第一篇:大學(xué)生采訪策劃
采訪策劃
一.背景調(diào)查
近段時(shí)間,大學(xué)生兼職日益火爆。在各個(gè)院系中膨脹度高漲,到底這種現(xiàn)象好不好,在老師和學(xué)生眼里又有什么不同。
二.采訪時(shí)間
三.采訪地點(diǎn)傳媒學(xué)院
四.采訪人物采訪對(duì)象:老師(學(xué)生處負(fù)責(zé)老師、有實(shí)踐指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的教師、“海歸”
學(xué)生(我系學(xué)生)
五.采訪方式
面對(duì)面直接采訪部分老師或?qū)W生
六.采訪目的及意義
通過采訪與調(diào)查了解老師與學(xué)生關(guān)于兼職問題的態(tài)度與看法,比較中外大學(xué)生對(duì)兼職問題認(rèn)識(shí)的不同之處,取長補(bǔ)短,從而幫助同學(xué)樹立正確的兼職觀,同時(shí)引起更多人對(duì)提高大學(xué)生實(shí)踐能力問題的重視,為提高學(xué)生實(shí)踐能力做出我們應(yīng)有的努力。
七.采訪前期工作:
1. 利用通訊手段提前一星期進(jìn)行預(yù)約。征得同意后,將采訪提綱發(fā)給采訪對(duì)象。同時(shí)將采訪時(shí)間。地點(diǎn)。時(shí)長告知對(duì)方并達(dá)成共識(shí)。
2. 采訪前準(zhǔn)備必須的證件,器材等相關(guān)物品。照相機(jī),采訪本,錄音筆,介紹信,攝影機(jī)等
3. 與學(xué)校廣播社合作,提供印象,廣播等設(shè)備。
4. 利用校園網(wǎng)等,收集被采訪者資料及相關(guān)信息和注意事項(xiàng)。
5. 通過聯(lián)系,發(fā)送電子郵件等形式,對(duì)其相關(guān)人員進(jìn)行遠(yuǎn)程采訪,獲取初步信息,以備座談采訪時(shí)所需。
6. 同時(shí)進(jìn)行前期宣傳工作,如張貼海報(bào),廣播宣傳,展板展覽等。
7.進(jìn)行背景調(diào)查:
全系學(xué)生的兼職情況
了解、熟悉學(xué)生處分管學(xué)生兼職工作的教師
我系兼職收獲顯著的學(xué)生情況
學(xué)生兼職的主要職業(yè)
八.采訪方案
根據(jù)新聞線索的分析及采訪情況的了解,初步擬定具體方案:
1.采訪突破口:
以視頻短片,照片,文字簡介切入。與采訪對(duì)象見面
2.問題提綱
(采訪問題如下順序進(jìn)行,可即興添加其他問題)
學(xué)生老師:
提出第一個(gè)問題:
對(duì)于一些大學(xué)生在讀期間從事兼職工作有何看法? 學(xué)習(xí)與實(shí)踐是什么關(guān)系,大學(xué)生應(yīng)以什么為主,如何協(xié)調(diào)?
對(duì)大學(xué)生普遍存在的實(shí)踐能力差的問題,學(xué)校的畢業(yè)實(shí)習(xí)能否達(dá)到提高實(shí)踐能力的目的?您認(rèn)為學(xué)校還能通過何種方式提高學(xué)生的實(shí)踐能力? 建立輕松和諧的采訪氛圍:
以老師曾經(jīng)經(jīng)歷,您覺得過去的學(xué)生和現(xiàn)在的學(xué)生在兼職上有何不同?等等。外籍或“海歸”教師:
你在外國上學(xué)時(shí)是否做過兼職?是什么樣的工作?薪水如何?你為什么要做兼職?目的是什么?你的同學(xué)怎么看這個(gè)問題?
來中國一段時(shí)間后,有沒有發(fā)現(xiàn)中國的大學(xué)生在兼職問題上與你們有什么不同? 在國外學(xué)校一般會(huì)用什么方法提高學(xué)生的實(shí)踐能力?國外學(xué)生就業(yè)存在因?qū)嵺`能力低而被拒之門外的現(xiàn)象?
兼職帶給你最大的收獲是什么?
學(xué)生:
1、兼職原由,為什么會(huì)選擇在學(xué)校讀書時(shí)期兼職?
2、兼職目的,你是懷著怎樣的目的去做兼職的?從中準(zhǔn)備學(xué)習(xí)什么?
3、兼職方式,你是做那種兼職的?如:家教、促銷、發(fā)傳單等。
4、兼職來源,你是通過哪種聚到獲取兼職信息的?
5、兼職酬勞,你工作一個(gè)禮拜或是一個(gè)周末的的酬勞是多少?有沒有什么感想?
6、兼職人員,你的同事中還有別的學(xué)校的大學(xué)生嗎?兼職人員大多是大學(xué)生嗎?
7、資金使用,你的兼職工資你是怎么安排的?準(zhǔn)備投資在什么地方?
8、兼職維權(quán)意識(shí),當(dāng)你的工資被拖欠或扣押,你應(yīng)該怎么辦?
3.采訪總結(jié): 通過調(diào)查,大部分同學(xué)們希望在校期間能從事兼職工作,而且家長也同意自己的子女兼職并給予鼓勵(lì)支持。同時(shí)在兼職的過程中 有些同學(xué)難免會(huì)遇到了各種各樣的困難,由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷,不能從容的應(yīng)付,甚至在遭遇詐騙,如:預(yù)交定金不還,辦理會(huì)員卡沒找到適合自己的工作,或者工作之后得不到認(rèn)可而沒有工資等狀況。但也有些同學(xué),具有一定的特長和處事能力,善于交際,能力突出,表現(xiàn)優(yōu)秀,能夠?qū)⒓媛毠ぷ髯龅糜新曈猩A硗?,大部分同學(xué)認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該成立專門的兼職機(jī)構(gòu),鼓勵(lì)指導(dǎo)同學(xué)從事兼職,使大家在豐富課余生活的同時(shí),既可鍛煉自己方面的能力,也可得到相應(yīng)的報(bào)酬,為以后的就業(yè)落實(shí)基礎(chǔ)。調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)兼職的同學(xué)中,40%的同學(xué)將賺回的錢用于存儲(chǔ),25%的用于買資料,25%的一半用于買資料,一半用于存儲(chǔ),另10%的同學(xué)則會(huì)購買自己想要的東西或大吃一頓。兼職中的學(xué)生大部分在搞促銷,70%的學(xué)生說促銷能更快、更好的鍛煉自己的口才和應(yīng)變能力;很少同學(xué)有得到家教的機(jī)會(huì),由于天氣太悶熱,所以發(fā)傳單等跑腿的活兒也很少光顧。調(diào)查中問及他們是否有維護(hù)自己的權(quán)益,大部分都不懂怎么樣維護(hù)自己的權(quán)益,從中可以看出大學(xué)生們對(duì)于怎么樣維護(hù)自己的合法權(quán)益還很茫然,需要加強(qiáng)教育。
本次調(diào)查收獲甚大,不僅僅讓我們了解到兼職帶來的歡樂與苦累,更讓我們認(rèn)識(shí)到社會(huì)的殘酷與現(xiàn)實(shí),只有不斷完善自我,才能更好的適應(yīng)社會(huì)的需求。另一方面,兼職應(yīng)該得當(dāng),不應(yīng)當(dāng)做永恒的工作,因?yàn)閷W(xué)生的唯一目標(biāo)是學(xué)生,在校時(shí)應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首位,過量的兼職往往會(huì)使學(xué)習(xí)、工作都陷入困難中,所以當(dāng)代大學(xué)生兼職問題是一個(gè)熱門的話題。
建議:
1、應(yīng)該在身體健康、體力條件良好的情況下,根據(jù)自身的興趣愛好合理選擇,不能一找到工作或因?yàn)檎伊撕芫貌抛驳揭环菁媛毦婉R上接受做的, 要?jiǎng)谝萁Y(jié)合,一些從實(shí)際出發(fā)為好!
