第一篇:x年監事會報告
xx年監事會工作報告
各位股東:
我受監事會的委托,向股東大會做xx年監事會工作報告,請各位股東審議。
一、監事會履行職責及日常工作情況
xx 年公司監事會在全體監事的共同努力下,嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會工作細則》的規定,本著對公司全體股東負責的態度,認真履行有關法律、法規賦予的職權,積極有效地開展工作,對公司依法運作情況和公司董事、高級管理人員履行職責的情況進行監督,維護公司及股東的合法權益。
報告期內,監事會作為公司的監督機構,一是積極參與董事會的決策過程,監事成員列席了每一次董事會會議及中層會議,對公司各項目的進展情況,公司新一屆董事長的選舉產生及公司中層、員工聘任、工資福利待遇,管理規定的制定以及xx年度工作報告、利潤分配方案等事項的提案進行認真研究和討論,充分發表意見和建議,在參與中體現監督作用。二是對公司的生產經營活動、公司財務情況、投資情況等事項進行了認真監督檢查,對公司董事﹑經理執行公司職務時是否符合公司法、公司章程及法律、法規進行了考察,對公司董事會、經營班子執行股東大會精神的情況進行了檢查,盡力督促公司規范運作,切實履行公司章程賦予的工作職責。
二、報告期內公司經營情況
1、公司依法運作情況
通過全過程的監督和檢查,監事會認為:本年度公司決策程序合法有效,公司內部控制制度健全完善,公司的董事﹑經理和中層管理人員勤勉盡職,能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使職權,能夠按照上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經營管理工作,運作行為扎實規范,采取措施扎實有效,通過全體班子成員的共同努力作,公司經營取得了良好成績,本年度公司董事、高級管理人員對股東及公司利益負責,在執行公司職務時無違反法律、法規、公司章程或損害公司和股東利益的行為。
2、公司財務情況
xx年度公司全年總收入xx萬元,其中銷售收入xx萬元,租賃收入xx萬元,累計應交稅費xx萬元,實現凈利潤xx萬元,累計可供分配利潤xx萬元;三項費用:營業費用xx萬元、管理費用xx萬元(主要為固定資產折舊及工資社保費用),財務費用xx萬元(主要為銀行存款利息)。監事會通過檢查公司財務,審議公司年度報告, 審查會計事務所出具的審計報告等方式認為,本年度公司財務制度健全,各項費用提取合理,財務報告真實、客觀的反映了公司一年來的經營業績、財務狀況、經營成果及現金流量。
3、報告期內,公司投資情況和處置資產情況
公司對外投資情況:本年度取得xx公司紅利xx萬元,轉增資本xx萬元,累計投資達xx萬元;xx銀行利潤分配轉增股本xx萬元,累計投資達xx萬元;xx公司和xx公司未開展業務。
資產處置情況:公司xx車輛因使用年限長,故障多,修理費用
高等問題,因此公開出售x按規定報廢。
總之,監事會在x年的工作中,本著對全體股東負責的原則,盡力履行監督和檢查的職能,竭力維護公司和股東的合法權益,為公司的規范運作和發展起到了一定的作用。x年,監事會將積極適應公司的發展要求,拓展工作思路,謹遵誠信原則,加強監督力度,以切實維護和保障公司及股東利益不受侵害為己任,忠實、勤勉地履行監督職責,扎實做好各項工作,以促進公司更好更快地發展。
值此新春佳節到來之際,我代表監事會全體成員向關心、支持監事會工作在座的各位表示由衷的感謝,并祝愿大家:春節快樂,身體健康,萬事如意!
第二篇:監事會報告doc
監 事 會 工 作 報 告
(2007年4月2日)
各位領導,各位會員單位代表,同志們:
根據國務院《社會團體登記管理條例》、北京市社會團體管理辦公室的有關規定和協會《章程》,協會監事會對協會2006年的工作進行了認真的檢查監督?,F在向協會年會報告如下,請予審議。2006年北京市政工程行業協會完成了換屆,在市建委、市民政局的領導和管理下,在會員單位的大力支持下,認真履行協會章程,積極開展工作,不斷拓寬服務領域,各項工作取得了一定的成績。協會會員大會、理事會、常務理事會和秘書處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,落實科學發展觀,貫徹為會員服務、為行業發展服務的宗旨,工作制度健全,管理工作規范,所開展的各項活動符合有關法律、法規,符合北京市社會團體管理辦公室有關管理規定,符合協會《章程》,沒有發現違紀違法現象。
協會認真執行《民間非營利組織會計制度》,遵守財經紀律,財務制度健全,各項收支真實,財務支出節儉,賬務清楚,沒有發現違規違法行為。協會堅持每聘請會計師事務所對協會財務狀況進行審計,保證了財務工作合法合規。
協會納稅意識強,在發生的含稅業務活動中,主動依法納稅,沒有發現逃稅行為,實現了應稅的及時性和完整性。
第三篇:XX年監事會工作報告
XX年監事會工作報告范文3篇
監事會工作報告也是一種非常嚴謹額工作報告,下面是整理的關于XX年監事會工作報告范文,歡迎借鑒!
