第一篇：群監員8月份工作總結

8月份群監員工作總結

鐵運科8月份始終堅持“安全第一、預防為主、群防群治、防治結合”的安全方針，緊緊圍繞安全生產這一方針積極開展群眾安全工作，促進了全科各項工作的開展，有效地保證了安全工作。

一、完善制度抓管理

我們根據公司工會的要求，從制度上形成了監控體系，提高了群監工作力度，為增強群監員責任意識，每月召開一次群監員例會，對當月發現的問題及時提出整改意見，對敢說敢管認真負責的群監員提出表揚，對表現相對差的進行批評談話，強化內部管理，加強了群監員工作。

二、突出重點抓關鍵

在群監工作中，我們堅持“安全第一、預防為主”的安全方針，以安全為重點開展工作。我們通過“崗位描述”“手指口述”等活動的開展，全面加強全體職工的技術素質和安全意識。

三、加強隱患排查，杜絕事故隱患

群監員在現場工作中認真排查安全隱患，加大反“三違”力度，對工作中出現的違章人員，一經發現，將按規章制度進行嚴厲處罰，使“三違”人員丟面子、丟票子，加強對“三違”人員的幫教轉化，讓“三違”人員在班前會上向職工講述“三違”造成的后果，使職工從思想深處認識“三違”的危害性，有效的遏止了“三違”現象的發生。

鐵運科車間工會

2012年8月24日

第二篇：群監員10份工作總結

10月份群監員活動總結

通安隊始終堅持“安全第一、預防為主、群防群治、防治結合”安全方針，緊緊圍繞安全生產這一方針積極開展群眾安全工作，促進了全隊各項工作的開展。有效地保證了我隊安全工作。

一、完善制度抓管理

我們根據礦工會的要求，成立了以工會主席為組長的群監員領導小組，完善了群監員職責和群監員績效考評制度。首先，從制度上形成了監控體系，提高了群監工作力度，為增強群監員責任意識。每月召開一次群監員例會，對當朋的上崗天數和排查隱患匯報次數及協助搞好班組長搞好完全情況，并上報工會，對當月發現的問題及時提出整改意見，對敢說敢管認真負責的群監員提出表揚，并給予一定的獎勵，對表現相對差的進行批評談話，強化內部管理，加強了群監員工作。

二、突出重點抓關鍵

在群監工作中，我們堅持以安全第一、預防為主的安全方針，以安全為重點開展工作。我們通過“崗位描述”“手指口述”等活動的開展，全面加強全體職工的技術素質和安全意識。

三、牢固基礎抓培訓穩固安全防線

10月份我們對群監員進行了二次培訓，培訓內容包括《群監員工作職責》《備崗位操作規程》《事故案例分析》等內容，提高了群監員隊伍的整體素質，使群監員在務自自崗位上能夠認真履行職責，搞高了群監員安全檢查監督能力，充分給予群監員現場排查隱患、抓“三違”的權利，配合班組及隊里抓好安全工作，為創建本質安全型班組打下了堅實的基礎。

四、加強隱患排查，杜絕事故隱患

通安隊群監員在現場工作中認真排查安全隱患，加大反“三違”力度，對工作中出現的違章人員，一經發現，將按隊規章制度進行嚴厲處罰，使“三違”人員丟面子、丟票子，加強對“三違”人員的幫教轉化，讓“三違”人員在班前會上向職工講述“三違”造成的后果，使職工從思想深處認識“三違”的危害性，有效的遏止了“三違”現象的發生。10月份，通安隊群監員共提安全生產建議3條，查出安全隱患33條，使事故隱患得到有效控制和處理，為全隊安全生產的良性循環發揮了積極的促進作用。

通 安 隊 2011年10月24日

第三篇：群監員8月份工作總結

8月份群監員工作總結

鐵運科8月份始終堅持“安全第一、預防為主、群防群治、防治結合”的安全方針，緊緊圍繞安全生產這一方針積極開展群眾安全工作，促進了全科各項工作的開展，有效地保證了安全工作。

一、完善制度抓管理

我們根據公司工會的要求，從制度上形成了監控體系，提高了群監工作力度，為增強群監員責任意識，每月召開一次群監員例會，對當月發現的問題及時提出整改意見，對敢說敢管認真負責的群監員提出表揚，對表現相對差的進行批評談話，強化內部管理，加強了群監員工作。

二、突出重點抓關鍵

在群監工作中，我們堅持“安全第一、預防為主”的安全方針，以安全為重點開展工作。我們通過“崗位描述”“手指口述”等活動的開展，全面加強全體職工的技術素質和安全意識。

