第一篇：群監(jiān)員管理辦法

登封市嵩基煤業(yè)有限公司

群監(jiān)員管理辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的管理，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群監(jiān)員工作積極性和在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，結(jié)合我礦工作實(shí)際，特制定本辦法。

第一章 群監(jiān)員聘任條件及其時(shí)間

第一條 群監(jiān)員聘用時(shí)間

一、群監(jiān)員的聘用經(jīng)本人自愿，班組民主推薦，本單位群眾安全監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請(qǐng)，經(jīng)審定后，上報(bào)礦群眾安全監(jiān)督委員會(huì)審核。頒發(fā)《群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員聘任證書》，并備案。

二、群監(jiān)員實(shí)行聘用制，聘用期為2年，聘用期滿后，對(duì)其進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)合格、能夠勝任本職工作的，可繼續(xù)留任。

三、對(duì)不認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé)或因健康狀況等其它因素不能繼續(xù)擔(dān)任群監(jiān)員的，由其所在班組提出申請(qǐng)予以解聘，并及時(shí)選拔補(bǔ)充。

第二條 群監(jiān)員必須具備以下條件

一、熟悉了解黨和國(guó)家安全生產(chǎn)工作的方針、政策以及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、工作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司的有關(guān)規(guī)章制度。

二、具有從事本專業(yè)工作2年以上經(jīng)歷，熟悉本工種生產(chǎn)過程、作業(yè)環(huán)境及主要裝備設(shè)施，有較為豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

三、具有初中以上文化程度，身體健康，能勝任群眾安全監(jiān)督工作。

四、堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于維護(hù)職工利益，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

第二章 群監(jiān)員權(quán)利、職責(zé)

第三條 群監(jiān)員的權(quán)利

一、安全生產(chǎn)的知情權(quán)。有權(quán)了解并知曉當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況，包括現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、本班的作業(yè)過程、安全操作要求、工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、相應(yīng)的防范措施及事故應(yīng)急方法。

二、班組安全生產(chǎn)管理的參與權(quán)。有權(quán)參與班組安全生產(chǎn)民主管理工作；參加本班組的規(guī)章制度修訂；安全生產(chǎn)情況的分析和研究；參與傷亡事故的調(diào)查處理；反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求等。協(xié)助班組改進(jìn)安全管理方法，提高安全管理水平。

三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查權(quán)。認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，積極開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督企業(yè)配備符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施；監(jiān)督企業(yè)按規(guī)定為職工保質(zhì)保量地發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品；督促企業(yè)為職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)權(quán)。有權(quán)優(yōu)先享有接受企業(yè)職業(yè)安全教育培訓(xùn)，并有權(quán)參加上級(jí)工會(huì)的群監(jiān)員的崗位培訓(xùn)。

五、停止作業(yè)、組織職工避險(xiǎn)權(quán)。一旦發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況，必須立即報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)指揮人員，要求停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)遭到拒絕時(shí)，有按法律法規(guī)賦予的權(quán)利組織職工迅速撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，保障職工生命安全。

六、拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)權(quán)。在任何時(shí)間任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)管理人員（包括單位領(lǐng)導(dǎo)）和職工違章指揮、違章作業(yè)，都有權(quán)依法拒絕和制止。

七、批評(píng)、檢舉、控告權(quán)。有權(quán)對(duì)班組安全生產(chǎn)管理提出批評(píng)、建議；有權(quán)對(duì)嚴(yán)重違反國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的行為進(jìn)行舉報(bào)；有權(quán)對(duì)正常開展監(jiān)督檢查活動(dòng)而遭受打擊報(bào)復(fù)的行為向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行控告。

第四條 群監(jiān)員的職責(zé)

一、協(xié)助班組長(zhǎng)落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。

二、協(xié)助和督促班組長(zhǎng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育，開展安全宣傳工作，參與安全文化建設(shè)，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能。

三、經(jīng)常對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，并做好查糾情況記錄；發(fā)現(xiàn)事故隱患和安全不良因素時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)班班組長(zhǎng)；開展反“三違”活動(dòng)，有權(quán)制止作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的不安全行為；特殊情況時(shí)可直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

四、發(fā)現(xiàn)重大隱患并可能危及職工生命時(shí)，有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)，組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施。

五、發(fā)生傷亡事故后，迅速參加搶險(xiǎn)、急救工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào)。

