望年內建成投產。通過龍頭企業的示范帶動，有力促進了畜牧業快速發展。全鄉在皇中咬馬等村新發展養殖大戶14個。

2、畜牧養殖由傳統的養殖向標準化現代化養殖轉變。在鄉黨委政府的引導和縣、鄉畜牧站的技術指導下，養殖戶防疫技術、飼養技術不斷提高，科學養殖意識不斷增強，有效減少了養殖損失，通過走訪調查發現，全鄉90%以上的養殖大戶防疫基本到位，初步掌握了科學養殖技術，具有一定的市場經濟意識，能夠抵御市場風險。

二、畜牧業面臨的困難和問題

根據河道近幾年畜牧業發展狀況來看，主要存在以下幾方面的問題：

1、養殖基地發展速度還比較緩慢，畜牧產業集約化、規模化程度不高。當前制約養殖基地發展的因素主要是：一是缺乏資金投入。無論是想擴大規模的養殖戶還是想建養殖基地，最難的問題就是資金投入問題，主要原因是融資渠道不寬，貸款難，抵押貸款要求高，貸款支持難以滿足審貸要求。二是政策支持覆蓋面不廣，力度還不夠，激勵機制還未健全。比如對新增規模養殖戶，新建養殖小區采取貼息貸款，補貼、獎勵等政策。

2、技術服務人員缺乏，技術推廣工作滯后，服務體系不夠完善。突出表現為疫病防治體系，市場信息服務網絡不健全，不配套，技術裝備差，鄉畜牧站建設進度緩慢，制約影響了畜牧防疫工作的及時開展。

3、上規模有效益的龍頭企業少。養殖業僅靠散養無法明顯增加農民收入也無法推動養殖業的優化升級。且龍頭企業的影響力，帶動力以及輻射效果有限，一般農戶處于經濟或者技術原因無法跟進投資。從而產生龍頭企業與散養戶之間都是單純的買賣，回收等關系，尚未形成相互支持、相互促進、風險共擔，利益均沾的利益共同體，農戶的利益得不到保障。

三、建議和對策

1、加強領導，轉變農戶養殖觀念。通過定期舉辦培訓班等方式，讓農戶了解國家對農業的扶持力度，認清作為農戶重要組成部分的畜牧的發展前途。同時積極加大農業技術培訓力度，讓他們掌握一定的技術，提高從事畜牧業發展的本領和能力。

2、加大資金投入。建議金融部門擴大金融信貸投入，開展“小額貸款”業務，降低信貸門檻，放寬信貸條件，并通過財政補貼息的方式，爭取向養殖戶投放更多信貸資金。

3、建議有關部門完善激勵措施，加大對中小規模養殖戶的扶持力度。

4、加快畜牧業組織化步伐。引導和支持規模養殖戶建立專業合作經濟組織，提高畜牧業組織化程度，積極吸引大企業介入到畜牧養殖業，與農戶建立穩固的利益聯結機制，提升對農戶的帶動能力，同時加快畜牧業服務配套化步伐，建立相適應的全方位服務體系，做到規模經營發展到哪里，技術指導與綜合服務就跟到哪里，為畜牧業健康穩步發展提供服務保障。

第三篇：畜牧業調研報告

關于我鄉畜牧業的調研報告

為了進一步摸清我鄉畜牧業家底，加快我鄉畜牧業發展步伐，更好地發揮畜牧業在增加農民收入、繁榮農村經濟和建設社會主義新農村中的重要作用，近日，我們對全鄉畜牧業發展情況進行了專題調研，現將調研情況報告如下。

一、我鄉畜牧業發展的現狀和特點

近年來，鄉黨委、鄉政府依據我鄉山多、坡多、草多等自然資源優勢，大力實施“畜牧富民”戰略，強力推進畜牧產業化進程。經過多年來的發展，全鄉畜牧業實現了養殖規模由小到大、養殖方式由傳統到現代、養殖效益由低到高的歷史性轉變，成為農業增效、農民增收、農村發展的支柱產業。從調查的情況看，我鄉畜牧業主要呈現出以下四個特點：

一是畜牧業投入不斷加大。2011年以來，我鄉共爭取到上級財政對畜牧業的資金支持接近180萬元，有力促進了現代畜牧業的發展。同時，我鄉財政拿出5萬元資金，用于支持標準化養殖小區建設等畜牧業發展的重點環節。政府的扶持政策帶動了民間投資畜牧業高潮，僅2013年，全鄉投資畜牧業的民間資金超過1500萬元。

