第一篇：保安部——職責、崗位說明書(5頁)業主代表

保安部——職責、職務說明書

安全是公司各種服務活動的基礎，只有在安全的環境內，各種服務活動才能得以開展，并確保其質量。從法律角度來說，公司的經營者有義務制定出能保證客人安全的服務標準，提供能保證客人安全的服務設施。為保護公司正常的經營活動和維護良好的秩序，在公司里應建立起健全的安全保衛機構和安全工作網絡，制定切實可行的飯店安全計劃。

公司保安部是公司經營者管理公司安全工作的職能部門。它代表公司經營者來督察及保證公司安全計劃的實施，協調公司內各部門的安全工作，總體上保證公司賓客人身及財物的安全、公司員工人身及財物的安全和公司財產的安全，其主要職責為：

（1）協助公司經營者制定、實施和管理本公司的安全計劃。根據實施中所發現的問題或各種變化的因素，向公司管理層提出修改或完善有關公司安全的政策、程序等方面的建議。在得到公司經營者認可后，負責對公司安全計劃的修訂。

（2）指導并協助公司內各部門的安全工作，使安全工作與各工作部門及各工作崗位的職責、任務有機地結合起來，從而在整體上保證公司安全計劃的實施。

（3）對公司員工開展安全教育，進行安全工作程序及技術的訓練。不僅使每個員工認識安全工作的重要性，了解并掌握與各自工作崗位有關的安全工作程序與技術，還要使全體員工都懂得如何應付可能出現的緊急事故。如水災、停電等，明了在當時當地自己所應起的作用及應采取的措施，并學會使用各種安全設備的方法及技術。

（4）保證公司的各種安全設備及機具始終處于良好的使用狀態。通過定期或經常的檢查，及時提出修理、更換或添置的要求。

（5）執行日常的安全任務，對公司的前臺各部位、工作區域及周圍地區進行巡邏及保持監視。發現有不安全情況，及時向有關部門通報聯系，以求解決。負責調查和處理客人及員工報告的各種及安全問題的事件。

（6）保存有關公司安全工作的完整記錄和檔案。這包括日常的安全工作記錄、涉及公司安全的事故及事件的調查處理報告、安全設備及設施的使用、維修及更換的記錄、對各部門安全工作及整個公司安全工作的定期分析報告等。

（7）與當地的公安、消防部門及其他執法機關保持良好的效的工作關系，以取得他們對本公司安全工作的協助。

保安部人員編制與崗位安排表

序號 崗 位 人員編制 備 注保安主管 1人 負責保安部日常管理門衛值班 3人 負責西大門24小時三班制值班、每班一人監控中心值班 3人 24小時三班制值班、每班一人寫字樓大堂值班 3人 24小時三班制值班、每班一人公寓與外圍警衛 3人 24小時三班制值班、每班一人輪班換休 2人 在各崗位人員輪休時替補

共15人

保安部職務說明書

保安部主管職務說明書

中文職稱：保安部主管 英文職稱：Security chief

部門名稱：保安部 職位級別：

直屬上級：物業管理處主任 直屬下級：保安部領班

職務概述：

遵照公安部門及上級的規定，確保公司安全工作的布署、要求，組織本部門干部、員工有計劃實施，熟悉公司安全、保衛、保密、偵破等有關知識；懂得消防業務，有一定的組織能力、判斷力及語言表達能力。崗位職責：

1、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃，做好保安部年度預算報告。

2、負責維持公司內部秩序，預防和查處治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

3、妥善處理賓客有關安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品，努力改造良好的治安環境，讓賓客具有安全感。

4、“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）為中心的安全教育和法制教育，定期檢查“四防”設施，增強全員的安全意識和法制觀念。

5、主動督促檢查公司各重點部位的“七合格”工作；協調各有關部門嚴格落實“七合格”要求，確保重點部位的安全。

6、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求，組織夜勤干部、員工逐項落實。確保公司夜間財產、人身安全。