六、經(jīng)常提出安全合理化建議，參加本班組發(fā)生的事故調(diào)查處理工作，有權(quán)對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出處理意見。

七、監(jiān)督企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及按規(guī)定發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，反映職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的合理化建議，向企業(yè)提出不斷改善作業(yè)環(huán)境的建議，督促職工愛護(hù)并正確使用各種安全裝置和個(gè)人防護(hù)用品，指導(dǎo)按章作業(yè)。

八、積極參加各級(jí)工會(huì)、安監(jiān)部門開展的安全活動(dòng)，接受各級(jí)工會(huì)、安監(jiān)部門安排的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

九、對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，阻撓或打擊報(bào)復(fù)群監(jiān)員履行安全職責(zé)的行為，有權(quán)向上級(jí)工會(huì)或行政部門舉報(bào)或投訴。

十、群監(jiān)員每月至少提出一項(xiàng)合理化建議或查出一項(xiàng)安全隱患或開展一項(xiàng)反“三違”工作。

第三章 群監(jiān)員工作機(jī)制

第五條 群監(jiān)員上崗要佩戴徽章，按照自身職責(zé)開展群眾安全監(jiān)督工作，做好群眾安全監(jiān)督紀(jì)錄，協(xié)助班組長(zhǎng)做好本班組日常安全工作。

第六條 各基層群眾安全監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組每月確定一天為群監(jiān)員安全活動(dòng)日，對(duì)本單位群眾安全工作進(jìn)行安排、總結(jié)，并開展安全活動(dòng)。礦級(jí)群眾安全監(jiān)督委員會(huì)組織群監(jiān)員每季度至少進(jìn)行一次集體安全巡查。

第七條 各基層工會(huì)每月要匯總?cè)罕O(jiān)員上報(bào)的安全監(jiān)督情況，向礦工會(huì)匯報(bào)，并向群監(jiān)員通報(bào)隱患的落實(shí)情況。礦工會(huì)每季度要向分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門匯報(bào)群監(jiān)員工作，每半年向公司工會(huì)匯報(bào)群監(jiān)員工作。

第八條 群眾安全監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期組織群監(jiān)員進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

第九條 各基層工會(huì)要經(jīng)常組織群監(jiān)員通過安全講座、演講、事故預(yù)想、反事故演習(xí)、事故分析等形式進(jìn)行安全教育活動(dòng)。

第十條 各基層工會(huì)要維護(hù)群監(jiān)員的合法權(quán)益。接到本單位群監(jiān)員的舉報(bào)和投訴時(shí)，要認(rèn)真做好調(diào)查核實(shí)和處理工作，要幫助他們解決生產(chǎn)、工作和生活中遇到的實(shí)際困難和問題。

第四章 群監(jiān)員的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)罰制度

第十一條 群監(jiān)員月崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)為所在班組班組長(zhǎng)崗位津貼的70%。

第十二條 各單位對(duì)群監(jiān)員發(fā)現(xiàn)或查出的“三違”行為和提出的安全隱患、安全合理化建議實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，每上報(bào)一條并經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)及采納的獎(jiǎng)勵(lì)20元。

第十三條 凡在群眾安全活動(dòng)中，群監(jiān)員或職工及時(shí)并避免重大事故發(fā)生的，經(jīng)書面報(bào)告，礦群監(jiān)委員會(huì)核實(shí)同意，可一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元。

第十四條 對(duì)在“查隱患，反三違”活動(dòng)中踴躍參與的普通職工，每查出一條事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)5元，每反“三違”一次獎(jiǎng)勵(lì)10元。

第十五條 礦群監(jiān)委員會(huì)每半年進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀群監(jiān)員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條 群監(jiān)員兩個(gè)月不完成工作任務(wù)，視為不履行職責(zé)，取消群監(jiān)員資格。

第十七條 獎(jiǎng)勵(lì)津貼實(shí)行按季上報(bào)按半年兌現(xiàn)的辦法。第十八條 各基層工會(huì)要結(jié)合實(shí)際情況制定本班組的群眾性安全工作實(shí)施辦法及考核細(xì)則。

第五章 附則

第十九條 本辦法自公布之日起實(shí)施。

第二篇：群監(jiān)員管理辦法

群監(jiān)員管理辦法

1、要加強(qiáng)群監(jiān)員思想政治教育工作，提高對(duì)安全生產(chǎn)和群監(jiān)員工作認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們的光榮感和責(zé)任感。

