第一篇：調(diào)兵山市統(tǒng)計局2010政務公開工作總結

調(diào)兵山市統(tǒng)計局政務公開工作總結

2010年，調(diào)兵山市統(tǒng)計局按照市政務公開辦公室的工作的統(tǒng)一部署，認真組織，狠抓落實，建立健全了相關規(guī)章制度，切實做好政務公開工作。現(xiàn)將我局2010年政務公開工作總結匯報如下：

一、強化領導，健全政務公開組織體系

為進一步做好政務公開工作，切實推進政府信息公開，促進行政權力公開透明運行，營造率先發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的良好環(huán)境，我局著眼于建立政務信息公開長效機制，切實加強領導，精心組織實施，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。為有力有效推進政務公開工作，我局調(diào)整了政務公開領導小組組成人員，由局長王德忠同志擔任組長、副局長劉中成任副組長、4個股（室）的中層干部為成員的政務信息公開領導小組，明確了有關職責，做到了領導、機構、人員“三到位”。領導小組下設辦公室，負責政務公開的具體事務。在工作中，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到科室、任務到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。

二、規(guī)范內(nèi)容，提高政務信息質(zhì)量

（一）公開的內(nèi)容更加充實。今年以來，根據(jù)市政府要求，我局對政務信息公開的范圍、政務信息公開的內(nèi)容、政務信息公開的形式、政務信息公開的制度等作了進一步的明確。按照組織健全、制度嚴密、標準統(tǒng)一、運作規(guī)范的要求,做好政務信息公開內(nèi)容的補充以及已公開內(nèi)容的更新。將部門工作動態(tài)等最新信息及其他符合公開原則的信息及時

公開。

（二）公開重點更加突出。由于2010年全球經(jīng)濟受到極大關注，經(jīng)濟運行形勢的發(fā)展越來越顯得重要，統(tǒng)計局上下齊動，各科室負責同志認真寫好統(tǒng)計分析，每月按時將調(diào)兵山市經(jīng)濟運行情況的小冊子下發(fā)的相關部門，及時給市委市政府做好數(shù)據(jù)參謀。

（三）公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。

三、運用載體，完善政務信息公開形式

為了讓廣大群眾更加了解公開的內(nèi)容和條件，我委采取了靈活多樣的具有實效的公開形式，通過會議、文件、等方式公開；由于統(tǒng)計局搬遷，以前制定的公開欄已作廢，今年局領導班子決定制定政務公開專欄，將局機構網(wǎng)絡圖、領導班子成員及分工、各科室人員崗位職責等逐一公示，為辦事的單位和部門提供方便；并接受群眾監(jiān)督；設置舉報咨詢電話和監(jiān)督電話，公開接受監(jiān)督。

結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，我局開展了包括政務公開內(nèi)容在內(nèi)的評議活動。廣泛征集局內(nèi)和相關部門意見，通過將征求到的意見進行了認真匯總，整理出對單位及班子的意見和建議，對存在問題的地方及時改正。機關作風、政風和行風得到良好改善。

在肯定成績的同時,我們也看到了我局政務信息公開工作中存在的一些不足和問題,主要表現(xiàn)在:一是思想認識不到位。個別同志對推行政務信息公開的重要性認識不足,存在著怕麻煩,不想公開的思想。二是工

作開展落實不夠。工作進展遲緩,公開成效不明顯。三是監(jiān)督機制還有待于進一步健全、監(jiān)督力度還有待進一步加強。這些問題，我們將在以后的工作中努力改正，進一步提高信息公開工作水平。

下一步工作安排

進一步充實公開內(nèi)容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄。加強對公眾關注度高的政府信息的梳理，探索重大決定草案公開制度，充分征求公眾意見，推動科學、民主決策。

規(guī)范信息公開流程，提高處理效率，方便公眾獲取信息。加強政務信息公開咨詢服務工作。

拓展公開形式。進一步發(fā)揮公報、新聞媒體的作用。完善檔案管理；加強網(wǎng)上政務信息公開工作，擬建設統(tǒng)計局網(wǎng)站，集中發(fā)布我局數(shù)據(jù)發(fā)布查詢及規(guī)章和規(guī)范性文件。

建立和完善工作制度。建立政務信息公開工作考核評估、監(jiān)督檢查評議、培訓宣傳和工作年報等工作制度，建立和完善信息公開審查制度，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。

