第一篇：工會(huì)四季度群監(jiān)工作總結(jié)

XX公司工會(huì)四季度群監(jiān)工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位兄弟單位，大家好，受C主席委托，現(xiàn)將我公司四季度“安康杯”群安工作開(kāi)展情況向大家作一匯報(bào)，有不對(duì)之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、安全生產(chǎn)基本情況

四季度辦理正式工傷9人次。生產(chǎn)上，原煤完成13.9萬(wàn)噸，完成計(jì)劃的120% ；掘進(jìn)完成3226米，完成計(jì)劃的80.1%；打鉆完成69225米，完成計(jì)劃的126.8%；瓦斯321萬(wàn)立方米，本季度銷(xiāo)售原煤9.1328萬(wàn)噸。

四季度共查出隱患945條，較2010年同期下降3.1%，其中集團(tuán)公司查出423條，公司自查622條（按性質(zhì)分頂板297條、機(jī)電164條、運(yùn)輸258條、通風(fēng)196條、火工及放炮環(huán)節(jié)管理31條、文明110條、其他347條）。

二、關(guān)于目標(biāo)管理方面的工作

一是召開(kāi)了參加FF公司工會(huì)舉辦的“安康杯”男子籃球聯(lián)賽的總結(jié)會(huì)，對(duì)公司籃球隊(duì)所取得的成績(jī)進(jìn)行總結(jié)，將這種頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作的不屈精神以簡(jiǎn)報(bào)的形式下發(fā)到公司各基層隊(duì)學(xué)習(xí)，在全礦掀起團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的熱潮。

二是召開(kāi)了四季度工會(huì)主席例會(huì)，會(huì)上安排部署了第四季度群安工作，并付諸實(shí)施。

三是對(duì)各基層隊(duì)建家創(chuàng)模工作進(jìn)行了檢查，通過(guò)檢查各隊(duì)都不同程度存在一些問(wèn)題，公司工會(huì)嚴(yán)格按照文件精神，1

對(duì)Y隊(duì)、J隊(duì)、F隊(duì)、E隊(duì)等隊(duì)的隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

四是抓基層隊(duì)“創(chuàng)水平、上綱要”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)競(jìng)賽，四季度共生產(chǎn)原煤13.9萬(wàn)噸，創(chuàng)造了單日產(chǎn)原煤2000噸以上歷史記錄。

五是堅(jiān)持每月對(duì)各單位五型班組進(jìn)行檢查考核，根據(jù)檢查考核結(jié)果分別進(jìn)行獎(jiǎng)懲。四季度對(duì)考核不合格單位進(jìn)行了處罰，處罰金額為1500余元。

六是為了留住人才、吸引人才，建立了育賢、用賢、愛(ài)賢的機(jī)制，對(duì)凡是在ZZ公司及以上單位組織的技能活動(dòng)大賽中獲得前三名的工人和被ZZ公司及以上單位列為專(zhuān)項(xiàng)的人才實(shí)行特殊津貼，公司工會(huì)與黨政聯(lián)合行文下發(fā)《關(guān)于實(shí)行特殊津貼的通知》，經(jīng)工會(huì)報(bào)請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)同意，我公司籃球隊(duì)員LL、L兩位隊(duì)員從2011年11月份起每月享受400元和300元的特殊津貼，從而調(diào)動(dòng)特殊人才的工作積極性。

七是公司強(qiáng)化全員意識(shí)，開(kāi)展“三節(jié)”活動(dòng)，在基層隊(duì)中廣泛開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)、“五小”活動(dòng)和職工合理化建議活動(dòng)，活動(dòng)共收到合理化建議169條，經(jīng)過(guò)整理有39條建議得到落實(shí)，并對(duì)提合理化建議的職工給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

八是組織群監(jiān)網(wǎng)員及工會(huì)積極分子培訓(xùn)一次，培訓(xùn)內(nèi)容主要以《群監(jiān)員工作職責(zé)》和公司典型事故案例等內(nèi)容，通過(guò)培訓(xùn)，提高了群監(jiān)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使群監(jiān)員在各自的工作崗位上能夠認(rèn)真履行職責(zé)，提高群眾安全檢查監(jiān)督能力，充分發(fā)揮群監(jiān)員在施工現(xiàn)場(chǎng)敢抓，敢管，涌于制止揭發(fā)“三違”，配合公司及隊(duì)抓好四季度安全工作，杜絕了各類(lèi)

