第一篇：X簡報2-2013年再就業(yè)工作匯報[定稿]

2013年再就業(yè)工作匯報

X月X日我院2013年度就業(yè)再就業(yè)階段工作會議在XX會議室召開。院就業(yè)再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、人力資源部、財務(wù)部、監(jiān)察審計科等相關(guān)部門參加了此次會議，會議由院長、院就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長XX主持。

會議首先由人力資源部X部長匯報工作進(jìn)展，她從兩個方面進(jìn)行了詳細(xì)匯報：

1、當(dāng)前安置的再就業(yè)人員工作狀況以及相關(guān)勞動合同、社會保險的辦理情況；

2、人資部當(dāng)前收集迎檢資料的工作進(jìn)度。另外財務(wù)部X科長介紹了開展再就業(yè)工作以來再就業(yè)人員的社會保險支出情況；監(jiān)察審計科X科長反饋沒有收到一起再就業(yè)人員拖欠工資等各類問題的投訴，說明今年再就業(yè)工作安排合理、扎實有效。尹院長充分肯定當(dāng)前的工作情況，應(yīng)該繼續(xù)保持，同時要及時總結(jié)經(jīng)驗和工作亮點，再接再厲完成任務(wù)。

最后分管就業(yè)再就業(yè)工作的X書記做出總結(jié)：人力資源部的工作值得肯定，就業(yè)再就業(yè)工作政策性強(qiáng)，意義重大，要及時反映存在問題，并持有高度重視的態(tài)度才能保障再就業(yè)人員的切身利益。X部長感謝院領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心以及相關(guān)科室的大力支持，表示人資部會做好余下的工作，為弱勢群體謀福利，不負(fù)衛(wèi)生局和X醫(yī)院的厚望。

XXXX醫(yī)院

2013年8月27日

第二篇：全縣再就業(yè)工作匯報

定興縣人事勞動和社會保障局 關(guān)于就業(yè)培訓(xùn)工作的匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：

下面我代表縣人事勞動和社會保障局對我縣的就業(yè)培訓(xùn)工作作一匯報。

為進(jìn)一步促進(jìn)我縣的就業(yè)再就業(yè)工作，提高城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能水平和職業(yè)素質(zhì)，我們面向廣大下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者和高校畢業(yè)生大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，通過訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、陽光工程培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多種形式，努力實現(xiàn)“以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作目標(biāo)。同時面向社會認(rèn)定定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)重點技能培訓(xùn)任務(wù)；建立健全就業(yè)培訓(xùn)績效考核體系，引進(jìn)競爭機(jī)制和項目管理模式，加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)管，提高培訓(xùn)實效。2007—2009年全縣完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能培訓(xùn)3402人，占市核任務(wù)目標(biāo)的136%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)250人，占市核任務(wù)目標(biāo)的125%；陽光工程技能培訓(xùn)1048人，占市核任務(wù)目標(biāo)的105%；引導(dǎo)性培訓(xùn)5710人，占市核任務(wù)目標(biāo)的114%；高校畢業(yè)生培訓(xùn)350人。3年來共支出培訓(xùn)補貼124.25萬元。就業(yè)培訓(xùn)有力促進(jìn)了全縣的就業(yè)工作，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收做出了重要貢獻(xiàn)。現(xiàn)把有關(guān)工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作的重要性 就業(yè)是民生之本，關(guān)系人民群眾的自身利益，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。當(dāng)前，我國的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻，城鎮(zhèn)新成長勞動 力、原國有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動力“三碰頭”；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，“有人無崗”和“有崗無人”現(xiàn)象同時并存；應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)逐年上升，大學(xué)生就業(yè)壓力增大。因此，提高各類就業(yè)人員的技能水平和自身基本素質(zhì)，抓好就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作成為當(dāng)前做好就業(yè)工作的重要任務(wù)。縣政府高度重視就業(yè)培訓(xùn)工作，一直將培訓(xùn)工作做為一項惠民工作來抓，政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議研究布置此項工作并責(zé)成縣人事勞動和社會保障局具體負(fù)責(zé)。同時明確部門職責(zé)，落實工作任務(wù)，為就業(yè)培訓(xùn)工作整體推進(jìn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、大力開展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)

