第一篇：群監員先進事跡

員工的“安全衛士”

——記鑫珠春新采區群監員張述明

身為鑫珠春礦新采區群監員的張述明，在工作中給自己定下了自身無違章、身邊無“三違”、周圍無事故的“三無”目標，并堅持不懈地踐行著自己的目標，大伙都親熱地稱呼他“安全衛士”。

從考勤制度、班前會制度到安全檢查制度、檢查“三違”制度、“雙基”考核等，凡是礦和區隊制定的大大小小規章制度他都嚴格執行，率先垂范。遇到工人有“三違”行為或有所懈怠，他都會耐心地批評教育，嚴格按照區隊“雙基”制度進行考核。

他對現場存在的每個隱患，都堅持親自動手、親自處理，力求用最短的時間把隱患消滅在萌芽狀態。每次班后會上，他都會認真地總結安全情況，針對問題提出意見，制定措施。

對于安全工作他貼面無私。一次，他的兄弟小張沒有做好支護就開始生產，他發現后立即制止，并在全區的“隱患曝光臺”對他進行了通報批評，還按“三違”嚴格進行了考核。員工們都覺得他太不通情理，“自己的親兄弟挨罰，自己臉上也無光，何必這么大動干戈呢？”他嚴肅地說：“安全上不能講情面。如果我這次低調處理，他就不會重視，下次還會再犯，說不定哪次就會釀成大錯。通報批評雖然丟了面子，但保證了安全生產你說值不值？” 還有一次，割煤班由于生產任務緊，當班班長和跟班區長忽視了工程質量，搶產量、丟頂煤。他發現問題后，要求該班班長和跟班區長及時整改。但他們為了趕任務不愿返工，于是就死磨硬纏。他不為所動，堅持把隱患消除才繼續生產，并執行正職考核副職制度和班組考核制度。為了履行好自己群監員的職責，像這樣嚴格考核副職的事在他身上時常發生，員工們慢慢理解了他，對他的批評教育也就虛心接受了。正是這種執著的“安全衛士”使身邊的員工們的安全意識和遵章守紀的自覺性大大增強。

新采區 車間工會 2011年12月27日

第二篇：優秀群監員先進事跡

優秀群監員先進事跡

——鄒慶生

今年42歲的鄒慶生，于1996年在山西玉和泰煤業有限公司參加工作。他有著強烈的對職工生命安全負責的責任意識，排查隱患一絲不茍、反?三違?不講情面。在?安全哨兵?的工作崗位上，默默地站著崗，放著哨，從一名普通工人成長為技術骨干、優秀班組長，多次被礦評為?優秀群監員?。他經常說：?要敢于反‘三違’，才能對得起群監員這個光榮稱號。?從事群監員5年來，他先后杜絕了20余次事故的發生。他的事跡材料如下：?我是群監員，就要學好應知應會安全知識，我選擇了群監員這項工作，就要盡心盡責干好?。這是山西玉和泰煤業有限公司優秀群監員鄒慶生的工作理念。

鄒慶生在基層群監員工作崗位上已有10年，他始終嚴格按照群監員的標準要求自己，自礦上開展學習應知應會?每日一題?安全知識以來，他總是堅持逐字逐句地學，做到熟記于心，并主動幫助單位學習能力較差的工友共同學習，直到他們把握為止。

他經常對身邊的工友說，學會應知應會安全知識，能夠增強我們的安全意識，提高我們的操作技能，在現場工作起來才更有信心。在集團公司、礦組織的各類考試中，他總是能取得很好的成績，經常得到公司領導的表揚。

鄒慶生走到哪里，就將他的細心帶到哪里，經常能排查出不

易被別人發現的隱患。

2010年11月份，掘進隊在3#軌道下山掘進時，他發現作業點巷道末段有十幾米頂板錨桿絲帽被壓斷，頂板出現下沉現象，隨時有冒落的可能，就連忙叫現場職工停止作業，并和他們一起扛來十余根單體支柱打了點柱支護，消除了現場隱患，避免了一起冒頂事故的發生。

2011年年初的一天，鄒慶生發現一名電鉗工江某在處理溜子機頭故障時，沒有掛停電牌，也沒有將開關打到零位，他立即上前制止。看到鄒慶生認真的樣子，江某連忙向他解釋：運輸干線故障多，最近常影響生產，我著急啊，這樣干不也是為了節省時間多出貨嗎 ?你原諒我這一次，我保證下次再也不這樣干了！該班的班長也過來求情：敁江某的技術我知道，這樣的故障，不停電他也能處理好，你就放過他這一次吧。?

