第一篇：重合同守信用講話稿

尊敬的各位領導：

大家好！

首先，在此，我代表浙江Xxx涂料有限公司全體員工，對各級領導表示衷心的感謝。企業的發展離不開各級領導的支持，企業自身素質的提高也同樣是企業發展的關鍵。志強涂料自成立以來，在上級主管部門和市工商行政管理部門的關心下，始終堅持“誠信為本，鑄就品牌，優質服務，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創建一流滿意服務，真正做到誠信經營，守法競爭，在市場中找準了自己的位臵，獲得了廣大客戶和社會各界的一致好評。

一、誠信經營，遵紀守法

志強涂料堅持“信用至上”的經營觀念，公司領導有較強的信用責意識和信用義務觀念，熟悉國家的有關法律、法規，能依法組織生產經營活動。公司領導充分認識到守合同重信用是企業經營和生存的重要保障，是企業依法經營，減少失誤，避免損失的基礎。因此，公司領導對重合同守信用工作極為重視，根據企業自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，企業凈資產收益率、總資產報酬率、資產負債率、速動比率、現金流動負債比率、銷售增長率等財務指標，均達到或高于同行業平均水平。企業社會信譽良好，能夠保障員工權益、消費者權益和債權人權益，依法納稅，保護環境、節約資源，積極參與社會公益活動。

二、強化學習，提高素質

近年來，公司堅持加強學習型企業的創建工作，公司與幾個培訓機構簽訂了長期的合作關系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規和技術規范及管理技能等方面的培訓。堅持不懈地抓《合同法》及相關法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學習。近年來，公司多次舉辦員工《合同法》學習班，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。二是為員工發放有關《合同法》書籍，督促他們利用業余時間學相關規定；三是組織播放法律法制教育片，以實際的事例警示員工，學習法律法規的重要性和必要性。

通過學習，提高了中層以上管理干部和業務骨干的法律意識，增強了誠信經營、依法經營的觀念。

三、制度健全，依章辦事。

為了嚴格認真、誠實信用地強化經營管理，志強涂料建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關人員認真學習，從而增強了生產經營中的法制意識和誠信經營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業帶來不必要的損失。

四、加強管理，嚴格履約

加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規為準繩，以行業標準為依據，從而增強了履行合同的有效性。泰富實業集團自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經營形象。

另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現象的發生，公司內部全年無重大質量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經濟實力強，經濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎。

企業的發展離不開上級主管部門和市工商行政管理部門的大力幫助和支持，企業的發展凝聚著各位的心血，在今后的工作中我們將一如既往地踐行社會責任，做“守重”模范，在促進就業、構建和諧社會等方面做出不懈的努力和應有的貢獻。

第二篇：重合同、守信用

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

經認定，貴單位重合同、守信用，被評

為“重合同守信用企業”，特發此證。

有效期壹年。

Xxx工商行政管理局豐臺分局

二〇一三年十月

第三篇：重合同守信用材料

重合同守信用材料

一是強化組織領導，增強法律意識。不斷完善的合同制度，定期對員工進行合同培訓，組織員工學習《合同法》及相關法律，法規，并對培訓的質量進行測試。重視商業信譽和合同管理工作，具有較強的合同管理水平。企業領導、專職合同管理人員和有關業務人員，能正確理解掌握《合同法》的各項規定，并能運用法律手段解決經營中出現的問題。

二是強化責任制，領導層層把關。企業有專(兼)職合同管理機構和人員，合同管理人員有較好的業務素質，經過集團專門的培訓。合同管理工作做到定人、定崗、職責分明，并有一名領導主管合同管理工作。真正做到組織到位、職責明確、狠抓落實、確保質量。

三、強化過程管理，完善合同簽訂流程。根據本企業實際情況制訂合同管理制度，對合同的簽訂、履行，變更、解除、授權委托，與審批、合同專用章的使用等合同管理的每一個環節都有具體規定，并抓好落實，合同檔案、合同臺帳完整、齊全，能及時、準確地提供統計數據和有關資料。

四是強化宣傳教育，提升企業誠信水平。通過深入企業召開座談會、組織講座、發放宣傳資料等多種形式，開展“重合同守信用”活動宣傳，使企業真正認識到合同是信用經濟的基礎，誠信是不貼商標的商譽，是企業重要的無形資產和求生之本。進一步推動企業誠信建設跨上新臺階，提升新水平。

五是強化企業“重守”意識，認真全面履行合同。以誠信守約為準則，促進企業自覺地依法簽訂和履行合同，用信譽贏得市場。企業對外經濟往來500噸以上的銷售業務，采用書面形式簽訂合同，使用山水集團統一合同文本。并自覺辦理合同的相關登記或備案。企業對外簽訂的合同，除不可抗力以及雙方當事人協商一

致變更、解除者外，必須認真全面履行合同，合同履約率達到100％。

六是強化法律意識、認真做到誠實守信。企業在簽訂和履行合同中應守法、誠實守信，沒有合同欺詐行為，沒有違反法律法規的行為。自覺接受工商行政管理等有關部門的監督管理。企業能依法解決合同糾紛，自覺執行仲裁機關或人民法院的法律文書，無不良信用記錄。