XX年監事會工作報告范文一
20xx年,朗青公司的監事工作在設計院的正確領導和支持下, 依照《公司法》規定的監事權限和職責,正確開展監事工作,行使監事職權,對公司全年的生產經營活動進行監督,同時,公司緊緊圍繞生產任務這個中心開展各項工作,不斷加強管理水平,加大經營和管理力度,進一步解放思想,轉變工作理念,提高設計和施工質量,各項工作均取得了較好的成績?,F將本的監事工作做總結匯報。
一、生產任務情況
按照《二0xx生產目標責任書》的內容,公司在20xx的經濟效益目標是300萬元。截至12月1日,公司已圓滿完成了設計院下達的生產指標,全年共完成生產任務30多項,其中通過設計院承攬的生產任務近20項,獨立承攬生產任務15項。其中,主要項目有:天水過境段兩階段施工圖設計、三撫線三屯營至唐秦界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設計、曲麻萊至不凍泉安全設施設計、水運局信息化系統工可報告及設計、s207線靖遠至會寧縣扶貧公路一階段施工圖設計、全省高速公路計重收費改造施工設計、內蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機電設計、金(昌)永(昌)高速公路機電工程初步設計、科研所集成系統、交通廳雙改造項目、天水過境段施工平面圖、掛圖、武罐路三維動畫演示系統制作、中川、天水路、瓜州收費站情報板施工等。
在追求生產數量的同時,公司更加重視產品的質量,嚴把每一個質量控制關,做到設計施工合格率在 99% 以上,每一名員工都具備高度的責任意識,并付諸于設計施工的每一環節,設計施工質量穩步提高,經濟效益和社會效益實現了雙贏。
這其中,與朗青公司主管領導的辛勤付出是密不可分的,全年據不完全統計,總經理和主要經營人員半數以上的時間是在外地談業務,接投標,辦資質,跑市場,他們不計個人得失,為了公司的發展壯大,積極收集市場信息,捕捉工作機遇,全年近2/3的休息日都是在旅途中度過的,他們的辛勤付出換來了朗青公司今天的收益,同時也正因為朗青擁有這樣一個凝聚力強的領導班子,才使得朗青公司的員工隊伍具有了穩定、團結、愛崗敬業的精神,才使得朗青公司有了今天這種蓬勃發展,欣欣向榮的局面。
二、財務收支及經營情況:
20xx年1xx月實現主營業務收入*萬元,實現利潤總額*萬元,累計上繳稅金*萬元。
截止20xx年xx月31日止,公司資產總額*萬元,其中:流動資產*萬元,固定資產*萬元(固定資產原值*萬元),無形資產*萬元;負債總額為*萬元(全部為流動負債);所有者權益總額為*萬元,其中,實收資本*萬元,盈余公積*萬元,未分配利潤*萬元。資產負債率為*%。
三、監事工作情況
依照《公司法》的有關規定,及時了解和檢查公司財務運行狀況,并對公司的大額支出(萬元以上)和采購予以監督,及時了解公司主管人員職務行為,發現問題及時糾正,列席了20xx召開的所有董事會和總經理辦公會,并對公司重大事項及各種方案、合同進行了監督、檢查,全面了解和掌握公司總體運營狀況。
二0xx,朗青公司的一切經營行為,均符合《公司法》的有關規定,公司的主要經營者和領導在日常工作中均能嚴格按照設計院和公司規章制度辦事,且能以身作則,例如報銷事宜,公司目前實行五人簽字制,杜絕了一支筆簽字報銷,特別是萬元以上的開支采購等,均由總經理辦公會討論決定,經過稅務和工商管理部門的多次審計,截止目前,未發生一起公司主管人員損害股東利益的行為和事件。
四、20xx的計劃和打算
20xx年,朗青公司監事工作將繼續探索、完善工作機制及運行機制,促進監事工作制度化、規范化;堅持定期不定期地對公司董事、經理及管理人員履職情況進行檢查;加強對公司資金運作情況的監督檢查,保證資金的運作效率。
朗青監事將嚴格依照《公司法》規定的監事職權行事,不越權,不代辦,掌握和了解國家政策,履行好自己的職責,真正做到配合、協調。隨著公司的發展和壯大,必要時將成立朗青公司監事會,從而完善整體工作,把監事職權落到實處,杜絕各類違法違規問題的發生,促進朗青公司和諧、快速、健康的發展。
XX年監事會工作報告范文二
20AA年,是我行認真學習實踐科學發展觀,積極克服金融危機的影響,經營管理取得不凡業績的一年。在這一年里,監事會根據監管部門的要求和本行《章程》等制度規定,在董事會和經營管理層的支持下,積極關注業務發展,認真開展調查研究,對本行經營管理中發現的有關問題,及時向董事會和經營管理層提出有益的意見和建議,對促進我行審慎3經營與合規發展起到了積極作用,較好地履行了檢查監督職責。
現將20AA年工作情況及20AA年工作要點報告如下
一、積極開展監督檢查工作,認真履行監督檢查職責
