第一篇：礦山單位群監員工作總結

群監員工作總結

一年來，我礦機電隊在礦黨政工會的領導下，緊緊圍繞安全生產這一方針積極開展群眾安全工作，促進了全隊各項工作的開展。二季度，我們根據公司工會的要求對群監員進行了補充、整頓。由原來的5名增加至現在的8名，分布在3個運行班組和2個檢修班組。今年，我隊群監員共上崗953天，排查隱患500多條，參加公司工會組織的安全知識競賽一次并取得較好的成績，有效地保障了我隊的安全生產工作。

一、完善制度抓管理

我們根據公司工會的要求，年初成立了以工會主席為組長的群監員領導小組，制定了年度工作計劃，完善了群監員職責和群監員績效考評方案及方法。首先，從制度上形成了監控體系，提高了群監工作力度，為增加群監員責任意識。每月召開一次群監員例會，對當月的上崗天數和排查隱患匯報次數及協助班組長搞好安全情況，進行了評比打分，并上報礦工會，對當月發現的問題及時提出整改意見，對敢說敢管認真負責的群監員提出表揚，并給予一定的獎勵，對表現相對差的進行了批評談話。全年共對兩名群監員進行批評談話，促進了其作用的發揮，強化內部管理，加強了群監員工作。

二、突出重點抓關鍵

在群監工作中，我們堅持以安全第一、預防為主的安全方針，以安全為重點開展工作。在礦舉行的”安全生產月”和“百日安全活動”中我隊積極響應，指定活動規劃完善考核辦法，在活動期間做到了有計劃、有檢查、有落實的工作機制，確保了活動期間無事故。另外，我們還通過“崗位描述”“手指口述”等活動的開展，全面加強全體職工的技術業務素質和安全意識，我隊鉗工檢修班被評為神南2010年度安全先進班組和安全先進個人，極大地鼓舞了全隊職工遵章守紀，安全自律的主動性。

三牢固基礎抓培訓穩固安全防線我們每季度對群監員培訓一次，培訓內容包括《群監員工作職責》《各崗位操作規程》《事故案例》等內容，提高了群監員隊伍的整體素質，使群監員在各自崗位上能夠認真履行職責，提高了群監員安全檢查監督能力，充分給予群監員現場排查隱患、抓“三違”的權利，配合班組及隊里抓好安全工作，為創建安全先進班組打下了堅實的基礎。

總之，我隊的群監工作在各級領導和公司工會的大力支持下，全年安全工作取得了一定的成績，為全公司的安全工作奠定了良好的基礎。但是，與公司工會的的要求還有一定的差距，自身還存在一些不足和問題，對于存在的問題和不足，我們將在今后的工作中加以改進。我們將繼續圍繞安全生產這一工作重心和公司工會的要求，扎實工作，力爭把群監工作推上一個新臺階。

第二篇：群監員8月份工作總結

8月份群監員工作總結

鐵運科8月份始終堅持“安全第一、預防為主、群防群治、防治結合”的安全方針，緊緊圍繞安全生產這一方針積極開展群眾安全工作，促進了全科各項工作的開展，有效地保證了安全工作。

一、完善制度抓管理

我們根據公司工會的要求，從制度上形成了監控體系，提高了群監工作力度，為增強群監員責任意識，每月召開一次群監員例會，對當月發現的問題及時提出整改意見，對敢說敢管認真負責的群監員提出表揚，對表現相對差的進行批評談話，強化內部管理，加強了群監員工作。

二、突出重點抓關鍵

在群監工作中，我們堅持“安全第一、預防為主”的安全方針，以安全為重點開展工作。我們通過“崗位描述”“手指口述”等活動的開展，全面加強全體職工的技術素質和安全意識。

三、加強隱患排查，杜絕事故隱患

群監員在現場工作中認真排查安全隱患，加大反“三違”力度，對工作中出現的違章人員，一經發現，將按規章制度進行嚴厲處罰，使“三違”人員丟面子、丟票子，加強對“三違”人員的幫教轉化，讓“三違”人員在班前會上向職工講述“三違”造成的后果，使職工從思想深處認識“三違”的危害性，有效的遏止了“三違”現象的發生。

鐵運科車間工會

2012年8月24日

第三篇：群監員10份工作總結

10月份群監員活動總結

通安隊始終堅持“安全第一、預防為主、群防群治、防治結合”安全方針，緊緊圍繞安全生產這一方針積極開展群眾安全工作，促進了全隊各項工作的開展。有效地保證了我隊安全工作。