為提高培訓(xùn)合格學(xué)員的就業(yè)率，實現(xiàn)“以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的目標(biāo)，我們深入京、津等地和縣域內(nèi)各類企業(yè)和用人單位，大力挖掘機(jī)械制造、商業(yè)營銷、餐飲服務(wù)等具有縣域特色的崗位。通過簽訂訂單、定向培訓(xùn)等形式實現(xiàn)用人單位與勞動者對接，培訓(xùn)合格人員按訂單安置到用人單位工作，提高培訓(xùn)合格人員的就業(yè)率。2007—2009年3年來，我們相繼開辦了餐飲服務(wù)、機(jī)械制造、商業(yè)營銷等專業(yè)培訓(xùn)班。在培訓(xùn)合格學(xué)員中，餐飲服務(wù)專業(yè)85人被安置到新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)駐北京辦事處，180人安置到首都博物館，120人安置到北京金航苑物業(yè)有限公司；機(jī)械制造專業(yè)有140人安置到保定朗瑞機(jī)械有限公司，106人安置到華建機(jī)械有限公司，224人安置到保定金地機(jī)械有限公司；商業(yè)營銷專業(yè)有30人安置到定興五東商廈，395人被安置到大鐘寺購物廣場，經(jīng)過培訓(xùn) 的這些人員的安置得到了用人單位的認(rèn)可。

三、組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)前培訓(xùn)

當(dāng)前，普通高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，同時受到國際金融危機(jī)影響，我國就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻。大學(xué)擴(kuò)招后每年有大批畢業(yè)生走向社會，大學(xué)生就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作壓力很大。為了引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，我們強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為他們開展免費就業(yè)服務(wù)，鼓勵他們到基層就業(yè)，到艱苦地方，到社會需要的地方建功立業(yè)，支持高校畢業(yè)生自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。由于高校畢業(yè)生在學(xué)校缺乏見習(xí)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會，我們組織開展了高校畢業(yè)生就業(yè)前培訓(xùn)，幫助高校畢業(yè)生認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，通過多種形式和途徑實現(xiàn)就業(yè)。每年4月份作為高校畢業(yè)生培訓(xùn)月，請市局從事就業(yè)工作的同志來我縣授課，重點講解當(dāng)前就業(yè)形勢、就業(yè)再就業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)政策等內(nèi)容，轉(zhuǎn)變讀書只追求“學(xué)而優(yōu)則仕”的陳舊觀念，3年來參加培訓(xùn)的高校畢業(yè)生350余人。通過培訓(xùn)，廣大高校畢業(yè)生認(rèn)清了形勢、轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念，找準(zhǔn)了方向。培訓(xùn)結(jié)束后，2009年有30名高校畢業(yè)生在我縣的非公有制企業(yè)——五合窖酒業(yè)有限公司實現(xiàn)了就業(yè)。邢臺醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生馬鵬舉通過參加培訓(xùn)班，在我們的政策和資金支持下，已經(jīng)在白溝創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

四、開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)

