第一篇：公司年報怎么寫

三個要素，七個作用，向利益相關者傳播公司形象。

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 任何一個讀過公司年度報告的人都知道報告有多難寫。法律規定，年度報告一方面要遵守法律，另一方面又必須以很高的技術性的方式披露事實。而要在“遵守”和“披露”之間達到平衡，就必須清晰地披露公司中正在發生什么，而且披露的必須是有用的信息。這正是年度報告撰寫中的挑戰所在。

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年報的三個作用

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年度報告通常有以下三個主要作用：

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改善公共關系。對公司來說，年度報告是一個為其成就和市場唱贊歌的大好機會。很多頁數—通常在報告的前半部分—都用于討論市場和營銷方案?？梢哉f，這些內容往往比財務報表和腳注有意思得多，通常還包含大量五顏六色的圖表和令人眼花繚亂的照片。

滿足政府的管理要求。很多國家都要求公司必須發布經審計的財務報表。這些報表是在證券交易所歸檔的，公眾可以看到。幾乎所有的上市公司網站都能銜接到一個“投資者”部分的網址，上面發布了完整的年度報告。

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提供投資者資訊。除了國家規定公司發布的財務報表之外，投資者也希望在各個層面上了解公司的情況。他們對公司面對的市場感興趣，并對其在競爭環境下的有效性做出自己的判斷。年度報告還包含有季度收入和盈利信息、股票最高和最低價格、每股收入以及分紅情況的信息。大多數年度報告會列出三到五年內的經營成果，還有一些甚至會提供十年內的信息。

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年報的三個要素

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年度報告必須同時滿足上述三個目的，因此，年度報告必須反映下列要素： 

公司的財務優勢及運營成果。首先要強調關于幾個最基本問題的信息。公司是否融到充足的資本？融資中有多少是股權投資，有多少是負債？收入和利潤是在增長、無變化還是縮水？公司是否在盈利？這些問題需要一一得到回答，來反映實際的狀況和趨勢。

價格波動程度。許多投資者和分析師都同意，價格波動性是對市場風險的合理測試。作為一個技術性指標，價格波動性是一個有價值的測試，尤其是在與基本面測試一起應用時。

然而，表現一家公司的基本面波動性也是有價值的。這能為收入和利潤的趨勢提供參考。這些數字是否一致，是每年朝著同一個方向移動，還是在劇烈地變化？產品的多樣性。很有必要反映公司提供產品的多樣性，因為這通常與公司的競爭地位和長期潛力極為相關。

年報的七個部分

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年度報告的組成部分為公司提供了與政府管理者、分析師和投資者交流的渠道。這包括：

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董事長的信。大多公司都強調董事長或CEO的信。這封“致股東的信”是來自公司最高管理者的直接信息，討論了過去一年內的關鍵變化、大事件以及運營情況。信的目的是對所有的情況表示肯定的態度。

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朗訊2004年度“致股東的信”部分是這樣開頭的：“2004財政年度是我們公司至關重要的一年。自從2000年以來，我們第一次公布盈利，實現了年收入增長，還從運營中產生了正現金流。而且，我們為下一代通訊提出了清晰的愿景，培養了使我們成為客戶中意的工作伙伴所需要的能力。我們這些成績是通過不斷關注市場的增長機遇、嚴格的執行、控制成本和支出而取得的?！?/p>

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柯達2004年度報告在其“管理層的信”部分中有幾段非常樂觀的介紹文字：“在實施數字轉換戰略的第一年，柯達迅速起飛了—而且我們還一直保持著這個勢頭。“從強勁的數字業務收入增長，到對傳統業務衰退的有效管理，再到完成數字收購計劃，所有這些成果都證明，我們正在建立面向未來的更加多樣化、更加精益、更加強盛的柯達。

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“簡言之，我們的戰略已經上了正軌。”

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市場和營銷方案。年度報告的另一部分則是照片，照片內容是快樂的員工、干凈整潔的生產車間和整齊碼放在倉庫的產品。公司往往把最棒的標語和口號放在這個部分。通用汽車公司的“把握方向，展望前途”（Hands on the wheel, eyes on the road）就是個絕佳的例子。這個口號放在一輛新車的動態照片之上。通用汽車2004年度報告還有幾個口號，如“激情飛駕”（driven to excite）等。

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摩托羅拉公司的“Why Motorola? Why now? What's next?”這種標語形式的廣告促銷是年度報告的簡介、封面和市場部分中經常用到的。

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市場描述部分尤其有助于讓人們了解公司業務的多樣性。例如，很多人不知道擁有著名Philli Morris煙草品牌的Altria集團旗下還有Kraft食品公司，也不知道柯達集團旗下擁有Creo這家商業打印行業的系統供應商。

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年度報告的市場和營銷部分必須包括下面幾點關鍵的內容：

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? 公司的產品和市場范圍的具體信息

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? 地域影響和市場的地域劃分

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? 公司多樣化的水平，尤其是與公司的競爭對手相互比較而得出的水平

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? 公司在本行業內的位置

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公司管理層的討論和分析。這個部分是對財務報表的解釋，能幫助讀者領會管理層對發展趨勢所持的觀點，理解具體數字的重要性。Altria公司2004年度報告有19頁是“管理層對財務狀況和運營成果的討論與分析”。它又分為幾個小部分，包括“公司描述”、“執行

總結”、“關鍵會計政策與估算”、“合并運營成果”、“財務回顧”和“可能影響未來成果的因素”。

這些部分中，有的與“注釋”部分（見下文）的討論內容相類似。而不同點在于，這個部分是管理層提供解釋的機會，而注釋則傾向于提供被動的會計解釋和披露。大多數公司在這個部分的細節方面也很類似。IBM的“管理層討論”部分有25頁，包括下列子目：“路線圖”、“管理層討論要點”、“業務描述”、“一年回顧”、“前年回顧”、“前瞻”、“員工和全球勞動力”和“全球財務狀況”。