2、當(dāng)去應(yīng)聘兼職時(shí)最好結(jié)伴而行,可以互相照應(yīng),互相幫助。注意人身安全增強(qiáng)自我防范意識(shí),提高自我保護(hù)能力,確保生命和財(cái)產(chǎn)安全。
3、兼職時(shí)要敬業(yè),學(xué)會(huì)合作,注意正確處理領(lǐng)導(dǎo),同事之間的關(guān)系。
4、遇到勞務(wù)糾結(jié),要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,維護(hù)自己的權(quán)益,提高防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),必要時(shí)要敢于投訴舉報(bào)。
5、最好簽訂勞務(wù)協(xié)議。
6、希望學(xué)校以及就業(yè)指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生兼職進(jìn)行規(guī)范性的管理以及提供有效的兼職就業(yè)指導(dǎo)。
4.采訪后期工作:
整理收集的資料,整理采訪的問答記錄,組織整理完畢后,形成書面訪談報(bào)告 九.可行性分析
1.采訪需要提前一星期預(yù)約,否則接收采訪可能性不高 2.錄音問題
3.如被采訪者積極性不高,會(huì)導(dǎo)致采訪者受挫,應(yīng)采取補(bǔ)救措施,綜合往上和權(quán)威媒體報(bào)道,以作補(bǔ)救。
4.對(duì)于問題應(yīng)提法得當(dāng),是等取舍,提高采訪成功率。十.注意事項(xiàng)及備注
1.對(duì)所提問題若在采訪前有明確打發(fā),可在采訪中略去,或記性添加其他問題。2.注意提問的措辭方式。
3.本次采訪應(yīng)隨機(jī)應(yīng)變,如遇到特殊情況,可適當(dāng)做修改。策劃人: 時(shí)間:
關(guān)于學(xué)生兼職的調(diào)查問卷
各位同學(xué)你們好!這是一份關(guān)于大學(xué)生兼職的調(diào)查問卷。其內(nèi)容沒有任何涉及到你個(gè)人
隱私問題,希望你能如實(shí)的填寫這份問卷。謝謝你的合作!
一、選擇題
1、性別()
A、男B、女
2、你是否做過兼職 ?()A、有B、沒有
3、你做兼職的時(shí)間一般為()
A、周六B、周日C周六日D、上課時(shí)間E、其他------------------
4、你參加過的兼職工作是什么?(可多選)()
A、銷售導(dǎo)購B、派傳單C、飲食性服務(wù)員D、禮儀E、點(diǎn)時(shí)工F、代理G、其他--------------------
5、你兼職過的地區(qū)是(可多選)()
A、蘭山區(qū)B、河?xùn)|區(qū)C、羅莊區(qū)D、縣區(qū)E其他---------------
6、你兼職的日薪為()
A、50元以下B、50元—80元C、80元以上
7、你是通過什么渠道找到兼職的?(可多選)()
A、網(wǎng)上查詢B、學(xué)校推薦C、自己實(shí)地找訪D、師兄師姐介紹E、同學(xué)朋友介紹F、老師家人介紹G、中介公司E、其他-----------------
8、你所做兼職是否與你的專業(yè)相關(guān)?
A、完全相關(guān)B、很相關(guān)C、一般相關(guān)D、相關(guān)度很小E、無相關(guān)
9、你選擇兼職最初的目的是什么?(可多選)()
A、賺錢B、鍛煉自己的能力C、增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)D、出于興趣愛好E、廣交朋友F、籌集資金實(shí)現(xiàn)自己的愿望(如:旅游、創(chuàng)業(yè)等)G、其他-------------------
10、你的家長是否同意你做兼職?
A、同意并予以鼓勵(lì)B、基本同意,主要是出于安全方面的顧慮C、無所謂D、基本不同意,認(rèn)為應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主E、完全不同意
二、簡答題
1、你對(duì)學(xué)生周末兼職有什么看法?
2、你覺得在大學(xué)生兼職過程中應(yīng)該注意哪些方面?
二、調(diào)查的內(nèi)容分析
(一)、引言
大學(xué)高校課余時(shí)間活躍,許多學(xué)生利用課余周末時(shí)間去兼職的現(xiàn)象尤為普遍,還有些同學(xué)在暑假參加一些社會(huì)實(shí)踐,所以兼職在高校學(xué)校已成為一股熱潮流。因此許多大學(xué)高校也鼓勵(lì)學(xué)生接觸社會(huì),了解社會(huì)、深入社會(huì)。一方面:可以把學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中去,提高理論知識(shí)的運(yùn)用能力;另一方面可以積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)以后的就業(yè)大有幫助。所以本人選擇校園中最潮流的熱點(diǎn)問題展開調(diào)查,旨在了解大學(xué)生的兼職狀況,探索提高大學(xué)生的社會(huì)交際能力的途徑,希望學(xué)校能為學(xué)生提供正確的兼職管理和指導(dǎo)。
(二)、調(diào)查數(shù)據(jù)分析
1、男女學(xué)生參加兼職狀況的統(tǒng)計(jì)
問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如下:
你得到的信息?
由上表得出:在抽樣的調(diào)查中,有95%的學(xué)生都參加周末兼職,男生參加周末兼職的比例比女生多,可見學(xué)生都很樂意利用課余時(shí)間去接觸社會(huì),參加一些社會(huì)實(shí)踐。還有些女同學(xué)認(rèn)為參加兼職會(huì)影響學(xué)業(yè)。因此希望各位同學(xué)能正視這個(gè)問題,合理的分配利用時(shí)間,把時(shí)間用到最有價(jià)值的事情上。
2、根據(jù)調(diào)查問卷得出同學(xué)們兼職的時(shí)間狀況如下表所示:
備注:在調(diào)查問卷的20位同學(xué)中,有1位同學(xué)沒有參加兼職。結(jié)論:從調(diào)查的數(shù)據(jù)表明,85%的學(xué)生是利用周六日的時(shí)間參加兼職的,還有10%的同學(xué)利用其他節(jié)假日做兼職,極少部分同學(xué)是利用星期六時(shí)間做兼職。
3、兼職日薪分析表
備注:以上工作日薪是一般是按照工作6—8小時(shí)來計(jì)算的。
可見,做兼職不僅僅是為了賺錢,更多的同學(xué)是為了接觸社會(huì)、積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、為鍛煉能力、拓寬社交能力、充實(shí)自己的課余生活等,為今后的工作奠定基礎(chǔ)。有些比較貧困的同學(xué)考慮更多的是增加自己的生活補(bǔ)助,為了緩解經(jīng)濟(jì)壓力,減少家庭壓力??偠灾?,絕大部分同學(xué)從事兼職的目的比較明確。但是,需要引起注意的是要找好學(xué)習(xí)與兼職的平衡點(diǎn),敢于嘗試有一定知識(shí)含量的兼職。這才是我們學(xué)習(xí)知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)是兼職的過程和目的。
5、兼職與專業(yè)的相關(guān)度調(diào)查
在調(diào)查同學(xué)們兼職工作與所學(xué)專業(yè)的關(guān)系的數(shù)據(jù)表明,60%的學(xué)生選擇的兼職與所學(xué)的專業(yè)的相關(guān)度很小,15%的學(xué)生認(rèn)為兼職的工作內(nèi)容與專業(yè)一般性相關(guān),5%的同學(xué)兼職與自己的專業(yè)完全相關(guān),10%的同學(xué)的兼職工作是與專業(yè)完全不相關(guān)的,10%的同學(xué)兼職與專業(yè)很相關(guān)。
第二篇:大學(xué)生士兵采訪策劃
人物訪談專題策劃書
一、采訪對(duì)象
退伍回校復(fù)讀的大學(xué)生士兵
二、采訪活動(dòng)的意義
此種訪談?lì)愑欣谠鰪?qiáng)普通大學(xué)生對(duì)現(xiàn)役軍人的認(rèn)識(shí)了解。
三、采訪方式
此次活動(dòng)采取座談形式,面對(duì)面雙人采訪,并分時(shí)間段對(duì)不同的人進(jìn)行采訪。其中一人攝像,一人提問并記錄。
四、采訪時(shí)間,地點(diǎn)
最好選在宿舍或其他一些比較輕松的環(huán)境場(chǎng)所。
五、采訪前期工作
1、提前預(yù)約
用電話的形式與被采訪者保持聯(lián)系,最好提前一周預(yù)約好。
2、采訪前準(zhǔn)備
必須證件,器材。如照相機(jī),錄音筆,采訪本,攝像機(jī)(如有條件)等。
六、采訪過程
開場(chǎng)白要具有引導(dǎo)性,提問過程中要注意細(xì)節(jié),注意禮貌。提問的問題要隨機(jī)應(yīng)變,善于營造輕松氛圍。
其他預(yù)備的問題如下:
1、為什么當(dāng)時(shí)選擇入伍參軍。
2、進(jìn)入部隊(duì)后有過后悔嗎?
3、在部隊(duì)最難忘的事是什么?
4、在部隊(duì)想家嗎?
5、在部隊(duì)有什么是學(xué)校里學(xué)不到的
6、自己回到學(xué)校后有什么目標(biāo)?
