第一篇：重合同守信用申請

山西納格爾機床刀具有限公司重合同守信用單位

申請材料

長治市高新區工商管理局：

山西納格爾機床刀具有限公司是德國納格爾機械集團在中國設立的獨資公司，德國集團公司始建于1941年，公司注冊資本2億馬克，在德國有四個分公司，共有員工800人，另外在美國、巴西、英國、印度及中國山西長治各有一個分公司，共有員工850人，去年全集團管理公司當年銷售額26億歐元。我公司主要設計、制造、銷售單軸至多軸的數控槍鉆機床，本公司在深孔精密孔工方面提供設備和先進技術服務。公司占地2000余平米，擁有固定資產2000多萬元，員工46人，其中，專家2名、高級工程師2名、各類工程技術人員16余人。多年來，公司生產的設備一直服務于汽車、液壓、機械制造等多種行業，以高品質的產品和優質的服務贏得了社會各界和新老客戶的贊譽。

2011年銷售機床10余臺套。實現銷售收入1600余萬元，上繳稅收140萬元，實現利潤100多萬元。去年，德國總部又在我分公司投資100多萬元的槍鉆修復生產線，又進一步拓寬了今后的槍鉆市場領域。

2012年，公司的訂單接連不斷，槍鉆機床市場前景看好，一些大的汽車廠商看好我公司的產品質量，今年，前半年訂單已全部完成，取得了龍年的開門紅。今年，公司計劃進行老產品的升級換代，機床采用先進的電主軸技術，槍鉆機床產品向高端產品發展，公司即將開

發更具競爭力的飼料行業用數控環模出料機，預計新產品上市將給公司帶來更廣闊的市場空間。

公司自成立以來，始終以“顧客至上，信譽第一”為宗旨，以誠為本，恪守信用，為廣大顧客提供熱情周到的服務。企業領導班子成員均為機械行業戰線工作二十多年的精英,具有很強的法律意識,重視商業信譽和合同管理工作,堅持誠實信用的經營理念,均具有很強的合同管理水平,本單位所有的重要合同,一般都召開領導會議專題研究決定,并按照分工,由主管領導親自審定合同，親自簽字，連同合同的履行，一直負責到底。

為了使合同管理更加科學合理，本公司于2008年10月成立了“合同管理領導小組”，企業法人擔任組長，書記和總經理任副組長，其他副經理和業務主管為成員，建立了系統、完善、適合本企業特點的合同信用管理制度，并嚴格檢查落實。合同檔案、用戶檔案保存完整、齊全，能及時準確地提供統計數據和有關資料。

本企業還專門聘請了常年法律顧問，指導培訓企業領導、專（兼）職合同管理人員和有關業務人員，尤其是加強了《中華人民共和國合同法》知識培訓。每份合同的簽訂，都請法律顧問指導，以保證合同合法有效。合同管理領導小組始終堅持一條原則，千元以上金額的合同、涉及安全的合同，都必須采用書面形式并自覺使用合同示范文本。簽訂的合同內容具體，條款清楚，手續完備，責任明確，為提高合同履行率創造了前提條件。合同一但簽訂，公司堅持做到自覺遵守合同約定，嚴格履行合同條款。公司開辦以來無一次合同糾紛，履行率達

到100%，受到客商好評，與我公司建立長期合作的客商達到80多家。公司自成立以來，從未有過不良貸款現象，從未拖欠合作商戶的賬款，在公司內部，員工的工資福利從未延遲拖欠發放。公司一直承諾“誠實守信，一諾千金”，從成立以來，我們一直致力于承諾的百分之百兌現。在產品售后服務方面，我們一貫堅持24小時快速服務，國內客戶有要求我們最遲24小時到達。客戶的需要就是給我們下達的指令，客戶就是上帝，我們一直承諾客戶從來沒有錯，只有我們沒做好，客戶的每一次要求我們都竭盡全力的滿足，在國內同行業中，我們的產品服務一直得到了新老客戶的最好口碑。在三包服務方面，我們同樣做的盡善盡美，公司成立以來，不僅沒有出現過產品質量事故，客戶也沒有一次投訴不滿情況。在產品服務方面，我們一直相信沒有最好，只有更好，沒有最高，只有更高。