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審計意見書。財務報表是由公司外部的審計機構出具的，該審計機構會在多數大型公司的年度報告中提供一份意見書。Altria公司的2004年審計意見由普華永道（PricewaterhouseCoopers）提供，其基本意見為：“我們認為，所附的合并資產負債表以及相關的合并盈余表、股東權益表和現金流量表在所有重大方面公允地反映了Altria集團公司及其子公司在2003年12月31日和2004年12月31日的財務狀況以及在2004年12月31日前三年中每一年的經營成果和現金流量?！?/p>

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IBM的“獨立注冊的公共會計事務所報告”部分有相同的措辭。在這兩個案例中，公司外部的審計機構向分析師和投資者保證，財務報表“公允反映了”公司運營和估價的實際情況。

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財務數據摘要。每個公司都會選擇發布一些數據。選擇數據本身只是個偏好的問題。一般來說，究竟應該選擇什么數據或者數據要如何精確，并沒有固定的標準。比如，IBM提供的是收入、盈利和估價的基本信息。在零售業，許多公司會把每年新開業或停業的店鋪數量做個總結。沃爾瑪的總結會包括過去十年的情況，并且把數字按照店鋪的類型以及國內或國外的地址再進行細分。

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注釋。注釋能揭示重要信息。它們透過財務報表中的數字，解釋這些數字的意義，價值是如何評估的，以及什么情況可能影響未來的利潤和估價。

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年度報告的注釋部分通常會比其他任何的部分都長一些。注釋部分之所以如此復雜，是由會計本身的復雜性、必須涵蓋的話題的寬泛性以及很多大公司的業務性質所決定的，因為大公司往往有不同類型的業務運營。

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股東資訊和價格歷史。在年度報告的最后，要寫一些股東的資訊，主要是聯系人信息。Altria公司的股東資訊是2004年度報告的最后一部分，其中涵蓋了公司和分部地址、電話號碼、網址、直接購股信息、股票交易信息以及即將召開的年度股東大會的日期和地點。

原文經許可，摘自Michael C.Thomsett所著的Annual Reports: What the Numbers and the Fine Print Can Reveal About the True Health of a Company一書。作者2007年登記版權。該書由美國國際管理協會下屬之AMACOM出版。江筱杉譯。該書英文版可向新加坡McGraw-Hill Education（Asia）公司索取。

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Michael C.Thomsett曾任會計師和財務咨詢師，著有投資、會計和商務管理等方面的數十本著作，其中包括Getting Started in Options、Options Trading for the Conservative Investor和Getting Started in Fundamental Analysis。

第二篇：人事行政年報

田大偉

人事行政部個人年終總結

我2012年4月份，我通過園才招聘市場，咱們公司給了我一個機會得到了這份工作，帶著對事業的激情和對生活懵懂的情愫，我在公司行政人事部的工作崗位。，從走出大學校門五年只從事大商業、家具制造行業的人事行政，作為一名從來沒有過任何機械類制造研發制造型行業的工作經驗的我來講一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，努力做好本職工作。在2012年的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。雖然我現在轉職銷售崗位，但是在2012年的這一年里大部分是在做人事行政、專利等工作。那么我還是主要針對人事和行政近一年來的工作情況向公司領導和同仁作簡要匯報。

一、人事管理方面

1、制定相關人事管理制度

結合自身能力和公司現在的環境制定了公司發展及執行的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤薪資統計工作。在執行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤加班來計算薪資，每月初以統計數據為依據，及時為員工考勤卡進行統計計算，計算好薪資、社保、飯補、津貼等費用。為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案

我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務發展有著至關重要的作用，因此我我在本公司人事工作不斷熟練的過程當將員工檔案、員工合同、簡歷信息盡快更新。并在公司溝通軟件今目標上的信息及時更新，整理全體員工檔案，對資料不齊全的補齊，并及時將最新的信息制作電子檔備案備查。

3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶

由于2010年社保政策大改革，變更了很多政策和制度，對新的社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序還有的地方沒有熟悉到位。面對每個月的月報和每個月頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能

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勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，不懂就問，得到了很多同行人事和各政府領導的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網站或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。同時也在此非常感謝各部門的各位同事對我的工作的支持、理解和幫助。

4、招聘新員工

2012年的招聘工作主要還是針對于生產部的需要，大部分招聘的崗位是機械設計師和裝配工程師。人事工作在10月份又始對武漢分公司的銷售工程師工作進行開展?；叵肫鹨郧白约旱那舐毥洑v，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的需要為出發點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好人才引進公司、擇優錄用。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

二、行政工作方面

1、辦理企業營業執照變更年審及工商備案資料變更等相關事宜

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。在工作之初的確造成了不少困難。好在公司各位同事的大力支持和領導的幫助理解，也讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟。對于企業變更的工商備案全部流程有了更清晰的了解，在這一年的時間里非常感謝財務部和lisa的支持和幫助。

2、為公司領導辦理出國簽證

因公司同事常因業務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到能獨立辦理出國簽證這個過程中，這里凝聚了各位同事們對我的悉心指教。在lisa等同事的幫助下，我先后為領導們辦理赴韓國、日本、泰國、等國簽證。填表、翻譯原始文件、準備照片及備份資料、遞交資料、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序；相同的是，完成這

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項工作需要良好的耐心和熱情的心態以及自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到學習盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。