重大事故的發(fā)生，為實(shí)現(xiàn)四季度各項(xiàng)目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四季度各基層隊(duì)的群監(jiān)網(wǎng)員填寫(xiě)查隱患安全記錄1359條，上報(bào)安監(jiān)處隱患103條，全部得到了整改。

九是開(kāi)展了“決戰(zhàn)四季度，誓保安全無(wú)事故”群安活動(dòng)。活動(dòng)共懸掛安全宣傳標(biāo)語(yǔ)4幅。活動(dòng)期間主要以五個(gè)一為工作主線，即：組織一次群監(jiān)網(wǎng)員查崗，查出安全隱患12條，均在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改；開(kāi)展一次群監(jiān)網(wǎng)員培訓(xùn)，共90名群監(jiān)網(wǎng)員參加培訓(xùn)；開(kāi)展一次事故案例宣講，公司工會(huì)會(huì)同安監(jiān)處將今年以來(lái)公司發(fā)生的典型案例，利用周五職工素質(zhì)學(xué)習(xí)時(shí)間在職工中進(jìn)行宣講；開(kāi)展一次知識(shí)問(wèn)答，利用職工學(xué)習(xí)時(shí)間，組織黨群部門(mén)及安監(jiān)處相關(guān)人員到基層隊(duì)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答，共300余名職工參與答題活動(dòng)，活動(dòng)共發(fā)放香皂100塊，牙膏200余支；一次井口送溫暖活動(dòng)，12月中旬在井口為上下班職工送去象征平安的平安果400余個(gè)，包子200個(gè)，豆?jié){300余杯。

十是為督促各級(jí)管理人員的履職情況，牽頭組織地面綜合科室人員，堅(jiān)持每天對(duì)干部作風(fēng)和工作作風(fēng)及基層隊(duì)召開(kāi)班前會(huì)貫徹上級(jí)各項(xiàng)安全指導(dǎo)和基層隊(duì)干碰頭會(huì)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將督導(dǎo)檢查情況在次日早班班前會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，還堅(jiān)持周末24小時(shí)地面督導(dǎo)。

十一是嚴(yán)格考核，對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員津貼實(shí)行填寫(xiě)查隱患促整改制止“三違”作為下發(fā)津貼的依據(jù)，四季度共發(fā)放群監(jiān)網(wǎng)員津貼11508元。

四季度，對(duì)外上稿62篇，其中網(wǎng)絡(luò)上稿 46篇（條），《中國(guó)煤炭新聞網(wǎng)》24篇、《川煤集團(tuán)網(wǎng)》8篇、《芙蓉公司網(wǎng)站》13篇、《芙蓉》7篇、《宜賓市總工會(huì)》3篇、《宜賓安全生產(chǎn)》6篇、局電視臺(tái)2條；報(bào)刊、雜志上稿2篇，其中《川煤文藝》3篇、《宜賓作家》1篇、《煤炭礦山報(bào)》2篇。井口安全廣播站用稿30篇，舉辦專(zhuān)題節(jié)目3個(gè)，出刊《珙泉之聲》5期。

三、關(guān)于組織參加活動(dòng)方面

（二）10月28日在公司職教室開(kāi)展了“以白國(guó)周班組管理法”為主要內(nèi)容的培訓(xùn)課，培訓(xùn)對(duì)象主要是基層隊(duì)的班組長(zhǎng)和群監(jiān)網(wǎng)員，進(jìn)一步加深對(duì)班組管理的學(xué)習(xí)。

（三）加強(qiáng)與外單位的文化交流，結(jié)合單位特點(diǎn)，11月11日與YB公司舉行了一場(chǎng)男子籃球友誼賽，鍛煉了球技，增進(jìn)了企業(yè)之間的溝通。

（五）關(guān)心職工健康和做好生活保障工作。根據(jù)《集體合同》等有關(guān)規(guī)定，在RM總醫(yī)院組織了女職工健康檢查，共有110名女職工進(jìn)行了身體檢查，使女職工了解了自己的健康狀況，維護(hù)了女職工的健康權(quán)，受到公司全體職工的普遍歡迎。

（六）為弘揚(yáng)法治精神，積極營(yíng)造知法、守法、用法的宣傳氛圍，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和礦區(qū)和諧，12月2日，公司緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，大力弘揚(yáng)法治精神”活動(dòng)主題，開(kāi)展法律咨詢服務(wù)，還通過(guò)黑板報(bào)，短信平臺(tái)開(kāi)辟為期一個(gè)月的廣播法制宣傳專(zhuān)欄，宣傳《中華人民共和國(guó)憲法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，營(yíng)造良好的法治宣傳氛圍。