2010年度被山西省外商投資企業協會評為“先進管理企業”,2011年長治市人民政府授予“先進企業”稱號。

為了進一步提高企業信用度和知名度，更好地服務于社會，為社會和企業創造更好地經濟效益，現特申請“市級重合同，守信用企業”。特此申請。

山西納格爾機床刀具有限公司二〇一二年八月二十日

第二篇：重合同、守信用

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

經認定，貴單位重合同、守信用，被評

為“重合同守信用企業”，特發此證。

有效期壹年。

Xxx工商行政管理局豐臺分局

二〇一三年十月

第三篇：重合同守信用材料

重合同守信用材料

一是強化組織領導，增強法律意識。不斷完善的合同制度，定期對員工進行合同培訓，組織員工學習《合同法》及相關法律，法規，并對培訓的質量進行測試。重視商業信譽和合同管理工作，具有較強的合同管理水平。企業領導、專職合同管理人員和有關業務人員，能正確理解掌握《合同法》的各項規定，并能運用法律手段解決經營中出現的問題。

二是強化責任制，領導層層把關。企業有專(兼)職合同管理機構和人員，合同管理人員有較好的業務素質，經過集團專門的培訓。合同管理工作做到定人、定崗、職責分明，并有一名領導主管合同管理工作。真正做到組織到位、職責明確、狠抓落實、確保質量。

三、強化過程管理，完善合同簽訂流程。根據本企業實際情況制訂合同管理制度，對合同的簽訂、履行，變更、解除、授權委托，與審批、合同專用章的使用等合同管理的每一個環節都有具體規定，并抓好落實，合同檔案、合同臺帳完整、齊全，能及時、準確地提供統計數據和有關資料。

四是強化宣傳教育，提升企業誠信水平。通過深入企業召開座談會、組織講座、發放宣傳資料等多種形式，開展“重合同守信用”活動宣傳，使企業真正認識到合同是信用經濟的基礎，誠信是不貼商標的商譽，是企業重要的無形資產和求生之本。進一步推動企業誠信建設跨上新臺階，提升新水平。

五是強化企業“重守”意識，認真全面履行合同。以誠信守約為準則，促進企業自覺地依法簽訂和履行合同，用信譽贏得市場。企業對外經濟往來500噸以上的銷售業務，采用書面形式簽訂合同，使用山水集團統一合同文本。并自覺辦理合同的相關登記或備案。企業對外簽訂的合同，除不可抗力以及雙方當事人協商一

致變更、解除者外，必須認真全面履行合同，合同履約率達到100％。

六是強化法律意識、認真做到誠實守信。企業在簽訂和履行合同中應守法、誠實守信，沒有合同欺詐行為，沒有違反法律法規的行為。自覺接受工商行政管理等有關部門的監督管理。企業能依法解決合同糾紛，自覺執行仲裁機關或人民法院的法律文書，無不良信用記錄。

七是企業在濟南市水泥企業同行業中經濟效益較好，無經營性虧損。

第四篇：某某市場重合同守信用申請

某某市場申報2007市級

“守合同、重信用”企業

申請書

某某市人民政府：

某某市某某區批發市場位于某某號，某某年某某月某某日正式開業，主營：五金機電、化工建材、水暖電料、電線、電纜等產品，市場占地面積某某平方米，建筑面積某某平方米，經營商戶某某家，管理人員某某名。先后被某某區區委、區政府授予2000年“先進市場”，2001年-2003年連續三年被某某區人民政府授予“重合同、守信用”企業，2003年、2001年連續三年被區工商分局、區私協授予“優秀私營企業”稱號，同時還贏得某某工商所、街道辦等頒發的眾多獎項。

開業以來，在各級領導的悉心關懷下，某某市場逐漸發展壯大，運行良好，市場管理規范，服務到位，制度健全。在“重合同、守信用”方面，我們做到了以下工作：

一、合同簽訂：我市場選用了規范的房層租賃合同、施工合同、承包合同、采購合同等樣本，其合同主體均符合法律要求，權利與義務明確，文字真實確切，條款完備，符合《合同法》的一般規定。某某共簽訂經濟合同113份，履約率達100℅。

二、合同管理：我市場設立專人，專門管理合同。對于依法簽訂并生效的經濟合同均建立檔案，合同管理卡，統一編號，統一保存，既便于業務查詢，也便于合同變更，注銷。同時還健全了合同管理制度，要求合同專管員嚴格依法辦事，照章辦事，按原則規定處理合同引起的糾紛，對于解決不了的合同爭議，我們統一提交某某市仲裁委員會處理。

三、合同執行：對于依法簽訂的合同，除因其它條件或雙方協商外，全部按照合同規定的條款執行，要求合同雙方誠實守信，既樹立了企業的形象，也維護了雙方的利益，對于推動雙方的業務合作起了積極作用。在合同簽訂后，我市場還開展了“為商戶做一件好事”活動，并給商戶提供產品售后服務單，確實顧客為上帝，為進一步保障合同條款的順利執行。