7、負責完善、制定公司晝間、夜間各類鑰匙的管理規定，定期檢查執行情況，發現問題，及時糾正和報告。

8、負責制定保安監控的管理規定和操作程序，確保公司監控范圍內的防火、防盜安全。

9、適時完善、健全公司的安全應急措施，并負責督促屬下嚴格執行和演練落實。

10、定期檢查各項保安措施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。

11、及時督促檢查各部門對“誰主管，誰負責”責任制的執行情況，并協助各級責任人做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保安全工作落實。

12、組織好本部門的分工協作，每日召開部門當值保安干部、領班例會。

13、負責對保安部干部、員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。

14、做好本部門員工的思想工作，關心員工生活，提高業務水平。

15、參加行政部召開的部門經理會議，定期向總經理和領導匯報工作。

16、完成上級交辦的其他任務。

保安部領班職務說明書

中文職稱：保安部領班 英文職稱：Security Foreman

部門名稱：保安部 職位級別：

直屬上級：保安部主管 直屬下級：保安員

職務概述

協助保安部主管做好公司安全保衛工作，督促檢查各部門安全責任制度、規章貫徹實施情況、分析存在的問題，及時提出改進的建議，并向保安部主管匯報。

職務及職責范圍：

1、協助保安部經理檢查公司各要害部位、重點安全部位安全制度、安全措施的貫徹落實情況，發現問題，及時提出改進建議和整改措施，報保安部經理同意，組織整改工作，確保公司各要害部位的絕對安全。

2、協助保安部經理督導治安、消防、警衛等各級主管人員的工作，隨時分析存在問題，提出改進建議，消除事故隱患，提高安全管理水平。

3、根據保安部經理的安排，督促公司各部門落實安全管理崗位責任制，分析存在問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保公司及客人的人身與財產安全。

4、根據保安部經理安排，做好安全培訓的組織工作，提高公司員工安全意識。

5、完成保安部經理交辦的其他工作任務。

保安員職務說明書-警衛員

中文職稱：警衛員 英文職稱：police

部門名稱：保安部 職位級別：

直屬上級：保安部領班 直屬下級：

職務概述

在保安部的領導下切實做好住宿安全警衛工作，杜絕各種不安全因素。

職務及職責范圍：

1、了解本公司保衛工作的特點，熟悉警衛范圍內的情況，掌握公司的治安情況，妥善安排屬本組范圍的工作。

2、負責對公司所有的出入口安全警衛。

3、對進出公司的人員和物資進行管理。訪客應在公司前門進行登記。凡洽談工作的人員來訪，一律在職工通道登記進入。凡進出公司的物資，都應進行檢查登記。對員工攜帶的包裹也應進行檢查。