原國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大，技能水平不 高，思想認(rèn)識一時難以轉(zhuǎn)變。為此，我們組織開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)班，幫助他們了解當(dāng)前就業(yè)形勢和各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策，提高他們的技能水平和職業(yè)素質(zhì)，鼓勵他們通過多種途徑實現(xiàn)就業(yè)。一是舉辦公共科目就業(yè)培訓(xùn)班。原糧局系統(tǒng)改革有大批人員失業(yè)，這些人要待遇，談條件，曾經(jīng)引起各方關(guān)注。針對這一情況，2008年4月我們舉辦了3期糧局下崗失業(yè)人員培訓(xùn)班，重點講解了勞動法、失業(yè)保險條例、勞動合同管理條例、工資條例、社會保險政策、當(dāng)前就業(yè)形勢等內(nèi)容，參加培訓(xùn)人員480余人。通過培訓(xùn)，廣大下崗失業(yè)人員了解了國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，明白了只有依靠國家相關(guān)政策才能下崗不失業(yè)，目前已有450余人實現(xiàn)了再就業(yè)。2009年7月，我們舉辦了下崗失業(yè)人員再就業(yè)公共科目培訓(xùn)班，培訓(xùn)就業(yè)困難人員18名，培訓(xùn)合格后全部安置到政府開發(fā)的社區(qū)公益性崗位就業(yè)，成為了社區(qū)的就業(yè)援助員，為廣大社區(qū)居民提供基層勞動保障和就業(yè)服務(wù)，他們的工作得到了社會的普遍認(rèn)可。二是舉辦再就業(yè)扶持政策培訓(xùn)班，使廣大下崗失業(yè)人員了解并能享受國家的各項扶持政策，促進(jìn)他們自謀職業(yè)。通過培訓(xùn)，到2009年底有316名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了自謀職業(yè)和其它形式的靈活就業(yè)，享受了國家的靈活就業(yè)社保補貼政策。

五、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

隨著改革的不斷深入，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)的拉動作用越來越不明顯，而第三產(chǎn)業(yè)的吸納能力越來越 強(qiáng)。針對這一情況，我們堅持“政府促進(jìn)，社會支持、市場導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)”的基本原則，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。在原有培訓(xùn)下崗失業(yè)人員的基礎(chǔ)上，培訓(xùn)對象擴(kuò)展到城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和進(jìn)城創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者，為他們提供免費的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，符合條件的給予小額擔(dān)保貸款政策扶持和后續(xù)支持報務(wù)，提高他們的創(chuàng)業(yè)成功率。我縣有一名零就業(yè)家庭成員名字叫楊華香，丈夫有殘疾，還有兩個上學(xué)的孩子，生活極度困難。在09年4月份她參加了我們組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，通過我們相關(guān)人員的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)，掌握了一定的創(chuàng)業(yè)技能，我們還為其協(xié)調(diào)貸款5萬元，幫助她在縣城開辦了海峰超市，目前超市運行良好。通過培訓(xùn)她不僅解決了自己的就業(yè)問題，還吸納了兩名下崗失業(yè)人員。2007—2009年3年來累計培訓(xùn)250余人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款近800萬元。培訓(xùn)合格后，大部分成功開辦了自己的企業(yè)，成為了“小老板”，帶動就業(yè)500余人，實現(xiàn)了“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作目標(biāo)。

六、深入推進(jìn)陽光工程培訓(xùn)

陽光工程培訓(xùn)是在2004年由農(nóng)業(yè)部、勞動和社會保障部、建設(shè)部、教育部、財政部、科技部共同發(fā)起，旨在對農(nóng)村剩余勞動力進(jìn)行轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的一項工作。為了做好此項工作，我們主要從以下幾個方面入手。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立定興縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、常務(wù)副縣長任組長，人事勞動和社會保障局、農(nóng)林局、財政局、教育局、科技局、建設(shè)局的 領(lǐng)導(dǎo)為成員，負(fù)責(zé)全縣陽光工程培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。每年都以政府名義下發(fā)實施方案，同時明確各部門職責(zé)，安排專人具體負(fù)責(zé)，為陽光工程培訓(xùn)整體推進(jìn)打下堅實基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化管理，監(jiān)督實施。以農(nóng)村勞動力主要輸出地為重點，以面向社會、公平競爭、貼近農(nóng)村、方便農(nóng)民，培訓(xùn)單位自愿申請為原則，對陽光工程培訓(xùn)基地進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)定。嚴(yán)格落實項目監(jiān)管五項制度，確保培訓(xùn)取得實效。三是多措并舉，開展技能性培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)。引導(dǎo)性培訓(xùn)由專人在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡回授課，同時與縣電視臺合作，在黃金時段開辦陽光工程培訓(xùn)“空中課堂”，把培訓(xùn)送到千家萬戶，我縣的做法保定日報曾給予了報道。技能性培訓(xùn)以符合勞動力市場需求的專業(yè)為主，主要是符合我縣縣域特色的機(jī)械制造類、商業(yè)營銷類和適合京、津用人單位的社區(qū)服務(wù)類、餐飲旅游服務(wù)類專業(yè)。培訓(xùn)中嚴(yán)格保證培訓(xùn)時間，抓好第一節(jié)課、基礎(chǔ)理論、現(xiàn)場實操等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。2007—2009年3年來全縣完成陽光工程技能培訓(xùn)1048人，引導(dǎo)性培訓(xùn)5710人。今年1月7日，我們利用四季牧歌太陽能家電下鄉(xiāng)之機(jī)，與團(tuán)縣委聯(lián)合舉辦了農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)未來的“小老板”110余人。四是加強(qiáng)協(xié)作，抓好培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移輸出。幾年來，培訓(xùn)合格學(xué)員分別安置到保定華建機(jī)械有公司、保定金地機(jī)械有限公司、北京中水物業(yè)公司、北京航騰物業(yè)公司、新疆建設(shè)兵團(tuán)駐北京辦事處、北京旺順閣美食投資有限公司、廣東喜之郎集團(tuán)、北京金航苑物業(yè)公司、北京信杰苑物業(yè)公司等用人單位。特別是在首都 博物館新館建成之時，我縣通過培訓(xùn)為其輸送180名首批服務(wù)人員。在2008年7月開業(yè)的新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)駐北京辦事處現(xiàn)在仍有我縣培訓(xùn)的60余人在崗，已經(jīng)成為單位的骨干力量。他們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升了我縣勞務(wù)人員在北京的知名度，取得了良好的社會效益。