7、大學(xué)四年最應(yīng)該做的事情,最應(yīng)該注意的事情,最應(yīng)該杜絕的想法。
8、給學(xué)弟學(xué)妹們的忠告。等等。
最重要的隨機(jī)應(yīng)變,根據(jù)采訪時(shí)的具體情況。
采訪的問題可分為引導(dǎo)性問題,過渡性問題,尖銳性問題和開放性問題。最后以對(duì)學(xué)弟學(xué)妹的建議,忠告結(jié)尾。
最重要的隨機(jī)應(yīng)變,根據(jù)采訪時(shí)的具體情況。
采訪的問題可分為引導(dǎo)性問題,過渡性問題,尖銳性問題和開放性問題。
七、采訪后期
整理收集到的資料,整理訪談問答記錄,完成書面表達(dá)報(bào)告,并傳給被采訪者進(jìn)行確認(rèn),保證修改無誤,成文。
八、可行性分析及備注 可行性分析:
1、近幾年國家政策變化越來越多的大學(xué)生在大學(xué)期間參軍入伍。
2、我校有部分參軍入伍回校復(fù)讀的大學(xué)生士兵。
3、大學(xué)生士兵是社會(huì)較為熱點(diǎn)的話題。備注:
1、采訪時(shí),以預(yù)備問題作為基本問題,也可即興追問。
第三篇:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)采訪策劃
“在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”
——吉珠新視點(diǎn) 新 聞 采 訪 策 劃 書
小組名單
劉翔宇 07110625 張 昱 07110626 謝品威 07110627 尚 霖 07110628
小組分工
導(dǎo)演:劉翔宇 主播:林于涵
策劃:劉翔宇 張昱 謝品威 尚霖 剪輯:劉翔宇 特效:謝品威 美工:張昱 收聲:尚霖 道具:尚霖
目錄
一、采訪背景............................................5
二、采訪目的、意義以及目標(biāo)...............................5(1)采訪目的.........................................5(2)采訪意義.........................................6(3)采訪目標(biāo).........................................6
三、資源需要............................................6
四、采訪時(shí)間............................................6
五、欄目統(tǒng)籌............................................6
六、采訪展開............................................7 附錄一:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告...............................9 附錄二:采訪教師介紹...................................13
一、采訪背景
大學(xué)生在校期間創(chuàng)業(yè)在當(dāng)代大學(xué)生群體中已經(jīng)十分普遍,據(jù)統(tǒng)計(jì),2009年,中國將有研究生,大學(xué)本科生,??粕裙灿?jì)611萬名學(xué)生畢業(yè),當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)陳偉一個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí),這一無形的壓力已經(jīng)嚴(yán)重感染了眾多的在校大學(xué)生。
時(shí)下,一些高校,一陣“創(chuàng)業(yè)”熱潮正在校園里方興未艾,在校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)正在被熱捧。許多大學(xué)生似乎已經(jīng)不在滿足剛步入“象牙塔”時(shí)產(chǎn)生的那種優(yōu)越感,也不再單單為看是成績而埋頭讀書了,他們開始希望更快的提高自身的綜合素質(zhì),增加就業(yè)的砝碼。在吉珠,也有這樣的一批學(xué)生,他們雖人還在讀書但已經(jīng)當(dāng)上了小老板,開始了自己的創(chuàng)業(yè)生涯。
二、采訪目的、意義以及目標(biāo)
(1)采訪目的
首先,了解我校在校在讀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況,了解已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的同學(xué)在創(chuàng)業(yè)過程中的酸甜苦辣;其次,向沒有創(chuàng)業(yè)的同學(xué)去了解情況,調(diào)查在校大學(xué)生多眾多創(chuàng)業(yè)同學(xué)的看法;再次,了解老師對(duì)在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的意見與態(tài)度;最后,向?qū)I(yè)老師尋求意見與看法。
(2)采訪意義
對(duì)我校在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有一個(gè)初步的觀察與了解,向準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的同學(xué)提供參考的對(duì)象與資料,在專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)教師的幫助下促進(jìn)同學(xué)們擁有更好的就業(yè)觀,創(chuàng)業(yè)觀。
(3)采訪目標(biāo)
結(jié)合采訪目的以及采訪意義,這次的采訪目標(biāo)將以能了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)歷程,同學(xué)們對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的看法,以及教師的看法,了解創(chuàng)業(yè)大學(xué)生目前情況,事業(yè)與學(xué)業(yè)上的矛盾等,為以后渴望創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供參考。
三、資源需要
人力資源四人,單反相機(jī)五部,錄音筆一支。
四、采訪時(shí)間
2014年5月10日——5月25日
五、欄目統(tǒng)籌
欄目名稱:《吉珠新視點(diǎn)》 欄目概念:吉珠人自己的新聞欄目
欄目板塊:新聞當(dāng)事人(從新聞當(dāng)事人的角度,來介紹新聞熱點(diǎn)事件,時(shí)間,背景,過程等方面)
學(xué)生在線(以采訪學(xué)生為主要方式,就新聞熱點(diǎn)詢問學(xué)生觀點(diǎn),了解學(xué)生心態(tài))
教師視點(diǎn)(從教師角度出發(fā),就新聞熱點(diǎn)詢問教師觀點(diǎn),尋找專業(yè)知識(shí)上的幫助,為學(xué)生答疑解惑)節(jié)目流程:新聞當(dāng)事人——學(xué)生在線——教師視點(diǎn)
六、采訪展開
本次采訪將按照節(jié)目形式,采訪三個(gè)不同的群體,首先是在校創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生也就是“小老板”們,從他們的角度來了解在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的歷程與艱辛,同時(shí),在結(jié)合當(dāng)前我校就業(yè)工作的開展,了解他們?cè)谛4髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)有沒有得到學(xué)校的幫助。其次,隨機(jī)采訪同學(xué),詢問他們是否支持在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè),以及在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的看法。最后,采訪教師,詢問教師意見,并請(qǐng)專業(yè)的教師為同學(xué)們解答就業(yè)工作。采訪創(chuàng)業(yè)大學(xué)生
1.是什么樣的初衷使你產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)的想法?
2.在創(chuàng)業(yè)道路上你遇到了什么養(yǎng)的問題?你是如何解決這些問題的?
3.有沒有聽說過我校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地?學(xué)校有沒有為在校創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供幫助?提供了怎么養(yǎng)的幫助? 4.詢問一個(gè)與其從事行業(yè)相關(guān)的問題.采訪同學(xué)
1.你是否支持在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)?
2.你對(duì)在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有什么樣的看法呢?
3.如果有機(jī)會(huì),你會(huì)不會(huì)選擇進(jìn)行創(chuàng)業(yè)呢?如果創(chuàng)業(yè),你會(huì)選擇從事什么養(yǎng)的行業(yè)? 采訪教師
1.你對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)有什么看法?
2.我校對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有沒有什么支持的政策與辦法?
3.我?;I建的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,將會(huì)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有什么好處?
4.在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要注意哪些事項(xiàng)?
5.很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)期間耽誤了學(xué)業(yè),對(duì)這個(gè)現(xiàn)實(shí)你怎么看?
附錄一:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告
http://arts.51job.com/arts/79/296711.html
當(dāng)太多太多創(chuàng)業(yè)的名人佳績出現(xiàn)在眼前,身處象牙塔的學(xué)子不愿在一旁觀望,跟隨著前輩們的足跡,紛紛跳入創(chuàng)業(yè)的大潮??沙晒κ请y以復(fù)制的,創(chuàng)業(yè)初的一腔熱血未必就能換來財(cái)富與經(jīng)驗(yàn)。資金的匱乏,管理經(jīng)驗(yàn)的缺少,市場(chǎng)調(diào)研的不全面,社會(huì)、家庭的冷眼相對(duì),都不斷地對(duì)那些毅然走在創(chuàng)業(yè)路上的學(xué)子們以打擊。有人說創(chuàng)業(yè)的結(jié)果多半是慘淡的,更有人說創(chuàng)業(yè)就是一起玩命,果真如此嗎?
近日,前程無憂(www.tmdps.cn)在網(wǎng)上展開了一項(xiàng)關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的調(diào)查,并開設(shè)了社會(huì)范圍調(diào)查問卷“您眼中的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”同步進(jìn)行,真實(shí)反映當(dāng)前大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的理解是本次調(diào)查的初衷,同時(shí)將大學(xué)生的想法與社會(huì)人對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的看法兩相比較,展現(xiàn)大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的新看法,新視點(diǎn),新需求。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告 “大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”網(wǎng)上調(diào)查歷時(shí)一個(gè)月,共收到近2千份有效樣本。其中約四分之三為男性,女性受訪者僅占25.1%;18-22歲年齡層次的受訪者為63%;18歲以下有17%的受訪者。廣州、上海,北京分列受訪人數(shù)的前三位,比例為15.8%、10.2%、9.7%。43.9%的受訪者擁有本科及本科以上學(xué)歷,??茖W(xué)歷受訪者占41%;碩士也到了近3%。整個(gè)受訪者中,在讀學(xué)生與應(yīng)屆生相加比高達(dá)59%,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者也有17.2%的比例。
創(chuàng)業(yè)深入學(xué)子心
調(diào)查報(bào)告的首題為:“你是否有創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)?”所謂沖動(dòng),便是一剎那,一瞬間的感性認(rèn)識(shí)。無須具備條件,也無須考慮結(jié)果與后果。最終調(diào)查結(jié)果顯示,僅有3.4%的大學(xué)生選擇了“沒有”一項(xiàng),而在其余96.4%有沖動(dòng)的學(xué)生中,有近7%的學(xué)生有沖動(dòng)并已著手開始了創(chuàng)業(yè)。絕對(duì)的占有率告訴我們,創(chuàng)業(yè)的概念已在大學(xué)生的心里普及。
圖1:“你是否有創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)?”