2、堅(jiān)持每年整頓一次群監(jiān)員隊(duì)伍，對(duì)不稱職或空缺的通過群眾推薦、領(lǐng)導(dǎo)聘任的辦法及時(shí)補(bǔ)充更換。

3、要不斷對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)。

4、堅(jiān)持群監(jiān)員安全例會(huì)制度，學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)和文件，安排安全監(jiān)督重點(diǎn)。

5、作好群監(jiān)員先進(jìn)事跡收集工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型。

6、當(dāng)群監(jiān)員工作遇到阻力遭到打擊報(bào)復(fù)時(shí)，工會(huì)要為群監(jiān)員主持公道。

7、建立群監(jiān)員考核辦法，積極組織群監(jiān)員參加競(jìng)賽活動(dòng)，按時(shí)對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行考核，進(jìn)行評(píng)先選優(yōu)。

8、堅(jiān)持深入基層，了解掌握群監(jiān)員活動(dòng)情況。

第三篇：群監(jiān)員崗位責(zé)任制

群監(jiān)員崗位責(zé)任制

1、必須以身作則，模范地遵守安全生產(chǎn)的各種制度，服從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮。

2、經(jīng)常檢查作業(yè)面的安全情況，時(shí)刻注意現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)、瓦斯、煤塵、水、火、放炮、頂板管理現(xiàn)狀及工程質(zhì)量，設(shè)備安全狀況和運(yùn)轉(zhuǎn)等方面的不安全因素如有異常情況，必須及時(shí)向班組長(zhǎng)或安全員匯報(bào)，要求迅速處理。

3、協(xié)助班長(zhǎng)經(jīng)常了解班組的職工思想情況，宣傳黨和國(guó)家的生產(chǎn)方針，有關(guān)的技術(shù)措施。

4、在班前、班后會(huì)議和活動(dòng)時(shí)間內(nèi)群檢員應(yīng)協(xié)助班組長(zhǎng)指出不安全的問題和預(yù)防事故的辦法，以及注意事項(xiàng)。

5、要經(jīng)常把本班組的安全情況和遇到的問題向公司領(lǐng)導(dǎo)、安辦匯報(bào)。

6、在現(xiàn)場(chǎng)遇有險(xiǎn)情，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)人員暫時(shí)停止作業(yè)，進(jìn)行處理，如時(shí)間不對(duì)允許，可先將工作人員撤離現(xiàn)場(chǎng)，并學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石

及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、有權(quán)制止任何人作業(yè)，有權(quán)拒絕任何人違章指揮，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第四篇：群監(jiān)員管理制度

巷修隊(duì)群監(jiān)工作管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)群監(jiān)工作管理，強(qiáng)化群監(jiān)員安全責(zé)任意識(shí),提升群監(jiān)安全管理水平，更好的發(fā)揮好群監(jiān)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，根據(jù)河南永華能源有限公司二礦群監(jiān)工作建設(shè)管理要求，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，經(jīng)隊(duì)務(wù)會(huì)研究，特制定《永華二礦巷修隊(duì)群監(jiān)工作管理制度》，望遵照?qǐng)?zhí)行。

二〇一一年四月十日

巷修隊(duì)群監(jiān)會(huì)工作制度

一、向職工宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)、政策，監(jiān)督行政貫徹執(zhí)行；對(duì)職工進(jìn)行安全思想、安全知識(shí)和遵章守紀(jì)教育。

二、負(fù)責(zé)收集有關(guān)安全生產(chǎn)的意見、建議，及時(shí)將意見、建議以及解決問題的辦法向有關(guān)部門反饋，并督促落實(shí)。

三、對(duì)安全生產(chǎn)中安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)不符合規(guī)定的，提出意見并督促改進(jìn)。

四、經(jīng)常向上級(jí)工會(huì)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)部門匯報(bào)工作，反映情況。

五、獨(dú)立開展安全檢查和職業(yè)衛(wèi)生檢查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)違章指揮，及時(shí)予以制止；發(fā)現(xiàn)重大隱患和職業(yè)危害，及時(shí)提出解決問題的辦法和建議；危及職工生命安全時(shí)，迅速組織職工撤離現(xiàn)場(chǎng)；每季度至少組織一次群監(jiān)員和職工代表參加的安全檢查活動(dòng)。