七、存在問題

一是各類人員沒有充分認(rèn)識到參加就業(yè)培訓(xùn)的重要意義，算眼前的經(jīng)濟(jì)帳，參加培訓(xùn)的積極主動性不高。他們認(rèn)為參加技能培訓(xùn)雖然不收費或可享受培訓(xùn)補貼政策，但是培訓(xùn)期間的食宿費用仍是一筆不小的開支。而且技能培訓(xùn)周期較長，如用此時間打工可以增加數(shù)千元收入，雖然我們積極宣傳發(fā)動，大家參加培訓(xùn)的主動性仍然有待提高。二是各企業(yè)只重視生產(chǎn)效益，忽略培訓(xùn)的重要性。

八、下一步工作思路

一是下大力拓展就業(yè)空間，挖掘京、津及縣域內(nèi)大企業(yè)的用工崗位。采取訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)的方式，擴(kuò)大就業(yè)率。同時積極運作成立勞務(wù)公司，拓寬就業(yè)渠道。二是大力開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，提高廣大下崗失業(yè)人員的技能水平和就業(yè)能力，促進(jìn)全縣下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。三是加強(qiáng)對高校畢業(yè)生的就業(yè)培訓(xùn)，同時開發(fā)適合就業(yè)困難高校畢業(yè)生的基層管理和公共服務(wù)公益性崗位，今年完成30名就業(yè)困難高校畢業(yè)生的安置工作。四是繼續(xù)抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，做到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與項 目推薦、技術(shù)支持、人才服務(wù)、小額貸款、融資擔(dān)保、開業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合，拓展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實際內(nèi)容，提高培訓(xùn)效果。今年確保培訓(xùn)100人，帶動400人就業(yè)。五是積極籌建小額擔(dān)保貸款中心，注入擔(dān)保基金，確定經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)，力爭三年內(nèi)實現(xiàn)發(fā)放小額擔(dān)保貸款1000萬元，對經(jīng)過培訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。六是深入推進(jìn)陽光工程培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，保證培訓(xùn)時間，確保培訓(xùn)效果。由于去年金融危機(jī)的影響，中央對陽光工程的培訓(xùn)工作由技能性輸出向新農(nóng)村建設(shè)轉(zhuǎn)型。我們要利用好轉(zhuǎn)型時期的政策，最大限度的搞好培訓(xùn)工作，為我縣的新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn)。

以上是我縣就業(yè)培訓(xùn)工作情況的匯報，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表批評指正。