（七）以公司工會(huì)研究決定從12月份起，每周五下午舉行周末職工男子籃球賽活動(dòng)，旨在培養(yǎng)隊(duì)員之間的配合、默契，營(yíng)造活躍氣氛，發(fā)掘體育人才。并根據(jù)相關(guān)文件精神，分別對(duì)每場(chǎng)比賽的勝負(fù)隊(duì)都有一定的獎(jiǎng)勵(lì)，2012年一季度群監(jiān)工作安排：

1、抓好“兩節(jié)”期間職工文體活動(dòng)及“光亮工程”工作；

2、做好上級(jí)工會(huì)2011年工會(huì)工作目標(biāo)考核檢查工作和四季度“安康杯”競(jìng)賽評(píng)比工作；

3、抓好ZZ公司“班組現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”召開(kāi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)資料的撰寫(xiě)和選樹(shù)掘進(jìn)六隊(duì)為典型的樣板工作；

4、籌備公司一屆五次職代會(huì)相關(guān)資料及會(huì)議事項(xiàng)；

5、抓好春節(jié)期間特困職工、傷病職工的看望慰問(wèn)工作；

6、春節(jié)期間重點(diǎn)（特殊）崗位的慰問(wèn)工作；

7、抓好2011年各類(lèi)先進(jìn)的評(píng)比表彰工作（文明職工、五型班組、模范職工小家、工人先鋒號(hào)）；

8、抓好基層工會(huì)主席和群監(jiān)網(wǎng)員的充實(shí)調(diào)整工作及2012年工會(huì)工作安排等相關(guān)文件；

9、堅(jiān)持開(kāi)展每月一次井口送溫暖工作；

10、籌備召開(kāi)慶“

三、八”座談會(huì)；

11、繼續(xù)抓好周末職工籃球賽工作；

12、完成上級(jí)工會(huì)組織和公司黨政工交辦的其它工作。

第二篇：淺談工會(huì)群監(jiān)工作

淺談工會(huì)群監(jiān)工作

工會(huì)群監(jiān)工作雖屬安全管理范疇，是煤礦安全管理的一個(gè)重要組成部分，但它又不能等同于行政安全管理,我們應(yīng)該把群監(jiān)工作定位在監(jiān)督和幫助行政管理部門(mén)完成全礦安全工作任務(wù)這么一個(gè)位置上，監(jiān)督而不是代替，幫助也不是可有可無(wú)，說(shuō)得具體一點(diǎn)，群監(jiān)工作也就是要主動(dòng)地為行政的安全管理拾遺查漏。群監(jiān)工作主要體現(xiàn)“群眾性”，群監(jiān)工作能不能發(fā)揮作用，關(guān)鍵看能不能從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一、健全群監(jiān)組織

由工會(huì)牽頭，從上至下，輻射到行政安全管理的各個(gè)方面，即礦、區(qū)隊(duì)、班組都要建立群監(jiān)組織，形成“一站一網(wǎng)二補(bǔ)”的群監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò)。“一站”就是工會(huì)群監(jiān)會(huì)下設(shè)井口工作站，牽頭開(kāi)展群監(jiān)工作；“一網(wǎng)”就是按班組設(shè)立群監(jiān)網(wǎng)員，每個(gè)班組一名；“二補(bǔ)”就是每個(gè)班組，群監(jiān)網(wǎng)員與兩名責(zé)任心強(qiáng)的職工結(jié)成對(duì)子，簽訂“網(wǎng)員結(jié)對(duì)循環(huán)上崗”責(zé)任書(shū)，做到網(wǎng)員休息時(shí)有人補(bǔ)位，保證班班有群監(jiān)網(wǎng)員，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)監(jiān)督不斷線。組織健全后，不搞形式主義，不能讓群監(jiān)組織成為空架子，工作應(yīng)付差事，無(wú)實(shí)際內(nèi)容。“要發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的作用，特別是對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，使各級(jí)工會(huì)能夠起到維護(hù)群眾切身利益和安全的責(zé)任。”工會(huì)各級(jí)基層組織，一定要不忘溫家寶總理的重托，認(rèn)真組織開(kāi)展群監(jiān)工作，讓網(wǎng)員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用，最終得到“單位重視、網(wǎng)員帶頭、全員參與”的效果。單位重視就是從選任網(wǎng)員、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位監(jiān)督、津貼待遇、網(wǎng)員調(diào)整、網(wǎng)員公休安排替補(bǔ)等六個(gè)方面給予重視，保持群監(jiān)組織長(zhǎng)期有效運(yùn)行；網(wǎng)員帶頭就是在“星光閃閃”競(jìng)賽活動(dòng)過(guò)程中，群監(jiān)網(wǎng)員要發(fā)揮“模范帶頭、監(jiān)督檢查、教育引導(dǎo)”作用，在班組營(yíng)造“人人爭(zhēng)當(dāng)群監(jiān)網(wǎng)員，人人都是群監(jiān)網(wǎng)員”的群眾安全氛圍；全員參與，首先是班前會(huì)由網(wǎng)員帶頭，由班組全體職工參與，共同進(jìn)行“班前會(huì)安全手指口述”；其次是群監(jiān)網(wǎng)員休息時(shí)能夠主動(dòng)補(bǔ)位，保證生產(chǎn)工作崗位班班有群監(jiān)網(wǎng)員；再就是在生產(chǎn)工作過(guò)程中隨時(shí)隨地時(shí)進(jìn)行“班中叮嚀”，敢于制止“三違”、查處隱患。