二是規模養殖快速發展。截止到目前，全鄉建成規模養殖場、養殖小區29個，其中豬場4個、萬只雞場1個，豬、牛、羊、禽的規模養殖比例分別達到了75％、48％、40％和 — 1 —

93％。

三是畜牧業生產指標大幅提高。2013年，全鄉畜牧業產值達170萬元，占農業總產值的36%。

四是畜牧業組織化程度進一步提高。采取龍頭帶動、會

員合作、市場聯動等靈活多樣的形式，積極引導龍頭成員建立畜牧合作組織。目前，全鄉已形成各類畜牧合作組織30個，會員340名。這些組織已成為一頭連接農戶，一頭連接市場的橋梁和紐帶，有效提高了畜牧業的組織化、市場化、規范化程度。

二、我鄉畜牧業發展的主要做法和經驗

（一）政策引導，高度重視畜牧業。一是鄉政府在每年年初與各村簽定《畜牧業目標責任書》，把發展畜牧業作為發展農村經濟、增加農民收入的一項硬性指標，年終進行統一考核，兌現獎懲。二是依靠縣委、縣政府出臺政策，扶持畜牧業發展，如2013年我縣出臺了《關于加快重大動物疫病防控工作的意見》、《關于進一步加強畜產品市場準入工作的意見》等文件，有力促進了畜牧業的健康快速發展。

（二）規模化建場，加大養殖小區建設力度。為加快標準化養殖基地建設，我鄉按照高起點規劃、高標準建設的總體要求，在資金扶持、技術推廣、環境保護、品種改良、畜

產品銷售以及稅收等方面相繼制定和出臺了一系列優惠政策和措施，強力推進標準化養殖基地建設。目前，全鄉規模養殖場、標準化養殖小區達到29個，形成以河壩、甘岔等村為主的優質羊肉生產基地，以新塬村為主的優質生態雞生產基地，畜牧業團塊化發展格局初步形成。

（三）科技化培訓，提高技術水平。為加快傳統畜牧業向現代畜牧業的轉變，我鄉2013年共舉辦培訓班2期，培訓農民500人次，發放技術資料1000余份，技術專家共接待技術咨詢人員100人次，現場指導30人次；新建青貯池0.2萬立方米。

（四）生態化養殖，提高畜產品質量。我鄉把畜牧標準化體系建設作為重要基礎工作來抓，為解決養殖戶污染問題，結合新農村建設和農村能源建設，加快畜禽環保、衛生欄圈的改造，建立生態家園，規范了畜禽生產行為，保護了環境，保障了畜產品質量安全。

三、我鄉畜牧業發展存在的主要問題

（一）畜牧業規避風險能力差。市場和疫病是畜牧業面臨風險的兩個主要因素，直接影響畜牧業的持續健康發展。目前針對畜牧業的保險業務還未有效開展，畜牧業的保障措施需要進一步完善。

（二）畜牧業面臨“三難”。一是用地難。現代畜牧業發展要求實現“三進三退”，即“退出村莊、退出庭院、退出散養，進入小區、進入規模、進入市場”，而發展規模養殖需要大量土地，我鄉除了基本農田，能用于發展養殖業的土地較少，畜牧業用地矛盾日益突出，制約著規模化、標準化養殖的發展。二是融資難。規模化、標準化養殖資金投入較大，雖然各級政府都加大了對畜牧業發展的扶持力度，但難以從根本上解決資金問題。目前貸款發放門檻較高，擔保、抵押程序嚴格，企業融資難，不少養殖企業嚴重缺乏發展資金。三是治污難。部分畜禽養殖場由于缺乏畜禽糞便、廢水和其他固體廢棄物綜合利用設施，對周邊環境造成不同程度污染，嚴重制約企業發展。

（三）畜產品安全形勢嚴峻。由于畜產品生產鏈條長、環節多，監管難度大，致使監管容易出現漏洞，搞好畜產品質量安全工作任務日益繁重。

（四）產業化水平低。主要表現為形成一定規模和帶動效應的畜產品加工龍頭企業數量少，畜產品生產、精深加工的產業鏈條還沒有形成，企業與農戶利益聯接不緊密，不能有效形成“企業+基地+農戶”的利益均沾、風險共擔的利益共同體，造成市場競爭乏力不強，產銷銜接不暢，直接影響了畜產品的附加值和綜合效益，制約了畜牧業的快速長遠發