數(shù)據(jù)來源:51job
創(chuàng)業(yè)目的多樣化
求學(xué),做事總應(yīng)有個(gè)原因與目的,方能選擇方法去達(dá)到,去實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)只是手段,背后的
原因、目的則各不相同。有35.9%的學(xué)生認(rèn)為“創(chuàng)業(yè)”是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。這比“積累財(cái)富與經(jīng)驗(yàn)”的選項(xiàng)高出7.6個(gè)百分點(diǎn)。可見,財(cái)富與價(jià)值之間,大學(xué)生們并不一味青睞后者。更有趣的是,在傳統(tǒng)的自身價(jià)值、財(cái)富、經(jīng)驗(yàn)之外,調(diào)查還發(fā)現(xiàn),有18%的學(xué)生選擇了“做自己喜歡的事”,多達(dá)9%的學(xué)生創(chuàng)業(yè)只是單純的不為別人打工。喜好與個(gè)性漸漸成為了創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力,但也表明了大學(xué)生對(duì)于就業(yè)的惶恐和逃避。甚至有7%的學(xué)生覺得創(chuàng)業(yè)不識(shí)為就業(yè)的一條出路,顯然這部分學(xué)生只看到了找工作的艱難和創(chuàng)業(yè)帶來的好處,未能正確看待“就業(yè)”與“創(chuàng)業(yè)”的關(guān)系
數(shù)據(jù)來源:51job
調(diào)查顯示,學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)目的很明確,但對(duì)創(chuàng)業(yè)本身的預(yù)期卻顯得含糊不清。在“您對(duì)創(chuàng)業(yè)的預(yù)期”調(diào)查選項(xiàng)中,有近一半的學(xué)生表示“只作過渡打算,沒有明確預(yù)期,走一步算一步”。打算做大,上市的學(xué)生,雖然也有50%左右,但其中絕大部分學(xué)生仍不透徹明了上市的過程及意義,更多的只是一種希望或奢望。
“最佳時(shí)機(jī)”與“最適合行業(yè)”
可能是出于理論加實(shí)踐更合理的因素,80%的絕大部分學(xué)生認(rèn)為工作幾年后是創(chuàng)業(yè)的最佳時(shí)機(jī),13%的學(xué)生則認(rèn)為在校創(chuàng)業(yè)是最適合的選擇。當(dāng)被問及哪類行業(yè)最適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè),服務(wù)業(yè)脫穎而出,占到31.7%,快速消費(fèi)品和批發(fā)零售業(yè)跟隨其后,分別達(dá)到23.5%、22%。而被事實(shí)證明,能獲取最大利潤之一的IT業(yè)卻只有21%的學(xué)生選擇。
雖然兩個(gè)大學(xué)生心目中的之最,并不起任何指導(dǎo)作用,卻也不是無中生有,空穴來風(fēng)。行為與意識(shí)同步,與其說是學(xué)生們的認(rèn)為,倒不如說是他們未來創(chuàng)業(yè)的方向。
缺少啟動(dòng)資金成為創(chuàng)業(yè)殺手
時(shí)機(jī)充分,目的明確,軟性條件似乎都不成問題。但7%的正在創(chuàng)業(yè)人數(shù)量清楚地表明,光有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,嚴(yán)格地說還不具決定性。是什么阻礙了更多的大學(xué)生前赴后繼地走向創(chuàng)業(yè)路?“缺乏啟動(dòng)資金”首當(dāng)其沖,數(shù)據(jù)顯示,有45.5%學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)為此擱淺,“資金匱乏”儼然已成為了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最為兇猛的攔路虎。而“缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”和“缺少企業(yè)運(yùn)作及管理經(jīng)驗(yàn)”這兩個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)先天不足問題緊隨其后,分列二三位,占到24.8%和20%。不得不承認(rèn),除去兩個(gè)極少能獲得第二與第三位選項(xiàng)資本的學(xué)生,前三位“一無所有”,但卻有著創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生占到了大多數(shù)。
同時(shí),4%的學(xué)生表示,合伙人是當(dāng)前自己最缺少的創(chuàng)業(yè)條件。“專業(yè)知識(shí)”也有3.4%的學(xué)生覺得自己還未能達(dá)到創(chuàng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
“您眼中的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”調(diào)查報(bào)告
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是否是剃頭擔(dān)子一頭熱呢?社會(huì)對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的想法是什么呢?為此51job做了關(guān)于“您眼中的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”的調(diào)查,這個(gè)調(diào)查共收到1535份有效樣本。其中男性占到67.5%;18-22歲年齡層次的受訪者為58%;18歲以下有18%的受訪者。北京市的受訪者居各省市之首,占22.8%,上海市的受訪者為12.8%,廣州市的受訪者為11%; 43.1%的受訪者擁有本科及本科以上學(xué)歷,??茖W(xué)歷受訪者占35.4%;此篇調(diào)查的所有受訪者中,一至二年以上工作經(jīng)驗(yàn)者也有38%的比例。三年以上的受訪者也達(dá)到了15%。
在受訪者中外商獨(dú)資本占到26.8%,民營/私營企業(yè)達(dá)到31%,國營/上市公司也有近10%的比例。
九成社會(huì)人不反對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
上文提到了,大學(xué)生對(duì)于自身創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)占到了九點(diǎn)五成以上。而社會(huì)人對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是持何種態(tài)度呢?調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),觀點(diǎn)是支持。其中認(rèn)為大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)上確實(shí)有一定優(yōu)勢(shì)占到49%,將近一半。而有42.6%的受訪者這表示“不反對(duì),不識(shí)為一條出路”。僅有余下7.3%的受訪者堅(jiān)決反對(duì),認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)太大。所以,從前兩項(xiàng)數(shù)據(jù)疊加說明,起碼九成多的社會(huì)人不反對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的氛圍是傾向鼓勵(lì)的。
眾人眼里大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)
俗話說,當(dāng)局者迷而旁觀者清。九成多的受訪者不反對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),其中原因想必也能讓學(xué)生得以借鑒,看清自己。在三個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最明顯的優(yōu)勢(shì)“年齡”、“知識(shí)”、“政策鼓勵(lì)”中,年齡優(yōu)勢(shì)被眾人推為是大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)道路上最強(qiáng)有力的基石,有句廣告語叫:“年輕無極限”就很好的詮釋了眾人的觀點(diǎn)。而其次,“知識(shí)優(yōu)勢(shì)”的比例占到了25.4%,這一選項(xiàng)的比例并不非常高也折射出了老百姓對(duì)如今大學(xué)教育質(zhì)量的一絲懷疑。同時(shí)有11.4%的受訪者表示,“政策優(yōu)勢(shì)”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大優(yōu)勢(shì),有政策的傾斜與支持,比如貸款優(yōu)惠,減免稅收,法律保護(hù)等等,也將成為大學(xué)生順利創(chuàng)業(yè)的一大保障。
事物的兩面性告訴我們,有優(yōu)勢(shì)必有其劣勢(shì)。在上文,“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查”中發(fā)現(xiàn),“資金”、“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”,“企業(yè)運(yùn)作及管理經(jīng)驗(yàn)”,依次成為大學(xué)生自認(rèn)的三個(gè)缺失。而同樣的選項(xiàng),在社會(huì)人看來,他們的依次順序是否還是如此呢?從數(shù)據(jù)排行上看,似乎沒有變化。但仔細(xì)查看百分比就能發(fā)現(xiàn),“資金”的比重明顯下降。只占到三分之一左右,而“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”有所上漲。占在社會(huì)人的立場(chǎng)可以發(fā)現(xiàn),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)概念雖然抽象,但他們已摸出些門道,而“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”恰恰是大學(xué)生所不具備的,創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)社會(huì)活動(dòng),基于這個(gè)理論,此項(xiàng)數(shù)據(jù)也幾乎達(dá)到了三分一之。這也從反面提醒了我們,大學(xué)生是否真正理解社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?對(duì)于獲得它的難易程度是否有清晰認(rèn)識(shí)?資金真的有那么重要嗎?
