第一篇：重合同守信用工作小結

“重合同守信用工作小結

徐州永茂桿塔有限公司

“重合同守信用”是企業生存發展之本。

我公司自成立以來，始終堅持“客戶至上，團結共贏，開拓創新，誠信經營”的宗旨，為客戶創建一流的服務，真正做到誠信經營，守法競爭，在市場中找準了自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。

近年來，我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：

一、領導重視，集中管理。

我公司堅持“信用至上”的經營觀念，公司各級領導有較強的信意識和信用義務觀念，熟悉國家的有關法律、法規，能依法組織生產經營活動。公司領導充分認識到重合同守信用是企業經營和生存的重要保障，是企業依法經營，減少失誤，避免損失的基礎。因此，公司領導對重合同守信用工作極為重視，根據企業自身的特點，以及企業不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關規章制度和充實工作人員。公司及時建立了合同臺帳，規范了合同信用管理。還健全合同檔案的管理，設立了專門的合同檔案管理室，配備了相關的管理人員，并嚴格按照檔案的保留期限分類保存。

此外，企業在簽訂合同時，嚴格依照《合同法》的相關規定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內容合法。

二、強化學習，提高素質。

近年來，公司堅持加強學習型企業的創建工作，公司與幾個培訓機構建立了長期的合作關系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規和技術規范及管理技能等方面的培訓。

我公司在上級主管部門和市工商行政管理部門的支持和指導下，在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關法律法規的宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學習。近年來，公司多次組織員工學習《合同法》，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。

通過學習，提高了中層以上管理干部和業務骨干的法律意識，增強了誠信經營、依法經營的觀念。

三、制度健全，依章辦事。

為了嚴格認真、誠實信用地強化經營管理，我公司健全了合同管理的一系列制度，并組織相關人員認真學習，從而增強了經營中的法制意識和誠信經營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業帶來不必要的損失。

四、加強管理，嚴格履約

加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規為基礎，以行業標準為依據，從而增強了履行合同的有效性。我公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經營形象。

另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現象的發生，公司內部全年無重大質量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經濟實力強，經濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎。

重合同守信用講誠信，促進了我公司的快速發展，而今已步入了良性發展軌道。公司連續多年被授予徐州市重合同守信用企業，展望未來我公司發展成為重卡行業的龍頭企業指日可待。

徐州永茂桿塔有限公司

2012年2月3日

第二篇：重合同守信用工作小結

重合同守信用工作小結

我公司自成立以來，始終堅持“客戶至上，團結共贏，開拓創新，誠信經營”的宗旨，為客戶創建一流的服務，真正做到誠信經營，守法競爭，在市場中找準了自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。

近年來，我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：

一、領導重視，集中管理。

我公司堅持“信用至上”的經營觀念，公司各級領導有較強的信意識和信用義務觀念，熟悉國家的有關法律、法規，能依法組織生產經營活動。公司領導充分認識到重合同守信用是企業經營和生存的重要保障，是企業依法經營，減少失誤，避免損失的基礎。因此，公司領導對重合同守信用工作極為重視，根據企業自身的特點，以及企業不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關規章制度和充實工作人員。公司及時建立了合同臺帳，規范了合同信用管理。還健全合同檔案的管理，設立了專門的合同檔案管理室，配備了相關的管理人員，并嚴格按照檔案的保留期限分類保存。

此外，企業在簽訂合同時，嚴格依照《合同法》的相關規定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內容合法。

二、強化學習，提高素質。

近年來，公司堅持加強學習型企業的創建工作，公司與幾個培訓機構建立了長期的合作關系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規和技術規范及管理技能等方面的培訓。

我公司在上級主管部門和市工商行政管理部門的支持和指導下，在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關法律法規的宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局

面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學習。近年來，公司多次組織員工學習《合同法》，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。

通過學習，提高了中層以上管理干部和業務骨干的法律意識，增強了誠信經營、依法經營的觀念。

三、制度健全，依章辦事。

為了嚴格認真、誠實信用地強化經營管理，我公司健全了合同管理的一系列制度，并組織相關人員認真學習，從而增強了經營中的法制意識和誠信經營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業帶來不必要的損失。