3、資料備檔、整理資料。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業務的工作而劃分在行政事務部的工作之外，因為這完全屬于以助理和文員的工作范疇。因為每個人都有為公司發展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務于公司發展的。也許我的想法毫無創意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像機械設計師、工業設計師和銷售工程師裝配工程師做得那樣完善和有很可觀的收獲，但當有一天業務需要其中的某個數據或者信息時，這些資料和數據卻是及時而必需的----這就行政人員積累的價值，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。任何公司的行政都有自己獨特的作用。所有人和事情都是 因為需要所有才用，不是因為用才有需要。

4、專利補貼：

2012年合計申請的五個實用新型專利、三個發明專利、2個軟件著作權合計10個

為公司申請的政府補貼有五個實用新型授權專利的專利補貼合計5000元，1000元/個。

三個發明專利的補貼15000元，5000元/個。還有15000元要等發明專利授權證書到手之后可以再次申請。

5、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、訂花、發快件、印制名片、續訂網站、開車、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協商價格、配合公司改造、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

田大偉

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作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識；最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。宗旨是少誤事多做實事，沒事別扯沒用的。

最后，再簡單講下自己在2013年轉職銷售的計劃：在放假前還有十多天的時間，抓緊時間在這最后的一個禮拜給自己做個技術性基礎的鋪墊。使自己能對公司產品機械構造、優勢、機器特性有所了解并能對機器熟練應用。能自己獨立快速做字調試。只有在自己了解了自己的機器，才能更好的溝通與傳送信息給顧客，介紹機器提供的利益，以滿足客戶特定需求，解決客戶特定問題。從而達到自己的銷售目的。在這個過程當中還需要各位同事的幫助，在我對不懂的地方多多指點和幫助，真心的希望希望自己能適應銷售這個崗位，能為公司創造價值和利潤。

感謝公司領導提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信明天會更好。

報告人：田大偉 2013年01月25 日

田大偉

第三篇：統計年報

邯鄲市2012年國民經濟和社會發展統計公報

2013年03月14日邯鄲日報我要評論

2012年，是黨的十八大召開的重要之年,也是國內外經濟形勢復雜多變的一年。邯鄲市人民在市委、市政府的堅強領導下，堅持以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，按照穩中求進的工作總基調，認真貫徹落實各項宏觀調控政策，有效應對了經濟增長趨緩的不利局面，整體經濟運行實現穩中有進，各項民生和社會事業取得新進展，為全面建成小康社會奠定了良好的基礎。

一、綜合

（一）經濟總量：初步核算，全年邯鄲市生產總值3023.7億元，比上年增長10.5%。其中：第一產業增加值383.9億元，增長4.2%；第二產業增加值1620.8億元，增長12.3%；第三產業增加值1019.0億元，增長9.9%。三次產業結構優化為12.7:53.6:33.7。

（二）財政收支：2012年，邯鄲市全部財政收入達到329.1億元，比上年增長8.4%。其中：公共財政預算收入184.6億元，增長16.2%。分區域來看，市級收入持平，縣級收入增長25.1%。邯鄲市財政支出365.7億元，比上年增長11.3%。民生支出增長較快，其中：城鄉社區事務支出增長14.7%，科學技術增長74.5%,教育事業增長41.7%。

（三）物價：2012年，邯鄲市居民消費價格總指數（CPI）全年呈逐月回落態勢，全年上漲2.7%，其中：城市上漲2.8%，農村上漲2.0%。居民消費的八大類商品（服務）呈“六升兩降”態勢。其中：食品、居住、衣著、家庭設備及維修服務、醫療保健和個人用品、煙酒類價格分別上漲4.3%、2.7%、3.9%、4.0%、1.6%和4.3%；交通和通信、娛樂教育文化用品及服務類分別下降1.0%和0.2%。影響CPI上漲的主要因素有：食品價格是主要推手，拉動總指數上漲1.38個百分點；居住類拉動總指數上漲0.5個百分點；衣著類拉動總指數上升0.41個百分點。

（四）勞動與就業：2012年，邯鄲市城鎮新增就業12.3萬人，其中，下崗失業人員再就業3.9萬人，轉移農村勞動力8.4萬人；城鎮登記失業率4.0%，在省控指標4.5%之內；社保體系日益完善，城鄉居民養老保險制度實現全覆蓋。

（五）固定資產投資：2012年，邯鄲市積極落實國家各項宏觀調控政策和措施，進一步加大投資力度，邯鄲市固定資產投資呈現出平穩較快增長的發展態勢。全年全社會固定資產投資完成2383.6億元，比上年增長20.1%。在全社會固定資產投資中，第一產業投資130.9億元，增長11.7%；第二產業投資1182.8億元，增長23.7%，其中：工業投資完成1175.3億元，增長24.4%，工業技改投資736.0億元，增長24.5%，占邯鄲市工業投資比重為62.6%；第三產業投資1069.9億元，增長17.3%。億元以上新開工項目300個，完成投資547.3億元，比上年增長65.0%，占邯鄲市固定資產投資比重23.9%。

二、主要行業

（一）農業：2012年，邯鄲市加大人、財、物的投入力度，糧食生產再獲豐收，“噸糧市”建設全面完成。全年糧食播種面積達到1162.5萬畝，畝產481.6公斤，增加31.6公斤，增長7.0%；總產560.1萬噸，增加31.7萬噸，增長6.0%，糧食生產實現“九連增”，單產、總產增幅均居全省第1位，成功跨入全國百億斤糧食大市行列。蔬菜保持“三增長”。邯鄲市蔬菜播種面積達13.7萬公頃，增加0.4萬公頃，增長3.3%；畝產4070.7公斤，增長0.5%；總產838.0萬噸，增長3.8%。畜牧業生產穩定增長。邯鄲市肉、蛋、奶產量分別達69.3萬噸、104.0萬噸和23.8萬噸，分別增長2.3%、0.1%和2.1%。