謝謝大家。

二〇一〇年四月二十八日

第三篇：就業(yè)再就業(yè)工作匯報

**區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作匯報提綱

**區(qū)人民政府

（2009年6月17日）

各位領(lǐng)導(dǎo):

**區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市就業(yè)部門的大力支持下，緊緊圍繞市、區(qū)中心工作，充分發(fā)揮政府職能作用，以改善民生，促進(jìn)民富為主線，以擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)工作為重點，以實施城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)工程為手段，以開展“三進(jìn)三送”活動為載體，努力維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，取得了一定成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、基本情況

**區(qū)轄十街一鎮(zhèn)，32個社區(qū)和12個行政村，總面積142平方公里，總?cè)丝?4萬。現(xiàn)有11個街（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所，45個社區(qū)（村屯）勞動保障工作站，105名社區(qū)（村屯）勞動協(xié)理員，社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)已基本做到機(jī)構(gòu)、人員、制度、經(jīng)費、場地、工作六個到位。全區(qū)現(xiàn)有從業(yè)人員77656 人，失業(yè)人員3549人。今年以來，就業(yè)再就業(yè)實現(xiàn)1272人，完成年任務(wù)的49%，其中就業(yè)困難群體人員就業(yè)257人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.8%。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。幾年來，我區(qū)一直把就業(yè)再就業(yè)工作作為政府聯(lián)系群眾、改善民生的一項重要舉措，作為全區(qū)十項

利民工程之一進(jìn)行重點督辦。區(qū)政府定期召開專題會議，分析全區(qū)就業(yè)再就業(yè)形勢，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，做到了工作有部署，匯報有定性，督導(dǎo)有目標(biāo)，全區(qū)上下呈現(xiàn)出共同關(guān)心和支持就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。

（二）多措并舉，落實政策。一是針對我區(qū)流動人口多、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)變化大的情況，不定期對就業(yè)困難群體、失業(yè)人員家庭情況進(jìn)行詳細(xì)摸排。今年上半年，入戶調(diào)查居民56469戶、164776人，為各項工作的開展提供了準(zhǔn)確詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。二是依托駐區(qū)企業(yè)，合理匹配資源，為城鎮(zhèn)失業(yè)人員開辟就業(yè)門路，實現(xiàn)了共駐雙嬴。區(qū)政府在實施“6281” 戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和“建設(shè)龍江工業(yè)強(qiáng)區(qū)”等一系列重大舉措中，把促進(jìn)就業(yè)作為一項重點內(nèi)容來抓，不斷拓寬就業(yè)渠道，為失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位。今年以來，全區(qū)通過上項目新增就業(yè)崗位341個，形成了經(jīng)濟(jì)建設(shè)與就業(yè)工作良性互動、齊頭并進(jìn)的嶄新格局。三是采取“政府運作”和“市場調(diào)節(jié)”相結(jié)合的舉措，多渠道收集域外用工信息，實現(xiàn)異地就業(yè)898人。四是優(yōu)化環(huán)境，落實政策，引導(dǎo)和鼓勵下崗失業(yè)人員變被動就業(yè)為主動創(chuàng)業(yè)和自主擇業(yè)。今年已為680名靈活就業(yè)人員申報了社保補貼。

（三）立足載體，強(qiáng)化服務(wù)。一是按照“辦公信息化、人員專業(yè)化、功能多元化”的要求，加大資金投入，搞好區(qū)公共職業(yè)介紹和培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)建設(shè)。區(qū)職介和培訓(xùn)中心成立于2007年3月份，該中心配備了電子顯示屏，設(shè)立了求職登記、勞務(wù)輸出、職業(yè)介紹、檔案管理等綠色窗口，為求職人員和用工單位搭建了對接平臺。二

是今年已舉辦了兩期勞動用工現(xiàn)場招聘會，成功職介325人。三是切實開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動。已有8個社區(qū)實現(xiàn)了創(chuàng)建工作目標(biāo)，有力地推動了就業(yè)再就業(yè)工作，社區(qū)就業(yè)服務(wù)功能得到明顯提升。四是深入開展“三進(jìn)三送”活動，把援助內(nèi)容落實到人頭，將工作做到就業(yè)困難群體家庭中。