4、對公司進行24小時警衛巡邏，防止各種事件的發生。

5、維持好公司門口的秩序，管理好公司內外的各種車輛，避免交通阻塞，確保公司大門內外秩序井然。

6、對旅客帶進店內的易燃易爆等危險品進行勸阻，對不聽勸告者上報保安部領導進行處理。

7、節假日，客人進出高峰時段和客人活動比較集中的場所，應注意加強警衛。發現可疑人員要進行監視并有禮貌地詢問。發現違法犯罪分子應及時報告保安部主管。

8、公司內若發生重大事故或事件，要沉著冷靜，及時報告保安部主管，保護好現場。

9、公司發生緊急情況（如火災等）需要進行疏散。在疏散過程中要保護客人的人身安全，注意防盜。

10、護送財務人員去銀行交款取款。

11、負責公司員工上下班計時打卡管理。

12、指引客人到總服務臺或其他要去的地方，幫助客人搬運行李，協助指揮小車行駛方向和停靠地點。

13、注意客人暫放大廳的行李，防止失竊。

14、接受上級的指令，完成他們所交辦的各項任務。

保安員職務說明書-治安員

中文職稱：治安員 英文職稱：

部門名稱：保安部 職位級別：

直屬上級：保安部領班 直屬下級：

職務概述

協助公司領導對員工進行普法，遵紀守法以及“四防”安全教育，幫助公司各部門建立和落實安全責任制度和安全防范措施。協助公安部門調查偵破公司內發生的各類案件。

職務及職責范圍，1、協助公司領導建立各部門治保小組，明確其責任，并檢查其落實情況。

2、協助人事部一同做好違反店紀店規人員的教育與處理工作，配合人事部做好錄用人員的政審工作。

3、負責公司內部的治安秩序管理，如餐廳、酒吧、音樂茶座、舞廳等公共場所的治安秩序的管理。

4、安排和執行VIP（重要客人）的重點保護工作。杜絕不安全因素的發生。

5、對公司內發生的一般案件迅速進行偵破。對重大案件和重大事故要保護好現場，及時報告上級領導，協助公安部門進行處理。

6、負責調查和追回客人在公司的被竊物品，防止偷竊事件的發生。

7、負責公司門鎖鑰匙的管理和鑰匙配制的檔案管理。

8、熟悉公司員工的基本情況，了解公司的客情。接待和處理屬本組工作范圍內的外調、來信和來訪工作。辦理臨時出入公司工作人員的出入證。

9、在節日和旅游旺季，主動配合警衛組和消防組做好安全防范工作。

保安員職務說明書-消防員

中文職稱：消防員 英文職稱：

部門名稱：保安部 職位級別：

直屬上級：保安部領班 直屬下級：

職務概述：

嚴格執行國家有關消防安全工作的法規，做好公司工作人員的防火常識教育和消防培訓工作。

職務及職責范圍：

1、負責制定公司防火安全條規，制定防火、疏散和滅火戰斗計劃。

2、協助各部門制定部門防火安全計劃，并定期檢查其落實情況。加強重點部門和部位的防火工作，把重點部位的防火工作落實到人。

3、定期對滅火設施、器材進行檢查和維護保養，發現問題及時與有關部門商量整改，發現重大隱患或解決不了的問題，用書面形式向上級領導匯報，同時采取有效的防范措施。

4、熟悉公司建筑布局結構、建筑材料的特點、緊急情況時的疏散計劃與路紅、消防設備的配備和設置情況。

5、發現火警信號或接到火警報告，立即趕赴現場，發現火情，應立即組織人員撲救，同時將火勢情況、地點報告保安部主管和總經理，由總經理決定是否向公安消防部門報警。

6、給來公司施工的單位或個人制定防火安全措施，審批動用明火作業申請。

7、對公司內的各種危險品（易燃品、易爆品等）實行監管。經常檢查各部門有無火情隱患，并督促及時整改，杜絕不安全因素。

8、建立健全消防安全工作檔案。

9、同當地消防部門保持密切聯系，接受消防部門的指導。

保安員職務說明書-消防監控室值班員

中文職稱：消防監控室值班員 英文職稱：

部門名稱：保安部 職位級別：

直屬上級：保安部領班 直屬下級：

職務概述

嚴格遵守監控室有關的各類工作要求，服從上級的領導。

職務及職責范圍：

1、監控員應按時上下班，當值時不準睡覺，不得擅離崗位。

2、監控員必須嚴格按照規定時間、范圍，集中精力嚴密觀察，對異常可疑情況作好記錄并錄像。

3、監控員應根據他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況，進行定時、定位、定人及時錄像，并做好記錄。對電話報案及發現刑案、治安案件、火災、事故等應迅速按照程序上報處理。

4、監控員在當班時不準做與工作無關的事，嚴守工作紀律。監控室禁止無關人員入內，其他部門確因工作需要來監控室的人員也應作好登記。

5、監控員應愛護使用的設備，以延長機器的使用壽命，不得擅自拆裝設備。

6、在當班時主動做好監控室的清潔衛生工作，保持整潔。嚴禁在監控中心吸煙。

7、監控員上下班時，要嚴格執行交接規定。

8、監控室所監控范圍及攝像監視頭的開關時間均屬保密，嚴禁外傳，更不準向無關人員介紹監控情況。

9、嚴格遵守監控設備操作程序，禁止調整改動工控計算機系統。

第二篇：保安部崗位職務說明書

保安部組織機構圖

隊長（1人）

副隊長(1人)