二、體貼入微服務(wù)

群監(jiān)組織要充分體現(xiàn)群眾性，在群監(jiān)活動(dòng)中，注重調(diào)動(dòng)群監(jiān)網(wǎng)員的積極性，通過(guò)群監(jiān)網(wǎng)員發(fā)揮“模范帶頭”作用，把更多的職工群眾團(tuán)結(jié)起來(lái)，參與到群監(jiān)工作中來(lái)。作為群監(jiān)組織，更多的是通過(guò)體貼入微式的服務(wù)引導(dǎo)職工“應(yīng)該”怎樣，而不是用行政命令“必須”怎樣，不能用行政管理的手段來(lái)做群監(jiān)工作，在工作過(guò)程中，工作方式方法一定要符合工會(huì)的性質(zhì)，要以“用給予別人感動(dòng)，換取別人支持”的服務(wù)態(tài)度，深入開(kāi)展各項(xiàng)暖人心活動(dòng)。

群監(jiān)工作的好壞，直接體現(xiàn)在網(wǎng)員工作績(jī)效上。因此，調(diào)動(dòng)網(wǎng)員的積極性，發(fā)揮網(wǎng)員在班組安全生產(chǎn)中的作用顯得尤為重要。網(wǎng)員是班組一名普普通通的職工，一無(wú)職，二無(wú)官，三無(wú)權(quán)。干好自己本職工作的同時(shí)，又要監(jiān)督當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)安全，是特點(diǎn)同時(shí)又是開(kāi)展工作的難度，不掌握這個(gè)特殊性不利于開(kāi)展群監(jiān)工作。因此，開(kāi)展“四個(gè)一安全詢問(wèn)”活動(dòng)對(duì)網(wǎng)員做好監(jiān)督檢查工作具有現(xiàn)實(shí)的意義。即班前會(huì)手指口述：群監(jiān)網(wǎng)員在班前會(huì)前，利用很短的時(shí)間，帶領(lǐng)全人員進(jìn)行“班前會(huì)安全手指”口述（安全是你、我的責(zé)任，生命只有一次，礦規(guī)隊(duì)紀(jì)是你、我的保護(hù)神；你監(jiān)督，我監(jiān)督，大家共同來(lái)監(jiān)督；你平安，我平安，相互約束保平安 OK）。主要作用是進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識(shí)，思想上做到“零缺陷”，從源頭上保證安全生產(chǎn)；班前祝福：群監(jiān)網(wǎng)員到井口工作站簽到領(lǐng)取《煤礦安全檢查表》時(shí)，群監(jiān)接待員為網(wǎng)員送上一杯熱水，說(shuō)上一句祝福話語(yǔ)。主要作用是讓網(wǎng)員得到關(guān)愛(ài)，享受真情服務(wù)，在一種輕松的環(huán)境中得到放松，實(shí)現(xiàn)減負(fù)中加壓，達(dá)到更進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)；班中叮嚀：群監(jiān)網(wǎng)員在工作過(guò)程中，牢固樹(shù)立“崗位有我能安全”的群監(jiān)工作安全理念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，查處隱患，制止“三違”，運(yùn)用“手指口述法”進(jìn)行班中叮嚀活動(dòng)，（對(duì)不起，不允許橫跨皮帶，請(qǐng)走過(guò)橋！風(fēng)機(jī)因故停風(fēng)，請(qǐng)大家及時(shí)撤離！）。主要作用是控制和消除違章操作，行為上做到“零缺陷”，從過(guò)程中保證安全生產(chǎn)；班后問(wèn)候：職工剛剛上井后，身體上的疲勞和思想上的壓力還沒(méi)有得到緩減和釋放，在到井口工作站匯報(bào)時(shí)，說(shuō)上一句問(wèn)候，送上一杯熱水，讓他們?cè)谶@里體會(huì)到“家庭”式的溫暖。主要作用是親情化的祝福、人性化的服務(wù)傳遞職工心中，深層次強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，激發(fā)群眾敢于積極參與、敢于自覺(jué)監(jiān)督的潛能，筑牢安全防線，循序漸進(jìn)，潛移默化，從而保證思想上、行為上的“零缺陷”。