圖3:社會(huì)人與大學(xué)生心中創(chuàng)業(yè)阻礙因素比較
數(shù)據(jù)來源:51job
IT業(yè)最被看好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域
同樣的問題也涉及到了這份調(diào)查問卷,結(jié)果眾人眼里最適合的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和大學(xué)生自認(rèn)為的有著很大出入。首先,IT行業(yè)占居榜首,達(dá)到30%,服務(wù)業(yè)第二,有19.6%的占有比例??焖傧M(fèi)品為12.3%。其后,產(chǎn)生了各群雄行業(yè)割據(jù)的場(chǎng)面,娛樂/體育/休閑、貿(mào)易/進(jìn)出口、專業(yè)服務(wù)(咨詢、財(cái)會(huì)、檢測(cè)等)、批發(fā)零售、廣告/公關(guān)等5大行業(yè)均在5%的比例上下徘徊。
可見,受到創(chuàng)業(yè)成功典型案例的影響,IT被廣泛認(rèn)為是如今最容易創(chuàng)業(yè)成功,且收效最大的領(lǐng)域。但這與大學(xué)生們的想法有所偏差,比起科技含量高,技術(shù)革新快的IT行業(yè),更多的大學(xué)生寧愿在成本、技術(shù)含量相對(duì)較低、收效相對(duì)較快的批發(fā)零售和快速消費(fèi)品行業(yè)中尋找機(jī)遇。
您會(huì)不會(huì)去大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的公司就職?
如果某天在招聘網(wǎng)站或者報(bào)紙上看到這樣一條信息:“××公司現(xiàn)招聘××職位,公司屬于大學(xué)生創(chuàng)業(yè),有廣闊的發(fā)展前景”的時(shí)候,正在找工作的你會(huì)不會(huì)動(dòng)心呢?調(diào)查發(fā)現(xiàn),40.5%的受訪者愿意在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的公司就職,有16.8%的人選擇不會(huì),其余更多的人選擇了“很難說清,視情況而定”,這也說明了多數(shù)人并不介意公司是否為大學(xué)生創(chuàng)業(yè),換句話說,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的公司并不是人們選擇工作首先屏蔽的范圍,相反相當(dāng)部分人對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還是持有信心的,這點(diǎn)也與社會(huì)九成多的不反對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作了對(duì)應(yīng)。
當(dāng)然持鮮明觀點(diǎn)的“愿意或不愿意”者都有著自己的理由。在“用一句話簡單表述會(huì)或不會(huì)的理由”回答中看到,愿意方說:“因?yàn)榭梢怨餐_創(chuàng)事業(yè),實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,哪怕失敗也是一筆財(cái)富。”,“因?yàn)楣居谢盍?、有前景,也為了支持?chuàng)業(yè)得人。我十分欣賞勇于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生?!?,“都是年輕人,共同拼搏!”??而不愿意的一方也有著自己鮮明的觀點(diǎn):“對(duì)他們不是很有信心,大學(xué)生有點(diǎn)自以為是,專業(yè)知識(shí)或許有但缺少經(jīng)驗(yàn)和耐力。”,“風(fēng)險(xiǎn)太大,可能會(huì)浪費(fèi)時(shí)間?!??
篇后語:
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)究竟已經(jīng)到達(dá)了一個(gè)怎樣的程度,數(shù)據(jù)清晰地告訴了大家。在筆者看來,如今的創(chuàng)業(yè)就像是寬進(jìn)嚴(yán)出的大學(xué)門檻,入門容易但畢業(yè)很難。而對(duì)于思維新潮,接受新事物,新概念能力又很強(qiáng)的大學(xué)生來說,創(chuàng)業(yè)又更像是個(gè)一觸即發(fā)彈簧坐 12
椅。初速度猛烈,但減速又相當(dāng)?shù)妹黠@。可能當(dāng)初的速度越快,落地的毀壞程度也將越大。最后再給一個(gè)數(shù)據(jù),如今大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率為2%-3%。因此,可以肯定的是,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)光有激情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
附錄二:采訪教師介紹
史壘正
吉珠大學(xué)珠海學(xué)院中文系輔導(dǎo)員教師 中文系學(xué)生工作辦公室教師 中文系團(tuán)委書記 劉冰
吉林大學(xué)珠海學(xué)院招生與就業(yè)處副處長 國家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師 人才測(cè)評(píng)師
第四篇:關(guān)于大學(xué)生心理健康采訪策劃文案
電視采訪策劃文案
一、采訪背景
在當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的前沿,隨著社會(huì)生活的快節(jié)奏發(fā)展,生活水平的高質(zhì)量提升,越來越多的社會(huì)群體迫于家庭、生活和工作、情感的問題產(chǎn)生嚴(yán)重的心理問題。作為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的支柱力量——九零后的大學(xué)生群體更是受其影響很大的一個(gè)群體。那么,針對(duì)大學(xué)生在日常生活中所需要的心理能力和具備怎樣的心理素質(zhì),我們特意安排了本期采訪。
二、采訪對(duì)象
由于我們此次所進(jìn)行的面向群體是大學(xué)生,所以集中在校園內(nèi)。所采訪的對(duì)象是大學(xué)校園中的普通學(xué)生,班主任老師,心理協(xié)會(huì)會(huì)長,大學(xué)生心理輔導(dǎo)中心老師這四類。
三、采訪時(shí)間
由于我們的學(xué)習(xí)安排及采訪對(duì)象的時(shí)間安排,所以我們決定從2012年11月到2012年12月為期一月的時(shí)間進(jìn)行采訪。
四、采訪流程
本期采訪安排流程:從普通學(xué)生開始,依次順序是心理協(xié)會(huì)會(huì)長,班主任老師,大學(xué)生心理輔導(dǎo)中心老師結(jié)束。
理由:從普通學(xué)生開始是因?yàn)閷W(xué)生是大學(xué)生群體中一個(gè)典型的個(gè)體,他能夠體現(xiàn)學(xué)生群體共性中學(xué)生個(gè)性的一面;接著引出心理協(xié)會(huì)對(duì)大學(xué)生群體整體現(xiàn)象的共性描述,在第三位采訪的是班主任老師如
何進(jìn)行大學(xué)生心理健康輔導(dǎo),第四位采訪的是大學(xué)生心理輔導(dǎo)中心的老師對(duì)學(xué)校輔導(dǎo)中心設(shè)施的介紹。
五、采訪時(shí)長
本期采訪時(shí)間定制大約十分鐘之內(nèi),每一位采訪者回答時(shí)間最少是一分三十秒,這樣后期剪輯工作可以更加明確。
六、采訪類型
我們本期采訪類型屬于談話類采訪。
七、采訪宗旨
本期采訪的宗旨能夠讓我們了解大學(xué)生個(gè)體、整體心理狀態(tài)分析,了解學(xué)校班主任和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行大學(xué)生心理健康教育,為更好地提升大學(xué)生心理狀態(tài)做好準(zhǔn)備。
八、采訪內(nèi)容
由于本期采訪采用座談?lì)惖姆绞介_展,所以此次采訪內(nèi)容主要包括對(duì)學(xué)生、任課老師、心理協(xié)會(huì)會(huì)長和大學(xué)生心理健康活動(dòng)中心老師四中代表類型。對(duì)不同的代表類型都會(huì)有不同的提問問題。
1、對(duì)學(xué)生代表提出的問題:
A.身在濱海愛濱海,心中有愛才精彩。請(qǐng)問:現(xiàn)在的你快樂嗎?在大學(xué)的這段時(shí)間有沒有心理狀態(tài)不佳的時(shí)候,能簡要和我們談一下對(duì)這種狀態(tài)的看法嗎?
b.針對(duì)越來越多的學(xué)生心理極度消極、頹廢、失落,你能不能提出一些能夠幫助同學(xué)好的建議或想法呢?
形式:多人采訪快閃,快速閃過幾個(gè)同學(xué)的回答,然后由一位同
學(xué)回答第一個(gè)問題。
2、對(duì)心理協(xié)會(huì)會(huì)長提出的問題:
a.身為心理協(xié)會(huì)會(huì)長肯定通過各種途徑收到各位同學(xué)的心理報(bào)告,你有沒有統(tǒng)計(jì)過目前在大學(xué)生整體心理現(xiàn)狀是什么,對(duì)此你能不能簡單給我們說一下?
B.針對(duì)上述大學(xué)生的整體心理現(xiàn)狀,有沒有什么好的建議呢? 形式:會(huì)長類似講課形式
3、對(duì)班主任代表提出的問題:
a.老師,您好!我們都知道在大學(xué)里面當(dāng)一名班主任壓力是十分大的,尤其是班級(jí)內(nèi)有來自各個(gè)地區(qū)的學(xué)生,管理也是相當(dāng)不容易,古語云:攻城為下,攻心為上。能夠管理好一個(gè)班的學(xué)生肯定要輔導(dǎo)好班級(jí)學(xué)生的心態(tài)。那么,老師您是怎樣對(duì)班級(jí)內(nèi)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)的呢,效果怎么樣?
B.老師,對(duì)于現(xiàn)在所帶的班級(jí)和以前的班級(jí)相比,學(xué)生的整體心理狀態(tài)有什么不同,能簡單給我們說一下嗎?