保安室 酒店車場 監控室商務大廈 機動（頂換班）

保安部崗位職責

一、保安隊長

直接上級：總經理、副總經理

直接下級：副隊長、隊員

崗位職責：

（1）堅持貫徹執行副總經理指示，做為副總經理在安全工作上的參謀和助手，對酒店的安全負有督導責任。

（2）主持保安部的日常工作、組織、布置、協調各班的工作。

（3）協助人事部組織開展“防火、防盜、防破壞、防自然災害”

為中心的四防教育。

（4）負責制定健全酒店的安全保衛制度的措施，布置保安部工

作計劃安排和檢查落實情況，審定內部擬定的崗位安全制度、規定，報請副總經理批準后實施。

（5）配合公安機關及其他執法機關對違法犯罪進行調查取證。

（6）認真貫徹消防法規，加強對停車場、消防、監控系統設備的管理，以確保保安部人員和設備處于良好狀態。

（7）維護酒店治安營業秩序，加強對保安部各崗位的安全控制。

（8）完成副總經理及上級業務部門交辦的各項臨時性保安工

作。

（9）對保安人員的招聘、錄用、獎懲負責，按照獎懲制度實施

獎懲。

二、保安部副隊長

直接上級：保安隊長

直接下級：隊員

崗位職責：

（1）隊長不在崗時，代行副隊長職權。

（2）根據下屬人員的工作表現，有權建設上級獎勵或直接簽單處理。

（3）有權直接處理發生的各種治安問題。

（4）有要調動保安部人員力量處理應急事務。

（5）每天督促各班運行情況。

（6）負責對下屬的業務培訓。

（8）完善消防責任制，組織酒店員工的消防演習。

（10）指導車場、監控室等的崗位工作。

三、巡邏崗

層級關系

直接上級：隊長、副隊長

崗位職責：

（1）在領班的指導下，對酒店各部位進行巡邏警衛工作，要求巡

邏中對不安全隱患有敏銳的觀察能力，能沉著機警地應付各種突發或緊急事件，隨時保持高度警惕性。

（2）巡邏人員要認真負責，提高警惕，注意發現可疑人物及可疑

情況，并制止違反規定的行為。

（3）發現反常或意外情況除及時向領導報告外，還要采取必要措

施，以防止火災事故，破壞行為的發生。

（4）發現偷盜、鬧事、毆斗、兇殺、放火、投毒、爆炸等犯罪分

子，要堅決果斷地采取措施，力爭抓獲犯罪分子。

（5）如出現盜竊破壞、兇殺、火災、投毒，以及一切有現場的案

件或事件要保護現場，及時上報，積極向安全部門提供情況，協助調查。

（6）巡邏人員要邊巡邊查，對重點部門要害部位要勤檢，如庫房、財務部、商務部、重要機房、配電間、總機、油庫、煤氣等，以及無人值班且有可能發生問題的區域，要多次巡視和認真的檢查。

（7）巡邏人員要懂得必要的滅火常識，做到防范予未然，會使用

消防器材，對火災能及時撲滅。

（8）夜間20：00時注意來訪客人情況做好內部記錄。

（9）嚴格打“巡邏鐘”認真書寫巡邏記錄。

四、大堂車場崗位

層級關系

直接上級：隊長、副隊長

崗位職責：

（1）負責維持酒店的大堂秩序和警衛工作，保證大堂的安全，保

衛大堂收銀員的安全。

（2）掌握進出酒店客人動態，勸阻行為怪異，衣冠不整的人進入

酒店，同時將發現的情況向領班匯報。

（3）發現非住店人員及可疑人員，要注意觀察其行為表現，禮貌查詢。

（4）勸助有礙治安和閑雜人員入店。

（5）大堂崗位要密切配合，對可疑人物要通知領班或跟蹤監控，制止客人在大堂沙發上睡覺，制止在大堂內發生任何不正常的事件，制止不按規定路線行走的酒店員工穿越大堂進出酒店。