四、合同業務培訓：為保證合同質量，保證合同簽訂的合法性，金陵工商所給我們送來了一本“中國合同規范文本”，我市場專門組織人員進行合同法培訓，接著又組織商戶進行學了合同條款，分析合同內容，并設立合同簽訂咨詢處，詳細解釋并指導商戶簽訂合法的經濟合同，教育商戶用合同法保護自己，提高自身信譽，擴大對外合作，2007年底我們還進行了經濟合同業務測評考試，促使管理人員在合同業務方面，學習到位，服務到位，執行到位。

五、其它方面：市場在經營過程中，全體工作人員與廣大商戶同心同德，努力工作，嚴格按照國家法律、法規開展業務，并積極交納稅費，在工商、技術監督、國稅、地稅等執法部門和廣大商戶的配合下，在市場全體人員的努力下，依法治市，依法經商，在某某市同行業中一枝獨秀，頗俱特色，經濟效益也穩步上升。

按照市、區兩級工商部門的要求，參照“重合同、守信用”企事業的基本標準，我市場參加市級“重合同、守信用”企業申評選。我們將一如既往地按照合同法的要求，對經濟合同管理工作高標準、嚴要求，從日常工作中的小事做起，把合同簽訂、管理、執行水平整體向前推進，從而推動市場誠實守信，促使企業守法經營，提高企業市場竟爭能力，提高企業管理水平，樹立企業信譽，為進一步繁榮市場、發展我市經濟作出貢獻。

特此申請

某某批發市場

第五篇：重合同守信用發言稿

“重合同守信用”企業表彰大會

發

言

搞

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

禾盈公司被評為市級“重合同守信用”企業，我司感到非常榮幸，在此，我代表禾盈全體員工，對各級領導、各界同仁表示衷心的感謝。企業的發展離不開各級領導的支持與政府的好政策，企業自身素質的提高也同樣是企業發展的關鍵。禾盈自成立以來，在上級主管部門和市、區工商行政管理部門的正確領導下，始終堅持“誠信為本，鑄就品牌，優質服務，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創建一流滿意服務，真正做到誠信經營，守法競爭，在市場中找準了自己的位臵，獲得了廣大客戶和社會各界的一致好評。

下面，我將公司在重合同守信用工作方面所做的工作進行簡要匯報：

一、誠信經營，遵紀守法

禾盈公司堅持“誠信至上”的經營觀念，公司各級領導有較強的信用責任意識和信用義務觀念，熟悉國家的有關法律、法規，能依法組織生產經營活動。公司領導充分認識到守合同重信用是企業經營和生存的重要保障，是企業依法經營，減少失誤，避免損失的基礎。因此，公司領導對重合同守信用工作極為重視，根據企業自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，企業凈資產收益率、總資產報酬率、資產負債率、速動比率、現金流動負債比率、銷售增長率等財務指標，均達到或高于同行業平均水平。企業社會信譽良好，能夠保障員工權益、消費者權益和債權人權益，依法納稅，保護環境、節約資源，積極參與社會公益活動。

二、強化學習，提高素質

近年來，公司堅持加強學習型企業的創建工作，公司與幾個培訓機構簽訂了長期的合作關系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規和技術規范及管理技能等方面的培訓。堅持不懈地抓《合同法》及相關法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學習。近年來，公司多次舉辦員工《合同法》學習班，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。二是為員工發放有關《合同法》書籍，督促他們利用業余時間學相關規定；三是組織播放法律法制教育片，以實際的事例警示員工，學習法律法規的重要性和必要性。

通過學習，提高了中層以上管理干部和業務骨干的法律意識，增強了誠信經營、依法經營的觀念。

三、制度健全，依章辦事。

為了嚴格認真、誠實信用地強化經營管理，禾盈公司建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關人員認真學習，從而增強了生產經營中的法制意識和誠信經營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業帶來不必要的損失。

四、加強管理，嚴格履約

加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規為準繩，以行業標準為依據，從而增強了履行合同的有效性。禾盈公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經營形象。

另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現象的發生，公司內部全年無重大質量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎。

企業的發展離不開上級主管部門和市、區工商行政管理部門的大力幫助和支持，企業的發展凝聚著各位的心血，在今后的工作中我們將一如既往地踐行社會責任，做“守重”模范，在促進就業、構建和諧社會等方面做出不懈的努力和應有的貢獻。

贛州禾盈通用零部件有限公司 二〇一六年十月十四日