第一篇:勞動(dòng)合同法案例分析題(xiexiebang推薦)
1、王某于2006年10月9日與某電腦公司簽訂勞動(dòng)合同,被聘為技術(shù)員,聘期兩年。雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中約定了競業(yè)禁止:合同解除或終止后,王某三年內(nèi)不得在本地區(qū)從事與該公司相同性質(zhì)的工作,如違約,王某須一次性賠償電腦公司經(jīng)濟(jì)損失10萬元。
因電腦公司拖欠王某2007年9月、10月兩個(gè)月的工資,2007年11月15日,王某向區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求解除勞動(dòng)合同;補(bǔ)發(fā)兩個(gè)月工資,給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;確認(rèn)勞動(dòng)合同中的競業(yè)禁止約定條款無效。
你認(rèn)為該案件應(yīng)當(dāng)如何判決?
2用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同期限為2年,如果該用人單位與勞動(dòng)者約定的試用期是6個(gè)月,試用期內(nèi)的月工資為1000元,試用期滿后的月工資為1500元,如果勞動(dòng)者在該單位按照合同約定完成了6個(gè)月的試用期工作,而且用人單位按照合同規(guī)定支付了試用期的全部工資,那么用人單位與勞動(dòng)者約定的試用期期限是否合法?如果違法,用人單位與勞
3、王某到某公司應(yīng)聘填寫錄用人員情況登記表時(shí),隱瞞了自己曾先后2次受行政、刑事處分的事實(shí),與公司簽訂了3年期限的勞動(dòng)合同。事隔3日,該公司收到當(dāng)?shù)貦z察院對(duì)王某不起訴決定書。經(jīng)公司進(jìn)一步調(diào)查得知,王某曾因在原單位盜竊電纜受到嚴(yán)重警告處分,又盜竊原單位苫布被查獲,因王某認(rèn)罪態(tài)度較好,故不起訴。請(qǐng)問該公司調(diào)查之后,以王某隱瞞受過處分,不符合本單位錄用條件為由,在試用期內(nèi)解除了與王某的勞動(dòng)關(guān)系是否合理?要不要對(duì)其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
4、趙某是某公司的銷售代理。2008年,該公司與其簽訂勞動(dòng)合同。合同規(guī)定:趙某可以從產(chǎn)品銷售利潤中提取60%的提成,本人的病、傷、殘、亡等企業(yè)均不負(fù)責(zé)。在一次外出公干中,由于交通事故,趙某負(fù)傷致殘。趙某和該公司發(fā)生了爭議并起訴到勞動(dòng)行政部門,要求解決其傷殘保險(xiǎn)待遇問題。請(qǐng)對(duì)該案例進(jìn)行分析。
5、公司派王某到美國接受為期6個(gè)月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用為3萬6千元,公司和王某簽訂一個(gè)服務(wù)期協(xié)議,王某接受培訓(xùn)后必須為公司服務(wù)3年,否則,要向公司支付違約金。如果王某培訓(xùn)后在公司工作滿2年后想解除合同,那么王某應(yīng)該支付多少違約金?
6、2008年1月10日,小王入職時(shí),公司告知他有三個(gè)月的試用期,但是沒有與小王簽訂書面的勞動(dòng)合同。2008年3月15日,公司通知小王,由于他在試用期表現(xiàn)不佳,所以公司決定辭退他。小王覺得很委屈,因?yàn)樵谠囉闷趦?nèi)他確實(shí)努力工作而且自認(rèn)為表現(xiàn)是很好的。在這種情況下,小王應(yīng)該怎么辦?
7、史小姐供職于一家律師事務(wù)所,擔(dān)任行政工作。2007年底,史小姐發(fā)現(xiàn)自己懷孕了,剛開始史小姐不敢向事務(wù)所說明這個(gè)情況,后來隨著肚子越來越大,再也無法隱瞞時(shí),才向所主任說明了懷孕這個(gè)事實(shí)。主任得知后,較為惱火,第二天就讓行政主管通知史小姐被辭退了。史小姐怎么也想不到是這個(gè)結(jié)果。在這種情況下,如何辦才好?
8、56歲的張先生在一家公司已經(jīng)任職十七年。他的合同于2008年1月31日到期。由于他工齡太長,所以單位無論如何也不愿意再與他續(xù)簽勞動(dòng)合同了。于是單位在2008年1月1日正式通知他合同到期后,終止雙方之間的勞動(dòng)合同。張先生認(rèn)為自己已經(jīng)工作十七年了,而且馬上就快退休,現(xiàn)在單位提出終止,是不應(yīng)該而且也沒有人情味的一種做法。
那么,單位是否有權(quán)終止合同張先生的合同?張先生應(yīng)該怎樣保護(hù)自己的權(quán)利?
9、職工王某與某公司簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同,合同自1993年8月起至1998年7月止。合同雙方約定王某負(fù)責(zé)倉庫保管員工作,月工資500元,經(jīng)半年試用期,公司滿意,合同正式履行。1995年1月,公司以食堂缺少管理人員為由,在未與王某協(xié)商的情況下,調(diào)王某到食堂工作。王某不同意,認(rèn)為簽訂合同時(shí)雙方約定是擔(dān)任倉庫保管員工作,一年多來工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé),多次受到獎(jiǎng)勵(lì),要求公司履行合同雙方的約定,拒絕前往食堂上班。而公司則認(rèn)為,變動(dòng)職工工作崗位是企業(yè)行使用人自主權(quán)的正當(dāng)行為,并作出相應(yīng)決定:以王某不服從分配為由,停發(fā)工資,并限期一個(gè)月調(diào)離公司。該公司的做法對(duì)嗎?