20AA年,監事會召開了第十三次、第十四次、第十五次會議,重點研究和討論了16項議案,這些議案涉及到我行20XX經營真實性審計、解決我行20XX披露事項的意見、全行貸款五級分類真實性檢查、授信集中度檢查、祥和支行專項稽核、XX報告審核、董事會和經營管理層履職盡責情況監督評價等7個方面的問題。會議經過認真討論,審議通過了10個事項,形成了3份會議紀要,向董事會和經營管理層發出4份整改建議書,較好地履行了監督職責。
年初,監事會委托蘭州金瑞會計師事務有限公司對我行20XX經營真實性進行審計并對我行內控機制和風險管理系統進行評價。審計報告經監事會審核并與事務所交換意見后認為,審計報告基本能夠全面真實地反映我行20XX的經營成果和財務狀況。監事會對審計報告出具了鑒證報告,并針對年報審計中披露出來的問題,提出了“區別情況,分類解決;積極穩妥、分步實施、不留隱患;調減當年計劃利潤指標”等三項具體意見,認為,從這三個方面解決和消化歷年財務掛賬問題,可為今后的發展奠定堅實的基礎。監事會檢查后形成的《關于解決我行20XX披露事項的幾4點意見》得到了董事會和經營管理層的重視和支持,現已拿出77萬元消化解決歷史財務掛賬問題,另外,決定再用20AA增資入股資金的部分溢價3400萬元消化解決歷史財務掛賬問題。
此外,監事會根據《商業銀行信息披露辦法》的要求,對本行20XX報告中披露的重大信息進行了認真審核。
報告中《監事會報告》部分,對監事會的工作情況進行了客觀真實的反映。經甘肅銀監局審核同意后,我行20XX年報摘要在金融時報上向全社會進行了公開披露。
二、注重內部控制和風險管理,積極開展調查研究
20AA年,監事會積極關注本行業務發展中的風險控制和風險管理狀況,深入基層開展調查研究。
一是安排開展了信貸風險分類情況的調查研究,針對分類中存在的問題,提出了:扎實做好體制、機制建設;強化貸款風險分類工作的預警功能;完善信貸資產質量的責任制考核辦法;細化貸款風險分類;統一、明確、規范不良貸款清收的歸口管理;加強信貸文化建設;并提出了貸款風險分類專項稽核檢查結果的使用等七項具體意見和建議。監事會《關于我行貸款風險分類工作中的問題及整改建議》與稽核部的專項稽核報告一并提交經營管理層。經營管理層對此事進行了專門研究,提出了在今后貸款風險分類工作中逐步改進的具體措施。5二是安排開展了貸款集中度情況的調查研究,檢查分析了我行集團客戶授信業務中存在的問題,提出了加強集團客戶授信業務有效監管的意見和建議。結合甘肅銀監局《關于蘭州銀行風險監管指標年底達標的通知》要求,行里制訂了《蘭州銀行資本充足率和信貸風險集中度指標達標規劃》(20AA年XX年)上報銀監局,提出了建立資本約束制度,有計劃有步驟降低信貸風險集中度,探索多種方式解決存量貸款集中度超標問題的計劃和落實措施。
三是安排稽核部對祥和支行進行了專項稽核,祥和支行按照專項稽核意見要求提出了整改措施,稽核部的專項稽核報告經監事會審議后向董事會做了專題匯報。行經營班子根據專項稽核意見,調整了我行不良資產清收管理體制。
三、開展對董事會、經營管理層及其成員履職盡責情況的檢查評價
根據銀監會《公司治理指引》中監事會的職責要求和本行章程的相關規定,監事會于11月對董事會、經營管理層及其成員履職盡責情況進行了檢查評價。通過檢查,監事會認為,董事會和經營管理層總體上都能按公司治理指引的規定要求開展活動,工作內容、工作程序、工作效率、工作成果越來越規范、越來越提升,董事會和經營班子成員也都能認真履行各自的職責,兢兢業業,勤勉努力。對于董事會,監事會提出了影響董事會履職的三個問題,一是董事會人員6結構需要調整;二是董事津貼偏少,影響履職積極性;三是董事會專業委員會未能充分發揮作用。對于經營班子,監事會提出成員分工不符合內控制度要求的問題。
監事會在檢查評價的基礎上,對20AA本行高管履職考評提出了具體意見——《蘭州銀行20AA對董事會、監事會和經營班子履職盡責考核評價實施意見》,經三屆十九次董事會會議審議并原則通過,決定本兩會一層的考評以此《意見》作為依據進行考核;監事會提出的問題,董事會和行經營班子表示要積極整改,逐項完善;為加強公司治理,今后行內財務、貸款和投資審查、決策,研究不良資產處置等事項,經營班子要請監事會參加。
四、20BB年工作要點
(一)加強監事會內部建設和基礎管理工作。按照章程規定,及時召開監事會會議,列席董事會會議,執行股東大會決議。進一步完善公司治理架構,積極促進監事會按規定程序增選股東監事和外部監事工作的落實。加強監事的學習培訓,不斷提高監事會及其成員的檢查監督水平。
(二)強化監事會檢查監督機制。按照《股份制商業銀行公司治理指引》的要求以及銀行監管部門對我行的監管檢查意見書,督促我行各項整改措施的貫徹落實。做好對外披露信息的真實性、全面性和準確性的審核工作。針對我行內部控制和風險管理的實際需要,制定相應的監督檢查方案。7對董事會、行經營管理層履職盡責情況進行檢查監督,促進董事會、經營管理層及其成員更好地履職。