三、鐵面無(wú)私監(jiān)督

群監(jiān)工作，要體現(xiàn)在監(jiān)督上，不能將群監(jiān)和行政安全管理混為一談，管理與監(jiān)督同時(shí)進(jìn)行，不能只管理不監(jiān)督，要把管理與監(jiān)督的關(guān)系處理好。行政安全管理盡管機(jī)構(gòu)健全，但往往在安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，并不能真正地做到“安全第一”。因此，作為工會(huì)和工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的群監(jiān)組織，在這關(guān)鍵時(shí)刻，一定要維護(hù)職工的權(quán)利，維護(hù)職工的生命安全，去監(jiān)督、阻止一切冒險(xiǎn)蠻干的行為，避免對(duì)職工人身造成傷害，這樣才能真正體現(xiàn)出群監(jiān)組織的作用。

工會(huì)群監(jiān)工作，首先要求各基層群監(jiān)分會(huì)主任、群監(jiān)網(wǎng)員既要有較高的安全技術(shù)知識(shí)，又要有熟練的安全技術(shù)操作技術(shù)；既要有查處不安全隱患的能力，又要有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)；其次要同“三違”現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，特別是對(duì)管理干部玩忽職守，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)象，敢于大膽制止，防患于未然。群監(jiān)網(wǎng)員主動(dòng)開(kāi)展班“前會(huì)安全手指口述”，從源頭強(qiáng)化職工安全意識(shí)。在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中隨時(shí)進(jìn)行“班中叮嚀”，對(duì)“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不安全隱患盯住不放，對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的要堅(jiān)決制止，停產(chǎn)整改，真正把安全技術(shù)措施落到實(shí)處。在群監(jiān)網(wǎng)員中推廣使用《煤礦安全檢查表》，它是群監(jiān)網(wǎng)員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查的項(xiàng)目清單，是網(wǎng)員行使權(quán)利、有效監(jiān)督、解決實(shí)際問(wèn)題、確保安全生產(chǎn)的一種行之有效的方法。網(wǎng)員利用它在作業(yè)場(chǎng)所對(duì)照項(xiàng)目逐條進(jìn)行檢查，能解決以往監(jiān)督檢查的不確定性、隨意性和單調(diào)性，特點(diǎn)是：形式簡(jiǎn)單、內(nèi)容具體、操作方便。《煤礦安全檢查表》的背面印制了安全祝福傳遞卡的內(nèi)容，以便促使網(wǎng)員在進(jìn)行安全監(jiān)督檢查時(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，使得檢查氣氛溫馨，監(jiān)督更有信心。

四、安全宣傳不斷 群監(jiān)工作的主要任務(wù)之一就是要宣傳、教育和引導(dǎo)員工群眾自覺(jué)學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，利用多種形式開(kāi)展安全教育活動(dòng)。使員工克服麻痹大意的思想，轉(zhuǎn)變安全生產(chǎn)中“說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的違章僥幸心理。讓員工從“要我安全”轉(zhuǎn)為“我要安全”，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“我會(huì)安全”、“我懂安全”、“我管安全”的良好局面。把用制度約束員工在安全生產(chǎn)中行為變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)，使其主動(dòng)地參與安全管理，自覺(jué)約束自己，監(jiān)督別人。群防群治，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。首先，要發(fā)揮好各級(jí)群監(jiān)組織在安全生產(chǎn)過(guò)程中的作用，群監(jiān)組織要注意針對(duì)“三違”人員的違章行為做具體分析。分析其屬于思想上的麻痹大意還是行動(dòng)上的僥幸違章，要具體問(wèn)題具體分析，做系統(tǒng)幫教工作。對(duì)思想麻痹的違章人員要幫助分析嚴(yán)重后果，引導(dǎo)其自覺(jué)遵守安全規(guī)程。對(duì)行動(dòng)上僥幸違章責(zé)令其按操作規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行，避免事故發(fā)生。其次，在員工中廣泛宣傳“人人爭(zhēng)當(dāng)群監(jiān)員、人人都是群監(jiān)員”、“我是網(wǎng)員我監(jiān)督、崗位有我能安全”等群眾安全理念，利用井口陣地優(yōu)勢(shì)，抓好安全宣傳，通過(guò)在井口開(kāi)展“歷史上的今天”事故案例宣傳教育，強(qiáng)化職工視覺(jué)安全意識(shí)，培養(yǎng)職工的安全價(jià)值觀，規(guī)范職工的安全行為，營(yíng)造安全氛圍，提高群眾安全意識(shí)、達(dá)到增強(qiáng)自我保護(hù)能力的目的。