（二）工業：2012年，邯鄲市完成工業增加值1473.5億元，比上年增長12.5%。其中：規模以上工業增加值1333.4億元，增長14.1%。在規模以上工業中:輕工業實現增加值227.4億元，增長22.2%，增速高于重工業9.5個百分點，高于邯鄲市平均水平8.1個百分點。裝備制造業112.7億元，增長22.7%，紡織業46.6億元，增長16.4%，食品制造業27.1億元，增長30.4%，分別高于邯鄲市平均水平8.6個、2.3個和16.3個百分點。六大高耗能行業972.5億元，增長11.0%，占邯鄲市規上工業增加值的比重為72.9%，分別比2010年和2011年下降6.9個和3.1個百分點。2012年,邯鄲市規模以上工業實現利潤167.6億元，下降8.7%。

（三）建筑業：邯鄲市建筑業實現總產值406.1億元，比上年增長24.4%；實現增加值147.3億元，增長10.6%。資質等級以上建筑業企業房屋施工面積3610.0萬平方米，增長39.2%；房屋竣工面積1318.4萬平方米，增長39.7%。

（四）房地產業：邯鄲市完成房地產開發投資257.8億元，比上年增長7.3%。商品房竣工面積322.3萬平方米，下降41.2%；商品房銷售面積431.8萬平方米，增長13.4%，其中：住宅401.5萬平方米，增長12.5%；商品房待售面積119.8萬平方米，下降14.6%；商品房銷售額164.8億元，增長24.8%。

（五）國內貿易：邯鄲市實現社會消費品零售總額963.2億元，比上年增長15.6%。其中：城鎮市場實現零售額739.3億元,增長15.4%，占邯鄲市社會消費品零售總額的76.8%；鄉村市場實現零售額223.9億元，增長16.0%，鄉村市場增速快于城鎮市場0.6個百分點。從行業看，批發業、零售業、住宿業、餐飲業四大行業銷售額增速逐步回升。批發業142億元，增長22.9%；零售業710.1億元，增長14.9%；住宿業15.8億元，增長21.3%；餐飲業95.3億元，增長10.0%。消費熱點引領市場，消費升級類商品保持良好發展態勢。從限額以上批發和零售業商品零售額的增速看，增長較快的有電子出版物及音像制品增長175.6%，中草藥及中成藥類增長62.8%，金銀珠寶類增長40.3%，家具類增長37.4%。

（六）交通、郵電：交通基礎設施建設和項目取得突破性進展，邯鄲機場二期主體完工，4座城市立交橋、市文化藝術中心建設竣工并投入使用，邯黃鐵路、邯長邯濟擴能改造進展順利，邯大高速、邯臨快速路開工建設，邯鄲火車站改擴建竣工，邯鄲機場開通了9條航線（上海、廣州、重慶、大連、秦皇島、鄂爾多斯、天津、南京、廈門），全年運送旅客17萬人次。邯鄲市鐵路交叉、國道交匯、高速過境、機場通航等綜合交通優勢進一步彰顯。2012年交通運輸、倉儲和郵政業完成增加值299.4億元，比上年增長8.8%。

邯鄲市完成貨物運輸總量34453.8萬噸，比上年增長17.7%。其中：鐵路2483萬噸，下降8.6%；公路31901萬噸，增長20.2%；民用航空69.8萬噸。邯鄲市完成旅客運輸總量18170萬人，比上年增長9.0%。其中：鐵路720.6萬人；公路17433萬人，增長12.3%；民用航空17萬人，增長10.4%。

主城區共有公共汽車運營車輛1903輛；客運出租車運營車輛4261輛；全年公共交通共運送乘客1.9億人次；出租汽車客運總量4000萬人次。

年末邯鄲市民用汽車保有量達到78.02萬輛，比上年末增長16.7%。其中：轎車44.71萬輛，增長23.2%。在邯鄲市汽車總量中，私人汽車達到63.68萬輛，增長19.1%，其中：轎車40.74萬輛,增長24.6%。

全年完成郵電業務總收入46.7億元，比上年增長13.6%。其中：郵政業務收入3.41億元，增長14.4%；電信業務收入43.3億元，增長13.5%。完成郵電業務總量（2010年不變價）57.6億元，增長13.8%。其中：郵政業務總量3.87億元，增長11.8%；電信業務總量53.7億元，增長14.0%。固定電話用戶年末為87.79萬戶，比上年減少0.6萬戶；移動電話用戶年末640萬戶，增加162萬戶；互聯網用戶為89.2萬戶,增加15.3萬戶。

（七）金融、證券和保險：年末邯鄲市金融機構各項存款余額2924.5億元，比年初增加390.5億元。金融機構各項貸款余額1841.2億元，比年初增加306.1億元。

證券市場運行平穩。證券市場各類證券成交額544.7億元。其中：股票成交額501.9億元；基金成交額2.8億元，新增股民0.8萬人。

全年保費收入65.6億元。其中：財產險保費收入20.0億元；人身險保費收入45.6億元。全年各類保險賠款給付支出19.7億元。其中：財產險9.2億元；人身險10.5億元。

三、改革開放

（一）所有制結構：2012年，邯鄲市民營經濟完成增加值1949.3億元，比上年增長12.7%，占邯鄲市生產總值的比重達到64.5%；實交稅金194.2億元，增長7.9%，占全部財政收入比重達到59.0%。民營經濟的快速發展，為邯鄲市經濟增長不斷注入新的活力。

