第一篇：2014年安徽省高級人民法院速錄員崗位購買社會化服務(wù)招聘公告

給人改變未來的力量

2014年安徽省高級人民法院速錄員崗位購買社會化服務(wù)招聘公告

根據(jù)工作需要，省高院速錄員崗位擬購買社會化服務(wù)，人員需求1名，有關(guān)要求及事項公告如下：

一、速錄員應(yīng)符合以下基本要求

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);

2、品行良好，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真踏實;

3、具有法律專科以上學(xué)歷;

4、熟悉計算機辦公常用軟件的操作;

5、漢字錄入每分鐘達(dá)100字以上(用人單位需進(jìn)行漢字錄入技能測試);

6、年齡30歲以下;

7、能夠認(rèn)真履行崗位工作保密義務(wù)和接受保密監(jiān)督。

二、工作地點

省高級人民法院機關(guān)

三、待遇

每月工資￥1800+餐卡￥300+五險+公積金(按工資額5%繳納)

請有意者攜帶簡歷、身份證原件和復(fù)印件到省人才服務(wù)中心三樓13——15號窗口報名(合肥市馬鞍山路509號省政務(wù)大廈)

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聯(lián)系電話：62998289

2014年3月10日

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第二篇：2014年銅陵中級人民法院審判輔助崗位購買社會化服務(wù)招聘公告

安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）咨詢熱線：

0556-5585658 2014年銅陵中級人民法院審判輔助崗位購買社會化服務(wù)招

聘公告|安慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)

根據(jù)銅陵市中級人民法院向社會力量購買審判輔助服務(wù)項目合同書要求，利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心擬招聘15人到市中級人民法院機關(guān)提供服務(wù)，其中書記員崗位8名，法警輔助人員4名，信息化技術(shù)人員2名，財務(wù)會計人員1名。有關(guān)要求及事項公告如下：

一、應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本要求

1、具有良好的政治素質(zhì);

2、服從接受服務(wù)單位的日常管理和工作安排;

3、遵守法律法規(guī)和接受服務(wù)單位的規(guī)章制度，能夠認(rèn)真履行崗位工作保密義務(wù)和接受保密監(jiān)督。

二、書記員應(yīng)符合以下條件

1、具有較好的文字寫作功底和語言表達(dá)能力;

2、具有法律專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷或非法律專業(yè)本科畢業(yè)具有法律專業(yè)知識;

3、熟悉計算機辦公常用軟件的操作;

4、年齡30歲以下;

5、漢字錄入每分鐘達(dá)100字以上(接受服務(wù)單位進(jìn)行測試)。

三、法警輔助人員應(yīng)符合以下條件

1、具有較強的紀(jì)律性和執(zhí)行力;

2、具有專科以上學(xué)歷(部隊復(fù)退轉(zhuǎn)軍人可適當(dāng)放寬);

3、身體條件良好，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬。男性身高175厘米以上，女性身高165厘米以上，身體體能達(dá)到人民法院司法警察基本體能標(biāo)準(zhǔn)以上(接受服務(wù)單位進(jìn)行體能測試);

4、年齡30歲以下(部隊復(fù)退轉(zhuǎn)軍人可放寬至35歲以下)。

四、信息化技術(shù)人員應(yīng)符合以下條件

1、有較強的執(zhí)行力和溝通能力;

2、具有較好的文字寫作功底，掌握各類公文或宣傳信息稿件的寫作技巧。在市級以上刊物發(fā)表過文章者優(yōu)先;

3、能熟練運用辦公自動化軟件，有一定的網(wǎng)絡(luò)運用水平和計算機維護(hù)能力;

4、年齡30歲以下;

5、具有計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

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0556-5585658

五、財務(wù)會計人員應(yīng)符合以下條件

1、品行良好，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真踏實;

2、財務(wù)或會計專業(yè)專科以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證書;

3、熟悉計算機辦公常用軟件的操作;

4、年齡35歲以下。

六、優(yōu)先條件

具有文藝、體育等特長者優(yōu)先，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

七、工作地點

銅陵市中級人民法院機關(guān)

八、待遇

本科以上學(xué)歷：工資￥2000+午餐費(￥176)+五險

?？萍耙韵聦W(xué)歷：工資￥1800+午餐費(￥176)+五險

五險按當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)規(guī)定執(zhí)行，2014年用人單位繳納每人703余元，個人從工資中扣繳263余元。

九、報名

符合上述基本要求的人員，攜帶簡歷、身份證和學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校證明)原件和復(fù)印件以及相關(guān)材料，到銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心報名，報名時間：2014年5月4日開始。報名地址：市人力資源市場(房地產(chǎn)大廈一樓淮河路中段906號)聯(lián)系電話：2126852。