展。

四、加快我鄉畜牧業發展的對策與建議

（一）完善畜牧業保障措施。建立和完善畜牧業保險制度，探索和推進政策性畜牧業保險。強化動物疫情測報和管理機制，建立快速疫情測報體系，提高動物疫情監測預警能力，完善動物疫病診斷網絡。

（二）優化畜牧業發展環境。一是加強對畜禽規模養殖場、養殖小區規劃和建設管理，對符合條件的畜禽養殖場、養殖小區的用地進行規劃調整，破解用地瓶頸，使其符合農業用地管理要求。在此基礎上，將畜禽養殖場、養殖小區用地納入土地利用總體規劃和“兩集中”建設規劃，并加強規劃管理。二是在充分落實好現有惠農政策的基礎上，結合實際，制訂出一些針對性強的優惠政策和措施，加大對畜牧業的扶持力度。并積極協調金融部門，通過對畜牧企業提供貸款資金支持，有效破解資金難題。三是對新建養殖場，堅持治污設施和無害化處理設施同步規劃建設，確保畜禽糞便、廢水等污染物排放達標。對已建成投產的規模養殖場，督促其盡快完善治污設施和無害化處理設施，并逐步減少污染。

（三）建立畜產品質量安全的長效監管機制。健全監管機構，加強隊伍建設，堅持不懈地搞好畜產品質量安全體系建設，加大執法力度，規范獸藥、飼料和飼料添加劑企業生

產經營行為，加快無公害認證步伐，提升無公害畜產品生產水平，嚴格落實畜產品質量安全責任制，確保畜產品質量安全。

第四篇：XX鄉畜牧業發展工作調研報告

XX鄉畜牧業發展工作調研報告

一、基本概況

XX鄉位于XXX，全鄉幅員面積30.5平方千米。境內多為淺丘地貌，屬典型丘陵地帶，林地面積3605畝,森林覆蓋率25.6％，平均海拔380米，鄉域農副產品資源豐富，糧食作物以水稻、小麥、高粱、紅苕為主，經濟作物有油菜、柑桔、蔬菜、甘蔗等。下轄XX個行政村和XX個社區，總人口XXX萬人，其中非農業人口XX人。

我鄉畜牧業主要以傳統養殖為主，飼養種類有豬牛羊家禽。2012年我鄉牲畜存欄：豬XXX頭（其中母豬XXX頭），牛XX頭，羊XXX只，雞XXXX羽，鴨XX羽，鵝XX羽，兔XX只。

二、主要工作與成效

1、抓好動物疫病防控。堅持集中免疫與平時補針并重的原則，全面實行動物免疫公開承諾服務制度、散養畜禽春秋集中免疫加補防的免疫制度，對我鄉散戶主要做好春秋兩防，對規模戶重點做好春秋兩防及平時加強常規免疫和嚴格消毒等相關工作，保證了畜禽健康，做到了無重特大疾病發生。

2、抓養殖培訓，全面提升養殖技術。我鄉每年都會對養殖戶進行培訓，培訓內容主要涉及飼養技術，疫病防治，畜產品質量與安全問題，動物防疫的防控知識等。

3、大力推進畜禽規模養殖，堅持規模化、標準化、生態化發展思路。從資金扶持、環境優化入手，在XX村建設了200畝魚水禽一體化養殖示范基地，成立魚水禽一體化養殖合作社，帶動了周邊50余戶農民發展魚水禽養殖，促進我鄉養殖業健康快速發展。

三、我鄉畜牧業發展存在的主要問題

（一）意識薄弱。

雖然我鄉群眾有著畜牧養殖傳統，但是飼養量少，規模小，管理比較粗放。大多數養殖戶依賴于傳統養殖經驗，對發展現代養殖業認識不高，依附心理嚴重，怕擔風險，不敢決策，畜牧養殖的專業化、科學化、組織化、規范化程度不高，還處在傳統的飼養模式上。

