第一篇：建筑公司重合同守信用申報小結

建筑公司重合同守信用申報小結

我公司自成立以來，在上級主管部門和市工商行政管理部門的支持和指導下，始終堅持“遵紀守法、誠信經營、客戶至上”的宗旨，在努力為客戶創建一流的服務，努力創建企業誠信經營品牌，在加速創建“重合同守信用”企業的過程中，主要開展了以下幾個方面的工作：

一、領導重視，認識到位，機構完備。

公司成立以來，公司領導充分認識到重合同守信用是企業依法經營，減少失誤，避免損失的基礎。更是企業取信市場、贏得客戶、報效社會、發展自身的根本。因此，公司領導始終不渝地把做好重合同守信用工作作為企業管理的重要管理內容，把創建《重合同守信用》單位作為公司建設的一個極為重要工作目標，根據企業自身的特點，以及企業不斷壯大的具體情況，在不斷修改完善相關規章制度和充實工作人員的同時。公司及時建立了以總經理為組長、公司辦公室主任為副組長、財務、經營、質量、安全等科室負責人為組員的《重合同守信用》管理小組，具體負責《重合同守信用》的創建管理工作。在此基礎上規范和健全了合同信用管理，合同檔案的管理，配備了相關的管理人員，設立了專門的合同檔案管理室，并嚴格按照檔案的保留期限分類保存。

二、強化學習，提高素質、近年來，公司堅持加強學習型企業的創建工作，公司與幾個培訓機構建立了長期的合作關系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規和技術規范及管理技能等方面的培訓。我公司在上級主管部門和市工商行政管理部門的支持和指導下，在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關法律法規的宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學習。近年來，公司多次組織員工學習《合同法》，二是公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。通過學習，提高了中層以上管理干部和業務骨干的法律意識，1

增強了誠信經營、依法經營的觀念。

三、加強管理，嚴格履約

加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規為基礎，以行業標準為依據，從而增強了履行合同的有效性。我公司自成立以來，首先在簽訂各類合同時都要按照《合同法》及其他相關的法律、法規，由專門的簽訂人員對對方的主體資格、證明材料、履約能力和資信等進行認真審查嚴格把關。做到條款齊全，內容合法。其次、合同關系一旦確立，公司將全力以赴，保證合同的如期履行，近兩年來盡管有資金緊張，成本上漲等不利因素的制約，但我公司所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經營形象。

另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現象的發生，公司內部全年無重大質量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。，經濟狀況良好，公司經濟實力不斷增強，為合同的履行打下了堅實的基礎。

重合同守信用講誠信，促進了我公司的快速發展，在2011年我公司順利通過了質量、環境、安全和職業健康、以及貫徹“50430”建筑規范的認證，而今已步入了良性發展依章辦事軌道。

應當說，我公司在創建《重合同守信用》單位過程中是取得了一定的成績，但肯定還存在需要正視的問題，這些問題將在以后的工作中加以重視，及時糾正。

江蘇xx建設有限公司

2012。05

第二篇：重合同守信用小結

重合同守信用小結

一年來，公司本著“誠信為本，鑄就品牌，優質服務，贏得市場”的企業宗旨，誠信經營，依法競爭，在市場中找準了自己的位置，贏得了消費者和社會各界的認可。經營品種上40多種，合格率達到99%，優良率98%，特別是產品已成為用戶放心的品牌。2008年實現銷售收入2000多萬元，員工工資每月按時支付，無拖欠和克扣員工工資現象的發生，無重大質量、安全事故。多次被評為萍鄉市“消費者信得過企業”。

一、領導重視，集中管理。

守合同重信用是經營和生存的重要保障，是企業依法經營，減少失誤，避免損失的基礎。公司董事會、監事會極為重視，2007年及時調整了合同信用管理領導小組，董事長任組長，生產部長任副組長，公司各部門負責人為成員，領導小組下設辦公室,由財務部長任辦公室主任。生產部長和總經理負責公司的合同信用監管、協調及其他日常工作，形成了從上到下、橫向到縱向的誠信經營網絡。