10、老王多年前下崗失業(yè),為了養(yǎng)活一家人,不得不四處找工作。但由于年齡較大,又沒有一技之長,老王一直找不到合適的工作。不久前,街道辦事處給老王介紹了一個(gè)工作,到一家公司做保潔。看到工資待遇都不錯(cuò),老王就開始上班了。
公司人力資源部的負(fù)責(zé)人告訴老王,你做的保潔工是非全日制的臨時(shí)工,每天工作八小時(shí),主要工作是保持工作環(huán)境整潔及主管安排的其他工作,不上保險(xiǎn),工資按月發(fā)放;你在公司應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)章制度,服從主管人員的指揮,好好地完成工作。同時(shí),該人力資源部要求老王簽訂了一份勞務(wù)合同,并向老王解釋說,非全日制用工人員與公司是勞務(wù)關(guān)系,所以簽勞務(wù)合同。
老王剛上班不久,卻發(fā)生了意外。一天,老王在擦樓梯時(shí),一不小心踩空,從樓梯上摔了下來,造成骨折,花去醫(yī)藥費(fèi)8000多元。
傷愈后,老王回到公司上班,卻被告知他與公司的勞務(wù)關(guān)系已經(jīng)解除了,老王很納悶,決定找到人力資源部的負(fù)責(zé)人理論。但人力資源部負(fù)責(zé)人對(duì)老王說,你可是非全日制用工,與公司是勞務(wù)關(guān)系,你沒給公司做好工作,我們還沒找你呢,你還來找我們要說法。
老王非常氣憤,卻感到公司說得似乎也很有道理,畢竟合同白紙黑字都寫好的,只好忍氣吞聲、自認(rèn)倒霉。
請(qǐng)對(duì)老王與該公司建立的“非全日制臨時(shí)工”的關(guān)系做分析。
11、一個(gè)員工在某個(gè)企業(yè)工作六年了,2008年5月,他的勞動(dòng)合同到期,到期以后企業(yè)不跟他續(xù)訂了。這個(gè)時(shí)候企業(yè)要按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,向這個(gè)員工支付終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,因?yàn)槭瞧髽I(yè)不與員工續(xù)訂合同的。那么需要支付多少補(bǔ)償金呢?
員工張某,2008年之前在某企業(yè)工作了六年,2008年以后,工作了兩年。然后企業(yè)與他解除了勞動(dòng)合同。由于張某沒有任何過錯(cuò),所以企業(yè)要支付給張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果張某的月薪是1.5萬元的話,企業(yè)應(yīng)該支付給張某多少經(jīng)濟(jì)賠
償金呢?
12、退休后的張師傅在1996年3月與某企業(yè)簽訂了3年的聘用合同。1998年5月,企業(yè)通知張師傅,因減員增效與他解除合同。
張師傅認(rèn)為解除合同的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照原國家勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)辦法》的規(guī)定:由用人單位解除勞動(dòng)合同的,單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿一年的按一年發(fā),他應(yīng)得三個(gè)月工資的補(bǔ)償。企業(yè)未同意。
13、解聘“先跑老師”范美忠違反勞動(dòng)合同法嗎
范美忠1997年畢業(yè)于北京大學(xué)歷史系,在都江堰的民辦學(xué)校光亞學(xué)校任語文教師。因?yàn)樗诓┛椭信蹲约涸阢氪ù蟮卣饡r(shí)最先跑出教室而成為近期的熱點(diǎn)人物,人稱“范跑跑”或“先跑老師”。也正因此此,范美忠所在的學(xué)校對(duì)其發(fā)出解聘的正式書面通知。請(qǐng)問學(xué)校是否能就范美忠在其博客上的言辭而解聘范美忠呢?
14、員工李某,受了工傷,在醫(yī)院治療并做了傷殘等級(jí)鑒定,為八級(jí)傷殘。過了一段時(shí)間,他的身體稍微好了一點(diǎn),但是并沒有完全好。于是,他繼續(xù)在家里歇著,這叫停工留薪期。后來他已經(jīng)可以出去,到處轉(zhuǎn)悠,沒問題了。李某喜歡集郵,有一天就去集郵市場。集郵市場上有很多人在擺地?cái)傎u郵票。他走到一個(gè)地?cái)偳?,看到一本非常漂亮的集郵冊(cè)。他看了一會(huì)兒,發(fā)現(xiàn)這本集郵冊(cè)里有很多他非常喜歡、價(jià)值也很高的郵票,但是他兜里的錢很少。他抬頭一看,集郵冊(cè)的攤主恰好這個(gè)時(shí)候沒太在意這個(gè)攤,正和旁邊的那個(gè)攤主下象棋呢。李某一看兩人下棋聚精會(huì)神,沒有注意他,就把這本集郵冊(cè)夾在腋下跑了。眼看就要跑出集郵市場了,旁邊的另外一個(gè)攤主看見了,就跟那個(gè)攤主說:“那個(gè)人偷了你一本集郵冊(cè),都快跑到門口了,你還不去追他?”那個(gè)攤主追上了李某,然后報(bào)了警。經(jīng)過物價(jià)部門核準(zhǔn),李某偷的這本集郵冊(cè)價(jià)值2萬多元。最后經(jīng)過法院審判,判了李某有期徒刑。李某所在的企業(yè)一看李某被判了有期徒刑,就與他解除了勞動(dòng)合同。結(jié)果李某不同意,說:“我是工傷啊,是八級(jí)傷殘,你們?cè)趺茨芙獬业暮贤??”那么,企業(yè)能否解除與李某的勞動(dòng)合同嗎?
15、林芳2008年10月與某高校簽訂三年期《勞動(dòng)合同》,2009年5月21日書面提出辭職申請(qǐng),6月21日解除勞動(dòng)合同,并支付違約金1萬元,請(qǐng)問,林芳應(yīng)支付違約金嗎?如果不應(yīng)支付違約金,那她如何維權(quán)?
16、2007年2月1日,甲公司與工會(huì)經(jīng)過協(xié)商簽訂了集體合同,規(guī)定職工的月工資不低于1000元。2007年2月8日,甲公司將集體合同文本送勞動(dòng)行政部門審查,但勞動(dòng)行政部門一直未予答復(fù)。2008年1月,甲公司招聘李某為銷售經(jīng)理,雙方簽訂了為期2年的合同,月工資5000元。幾個(gè)月過去了,李某業(yè)績不佳,公司漸漸地對(duì)他失去信心。2008年6月,公司降低了李某的工資,只發(fā)給李某800元工資。李某就此事與公司協(xié)商未果,2008年7月,李某解除了與公司的合同。問:
1、集體合同是否生效,為什么?
2、李某業(yè)績不佳,公司可否只發(fā)其800元的工資,為什么?
17、小明2005年3月入職深圳一電子公司,雙方簽訂了一份為期3年的勞動(dòng)合同,合同中特別約定:如違反公司規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,公司有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同,且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2007年6月10日,小明接到公司的一份解雇通知,解雇理由是小明上班時(shí)間經(jīng)常上網(wǎng)聊天,根據(jù)公司規(guī)章制度,三次以上在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天的視為嚴(yán)重違紀(jì),公司可解除勞動(dòng)合同。小明辯解,他一直不知道公司有該規(guī)定,公司從未將規(guī)章制度的內(nèi)容向其公示,公司稱規(guī)章制度已向其公示,但無法舉證規(guī)章制度公示的事實(shí)。請(qǐng)問公司可否就小明嚴(yán)重違紀(jì)的說法解除勞動(dòng)合同?