（四）開展培訓(xùn)，注重實效。我區(qū)建立了以職業(yè)技能培訓(xùn)中心為龍頭，民辦技校和農(nóng)民工培訓(xùn)基地為補充的就業(yè)培訓(xùn)體系。在培訓(xùn)過程中，堅持以市場為導(dǎo)向、以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，采取“定單式”和“以師帶徒”等多種培訓(xùn)模式，對有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的城鄉(xiāng)失業(yè)人員提供免費培訓(xùn)服務(wù)。截至目前，已開辦兩期就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，分別培訓(xùn)學(xué)員271人和 149人，合格率和就業(yè)率分別為95%、92%和89%、81%。

三、存在的問題

主要是仍有部分下崗失業(yè)人員中的大齡人員，受用工單位招聘條件的限制，較難實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

四、下步工作計劃

緊緊圍繞“6281”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，堅持?jǐn)U大就業(yè)、改善民生、促進(jìn)民富的工作思路，進(jìn)一步落實積極的優(yōu)惠政策，健全就業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)，城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)及農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作。主要從以下幾方面入手。

一是完善機(jī)制，推動就業(yè)。我區(qū)將進(jìn)一步抓好三級勞動保障平臺建設(shè)，不斷完善促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作機(jī)制，形成上下貫穿、責(zé)任

一體的工作模式。堅持以“三進(jìn)三送”活動為載體，整合社會資源，擴(kuò)大就業(yè)成果，推動就業(yè)再就業(yè)工作取得新成效。

二是廣辟渠道，增加就業(yè)。在扶持各類企業(yè)做強(qiáng)做大的同時，多渠道開辟就業(yè)門路，多領(lǐng)域增加就業(yè)崗位。廣泛收集域外用工信息，積極穩(wěn)妥地開展勞務(wù)輸出，形成多元化勞務(wù)輸出格局。

三是搞好培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)。發(fā)揮培訓(xùn)基地作用，有針對性的做好失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。

四是創(chuàng)造條件，擴(kuò)大就業(yè)。做好就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作，落實好小額（雙扶）貸款等扶持政策。創(chuàng)造有利條件，為失業(yè)人員以及失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)開辟綠色通道。

五是強(qiáng)化管理，保障就業(yè)。加大勞動保障監(jiān)察日常巡察力度，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動力市場用工秩序。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在接下來的工作中，我區(qū)將緊緊圍繞“6281”發(fā)展規(guī)劃的總體部署，把就業(yè)再就業(yè)工作作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的有效載體，為實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：社區(qū)再就業(yè)工作匯報

社區(qū)再就業(yè)工作匯報

社區(qū)再就業(yè)工作匯報

社區(qū)再就業(yè)工作匯報

城中社區(qū)東至中山北路，西至鱸鄉(xiāng)北路，南鄰流虹路，北接油車路，共有居民2262戶，居民總?cè)丝?800人，其中“4050”人員311人。在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在市勞動和社會保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持就業(yè)是民生之本，不斷夯實工作基礎(chǔ)，抓好政策落實，有效地發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了較充分地就業(yè)，社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員的就業(yè)率達(dá)95以上，長期失業(yè)現(xiàn)象基本消除，零就業(yè)家庭全部消滅。獲得了蘇州市充分就業(yè)社區(qū)稱號。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。為適應(yīng)新形勢下勞動保障工作的需要，幫助“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)，社區(qū)成立了由社區(qū)主任但任組長的勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，明確各項工作目標(biāo)，責(zé)任落實到人，將勞動保障工作納入了社區(qū)工作的計劃中，把落實扶持政策、幫扶弱勢群體就業(yè)等作為工作目標(biāo)和重點工作內(nèi)容，予以重點部署，重點落實。

二、繼續(xù)建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)臺帳，實行微機(jī)化管理，實施動態(tài)管理，進(jìn)行及時跟蹤服務(wù)，堅持定期走訪，及時更新就業(yè)信息，做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。