三、加強隱患排查，杜絕事故隱患

群監員在現場工作中認真排查安全隱患，加大反“三違”力度，對工作中出現的違章人員，一經發現，將按規章制度進行嚴厲處罰，使“三違”人員丟面子、丟票子，加強對“三違”人員的幫教轉化，讓“三違”人員在班前會上向職工講述“三違”造成的后果，使職工從思想深處認識“三違”的危害性，有效的遏止了“三違”現象的發生。

鐵運科車間工會

2012年8月24日

第四篇：群監員崗位責任制

群監員崗位責任制

1、必須以身作則，模范地遵守安全生產的各種制度，服從領導正確的指揮。

2、經常檢查作業面的安全情況，時刻注意現場通風、瓦斯、煤塵、水、火、放炮、頂板管理現狀及工程質量，設備安全狀況和運轉等方面的不安全因素如有異常情況，必須及時向班組長或安全員匯報，要求迅速處理。

3、協助班長經常了解班組的職工思想情況，宣傳黨和國家的生產方針，有關的技術措施。

4、在班前、班后會議和活動時間內群檢員應協助班組長指出不安全的問題和預防事故的辦法，以及注意事項。

5、要經常把本班組的安全情況和遇到的問題向公司領導、安辦匯報。

6、在現場遇有險情，應及時報請現場領導人員暫時停止作業，進行處理，如時間不對允許，可先將工作人員撤離現場，并學習是成就事業的基石

及時向領導匯報。

7、有權制止任何人作業，有權拒絕任何人違章指揮，并及時向公司領導匯報。

第五篇：群監員管理制度

巷修隊群監工作管理制度

為進一步加強群監工作管理，強化群監員安全責任意識,提升群監安全管理水平，更好的發揮好群監組織在安全生產中的監督檢查作用，根據河南永華能源有限公司二礦群監工作建設管理要求，結合我隊實際情況，經隊務會研究，特制定《永華二礦巷修隊群監工作管理制度》，望遵照執行。

二〇一一年四月十日

巷修隊群監會工作制度

一、向職工宣傳黨的安全生產方針和有關勞動保護的法律法規、政策，監督行政貫徹執行；對職工進行安全思想、安全知識和遵章守紀教育。

二、負責收集有關安全生產的意見、建議，及時將意見、建議以及解決問題的辦法向有關部門反饋，并督促落實。

三、對安全生產中安全衛生和勞動保護不符合規定的，提出意見并督促改進。

四、經常向上級工會安全生產勞動保護部門匯報工作，反映情況。

五、獨立開展安全檢查和職業衛生檢查活動，發現違章指揮，及時予以制止；發現重大隱患和職業危害，及時提出解決問題的辦法和建議；危及職工生命安全時，迅速組織職工撤離現場；每季度至少組織一次群監員和職工代表參加的安全檢查活動。

六、接到群監組匯報出現的安全生產事故后，要立即組織人員查清原因，劃分類別，按照 “三不放過”的原則，參加事故和職業危害的調查、分析、處理工作。對造成重大事故的主要責任者，及時提出處理建議。

七、監督和協助行政落實好安全責任制。對職代會審議通過的安全提案落實，嚴格履行監督檢查權。

八、發揮好群監接待站、群監員、女職工委員會和家屬協管組織的作用，做好“三違”人員的幫教工作，協助行政搞好安全管理工作。

九、建立健全各項群監工作管理制度，加強對基層單位群監組工作開展情況的檢查考核工作，不斷提高群監工作的水平。

十、群監會成員要有高度的安全責任感，堅持原則，敢抓敢管，以身作則，率先垂范，努力營造安全生產良好氛圍。

巷修隊群監組工作制度

一、各基層群監組受礦群監會領導，在群監會統一組織下開展群眾性安全監督檢查工作，督促協助本單位搞好安全生產。

二、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法規及礦山各項規章制度，刻苦鉆研業務技術，積極參加群監會組織的各項群監活動，保質保量完成群監會安排的工作任務。

三、嚴格要求群監員遵守勞動紀律和執行上崗掛牌登記、班后匯報安全情況。

四、做好群監員的學習培訓工作，提高業務技能水平和責任心，對工作不力的群監員要及時進行調整，對不負責任群監員要及時予以更換。

五、群監員積極配合隊干或班組長在重大安全隱患進行處理時，提出預防措施，并監督執行。

六、本單位出現安全生產事故，群監組要積極參與事故調查處理，立即組織人員查清原因，劃分類別，并對處理情況進行跟蹤督查，將處理結果報礦群監會。

七、群監員要有高度的安全責任感，對工作認真負責，一絲不茍，堅持原則，敢抓善管，以身作則，率先垂范，自覺接受他人監督，努力營造安全生產良好氛圍。

巷修隊群監員職責

一、對群監工作認真負責，敢于堅持原則，善于聯系群眾。

二、經常學習生產技能和安全技術，積極宣傳、貫徹、執行黨和國家有關勞動保護政策法規及企業的各種規章制度，積極參加群監組織活動，自覺接受群監組織培訓。

三、遵守紀律，服從群監組管理，工作以身作則，搞好自主保安；敢于制止“三違”行為，及時向接待站匯報工作。

四、協助班組長對本班工人進行安全教育培訓，組織提安全生產合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動保護用品，指導其按章作業。