18、2001年3月,深圳市某科技有限公司公司刊登廣告,招聘一名部門經(jīng)理,要求有計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士以上學(xué)位。李某應(yīng)聘,雙方簽訂了3年勞動(dòng)合同。8月5日,李某一次工作失誤引起公司對(duì)其專業(yè)水平的懷疑,遂將其碩士學(xué)位證書送交有關(guān)部門鑒定,結(jié)果發(fā)現(xiàn)是偽造的。該公司遂解除了與李某的勞動(dòng)合同。李某要求則該公司支付其解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并賠償其未提前一個(gè)月書面通知的代通知金。公司拒絕,李某向深圳市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)問該案例應(yīng)當(dāng)如何裁決?
第二篇:勞動(dòng)合同法案例分析題
1、王某是一家企業(yè)的技術(shù)骨干。因企業(yè)效益不佳,王某在企業(yè)2008年年底因金融危機(jī)影響裁員時(shí),主動(dòng)要求將自己列入解除勞動(dòng)關(guān)系人員之列,在拿到一筆補(bǔ)償金后,他開始留心各類招聘信息。王某原來以為,憑自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,找個(gè)好單位應(yīng)該不難,可事與愿違,所有王某可以從事的技術(shù)崗位人員的招聘條件里都要求有大學(xué)學(xué)歷,可王某只有一個(gè)非全日制大專文憑,因此求職多次碰壁。一日,王某看到某知名企業(yè)要招聘幾位技術(shù)人員,但也要求大學(xué)學(xué)歷。王某不想失去良機(jī),遂前去應(yīng)聘。雙方協(xié)商洽談中,王某向企業(yè)提交了寫有“大學(xué)學(xué)歷”及其技術(shù)能力說明的簡歷。企業(yè)對(duì)王某相當(dāng)滿意,于是錄用了王某,勞動(dòng)合同中約定的試用期為3個(gè)月。王某上班2個(gè)月后,企業(yè)獲悉王某并無大學(xué)學(xué)歷,王某只得承認(rèn)自己為了應(yīng)聘成功,不得已撒謊欺騙了企業(yè),但請(qǐng)求企業(yè)看在自己的工作能力和工作態(tài)度上予以諒解。但該企業(yè)認(rèn)為,企業(yè)一再強(qiáng)調(diào)員工應(yīng)該誠信,王某卻以欺騙的方式達(dá)到與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的目的,為懲戒和杜絕此類行為,立即解除了與王某的勞動(dòng)合同。問:該合同的法律效力如何?
2、2008年10月份以來,北京某房地產(chǎn)開發(fā)公司在寒冬中舉步維艱,為了求生存,公司決定裁掉部分工資畸高的企業(yè)高管。王某,該公司擴(kuò)展部總監(jiān),其主要工作任務(wù)是幫助企業(yè)取得開發(fā)用地,月薪5萬元人民幣,在取得用地后,另有不菲的獎(jiǎng)金。王某自2004年入職以來,在公司取得幾個(gè)大型開發(fā)項(xiàng)目用地中都起到了關(guān)鍵性的作用。在這次裁員中,王某也被列入裁員對(duì)象,公司老板親自找王某談話,并承諾支付50萬元的補(bǔ)償金。王某拒絕,要求公司至少補(bǔ)償100
萬元才同意解除勞動(dòng)合同。老板聽后很生氣,遂指示人力資源部尋找可以單方解除王某勞動(dòng)合同的理由。經(jīng)過調(diào)查,人力資源部發(fā)現(xiàn)王某入職時(shí)提供的信息有假,一是提供的文憑為大專文憑,但實(shí)際上王某僅為中專文憑,證據(jù)為王某所持大專文憑的頒發(fā)學(xué)校能夠頒發(fā)的最高學(xué)歷僅為中專文憑;二是王某提供的工作經(jīng)歷信息顯示王某過去的工作是不間斷的,但實(shí)際上是斷斷續(xù)續(xù)的,證據(jù)是王某的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)并不連續(xù),間隔距離甚至達(dá)到一年以上。有了這些事實(shí)和證據(jù)后,該公司向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起申請(qǐng),要求確認(rèn)公司與王某之間建立的勞動(dòng)關(guān)系無效。問:該公司的申請(qǐng)是否會(huì)得到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的支持?
3、某日資企業(yè)的《勞動(dòng)合同管理制度》規(guī)定:“員工在企業(yè)指定日期內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,視作拒絕與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,企業(yè)有權(quán)按照相關(guān)法律規(guī)定,終止與該員工建立的勞動(dòng)關(guān)系?!?008年10月15日,王某到該企業(yè)報(bào)到上班,11月1日公司人力資源部通知王某必須在11月3日前履行簽訂勞動(dòng)合同的手續(xù),過期未簽訂的,視作王某拒絕簽訂勞動(dòng)合同,公司有權(quán)終止與王某的勞動(dòng)關(guān)系。11月2日王某因公出差一天,11月3日王某告訴人力資源部負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂工作的張先生,其不同意勞動(dòng)合同第一條約定的勞動(dòng)合同期限、第五條約定的工作地點(diǎn)、第十條關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放條件的約定,并要求就這三項(xiàng)內(nèi)容重新協(xié)商。張先生口頭承諾,就王某的意見向上級(jí)請(qǐng)示,要王某耐心等待。11月8日,王某突然接到公司的《終止勞動(dòng)關(guān)系通知書》,理由是王某拒絕簽訂勞動(dòng)合同。問:該公司終止勞動(dòng)
合同的行為是否合法?
4、小李為公司行政主管,機(jī)靈好學(xué),謙虛謹(jǐn)慎,深得同事們的好評(píng)。小李與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于2008年12月31日期限屆滿,12月1日公司向小李發(fā)出續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書,同意再續(xù)簽勞動(dòng)合同3年。2008年12月21日,雙方在準(zhǔn)備履行續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)時(shí),公司總經(jīng)理找到小李,告訴小李公司最近行政經(jīng)理辭職,現(xiàn)準(zhǔn)備提拔小李做行政經(jīng)理,由于公司受金融危機(jī)的影響較大,雖然升任但工資暫時(shí)保持不變,待企業(yè)效益好轉(zhuǎn)后,再提升小李的工資。小李回家后,與家人就此事進(jìn)行了討論,最后大家一致認(rèn)為不同意在此條件下簽訂勞動(dòng)合同,而是支持小李考取公務(wù)員。2008年12月31日,勞動(dòng)合同終止。2009年1月17日,小李向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起申請(qǐng),要求企業(yè)支付終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,企業(yè)認(rèn)為,小李拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同才導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止,按照法律規(guī)定企業(yè)不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。問:企業(yè)的觀點(diǎn)正確嗎?