二、強化學習，提高素質。

進一步學習法律法規和技術規范規程，送培人員達100余人次。近年，總經理2009年6月到北京脫產學習一個月，公司各部門負責人定期學習。通過學習，提高了中層以上管理干部和業務骨干的法律意識，增強了誠信經營、依法經營的觀念。

三、制度健全，依章辦事。

為了嚴格認真、誠實信用地強化經營管理，公司建立健全了合同管理的一系列制度，分別印發30份，組織相關人員認真學習，從而增強了生產經營中的法制意識和誠信經營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業帶來不必要的損失。

一年來公司共簽訂各類經濟合同21份，合同金額2700萬元，簽約率100%。每簽訂一份合同，由合同管理辦公室建立合同臺帳，對合同實行兩級管理，責任明確，確保信用。

四、加強管理，嚴格履約

加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規為準繩，以行業標準為依據，從而增強了履行合同的有效性。公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信商務形象。

守合同重信用講誠信，促進了公司的快速發展，而今已步入了良性發展軌道。公司已發展成為汽車配件行業的龍頭企業，已成為汽車差速器十字軸行業的一支勁旅，是萍鄉唯一一家汽車差速器十字軸制造企業。

回首過去我們豪情滿懷，展望未來我們信心百倍。我們將堅定不移的高舉鄧小平理論偉大旗幟，圍繞以胡錦濤為首的黨中央周圍,堅持科學發展觀，求真務實，與時俱進，以“八榮八恥”為導向，把公司打造成萍鄉一流的綜合民營企業，為萍鄉經濟的發展再立新功，再展宏圖。

X X公司

2012.10.25

第三篇：建筑企業省級重合同守信用小結

XXXXXXX公司

“重合同守信用”日常發揮的作用小結

XXXXXX公司最早始建于1958年，于2002年10月改制組建XXXXXX，是一家民營建筑施工企業。經過多年的發展，現企業注冊資金XXXXX萬元，擁有職工XXXXX人，擁有各類專業技術人員XXXXX人，其中高級職稱人員XX人，中級職稱人員XXX人，一二級項目經理XXXX人，資產總額XXXXX億元，2011建筑業總產值達到XXXXX億元，各種施工機械XXXXX多臺（套）。公司擁有機電安裝工程、房屋建筑工程施工總承包一級資質、地基與基礎工程、鋼結構工程、機電設備安裝工程專業承包一級資質，冶煉工程施工、市政公用工程施工、建筑裝修裝飾工程、消防設施工程二級資質，特種設備安裝改造許可證。公司先后通過ISO9001質量管理體系、GB/T28001職業健康安全管理體系和ISQ14001環境管理體系認證。

我公司自被認定為江蘇省“重合同、守信用” 企業后，一直將信用管理工作作為公司日常管理的一項重要工作內容堅持開展，在市場經濟日益發達的現代社會，我們深知“重合同守信用”是企業生存發展之本，企業的信用資質已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標簽。我公司始終堅持以誠為本，以信迎客，幾年來通過不懈的努力和認真的工作得到了廣大客戶的積極評價和充分信賴。省級“重合同守信用”在日常經營活動中的關鍵作用：

公司進一步強化了對信用、合同工作的組織管理，由公司總經理負總責，分管領導分工負責，公司辦公室具體負責審批核查。公司所

有的經濟合同，均需由公司辦參與洽談、起草，重大合同報公司總經理審批，最終，由總經理審批簽訂。杜絕了在合同、信用工作中可能發生的職責不清、職權不明的問題。在合同商定過程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關，嚴格按照公司的經營范圍對外依法開展經營活動。做到了合同、信用管理工作“零失誤”。加強對合同管理人員進行《合同法》等法律知識的學習培訓，做到每年至少一次的培訓計劃。