（6）發現情況處理問題時要沉著冷靜，態度和藹，堅持原則，以

理服人，以禮待人，樹立維護酒店的良好形象。

（7）在主管和領班等領導下，負責酒店轄區的車輛管理與警衛工

作。

（8）保安員應做到熱情禮貌地接待每一位來酒店的客人，及時按

排車位。

（9）指揮車輛按酒店規定的路線行駛和停放。

（10）巡查所負責范圍內各處，無異常情況維持車輛秩序，如無客

人候車，則禁止其它車輛上客道停車，不準為客人私自拉線乘車。

（11）正確處理違反交通管理事件，態度和氣，以理服人，經以禮

待人，發現問題及時報告當值主管或領班。

第三篇：保安部經理崗位說明書

保安部經理崗位職責

二、直接下級：保安部副經理、主管、領班、內勤、警衛、消防員

三、崗位職責：

1、負責制定公司安全管理總體方案和各種防范措施。

2、負責制定公司各項安全制度、保衛消防制度，定期檢查制度落實情況。

3、負責檢查公司安全操作規程、設備使用維護規程的落實與執行情況。

4、負責公司客人的人身、財產和公司財產安全保衛工作，制定公司重大外事活動警衛方案，確保安全。

5、負責維護公司經營秩序。

6、做好公司要害、重點部位的人員審查和安全保衛工作。

7、負責公司法制、安全的宣傳教育工作。

8、、負責查處發生在公司內的治安問題，協助公安機關偵破重大案件。

9、負責調查、追查重大事故和破壞事故的工作。

10、負責公司治安、防火委員會、國家安全領導小組的管理工作。

11、負責本部門安全生產及安全教育工作和固定資產的管理。

12、負責制定本部門工作計劃、管理制度、服務標準、工作程序及對本部門員工培訓工作。

一、直接上級：副總經理

四、工作程序及標準：

（一）各種安全制度的制定

1、全面掌握安全保衛工作的方針、政策和有關法律、法規。

2、結合公司的具體情況，不斷補充及修訂完善治安保衛和消防安全制度。

3、分析公寓的布局、內外環境。協助各部門制定有效的安全防范措施，把安全工作的要求列入各項工作的崗位責任制之中，提高防止發生治安案件的能力。

4、積極推行逐級安全保衛責任制，督促檢查各項制度的執行。

（二）內部安全保衛

1、貫徹執行《北京市企業治安保衛責任制規定》和《北京地區旅游涉外飯店安全管理暫行辦法》的要求，加強內部治安管理，確保公司各項經營活動的順利進行。

2、以要害、重點部位為主，加強安全管理，切實了解掌握要害、重點部位人員情況，嚴格落實安全保衛制度，嚴密安全防范措施。

3、領導警衛工作，部署警衛力量，加強門衛、巡邏和公共場所的安全控制工作。利用技術防范裝置，預防各類案件發生，保護賓客和員工的人身、財產安全。

4、擬訂實施警衛方案，做好大型宴會、集會和參加活動的重要賓客的保衛工作，配合公安機關執行保衛任務。

5、貫徹執行國家消防法規和各項防火制度，設立消防管理機構，做好防火管理工作。根據實際需要配備各種消防設備和器材，并定期檢查維修，做好動用明火的審批和監督工作，防止火災的發生。