5、上海某民營服裝企業(yè)2008年7月通過某招聘網(wǎng)站發(fā)布了一條招聘信息,招聘職位是市場總監(jiān),要求有海外留學(xué)或工作北京,在同行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的35歲以下男性,月薪人民幣5萬元。在海外工作的王某由于其母親年老體弱,需要回上海照顧,看到這則招聘信息后,向該服裝企業(yè)寄送了個(gè)人簡歷。該企業(yè)對(duì)王某在美國留學(xué)和在跨國企業(yè)從事市場開發(fā)工作的背景相當(dāng)滿意,決定錄用王某,王某也對(duì)企業(yè)支付的勞動(dòng)報(bào)酬感到滿意。王某的工作能力果然不同凡響,上班后,接連推出的幾個(gè)市場推廣方案都受到了企業(yè)董事會(huì)的好
評(píng),實(shí)施后,從市場的角度來看,效果都不錯(cuò)。但由于該企業(yè)服裝設(shè)計(jì)理念落后,跟不上國際流行趨勢,市場對(duì)象主要集中在國內(nèi)中等發(fā)達(dá)地區(qū),銷售業(yè)績無法令企業(yè)董事會(huì)滿意。半年后,王某認(rèn)為這家企業(yè)服裝設(shè)計(jì)層次不高,市場工作往往達(dá)不到令人滿意的效果,而且為了銷售這些產(chǎn)品,有時(shí)候不得不做一些低層次的市場推廣工作,遂產(chǎn)生了大材小用的感覺。而該企業(yè)卻認(rèn)為,王某的工作績效與企業(yè)支付的勞動(dòng)報(bào)酬不相匹配,遂產(chǎn)生了降低王某勞動(dòng)報(bào)酬的念頭。問:作為該企業(yè)的人力資源管理人員,如何處理該問題?
6、劉某為一上市公司的銷售總監(jiān),企業(yè)認(rèn)為,劉某作為銷售總監(jiān),在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)方面,鮮有有效的應(yīng)對(duì)措施,因此在2008年10月以“輪崗”為名,將其調(diào)整到人力資源部任人事經(jīng)理。但劉某認(rèn)為其更適合從事銷售工作,經(jīng)與企業(yè)協(xié)商未果,向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起申訴,要求確認(rèn)企業(yè)單方面變更勞動(dòng)合同的行為無效,恢復(fù)其原來的工作崗位,并補(bǔ)發(fā)因此而減少的工資2000元。企業(yè)答辯認(rèn)為,其做出調(diào)整劉某工作崗位的依據(jù)是《企業(yè)中層干部內(nèi)部輪崗及職務(wù)晉升辦法》,該辦法第5條規(guī)定:“為了提高企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),每兩年所有的中層領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)部輪崗一次?!钡?條規(guī)定:“職工晉升較高一級(jí)的工作崗位,必須有低一級(jí)的兩個(gè)工作崗位上工作過的經(jīng)歷?!币虼?,企業(yè)調(diào)整劉某的工作崗位不但依據(jù)充分,而且也為劉某職務(wù)晉升做好了準(zhǔn)備。另查,該晉升辦法經(jīng)過了職代會(huì)討論通過,并向劉某公示。
7、某大型國有企業(yè)在與職工簽訂的勞動(dòng)合同上約定:“企業(yè)可根
據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的需要,隨時(shí)調(diào)整職工的工作崗位,職工必須服從,且薪隨崗變?!?008年底,企業(yè)為了壓縮機(jī)構(gòu),節(jié)約開支,將管理部門進(jìn)行了合并,由于管理崗位的縮編,王某等5人被調(diào)整到生產(chǎn)一線,且工資每月降低1000元。王某等5人不服,訴至勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì),要求補(bǔ)發(fā)工資,恢復(fù)工作崗位。
8、吳某為某外商投資企業(yè)市場開發(fā)部主管,主要從事國內(nèi)市場的分析與開拓。由于吳某在國內(nèi)具有廣泛的人脈關(guān)系,完全能夠勝任勞動(dòng)合同中關(guān)于工作崗位的要求,為企業(yè)迅速占領(lǐng)國內(nèi)市場奠定了基礎(chǔ)。2008年初,企業(yè)董事會(huì)作出了向國際市場進(jìn)軍的決定。但由于吳某沒有國外工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,不懂外語,對(duì)本行業(yè)國際市場的狀況了解甚少,于是,企業(yè)將吳某調(diào)整到行政部主管的崗位。吳某不服,認(rèn)為企業(yè)是卸磨殺驢,且自己符合勞動(dòng)合同關(guān)于工作崗位的要求,遂訴至勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)要求恢復(fù)工作崗位,補(bǔ)發(fā)工資。
問:6-8案例中,勞動(dòng)者的請(qǐng)求是否合法,能否得到仲裁委員會(huì)的支持?
9、小王在某網(wǎng)絡(luò)公司從事編程工作,與公司簽訂了3年期限的勞動(dòng)合同,并簽訂有競業(yè)限制協(xié)議。協(xié)議約定:“員工不論因何種原因離職后,從離職之日起1年內(nèi)不得與公司有競爭關(guān)系的單位就職,否則承擔(dān)違約金30萬元人民幣,作為補(bǔ)償,公司在競業(yè)限制期限內(nèi)每月支付員工競業(yè)限制補(bǔ)償金1000元人民幣?!?008年10月,小王因家庭原因提出辭職,公司為其辦理了離職手續(xù)。結(jié)算工資時(shí),小王
要求公司按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,公司未置可否。小王離開公司后,一方面考慮自己與公司簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,需要履行競業(yè)限制義務(wù);另一方面,也給自己放個(gè)長假,以便處理家庭事務(wù),就沒有找工作,但這期間公司也沒有向小王支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。三個(gè)月后,小王再次要求公司支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,而公司表示,公司一開始沒有支付小王競業(yè)限制補(bǔ)償金,就意味著公司放棄小王履行競業(yè)限制義務(wù)的權(quán)利,競業(yè)限制協(xié)議自動(dòng)解除,公司不需要支付小王競業(yè)限制補(bǔ)償金。此外,有銷售部經(jīng)理舉報(bào),小王帶走了公司的客戶名單,并將重要客戶介紹給了競爭對(duì)手,造成了公司業(yè)務(wù)的流失。針對(duì)上述情況,公司向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申訴,要求小王賠償泄露商業(yè)秘密給公司造成的損失,而小王提出反訴,要求企業(yè)履行支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的義務(wù)。問:誰的請(qǐng)求會(huì)得到法律支持?