(三)積極開展調查研究工作。20BB年監事會確定的調查研究的重點:一是針對我行資產利潤率、資本利潤率等監管指標偏低,與全國同等規模城商行相比收入成本率偏高,盈利水平偏低的現狀,分析我行經營管理中存在的問題,就我行如何加強成本管理,調整業務增長模式,提升盈利水平方面,提出具有指導性的思路和可操作性的建議。二是對我行六大類風險狀況進行檢查,六大風險具體包括產業結構調整中的信貸風險、案件風險、政府融資平臺信用風險、房地產行業信貸風險、個人貸款違規流入資本市場風險和流動性風險。三是關注信用風險和操作風險方面存在的問題,包括從支行柜面業務操作,到信貸的調查、審查、檢查,財務的審核、審批、檢查,以及投資等各業務流程中的風險防范和控制環節存在的問題,提出各類風險防范和控制的意見和建議。
XX年監事會工作報告范文三
一、監事會機構設置情況。
按照佳木斯市政府編制委員會對市供銷聯社“定編、定崗、定機構”三定方案的文件批復通知(佳編〔20xx〕17號)要求,市供銷聯社監事會掛靠在辦公室,未設獨立機構。目前,市社黨委在省社的大力支持和幫助下,正積極同市政府、組織部門協調溝通,申報單獨設立監事會辦公室,完善監事會機構。
二、今年主要工作
年初以來,市供銷聯社深入貫徹落實國務院〔20xx〕40號、省政府〔20xx〕xx5號文件和省供銷社“六代會”精神,按照省社監事會的統一部署,緊緊圍繞市社黨委和理事會的中心工作,精心謀劃,狠抓落實,各項工作都取得了較好成績。
(一)精心準備,申報監事會機構設置。
市社黨委對加強監事會組織機構建設高度重視,認為設立監事會是黨中央、國務院和省委、省政府有關文件的明確要求,是供銷社組織建設的重要組成部分,是新形勢新任務的需要,按照省社《關于進一步加強供銷社監事會機構設置的通知》要求,佳木斯市社認真部署,準備相關材料,進一步完善 “三定”方案,向市政府申報單獨設立佳木斯市供銷合作社聯合社監事會,完善供銷合作社的內部管理體制。經市社黨委研究決定,在監事會機構設置未審批之前,暫時由辦公室代管監事會相關工作,行使監督職能,把監督工作作為供銷社工作中不可缺少的一部分。
(二)深入調查研究,創新工作思路。
辦公室代管監事會工作以來,認真按照總社監事會確定的“調查研究、反映情況、監督檢查、提出建議”的工作方針,創新工作方式。緊緊圍繞供銷社的中心工作,采取有效措施,深入調查研究,了解社情民意,不斷加強民主管理,推行公開化、公平化、公正化辦公模式。市社辦公室人員積極加強同下屬企業的聯系,及時收集信息,深入基層調查了解情況,廣泛征求職工意見,確保聯系渠道暢通,取得良好效果。
(三)加強監督檢查,為中心工作提供保障。
1、抓好項目建設,進行全程監督。佳木斯市于20xx年被確立為全國第二批再生回收體系建設試點城市之一,并獲得國家3300萬政策扶持資金。XX年,項目正式開工建設,市社黨委要求辦公室要在項目建設過程中,履行監督職能,做好相關檢查工作,確保再生體系建設高水平、高質量、高標準。
2、參與企業改制,加強資產管理。為順應市場經濟潮流,深化企業經營體制改革,市社對社屬企業進行改制,增強企業活力及參與市場競爭的能力。XX年,是企業改制收尾階段,在改制過程中,辦公室積極參與,行使職能,確保社有資產安全。重點加強對改制企業的監管,防止社有資產流失,確保產權歸屬,保護企業權益,維護職工利益。參與重大事項的研究論證及日常監管,確保企業改制順利進行。目前,佳木斯市社企業改制工作已全面完成。
3、搞好團結協作,全局工作有序運行。辦公室在參與決策時,能夠站在監事會的立場,積極獻言獻策。在行使監事會職能的過程中,能夠同各個部門搞好配合,團結協作,確保全局工作有序進行。
三、工作中存在的問題。
當前存在的主要問題就是監事會機構沒有設立,沒有專職從事監管的工作人員,辦公室的同志工作任務多,有時候會顧此失彼,增加工作負擔,影響工作效率。同時,對于監事會的相關規范制度無法落實,相關工作無法開展。
四、下步工作計劃。
1、做好同市委組織部的協調工作,健全組織機構,做好監事會機構設置工作。
2、加強領導,選派專人負責監事會工作,完善監督組織體系,配齊配強主任和工作人員。
3、創新工作方法,加快建立健全相關規章制度,為開展好監事會工作打牢基礎,積極發揮監事會的監督作用。
第四篇:XX年監事會工作報告(模版)
XX年監事會工作報告范文
監事會,也稱公司監察委員會,是股份公司法定的必備監督機關,是在股東大會領導下,與董事會并列設置,對董事會和總經理行政管理系統行使監督的內部組織。下面是整理的關于XX年監事會工作報告范文全文,歡迎借鑒!