調(diào)兵山市統(tǒng)計局

2010年11月10日

第二篇：市統(tǒng)計局政務公開工作總結

市統(tǒng)計局政務公開工作總結范文

★工作總結頻道為大家整理的市統(tǒng)計局政務公開工作總結范文，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。**年，在市政務公開工作辦公室和局黨組的正確領導下，我局政務公開工作領導小組高度重視本局政務公開工作，按照市政務公開工作辦公室對政務公開工作的部署，加強政務公開工作設施建設，開展政務公開工作重要性和意義的教育宣傳，加強對局政務公開工作重點部門的管理，堅持常規(guī)項目、職責、執(zhí)法標準和依據(jù)等長期

公開，堅持重點工作動態(tài)公開，增強統(tǒng)計工作透明度。通過實行政務公開，接受干部群眾監(jiān)督，收到了良好效果，取得了一定成績。

根據(jù)市府《轉發(fā)**年政府信息公開重點工作安排的通知》的要求，現(xiàn)將我局政務公開工作情況匯報如下：

一、加強組織建設，明確工作職責，確保政務公開各項工作執(zhí)行到位。

1．抓機構建設，為政務公開工作提供堅強的組織保證。我局按照市政務公開工作辦公室要求成立局政務公開工作領導小組及辦公室后，根據(jù)我局局領導和工作人員變動情況，及時調(diào)整政務公開工作領導小組成員6人，政務公開工作領導小組辦公室及時向局領導匯報我局政務公開工作開展情況，加強對局內(nèi)各部門傳

達貫徹全市政務公開工作要求。政務公開領導小組以局長為組長，副局長等6位領導同志任副組長，黨組成員、副調(diào)研員分管政務公開工作。成立由局黨組成員、副調(diào)研員為組長的政務公開監(jiān)督小組，全面加強對政務公開工作的監(jiān)督工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，負責組織局政務公開具體工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。局長對局的政務公開工作負總責，局黨組成員、副調(diào)研員負責對政務公開工作進行具體監(jiān)督，李旺同志負責具體的政務公開內(nèi)容，定期或不定期公開局的政務事項，梁松林同志負責制定或完善政務公開的規(guī)章制度，**負責黨務、政務公開欄的制作，**負責電子文檔網(wǎng)上公開事項，**負責財務公開內(nèi)容。

2．健全政務公開制度，形成良好的信息公開機制。為使我局政務公開工作落到實處，建立健全《政務公開審批備案制度》、《反饋制度》、《依申請公開制度》、《茂名市統(tǒng)計局公文管理制度》、《保密制度》等。并把政務公開工作與《黨風廉政建設目標管理考核制度》結合起來，使全局干部職工在工作中有章可循，按章辦事，從制度上確保各項工作落到實處。目前，我局通過多種政務公開培訓，已經(jīng)形成人人都習慣了的公開資料審批流程：文件形成——科室填表審批——分管領導審批——監(jiān)督小組領導審批——公開上網(wǎng)（上公開欄）。各科的審批文件要與政務公開審批表、電子文檔一起送局數(shù)據(jù)處理科，數(shù)據(jù)處理科將電子文檔上網(wǎng)，將紙質(zhì)審批文件與政務公開審批表收集交辦公室裝釘存檔，形成政務公開工作檔案。嚴格考核制度，把各有關科室政務公開工作的開展情況作為工作考核的內(nèi)容之一進行嚴格考核。明確辦事紀律，建立監(jiān)督機制，設立投訴電話，并予公開，對違規(guī)行為進行追究。

3．加強工作責任監(jiān)督，事事有落實。因為我局政務公開工作涉及局內(nèi)各個科室，局政務公開工作領導小組把政務公開工作分解到相關科室的工作目標中，局政務公開工作領導小組主要負責全局政務公開工作的日常組織與協(xié)調(diào)、政務公開工作的宣傳教育和督促檢查政務公開職責的落實，分管領導監(jiān)督分管科室的政務公開工作，各科室主要負責人為本科政務公開工作責任人，對涉及到本科室或需要本科室協(xié)同配合的政務公開工作要按要求及時完成或做好協(xié)同配合，把具體工作落實到專人，強化了“一把手掛帥、任務有分工、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。局領導的高度重視加上工作任務和工作職責的進一步明確，有效規(guī)范了政務公開工作不走過場，保證了政務公開工作收到實效。

二、精心組織，穩(wěn)步推進統(tǒng)計政務公開工作。

我局在推行政務公開工作中，緊密結合統(tǒng)計部門工作實際，從統(tǒng)計職能范圍、行業(yè)特點出發(fā)，對政務公開的內(nèi)容進行認真梳理分析，采取靈活多樣的形式，將統(tǒng)計政務公開內(nèi)容向社會公布。1．把本局內(nèi)務管理的政務公開工作落到實處。為把我局的政務公開工作落到實處，我局已把局的一些重大事項進行了公開，一是把我局公開辦事的內(nèi)容、程序、工作日制度以及有關法律法規(guī)