10、北京某外商投資企業(yè),為了擴(kuò)大其在國內(nèi)市場的占有份額,決定招聘一名銷售總監(jiān),來加強(qiáng)企業(yè)銷售工作。招聘條件是:(1)碩士研究生以上文憑;(2)市場營銷專業(yè);(3)在同行業(yè)具有3年以上工作經(jīng)歷;(4)35歲以下的男性。經(jīng)過面試考核,企業(yè)選擇了應(yīng)聘者李某。經(jīng)過協(xié)商,雙方簽訂了如下內(nèi)容的勞動(dòng)合同:(1)勞動(dòng)合同期限為5年,試用期6個(gè)月;(2)任企業(yè)銷售總監(jiān);(3)工作任務(wù)是制訂銷售計(jì)劃和營銷策略并負(fù)責(zé)實(shí)施,且每月的銷售額應(yīng)在500萬元以上;(4)月工資2萬元,在當(dāng)月的最后一天支付。李某工作到4個(gè)多月的時(shí)候,企業(yè)對(duì)其的銷售業(yè)績進(jìn)行了考核,發(fā)現(xiàn)李某領(lǐng)導(dǎo)的銷售團(tuán)隊(duì)平均每月只能完成350萬元左右的銷售業(yè)績。董事會(huì)得知這一情
況后,非常震怒,責(zé)令人力資源部對(duì)李某作出處理。人力資源部經(jīng)過研究,拿出了兩套方案,供董事會(huì)選擇:方案一是,招聘李某做銷售總監(jiān),李某必須符合關(guān)于該崗位的職責(zé)要求,現(xiàn)李某完不成工作任務(wù),屬于不符合錄用條件,企業(yè)可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條第(1)項(xiàng)的規(guī)定--在試用期被證明不符合錄用條件的--解除與李某的勞動(dòng)合同,且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;方案二是,企業(yè)可以考慮給李某一次機(jī)會(huì),因?yàn)槔钅惩瓴怀晒ぷ魅蝿?wù),屬于不能勝任工作,企業(yè)可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條第(2)項(xiàng)的規(guī)定,調(diào)整李某的工作崗位,并根據(jù)薪隨崗變的原則,適當(dāng)降低李某的工資。問:哪一種
第三篇:合同法案例分析題
案例
3、河北某縣的馬某系養(yǎng)牛專業(yè)戶,為了引進(jìn)良種乳牛,與該縣的畜牧站簽訂了良種乳牛引進(jìn)合同。合同約定,良種乳??罟?0萬元,馬某預(yù)付定金2萬元,違約金按照合同總額的10%計(jì)算。合同沒有明確約定合同的履行地點(diǎn)。后馬某從畜牧站將良種乳牛拉回,為此支付運(yùn)費(fèi)1000元。馬某拉回乳牛后,在飼養(yǎng)中發(fā)生了不可抗力,導(dǎo)致乳牛無法產(chǎn)奶,馬某預(yù)計(jì)的收入落空,無法及時(shí)償還購??睢P竽琳舅煸V至法院。問:
(1)馬某要求畜牧站支付運(yùn)費(fèi),該請(qǐng)求是否得到法院支持?為什么?
(2)針對(duì)畜牧站要求付款的請(qǐng)求,馬某以不可抗力要求免責(zé),能否成立?為什么?
(3)如果馬某的行為構(gòu)成違約,合同中規(guī)定的定金與違約金條款能否同時(shí)適用?
參考答案:
(1)不能得到法院支持。因?yàn)楦鶕?jù)合同法第62條,履行地點(diǎn)不明確的,交付動(dòng)產(chǎn)的在履行義務(wù)一方所在地履行,本合同履行地為畜牧站,因此將乳牛從畜牧站運(yùn)到馬某養(yǎng)牛場的義務(wù)應(yīng)當(dāng)由馬某承擔(dān)。同時(shí)如果履行費(fèi)用負(fù)擔(dān)不明確應(yīng)由履行義務(wù)一方承擔(dān),因此馬某應(yīng)承擔(dān)履行費(fèi)用。
(2)不成立,因?yàn)楦鶕?jù)合同法規(guī)定,雙方當(dāng)事人無特別約定,標(biāo)的物在交付之前,風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由出賣人承擔(dān),標(biāo)的物在交付之后,風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到受人一方,本案中馬某將乳牛運(yùn)回后風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到馬某一方,由于不可抗力所造成的損失應(yīng)由馬某本人承擔(dān),所以不能以不可力免責(zé)。另外,對(duì)金錢債務(wù)來說,由于金錢是一般等價(jià)物,它不屬于合同的標(biāo)的,只是一種支付手段,因此不存在不可抗力問題。合同法第109條規(guī)定,當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或報(bào)酬的,對(duì)方可要求其支付價(jià)款或報(bào)酬。
(3)不能同時(shí)適用。根據(jù)合同法第116條規(guī)定,當(dāng)事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時(shí),對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款,而不能同時(shí)適用違約金和定金責(zé)任。案例分析
案例
4、甲、乙、丙三人是同胞兄弟。其父母于1996年把閑置的一幢私房出租給吳某夫婦居住,租期5年,每年租金2萬元,年底支付。1999年前后,其父母相繼去世,未立遺囑。出租的房屋由三人繼承。由于甲、乙均有住房,而丙沒有,三兄弟商定由丙管理房屋。2000年1月,丙做生意急需資金便把該房作價(jià)30萬元賣給了丁,丙將房屋產(chǎn)權(quán)證書交給了丁并辦理了過戶手續(xù)。丁為了結(jié)婚,需要住房,同年3月,丙便告知吳某夫婦房已賣掉,要求其搬出。吳某拒絕搬出,并要求購買該房。甲、乙得知此事,也向丁提出了異議。問:該案中涉及哪些法律關(guān)系?如何依法處理?為什么?