XX年監事會工作報告范文一
一、x年主要工作
一年來,**公司監事會依法履行了職責,認真進行了監督和檢查。
(一)報告期內,監事會列席了XX年歷次董事會現場會議,對董事會執行股東大會的決議、履行誠信義務進行了監督。
(二)報告期內,監事會對公司的生產經營活動進行了監督,認為公司經營班子勤勉盡責,認真執行了董事會的各項決議,經營中未發現違規操作行為。
(三)報告期內,監事會認真開展各項工作,狠抓各項工作的落實。
XX,公司監事會召開了四次會議,具體情況為:
1、公司監事會第二次會議于XX年*月**日通過電話會議形式召開。公司五名監事會成員全部參加會議,符合《公司章程》規定人數,會議有效。會議由監事會主席唐小文主持。經過表決,會議審議通過了《****有限公司監事會議事規則》。
2、公司監事會第三次會議于XX年*月**日在公司辦會議室召開。公司五名監事會成員全部參加會議,符合《公司章程》規定人數,會議有效。會議由監事會主席***同志來主持。經過表決,會議審議通過了《*****》及《*****》的議案。
3、公司監事會第四次會議于XX年*月*日在公司會議室召開。公司五名監事會成員全部參加會議,符合《公司章程》規定人數,會議有效。會議由監事會主席***同志主持。經過表決,會議審議通過了《公司XX年第一季度審計報告及其他專項報告》的議案。
4、公司監事會第五次會議于XX年*月*日在公司會議室召開。公司五名監事會成員全部參加會議,符合《公司章程》規定人數,會議有效。會議由監事會主席**同志主持。經過表決,會議審議通過了《公司監事會****工作報告》的議案。
二、監事會獨立意見
(一)公司依法運作情況
報告期內,通過對公司董事及高級管理人員的監督,監事會認為:公司董事會能夠嚴格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規則》、《公司章程》及其他有關法律法規和制度的要求,依法經營。公司重大經營決策合理,其程序合法有效,為進一步規范運作,公司進一步建立健全了各項內部管理制度和內部控制機制;公司董事、高級管理人員在執行公司職務時,均能認真貫徹執行國家法律、法規、《公司章程》和股東大會、董事會決議,忠于職守、兢兢業業、開拓進取。未發現公司董事、高級管理人員在執行公司職務時違反法律、法規、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為。
(二)檢查公司財務情況
報告期內,公司監事會認真細致地檢查和審核了本公司的會計報表及財務資料,監事會認為:公司財務報表的編制符合《企業會計制度》和《企業會計準則》等有關規定,公司XX年財務報告能夠真實反映公司的財務狀況和經營成果,北京京都會計師事務有限公司出具的“標準無保留意見”審計報告,其審計意見是客觀公正的。
(三)檢查公司募集資金實際投向情況
報告期內,公司監事會對本公司使用募集資金的情況進行監督,監事會認為:本公司認真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資金,募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致。報告期內,公司未發生實際投資項目變更的情況。
(四)檢查公司重大收購、出售資產情況
報告期內,公司監事會對本公司重大收購情況進行監督,監事會認為:公司向***集團收購其擁有的****有限責任公司60%的股權及其擁有的仿膳飯莊、豐澤園飯店、四川飯店之100%國有產權,程序合法,沒有對公司財務狀況和經營成果產生較大影響。
(五)檢查公司關聯交易情況
報告期內,監事會對公司發生的關聯交易進行監督,監事會認為,關聯交易符合《公司章程》、《深圳證券交易所股票上市規則》等相關法律、法規的規定,有利于提升公司的業績,其公平性依據等價有償、公允市價的原則定價,沒有違反公開、公平、公正的原則,不存在損害上市公司和中小股東的利益的行為。
(六)股東大會決議執行情況的獨立意見
報告期內,公司監事會對股東大會的決議執行情況進行了監督,監事會認為:公司董事會能夠認真履行股東大會的有關決議,未發生有損股東利益的行為。XX,是公司上市后的第一個完整,也是落實公司“五年發展規劃”的初始之年。因此,監事會將嚴格執行《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關規定,依法對董事會、高級管理人員進行監督,按照現代企業制度的要求,督促公司進一步完善法人治理結構,提高治理水準。同時,監事會將繼續加強落實監督職能,認真履行職責,依法列席公司董事會,及時掌握公司重大決策事項和各項決策程序的合法性,從而更好地維護股東的權益。再次,監事會將通過對公司財務進行監督檢查、進一步加強內控制度、保持與內部審計和外部審計機構的溝通等方式,不斷加強對企業的監督檢查,防范經營風險,進一步維護公司和股東的利益。