和政策公開，公開形式：一方面是網(wǎng)上公開，另一方面在我局的公開欄上公開；二是公開本局的一些重大工作事項，特別是本局的財務管理方面情況，把本局的財務收支情況置于大家督促之下。三是把局領導班子廉潔自律情況，特別是住房、用車等方面的情況進行了公開；四是按季度在局的政務公開欄上公開局的車輛用油等財務收支情況，同時對接待費、會議費、差旅費、辦公室的裝修等費用公開，接受全體干部的監(jiān)督；五是把發(fā)展黨員，提拔干部等工作公開進行

第三篇：市統(tǒng)計局政務公開工作總結

市統(tǒng)計局政務公開工作總結

**年，在市政務公開工作辦公室和局黨組的正確領導下，我局政務公開工作領導小組高度重視本局政務公開工作，按照市政務公開工作辦公室對政務公開工作的部署，加強政務公開工作設施建設，開展政務公開工作重要性和意義的教育宣傳，加強對局政務公開工作重點部門的管理，堅持常規(guī)項目、職責、執(zhí)法標準和依據(jù)等長期

公開，堅持重點工作動態(tài)公開，增強統(tǒng)計工作透明度。通過實行政務公開，接受干部群眾監(jiān)督，收到了良好效果，取得了一定成績。

根據(jù)市府《轉發(fā)**年政府信息公開重點工作安排的通知》的要求，現(xiàn)將我局政務公開工作情況匯報如下：

一、加強組織建設，明確工作職責，確保政務公開各項工作執(zhí)行到位。

1．抓機構建設，為政務公開工作提供堅強的組織保證。我局按照市政務公開工作辦公室要求成立局政務公開工作領導小組及辦公室后，根據(jù)我局局領導和工作人員變動情況，及時調(diào)整政務公開工作領導小組成員6人，政務公開工作領導小組辦公室及時向局領導匯報我局政務公開工作開展情況，加強對局內(nèi)各部門傳達貫徹全市政務公開工作要求。政務公開領導小組以局長為組長，副局長等6位領導同志任副組長，黨組成員、副調(diào)研員分管政務公開工作。成立由局黨組成員、副調(diào)研員為組長的政務公開監(jiān)督小組，全面加強對政務公開工作的監(jiān)督工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，負責組織局政務公開具體工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。局長對局的政務公開工作負總責，局黨組成員、副調(diào)研員負責對政務公開工作進行具體監(jiān)督，李旺同志負責具體的政務公開內(nèi)容，定期或不定期公開局的政務事項，梁松林同志負責制定或完善政務公開的規(guī)章制度，**負責黨務、政務公開欄的制作，**負責電子文檔網(wǎng)上公開事項，**負責財務公開內(nèi)容。

2．健全政務公開制度，形成良好的信息公開機制。為使我局政務公開工作落到實處，建立健全《政務公開審批備案制度》、《反饋制度》、《依申請公開制度》、《茂名市統(tǒng)計局公文管理制度》、《保密制度》等。并把政務公開工作與《黨風廉政建設目標管理考核制度》結合起來，使全局干部職工在工作中有章可循，按章辦事，從制度上確保各項工作落到實處。目前，我局通過多種政務公開培訓，已經(jīng)形成人人都習慣了的公開資料審批流程：文件形成——科室填表審批——分管領導審批——監(jiān)督小組領導審批——公開上網(wǎng)（上公開欄）。各科的審批文件要與政務公開審批表、電子文檔一起送局數(shù)據(jù)處理科，數(shù)據(jù)處理科將電子文檔上網(wǎng)，將紙質(zhì)審批文件與政務公開審批表收集交辦公室裝釘存檔，形成政務公開工作檔案。嚴格考核制度，把各有關科室政務公開工作的開展情況作為工作考核的內(nèi)容之一進行嚴格考核。明確辦事紀律，建立監(jiān)督機制，設立投訴電話，并予公開，對違規(guī)行為進行追究。