參考答案:
(1)該案中涉及的法律關(guān)系有:一是甲、乙和丙三人的父母與吳某之間的租賃關(guān)系;二是三人對(duì)所繼承的房屋形成的共有關(guān)系;三是丙與丁之間的房屋買賣關(guān)系。
(2)該案應(yīng)當(dāng)作如下處理:第一,確認(rèn)甲、乙、丙三人的父母與吳某的租賃合同繼續(xù)有效。吳某可以繼續(xù)租賃房屋,在租賃合同有效期內(nèi),丁某不得要求吳某搬出。根據(jù)《合同法》的規(guī)定,租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)的,不影響租賃合同的效力。三人繼承其父母的房屋遺產(chǎn)以及丙對(duì)房屋的轉(zhuǎn)讓,雖發(fā)生所有權(quán)變動(dòng),但是,租賃期間尚未屆滿,租賃合同繼續(xù)約束房屋的現(xiàn)在所有權(quán)人。第二,兄弟三人對(duì)房屋享有按份共有權(quán),丙在管理房屋過程中擅自處分其他共有人的份額,未經(jīng)其他共有人追認(rèn)的,該房屋買賣行為應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為無效。同時(shí)按份共有人在處分共有財(cái)產(chǎn)時(shí),沒有征得其他共有人的同意,也侵犯了按份共有人的優(yōu)先購買權(quán),也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為無效。第三,如果甲、乙不主張房屋優(yōu)先購買權(quán),吳某作為承租人可以優(yōu)先購買租賃房屋。根據(jù)《合同法》的規(guī)定,出租人出賣租賃房屋的,應(yīng)當(dāng)在出賣之前的合理期限內(nèi)通知承租人,承租人享有以同等條件優(yōu)先購買的權(quán)利。第四,丁不能取得房屋所有權(quán)。丁與丙是在無權(quán)處分下而為的民事行為,只有經(jīng)過權(quán)利人的追認(rèn)方為有效。雖然房屋已經(jīng)辦理了過戶手續(xù),但是,丙的無權(quán)處分行為不僅沒有得到追認(rèn),同時(shí)還侵犯了他人的優(yōu)先購買權(quán),房屋又是不動(dòng)產(chǎn),不能適用善意取得制度,因此,丁某不能取得房屋所有權(quán)。
案例
5、某建筑公司與某鋼廠于某年5月簽訂鋼材買賣合同,交貨期為自合同成立之日起至次年4月底,貨款一次付清。某建筑公司依約給付了全部貨款,但某鋼廠因生產(chǎn)能力有限,且鋼材質(zhì)量達(dá)不到合同約定的標(biāo)準(zhǔn),至次年4月底,僅向某建筑公司給付一半鋼材。某建筑公司經(jīng)多次催告,某鋼廠仍未能依約履行。為不影響I程進(jìn)度,某建筑公司提出終止與某鋼廠簽訂的合同,并采取其他措施加以補(bǔ)救。但某鋼廠不同意,而且在生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)的情況下,請(qǐng)求某建筑公司繼續(xù)提貨。但某建筑公司因其建設(shè)工程已完I,不再需要鋼材,故請(qǐng)求某鋼廠退回多付的貨款。為此雙方協(xié)商不成.某建筑公司遂訴至法院。
問:本案應(yīng)如何處理? 參考答案:
《合同法》第94條第4項(xiàng)明確規(guī)定,當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的.另一方當(dāng)事人可解除合同。本案當(dāng)事人某鋼廠在交貨期限屆滿時(shí)僅向某建筑公司給付一半鋼材,某鋼廠的行為則構(gòu)成部分遲延履行。因某鋼廠遲延履行部分債務(wù)的行為致使某建筑公司不能實(shí)現(xiàn)其合同目的,其建設(shè)工程不能按期完工。在此情況下,某建筑公司享有合同解除權(quán),而且根據(jù)法律的規(guī)定.這種解除權(quán)的行使可以不經(jīng)催告.只要某建筑公司通知了某鋼廠.即發(fā)生解除合同的效力。因此.可以認(rèn)為,某建筑公司與某鋼廠的合同已經(jīng)解除,某建筑公司自然沒有義務(wù)接受給付,而且某鋼廠多收的貨款應(yīng)返還給某建筑公司。如果某鋼廠的違約行為給某建筑公司造成損害的.某建筑公司還可請(qǐng)求某鋼廠承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
案例6、2002年8月14日,張三和李四約定,張三將其一祖?zhèn)髅嬞u與李四,價(jià)款10萬元;并約定8月20日李四在張三家付款,8月21日雙方到銀行由張三取出放在保險(xiǎn)柜的畫交付給李四。8月16日,李四聽說,因王五出價(jià)12萬元,張三當(dāng)天就將其祖?zhèn)髅嬞u給了王五。問:
(1)如果張三在8月21日不能履行自己的交畫義務(wù),其應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任?
(2)如果張三已將名畫賣給他人的事得到證實(shí),那么李四在8月20日能否拒絕履行付款義務(wù),為什么?
(3)如果張三8月20日提出自己賣給王五的是另一幅畫,并由王五提供擔(dān)保,那么,李四是否應(yīng)該向張三付款?
(4)如果合同約定雙方應(yīng)于8月20日一手交錢,一手交畫,結(jié)果張三于8月20日未交付畫而要求李四付款,李四能否拒絕付款,根據(jù)是什么?
參考答案:
(1)根據(jù)《合同法》第68條、第69條(1)張三若不能履行交畫義務(wù),則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
(2)李四可行使不安抗辯權(quán),拒絕付款,因?yàn)閺埲巡荒苈男衅淞x務(wù)。(3)李四應(yīng)當(dāng)向張三付款;因?yàn)閺埲峁┝诉m當(dāng)擔(dān)保。(4)可以拒絕交錯(cuò),行使同時(shí)履行抗辯權(quán)。
案例
7、甲以每瓶20元的價(jià)格從乙批發(fā)市場購進(jìn)了丙奶制品公司生產(chǎn)的老年用補(bǔ)鈣奶粉50瓶,準(zhǔn)備部分自用,部分在自己的小店中以每瓶25元的市價(jià)出售。甲先食用了一瓶后產(chǎn)生不良反應(yīng),經(jīng)送醫(yī)院治療,病情才逐漸好轉(zhuǎn),花去醫(yī)藥費(fèi)3500元,甲住院一周,支付護(hù)工報(bào)酬200元。事后經(jīng)醫(yī)療行政管理機(jī)關(guān)查證,甲購買的奶粉為不符合標(biāo)準(zhǔn)的劣質(zhì)奶粉。請(qǐng)根據(jù)合同法理論,回答下列問題:
(1)甲遭遇的情形是否屬于合同法規(guī)定的責(zé)任競合,為什么?