十、錄用

所聘人員需通過相關(guān)測試和政審，由利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心從符合基本要求的報名人員中擇優(yōu)錄用，推薦到市中級人民法院提供服務(wù)。

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第三篇：2012安徽省基層公益性崗位招聘公告

2012安徽政府干警必備交流群：218728128

2012安徽省基層公益性崗位招聘公告

2012安徽政府干警必備交流群：218728128

根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2012年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計劃實施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕244號)要求和安排，現(xiàn)將2012年我省基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數(shù)量

2012年我省開發(fā)基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位4000個(崗位計劃已下達(dá)各地)招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生。各地基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘數(shù)量等信息，詳見當(dāng)?shù)匕l(fā)布的招聘公告。

二、招聘對象

基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘對象為，安徽籍離校2年以內(nèi)(2011、2012畢業(yè)生)目前未實現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記(領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。凡符合條件的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，須報考本人戶籍所在地開發(fā)的公益性崗位。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格初審、筆試、復(fù)核、體檢、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。

(一)8月21日～8月28日，符合條件的高校畢業(yè)生個人網(wǎng)上報名，由戶籍所在地縣(市、區(qū))級公共人才服務(wù)機構(gòu)對報名人員資格進(jìn)行初審。

(二)9月15日，全省統(tǒng)一組織筆試。筆試在全省16個省轄市設(shè)立考區(qū)，考生在報名的省轄市參加考試。

(三)10 月15日前，各市、省直管縣完成復(fù)核和體檢工作。

(四)復(fù)核和體檢工作結(jié)束后，各市、省直管縣根據(jù)考生的筆試成績、復(fù)核、體檢情況，確定擬聘用人選。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，培訓(xùn)合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

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四、待遇和管理

基層公益性崗位被聘簽約的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，其工資待遇、勞動關(guān)系、崗位管理詳見當(dāng)?shù)匕l(fā)布的招聘公告。

五、報名

(一)報名方式和時間

本次招聘的報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.tmdps.cn/zt/ahzf/ 2012安徽政府干警必備交流群：218728128

員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

六、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時間和地點

筆試時間：2012年9月15日上午9:00—10:30《職業(yè)能力測試》;下午14:00—16:00《申論》。

筆試地點：各市考點設(shè)在設(shè)區(qū)的市政府所在地，報考廣德縣、宿松縣公益性崗位的考生分別到宣城市、安慶市所設(shè)考點參加考試。

(三)筆試成績

筆試后，按《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定復(fù)核、體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《職業(yè)能力測試》成績由高到低進(jìn)行排序。

七、復(fù)核、體檢和公示

復(fù)核、體檢和公示工作由各市、省直管縣組織實施。資格復(fù)核時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。對復(fù)核、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進(jìn)行一次性遞補。體檢合格人員名單在各市相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期三天。

八、簽約聘用

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考試、復(fù)核和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無異議，經(jīng)培訓(xùn)合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

政策咨詢電話： 0551-2654537(省人社廳就業(yè)處)

考務(wù)咨詢電話： 0551-3457903(省人事考試院)

監(jiān)督舉報電話： 0551-2663184(省人社廳監(jiān)察室)

安徽省人力資源和社會保障廳

2012年8月2日

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第四篇：政府購買服務(wù)崗位

政府購買服務(wù)崗位

勞動合同書

甲方（用人單位名稱）：

性質(zhì)：

法人代表：

乙方（勞動者姓名）：

性別：

出生 ： 年 月

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂和共同遵守本合同。第一條 合同期限

1、本合同期限 叁 年 零 個月。

自 2017 年 6 月 10 日起至 2020 年 6 月 9 日止，其中試用期0 個月，從簽訂合同之日算起。第二條 工作內(nèi)容

1、乙方按甲方工作需要，安排在 政府購買服務(wù) 崗位上，擔(dān)任 工作，并按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（具體指標(biāo)和要求可另訂《崗位合同》）。

2、甲方根據(jù)本單位工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)換乙方工種。第三條 勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件；合理配置工作所必要的基本勞動工具；按照崗位需要和國家規(guī)定按時發(fā)放勞動保護(hù)用品；按國家有關(guān)規(guī)定對女工和成年工執(zhí)行特殊勞動保護(hù)。嚴(yán)禁使用童工。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期進(jìn)行健康檢查。

2、甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

3、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)；對特種作業(yè)，乙方持有《特種作業(yè)人員操作證》才能安排上崗。

4、乙方工作時間每天不超過8小時，平均每周不超過40小時，并享受國家規(guī)定的休息與休假。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長時間和加班，但要按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)，防止工傷事故和職業(yè)危害。發(fā)生工傷事故，要立即報告有關(guān)部門。第四條 勞動報酬、社會保險、福利待遇