3．加強工作責任監(jiān)督，事事有落實。因為我局政務公開工作涉及局內(nèi)各個科室，局政務公開工作領導小組把政務公開工作分解到相關科室的工作目標中，局政務公開工作領導小組主要負責全局政務公開工作的日常組織與協(xié)調(diào)、政務公開工作的宣傳教育和督促檢查政務公開職責的落實，分管領導監(jiān)督分管科室的政務公開工作，各科室主要負責人為本科政務公開工作責任人，對涉及到本科室或需要本科室協(xié)同配合的政務公開工作要按要求及時完成或做好協(xié)同配合，把具體工作落實到專人，強化了“一把手掛帥、任務有分工、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。局領導的高度重視加上工作任務和工作職責的進一步明確，有效規(guī)范了政務公開工作不走過場，保證了政務公開工作收到實效。

二、精心組織，穩(wěn)步推進統(tǒng)計政務公開工作。

我局在推行政務公開工作中，緊密結合統(tǒng)計部門工作實際，從統(tǒng)計職能范圍、行業(yè)特點出發(fā)，對政務公開的內(nèi)容進行認真梳理分析，采取靈活多樣的形式，將統(tǒng)計政務公開內(nèi)容向社會公布。

1．把本局內(nèi)務管理的政務公開工作落到實處。為把我局的政務公開工作落到實處，我局已把局的一些重大事項進行了公開，一是把我局公開辦事的內(nèi)容、程序、工作日制度以及有關法律法規(guī)和政策公開，公開形式：一方面是網(wǎng)上公開，另一方面在我局的公開欄上公開；二是公開本局的一些重大工作事項，特別是本局的財務管理方面情況，把本局的財務收支情況置于大家督促之下。三是把局領導班子廉潔自律情況，特別是住房、用車等方面的情況進行了公開；四是按季度在局的政務公開欄上公開局的車輛用油等財務收支情況，同時對接待費、會議費、差旅費、辦公室的裝修等費用公開，接受全體干部的監(jiān)督；五是把發(fā)展黨員，提拔干部等工作公開進行，接受群眾的監(jiān)督；六是對考核、增資等主要事項進行公開，接受群眾的監(jiān)督。

2．加強法治工作公開。我局在遵守《保密法》的基礎上，本著公開、透明、便于監(jiān)督的原則，結合統(tǒng)計執(zhí)法和管理工作實際，結合《行政許可法》的要求和政務公開工作實施方案，完善了政務公開制度，確定了對外、對內(nèi)公開內(nèi)容。除統(tǒng)計信息外，對統(tǒng)計執(zhí)法和監(jiān)督過程、統(tǒng)計從業(yè)資格認定和部門統(tǒng)計調(diào)查項目審批及備案程序等都進行了網(wǎng)上和公開欄公示，并實行了服務承諾，明確了辦事程序、辦理依據(jù)，規(guī)定了承諾內(nèi)容、辦理標準、辦理時限等，方便群眾隨時查詢。公布了局政務咨詢和監(jiān)督舉報電話，公布了統(tǒng)計違法舉報電話及郵箱，認真接受群眾

監(jiān)督。面對社會公眾日益增長的對統(tǒng)計信息的需求，我們要按照國家、省統(tǒng)計局的有關制度規(guī)定，為公眾提供科學可靠詳實的統(tǒng)計指標解釋，按照國家保密法有關規(guī)定，在嚴格保守國家秘密的前提下，把按照規(guī)定能夠向社會公眾提供的信息及時公布。對按照《保密法》不能公開和還在保密期的數(shù)據(jù)和信息，也做好解釋說明工作。每年為市各級領導、部門及公民提供經(jīng)濟社會方面的統(tǒng)計信息1300多條。

3．通過各種方式方法及時開展政務公開工作。主要包括網(wǎng)絡、新聞媒介、電話咨詢、接待來訪、依申請公開等各種方式。我局主要通過局網(wǎng)站、《統(tǒng)計公報》、《**統(tǒng)計月報》手冊、新聞發(fā)布會以及報刊、廣播、電視等方式主動公開統(tǒng)計信息。

一是市統(tǒng)計局網(wǎng)站主動公開統(tǒng)計信息情況。包括[統(tǒng)計要聞]、[縣區(qū)要聞]、[統(tǒng)計分析]、[統(tǒng)計數(shù)據(jù)]、[政務公開]等。**月份，市統(tǒng)計局網(wǎng)站發(fā)布工作要聞信息120多條，統(tǒng)計分析文章58篇；在新聞媒體發(fā)布統(tǒng)計分析文章30多篇。公眾可通過市統(tǒng)計門戶網(wǎng)站的“文件查詢”欄目查閱并全文檢索市統(tǒng)計局主動公開的統(tǒng)計信息。

二是《統(tǒng)計公報》主動公開全年經(jīng)濟信息情況。《統(tǒng)計公報》全年發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息包括十二部分，涵蓋社會各行各業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和社會發(fā)展情況。