(2)如甲狀告乙,乙能否以奶粉是丙生產(chǎn)的,而逃避其責(zé)任,為什么?
(3)甲在要求乙賠償損失時(shí),能否主張對(duì)購買奶粉的費(fèi)用雙倍賠償,為什么?
(4)本案中哪些屬于積極損失(或稱直接損失)?
(5)本案中哪些是可得利益損失(或稱間接損失)? 參考答案:
(1)屬于責(zé)任競合。是指,受害者既是合同法律關(guān)系的主體,又是侵權(quán)法律關(guān)系的主體,本案的受害者符合責(zé)任無人爭競合的概念。
(2)不能。甲與乙已構(gòu)成買賣關(guān)系,乙提供的劣質(zhì)奶粉屬不適當(dāng)履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,根據(jù)責(zé)任競合,一旦當(dāng)事人選擇合同責(zé)任,合同相對(duì)方就應(yīng)先承擔(dān)責(zé)任,然后再追究生產(chǎn)者的責(zé)任。
(3)乙提供商品,其品質(zhì)的實(shí)際情況未知實(shí)告如,已構(gòu)成欺詐,甲自用部分是消費(fèi),根據(jù)《合同法》第113條第2款規(guī)定,乙應(yīng)承擔(dān)甲作為消費(fèi)者購買奶粉費(fèi)用雙倍賠償?shù)呢?zé)任。
(4)屬積極損失的是購買奶粉的費(fèi)用,醫(yī)療費(fèi),護(hù)工的報(bào)酬。(3分(5)屬于可得利益損失是甲出售奶粉可獲得的差價(jià)。
案例
8、甲公司與乙公司2003年1月15日簽定買賣合同,約定甲公司2003年2月1日向乙公司交付汽車一輛,乙公司須于2003年1月31日支付35%貨款,其余貨款2003年2月10日支付。合同簽定后,乙公司于2003年1月30日向甲公司的銀行帳戶匯入25%貨款,其余10%未付。2003年2月1日,乙公司向甲公司要求提車,被甲公司拒絕。請(qǐng)根據(jù)合同法原理,回答下列問題:
(1)乙公司認(rèn)為自己已經(jīng)支付了25%貨款,有權(quán)向甲公司提車的要求是否符合合同約定?
(2)甲公司是否有權(quán)拒絕履行交車的義務(wù)?依據(jù)是什么?
(3)如果甲公司拒絕履行交車義務(wù),應(yīng)該采取什么方式?甲公司是否有權(quán)要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任?
(4)如果乙公司2003年2月1日當(dāng)場支付了剩余10%貨款,是否有權(quán)向甲公司提車?甲公司能否以乙公司遲延付款拒絕交車?
參考答案:
(1)不符合合同約定;(2分)
(2)甲公司有權(quán)拒絕履行交車的義務(wù),甲公司行使先履行抗辯權(quán);(3分)
(3)甲公司拒絕履行交車義務(wù)應(yīng)該采取明示方式,有權(quán)要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任;(4分)
(4)乙公司有權(quán)要求甲公司交車,甲公司不得以乙公司遲延付款拒絕交車。(4分)案例
9、甲將自己所有的一間簡屋出租給乙使用,乙將該屋用于水果零售,后乙業(yè)務(wù)發(fā)展,又向他人租借了更大的場地,便擅自將向甲租用的房屋,以自己的名義租給丙,盡管乙始終按時(shí)支付房租,但甲得知后,便以乙擅自轉(zhuǎn)租為由,訴至法院要求解除其與乙的合同。正在訴訟期間,該地區(qū)遭遇百年不遇的強(qiáng)臺(tái)風(fēng)的襲擊,導(dǎo)致該出租的簡屋倒塌,造成丙財(cái)產(chǎn)損失5000元。請(qǐng)根據(jù)合同法原理,回答下列問題:
(1)甲的合同解除主張能否獲得法院支持,為什么?(2)如何評(píng)價(jià)乙與丙間的租賃合同?請(qǐng)具體說明理由。(3)如甲與乙的合同解除了,丙如何維護(hù)自己的權(quán)利?(4)該出租房倒塌造成丙的損失,應(yīng)由誰承擔(dān),為什么? 參考答案:(1)甲的解除合同的主張能得到法院的支持,擅自轉(zhuǎn)租是解除合同的法定事由。(3分)(2)乙與丙的合同如不存在無效和可撤銷的事由,應(yīng)為有效合同,租賃合同不以出租人對(duì)出租物有所有權(quán)為前提。(3分)
(3)轉(zhuǎn)租后,如原出租人甲解除了租賃合同,轉(zhuǎn)租的承租人丙,可依合同追究轉(zhuǎn)租人乙的違約責(zé)任。(3分)
(4)房屋倒塌是因不可抗力所造成,屬于法定免責(zé)事由,應(yīng)由丙自己承擔(dān)。(4分)案例
10、案情:原告:××縣農(nóng)機(jī)公司
被告:××市拖拉機(jī)廠
1999年10月5日,原告、被告簽訂合同,合同規(guī)定,原告購買被告的手扶拖拉機(jī)50臺(tái),每臺(tái)定價(jià)1.2萬元,共計(jì)價(jià)款60萬元,定于11月10日在農(nóng)機(jī)公司住所地交貨,貨到付款,并約定,如一方違約,要繳納4%的違約金。合同簽訂后,被告積極生產(chǎn),在期限到來前兩天全部組裝完畢。1999年11月10日,拖拉機(jī)廠派車將50輛拖拉機(jī)運(yùn)往農(nóng)機(jī)公司,途中遭遇第三方××農(nóng)貿(mào)商行。拖拉機(jī)廠兩年前從事了一筆交易,欠農(nóng)貿(mào)商行貨款50萬元,農(nóng)貿(mào)商行多次催要未果。農(nóng)貿(mào)商行趁機(jī)強(qiáng)行扣下50臺(tái)手扶拖拉機(jī),要求以拖拉機(jī)抵債。拖拉機(jī)廠與農(nóng)貿(mào)商行反復(fù)交涉達(dá)成協(xié)議:約定拖拉機(jī)廠拿到貨款后馬上清償農(nóng)貿(mào)商行的貨款。當(dāng)拖拉機(jī)廠的運(yùn)輸車于1999年11月20日終于趕到農(nóng)機(jī)公司時(shí),已過交貨期限10天,而農(nóng)機(jī)公司已于1999年10月10日分別與××縣化肥廠、×市農(nóng)業(yè)局以1.6萬元/臺(tái)的價(jià)格簽訂了銷售50臺(tái)拖拉機(jī)的合同,合同約定于11月11日交貨,貨到付款,若違約須支付違約金5萬元。由于拖拉機(jī)延期交貨,農(nóng)機(jī)公司受到化肥廠、農(nóng)業(yè)局的解約通知,并支付違約金5萬元,共計(jì)10萬元。農(nóng)機(jī)公司要求拖拉機(jī)廠賠償其全部經(jīng)濟(jì)損失,并支付違約金。拖拉機(jī)廠辯稱自己違約是農(nóng)貿(mào)商行造成的,與自己無關(guān)。農(nóng)機(jī)公司向法院起訴。問題:
(1)拖拉機(jī)廠是否違約?其抗辯事由是否成立?為什么?