（二）利用外資：邯鄲市實際利用外資8.0億美元，完成省下達目標的114.3%，比上年增長22.1%。合同外資1000萬美元以上項目到位資金4.88億美元，增長16%，占邯鄲市實際利用外資比重61.0%。高新技術產業成為亮點，到位外資1.06億美元，增長213.7%，占比重13.3%。

（三）對外貿易：邯鄲市外貿進出口總值37.2億美元，下降2.9%。其中：出口14.7億美元，增長3.7%；進口22.5億美元，下降6.7%。

（四）旅游業：全年接待海外游客3.8萬人次，比上年增長46.0%。旅游收入1360萬美元，增長71.3%。國內旅游發展良好，全年接待國內旅游者2288萬人次，增長33.0%，旅游收入135.0億元人民幣，增長36.0%。2012年末，邯鄲市共有星級飯店24家，旅行社73家。

四、城市建設與管理

（一）城鎮建設成效顯著：2012年，邯鄲市完成城鎮建設投資1519.5億元，完成計劃的101.3%，970項城建重點項目全部開工建設。其中：市政基礎設施投資共完成166.26億元，完成計劃102.6%，超額完成省下達任務。進一步加快推進東部新城集中供熱管網及配套設施和邯鄲東郊熱電廠建設，三座污水處理廠和市中變電站等項目開工建設；大力推進城市路網升級改造工作，總投資16億元的四座立交橋項目全部竣工并投入使用，總投資10.6億元的“三路一場”基本完工，完成19座橋梁的維修改造，改造提升12條支路小街巷；生態水系建設有序推進，總投資54億元的南湖中心景區、黃粱夢滯洪區擴容和支漳河、滏陽河治理等項目正在緊張施工，“五河”、“四湖”、“一淀”城市生態水系初見端倪，為建設“北方江南水城”奠定堅實基礎。獲得各種榮譽稱號，在省住房保障工作優秀城市、省級人居環境進步獎、省人居環境范例獎、國家園林縣城、十佳綠色小區、十佳公共建筑、十佳景觀大道、十佳公園等多個獎項中我市均榜上有名。

（二）居住條件大幅改善：主城區回遷房建設全力推進，已開工回遷房項目80個、開工面積480.1萬平方米、4.5萬套，分別占應建回遷房面積、套數的81%和79%；保障性住房已開工建設2.2萬套，占責任目標的124.2%，竣工6359套；棚戶區改造已開工建設3.6萬套，占責任目標的110.2%，竣工1.03萬套。

五、冀南新區與經濟開發區

冀南新區于2012年10月正式掛牌，致力于打造冀南地區新的增長極，全國重要的先進制造業基地，四省交界區域現代物流樞紐，中原經濟區與環渤海等經濟區域合作交流的北部門戶，產業與生態融合示范區。2012年實現生產總值262.7億元，比上年增長13.5%。全部財政收入32.7億元，增長6.6%；公共財政預算收入19.0億元，增長37.4%。固定資產投資244.2億元，增長35.2%。規模以上工業完成增加值90.1億元，增長27.1%；實現利稅24.6億元，增長22.6%；實現利潤14.3億元，增長15.2%。社會消費品零售總額93.3億元，增長16.8%。實際利用外資1.6億美元。實現農民人均純收入9522元，增長14.4%。邯鄲經濟開發區生產總值53.5億元，比上年增長13.6%。全部財政收入實現9.5億元，增長22.2%；其中地方一般預算收入4.8億元，增長18.9%。規模以上工業增加值26.95億元，增長20.5%；實現利潤3.3億元，增長30.6%；實現利稅4.3億元，增長14.9%。全社會固定資產投資完成59.6億元，增長19.2%。社會消費品零售總額33.3億元，增長27.2%。實際利用外資5996萬美元，增長48%。出口總值7922萬美元，增長7.9%。農民人均純收入8383元，增長10.5%。

六、社會事業

（一）教育：2012年，邯鄲市小學招生18.48萬人，初中招生12.55萬人，高中招生4.79萬人。現有幼兒園1689所，在園幼兒30.74萬人，專任教師11331人；小學2058所，在校學生98.39萬人，專任教師42713人；普通中學395所，在校學生47.6萬人，專任教師35631人；高等院校在校生8.44萬人，專任教師3326人。小學適齡兒童入學率達到99.99%，萬人平均在校生為990人；初中適齡人口入學率達到99.97%，萬人平均在校生329人；萬人平均普通高中在校生達到150人；中職學校萬人平均在校生130人；高等院校萬人平均在校生85人。2012年高考，邯鄲市參考人數比上年減少4918人的情況下，本科總上線人數達到30257人，增加52人，本科總上線率為63.6%，比2009年、2010年和2011年分別提高19.8個、5.2個和6.15個百分點。本科各批次上線率均有提高。其中，本科一批上線率為13.0%，分別提高3.7個、1個和0.4個百分點；本科二批上線率為13.2%，分別提高3.4個、1.4個和1個百分點；本科三批上線率為37.4%，分別提高12.8個、2.8個和4.7個百分點。在連續8年攀升的基礎上，又有新提高。

（二）科學技術：2012年，邯鄲市共取得各類科技成果195項，其中：達到國內領先水平的153項、國際先進水平的26項。獲得2012省科技進步獎一等獎2項、二等獎3項、三等獎12項；市科技進步一等獎16項、二等獎24項、三等獎40項。新通過國家認定高新技術企業13家，自主創新型試點企業國家級2家，省級7家。專利申請受理量1800項，專利申請授權量1260項。