六、接到群監(jiān)組匯報(bào)出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故后，要立即組織人員查清原因，劃分類別，按照 “三不放過”的原則，參加事故和職業(yè)危害的調(diào)查、分析、處理工作。對(duì)造成重大事故的主要責(zé)任者，及時(shí)提出處理建議。

七、監(jiān)督和協(xié)助行政落實(shí)好安全責(zé)任制。對(duì)職代會(huì)審議通過的安全提案落實(shí)，嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查權(quán)。

八、發(fā)揮好群監(jiān)接待站、群監(jiān)員、女職工委員會(huì)和家屬協(xié)管組織的作用，做好“三違”人員的幫教工作，協(xié)助行政搞好安全管理工作。

九、建立健全各項(xiàng)群監(jiān)工作管理制度，加強(qiáng)對(duì)基層單位群監(jiān)組工作開展情況的檢查考核工作，不斷提高群監(jiān)工作的水平。

十、群監(jiān)會(huì)成員要有高度的安全責(zé)任感，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，以身作則，率先垂范，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)良好氛圍。

巷修隊(duì)群監(jiān)組工作制度

一、各基層群監(jiān)組受礦群監(jiān)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，在群監(jiān)會(huì)統(tǒng)一組織下開展群眾性安全監(jiān)督檢查工作，督促協(xié)助本單位搞好安全生產(chǎn)。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及礦山各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，積極參加群監(jiān)會(huì)組織的各項(xiàng)群監(jiān)活動(dòng)，保質(zhì)保量完成群監(jiān)會(huì)安排的工作任務(wù)。

三、嚴(yán)格要求群監(jiān)員遵守勞動(dòng)紀(jì)律和執(zhí)行上崗掛牌登記、班后匯報(bào)安全情況。

四、做好群監(jiān)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)技能水平和責(zé)任心，對(duì)工作不力的群監(jiān)員要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)不負(fù)責(zé)任群監(jiān)員要及時(shí)予以更換。

五、群監(jiān)員積極配合隊(duì)干或班組長(zhǎng)在重大安全隱患進(jìn)行處理時(shí)，提出預(yù)防措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

六、本單位出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，群監(jiān)組要積極參與事故調(diào)查處理，立即組織人員查清原因，劃分類別，并對(duì)處理情況進(jìn)行跟蹤督查，將處理結(jié)果報(bào)礦群監(jiān)會(huì)。

七、群監(jiān)員要有高度的安全責(zé)任感，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，堅(jiān)持原則，敢抓善管，以身作則，率先垂范，自覺接受他人監(jiān)督，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)良好氛圍。

巷修隊(duì)群監(jiān)員職責(zé)

一、對(duì)群監(jiān)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，善于聯(lián)系群眾。

二、經(jīng)常學(xué)習(xí)生產(chǎn)技能和安全技術(shù)，積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度，積極參加群監(jiān)組織活動(dòng)，自覺接受群監(jiān)組織培訓(xùn)。

三、遵守紀(jì)律，服從群監(jiān)組管理，工作以身作則，搞好自主保安；敢于制止“三違”行為，及時(shí)向接待站匯報(bào)工作。

四、協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)本班工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，組織提安全生產(chǎn)合理化建議，督促其愛護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，指導(dǎo)其按章作業(yè)。

五、對(duì)本班生產(chǎn)場(chǎng)所、活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)不安全因素時(shí)，應(yīng)立即向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長(zhǎng)匯報(bào)，并協(xié)助處理；發(fā)現(xiàn)重大隱患且可能危及職工生命安全時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工立即撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所；發(fā)現(xiàn)設(shè)備險(xiǎn)情或因工程質(zhì)量不好，可能危及安全時(shí)，有權(quán)建議停止作業(yè)，直至處理完畢。

六、參加本班組發(fā)生的事故調(diào)查處理工作，有權(quán)對(duì)事故責(zé)任提出處理意見。

巷修隊(duì)群監(jiān)員管理制度

一、群監(jiān)員受礦群監(jiān)會(huì)和區(qū)隊(duì)群監(jiān)組兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，在群監(jiān)會(huì)統(tǒng)一組織下開展群眾性安全監(jiān)督檢查工作。

二、群監(jiān)員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及礦井各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，積極參加礦群監(jiān)會(huì)和本單位群監(jiān)組組織的各項(xiàng)群監(jiān)活動(dòng)，保質(zhì)保量完成群監(jiān)會(huì)安排的各項(xiàng)工作。