“重合同守信用”是企業生存發展之本，是企業立于不敗之源，是開拓創新之基，是企業久戰沙場而不銷聲匿跡的根本。樹立企業良好形象，堅持誠信為本，在建筑業施工中做到誠實守信、事實求實，做到安全第一，做到質量第一。從企業的多年來省級“重合同守信用”證書在我公司在投標中多次使用，同時省級“重合同守信用”證書也是外出施工、備案的敲門磚，如浙江、安徽等多省市的單項備案，以及誠信證明就必須出具省級“重合同守信用”證書復印件留底，原件備查。今年我市申報的“建筑之鄉”，公司的省級“重合同守信用”證書也為其納威助喊。

如今日益激烈的競爭中，企業的信用度越高，證明能夠誠信經營，對企業擴展、聯系業務有很大的好處，提高了企業形象。我公司對信用、合同工作還不夠完善、還有瑕疵，在今后的工作中需要更加努力、更加完善。

XxxxxXXXXXXXX公司

2012-4-6

第四篇：重合同守信用申報事跡

合同管理主要事跡及效果

****公司成立于*年*月，位于***********號，總經理*****。

公司成立伊始,企業領導就把商業信譽放在首位，認真貫徹執行合同法及相關法律法規，堅持信用至上的經營理念，提出守合同重信用是企業發展的原動力，要想使企業在激烈的市場競爭中立穩腳跟,就必須做到“以誠為本,恪守信用”，因此在實際工作中，我們依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權益，主要事跡如下：

一、建立健全合同信用管理制度

在對內管理上,企業建立了科學、合理、切實可行的合同管理制度，成立了合同管理小組，設專職合同管理員，做到了定機構、定人員、定崗位、定職責；有健全的合同臺帳、完整的合同檔案，能及時、準確提供統計數據和有關資料。

二、培養加強員工依法守信的觀念

公司號召各部門加強信用責任意識和信用義務觀念，多次組織各級員工學習《合同法》, 熟悉國家有關法律、法規，提高依法簽訂合同的能力和水平；派專人出版報墻報，強調遵守合同的重要性；通過會議宣傳依法組織生產經營活動的重要性。

三、完善合同內容,認真履行合同

公司在對外簽訂合同時一律使用合同示范文本，規范嚴謹，條款完整，合同臺帳齊全，履行完畢的合同資料按規定整理歸檔，并妥善保管，能及時、準確地提供統計數據和有關資料。

在經營中我們自覺接受工商行政管理部門和行業監管部門的監督管理，遵紀守法、誠實信用，沒有發生任何違法違規行為和不良記錄。

由于公司重視合同在企業經濟工作中的重要性,在履行合同方面爭取了主動性,成績效果顯著，公司成立至今,未出現一筆合同糾紛，對外簽定的合同內容具體、條款清楚、手續完備、責任明確,并且均按照約定全面履行，合同履約率達到100％。通過加強合同管理，維護自身合法權益的同時，公司經營管理水平也得到了提升，取得了較好的經濟效益和社會效益，*****年簽訂各類合同58份，涉及金額超過10億元。

公司的管理者深知：以客戶滿意為目標,以信息反饋為突破口, 遵紀守法、誠實信用，是保持自身競爭優勢的良好途徑,因此“守合同、重信用”是*********公司向前發展的主旋律。

********************公司

20**年*月*日

優秀合同管理員主要事跡

樸華新同志，女，34歲，畢業于東北財經大學，2009年調入我公司從事合同管理工作幾年來工作勤勤懇懇，任勞任怨，其主要事跡有以下幾方面：

一、立足本職，鉆研業務

自調入我公司后，樸華新同志為了盡快適應工作需要，積極鉆研檔案業務知識，憑著一股執著的工作熱情和追求，很快熟悉了業務，成為合同管理方面的骨干，因公司招標業務種類繁多，涉及工程招標、設備招標、服務招標；合同涉及政府機關、企事業單位、開發商、供應商、中標人不同群體，做為中介機構還要計劃和參與甲方與乙方的合同簽訂工作，在繁重的工作任務面前，她身先士卒，攻堅克難，務實和細心的作風得到經理部和各部門的肯定和認可。