形式:楊瀾采訪座談形式
4、對(duì)大學(xué)生心理健康輔導(dǎo)中心老師提出的問題:
a.老師,您好!據(jù)說,我們?yōu)I海學(xué)院剛剛建成了一座大學(xué)生心理健康輔導(dǎo)中心,在青島地區(qū)的高校中是唯一一所硬件設(shè)施最齊全的心理健康輔導(dǎo)中心,那老師能給我們講一下其中最具特色的一項(xiàng)設(shè)施,它有什么樣的作用,對(duì)我們以后的工作乃至生活都有什么樣的積極影響呢?
b.老師,從一個(gè)心理導(dǎo)師的身份,您覺著如何才能使自己時(shí)刻保持一個(gè)健康積極的心態(tài),您平時(shí)都是怎么樣去做的呢,能和我們分享一下嗎?
領(lǐng)導(dǎo)報(bào)道式 類似校長訪談
九、可行性分析
本次采訪活動(dòng)是由學(xué)校教務(wù)處審核通過,電視節(jié)目組教研室通過審核的一次采訪,所用設(shè)備及其相關(guān)道具都由學(xué)校提供,為采訪順利開展提供準(zhǔn)備。
十、采訪活動(dòng)的意義
本期采訪的意義一方面在于幫助學(xué)校了解學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),更好地改進(jìn)學(xué)生內(nèi)心的心理素質(zhì),提升學(xué)生的心理能力;另一方面能夠使得學(xué)校更好地認(rèn)清自身存在的缺陷,更好地建設(shè)社會(huì)主義和諧校園。
十一、采訪活動(dòng)的人員安排及相關(guān)工作:
活動(dòng)執(zhí)行策劃組:
活動(dòng)執(zhí)行攝制組:
活動(dòng)執(zhí)行制作組:
活動(dòng)執(zhí)行策劃組工作:把握攝制總體方向和具體流程,部署攝制方案。
活動(dòng)執(zhí)行攝制組:執(zhí)行采訪活動(dòng)中的拍攝任務(wù),落實(shí)攝制方案?;顒?dòng)執(zhí)行制作組:執(zhí)行采訪活動(dòng)最后的編排工作,做出采訪視頻。
十二、電視采訪節(jié)目后期編輯:
本期電視采訪節(jié)目開始時(shí)是片頭加上一個(gè)開場(chǎng)獨(dú)白:在當(dāng)前時(shí)代
發(fā)展的前沿,隨著社會(huì)生活的快節(jié)奏發(fā)展,生活水平的高質(zhì)量提升,越來越多的社會(huì)群體迫于家庭、生活和工作、情感的問題產(chǎn)生嚴(yán)重的心理問題,其中尤以大學(xué)生群體最為突出,那么讓我們來了解一下大學(xué)生們的心理狀況吧!接著引出采訪普通學(xué)生的一段視頻(采訪就在路邊)。第一段采訪完后,進(jìn)入第二段心理協(xié)會(huì)會(huì)長的采訪(需要的場(chǎng)景是會(huì)長在黑板上將校園中大學(xué)生心理活動(dòng)的整體現(xiàn)狀用圖表的形式講述一下)。第三段采訪者是班主任老師,采用座談式的談話方式和我們講述如何進(jìn)行大學(xué)生心理輔導(dǎo)。第四段采訪者是大學(xué)生心理健康輔導(dǎo)中心的老師。(采用正面拍攝的方式對(duì)老師進(jìn)行采訪)。
第五篇:采訪策劃
采訪主題、采訪對(duì)象、采訪時(shí)間、地點(diǎn)
采訪目標(biāo)
新聞背景、價(jià)值意義分析 采訪思路
有廣義和狹義之分:
廣義的新聞策劃是指新聞傳媒的形象策劃,它包括傳媒發(fā)展戰(zhàn)略策劃、傳媒營銷策劃、內(nèi)部管理機(jī)制策劃、廣告策劃以及媒體的風(fēng)格和定位策劃等;
狹義的新聞策劃是指新聞采訪策劃,即新聞業(yè)務(wù)中的“戰(zhàn)役”策劃,指新聞傳播工作者在一定時(shí)期內(nèi),為了達(dá)到某種傳播效果,對(duì)具體的新聞事實(shí)的報(bào)道所作的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。也就是指記者對(duì)將要采訪的題材重大的新聞事實(shí)所作的事先謀劃或籌劃。
對(duì)已經(jīng)發(fā)生或?qū)⒁l(fā)生的新聞事件如何進(jìn)行報(bào)道,進(jìn)行分析、構(gòu)思,經(jīng)過反復(fù)醞釀、調(diào)整,從多個(gè)報(bào)道方案中優(yōu)選出最佳報(bào)道方案來加以實(shí)施,以達(dá)到一定的報(bào)道目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)預(yù)期的傳播效果的過程。
新聞策劃從實(shí)施的角度來說,主要有以下7個(gè)步驟:
(一)市場(chǎng)分析
要做一個(gè)新聞策劃,必須先對(duì)策劃對(duì)象所在行業(yè)及相關(guān)情況有個(gè)深入的了解,比如行業(yè)的歷史,行業(yè)的現(xiàn)狀,行業(yè)發(fā)展的新特點(diǎn),相關(guān)的法律配套等。了解得越詳細(xì),掌握的信息越多,就越有可能從中挖掘出有價(jià)值的新聞點(diǎn)。
(二)確定宣傳目標(biāo)
對(duì)新聞策劃來說,主要需要確定的是宣傳的范圍和宣傳的目標(biāo)人群。
這一點(diǎn)很重要,因?yàn)樾麄髂繕?biāo)影響著后面新聞點(diǎn)的策劃、媒體的選擇和預(yù)算的編制等步驟。
比如宣傳范圍只是地域性的,那么就不一定非策劃出轟動(dòng)全國的新聞事件了,媒體也只需選擇地方性媒體就可以了,預(yù)算也會(huì)比做全國性宣傳低得多。
再比如宣傳是針對(duì)年輕白領(lǐng)的,那么策劃的新聞事件必須能吸引他們的關(guān)注,媒體也應(yīng)針對(duì)性地選擇白領(lǐng)媒體。
(三)策劃“新聞點(diǎn)”
這一步,需要策劃出能達(dá)到宣傳目標(biāo)的“新聞點(diǎn)”。
如何找到“新聞點(diǎn)”是本章的主要內(nèi)容,下面將會(huì)介紹尋找“新聞點(diǎn)”的基本模式和“借勢(shì)”、“造勢(shì)”兩大基本方法。
(四)選擇媒體
新聞策劃都是通過媒體的傳播來完成的,因此媒體的選擇非常重要。
一般根據(jù)產(chǎn)品的特性和宣傳目標(biāo)來選擇媒體,比如大眾產(chǎn)品,應(yīng)選擇大眾媒體;如果客戶目標(biāo)是女性,則應(yīng)選擇女性媒體;專業(yè)化的產(chǎn)品,應(yīng)選擇專業(yè)化的媒體,像計(jì)算機(jī)產(chǎn)品,最好選擇計(jì)算機(jī)專業(yè)媒體和大眾媒體中的計(jì)算機(jī)版面;而市場(chǎng)在全國的,則應(yīng)選擇全國性媒體。
(五)編制預(yù)算
做一次宣傳,當(dāng)然要衡量投入產(chǎn)出比,對(duì)預(yù)算做到心中有數(shù)。
廣告投放通常采用兩種預(yù)算方法,1、銷售百分比法:以銷售額的某個(gè)百分比,比如3%,作為廣告宣傳費(fèi)用;
2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)比法:以主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的大致費(fèi)用來決定自己的廣告預(yù)算。
但新聞策劃和廣告投放在費(fèi)用上很不同,廣告費(fèi)用主要包括廣告制作和媒體投放的費(fèi)用,而新聞策劃則主要是新聞事件的實(shí)施費(fèi)用,優(yōu)秀的新聞策劃只需要少量的甚至不需要媒體費(fèi)用。
因此,新聞策劃費(fèi)用很難像廣告投放那樣在今年就可以計(jì)劃好明年的投放量。新聞策劃不同個(gè)案的實(shí)施費(fèi)用往往會(huì)根據(jù)具體的策劃而有所不同,因此應(yīng)采用“目標(biāo)任務(wù)法”來預(yù)算。
所謂“目標(biāo)任務(wù)法”,就是先確定一個(gè)新聞策劃的目標(biāo),然后估算出要達(dá)到這一目標(biāo)所需的費(fèi)用,包括新聞事件實(shí)施費(fèi)用和新聞發(fā)布費(fèi)用,這兩項(xiàng)費(fèi)用相加就是一次新聞策劃的總費(fèi)用。
(六)策劃的實(shí)施和控制
這是新聞策劃中的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)。因?yàn)樵倬畹牟邉?,也需要通過媒體進(jìn)行傳達(dá)。如果媒體不配合,新聞策劃是不可能獲得成功的。