XX年監事會工作報告范文二
報告期內,公司全體監事嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會議事規則》及個人工作職責分工,本著對全體股東負責的精神,認真履行監督職能,勤勉盡責,對公司行使了監督檢查職能,為公司規范運作和健康發展提供了有力的保障。
一、監事會會議召開情況
1、XX年3月24日召開了第七屆監事會第一次臨時會議。會議審議通過了關于使用優先股募集資金置換預先已投入募投項目自籌資金的議案共1項議案。
2、XX年3月30日召開了第七屆監事會第十三次會議。會議審議通過了公司XX監事會工作報告、公司XX報告全文及摘要、公司XX財務決算報告、公司XX利潤分配預案、公司《XX內部控制自我評價報告》、公司關于為相關下屬公司綜合授信提供擔保的議案共6項議案。
3、XX年4月15日召開了第七屆監事會第二次臨時會議。會議審議通過了關于公司符合非公開發行A股股票條件的議案、逐項審議關于公司非公開發行A股股票方案的議案、關于公司非公開發行A股股票預案的議案、關于本次非公開發行股票募集資金使用可行性研究報告的議案、關于公司前次募集資金使用情況報告的議案、關于公司非公開發行A股股票攤薄即期回報及填補措施的議案、全體董事、高級管理人員關于公司非公開發行股票攤薄即期回報采取填補措施承諾的議案、關于制定《山東晨鳴紙業集團股份有限公司未來三年(XX2018 年)股東分紅回報規劃》的議案、關于制定《山東晨鳴紙業集團股份有限公司募集資金管理辦法》的議案、關于修訂《山東晨鳴紙業集團股份有限公司公司章程》的議案、關于非公開發行A股股票設立募集資金專戶的議案、關于公司非公開發行股票涉及關聯交易暨與發行對象簽署附條件生效的股份認購協議的議案共12項議案。
4、XX年4月27日召開了第七屆監事會第十四次會議。會議審議通過了公司XX年一季度報告全文和正文共1項議案。
5、XX年4月29日召開了第七屆監事會第十五次會議。會議審議通過了公司關于監事會換屆選舉的議案共1項議案。
6、XX年5月18日召開了第八屆監事會第一次會議。會議審議通過了公司關于選舉監事會主席的議案共1項議案。
7、XX年8月24日召開了第八屆監事會第二次會議。會議審議通過了公司XX年半報告全文和摘要共1項議案。
8、XX年9月23日召開了第八屆監事會第一次臨時會議。會議審議通過了公司關于使用優先股第三期募集資金置換預先已投入募投項目自籌資金的議案共1項議案。
9、XX年9月26日召開了第八屆監事會第二次臨時會議。會議審議通過了關于
調整公司非公開發行A股股票募集資金用途和金額、發行價格及發行數量的議案、關于第二次修訂公司非公開發行A股股票預案的議案、關于第二次修訂公司非公開發行股票募集資金使用可行性研究報告的議案、關于第二次修訂公司非公開發行A股股票攤薄即期回報及填補措施的議案共5項議案。
10、XX年10月25日召開了第八屆監事會第三次會議。會議審議通過了公司XX年第三季度報告全文和正文和聘任XX審計機構的議案共2項議案。
11、XX年11月22日召開了第八屆監事會第三次臨時會議。會議審議通過了關于提名股東代表監事候選人的議案共1項議案。
12、XX年12月13日召開了第八屆監事會第四次會議。會議審議通過了關于選舉公司監事會主席的議案共1項議案。
二、監事會意見
1、公司依法運作情況
(1)報告期內,公司能夠認真按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》和國家有關法律法規依法經營,認真貫徹落實“法制、監督、自律、規范”的方針;真實、完整、準確、及時的披露公司的各種信息,不存在誤導及虛假信息。
(2)公司董事會能夠履行《公司法》、《證券法》、《公司章程》所賦予的權力和義務,全面落實股東大會和董事會的決議,對公司的生產經營目標、持續發展措施、依法經營、規范運作等重大事項認真論證、及時審議,決策程序合法。建立了較為完善的內部控制制度,保證了公司的健康持續發展。公司管理層均能夠認真履行《公司章程》賦予的各項職權,切實貫徹董事會決議,未發現違反國家法律、法規、《公司章程》及損害公司利益的行為。
2、檢查公司財務的情況
公司財務報告已經瑞華會計師事務所(特殊普通合伙)審計并出具了標準無保留意見的審計報告,監事會認為該審計報告真實、客觀、公正的反映了公司的財務狀況和經營成果。