二、淡泊名利，樂于奉獻

在工作中，聽從領導，服從安排，淡泊名利，樂于奉獻，時時處處嚴格要求自己。合同管理工作是一個非常繁雜的工作，有時候一份合同要與經理部、工程部、造價部反復溝通，她便面臨著很大的工作壓力：項目多、任務重、人員不足等等，但這并沒有使她退縮，倔強而韌性的她選擇了迎難而上，不管工作日、節假日或加班加點毫無怨言。工作多年，從未向公司提出過任何個人要求，她的工作態度和工作成績得到了大家的一致認可和贊揚。

三、合同管理方面的能手

在公司合同管理中，樸華新同志所發揮的作用是至關重要的。通過她實行合同檔案現代化管理，建立完善了合同管理制度、合同擔保履約制度、合同檔案臺帳制度。使我公司形成了一套科學、實用的合同管理體系，使合同檔案、用戶檔案保存完整、齊全、能及時、準確的提供統計數據和有關資料。定期收集整理各部門合同執行情況報表、經濟活動分析報表，掌握各部門的合同執行情況，對出現的偏差及時進行原因分析，與經理部一起制定糾偏措施，堵住了效益流失的漏洞，盡最大可能將不合理的損失因素消滅在萌芽狀態，僅2010年經樸華新同志歸納整理的合同檔案就達52份，涉及項目投資額達到99598萬元，該同志做為合同管理方面的能手為公司的發展做出了突出的貢獻。

阜新信城招標投標有限公司

2011年2月20日

第五篇：重合同守信用工作小結

重合同守信用工作小結

我公司自成立以來，始終堅持“客戶至上，團結共贏，開拓創新，誠信經營”的宗旨，為客戶創建一流的服務，真正做到誠信經營，守法競爭，在市場中找準了自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。

近年來，我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：

一、領導重視，集中管理。

我公司堅持“信用至上”的經營觀念，公司各級領導有較強的信意識和信用義務觀念，熟悉國家的有關法律、法規，能依法組織生產經營活動。公司領導充分認識到重合同守信用是企業經營和生存的重要保障，是企業依法經營，減少失誤，避免損失的基礎。因此，公司領導對重合同守信用工作極為重視，根據企業自身的特點，以及企業不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關規章制度和充實工作人員。公司及時建立了合同臺帳，規范了合同信用管理。還健全合同檔案的管理，設立了專門的合同檔案管理室，配備了相關的管理人員，并嚴格按照檔案的保留期限分類保存。

此外，企業在簽訂合同時，嚴格依照《合同法》的相關規定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內容合法。

二、強化學習，提高素質。

近年來，公司堅持加強學習型企業的創建工作，公司與幾個培訓機構建立了長期的合作關系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規和技術規范及管理技能等方面的培訓。

我公司在上級主管部門和市工商行政管理部門的支持和指導下，在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關法律法規的宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局

面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學習。近年來，公司多次組織員工學習《合同法》，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。

通過學習，提高了中層以上管理干部和業務骨干的法律意識，增強了誠信經營、依法經營的觀念。

三、制度健全，依章辦事。

為了嚴格認真、誠實信用地強化經營管理，我公司健全了合同管理的一系列制度，并組織相關人員認真學習，從而增強了經營中的法制意識和誠信經營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業帶來不必要的損失。

四、加強管理，嚴格履約

加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規為基礎，以行業標準為依據，從而增強了履行合同的有效性。我公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經營形象。

另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現象的發生，公司內部全年無重大質量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經濟實力強，經濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎。

重合同守信用講誠信，促進了我公司的快速發展，而今已步入了良性發展軌道。公司連續多年被授予徐州市重合同守信用企業，展望未來我公司發展成為重卡行業的龍頭企業指日可待。

我公司

2011年5月18日