安全是一切工作的最優(yōu)環(huán)境，是煤礦生產(chǎn)的永恒主題。群監(jiān)工作做為安全管理的重要組成部分，只有長(zhǎng)久地抓，堅(jiān)持不懈地抓，才能抓出成效。目前，盡管我們的群監(jiān)工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，但這條路仍然很長(zhǎng)，有許多工作內(nèi)容和工作方法需要我們不斷地去探索、去創(chuàng)新，只有使群監(jiān)工作的管理更科學(xué)化、更合理化，才能使群監(jiān)工作成為礦山安全生產(chǎn)中不可或缺的一部分。

第三篇：第三季度群監(jiān)工作總結(jié)及第四季度工作安排

第三季度群監(jiān)工作總結(jié)及第四季度工作安排

三季度，我隊(duì)工會(huì)民主管理：群眾監(jiān)督工作，在隊(duì)黨政的正確指導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真落實(shí)群監(jiān)員工作職責(zé)，嚴(yán)格按照公司工會(huì)工作要求，于七月末成立了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的群眾監(jiān)督小組以來(lái)，正確引導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建章立制、明確責(zé)任，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，為本隊(duì)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定、促進(jìn)安全生產(chǎn)，做了大量的工作。總結(jié)三季度，我隊(duì)群監(jiān)工作主要做到了以下幾點(diǎn)：

一、成立了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的群監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，慎重配備了群眾監(jiān)督人員。

我隊(duì)工會(huì)為使群眾性監(jiān)督工作覆蓋全面，經(jīng)慎重考慮以每班為單位，摸底調(diào)查了解，在每班成員中選定一名監(jiān)督員。經(jīng)隊(duì)黨政研究成立了群眾性監(jiān)督小組，組成了本單位群眾監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

二、加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提高了群眾監(jiān)督員的思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)能力

由隊(duì)工會(huì)組織，本隊(duì)群眾監(jiān)督人員嚴(yán)格按照公司工會(huì)對(duì)基層單位群眾監(jiān)督員的要求和職責(zé)，加強(qiáng)群眾監(jiān)督員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。讓每個(gè)群眾監(jiān)督人員都清楚自己作為群監(jiān)員應(yīng)該履行的責(zé)任和權(quán)利、義務(wù)及開(kāi)展此項(xiàng)工作的目的。

三、強(qiáng)化了對(duì)群監(jiān)員的管理和考核，提高了他們的工作積極性。隊(duì)工會(huì)積極組織群眾監(jiān)督員，主動(dòng)參與職工群眾最關(guān)心、最敏感的本班組工資分配、計(jì)件分分、班組獎(jiǎng)金分配、班務(wù)隊(duì)務(wù)公開(kāi)等工作。暢通隊(duì)于班組、班組與職工信息渠道，按時(shí)召開(kāi)民主管理會(huì)議，通報(bào)最終各項(xiàng)分配結(jié)果。收集各班職工反映的問(wèn)題和建議，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，隊(duì)工會(huì)嚴(yán)格按照群監(jiān)員工作考核細(xì)則，每月進(jìn)行考核，有效的促進(jìn)了群監(jiān)員的工作熱情。使該項(xiàng)工作受到了較好的結(jié)果，達(dá)到了職工隊(duì)伍的健康穩(wěn)定。