3、公司重大收購、出售資產的情況
報告期內,無資產收購、出售情況。
4、募集資金使用情況
XX年9月17日,公司獲得證監會出具的《關于核準山東晨鳴紙業集團股份有限公司非公開發行優先股的批復》(證監許可[XX]2130號)。核準本公司非公開發行面值不超過450,萬元人民幣的優先股,首次發行不低于225,萬股。本公司于XX年3月17日、XX年8月17日、XX年9月22日分三次累積非公開發行優先股募集資金總額人民幣 450,萬元人民幣的優先股,扣除已支付的發行費用人民幣2,萬元,募集資金凈額人民幣447,萬元匯入優先股募集資金專戶。截至 XX年 12月 31 日,已使用募集資金人民幣447,萬元,其中償還銀行貸款使用募集資金人民幣300,萬元,補充流動資金使用募集資金人民幣147,萬元。
5、關聯交易情況
監事會對公司XX發生的關聯交易進行了監督和核查。監事會認為:報告期內公司發生的關聯交易,符合公司經營的實際需要,公司與關聯方的交易中,交易定價公允合理,決策程序合法,體現了公平、公正、公開的市場原則,未發現損害本公司利益的現象。
6、公司對外擔保情況
報告期內,公司除為控股子公司的擔保外,公司無對外擔保。公司對控股子公司的擔保均按照《對外擔保管理制度》履行了審批流程并及時進行了信息披露。
7、公司對外投資情況
報告期內,公司所有的對外投資項目均按照《對外投資管理制度》的要求,履行了審批流程并及時進行了信息披露,不存在損害公司及全體股東,特別是中小股東的利益的情況。
8、對XX年報告的審核意見
經審核,監事會認為董事會編制和審核的公司XX年報告的程序符合法律、法規和規范性文件的規定,報告內容客觀、真實、準確、完整地反映了上市公司的實際情況,不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
9、股東大會決議執行情況
公司監事會對股東大會的決議執行情況進行了監督。監事會認為:公司董事會XX能夠認真執行股東大會的有關決議,未發現有損害股東權益的行為。
10、對內部控制自我評價報告的意見
監事會認真審閱了《XX內部控制自我評價報告》,監事會認為:公司現有的內部控制制度符合國家法律法規的要求,符合當前公司生產經營實際情況需要,在公司經營管理的各個過程、各個關鍵環節中起到了較好的控制和防范作用。
《XX內部控制自我評價報告》全面、真實、準確、客觀地反映了公司內部控制的實際情況,監事會對評價報告無異議。
11、公司建立和實施內幕信息知情人管理制度的情況
報告期內,監事會定期對公司保存的內幕信息知情人檔案進行檢查,對重大事項信息披露情況進行監督。監事會認為:公司已經建立并修改完善了《內幕信息知情人登記制度》等關于管理內幕信息的制度,公司并按要求及時披露和和報送,制度執行情況良好,未發生違規現象。
三、監事會工作展望
XX年公司監事會將繼續嚴格按照《公司法》、《證券法》等法律法規和《公司章程》、《監事會議事規則》等相關制度,切實履行職責,以切實維護和保障公司及股東權益,忠實、勤勉地履行監督職責,扎實做好各項工作,進一步促進公司規范運作。
XX年監事會工作報告范文三
各位領導、各位會員:
XX年,監事會在區委統戰部的指導下,在全體會員的大力協助下,嚴格按《章程》規定,自覺執行會員大會決議,認真履行職責,積極推進各項制度建設,加強對重大事項、重大決策的監督力度,充分發揮監督作用,有效地促進了聯誼會持續健康發展。
XX年,監事會主要是開展了以下幾項工作:
(一)不斷完善內部制度建設。監事會積極推進內部各項管理制度的建設,制定了議事規則,有力地促進了監事會工作制度化。按照年初分線安排,每個專門委員會都安排了一名監事,具體參與委員會的各項活動,負責監督有關工作的落實情況。一年來,監事們列席了歷次理事會議和會長辦公會議,聽取了各項重要提議和決議,了解各項重要決策的形成過程,掌握聯誼會和各委員會的運作情況,認真履行了監事會的監督檢查職能。
(二)積極協調內部機構關系。監事會堅持做到“分工不分家,監督不旁觀,參與不干預,互補不拆臺”,自覺維護理事會、秘書處、監事會之間的團結。主動支持配合理事會工作,積極參加理事會、秘書處組織的活動。通過參與活動,使監督的力度得到加強,監督范圍更廣泛,有力地促進了理事會工作的開展。