6、積極組織治安、消防檢查，對查出的隱患提出解決意見，督促有關部門限期整改。對已發生的治安、消防事故查明原因提出處理意見及時上報主管領導。

7、在意外情況下，指揮實施緊急事件處理程序，維護公司內的正常秩序，確保公司和賓客的安全及財產不受或少受損失。

8、檢查落實各種安全技術和勞動保護法規的落實情況，經常開展安全生產檢查活動。

9、廣泛收集安全信息，建立安全保衛專業擋案。經常與人力資源部密切聯系，相互通報人員各種變化情況。

10、執行和完成公司領導、上級公安、旅游、消防、安全機關主管業務部門交辦的有關安全方面的工作任務。參加主管業務部門召開的保衛工作會議，并布置落實會議精神。

（三）查破案件

1、熟悉處理所報告違法犯罪活動的法定辦法，做好客人的報案接待工作。

2、調查公司內發生的治安案件和客人有關安全方面的投訴，根據情況立案調查取證，妥善作出處理或協助賓客向公安機關報案，配合偵破。

（四）培訓

1、督促內保和消防主管每年作出對員工進行法制教育、治安防范和消防知識的培訓計劃，并監督貫徹執行。

2、對新員工進行崗前安全培訓；對在崗員工進行安全知識教育和安全素質考核，提高員工對公司安全保衛工作的認識。

3、進行以治安管理法規為主要內容的社會主義法制教育，不斷提高員工的法制觀念和法律知識水平。

4、深入宣傳《 北京市消防條例》，廣泛開展普及防火知識教育，要讓員工會報火警、會撲救初始小火、會使用滅火器材。

（五）抓好部門隊伍建設

1、按標準要求做好部門員工的選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲等管理工作，不斷提高部門員工的思想、業務素質。

2、不斷培養部門領班以上管理人員，加強業務政治學習培訓，使其達到應有的綜合素質，即：懂消防業務；了解內保工作；會管理警衛隊伍；遇事能處理；一心撲在工作上；有開拓進取精神。

3、有計劃的對警衛人員進行執崗、巡邏工作程序；滅火工作程序；處理一般案件和意外事件及保護現場工作程序的培訓，對消防人員進行專業技能培訓。

保安部副經理崗位職責

一、直接上級：保安部經理

二、直接下級；主管、領班、內勤、警衛、消防員

三、崗位職責：

1、協助保安部經理負責保安部的各項工作，認真組織本部門員工學習、貫徹、落實國家及上級主管部門制定的有關法律、法規等文件，當好經理的參謀，確保公司各項經營活動的順利進行。

2、協助保安部經理負責與國家安全、公安、消防機關及公司各部門的安全業務聯系，配合、協調做好各項安全工作。

3、協助保安部經理搞好隊伍自身建設，不斷提高所屬員工的思想、業務素質，建立一支紀律嚴明、責任心強、能戰斗的保衛隊伍。

4、經理不在崗時，行使經理職責。

四、工作程序及標準：

（一）各種安全制度的制定

1、全面掌握安全保衛工作的方針、政策和有關法律、法規。結合公司的具體情況，不斷補充及修訂完善治安保衛和消防安全制度。

2、協助保安部經理分析公寓的布局、內外環境。配合各部門制定有效的安全防范措施，把安全工作的要求列入各項工作的崗位責任制之中，提高防止發生治安案件的能力。

3、積極推行逐級安全保衛責任制，督促檢查各項安全制度的執行。

（二）內部安全保衛

1、貫徹執行《北京市企業治安保衛責任制規定》和《北京地區旅游涉外飯店安全管理暫行辦法》的要求，加強內部治安管理，確保公司各項經營活動的順利進行。

2、以要害、重點部位為主，加強安全管理，切實了解掌握要害、重點部位人員情況，嚴格落實安全保衛制度，嚴密安全防范措施。

3、和保安部經理一起領導警衛工作，部署警衛力量，加強門衛、巡邏和公共場所的安全控制工作。利用技術防范裝置，預防各類案件發生，保護賓客和員工的人身、財產安全。

4、協助保安部經理擬訂實施警衛方案，做好大型宴會、集會和參加活動的重要賓客的安全保衛工作，配合公安機關執行保衛任務。

5、貫徹執行國家消防法規和各項防火制度，設立消防管理機構，做好防火管理工作。根據實際需要配備各種消防設備和器材，并定期檢查維修，做好動用明火的審批和監督工作，防止火災的發生。