四、加強管理，嚴格履約

加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規為基礎，以行業標準為依據，從而增強了履行合同的有效性。我公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經營形象。

另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現象的發生，公司內部全年無重大質量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經濟實力強，經濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎。

重合同守信用講誠信，促進了我公司的快速發展，而今已步入了良性發展軌道。公司連續多年被授予徐州市重合同守信用企業，展望未來我公司發展成為重卡行業的龍頭企業指日可待。

我公司

2011年5月18日

第三篇：重合同守信用工作小結

重合同守信用小結

本公司自成立以來，始終堅持“誠信為本，鑄就品牌，優質服務，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創建一流滿意服務，真正做到誠信經營，守法競爭，在市場中找準了自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。

多年來，我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：

一、領導重視，集中管理。

本公司堅持“信用至上”的經營觀念，公司各級領導有較強的信用責意識和信用義務觀念，熟悉國家的有關法律、法規，能依法組織生產經營活動。公司領導充分認識到守合同重信用是企業經營和生存的重要保障，是企業依法經營，減少失誤，避免損失的基礎。因此，公司領導對重合同守信用工作極為重視，根據企業自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關的工作部門和充實工作人員。公司由財務部兼職管理合同信用工作，確定了1名分管領導，2名工作人員。及時建立了合同臺帳，規范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設立了專門的合同檔案管理室，配備了相關的管理人員，并嚴格按照檔案的保留期限分類保存。

此外，企業在簽訂合同時，嚴格依照《合同法》的相關規定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內容合法。

二、強化學習，提高素質。

近年來，公司堅持加強學習型企業的創建工作，公司與幾個培訓機構簽訂了長期的合作關系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規和技術規范及管理技能等方面的培訓。

本公司在上級主管部門和市工商行政管理部門支持和指導下，在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學習。近年來，公司多次舉辦員工《合同法》學習班，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。此外，公司還派出兼職合同管理員參加由法律權威機構組織的合同法培訓，幫助他們進一步強化對合同法規的掌握；二是為員工發放有關《合同法》書籍，督促他們利用業余時間學相關規定；三是組織播放法律法制教育片，以實際的事例警示員工，學習法律法規的重要性和必要性。

通過學習，提高了中層以上管理干部和業務骨干的法律意識，增強了誠信經營、依法經營的觀念。

三、制度健全，依章辦事。

為了嚴格認真、誠實信用地強化經營管理，本公司建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關人員認真學習，從而增強了生產經營中的法制意識和誠信經營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業帶來不必要的損失。

四、加強管理，嚴格履約

加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規為準繩，以行業標準為依據，從而增強了履行合同的有效性。本公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經營形象。

另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現象的發生，公司內部全年無重大質量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經濟實力強，經濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎。

守合同重信用講誠信，促進了本公司的快速發展，而今已步入了良性發展軌道。公司連續多年被授予九江市重合同守信用企業，展望未來江西有限公司發展成為五金機械行業的龍頭企業指日可待。

江西有限公司

二〇一二年八月十日

第四篇：重合同守信用工作小結

北京時代瓜州頂松機械設備制造有限公司

重合同守信用工作小結

北京時代瓜州頂松機械設備制造有限公司自成立以來，始終堅持“誠信為本，鑄就品牌，優質服務，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創建一流滿意服務，真正做到誠信經營，守法競爭，在市場中找準了自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。

多年來，我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：

一、領導重視，集中管理。

我公司堅持“信用至上”的經營觀念，公司各級領導有較強的信用責意識和信用義務觀念，熟悉國家的有關法律、法規，能依法組織生產經營活動。公司領導充分認識到守合同重信用是企業經營和生存的重要保障，是企業依法經營，減少失誤，避免損失的基礎。因此，公司領導對重合同守信用工作極為重視，根據企業自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關的工作部門和充實工作人員。公司由辦公室兼職管理合同信用工作，規范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設立了專門的合同檔案管理室，配備了相關的管理人員，并嚴格按照檔案的保留期限分類保存。