(三)不斷規范財務管理監督。一年來,監事會著重加強對會內財務工作的監督,促進財務運作的規范化。一是積極配合理事會和秘書處落實財務收支計劃,強調按時收取會費,控制開支。二是對財務工作提出意見和建議,實現財務工作規范化。XX年,聯誼會收取會費元,正副會長贊助元,總收入為XX;用于辦公陣地建設、外出參觀、電視宣傳、日常管理、年會活動等總開支為元,結余元。經過審核,財務報告能夠真實的反映情況,符合相關規定。聯誼會能夠按照國家有關會計及相關法規,規范財務運作,做到依法建帳、收入合法,支出合理,帳目清晰完整,會計核算和管理工作有了新的進步。
XX年,監事會主要將從加強理論學習,提高監督管理;加強自身建設,不斷完善監督機制;認真履行職責,切實保證有效監督;改進工作作風,提高監督的透明度等幾個方面著手,以客觀公正、求真務實的態度,積極支持配合理事會、秘書處的工作,共同維護好會員的合法權益,注重監督與服務并重,認真履行監事會工作職能。
另外,對于聯誼會今后的工作,監事會在此提出幾點建議:
1.加大會費的催收力度,保障聯誼會的正常運轉。會費是取之于會員,用之于會員。會員也許不是獨立的直接受益,但一定可以從聯誼會所做的工作中受惠。在審核中發現,目前秘書處的會費收繳率為70%左右,還不太理想,應予改善。
2.充分發揮傳統媒體和新媒體的作用,加大聯誼會的宣傳力度和會員間的合作交流。讓更多的會員不論其企業大小、不論其市場地位高低,都能加強宣傳,擴大影響;讓全體會員通過緊密聯系和交流,實現項目合作和共享。
3.不斷提高組織管理水平,促進聯誼會持續健康發展。希望聯誼會在會長的帶領下,在理事會和秘書處的務實工作下,按照章程及建會宗旨,能夠繼續積極作為,進一步增強開拓創新意識,將新的社會階層人士聯誼會這一品牌不斷做大做強。
各位會員,監事會的工作離不開大家的信任和支持,離不開全體監事的勤勉與盡責,也離不開理事會的支持和秘書處的配合。我們的工作難免有不足之處,請各位會員對監事會的工作提出寶貴意見和建議。我們將繼續努力,切實履行監督職能,為聯誼會的規范運作和健康發展作出積極的貢獻!
同時,在歲末年初之際,我謹代表監事會全體成員祝各位領導、各位會員朋友身體健康!工作順利!合家歡樂!萬事如意!
謝謝大家!
第五篇:監事會調研報告
2011年董事會基層調研報告
2011年12月份,董事會辦公室隨同監事會,監事會辦公室到所轄分行、支行及機關各部室進行走訪調研活動。
監事會深入基層調研,是監事會工作制度的重要組成部分。他有能效的保證監事會監督職能的發揮,保證平穩、快速發展。此次走訪調研活動圍繞以下四方面主題進行:
(一)各分行、支行2011提任務指標完成情況,重大經營業務存在的問題及解決問題的方案,風險防控,網點建設,新產品營銷及推廣的情況和建議。
(二)對董事會、監事會、行長經營班子2011年履職情況的評價;對公司高管人員在履行職務過程中的決策能力、經營管理能力、溝通能力、市場開拓能力、執行能力等能力的評價意見和建議。
(三)對經營管理與實現可持續發展的評價和建議。
(四)對公司監事會工作的意見和建議。
此次調研活動歷時一個月,走訪了包括分行在內的所轄主要經營機構。調研期間,各單位暢所欲言,對本年經營指標進行詳細匯報,在經營及發展方面主要反映以下問題:
(一)不良貸款清收難大。由于受經濟危機及企業自身經營不善等因素影響,企業還款困難。涉及政府貸款清收難度大。
(二)吸收存款成本提高,內耗現象嚴重。銀行之間的儲蓄競爭空前的激烈,國有四大行及郵儲,農信等機構都加大了市場營銷力度,搶占市場份額。同時,我行各支行之間也存在挖墻角現象,這在一定程度上造成營銷成本的浪費,對企業形象也有不利影響。
(三)支行信貸人員素質有待提高。貸款質量的高低與信貸人員的工作能力,個人素質有直接的關系。貸前調查流于形式,看不懂企業財務報表,道德風險問題在一定程度上存在。
從總休上來看,大多數的分支機構超額完成全年經營指標。在網點建設、市場開拓、風險防控等方面一些想法和做法非常值得借鑒。
(一)關注青年員工,創建團隊文化。青年員工是企業發展的后備力量,是發展壯大的有力保證。青年員工由于工作時間不長,在工作當中會遇到各種各樣的問題,思想觀念會發生一些變化。如果這些問題沒有得到很好的解決,將影響員工作發展,工作效率的提高。
(二)樹立自信心,開拓大市場。本行是一家業務快速發展的銀行,是一家對地方經濟發展做出強大支持的銀行,是一家勇于創新、自強不息的銀行。對于未來的發展,我們要信心百倍。對于業務的發展,我們要認識到自己的優勢。
(三)提升專業素質,嚴控貸款不良。貸款是銀行的生命線,貸款質量的高低關系到銀行的生存安危。信貸人員不僅要有專業方面的知道,還要懂得分析具體企業的生命周期,了解貸款投放的最佳時機,在嚴格遵守規則的同時,靈活分析,保證貸款回收。總結此次調研,取得了預想的成果。很好的反映了基層的呼聲與需求,對于保證決策的科學性,保持穩定快速發展具有積極意義。