鄒慶生說：想減少生產影響，更要保證現場的安全和質量，你們明知道這是違反?三違?還敢這樣操作，說明你們從思想上就沒有重視安全。不停電就工作，出了事故就不小，假如真的發生了事故，會給礦上造成多大的損失，你們想過嗎！還有我們的親人，你們愿意讓他們在痛苦中生活嗎??經過現場反?三違?教育，江某的安全意識得到了提高。

山西玉和泰煤業有限公司已經保持了10年的安全生產的好成績，就是依靠了像鄒慶生一樣一大批的基層群監員，全天候地盯在安全生產第一線，為安全生產的順利進行起到了保駕護航發

揮了作用。

優秀群監員先進事跡

2011鄒慶生11月日年12

第三篇：王平優秀群監員先進事跡

優秀群監員先進事跡——王平

今年52歲的王平，于1979年在本溪礦務局下屬單位參加礦山生產工作，1995年調到沈煤集團本溪石膏礦工作。他有著強烈的對職工生命安全負責的責任意識，排查隱患一絲不茍、反?三違?不講情面。在?安全哨兵?的工作崗位上，默默地站著崗，放著哨，從一名普通工人成長為技術骨干、優秀班組長，多次被礦評為?優秀群監員?。他經常說：?要敢于反‘三違’，才能對得起群監員這個光榮稱號。?從事群監員5年來，他先后杜絕了20余次事故的發生。他的事跡材料如下：

?我是群監員，就要學好應知應會安全知識，我選擇了群監員這項工作，就要盡心盡責干好?。這是沈煤集團本溪石膏礦通維隊優秀群監員王平的工作理念。

王平在基層群監員工作崗位上已有5年，他始終嚴格按照群監員的標準要求自己，自礦上開展學習應知應會?每日一題?安全知識以來，他總是堅持逐字逐句地學，做到熟記于心，并主動幫助單位學習能力較差的工友共同學習，直到他們把握為止。

他經常對身邊的工友說，學會應知應會安全知識，能夠增強我們的安全意識，提高我們的操作技能，在現場工作起來才更有信心。在集團公司、礦組織的各類考試中，他總是能取得很好的成績，經常得到工區領導的表揚。

王平走到哪里，就將他的細心帶到哪里，經常能排查出不易被別人發現的隱患。

2008年11月份，掘進隊在-220大巷生產時，他發現作業點巷道末段有十幾米頂板錨桿絲帽被壓斷，頂板出現下沉現象，隨時有冒落的可能，就連忙叫現場職工停止作業，并和他們一起扛來十余根單體支柱打了點柱支護，消除了現場隱患，避免了一起冒頂事故的發生。

北京奧運會的前幾天，王平積極投入礦迎奧運、查隱患、保平安摂活動中，在經過下山人行道時，發現有二、三個工友在向下行走時都在最后一個臺階處摔倒，王平走到最后一個臺階時停了下來，發現由于這個地點因為采動地壓發生變化，使原本平整的臺階向上翹起，再加上夏季井下空氣濕度大，臺階表面經常凝聚水珠，本來相對平整的表面一下就變滑了。他立即將這個隱患匯報到礦安全生產調度室，經生產部門指派專人處理后，這里就再也沒有發生過工人摔倒的情況。

2010年年初的一天，王平發現一名電鉗工江某在處理溜子機頭故障時，沒有掛停電牌，也沒有將開關打到零位，他立即上前制止，并要按規定將江波送到安監處按三違摂處理。

看到王平認真的樣子，江某連忙向他解釋：運輸干線故障多，最近常影響生產，我著急啊，這樣干不也是為了節省時間多出貨嗎 ?你原諒我這一次，我保證下次再也不這樣干了！該班的班長也過來求情：敁江某的技術我知道，這樣的故障，不停電他也能處理好，你就放過他這一次吧。?

王平說：想減少生產影響，更要保證現場的安全和質量，你們明知道這是搼三違還敢這樣操作，說明你們從思想上就沒有重視安全。不停電就工作，出了事故就不小，假如真的發生了事故，會給礦上造成多大的損失，你們想過嗎！還有我們的親人，你們愿意讓他們在痛苦中生活嗎??

經過現場反三違摂幫教，江某的安全意識得到了提高，回到單位上班后，江某找到王平說：?還是你做得對，我今后再也不違章蠻干了！?