三是每年新聞發(fā)布會主動公開當年統(tǒng)計信息情況。市統(tǒng)計局每年2月召開新聞發(fā)布會1場，及時向社會公布我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。新聞機構出席新聞發(fā)布會。

四是利用網(wǎng)絡實現(xiàn)統(tǒng)計信息的廣泛、快捷、方便的公布。在**統(tǒng)計信息網(wǎng)上及時發(fā)布已解密的統(tǒng)計和進度數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計工作動態(tài)等，公布統(tǒng)計工作組織機構、工作流程和處理要求、辦理各項統(tǒng)計工作的要求和規(guī)范、統(tǒng)計指標的解釋說明等。

五是每年10月《**統(tǒng)計年鑒》編印出版后及時及時送市檔案局、市圖書館等政府部門提供本單位主動公開的統(tǒng)計資料刊物。

六是除了按要求設立了政務咨詢和監(jiān)督投訴兩部電話外，我局還專門確定了綜合科作為對外提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息的專門科室，專責依申請公開事項，接待上門索要統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計材料的單位和人員，為部門和社會公眾提供詳細的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。

總之，全局上下力求通過政務公開工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的預警、監(jiān)測、決策作用，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供保障，滿足社會公眾的知情權，滿足領導決策需要和社會公眾對統(tǒng)計信息的需求。

4．規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法公開工作。統(tǒng)計執(zhí)法是統(tǒng)計工作有效開展的重要保障，我們在茂名市統(tǒng)計信息社會公眾網(wǎng)和市局統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)上開辟了對統(tǒng)計法規(guī)和執(zhí)法工作解答等內(nèi)容，將《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》等予以公布，對社會公布了統(tǒng)計違法舉報電話，明確了執(zhí)法任務、執(zhí)法項目、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法責任、執(zhí)法程序，完善了統(tǒng)計行政執(zhí)法過錯責任追究制度、統(tǒng)計執(zhí)法備案審批制度等一系列規(guī)章制度，明確了各項工作的具體要求，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。在2011年9月開始的統(tǒng)計“四大工程”建設中，為得到廣大統(tǒng)計調(diào)查對象的密切配合和大力支持，我局結合統(tǒng)計法制宣傳教育工作，通過印制下發(fā)《統(tǒng)計法律事務告知書》、利用電視和報刊等新聞媒體、建立“企訊通”、QQ群、飛信等多種形式，廣泛宣傳統(tǒng)計“四大工程”建設目的、意義、要求、做法等，對統(tǒng)計“四大工程”建設工作的推進起到了積極作用。

5．在局內(nèi)其他工作中，有固定的政務公開形式。對干部人事任免、職稱評定情況、機關考核和獎懲、涉及全局職工的財務信息情況等局內(nèi)各項政務工作，在局OA辦公自動化系統(tǒng)中以人事信息通報、電子公告、函件等各種形式及時予以公布。廉潔奉公、執(zhí)政為民是領導干部的責任和義務，也是政務公開的重要組成部分。我局始終把領導班子政治理論學習、民主生活會、群眾監(jiān)督公開化、透明化。以局務會議紀要、局長辦公會議紀要、局協(xié)調(diào)會議紀要等形式向全局職工公開。同時，加強系統(tǒng)內(nèi)政務公開工作的宣傳，對局政務公開工作涉及的各相關專業(yè)處室有關工作人員進行培訓，通過與縣（市、區(qū)）連通的統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)，及時對縣級公布統(tǒng)計文件和相關統(tǒng)計信息，加強對縣級政務信息公開工作，反映縣級政務工作開展情況，保證政務公開工作的質(zhì)量和時效性。

三、存在問題及整改措施。

雖然我局的政務公開做了大量的工作，取得了一定的成績，但由于我局的人員多為兼職，加上辦公場地較窄，不能制作較大的公開欄，在一定程度上影響了公開內(nèi)容的數(shù)量及質(zhì)量，加上我局沒有辦事大廳和公共企事業(yè)單位，政務公開工作陣地主要集中在局內(nèi)和網(wǎng)上，今后要爭取改善環(huán)境，在條件許可的情況下進行更廣泛的政務公開。今后措施是：

1.結合本局的工作實際，進一步強化我局政務公開工作領導。認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，繼續(xù)推進《中華人民共和國政府信息公開條例》的貫徹落實，加強隊伍建設，強化督查，保證政務公開工作有效穩(wěn)步推進。加強網(wǎng)站建設，完善政務信息平臺，做好統(tǒng)計服務工作。