三、積極做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。社區(qū)設(shè)立了勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，即時將各項再就業(yè)優(yōu)惠政策張貼出去，并為社區(qū)失業(yè)人員免費提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、稅費減免、靈活就業(yè)人員社保補

貼、小額貸款等政策咨詢服務(wù)，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策。

四、積極開展再就業(yè)援助，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)靈活就業(yè)。對下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象實施再就業(yè)援助，提供失業(yè)人員招聘機(jī)會，有針對性地開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作。鼓勵和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，營造良好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)氛圍，使國家就業(yè)再就業(yè)政策落到實處。

截至目前，社區(qū)的再就業(yè)工作呈現(xiàn)出了勃勃生機(jī)，《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放23份，安置下崗失業(yè)人員289人，為社區(qū)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。在區(qū)勞動就業(yè)部門和街道的關(guān)心指導(dǎo)下，繼續(xù)扎實努力，創(chuàng)新工作方法，全面推進(jìn)社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，為社會穩(wěn)定和各項事業(yè)的

發(fā)展，做出積極的貢獻(xiàn)。

第五篇：街道辦事處促進(jìn)再就業(yè)工作匯報材料

街道所轄九個社區(qū)，總?cè)丝诮迦f人，下崗失業(yè)人口眾多，由于駐片單位匱乏，就業(yè)再就業(yè)工作難度相對較大。街道勞保站在街道黨工委、辦事處就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，積極創(chuàng)新。充分利用社區(qū)基層平臺的作用，發(fā)揮街道辦事處的優(yōu)勢，為積極促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，取得了較好的成績。具體作法如下：