四、主要存在問(wèn)題

基層生產(chǎn)單位生產(chǎn)任務(wù)較緊，工作比較繁忙，真正的要把此項(xiàng)工作抓好抓細(xì)，還須投入較大精力。通過(guò)前期的工作可以看出，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚В且脖┞冻隽艘恍﹩?wèn)題：一是群眾監(jiān)督人員均來(lái)自各班組一般成員，文化綜合素質(zhì)不高。二是理論水平、思想覺(jué)悟一般。三是下班后都急于回家，召集人員開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)總有個(gè)別人員不參加。四是工作起來(lái)總有顧慮，不能真正的將實(shí)質(zhì)性問(wèn)題反映上來(lái)等等。這些問(wèn)題的存在，勢(shì)必將影響群眾監(jiān)督工作的順利開(kāi)展，為班組管理和隊(duì)伍穩(wěn)定埋下隱患。下一步，我隊(duì)工會(huì)要著力對(duì)這些問(wèn)題加以解決。五、四季度群監(jiān)員工作打算

1、加強(qiáng)對(duì)群眾監(jiān)督人員的教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化綜合素質(zhì)的提高。

2、嚴(yán)格考核，正確對(duì)群監(jiān)員工作的指導(dǎo)。

3、強(qiáng)化對(duì)各班組，特別是班組長(zhǎng)的管理，促進(jìn)各班組成員間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)。

4、嚴(yán)格對(duì)各班組工資分配進(jìn)行把關(guān)，支持群監(jiān)員大膽開(kāi)展工作。

5、嚴(yán)格按要求認(rèn)真排查本班不安全隱患，認(rèn)真填寫(xiě)隱患排查記錄。

第四篇：工會(huì)群監(jiān)例會(huì)制度

群眾安全工作例會(huì)制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、規(guī)定指示，研究分析和解決我公司安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及安全隱患，保證安全生產(chǎn)工作正常、規(guī)范運(yùn)行，《根據(jù)煤礦安全規(guī)程》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，公司特制定群眾安全工作例會(huì)制度。

一、群眾安全工作例會(huì)由工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集并主持例會(huì)。

二、群眾安全工作例會(huì)每月召開(kāi)一次，并做好會(huì)議記錄。

三、參與人員由全體安全群眾監(jiān)督員和接待員。

四、群眾安全工作例會(huì)的主要內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針及上級(jí)部門(mén)的安全規(guī)定、政策。

2、對(duì)本月來(lái)安全群眾監(jiān)督工作情況進(jìn)行總結(jié)，提出存在問(wèn)題和不足，提出整改措施，落實(shí)驗(yàn)收責(zé)任，安排部署下月群眾安全工作計(jì)劃。

3、安全群眾監(jiān)督員匯報(bào)本月安全群眾監(jiān)督工作的開(kāi)展情況，討論分析存在問(wèn)題的原因及解決辦法，交流工作經(jīng)驗(yàn)，提出下月工作重點(diǎn)。

4、認(rèn)真研究群眾安全工作站和安全群眾監(jiān)督員的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距和不足，提出整改措施并督促落實(shí)。

5、工會(huì)主席對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月的工作重點(diǎn)進(jìn)行安排。

6、對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)程的行為作出處理決定。

7、對(duì)群監(jiān)委認(rèn)為與安全生產(chǎn)關(guān)系重大的其他問(wèn)題進(jìn)行研究作出決定，并付諸實(shí)施。

第五篇：群監(jiān)工作總結(jié)（本站推薦）

群監(jiān)工作發(fā)言材料

尊敬的的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：

今天是礦工會(huì)在我區(qū)召開(kāi)全礦群監(jiān)工作坐談會(huì)，借此機(jī)會(huì)，我向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)以下，我們采煤二區(qū)在群監(jiān)工作中的做法。

一年來(lái)，我區(qū)在礦黨政和礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一方針?lè)e極開(kāi)展區(qū)隊(duì)群監(jiān)安全工作，促進(jìn)了全區(qū)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。我區(qū)目前有職工226多人，其中兩個(gè)生產(chǎn)班，一個(gè)檢修班。今年以來(lái)，我們根據(jù)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際需求，對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行了補(bǔ)充、整頓。由原來(lái)的2名增加至現(xiàn)在的4名，分布在兩個(gè)生產(chǎn)班，一個(gè)檢修班組。今年，我區(qū)4名群監(jiān)員共上崗960天，累計(jì)排查隱患1328多條，平均月現(xiàn)場(chǎng)處理隱患170條，交接班平均處理24條，合理化建議累計(jì)落實(shí)429條，使我區(qū)的安全生產(chǎn)取得了較好的成績(jī)，有效地保障了我隊(duì)的安全生產(chǎn)工作。