1、甲方根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本單位工資獎金分配制度，每月按時以貨幣形式向乙方支付勞動報酬和各項補貼、津貼，支付給乙方最低工資不得低于自治區(qū)規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方按國家規(guī)定安排乙方延長工作時間，應(yīng)按《勞動法》第44條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、傷殘、死亡和患病及非因工負(fù)傷；女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定為乙方向社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、工傷等項保險費，乙方按規(guī)定繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費。第五條 勞動紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實際，制定勞動規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理與獎懲。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家勞動法律、法規(guī)、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度。

第六條 勞動合同解除、終止和續(xù)訂

1、下列情況，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符聘用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2、下列情況，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；

（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的；

（3）甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的；

（4）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

3、其他解除勞動合同應(yīng)按《勞動法》第二十三條至第三十二條執(zhí)行。

4、合同期滿前，甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)以及考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。

5、終止合同，應(yīng)在勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

第七條 違反勞動合同的責(zé)任和合同爭議的處理

1、本合同的一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違約應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任；給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按有關(guān)規(guī)定給予賠償。

2、在合同履行過程中，甲乙雙方發(fā)生爭議，可申請調(diào)解委員會調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方均可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第八條 甲乙雙方需要約定的其他條款

一、甲方根據(jù)中共大化瑤族自治縣委員會大閱〔2015〕43號文件相關(guān)規(guī)定支付乙方工資待遇。即

（一）甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由縣財政局每人每月1600元的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。乙方工資由用人單位按月造冊，經(jīng)教育局審批后，分別報送縣人社局，財政局審核后統(tǒng)一匯入用人單位帳戶（或個人帳戶）。

（二）乙方的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等“五險”費用，由用人單位財務(wù)人員到縣社保局申報核定后，屬于單位繳納部分的，由縣財政拔出?？钣枰越焕U，屬于個人繳納部分的，由用人單位逐月從乙方的工資中代扣代繳。

二、本合同中的第三條“勞動保護(hù)和工作條件”第四款不執(zhí)行，乙方工作時間由學(xué)校根據(jù)實際情況具體安排。乙方按照甲方關(guān)于本崗位制定的管理制度進(jìn)行管理。

第九條 本合同一式三份（服務(wù)崗位在村完小一式四份），甲乙雙方各執(zhí)一份，存入受聘人員個人檔案一份，自簽字之日起生效。

甲方：用人單位（蓋章）

乙方（簽字蓋章）： 法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）

2017年

月

日

2017年

月

日

中心小學(xué)（蓋章）

法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）

2017年

月

日

主管部門（蓋章）

法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）

2017年

月

日

第五篇：2014年宣城市廣德縣教體局招聘13名政府購買服務(wù)崗位人員公告

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2014年宣城市廣德縣教體局招聘13名政府購買服務(wù)崗位人員

公告

【導(dǎo)讀】

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因工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣教體局公開招聘13名政府購買服務(wù)崗位人員派遣到宣城市機械電子工程學(xué)校和縣中心幼兒園工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

公開公平公正、自主自愿、競爭擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數(shù)

1、職高實訓(xùn)教師3名：數(shù)控技術(shù)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)、機電一體化及相關(guān)專業(yè)、土木工程專業(yè)各1名。

2、幼兒教師10名。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

3、身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

4、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(1)職高實訓(xùn)教師：年齡50周歲及以下(1964年1月1日以后出生);高中及以上學(xué)歷;具有相應(yīng)教師資格證書者相同條件下優(yōu)先。

(2)幼兒教師：年齡25周歲及以下(1989年1月1日以后出生);專科及以上學(xué)歷;具有幼兒教師資格證書。

四、招聘程序及方法

1、信息發(fā)布：網(wǎng)上報名公告發(fā)布詳見：廣德縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://www.tmdps.cn.com

6、待遇：招聘人員管理及待遇按照《廣德縣政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(暫行)》中管理服務(wù)類崗位執(zhí)行，即：每人每月工資2100元，服務(wù)每滿一年，每人每月增加30元工齡補貼。社會保險基金和住房公積金按現(xiàn)行繳費政策和比例由縣財政和個人共同承擔(dān)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報名者須如實提供相關(guān)證件，真實、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報名登記表;弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試和錄用資格。

招聘全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及錄用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

附：廣德縣2014年政府購買職高實訓(xùn)和幼兒教師服務(wù)崗位人員報名表(文檔下載后按住Ctrl+鼠標(biāo)左擊下載表格)

廣德縣人力資源和社會保障局

2014年11月3日

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