2.進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開工作長效機制。推進政務公開與統(tǒng)計法制建設相結合，切實做到依法行政，扎扎實實推進政務公開工作。

3.加強政務公開力度。通過梳理、規(guī)范信息公開內(nèi)容，把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開重點，規(guī)范做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創(chuàng)政務公開工作的新局面。

市統(tǒng)計局

**年**月**日

第四篇：章丘市統(tǒng)計局政務公開主要內(nèi)容

章丘市統(tǒng)計局政務公開主要內(nèi)容

為了深入貫徹落實黨的十五大提出的依法治國方略，切實轉變工作作風，不斷提高統(tǒng)計部門工作人員的執(zhí)法水平，日趨規(guī)范執(zhí)法行為，推進依法行政，促進全市統(tǒng)計工作的開展，根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定如下政務公開內(nèi)容：

一、統(tǒng)計的基本任務

統(tǒng)計的基本任務是對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。

二、統(tǒng)計部門的主要職責

（１）制定統(tǒng)計調(diào)查計劃，部署和檢查本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計工作。

（２）組織國家統(tǒng)計調(diào)查，地方統(tǒng)計調(diào)查，搜集、整理、提供本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計資料。

（３）對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督，組織國民經(jīng)濟核算。

（４）管理和協(xié)調(diào)各部門制定的統(tǒng)計調(diào)查表和統(tǒng)計標準。

三、統(tǒng)計執(zhí)法的內(nèi)容

按照市人大常委會關于部門執(zhí)法責任制的要求，本部門所執(zhí)的主要法律為《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其它法律法規(guī)。

四、統(tǒng)計執(zhí)法的形式

統(tǒng)計執(zhí)法工作實行專職統(tǒng)計檢查員執(zhí)法與全員執(zhí)法相結合，做到分工明確，責任到人。

五、統(tǒng)計管理登記制度

新建或遷入單位，應當在主管部門或審批機關批準之日起三十日內(nèi)，持批準證件到當?shù)乜h級人民政府統(tǒng)計機構登記，按照有關規(guī)定報送統(tǒng)計資料。

變更、撤銷和遷出的單位，應當在主管部門或審批機關批準之日起三十日內(nèi)，向原報送統(tǒng)計資料的縣級人民政府統(tǒng)計機構申請變更或注銷登記。

統(tǒng)計管理登記實行檢驗制度。基本調(diào)查單位應在規(guī)定時間內(nèi)，持有關證件和《統(tǒng)計管理登記證》到統(tǒng)計登記機關辦理年檢手續(xù)。

根據(jù)省物價局、省財政廳《關于調(diào)整統(tǒng)計管理登記證工本費收費標準的批復》規(guī)定，對每個辦理注冊登記、變更登記的單位收取工本費5０元。

六、固定資產(chǎn)投資項目開工、竣工登記制度

固定資產(chǎn)投資項目開工前和竣工后，建設單位應當按照國家有關規(guī)定到章丘市統(tǒng)計局辦理開工項目登記和竣工統(tǒng)計登記；不按規(guī)定辦理登記或不如實申報登記的，按拒報統(tǒng)計資料或虛報、瞞報統(tǒng)計資料處理。

七、統(tǒng)計人員持證上崗規(guī)定

縣級以上各級人民政府統(tǒng)計機構應當有計劃地對統(tǒng)計人員進行培訓。統(tǒng)計人員經(jīng)培訓合格，取得統(tǒng)計崗位證書后，方可從事統(tǒng)計工作。

《統(tǒng)計證》是統(tǒng)計人員從事統(tǒng)計工作資格、統(tǒng)計工作考核和參加統(tǒng)計繼續(xù)教育情況的證書。統(tǒng)計人員應取得《統(tǒng)計證》，持證上崗。各單位、部門對未取得《統(tǒng)計證》者，不得任用其擔任專、兼職統(tǒng)計人員。

八、行政處罰的法律規(guī)定

企業(yè)事業(yè)組織、個體工商戶有下列違法行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構予以警告，并可對企業(yè)事業(yè)組織處以五千元至五萬元罰款，對個體工商戶處以一百元至三千元罰款：

（一）虛報、瞞報統(tǒng)計資料的；

（二）偽造、篡改統(tǒng)計資料的；

（三）拒報或屢次遲報統(tǒng)計資料的。

九、統(tǒng)計執(zhí)法辦案程序

統(tǒng)計執(zhí)法辦案程序分為立案、調(diào)查、處理、結案四個階段。

１、立案：統(tǒng)計執(zhí)法機構和人員對掌握和發(fā)現(xiàn)的案件線索，經(jīng)過初步審查，認為違法情節(jié)較重，應依法追究法律責任的，方予立案。立案時應填寫《立案審批表》。