一、完善制度抓管理

年初我們礦工會(huì)的要求，成立了以區(qū)長(zhǎng)和車(chē)間工會(huì)主席為組長(zhǎng)的群監(jiān)員領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計(jì)劃，完善了群監(jiān)員職責(zé)和群監(jiān)員績(jī)效考評(píng)方案及方法。首先，從制度上形成了長(zhǎng)效機(jī)制，提高了區(qū)隊(duì)群監(jiān)工作力度，為增加群監(jiān)員責(zé)任意識(shí)。我們區(qū)每月召開(kāi)三班聯(lián)席會(huì)包括一次群監(jiān)員例會(huì)，對(duì)當(dāng)月群監(jiān)員（驗(yàn)收員）的出勤天數(shù)和排查隱患結(jié)合“五卡合一驗(yàn)收單”記錄情況，協(xié)助班隊(duì)長(zhǎng)搞好現(xiàn)場(chǎng)安全管理情工作，進(jìn)行了評(píng)比打分，同時(shí)每月進(jìn)行一次井口記錄匯報(bào)，并上報(bào)區(qū)里考核。我們?cè)趦?nèi)部管理上，針對(duì)當(dāng)月發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出合理化

建議和整改意見(jiàn)的，只要區(qū)里每采納一條獎(jiǎng)勵(lì)一元，現(xiàn)場(chǎng)解決的獎(jiǎng)勵(lì)2元，對(duì)敢說(shuō)敢管認(rèn)真負(fù)責(zé)的群監(jiān)員提出表?yè)P(yáng)，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)相對(duì)差的進(jìn)行了批評(píng)談話。此外我們還將安全隱患十八中隱患人列入?yún)^(qū)隊(duì)群監(jiān)員工作范圍，他們手中都有“五卡一表”，五卡：即A卡，B卡，D卡，班評(píng)估，驗(yàn)收單，和員工安全狀態(tài)與思想隱患排查表，通過(guò)這些，不僅對(duì)工程質(zhì)量驗(yàn)收，而且，記錄不安全隱患人員工安全狀態(tài)與思想隱患情況，強(qiáng)化了內(nèi)部管理，加強(qiáng)了群監(jiān)員責(zé)任心，發(fā)揮了群監(jiān)工作的作用，促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的安全與生產(chǎn)工作，二、突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵

在群監(jiān)工作中，我們堅(jiān)持以安全第一、預(yù)防為主的安全方針，以安全為重點(diǎn)開(kāi)展工作。今年一季度我們?cè)?135風(fēng)巷開(kāi)展了“五精管理”創(chuàng)建工作，形成了人人抓質(zhì)量，事事保安全、班班有創(chuàng)新的的良好氛圍，4月份中煤政研會(huì)李演珍秘書(shū)長(zhǎng)到6135工作面視察時(shí)受到的較好評(píng)價(jià)。在礦舉行的”安全生產(chǎn)月活動(dòng)”中我隊(duì)積極響應(yīng)，指定活動(dòng)規(guī)劃完善考核辦法，在活動(dòng)期間做到了有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)的工作機(jī)制，確保了活動(dòng)期間無(wú)事故。另外，我們還通過(guò)“崗位描述”“手指口述”、危險(xiǎn)源預(yù)知等活動(dòng)的開(kāi)展，全面加強(qiáng)全體員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)，今年以來(lái)我們先后被淮北市工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”集團(tuán)公司“四強(qiáng)黨支部，礦企業(yè)文化五精管理示范單位，極大地鼓舞了全區(qū)員工遵章守紀(jì)，安全自律的主動(dòng)性。

三 牢固基礎(chǔ) 抓培訓(xùn) 穩(wěn)固安全防線我們每季度對(duì)群監(jiān)員培訓(xùn)一次，培訓(xùn)內(nèi)容包括《群監(jiān)員工作職責(zé)》《各崗位操作規(guī)程》《事故案例》

等內(nèi)容，提高了群監(jiān)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使群監(jiān)員在各自崗位上能夠認(rèn)真履行職責(zé)，提高了群監(jiān)員安全檢查監(jiān)督能力，充分給予群監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)排查隱患、抓“三違”的權(quán)利，配合區(qū)隊(duì)抓好安全工作，為創(chuàng)建安全先進(jìn)區(qū)隊(duì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，我區(qū)的群監(jiān)工作在礦工會(huì)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們的安全工作取得了一定的成績(jī)。但是，與礦工會(huì)的的要求還有一定的差距，自身還存在一些不足和問(wèn)題，對(duì)于存在的問(wèn)題和不足，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。我們將繼續(xù)圍繞安全生產(chǎn)這一工作重心和礦工會(huì)的要求，扎實(shí)工作，力爭(zhēng)把群監(jiān)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。