（三）文化：年末邯鄲市共有公共圖書館20個，總藏書147.9萬冊。有線電視用戶達到61.4萬戶，有線電視入戶率為23.5%。廣播、電視綜合覆蓋率分別達到99.98%和98.88%。

（四）衛生：年末，邯鄲市共有衛生機構1049個，其中：醫院169個、鄉鎮衛生院214個；醫療衛生機構共有床位42691張，其中：醫院24577張、衛生院15910張；邯鄲市衛生技術人員達到32702人，其中：執業醫師10801人、注冊護士10265人。新建改建衛生院35個、社區和村衛生室550個,新農合參合率達97.8%。

（五）體育：邯鄲市經常參加體育鍛煉的人口達到393.2萬人，約占邯鄲市人口總數的39.6%。全年先后組織900余名運動員參加了河北省級以上比賽，共獲得金牌63枚、銀牌62枚和銅牌72枚。邯鄲市擁有體育場5個，室外游泳場10個，運動場30個。

七、人口、人民生活和社會保障

（一）人口：據公安部門統計年報顯示：邯鄲市年末總人口達到993.1萬人，比上年末增加13.2萬人，增長1.3%。邯鄲市人口出生率為22.51‰，下降1.1個千分點；死亡率7.08‰，上升0.23個千分點；人口自然增長率為15.43‰，下降1.33個千分點。

（二）人民生活：城鄉居民收入穩定增加，生活質量進一步提高。城鎮居民人均可支配收入達到21740元，比上年增長12.5%。城鎮居民人均住房建筑面積28.7平方米。農民人均純收入8447元，增長14.7%。農村居民人均住房面積37.9平方米。城鎮居民和農村居民恩格爾系數分別為40%、37.6%，居民消費支出較多用于提高生活水平和質量。

（三）社會保障：年末邯鄲市參加基本養老、失業、工傷保險的人數分別為106.46萬人、66.28萬人和72.77萬人，分別比上年末增加1.9萬人、0.15萬人和6.0萬人。邯鄲市享受城市最低生活保障的居民為13.2萬人，享受農村最低生活保障的農民26.9萬人。

八、資源、環境與節能減排

（一）資源：邯鄲市繼續嚴格土地管理，加大閑置土地的收回力度，土地供應在得到控制的前提下，滿足了經濟社會發展的需要。全年土地供應總量1437.96公頃，其中：公用設施用地46.83公頃，占全年供地總量的3.26%；普通商品房用地262.21公頃，占全年供地總量的18.23%。

（二）環境：環境質量明顯提升。主要污染物排放總量持續下降，污染減排指標達到省控制要求，環境質量有了新的改善。主城區空氣質量二級以上天數達到329天，比上年增加2天，其中：一級天數100天，比上年增加5天；主要河流水環境質量進一步好轉，岳城水庫和羊角鋪水源地穩定達到飲用水質標準。邯鄲市年平均氣溫為13.5℃，與常年值13.3℃相比偏高0.2℃，屬正常年份。邯鄲市區年平均氣溫為14.1℃，比歷年值14.0℃相比偏高0.1℃。

邯鄲市平均降水量為518.9毫米，與多年平均值523.0毫米偏少4.1毫米，屬降水正常年份。邯鄲市區降水量為583.5毫米，比多年平均值522.6毫米偏多60.9毫米，與2011相比，降水量偏多約2.2％。

（三）節能減排：節能減排取得積極進展。加強重點部位、重點領域、重點行業監管，綜合運用結構、工程、管理等措施，推進循環發展、清潔生產，形成節能減排長效機制，確保新“雙三十”早達標、老“雙三十”不反彈。2012年，邯鄲市淘汰落后生鐵產能85萬噸、水泥396萬噸，單位生產總值能耗下降7.37%，完成年初目標的189.5%。氮氧化物削減量均達到全省平均水平。注釋：

1、本公報2012年部分數據為快報數。部分數據因四舍五入等原因，存在著與分項合計不等的情況。

2、邯鄲市生產總值、各產業增加值絕對數按現價計算，增長速度按可比價格計算。

3、房地產業投資除房地產開發投資外，還包括建設單位自建房屋以及物業管理、中介服務和其他房地產投資。

4、部分數據取自于相關部門的統計數據。

第四篇：2010年報工作總結

2010年報工作總結

過去的2010年是我在審計工作上走向成熟的一年，無論在審計方法還是審計技巧上都形成了自己的思路，基本上在所有科目的審計上都有自己成竹在胸的軌跡，為成為一名執業注冊會計師打下了很好的基礎，也讓自己可以非常自信地申請成為一名執業注冊會計師?；仡欉@一年的工作，收獲頗多、遺憾也不少。

一、多方參詳、融會貫通

今年基本上所有的科目都形成了自己的審計思路，特別是在營業收入、應交稅費及現金流量表和融資租賃的審計上。有這樣的結果主要得益于各位前輩的工作和自己的鉆研。這點在審計泰豪軟件的營業收入和應交稅費上表現的比較明顯，盡管2009年第一次去泰豪軟件看著前人的審計工作底稿我就不能說服我自己按照這樣的思路去做，也進行了一些自己的創新，但是應該說不是很成功。后來審計的企業多了，參考了韋老師解化的工作底稿及成姐云內的工作底稿和勇哥的工作底稿后在營業收入上才形成自己完整的體系，從總體毛利率分析的“比重、個別毛利率驅動分析”到個別毛利率分析的“單價、成本對比分析”再到主要產品毛利率月度分析的“銷量、單價、成本波動分析”。在應交稅費的審計上由于四個核算事業部之間的劃轉關系，也有同樣需要創新的地方，比如在明細表的設計上就和傳統的格式不同，這樣既能起到復核作用又能看出作為泰豪軟件這個整體的實際增加減少數。所以2010年在泰豪軟件營業收入和應交稅費的審計上我自信我的工作底稿還是能說服自己和說服別人而且清晰明了的。在南昌的時候同時還利用閑暇的時間重新完善了2009年的工作底稿。