沈煤集團本溪石膏礦已經保持了6年安全生產的好成績，就是依靠了像王平一樣一大批的基層群監員，全天候地盯在安全生產第一線，為安全生產的順利進行起到了保駕護航發揮了作用。

第四篇：群監員崗位責任制

群監員崗位責任制

1、必須以身作則，模范地遵守安全生產的各種制度，服從領導正確的指揮。

2、經常檢查作業面的安全情況，時刻注意現場通風、瓦斯、煤塵、水、火、放炮、頂板管理現狀及工程質量，設備安全狀況和運轉等方面的不安全因素如有異常情況，必須及時向班組長或安全員匯報，要求迅速處理。

3、協助班長經常了解班組的職工思想情況，宣傳黨和國家的生產方針，有關的技術措施。

4、在班前、班后會議和活動時間內群檢員應協助班組長指出不安全的問題和預防事故的辦法，以及注意事項。

5、要經常把本班組的安全情況和遇到的問題向公司領導、安辦匯報。

6、在現場遇有險情，應及時報請現場領導人員暫時停止作業，進行處理，如時間不對允許，可先將工作人員撤離現場，并學習是成就事業的基石

及時向領導匯報。

7、有權制止任何人作業，有權拒絕任何人違章指揮，并及時向公司領導匯報。

第五篇：群監員管理制度

巷修隊群監工作管理制度

為進一步加強群監工作管理，強化群監員安全責任意識,提升群監安全管理水平，更好的發揮好群監組織在安全生產中的監督檢查作用，根據河南永華能源有限公司二礦群監工作建設管理要求，結合我隊實際情況，經隊務會研究，特制定《永華二礦巷修隊群監工作管理制度》，望遵照執行。

二〇一一年四月十日

巷修隊群監會工作制度

一、向職工宣傳黨的安全生產方針和有關勞動保護的法律法規、政策，監督行政貫徹執行；對職工進行安全思想、安全知識和遵章守紀教育。

二、負責收集有關安全生產的意見、建議，及時將意見、建議以及解決問題的辦法向有關部門反饋，并督促落實。

三、對安全生產中安全衛生和勞動保護不符合規定的，提出意見并督促改進。

四、經常向上級工會安全生產勞動保護部門匯報工作，反映情況。

五、獨立開展安全檢查和職業衛生檢查活動，發現違章指揮，及時予以制止；發現重大隱患和職業危害，及時提出解決問題的辦法和建議；危及職工生命安全時，迅速組織職工撤離現場；每季度至少組織一次群監員和職工代表參加的安全檢查活動。

六、接到群監組匯報出現的安全生產事故后，要立即組織人員查清原因，劃分類別，按照 “三不放過”的原則，參加事故和職業危害的調查、分析、處理工作。對造成重大事故的主要責任者，及時提出處理建議。

七、監督和協助行政落實好安全責任制。對職代會審議通過的安全提案落實，嚴格履行監督檢查權。

八、發揮好群監接待站、群監員、女職工委員會和家屬協管組織的作用，做好“三違”人員的幫教工作，協助行政搞好安全管理工作。

九、建立健全各項群監工作管理制度，加強對基層單位群監組工作開展情況的檢查考核工作，不斷提高群監工作的水平。

十、群監會成員要有高度的安全責任感，堅持原則，敢抓敢管，以身作則，率先垂范，努力營造安全生產良好氛圍。

巷修隊群監組工作制度

一、各基層群監組受礦群監會領導，在群監會統一組織下開展群眾性安全監督檢查工作，督促協助本單位搞好安全生產。

二、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法規及礦山各項規章制度，刻苦鉆研業務技術，積極參加群監會組織的各項群監活動，保質保量完成群監會安排的工作任務。

三、嚴格要求群監員遵守勞動紀律和執行上崗掛牌登記、班后匯報安全情況。

四、做好群監員的學習培訓工作，提高業務技能水平和責任心，對工作不力的群監員要及時進行調整，對不負責任群監員要及時予以更換。

五、群監員積極配合隊干或班組長在重大安全隱患進行處理時，提出預防措施，并監督執行。

六、本單位出現安全生產事故，群監組要積極參與事故調查處理，立即組織人員查清原因，劃分類別，并對處理情況進行跟蹤督查，將處理結果報礦群監會。

七、群監員要有高度的安全責任感，對工作認真負責，一絲不茍，堅持原則，敢抓善管，以身作則，率先垂范，自覺接受他人監督，努力營造安全生產良好氛圍。

巷修隊群監員職責

一、對群監工作認真負責，敢于堅持原則，善于聯系群眾。

二、經常學習生產技能和安全技術，積極宣傳、貫徹、執行黨和國家有關勞動保護政策法規及企業的各種規章制度，積極參加群監組織活動，自覺接受群監組織培訓。

三、遵守紀律，服從群監組管理，工作以身作則，搞好自主保安；敢于制止“三違”行為，及時向接待站匯報工作。

四、協助班組長對本班工人進行安全教育培訓，組織提安全生產合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動保護用品，指導其按章作業。