三、各基層群監(jiān)員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持執(zhí)行班前到接待站掛牌登記，班后到接待站填寫安全信息匯報(bào)制度。

四、群監(jiān)員工作期間，發(fā)現(xiàn)特殊情況，及時(shí)向接待站匯報(bào)，并做好接待站安排落實(shí)問題的請(qǐng)示匯報(bào)工作。

五、群監(jiān)員對(duì)當(dāng)班的安全隱患應(yīng)配合隊(duì)干或班組長(zhǎng)積極進(jìn)行處理，做到問題不落實(shí)不走，對(duì)“三違”現(xiàn)象要敢于制止，不留情面，對(duì)危及職工生命安全的情況，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員。

六、群監(jiān)員對(duì)當(dāng)班存在的安全隱患，要及時(shí)處理，確因特殊情況當(dāng)班不能及時(shí)處理結(jié)束的，現(xiàn)場(chǎng)交接班時(shí)，向下一班群監(jiān)員交代清楚。

七、群監(jiān)員對(duì)班中出現(xiàn)的人身及工程事故，要查清原因，劃分類別，及時(shí)匯報(bào)接待站和群監(jiān)會(huì)，并對(duì)其處理進(jìn)行跟蹤督查。

八、群監(jiān)員每月匯報(bào)“三違”、安全隱患不少于10條，井下出勤（3.8制）不少于21班，（2.12制）不少于16班。

九、群監(jiān)員要有高度的安全責(zé)任感，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，以身作則，率先垂范，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)良好 氛圍。

巷修隊(duì)群監(jiān)員安全事故追究制度

為加強(qiáng)群監(jiān)員的工作責(zé)任心，杜絕或減少各類事故的發(fā)生，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)周期的不斷延長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)礦井安全工作目標(biāo)，特制定以下事故追究制度：

一、群監(jiān)員平常要認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)，對(duì)職工有宣傳安全生產(chǎn)的職責(zé)，每天交接班時(shí)，將工作中存在的隱患與問題交代清楚，并對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患或問題及時(shí)處理或匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時(shí)制止。

二、班組發(fā)生安全未遂事故，所在班組群監(jiān)員在發(fā)生未遂事故前已經(jīng)查出隱患并處理匯報(bào)，或?qū)Α叭`”行為及時(shí)制止，對(duì)群監(jiān)員免于處罰。

三、班組發(fā)生安全事故或未遂事故，跟班組群監(jiān)員未查出隱患或查出隱患未處理，未匯報(bào)或處理不徹底(匯報(bào)不清)或?qū)Α叭`”現(xiàn)象未加以及時(shí)制止，對(duì)群監(jiān)員處罰如下：

1、本班工作場(chǎng)所，發(fā)生輕微工傷事故的，對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)班群監(jiān)津貼。

2、發(fā)生輕傷事故，取消群監(jiān)員當(dāng)月津貼，并取消年終優(yōu)秀群監(jiān)員評(píng)選資格。

3、發(fā)生輕傷以上事故，取消群監(jiān)員季度津貼，取消群監(jiān)員資格，并按照永華二礦安全事故責(zé)任追究制度進(jìn)行責(zé)任追究。

巷修隊(duì)群監(jiān)員信息站安全信息管理辦法

為進(jìn)一步保證《巷修隊(duì)安全隱患處理流程》運(yùn)行規(guī)范、順暢，增 強(qiáng)流程節(jié)點(diǎn)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任感，提高安全信息處理的高效運(yùn)作，保障礦井安全生產(chǎn)。

1、信息站信息員收集到安全信息后，整理分類后，及時(shí)傳遞到責(zé)任單位，并在信息傳遞后用電話告知責(zé)任單位按要求限期整改。

2、責(zé)任單位接收到安全信息后，要嚴(yán)格按照信息整改時(shí)限認(rèn)真整改。

3、復(fù)查單位和復(fù)查責(zé)任人接收到信息后，要對(duì)隱患整改情況迅速展開復(fù)查，并在48小時(shí)內(nèi)將復(fù)查結(jié)果傳遞到信息站，使安全信息處理形成閉環(huán)。

4、井口信息站每天要對(duì)發(fā)出的安全信息進(jìn)行跟蹤督促，并將信息所處的狀況及時(shí)反映到礦工會(huì)辦，對(duì)沒有按時(shí)處理的安全信息，工會(huì)辦要在信息整改或復(fù)查限期當(dāng)日的礦生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上予以通報(bào)。