二、勇擔責任、認真對待

本年的成績我想最主要的還是要感謝包姐對我的信任。在本年攻克的難點

上，無論是現金流量表還是所得稅費用和遞延所得稅；以及像應交稅費和營業收入這樣自己有特殊思路的科目上；都是首先開始于包姐帶的項目。在現金流量表、所得稅費用、遞延所得稅這三個科目的審計上，得益于是包姐將整個泰豪軟件數據建設的任務分配給我，盡管有些困難，但是自己還是沒有推脫，并且認真對待，潛心研究，最后總算有點自己的思路。當然在審計大為焦化的時候對這幾個科目的認識也有進一步的提高。后來在濤姐帶的項目大為裝備、大為制氨、達州汽車上對這些科目的審計才形成了自己的思路，特別是在現金流量表上。而再在做昆明云內、雷默動力、內燃機廠單家及合并的時候才真正把自己在現金流量表審計中的思路應用的得心應手。無論在包姐分配給我整個數據建設任務的時候還是成姐分配給我昆明云內和內燃機廠單家及合并現金流量表的時候，我心里畢竟還是有退縮的，但是最后能取得這樣的結果，我想主要的還是得益于這八個字“勇擔責任、認真對待”。

三、善用分析、多翻憑證

記得剛來我們部門的時候我問個韋老師一句話，說怎么好像分析性復核方法沒怎么在審計工作中用到，韋老師說我錯了，實際上用的很多。當時我有疑惑，覺得好像就是見大家的毛利率分析中使用了分析性復核方法，但是通過本年的審計工作我體會到了分析性復核方法的應用范圍之廣、使用效果之好。實際上基本上所有的科目都可以應用分析性復核的方法，一般到營業收入的毛利率分析和科目期末余額對比分析；特殊到科目發生額的大額分析及相關科目發生額對比分析，應用好了分析性復核的方法真的是可以很好的提高工作效果和減少審計工作量。同樣多翻憑證也能很好地讓你了解企業的賬務處理習慣和賬務循環過程，減少不必要的猜測。比如在審計應交稅費-個人所得稅的時候，我們一般是不進行

測試的，但是并不能說我們不進行審計，記得在審計云維股份2010年應交稅費的時候我看應交稅費-個人所得稅的本期增加數是五百多萬，我覺得根據自己的直觀印象好像不會有這么多個人所得稅，后來一翻憑證才知道有三百多萬的個人股息所得稅。所以后來在審計云內動力個人所得稅的時候我看有一千多萬的個人所得稅我就直接找又多少個人股息所得稅。在應用分析性復核方法最多的項目應該是重慶地產集團，因為使用各年發生額對比分析和單年大額分析可以很好解釋科目金額的余額變動和發生額變動；而使用相關科目金額對比分析又能交叉論證相關科目發生額和余額的合理性。當然在多翻憑證的教訓上也是來自重慶地產集團，因為我們開始兩天反復琢磨研究得出的東西實際上如果翻下憑證也能很好的得到解釋。比如：計提管理費這個項目，如果我們開始就翻了憑證就能知道是“機關帳套”履行管理的職能，各個土地儲備項目帳套計提的管理費是要交給機關帳套，所以各個項目帳套計提的管理費是計入收儲項目而機關帳套接收的通過“土地儲備”帳套轉來的管理費是計入當期損益的，這樣在審計當期營業收入和會計報表的轉換上就不用那么費時。

四、學無止境、精益求精

作為一名注冊會計師、作為一名在會計師事務所工作的專業人員，我深知我們的立業基礎是我們的專業價值，因此時刻都不忘提高自己對相關知識的掌握，無論是在新知識的更新儲備上還是在原有知識的推敲琢磨上。在實際工作中我不滿足于僅僅做完一個會計科目，而是經常抱著學習和探究的態度要怎樣才能做的更好，外勤時努力分析查找問題，閑暇時精心設計完善工作底稿，反思工作得失。我想審計工作沒有永遠的規矩與方圓，追求精益求精是我不懈努力的方向。

過去的2010年是收獲很大的一年，通過這一年的工作我自行自己能成為一

名合格的執業注冊會計師。但是也有遺憾的地方，沒有在這一年單獨帶一些項目，為成為一名合格的項目負責人打下堅實的基礎。

雷小兵

2011年06月01日

第五篇：年報總結范文

盤錦市基本名錄庫維護年報工作總結

盤錦市基本單位名錄庫維護2010年年報工作在省局領導正確指導下，在各相關部門的通力配合及縣區工作人員的共同努力下，已順利完成，現將年報工作情況總結如下：

一、領導重視，及時召開會議，布置工作

在全省年報會結束后，于12月29日召開了我市2010年縣區級基本單位名錄庫維護工作會議，全市各縣區及遼濱沿海經濟區主管名錄庫維護的局長及主要業務骨干參加了會議。會上，市統計局主管此項工作的張素蓮副局長對名錄庫維護工作的重要意義做出了重要描述，要求縣區要提高認識、著眼全局、明確職責、協調配合，進一步夯實工作，加大對名錄庫的維護力度，把全市名錄庫建成一個翔實、高度可用的活庫。市局具體負責同志傳達了省名錄庫維護會議精神，布臵了盤錦市2010年名錄庫維護年報及2011年定報工作任務。