還有,現(xiàn)在不少媒體已出現(xiàn)“排他性”傾向,就是一條新聞如果其他媒體(尤其是競(jìng)爭(zhēng)媒體)已經(jīng)刊播了,就不再采用。這為新聞策劃所需要達(dá)到的“大規(guī)模轟炸”效果制造了難度。
這一情況下,需要策劃人有很強(qiáng)的媒體運(yùn)作和控制能力。
在美國,有一個(gè)與此相關(guān)的“守門人”概念。這一概念最早由美國社會(huì)心理學(xué)家?guī)鞝柼?盧因提出,現(xiàn)已得到美國大眾傳播學(xué)者的普遍認(rèn)同。學(xué)者們認(rèn)為,大眾傳播媒介在向公眾傳遞信息的過程中,起著過濾的作用。拿新聞來說,通訊社決定發(fā)布的新聞只占已發(fā)生的重要新聞的百分之一,而讀者最后從報(bào)紙上看到的新聞?dòng)种徽纪ㄓ嵣绨l(fā)布的新聞的百分之一、二。主管這種過濾工作的記者和編輯,就是大眾傳播媒介的守門人。企業(yè)發(fā)出的信息,只有順利通過守門人這一關(guān),才能經(jīng)媒介流向公眾。
因此如何通過媒體“守門人”這一關(guān),已經(jīng)成為許多企業(yè)的課題。
早在1997年,作為中國第一家互聯(lián)網(wǎng)公司的贏海威在內(nèi)部刊物《瀛海威人》上,刊載一篇題為《如何與媒體打交道》的短文:
“……與媒體記者打交道應(yīng)當(dāng)盡量了解各個(gè)媒體的特點(diǎn)、每個(gè)記者的脾氣稟性、他們的需求和特長。報(bào)紙和雜志有區(qū)別,電臺(tái)與電視臺(tái)不同,大眾報(bào)刊與專業(yè)媒體又不同,專業(yè)媒體中信息類與電腦類又特點(diǎn)各異,中央級(jí)媒體與一般類媒體更要有所側(cè)重。針對(duì)各種類的記者也要有不同的策略,年輕與年長、有版和無版、科技類、文化類、教育類、社會(huì)新聞?lì)惖鹊榷家嗅槍?duì)性地打交道。善于寫評(píng)論的與善于寫長篇報(bào)道的,在我們提供資料及公關(guān)活動(dòng)時(shí)要使其各盡其長,各得其所。同時(shí)在日常工作中要主動(dòng)結(jié)交—些記者朋友,記者中也有噱頭,記者朋友面可以寬泛,各種媒體都可以,但要選擇對(duì)公司最能發(fā)揮作用,愿意理解瀛海威思想和闡發(fā)思想的人……”
還有一家大公司在進(jìn)駐上海之后的第一件事,就是寫出了一篇《上海媒體概述與公關(guān)策略》的調(diào)查報(bào)告,在對(duì)上海媒體的基本情況和主要媒體的特點(diǎn)作了詳細(xì)分析后,提出了進(jìn)行新聞策劃的“具體對(duì)策和機(jī)會(huì)”:“首先,大局上抓住關(guān)節(jié)點(diǎn)。恰恰因?yàn)樯虾C襟w管的死,所以宣傳主管部門的權(quán)力非常大。抓住這個(gè)節(jié)點(diǎn),所有工作相應(yīng)會(huì)順利很多。平時(shí)注意和宣傳主管部門實(shí)力官員建立關(guān)系,多多交流,對(duì)于企業(yè)危機(jī)公關(guān)有決定意義。上海媒體領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)聽話,只要主管部門打招呼,毫無折扣執(zhí)行。另外,企業(yè)大的宣傳活動(dòng),可以考慮請(qǐng)宣傳主管部門參與,事半
功倍。其次,研究不同媒體特點(diǎn),分別對(duì)待。比如對(duì)于申江這樣的周報(bào),主要提供的就是產(chǎn)品特別是時(shí)尚產(chǎn)品類信息。其他幾張周報(bào)和周刊,側(cè)重人物性的新聞。公關(guān)公司統(tǒng)一式新聞稿肯定是不行的。再次,研究公司新聞中的?上海因素?。發(fā)掘公司新聞中,與上海有關(guān)的,可能對(duì)上海造成影響的新聞要素。……”
除了像贏海威和這家大公司倡導(dǎo)的“公關(guān)”模式外,現(xiàn)在還有一種更高明的“新聞?wù)T惑”辦法,就是不是企業(yè)去找媒體,而是想辦法讓媒體主動(dòng)來求企業(yè)。
比如有家企業(yè)急于放出一個(gè)對(duì)自己有利的消息,但企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人往往并不急于找某一個(gè)媒體,而是通過各種途徑傳播出蛛絲馬跡,使目標(biāo)媒體的目標(biāo)記者(一般是比較勤奮的知名記者)主動(dòng)找他,然后做出千分不高興、萬分不情愿的樣子,遮遮掩掩、欲語還休,并在采訪中一再強(qiáng)調(diào)“這個(gè)事件太敏感,最好不要寫”,“這句話可能會(huì)引起業(yè)內(nèi)震動(dòng),無論如何不要指明是我說的”等等……
這樣做,反而更容易引起媒體的重視,取得更好的傳播效果。
(七)策劃效果衡量
對(duì)策劃效果進(jìn)行有效評(píng)估,有助于判斷整個(gè)策劃成功與否,也能對(duì)下一次策劃提供有價(jià)值的參考。
現(xiàn)在,廣告的效果評(píng)估方法已經(jīng)比較成熟,大學(xué)課堂上也出現(xiàn)了專門的《廣告效果評(píng)估》課程。但由于新聞策劃至今還沒形成完整的理論體系,所以也還沒有一套完善的評(píng)估方法。
一般來說,新聞策劃的效果可以通過以下幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量:
a、刊登播出數(shù)量 在策劃實(shí)施后統(tǒng)計(jì)媒體刊登播出的新聞數(shù)量,看是否達(dá)到原先設(shè)定的目標(biāo)。
b、刊登播出質(zhì)量 主要指篇幅、字?jǐn)?shù)、播出時(shí)間長度、刊登的版面(是否頭版或其他重要版面)、播出的時(shí)間段(是否黃金時(shí)段、知名欄目)、企業(yè)和產(chǎn)品的名稱是否出現(xiàn)、產(chǎn)品性能是否介紹等。
c、市場(chǎng)反應(yīng) 包括兩個(gè)方面,一是銷售業(yè)績,只需對(duì)策劃實(shí)施前后實(shí)際的市場(chǎng)銷售情況作出比較,就可以分析出策劃是否推動(dòng)了銷售。二是看企業(yè)或產(chǎn)品的知名度是否提高,這需要在策劃前后各做一次問卷調(diào)查。
比如要了解某品牌的知名度可設(shè)計(jì)一個(gè)簡單的調(diào)查表:
1、從未聽說過
2、僅僅聽說過
3、知道一點(diǎn)點(diǎn)
4、知道相當(dāng)數(shù)量
5、非常熟悉。
如果策劃前大多數(shù)消費(fèi)者回答時(shí)1和2,而策劃實(shí)施后則主要回答3和4,說明策劃取得了明顯的成效。
d、還可采用“比較法” 就是與其他競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行比較,從而對(duì)新聞策劃的效果作出評(píng)估。
另一角度來說:
一般來說,新聞策劃大體分為以下五個(gè)步驟:.1、主題 主題的選擇是整個(gè)新聞策劃的靈魂,是統(tǒng)率整個(gè)活動(dòng)的思想紐帶和思想核心。主題的確立往往建立在掌握種種資料和整合種種資源的基礎(chǔ)上。一個(gè)新聞可以從不同的角度來做,不同的角度有不同的重點(diǎn),不同的角度會(huì)產(chǎn)生不同的方案,所以一般在討論后都要從多個(gè)方案中選擇并確定一個(gè)主題而不是多個(gè)。而確定這個(gè)主題的標(biāo)準(zhǔn)即是新聞價(jià)值的大小,即追求新聞價(jià)值的最大化。這里所形成的主題往往比較寬泛并有待于進(jìn)一步細(xì)化;必須說明的是,在最初的討論時(shí)期,主題的寬泛有利于從多個(gè)層次展開新聞采訪活動(dòng)。