（二）技術落后。

一是我鄉群眾雖大多為農業人口，但由于經濟等原因外出打工的較多，留下來的大多是一些文化水平有限，經濟思路欠缺的人口，飼養、防疫等技術較差，不適應現代畜牧業的發展。況且，近年來由于疫病的多發、養殖業科技含量的增加以及市場的多變，對從業人群的要求也在不斷的提高。這些都要求從業人群有一定的知識水平，但目前的實際情況不容樂觀。二是規模化養殖能力不足，缺乏深加工增值環節。缺少畜禽良種繁育基地，自繁自養程度低，種畜和仔禽的大量調入，增加了養殖成本，也給動物疫病控制造成了困難。

（三）防疫工作難度大。

一是我鄉農戶整體素質較低，對防疫工作的接受程度不高，導致我鄉的防疫工作開展難度大；二是我鄉XX個行政村XX個防疫員，年齡趨于老齡化（有文化懂技術的年輕人不愿意開展防疫工作）；三是防疫員的工資報酬不高，全年才XXX元左右，不能有效進行常年免疫工作。

（四）資金短缺。

目前，畜牧養殖仍處在自發的發展狀態。政府雖有補貼，但額度有限。畜牧業基礎設施建設滯后，服務體系不夠完善，突出表現為疫病防治體系、市場信息服務網絡不健全、不配套，技術裝備差，服務手段落后。

（五）上規模有效益的龍頭企業少。

養殖業要有規模才能出效益，僅靠散養無法明顯增加農戶收入也無法推動養殖業的優化升級，且龍頭企業的影響力、帶動力以及輻射效果有限，一般農戶出于經濟或者技術原因無法跟進投資。從而產生龍頭企業與散養戶之間都是單純的買賣、回收等關系，尚未形成相互支持、相互促進、風險共擔、利益均沾的利益共同體，農戶的利益得不到保障。

四、下一步工作打算和亟待解決的相關問題。

針對目前我鄉畜牧業發展面臨的困難和問題，在認真分析畜牧業發展形勢、結合我鄉實際情況的基礎上，應采取積極主動的應對措施，堅持以科學發展觀為指導，以本地優勢資源為依托，以現代養殖科技為手段，降低成本，提高效益，促進發展。

（一）加強引導，轉變村民的傳統養殖觀念。

思想的轉變才會轉化為行動的轉變。一是舉辦培訓班、專題講座等，同時對農戶進行技術培訓，讓他們掌握一定的技術，找出解決問題的對策和措施，進行從事畜牧業的知識儲備。二是張貼宣傳標語，讓農戶了解國家對農業的扶持力度，認清作為農業重要組成部分的畜牧業的發展前途，引導農民進行科學養殖致富。三是充分發揮黨員遠程教育平臺的作用，不定期的召集養殖戶觀看相關畜牧養殖視頻，通過黨員示范戶的帶動，激發群眾的養殖積極性。

（二）加強技術培訓，提高村民科技養殖能力。

組織有經驗的養殖大戶到一起，通過座談會、報告會等形式向從事養殖業的村民們傳授養殖經驗。引導和支持規模養殖戶建立專業合作經濟組織，提高畜牧業組織化程度，解決信息缺乏、技術不足等問題，提高村民抗御風險能力。積極吸引大企業介入到畜牧養殖業，與農戶建立穩固的利益聯結機制，提升對農戶的帶動能力。另一方面積極與區畜牧局等部門聯系，聘請專家和技術人員就科學飼養等內容，舉辦短期培訓班，面對面的為村民指導繁育、養殖、防疫等各項技術，增強村民的科技畜養能力。

（三）加大政府對畜牧業的投入力度

突出政府對畜牧業公益性、基礎性領域投入的主體地位，積極引導和鼓勵農戶、集體、內外資企業、金融機構投資畜牧業，突出民間資本在畜牧業中投入的主體地位。通過多元化的資金投入，為畜牧業發展提供資金保障。

（四）發展規模化養殖，突出產業龍頭。

進行規模化養殖，有利于統一管理、統一防疫，不僅可提升養殖水平，提高養殖收益，更利于環境保護。加快養殖方式轉變和龍頭企業建設，創立名牌產品，增強帶動能力，加快全鄉畜牧業的發展步伐。

第五篇：調研報告.石橋社區

石橋社區區域工資集體協商評估前

調研報告

2013年8月10日—20日，石橋管理區總工會評估委員會根據市總《關于深化工資集體協商評估工作的實施方案》的要求，分別組成兩個小組，對石橋社區轄區78家企業、商業網點進行了深入調研，共走訪調研47家企業、商業網點，占轄區總數的61%，對2013年石橋社區區域工資集體協商會議簽訂的《區域工資集體合同》履行情況進行評估前調研。現將調研結果報告如下：