一、完善制度抓管理

我們根據礦工會的要求，成立了以工會主席為組長的群監員領導小組，完善了群監員職責和群監員績效考評制度。首先，從制度上形成了監控體系，提高了群監工作力度，為增強群監員責任意識。每月召開一次群監員例會，對當朋的上崗天數和排查隱患匯報次數及協助搞好班組長搞好完全情況，并上報工會，對當月發現的問題及時提出整改意見，對敢說敢管認真負責的群監員提出表揚，并給予一定的獎勵，對表現相對差的進行批評談話，強化內部管理，加強了群監員工作。

二、突出重點抓關鍵

在群監工作中，我們堅持以安全第一、預防為主的安全方針，以安全為重點開展工作。我們通過“崗位描述”“手指口述”等活動的開展，全面加強全體職工的技術素質和安全意識。

三、牢固基礎抓培訓穩固安全防線

10月份我們對群監員進行了二次培訓，培訓內容包括《群監員工作職責》《備崗位操作規程》《事故案例分析》等內容，提高了群監員隊伍的整體素質，使群監員在務自自崗位上能夠認真履行職責，搞高了群監員安全檢查監督能力，充分給予群監員現場排查隱患、抓“三違”的權利，配合班組及隊里抓好安全工作，為創建本質安全型班組打下了堅實的基礎。

四、加強隱患排查，杜絕事故隱患

通安隊群監員在現場工作中認真排查安全隱患，加大反“三違”力度，對工作中出現的違章人員，一經發現，將按隊規章制度進行嚴厲處罰，使“三違”人員丟面子、丟票子，加強對“三違”人員的幫教轉化，讓“三違”人員在班前會上向職工講述“三違”造成的后果，使職工從思想深處認識“三違”的危害性，有效的遏止了“三違”現象的發生。10月份，通安隊群監員共提安全生產建議3條，查出安全隱患33條，使事故隱患得到有效控制和處理，為全隊安全生產的良性循環發揮了積極的促進作用。

通 安 隊 2011年10月24日

第四篇：群監員8月份工作總結

8月份群監員工作總結

鐵運科8月份始終堅持“安全第一、預防為主、群防群治、防治結合”的安全方針，緊緊圍繞安全生產這一方針積極開展群眾安全工作，促進了全科各項工作的開展，有效地保證了安全工作。

一、完善制度抓管理

我們根據公司工會的要求，從制度上形成了監控體系，提高了群監工作力度，為增強群監員責任意識，每月召開一次群監員例會，對當月發現的問題及時提出整改意見，對敢說敢管認真負責的群監員提出表揚，對表現相對差的進行批評談話，強化內部管理，加強了群監員工作。

二、突出重點抓關鍵

在群監工作中，我們堅持“安全第一、預防為主”的安全方針，以安全為重點開展工作。我們通過“崗位描述”“手指口述”等活動的開展，全面加強全體職工的技術素質和安全意識。

三、加強隱患排查，杜絕事故隱患

群監員在現場工作中認真排查安全隱患，加大反“三違”力度，對工作中出現的違章人員，一經發現，將按規章制度進行嚴厲處罰，使“三違”人員丟面子、丟票子，加強對“三違”人員的幫教轉化，讓“三違”人員在班前會上向職工講述“三違”造成的后果，使職工從思想深處認識“三違”的危害性，有效的遏止了“三違”現象的發生。

鐵運科車間工會

2012年8月24日

第五篇：群監員崗位責任制

群監員崗位責任制

1、必須以身作則，模范地遵守安全生產的各種制度，服從領導正確的指揮。

2、經常檢查作業面的安全情況，時刻注意現場通風、瓦斯、煤塵、水、火、放炮、頂板管理現狀及工程質量，設備安全狀況和運轉等方面的不安全因素如有異常情況，必須及時向班組長或安全員匯報，要求迅速處理。

3、協助班長經常了解班組的職工思想情況，宣傳黨和國家的生產方針，有關的技術措施。

4、在班前、班后會議和活動時間內群檢員應協助班組長指出不安全的問題和預防事故的辦法，以及注意事項。

5、要經常把本班組的安全情況和遇到的問題向公司領導、安辦匯報。

6、在現場遇有險情，應及時報請現場領導人員暫時停止作業，進行處理，如時間不對允許，可先將工作人員撤離現場，并學習是成就事業的基石

及時向領導匯報。

7、有權制止任何人作業，有權拒絕任何人違章指揮，并及時向公司領導匯報。