此外，企業在簽訂合同時，嚴格依照《合同法》的相關規定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內容合法。

二、強化學習，提高素質。近年來，公司堅持加強學習型企業的創建工作，公司與幾個培訓機構簽訂了長期的合作關系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規和技術規范及管理技能等方面的培訓。

我公司在上級主管部門和市工商行政管理部門支持和指導下，在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學習。近年來，公司多次舉辦員工《合同法》學習班，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。此外，公司還派出兼職合同管理員參加由法律權威機構組織的合同法培訓，幫助他們進一步強化對合同法規的掌握；二是為員工發放有關《合同法》書籍，督促他們利用業余時間學相關規定；三是組織播放法律法制教育片，以實際的事例警示員工，學習法律法規的重要性和必要性。

通過學習，提高了中層以上管理干部和業務骨干的法律意識，增強了誠信經營、依法經營的觀念。

三、制度健全，依章辦事。

為了嚴格認真、誠實信用地強化經營管理，我公司建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關人員認真學習，從而增強了生產經營中的法制意識和誠信經營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業帶來不必要的損失。

四、加強管理，嚴格履約

加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規為準繩，以行業標準為依據，從而增強了履行合同的有效性。我公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經營形象。

另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現象的發生，公司內部全年無重大質量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經濟實力強，經濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎。

守合同重信用講誠信，促進了我公司的快速發展，而今已步入了良性發展軌道。展望未來我公司發展成為風機塔架制造業行業的龍頭企業指日可待。

北京時代瓜州頂松機械設備制造有限公司

二〇一二年一月五日

第五篇：重合同守信用工作小結

重合同守信用工作小結

公司自成立以來，始終堅持“誠信為本，鑄就品牌，優質服務，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創建一流滿意服務，真正做到誠信經營，守法競爭，在市場中找準了自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。

多年來，我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：

一、領導重視，集中管理。

公司堅持“信用至上”的經營觀念，公司各級領導有較強的信用責意識和信用義務觀念，熟悉國家的有關法律、法規，能依法組織生產經營活動。公司領導充分認識到守合同重信用是企業經營和生存的重要保障，是企業依法經營，減少失誤，避免損失的基礎。因此，公司領導對重合同守信用工作極為重視，根據企業自身的特點，不斷完善相關工作部門的職責。公司由財務部兼職管理合同信用工作，確定了1名分管領導，2名工作人員。及時建立了合同臺帳，規范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，配備了相關的管理人員，并嚴格按照檔案的保留期限分類保存。

此外，企業在簽訂合同時，嚴格依照《合同法》的相關規定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內容合法。

二、強化學習，提高素質。

近年來，公司堅持加強學習型企業的創建工作，通過網絡學習、內部培訓等方式為員工進行法律法規和技術規范及管理技能等方面的培訓。

公司在上級主管部門和市工商行政管理部門支持和指導下，在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學習。近年來，公司多次舉辦員工《合同法》學習班，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。

通過學習，提高了中層以上管理干部和業務骨干的法律意識，增強了誠信經營、依法經營的觀念。

三、制度健全，依章辦事。

為了嚴格認真、誠實信用地強化經營管理，公司建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關人員認真學習，從而增強了生產經營中的法制意識和誠信經營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業帶來不必要的損失。

四、加強管理，嚴格履約

加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規為準繩，以行業標準為依據，從而增強了履行合同的有效性。公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經營形象。

另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現象的發生，公司內部全年無重大質量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經濟實力強，經濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎。

守合同重信用講誠信，促進了公司的快速發展，而今已步入了良性發展軌道。公司連續被授予無錫市重合同守信用企業。

公司將以重合同守信用作為企業發展的基礎，不斷提升在徐州汽車銷售行業中的形象，更好的為消費者服務，為社會服務。

公司

二〇一一年五月十日