5、井口信息站要對(duì)所有安全信息原始單妥善保存，及時(shí)整理，定期分類裝訂，嚴(yán)禁在原始單上亂寫亂畫，保證紙面整潔。

6、凡沒有按照《巷修隊(duì)安全隱患處理流程》執(zhí)行的班組，每次對(duì)直接責(zé)任人罰款50元。

第五篇：群監(jiān)員管理制度

群監(jiān)員管理制度

為了加強(qiáng)我礦安全檢查力度，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，確實(shí)做到安全生產(chǎn)，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦三大規(guī)程，反“三違”，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，以質(zhì)量保安全，以安全促生產(chǎn)，確保全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。結(jié)合我礦實(shí)際，特制定以下管理制度：

一、成立群監(jiān)小組

組 長(zhǎng)：王桂峰

副組長(zhǎng)：武海龍 馮海明

成 員：宋根貴 宋福貴 高瑞平陳玉照 周揮生

李星星 尚振斌 楊貴全 葛亞平

二、工作職責(zé)

組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)群監(jiān)工作的全面指導(dǎo)，將群監(jiān)工作順利地 開展。

副組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)群監(jiān)工作監(jiān)督和檢查，并對(duì)群監(jiān)員工作進(jìn)行定期考核。每月負(fù)責(zé)組織檢查一次，檢查結(jié)束后組織檢查會(huì)議，在會(huì)議上對(duì)檢查情況進(jìn)行考核，考核情況按照有關(guān)規(guī) 定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

成員：各成員負(fù)責(zé)各生產(chǎn)班組安全監(jiān)察工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)，并及時(shí)向當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)說明情況，積極配合處理隱患。

各成員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如實(shí)匯報(bào)當(dāng)班井下安全情況，每班升井后填寫《隱患排查治理驗(yàn)收表》，并負(fù)責(zé)落實(shí)隱患整改治 理情況。

三、工作要求

一、群監(jiān)員下井前必須到安檢站登記，并將準(zhǔn)備好自己下井所需要的工具。

二、群監(jiān)員上崗后，對(duì)所在工作場(chǎng)所的安全情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)處理。

三、在工作中如發(fā)現(xiàn)安全隱患，迅速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長(zhǎng)匯報(bào)，并及時(shí)督促整改，升井后及時(shí)向安檢站匯報(bào)。

四、群監(jiān)員如有事請(qǐng)假，必須及時(shí)向安檢站匯報(bào)并報(bào)出頂崗人員，杜絕空班漏檢的現(xiàn)象發(fā)生。

五、群監(jiān)員升井后，要及時(shí)到安檢站認(rèn)真填寫隱患記錄。

六、群監(jiān)員每月上崗次數(shù)不得少于22次，連續(xù)3個(gè)月達(dá)不到要求的取消群監(jiān)員資格。

七、群監(jiān)員每月制止“三違”人員，不低于10人次。

八、群監(jiān)員每季提安全合理化建議不少于10條。

九、以上制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，否則取消群監(jiān)員資格。

四、獎(jiǎng)懲

為切實(shí)加強(qiáng)群眾安全管理工作，進(jìn)一步加大群眾安全監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的管理，特制定本辦法。

一、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、群監(jiān)員每月上崗不少于22個(gè)班，匯報(bào)實(shí)質(zhì)性問題不少于10條，提安全合理化建議不少于3條。

2、群監(jiān)員所在班組杜絕“三違”現(xiàn)象。

3、群監(jiān)員本人無違章現(xiàn)象。

4、群監(jiān)員在班組安全生產(chǎn)方面做出優(yōu)異成績(jī)。

5、根據(jù)上述條件，表現(xiàn)好的或有特殊貢獻(xiàn)的給予半個(gè)月、一個(gè)月或兩個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)。

二、處罰辦法

1、群監(jiān)員達(dá)不到規(guī)定的上崗班數(shù)和匯報(bào)次數(shù)，連續(xù)3個(gè)月的取消其群監(jiān)員資格。

2、群監(jiān)員所在班組出現(xiàn)“三違”人員1人次者，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。

3、群監(jiān)員本人出現(xiàn)“三違”者，每次罰款半個(gè)月工資，出現(xiàn)兩次的取消其群監(jiān)員資格。