２、調(diào)查取證：對已立案的案件，必須經(jīng)過深入細致的調(diào)查，取得充分的證據(jù)，弄清案件事實，確定案件性質(zhì)，為下一步的案件處理打下基礎。在調(diào)查取證階段要注意以下幾點：一是向被調(diào)查者出示執(zhí)法證件；二是調(diào)查人員須兩人以上；三是要制作調(diào)查筆錄。調(diào)查結束，調(diào)查人員要寫出調(diào)查報告。

３、審議處理：首先法制機構和調(diào)查人員經(jīng)過初步審議，提出處理意見，填寫《統(tǒng)計違法案件處理意見審批表》然后報分管局長審定或提交局辦公會集體研究決定。

審議過程主要是解決好案件定性和處罰額度問題。

案件處理應當履行下列程序：（１）告知：書面通知對當事人作出行政處罰的事實、理由和依據(jù)，并告知當事人享有陳述、申辯和要求聽證的權利；（２）聽證：根據(jù)行政處罰法規(guī)定，對企事業(yè)組織罰款超過２００００元，不論當事人提出與否，都應組織聽證。（３）制作《行政處罰決定書》并在７日內(nèi)將《行政處罰決定書》送達當事人。《行政處罰決定書》必須載明當事人不服行政處罰決定，申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限。（４）執(zhí)行：當事人收到《行政處罰決定書》后，應在限定時間內(nèi)繳納罰款。如不服行政處罰決定，可在法定期限內(nèi)申請行政復議或者提起行政訴訟；當事人如既不申請復議也不提起訴訟，又拒不繳納罰款，則可采取以下措施：

一是每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款；二是申請人民法院強制執(zhí)行。

４、結案：當案件的處理結果得到完全的執(zhí)行后，填寫《結案登記表》案件即可結案。

第五篇：統(tǒng)計局政務公開開展情況總結

統(tǒng)計局政務公開開展情況總結

統(tǒng)計局政務公開開展情況總結

加強領導務求實效

以政務公開推動統(tǒng)計工作邁上新臺階

政務公開是新階段、新形勢下對政府工作的新要求，也是加強對部門工作監(jiān)督的客觀需要。，市統(tǒng)計局領導班子按照市委、市政府要求，堅持“客觀公正、民主公開、注重實效、促進工作”的原則，帶領全局職工從統(tǒng)計工作實際出發(fā)，積極推行政務公開，并取得了積極成效，現(xiàn)將具體開展情況總結如下。

一、強化領導，增強政務公開的規(guī)范性 為使政務公開工作不流于形式，不走過場，我局著眼于建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是成立了組織機構。按照市委、市政府要求，成立了由局長擔任組長、副局長和副隊長為副組長的政務公開領導小組，下設辦公室，各科室長為成員的組織機構，做到了領導、機構、人員“三到位”。二是制定了工作方案。我局政務公開領導小組先后召開兩次專題會議，認真學習市委、市政府政務公開工作會議精神以及其他有關政務公開的文件，研究政務公開有關工作。按照民主、公正、公開的原則，制定本系統(tǒng)政務公開實施方案，明確政務公開監(jiān)督的內(nèi)容，步驟和措施。三是落實了工作責任。我們把政務公開工作分解到單位內(nèi)部的有關科室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到科室、落實到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。局領導的高度重視加上方案、責任的進一步明確，有效規(guī)范了政務公開工作不走過場，不搞形式，收到實效。

二、精心組織，穩(wěn)步推進政務公開工作 在推行政務公開工作中，我們結合部門

工作實際，從職能范圍、行業(yè)特點出發(fā)，對政務公開的內(nèi)容進行認真梳理分析，采取靈活多樣的形式，將政務公開內(nèi)容向社會公布。

突出了部門職能作用。統(tǒng)計作為市政府綜合經(jīng)濟部門，雖然不是直接抓經(jīng)濟發(fā)展，但是通過全面調(diào)查、抽樣調(diào)查、專項調(diào)查等各種類型的調(diào)查，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能夠真實反映出整個經(jīng)濟的運行態(tài)勢、運行質(zhì)量、運行效率。我們在統(tǒng)計信息網(wǎng)上及時發(fā)布經(jīng)濟分析和預測，定期在日報上發(fā)表統(tǒng)計公報，力求通過政務公開工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的預警、監(jiān)測、決策作用，為又好又快的經(jīng)濟社會發(fā)展提供保障。