6、協助保安部經理積極組織治安、消防檢查，對查出的隱患提出解決意見，督促有關部門限期整改。對已發生的治安、消防事故查明原因提出處理意見及時上報主管領導。

7、在意外情況下，和保安部經理一起指揮實施緊急事件處理程序，維護公司內的正常秩序，確保公司和賓客的安全及財產不受或少受損失。

8、協助保安部經理檢查落實各種安全技術和勞動保護法規的落實情況，經常開展安全生產檢查活動。

9、廣泛收集安全信息，建立安全保衛專業擋案。經常與人力資源部密切聯系，相互通報人員各種變化情況。

10、執行和完成公司領導、上級公安、旅游、消防、安全機關主管業務部門交辦的有關安全方面的工作任務。參加主管業務部門召開的保衛工作會議，并布置落實會議精神。

（三）查破案件

1、熟悉處理所報告違法犯罪活動的法定辦法，做好客人的報案接待工作。

2、協助保安部經理調查公司內發生的治安案件和客人有關安全方面的投訴，根據情況立案調查取證，妥善作出處理或協助賓客向公安機關報案，配合偵破。

（四）培訓

1、協助保安部經理督促內保和消防主管每年作出對員工進行法制教育、治安防范和消防知識的培訓計劃，并監督貫徹執行。

2、協助保安部經理對新員工進行崗前安全培訓；對在崗員工進行安全知識教育和安全素質考核，提高員工對公司安全保衛工作的認識。

3、協助保安部經理進行以治安管理法規為主要內容的社會主義法制教育，不斷提高員工的法制觀念和法律知識水平。

4、深入宣傳《 北京市消防條例》，廣泛開展普及防火知識教育，要讓員工會報火警、會撲救初始小火、會使用滅火器材。

（五）抓好部門隊伍建設

1、和保安部經理一起按標準要求做好部門員工的選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲等管理工作，不斷提高部門員工的思想、業務素質。

2、不斷培養部門領班以上管理人員，加強業務政治學習培訓，使其達到應有的綜合素質，即：懂消防業務；了解內保工作；會管理警衛隊伍；能處理一般突發事件；一心撲在工作上；有開拓進取精神。