2、體裁與風(fēng)格 體裁關(guān)系到報(bào)道的性質(zhì)??梢赃x擇解釋性報(bào)道或是預(yù)測(cè)性報(bào)道、調(diào)查性報(bào)道的新聞體裁,也可以在分析研究的基礎(chǔ)上提出對(duì)策性很強(qiáng)的研究報(bào)告,也可能策劃為整合報(bào)道或是連續(xù)報(bào)道、組合報(bào)道。風(fēng)格問題,關(guān)乎文章的外在表現(xiàn)形式,更重要的是它可以產(chǎn)生獨(dú)特的敘事修辭。通常,風(fēng)格的策劃背后,多少會(huì)存在一個(gè)較為理想化的摹本——它或是本媒體的典范作品、或是一個(gè)存在于新聞人心靈深處的經(jīng)典范例。在風(fēng)格策劃的細(xì)致之處,甚至?xí)婕暗较袷欠癫捎玫箶懛ǎ灰熬幷甙础钡鹊龋绾螌?duì)待日常用語、科學(xué)用語,重視講故事還是重視說服力這一類微觀問題。
3、單元結(jié)構(gòu) 通常是指內(nèi)在結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)必須堅(jiān)實(shí)而穩(wěn)固,與此同時(shí),它應(yīng)該由多個(gè)結(jié)構(gòu)單元組合而成。往往每個(gè)結(jié)構(gòu)單元代表了一個(gè)次主題。為了尋找到盡可能理想的單元組合,在策劃的這一階段,我們往往采取窮舉法進(jìn)行無限制列舉,然后再通過篩選和歸納的方法得到一個(gè)真正科學(xué)、高效、具有閱讀價(jià)值的內(nèi)在結(jié)構(gòu)。
4、任務(wù)描述 這是一個(gè)對(duì)文章結(jié)構(gòu)總體和每一個(gè)單元的任務(wù)作進(jìn)一步細(xì)化的過程——使用一個(gè)長句子,具體可感的描述出:每一單元將會(huì)包括哪些內(nèi)容?具體要采訪什么?難點(diǎn)和重點(diǎn)是什么?成稿后的面貌如何?等等。對(duì)于職業(yè)新聞?dòng)浾叨?,任?wù)的描述無異于是對(duì)于相關(guān)文本的工作量的描述。
5、分工與計(jì)時(shí) 具體分工包括:基于文本單元,或者采訪工作的不同側(cè)面,把采訪對(duì)象和采訪內(nèi)容分配到每一個(gè)相關(guān)人員,提出注意事項(xiàng)。分工的策劃將會(huì)最終形成兩張表:任務(wù)人表和日程表,交與主持者和每個(gè)相關(guān)人員共享、掌握。任務(wù)人表便于使參與者有章可循,主持者通過對(duì)任務(wù)人作必要的講解、認(rèn)真的督促,為新聞活動(dòng)保駕護(hù)航。日程表主要用于時(shí)間的控制,一般以時(shí)間進(jìn)度表(倒計(jì)時(shí))的方式來表現(xiàn)。時(shí)間的安排要合理,在考慮新聞同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)也要留有余地,一般來說:日程表上前面的時(shí)間進(jìn)度較緊湊,后面可以留有時(shí)間余地來調(diào)整。新聞采訪計(jì)劃書
一、主題:綠色奧運(yùn),和諧廣東
環(huán)境猶如一個(gè)地方的外衣,城市形象更是能給人以第一深刻印象的重要因素,環(huán)境的潔凈程度也能直接體現(xiàn)出一個(gè)地方公民的衛(wèi)生意識(shí)和素質(zhì)。二零零八奧運(yùn)將至,為了打造我們的奧運(yùn)理念——綠色奧運(yùn),也為了給外國游客一個(gè)靚麗的環(huán)境,我們廣東省政府也做出了很大的努力,但與此同時(shí),一些流浪者及拾荒者便成為了有關(guān)部門的重點(diǎn)“清掃”對(duì)象,面對(duì)此時(shí)此刻,他們的命運(yùn)該如何?他們?cè)摵稳ズ螐??本期?jié)目將為您一一講述。
二、播出時(shí)間:廣東經(jīng)濟(jì)頻道 7月5日晚8:00 檔節(jié)目《青年節(jié)目——奧運(yùn)系列》中播出。節(jié)目將以談話的形式進(jìn)行播放。
三、節(jié)目長度: 45分鐘
四、節(jié)目的主要內(nèi)容:
1.廣東省政府為迎接奧運(yùn)所做出的相關(guān)舉措
2.廣東省制定的有關(guān)“救助管理站”的相關(guān)規(guī)定
3.關(guān)于近段時(shí)間廣東省關(guān)于“實(shí)行塑料購物袋有償使用制度”的問題
4.對(duì)于一零一零年廣州將舉辦亞運(yùn)會(huì)的美化環(huán)境措施及計(jì)劃
五、需要采訪的單位及人物:
廣州城市綜合行政執(zhí)法局局長:張建政
下崗工人:李漢
熱心幫助者:王志運(yùn)
六、對(duì)人物的提問:
(一)對(duì)廣州城市綜合行政執(zhí)法局局長:張建政 的提問
1.為了迎接綠色奧運(yùn),廣東省為了相應(yīng)號(hào)召,必定也對(duì)環(huán)境整治問題作出了許多的努力,你能為我們簡述一下廣東省政府為此所做出的具體措施嗎?
2.有人認(rèn)為廣州市城市管理方面存在的問題主要?dú)w因于:城管部門不作為或不積極作為,你對(duì)此的看法是什么?
3.相關(guān)部門在整治治安環(huán)境問題時(shí),是否有考慮到那些像李漢一樣境遇的人呢?
4.對(duì)于王志運(yùn)那些幫助李漢的做法,站在政府的立場(chǎng),你覺得政府有關(guān)部門接下來應(yīng)該怎樣去應(yīng)對(duì)像李漢這樣的人士?會(huì)鼓勵(lì)像王志運(yùn)這樣的做法嗎?
5.近段時(shí)間,廣東省也響應(yīng)中央出臺(tái)的關(guān)于“實(shí)行塑料購物袋有償使用制度”,這是綠色奧運(yùn)的一個(gè)重要內(nèi)容嗎?
6.現(xiàn)在的“救助管理站”必定不能完全解決所有像李漢這樣境遇的人,為此,政府是否有位他們這些人提供就業(yè)職位或幫助其就業(yè)的相關(guān)計(jì)劃?
7.零八奧運(yùn),你們的任務(wù)必定是艱巨的,但我想奧運(yùn)會(huì)的落幕并不意味著任務(wù)的結(jié)束。隨著一零一零年廣州亞運(yùn)會(huì)的緊步相到,你們的任務(wù)肯定會(huì)更為艱苦而偉大。為此,你能透露一下政府下一步的相關(guān)措施嗎?
(二)對(duì)下崗工人:李漢 的提問
1.奧運(yùn)將至,你覺得自己能為奧運(yùn)做些什么?
2.你是否曾經(jīng)想到自己會(huì)是環(huán)境整治中的污點(diǎn)?
3.你贊同廣州城市綜合行政執(zhí)法局相關(guān)的整治措施嗎?覺得只是形象工程?
4.聽說你原來在相關(guān)部門整治以前一拾荒為生,長期居住于橋底,生活尚能維持。如今受到廣州城市綜合行政執(zhí)法部門的驅(qū)趕,居無定所,加上奧運(yùn)期間也不能出來拾荒,生活將如何維持下去呢?
5.現(xiàn)在廣州城市綜合行政執(zhí)法局局長就在你的左邊,你希望對(duì)他提出哪些建議或意見呢?
6.對(duì)于像王志運(yùn)這些熱心幫助你而不求回報(bào)的人,你想對(duì)他說些什么?
7.你對(duì)零八年中國奧運(yùn)會(huì)有何期待?
(三)對(duì)熱心幫助者:王志運(yùn) 的提問
1.你到目前為止,一共幫助了多少像李漢這樣的困難人士呢?
2.聽說你也有自己的家室,妻子下崗了,也有一個(gè)上小學(xué)的兒子,自己也只是一名普通的文員,幫助他們的能力也很有限,家里人都支持你的行為嗎?
3.為什么要想幫助李漢那些人呢?自己是否有類似的親身經(jīng)歷?
4.你說你不滿意城市綜合行政執(zhí)法局的做法,但站在城市綜合行政執(zhí)法局的角度看,你的義舉行為,對(duì)他們來說意味著什么呢?
5.現(xiàn)在廣州城市綜合行政執(zhí)法局局長:張建政 就坐在你的對(duì)面,你想向他提出什么樣的建議或看法?
6.對(duì)于零八奧運(yùn),你覺得自己為其做出了貢獻(xiàn)了嗎?
7.比較與零八年奧運(yùn)準(zhǔn)備過程中出現(xiàn)的不完善的方面,二零一零年的廣州亞運(yùn)會(huì),你有何期待或希望?
七、總結(jié):
打造綠色奧運(yùn),和諧廣東,是一項(xiàng)意義非凡的工程,沒一步都離不開你和我。盡管在實(shí)施的過程中存在著某些沖突,甚至?xí)Φ揭徊糠秩说睦?。但作為一名中國人,我們都為祖國能舉辦這樣的一場(chǎng)盛世奧運(yùn)會(huì)而倍感驕傲。不管是執(zhí)法的人還是施予幫助的人,他們的心中何嘗不是帶有一顆盡職盡責(zé)的善良的心?正式因?yàn)橛辛舜蠹叶紭O力配合,廣東的和諧環(huán)境建設(shè)才能更見順利,為奧運(yùn)會(huì)增添一處靚麗的景點(diǎn)!