一、再就業(yè)援助工作方面

我們首先摸清家底，對轄區(qū)內(nèi)的援助對象做到心中有數(shù)。積極主動進(jìn)行政策宣傳工作，幫助他們走出困境實現(xiàn)再就業(yè)。具體事例如下：光榮路社區(qū)居民錢峰、女、33歲，系常德市二建下崗職工。其丈夫因身體原因一直未就業(yè)，孩子小學(xué)學(xué)生，一家人的生活來源全靠錢峰的工資收入，其本人下崗后，全家人的生活陷入困境。社區(qū)了解這一情況后，書記和專干主動進(jìn)行家訪，用真情溫暖她，向她宣傳就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)優(yōu)惠政策，帶她到到相關(guān)主管部門咨詢政策辦理手續(xù)，幫她租了一間小門面做起了水果生意，解決了她一家的生活困難，讓她感受到黨和政府關(guān)懷。常樂社區(qū)居民徐小榮，女，系4050下崗失業(yè)人員，而且手有殘疾；其丈夫也是下崗職工，下崗后以打零工為生；孩子上小學(xué)，家境十分貧困，其本人因身體原因就業(yè)困難，社區(qū)了解這一情況后，主動為她排憂解難，先后聯(lián)系多家就業(yè)單位，目前在陽光物業(yè)就業(yè)，上崗后她愛崗敬業(yè)非常珍惜這份工作。柏子園社區(qū)居民何冬華系農(nóng)轉(zhuǎn)非性質(zhì)人口，因年齡過大又無從業(yè)技能，轉(zhuǎn)移就業(yè)時未能得到安排。社區(qū)得知這一情況后積極與他聯(lián)系溝通，并通過做工作得到駐片單位的理解和支持，安排到市規(guī)劃設(shè)計院傳達(dá)室工作，實現(xiàn)了就業(yè)，為其排解了生活困難。另外，我們也十分關(guān)注那些下崗失業(yè)的軍隊退役人員，盡量幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。如光榮路社區(qū)的傷殘退役軍人黃世惠，男，52歲，有一殘疾女兒。其本人無工作，無生活來源，社區(qū)工作人員多次上門了解情況，為其申請了低保，并且協(xié)助他到相關(guān)部門辦理手續(xù)，在再就業(yè)廣場開了間冷飲批發(fā)店，幫助他一家人走出了生活困境。柏子園社區(qū)居民張杏初，系農(nóng)貿(mào)公司下崗失業(yè)4050的退役人員。下崗后生活陷入困境，社區(qū)了解情況后，向他宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵他自主創(chuàng)業(yè)，開辦了一家萬通達(dá)清潔公司。公司開辦后社區(qū)還做到“扶上馬，送一程”，積極為其聯(lián)系業(yè)務(wù)，保證其開業(yè)后的穩(wěn)定客源，使其能有效的發(fā)展起來，現(xiàn)在公司經(jīng)營正常。對轄區(qū)內(nèi)的零就業(yè)并享受低保戶的家庭，我們積極配合政府部門做好就業(yè)工作，讓他們自力更生享有勞動的權(quán)力。具體事例為：紫橋社區(qū)居民喻民生，男，55歲。原系五一冰廠職工，下崗待業(yè)十一年，父子倆靠低保和好心人的資助維持生活，由于其本人無文化、無技能，又曾因負(fù)過重傷身體不好，很難就業(yè)。社區(qū)根據(jù)其實際特困情況，為其申報了零就業(yè)家庭，在零就業(yè)現(xiàn)場招聘會上，被聘到城西游園管理處就業(yè)。他是萬分感激，逢人就說要感謝黨和政府，要用勤奮的工作來報答這份恩情。的確，他踏實的工作作風(fēng)得到了單位的一致好評。建民巷居民劉智是工程公司下崗職工，男，44歲，四級肢殘。離異，兒子14歲在校學(xué)生。生活十分困難，父子倆靠244元／月低保維持生活，社區(qū)根據(jù)其困難情況鼓勵他參加了勞動局舉辦的電腦培訓(xùn)班并為其申請了零就業(yè)家庭，并被聘用在交警二大隊從事交通協(xié)導(dǎo)員工作，他非常珍惜這份工作，是這份工作使他父子倆的生活有了保障，感激之情溢于言表。芷蘭社區(qū)居民蔡建政，男，45歲，與其妻均為市彩印廠下崗職工，無從業(yè)技能，待業(yè)。有一子20歲在校學(xué)生。一家人靠低保及救濟(jì)維持生活。社區(qū)得知之一情況后，鼓勵并推薦他參加勞動局組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，同時為其申報了零就業(yè)家庭，被聘到濱湖公園從事綠化工作。讓他感受到了黨和政府的關(guān)懷，成為民生工程的受惠者。我們在公益性崗位上也安置了特困對象，如光榮路社區(qū)居民羅錦新，男，52歲，系湘春酒廠下崗職工，其妻一直未找到工作，女兒在讀書，羅錦新下崗后家境日益困難。社區(qū)通過做工作介紹其到經(jīng)典物業(yè)從事保安工作，實現(xiàn)了再就業(yè)，解決了家庭困難。

二、公共就業(yè)和培訓(xùn)服務(wù)工作方面

在公共就業(yè)和培訓(xùn)服務(wù)工作方面，我們著眼于那些缺乏就業(yè)能力和技能的群體，為他們排憂解難，實現(xiàn)先培訓(xùn)再就業(yè)的有效就業(yè)途徑。具體事例為絲瓜井社區(qū)居民戚紅英，女，41歲，屬于4050下崗失業(yè)人員，其夫拋棄妻子離家而去，她獨自一人帶著上高中的女兒，生活十分艱難。社區(qū)在了解到這一情況后，根據(jù)其本人缺乏的就業(yè)技能的情況馬上為其介紹參加免費就業(yè)培訓(xùn)，介紹她到人壽保險公司就業(yè)。由于她工作積極努力深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，被評為優(yōu)秀服務(wù)明星，此為比較成功的再就業(yè)事例。

三、基礎(chǔ)平臺建設(shè)及功能發(fā)揮工作方面

綜上所述均為通過社區(qū)幫扶成功就業(yè)的就業(yè)困難對象典型事例，特色做法總的來說就是牢固樹立真心為人民服務(wù)的思想，心系困難群體，做好認(rèn)真細(xì)致的統(tǒng)計摸底工作，每個社區(qū)專干都能做到心中有數(shù)，把黨的好政策宣傳到位，積極穩(wěn)妥地落實政府的民生工程。在我們街道，居民滿