二、加強名錄庫維護與部門及專業之間的溝通與協作，共同做好名錄庫維護

1、及時搜集部門資料，準確分劈到縣區，為報表贏得更多的時間。新年剛過，便開始與部門聯系搜集資料，于1月底前完成所有部門資料的分劈工作，并反饋縣區。由縣區負責導入和布臵報表?？h區級在2月中旬將所有部門資料反饋道鄉鎮（街道），由基層負責具體報表。

2、專業協作日益加強，共同做好名錄庫維護工作?！叭稀眴挝慌c專業一致一直是名錄庫維護工作的難點所在，為了弱化難點，更為順暢完成此項工作，具體工作中市本級及部分縣區“三上”專業統一使用名錄庫維護程序錄入單位基本情況表，然后由名錄庫統一為專業提供字典，這樣既保證了名錄庫中“三上”單位與專業一致，又為專業的單位基本情況維護提供了方便，一舉兩得。

三、盤錦市2010年報表情況

1、上報單位數：截至2010年底，盤錦市共上報法人單位11726家，比2009年凈增1460家；產業活動單位2636家；個體經營戶8.3萬戶。

2、與部門資料對比情況：全市五部門共提供新增單位（簡單加總，不剔重）4465家，其中兩稅新增單位與統計新增單位意義不同，故主要以工商數據進行對比。全市工商提供新增單位1911家，經溝通了解，仍保持個體經營模式、不建臺帳、不具備會計核算基礎的個人獨資企業700多家，剔除這些單位，工商共新增單位1100家左右。2010年下半年，我市共填報新增法人單位800家，占工商新增單位的72.7%。

四、對名錄庫工作的建議

鑒于國家和省對今后名錄庫維護的設想，尤其是在一套表實施后，對名錄庫的維護工作是開展統計報表的頭一道工序，它的基礎性地位更加凸顯，結合基本單位維護的目前狀況，提出一些粗淺的建議，僅供參考：

1、基本單位應成為日常維護。從國家到省局把基本單位維護工作都放在了一個尤為突出的位臵，提出明確要求。從滿足基本單位的統一管理、各部門分工協作，企業一套表工作的推行，以及先有庫后有數的要求，基本單位維護必須要先行，只有基本單位能達到日常維護才能真正做到這些，才能真正滿足下一步統計工作的需求，因此說基本單位日常維護迫在眉睫。

2、實施真正意義上的統一軟件平臺。首先是統計局內部專業之間的通用平臺：一直以來，專業之間單位重復出現及“三上”單位主要指標與專業不一致的問題一直是名錄庫維護的難點及困難所在。如果做到名錄庫與“三上”使用統一數據處理平臺，單位的進出統一控制，那么難點和困難也不復存在。另外“三上”專業也可以近期所能得重視“數據”忽略單位基本情況了。其次是將統計局的平臺延伸到部門，最大限度的資源共享?；締挝痪S護是以部門資料為基礎的，要實現基本單位的日常維護，就需要建立一個部門資料的動態交換機制，建議省或者國家協調工商、稅務、民政、編制等部門建立一個數據交換平臺，通過這一平臺，將部門的動態信息轉化成基本單位的維護信息，在信息轉化上能實現全部指標的共享，同時也能夠讓部門共享統計部門的維護信息。另外還建議將技術監督部門作為成員單位之一，充分享受組織機構代碼管理為名錄庫維護帶來的益處，也為名錄庫數據質量提高增加了一道新防線。

3、加強內部統一、制定通用的標準，避免專業間的重復。目前基本單位維護，在三上單位基本達到了一致，但投資、勞動工資統計都使用各自的字典庫，統一使用基本單位名錄庫，一方面是先有庫后有數的要求，同時基本單位維護成果應該得到進一步的使用，這樣既便于基本單位的維護作作，也便于專業工作的開展。目前，由于專業特點及需要存在著單位認定標準不一致的情況，由于單位認定標準的不一致無形中增加了專業間協作的難度，應加強單位唯一性的管理，在局內部建立所有專業共同的、統一的、唯一的字典庫和數據處理平臺，所有專業在同一個字典庫平臺維護，這樣既可以避免專業間、甚至專業內部的重復，又可以做到名錄庫與專業時時更新，資源共享。

4、建立抽樣調查與基本單位維護的聯動機制。抽樣調查部門或專業在使用由基本單位提供的單位信息中會獲得基本單位的變動信息，這些信息是基本單位維護的重要資料，應將抽樣調查獲得的基本單位變動信息作為基本單位變動維護的依據資料，將抽樣調查部門或專業同樣納入到基本單位維護的責任部門，承擔基本單位的維護責任。

5、關于注銷單位維護的問題。從基本單位維護的要求及更好滿足專業需求的角度，基本單位庫能夠真正成為一個活庫，其中一個重要的維護部分即注銷單位的維護能夠更加接近實際，但從目前行政記錄來看，工商部門每年注銷的單位并不多，稅務部門的注銷單位也不能完全作為依據，而統計部門通過整理部門資料后還要進一步核實，只有能夠聯系上才從基本單位庫中剔除，這樣的維護結果應該還有一定數量的真正不存在的單位，這是我們的一個難點。

6、個體經營戶的維護。我省個體經營戶的維護規定為全面報表，而實質上，真正能做到全面報表的很少，幾乎是新增維護，與其如此，倒不如改為新增和注銷維護。

7、應加強基本單位維護人、財、物的投入。從基本單位維護的發展及目前的狀況來講，人員力量亟待加強，尤其是基層人員。同是財力和物力更是不可缺少的保障。

聯系人：王艷紅

聯系電話：0427-2833096

盤錦市統計局 2011年5月27日