五、對本班生產場所、活動區域進行安全監督檢查。發現不安全因素時，應立即向跟班領導或班組長匯報，并協助處理；發現重大隱患且可能危及職工生命安全時，有權停止作業，組織職工立即撤離危險場所；發現設備險情或因工程質量不好，可能危及安全時，有權建議停止作業，直至處理完畢。

六、參加本班組發生的事故調查處理工作，有權對事故責任提出處理意見。

巷修隊群監員管理制度

一、群監員受礦群監會和區隊群監組兩級領導，在群監會統一組織下開展群眾性安全監督檢查工作。

二、群監員要認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法律法規及礦井各項規章制度，刻苦鉆研業務技術，積極參加礦群監會和本單位群監組組織的各項群監活動，保質保量完成群監會安排的各項工作。

三、各基層群監員要嚴格遵守工作紀律，堅持執行班前到接待站掛牌登記，班后到接待站填寫安全信息匯報制度。

四、群監員工作期間，發現特殊情況，及時向接待站匯報，并做好接待站安排落實問題的請示匯報工作。

五、群監員對當班的安全隱患應配合隊干或班組長積極進行處理，做到問題不落實不走，對“三違”現象要敢于制止，不留情面，對危及職工生命安全的情況，有權停止作業，撤出人員。

六、群監員對當班存在的安全隱患，要及時處理，確因特殊情況當班不能及時處理結束的，現場交接班時，向下一班群監員交代清楚。

七、群監員對班中出現的人身及工程事故，要查清原因，劃分類別，及時匯報接待站和群監會，并對其處理進行跟蹤督查。

八、群監員每月匯報“三違”、安全隱患不少于10條，井下出勤（3.8制）不少于21班，（2.12制）不少于16班。

九、群監員要有高度的安全責任感，對工作認真負責，一絲不茍，堅持原則，敢抓敢管，以身作則，率先垂范，努力營造安全生產良好 氛圍。

巷修隊群監員安全事故追究制度

為加強群監員的工作責任心，杜絕或減少各類事故的發生，促進礦井安全生產周期的不斷延長，實現礦井安全工作目標，特制定以下事故追究制度：

一、群監員平常要認真學習煤礦安全生產知識，對職工有宣傳安全生產的職責，每天交接班時，將工作中存在的隱患與問題交代清楚，并對工作現場進行全面認真的檢查，發現隱患或問題及時處理或匯報，發現“三違”行為及時制止。

二、班組發生安全未遂事故，所在班組群監員在發生未遂事故前已經查出隱患并處理匯報，或對“三違”行為及時制止，對群監員免于處罰。

三、班組發生安全事故或未遂事故，跟班組群監員未查出隱患或查出隱患未處理，未匯報或處理不徹底(匯報不清)或對“三違”現象未加以及時制止，對群監員處罰如下：

1、本班工作場所，發生輕微工傷事故的，對群監員進行通報批評，取消當班群監津貼。

2、發生輕傷事故，取消群監員當月津貼，并取消年終優秀群監員評選資格。

3、發生輕傷以上事故，取消群監員季度津貼，取消群監員資格，并按照永華二礦安全事故責任追究制度進行責任追究。

巷修隊群監員信息站安全信息管理辦法

為進一步保證《巷修隊安全隱患處理流程》運行規范、順暢，增 強流程節點責任單位和責任人的責任感，提高安全信息處理的高效運作，保障礦井安全生產。

1、信息站信息員收集到安全信息后，整理分類后，及時傳遞到責任單位，并在信息傳遞后用電話告知責任單位按要求限期整改。

2、責任單位接收到安全信息后，要嚴格按照信息整改時限認真整改。

3、復查單位和復查責任人接收到信息后，要對隱患整改情況迅速展開復查，并在48小時內將復查結果傳遞到信息站，使安全信息處理形成閉環。

4、井口信息站每天要對發出的安全信息進行跟蹤督促，并將信息所處的狀況及時反映到礦工會辦，對沒有按時處理的安全信息，工會辦要在信息整改或復查限期當日的礦生產調度會上予以通報。

5、井口信息站要對所有安全信息原始單妥善保存，及時整理，定期分類裝訂，嚴禁在原始單上亂寫亂畫，保證紙面整潔。

6、凡沒有按照《巷修隊安全隱患處理流程》執行的班組，每次對直接責任人罰款50元。