五、對本班生產場所、活動區域進行安全監督檢查。發現不安全因素時，應立即向跟班領導或班組長匯報，并協助處理；發現重大隱患且可能危及職工生命安全時，有權停止作業，組織職工立即撤離危險場所；發現設備險情或因工程質量不好，可能危及安全時，有權建議停止作業，直至處理完畢。

六、參加本班組發生的事故調查處理工作，有權對事故責任提出處理意見。

巷修隊群監員管理制度

一、群監員受礦群監會和區隊群監組兩級領導，在群監會統一組織下開展群眾性安全監督檢查工作。

二、群監員要認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法律法規及礦井各項規章制度，刻苦鉆研業務技術，積極參加礦群監會和本單位群監組組織的各項群監活動，保質保量完成群監會安排的各項工作。

三、各基層群監員要嚴格遵守工作紀律，堅持執行班前到接待站掛牌登記，班后到接待站填寫安全信息匯報制度。

四、群監員工作期間，發現特殊情況，及時向接待站匯報，并做好接待站安排落實問題的請示匯報工作。

五、群監員對當班的安全隱患應配合隊干或班組長積極進行處理，做到問題不落實不走，對“三違”現象要敢于制止，不留情面，對危及職工生命安全的情況，有權停止作業，撤出人員。

六、群監員對當班存在的安全隱患，要及時處理，確因特殊情況當班不能及時處理結束的，現場交接班時，向下一班群監員交代清楚。

七、群監員對班中出現的人身及工程事故，要查清原因，劃分類別，及時匯報接待站和群監會，并對其處理進行跟蹤督查。

八、群監員每月匯報“三違”、安全隱患不少于10條，井下出勤（3.8制）不少于21班，（2.12制）不少于16班。

九、群監員要有高度的安全責任感，對工作認真負責，一絲不茍，堅持原則，敢抓敢管，以身作則，率先垂范，努力營造安全生產良好 氛圍。

巷修隊群監員安全事故追究制度

為加強群監員的工作責任心，杜絕或減少各類事故的發生，促進礦井安全生產周期的不斷延長，實現礦井安全工作目標，特制定以下事故追究制度：

一、群監員平常要認真學習煤礦安全生產知識，對職工有宣傳安全生產的職責，每天交接班時，將工作中存在的隱患與問題交代清楚，并對工作現場進行全面認真的檢查，發現隱患或問題及時處理或匯報，發現“三違”行為及時制止。

二、班組發生安全未遂事故，所在班組群監員在發生未遂事故前已經查出隱患并處理匯報，或對“三違”行為及時制止，對群監員免于處罰。

三、班組發生安全事故或未遂事故，跟班組群監員未查出隱患或查出隱患未處理，未匯報或處理不徹底(匯報不清)或對“三違”現象未加以及時制止，對群監員處罰如下：

1、本班工作場所，發生輕微工傷事故的，對群監員進行通報批評，取消當班群監津貼。

2、發生輕傷事故，取消群監員當月津貼，并取消年終優秀群監員評選資格。

3、發生輕傷以上事故，取消群監員季度津貼，取消群監員資格，并按照永華二礦安全事故責任追究制度進行責任追究。

巷修隊群監員信息站安全信息管理辦法

為進一步保證《巷修隊安全隱患處理流程》運行規范、順暢，增 強流程節點責任單位和責任人的責任感，提高安全信息處理的高效運作，保障礦井安全生產。

1、信息站信息員收集到安全信息后，整理分類后，及時傳遞到責任單位，并在信息傳遞后用電話告知責任單位按要求限期整改。

2、責任單位接收到安全信息后，要嚴格按照信息整改時限認真整改。

3、復查單位和復查責任人接收到信息后，要對隱患整改情況迅速展開復查，并在48小時內將復查結果傳遞到信息站，使安全信息處理形成閉環。

4、井口信息站每天要對發出的安全信息進行跟蹤督促，并將信息所處的狀況及時反映到礦工會辦，對沒有按時處理的安全信息，工會辦要在信息整改或復查限期當日的礦生產調度會上予以通報。

5、井口信息站要對所有安全信息原始單妥善保存，及時整理，定期分類裝訂，嚴禁在原始單上亂寫亂畫，保證紙面整潔。

6、凡沒有按照《巷修隊安全隱患處理流程》執行的班組，每次對直接責任人罰款50元。