3、協助保安部經理有計劃的對警衛人員進行執崗、巡邏工作程序、滅火工作程序、處理一般案件和意外事件及保護現場工作程序的培訓，對消防人員進行專業技能培訓。

第四篇：保安部經理崗位說明書

崗位描述

保安部經理

崗位名稱：

保安部經理

直接上級：

駐店經理

直接下級：

內保主任、警衛隊長、消防專干

本職工作：

負責酒店治安治理，為員工和來賓的人身和財產安全提供有效的保障 直接責任：

1.制定保安部各項工作計劃、制度、安全管理方案和防范措施，經批準后組織實施。

2.主持保安部預算草案，經批準后組織落實。

3.主持保安部例會，并參加上級有關會議。

4.準確傳達上級指示和文件精神，并組織落實。

5.向直接上級報告有關保安工作的情況，反饋有關信息。

6.制定下級的崗位描述并界定好下級工作。

7.布置直接下級臨時性工作，安排保安力量，做好內保和警衛工作。

8.向直接下級授權。

9.處理保安工作的突發事件，進行現場指揮。

10.巡視、監督、檢查保安部各項工作，督促有關部門對存在的隱患進行整改。

11.負責酒店消防的領導工作。

12.定期與直接下級進行述職，并做出工作評定。

13.協調與其關部門的工作聯系，并做提出工作界定。

14.了解保安部工作情況，掌握及各項工作數字。

15.組織對員工的安全教育、保密教育與遵紀守法教育。

16.督促直接下級配合人力資源部對新員工進行崗前安全培訓和崗位培訓。

17.處理與政府安全公安部門的工作聯系。

18.關心所屬下級的思想，生活和待遇。

領導責任：

1.對保安部工作人員的工作質量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

2.對保安部給企業造成的影響負責。

3.對警具和通訊器材的保管，領用和安全負責。

4.對保安部規章制度的貫徹執行負責。

5.對保安部的預算和開支控制負責。

6.對保安部管轄的設備設施的完好性負責。

7.對保安部所掌管的企業秘密的安全負責。

主要權力：

1.有對保安部所屬員工和各項業務工作的管理權。

2.有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權。

3.對所屬下級的工作有監督、檢查權。

4.對所屬下級的工作爭議有裁決權。

5.對直接下級有獎懲的建議權。

6.對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權。

7.有代表酒店與政府相關部門和社會團體聯絡的權力。

8.對違反報案制度、規定的部門和人員有命令整改權。

9.在突發事件時，有現場總體指揮權。

10.對酒店保安消防的設備、設施有檢查權。

11.對出入酒店的車輛、人員有配合公安部門的檢查權。

管轄范圍：

1.保安部所屬員工。

2.保安部所屬辦公場所及辦公設備設施、酒店消防、保衛設備設施。

3.保安部衛生責任區 素質要求：

第五篇：業主代表崗位工作職責

一、加強協調和服務工作，積極主動地與地方各級政府聯系，協調好工程所在地沿線群眾及參建單位的關系，解決和處理好現場施工過程中出現的各種問題，保障工程建設的內部和外部環境。

二、負責搞好建設項目的現場管理工作。隨時對工地現場人員、機械、設備、施工工藝、監理程序等進行檢查和監督，定期不定期通報工程建設情況。

三、熟悉合同文件，負責工程項目的合同管理，監督檢查合同執行情況，根據合同文件監督檢查監理單位和承包商的人員、機械設備進場情況，督促和落實參建各單位的駐地建設、質量、安全和環保等保證體系，對監理單位和承包商的違約行為依據合同文件進行處罰。

四、負責組織開工前對參建單位技術交底工作，協調解決工程施工過程中一般性技術問題，對特殊性和重大性技術問題及時上報工程處，以便組織專家對施工設計圖紙中技術問題進行會審，確定技術方案。

五、按照有關工程管理辦法，做好施工過程中的工程變更和報批工作，建立健全工程設計變更臺帳。

六、負責建設項目的質量管理工作，牢固樹立“質量第一”的觀念，提高質量意識，監督檢查監理人對重點部位、隱蔽工程的跟蹤傍站監理和全過程監理工作及施工單位的質量管理工作。審查施工記錄和試驗檢測資料和數據，確保其真實性和可靠性。

七、負責建設項目的進度管理，實行計劃管理，按照批準的施工組織設計和進度計劃，嚴格控制施工進度，督促檢查施工單位月(周)計劃的落實，并根據現場施工實際和上級要求負責督促施工組織設計和進度計劃的調整和平衡工作。

八、負責建設項目的計量和支付管理，實行監理和承包人共同計量的方法，嚴格控制工程量清單數量，現場計量準確，工程計量做到不漏計、不重計，并建立健全價款支付逐級簽認制度和支付臺帳。

九、建立健全請示報告制度，對階段工作有安排、有總結、定期不定期向工程處書面報告現場工程質量、進度、投資、環保、安全等管理情況，及時準確地上報有關統計報表。

十、加強廉政建設，嚴格執行建設工程廉政合同，嚴格履行廉政合同義務，堅持廉潔自律、堅持原則、秉公辦事和業務活動中的公正、公平和透明，確保工程項目的優質高效和資金的安全有效。

十一、加強精神文明的建設，督促檢查承包人嚴格按照各項施工規范和操作規程進行施工作業，做到施工現場整潔、材料堆放整齊、標示清楚，嚴格執行國家和地方政府關于土地、森林、水利、環境保護等的法律法規，尊重當地民族風俗習慣，保證施工路段交通安全暢通。

十二、負責交(竣)工資料的收集、整理、匯總和審查工作，編制交(竣)工文件，參與建設項目的交(竣)工驗收工作。

十三、負責監督檢查監理和施工單位的安全工作，建立健全各項安全生產規章制度和管理體系，杜絕不安全事故的發生。

十四、負責協調環境保護工作，督促監理和施工單位采取強有力的環境保護措施，加強生態環境的保護。

十五、完成領導交辦的其它工作。