一、石橋社區區域企業現狀

石橋社區總面積1.2平方公里，居住人口6000余人，職工1679人。共有企業、商業網點78家，主要分類為餐飲業19家，美容美發業18家、零售業35家、幼教機構3家、洗浴業3家。

2013年受大氣候影響，企業效益略有下降，主要原因，一是石橋社區轄區的企業都以服務業為主，受第二產業的影響，服務行業受到較大的沖擊；二是物價有一定的上漲，水價、電價、油價都有提高；三是職工成本增加，平均比去年上漲10.5%。

職工隊伍較不穩定，流動性較強。從人員構成上來看，職工文化程度偏低，初中以下學歷的占86%。工資水平處于1050—1200元/月（含滿勤獎、獎金），管理崗位的職工工資

水平處于1800-2500元/月（含部分獎金），高中以上學歷的僅占14%，且管理水平不高，老板和職工素質亟待提高，老板和職工之間多半是家族、親屬、鄉鄰關系，這些關系的存在，為下一步工資集體協商評估工作的開展創造了良好的條件。其執行的最低工資標準標符合其區域的實際情況。

二、協議內容落實情況

石橋社區區域工資集體協商確定的五項內容，分別是：

一、確定區域內職工最低工資標準1050元/月；

二、職工工資總體水平隨企業效益的增長而增長，按以下標準執行：經濟效益好的企業，今年一線職工工資照比去年增長幅度為10%，經濟效益一般的企業，今年一線職工工資照比去年增長幅度為8%，經濟效益較差的企業，今年一線職工工資照比去年增長幅度為5%。

三、職工崗位工資按以下標準執行：經濟效益好的企業，職工崗位工資按勞動力工資指導線的上線執行，經濟效益一般的企業，職工崗位工資按勞動力工資指導線的中線執行，經濟效益較差的企業，職工崗位工資要高于勞動力工資指導線的下線。

四、各企業應定時以貨幣形式向職工支付月工資報酬，不得以任何理由拖欠、克扣職工工資。

就上述內容，調研小組采取聽、談、看等方法深入區域企業調研。通過召開座談會，看區域企業、職工對協商結果是否滿意；通過與個人談心，看老板和職工對協商還有什么

新要求；通過聽物價上漲指數信息，看區域工資增長是否合情合理。查看企業職工工資發放表等相關信息，確定職工工資是否按時發放，足額到位；

通過調研，我們對工資集體協商確定的內容進行逐條分析，結論如下：

一、評估小組通過找職工座談得知，最低工資標準均超過區域協商的標準50—100元。

二、評估小組通過到企業走訪得知，每月到日開資已成為一種制度，老板全年的工作計劃，首先想到的是每月職工工資，有的還提前預支，用于緊急情況。

三、評估小組通過查閱相關信息得知，本區域工資年增長幅度為5%-10%，符合本區域工資水平。

四、評估小組通過查看企業工資發放表得知，加班及節假日工資均計算在工資表中，評估小組的委員們針對發放表提出了更為科學的建議。建議2014年協商時，把平時和節假日加班等因素加入協商內容中，實行串休抵頂休息日。

五、評估小組對每年四月份進行新一輪工資集體協商表示贊同，符合本區域的實際情況。

結合本次調研情況，我們認為石橋社區2013年區域性工資集體協商工作符合本區域實際，具有指導作用，但在執行中還有點瑕疵，希望在今后的預商中予以完善。

三、幾點建議

從戰略發展看，開展好工資集體協商需要有一些列完備 的法律加以保障，并不是僅限于提高工會的溝通能力和協調技巧等問題。如果沒有法律的剛性措施，協商工作很難取得理想效果。

一要對工會法進行必要的修改完善，增加執法監督細化的相應條款，真正讓工會說話有分量。

二是要盡快制定出臺操作性較強的工資集體協商專門法律，進一步明確雙方當事人在協商中的責任和義務，對阻撓工資集體協商的企業，要有經濟處罰強制標準和具體的執法部門進行跟蹤處理。

三是創新社會管理機制，加強區域協商的談判。完善立法進一步確立協商的法律地位，為建立工資集體協商機制提供強大的組織保證。

石橋管理區總工會評估委員會

2013年8月20日