七是企業在濟南市水泥企業同行業中經濟效益較好，無經營性虧損。

第四篇：重合同守信用發言稿

“重合同守信用”企業表彰大會

發

言

搞

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

禾盈公司被評為市級“重合同守信用”企業，我司感到非常榮幸，在此，我代表禾盈全體員工，對各級領導、各界同仁表示衷心的感謝。企業的發展離不開各級領導的支持與政府的好政策，企業自身素質的提高也同樣是企業發展的關鍵。禾盈自成立以來，在上級主管部門和市、區工商行政管理部門的正確領導下，始終堅持“誠信為本，鑄就品牌，優質服務，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創建一流滿意服務，真正做到誠信經營，守法競爭，在市場中找準了自己的位臵，獲得了廣大客戶和社會各界的一致好評。

下面，我將公司在重合同守信用工作方面所做的工作進行簡要匯報：

一、誠信經營，遵紀守法

禾盈公司堅持“誠信至上”的經營觀念，公司各級領導有較強的信用責任意識和信用義務觀念，熟悉國家的有關法律、法規，能依法組織生產經營活動。公司領導充分認識到守合同重信用是企業經營和生存的重要保障，是企業依法經營，減少失誤，避免損失的基礎。因此，公司領導對重合同守信用工作極為重視，根據企業自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，企業凈資產收益率、總資產報酬率、資產負債率、速動比率、現金流動負債比率、銷售增長率等財務指標，均達到或高于同行業平均水平。企業社會信譽良好，能夠保障員工權益、消費者權益和債權人權益，依法納稅，保護環境、節約資源，積極參與社會公益活動。

二、強化學習，提高素質

近年來，公司堅持加強學習型企業的創建工作，公司與幾個培訓機構簽訂了長期的合作關系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規和技術規范及管理技能等方面的培訓。堅持不懈地抓《合同法》及相關法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學習。近年來，公司多次舉辦員工《合同法》學習班，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。二是為員工發放有關《合同法》書籍，督促他們利用業余時間學相關規定；三是組織播放法律法制教育片，以實際的事例警示員工，學習法律法規的重要性和必要性。

通過學習，提高了中層以上管理干部和業務骨干的法律意識，增強了誠信經營、依法經營的觀念。

三、制度健全，依章辦事。

為了嚴格認真、誠實信用地強化經營管理，禾盈公司建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關人員認真學習，從而增強了生產經營中的法制意識和誠信經營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業帶來不必要的損失。

四、加強管理，嚴格履約

加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規為準繩，以行業標準為依據，從而增強了履行合同的有效性。禾盈公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經營形象。

另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現象的發生，公司內部全年無重大質量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎。

企業的發展離不開上級主管部門和市、區工商行政管理部門的大力幫助和支持，企業的發展凝聚著各位的心血，在今后的工作中我們將一如既往地踐行社會責任，做“守重”模范，在促進就業、構建和諧社會等方面做出不懈的努力和應有的貢獻。

贛州禾盈通用零部件有限公司 二〇一六年十月十四日

第五篇：重合同守信用小結

重合同守信用小結

一年來，公司本著“誠信為本，鑄就品牌，優質服務，贏得市場”的企業宗旨，誠信經營，依法競爭，在市場中找準了自己的位置，贏得了消費者和社會各界的認可。經營品種上40多種，合格率達到99%，優良率98%，特別是產品已成為用戶放心的品牌。2008年實現銷售收入2000多萬元，員工工資每月按時支付，無拖欠和克扣員工工資現象的發生，無重大質量、安全事故。多次被評為萍鄉市“消費者信得過企業”。

一、領導重視，集中管理。

守合同重信用是經營和生存的重要保障，是企業依法經營，減少失誤，避免損失的基礎。公司董事會、監事會極為重視，2007年及時調整了合同信用管理領導小組，董事長任組長，生產部長任副組長，公司各部門負責人為成員，領導小組下設辦公室,由財務部長任辦公室主任。生產部長和總經理負責公司的合同信用監管、協調及其他日常工作，形成了從上到下、橫向到縱向的誠信經營網絡。

二、強化學習，提高素質。

進一步學習法律法規和技術規范規程，送培人員達100余人次。近年，總經理2009年6月到北京脫產學習一個月，公司各部門負責人定期學習。通過學習，提高了中層以上管理干部和業務骨干的法律意識，增強了誠信經營、依法經營的觀念。

三、制度健全，依章辦事。

為了嚴格認真、誠實信用地強化經營管理，公司建立健全了合同管理的一系列制度，分別印發30份，組織相關人員認真學習，從而增強了生產經營中的法制意識和誠信經營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業帶來不必要的損失。

一年來公司共簽訂各類經濟合同21份，合同金額2700萬元，簽約率100%。每簽訂一份合同，由合同管理辦公室建立合同臺帳，對合同實行兩級管理，責任明確，確保信用。

四、加強管理，嚴格履約

加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規為準繩，以行業標準為依據，從而增強了履行合同的有效性。公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信商務形象。

守合同重信用講誠信，促進了公司的快速發展，而今已步入了良性發展軌道。公司已發展成為汽車配件行業的龍頭企業，已成為汽車差速器十字軸行業的一支勁旅，是萍鄉唯一一家汽車差速器十字軸制造企業。

回首過去我們豪情滿懷，展望未來我們信心百倍。我們將堅定不移的高舉鄧小平理論偉大旗幟，圍繞以胡錦濤為首的黨中央周圍,堅持科學發展觀，求真務實，與時俱進，以“八榮八恥”為導向，把公司打造成萍鄉一流的綜合民營企業，為萍鄉經濟的發展再立新功，再展宏圖。

X X公司

2012.10.25