規(guī)范了統(tǒng)計執(zhí)法檢查。統(tǒng)計執(zhí)法是統(tǒng)計工作有效開展的重要保障。我們在統(tǒng)計信息網(wǎng)和政務公開網(wǎng)上開辟了“統(tǒng)計法規(guī)”和“執(zhí)法公示”兩個欄目，將《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》、《黑龍江省統(tǒng)計監(jiān)督處罰條例》予以公布。同時明確了執(zhí)法任

務、執(zhí)法項目、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法責任、執(zhí)法程序，并定期公布違法案件和執(zhí)法通報。

公示了選拔任用干部。干部成長是隊伍進步的關鍵因素。我們在干部選拔任務方面一直堅持“公開、公正、透明”，在干部培養(yǎng)、崗位輪換、外派學習等方面堅持以能力取人用人。去年，對市局擬提職的科級干部，實行競爭上崗，通過報名、比試、面試、民主測評五個程序，公開選拔干部，整個過程嚴格按照組織程序，并將各輪結果及時進行公示，直接接受群眾監(jiān)督。選拔出的11名干部也不負眾望，迅速進入角色，起到了較好的帶頭作用。

公布了財務收支情況。財務收支是政務公開的重要內(nèi)容。為了加強對財務工作的管理，增強財務管理工作的透明度，提高干部職工群眾理財?shù)闹魅宋桃庾R，一直以來，我們都把經(jīng)費支出作為必示的內(nèi)容，定期向全體職工公開財務收支情況，包括基本工資、補助工資、職工

福利費、社會保障費和公用經(jīng)費支出。公開了干部廉潔自律。廉潔奉公、執(zhí)政為民是領導干部的責任和義務，也是政務公開的重要組成部分。多年來，我們始終把領導班子政治理論學習、民主生活會、群眾監(jiān)督公開化，通明化。定期以紀要、記錄等形式向全局職工公開各級職工，尤其是領導班子的學習和心得體會，號召全局職工以廉潔自律為榮，以腐化墮落為恥。

三、完善機制，務求政務公開收到實效 作為政府宏觀調(diào)控的重要組成部門，我局把政務公開納入全局重點工作，修訂并完善了多項制度，并通過此項工作，推動統(tǒng)計工作實現(xiàn)了新跨越。一是建立了目標獎懲機制。我們以政務公開活動為契機，把局、隊18個科室工作，圍繞全局目標分解到科室、到崗位、到人，形成市統(tǒng)計局目標管理考核實施方案，按日常業(yè)務、重點工作、創(chuàng)新項目三大類細化為9個中項30個小項，每一項都制定出無可爭議的考

核標準和兌現(xiàn)辦法，從為形成了個人有壓力、科室有動力，集體有戰(zhàn)斗力的良好局面。

二是建立了專人負責機制。我們把政務公開作為一項長期工作來抓，指定領導小組辦公室專人對收集、整理、發(fā)布、更新消息負總責，相關科室指派專人負責報送素材。我們制定了“三必原則”，即：“必須有主管領導簽字，必須反映部門實情，必須及時發(fā)布”。通過各級專人負責，形成了有效的報送網(wǎng)絡。三是建立了檔案管理機制。我們把檔案化管理做為提升政務公開工作的重要手段。針對統(tǒng)計部門工作實際，我們將會議紀要、文件收發(fā)、財務報表、統(tǒng)計信息批辦、政務信息加載、聘用人員管理等諸多內(nèi)容分門別類進行歸檔。即保證了資料的連續(xù)性又方便了檔案管理，更為各項政務、事務公開提供了保障。四是建立了群眾監(jiān)督機制。推行政務公開以來，我們在全系統(tǒng)積極開展了“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”活動，自覺主動接受社

會和群眾監(jiān)督。我們以局工會組織為基礎，設立統(tǒng)計違法舉報電話、政務公開意見箱，開辟了局長信箱，對各項事務公開情況進行監(jiān)督，來維護廣大群眾的切身利益和合法權益。由于我們強調(diào)從群眾監(jiān)督入手，使得全局上下行為規(guī)范,面貌一新,有力地推動政務公開工作落到實處。

深入推進政務公開，是一項復雜而又經(jīng)常性的工作。我們雖然在這方面做了一定的工作，取得了一定的成績，但還存在著一定的不足，與市委、市政府的要求還有差距，這需要我們認真研究，加以改進。我們將借助這次檢查的有利契機，積極向機關各單位學習好的經(jīng)驗和做法，取長補短，扎實落實，把我局政務公開工作推向新的高度。