(2)農(nóng)機(jī)公司與化肥廠和農(nóng)業(yè)局訂立的合同因自己違約行為所造成的損失能否要求拖拉機(jī)廠賠償?為什么?(3)拖拉機(jī)廠應(yīng)賠償農(nóng)機(jī)公司的損失額大致是多少?應(yīng)如何賠償?請(qǐng)說明理由。參考答案:
(1)拖拉機(jī)廠違約。其抗辯事由不能成立。拖拉機(jī)廠的違約雖然由農(nóng)貿(mào)商行的行為造成的,但依據(jù)合同關(guān)系相對(duì)性,當(dāng)事人一方因第三人的原因造成違約的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)責(zé)任。所以拖拉機(jī)廠應(yīng)對(duì)農(nóng)貿(mào)商行造成的違約對(duì)農(nóng)機(jī)公司承擔(dān)違約責(zé)任。
(2)可以要求拖拉機(jī)廠賠償。因?yàn)檫@一損失是由拖拉機(jī)廠的違約行為直接造成的,并且也是拖拉機(jī)廠在訂立合同時(shí)可以預(yù)見到的。
(3)拖拉機(jī)廠應(yīng)賠償農(nóng)機(jī)公司的損失額大致為30萬元。依完全賠償原則,如果拖拉機(jī)廠不違約,農(nóng)機(jī)公司可以獲得(1.6-1.2)×50=20萬元的利潤,現(xiàn)拖拉機(jī)廠違約,不僅致使20萬元的利潤無從獲得,而且還使農(nóng)機(jī)公司支付10萬元違約金的損失,共計(jì)損失額為30萬元;拖拉機(jī)廠賠償農(nóng)機(jī)公司的損失時(shí),由于有違約金的約定,違約金的數(shù)額為60×4%=2.4(萬元),應(yīng)先向農(nóng)機(jī)公司支付2.4萬元的違約金;由于違約金低于給農(nóng)機(jī)公司造成的實(shí)際損失30萬元,所以農(nóng)機(jī)公司可以要求拖拉機(jī)廠再賠償其30-2.4=27.6(萬元)的損失。
案例
11、甲公司對(duì)乙公司享有50萬元債權(quán),對(duì)丙公司、丁公司各有40萬元貨款未付?,F(xiàn)甲公司決定將其50萬元債權(quán)轉(zhuǎn)讓給戊公司,將對(duì)丙的債務(wù)轉(zhuǎn)讓給己公司。另出于營業(yè)需要,從甲公司分出新公司庚。甲公司與庚公司達(dá)成債務(wù)分配協(xié)議,約定丁公司的債務(wù)由庚公司承擔(dān)。請(qǐng)問:
(1)甲將對(duì)乙的債權(quán)轉(zhuǎn)讓給戊,是否需要征得乙的同意?為什么?
(2)甲將對(duì)丙的債務(wù)轉(zhuǎn)讓給己的行為在合同法理論上稱為什么?甲的轉(zhuǎn)讓行為是否需要征得丙的同意?為什么?
(3)丁的債權(quán)如何主張最為有利?為什么?
(4)甲與庚達(dá)成債務(wù)分配的協(xié)議對(duì)丁是否有約束力?為什么? 參考答案:(1)不需要。根據(jù)合同法規(guī)定,債權(quán)人轉(zhuǎn)讓不需要債務(wù)同意,只要通知債務(wù)人即可。(2)債務(wù)承擔(dān)。需要。債務(wù)承擔(dān)必須征得債權(quán)人同意。
(3)向甲、庚主張。二人應(yīng)對(duì)公司分立前的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
(4)沒有。根據(jù)合同相對(duì)性。此合同只約束甲、庚,對(duì)外部能產(chǎn)生法律效力。
案例
12、甲商場準(zhǔn)備于10月1日開張。為了盡可能多地吸引客源,甲商場印制了大量的廣告彩頁,派人在城市的各個(gè)街道發(fā)放。廣告將商場出售的各種商品的名稱、品牌、圖案、價(jià)格詳盡地列出,并作了下述說明:為了慶祝本商場開張,10月1日至3日本店全場價(jià)格優(yōu)惠,具體商品價(jià)格請(qǐng)見本廣告內(nèi)頁。數(shù)量有限,售完為止,歡迎廣大顧客惠顧。成年人乙發(fā)現(xiàn)廣告將某品牌化妝品的價(jià)格標(biāo)為128元,而這種化妝品在其他的幾個(gè)商店都要賣到2000多元。15歲中學(xué)生丙發(fā)現(xiàn)這個(gè)商場的電腦很便宜。10月1日,乙到甲商場購買了10瓶某品牌化妝品,在付款時(shí)商場發(fā)現(xiàn)廣告將該化妝品的價(jià)格印錯(cuò),實(shí)際價(jià)格為1280元,遂要求乙補(bǔ)足價(jià)款,遭到乙的拒絕。10月2日,丙到甲商場購買了價(jià)格為12000元的電腦一臺(tái),其父母知道后大怒,要求商場退貨,遭到商場的拒絕。請(qǐng)問:
(1)甲商場廣告的法律性質(zhì)是什么?為什么?(2)甲乙之間合同的性質(zhì)是什么?如何處理?
(3)甲丙之間合同的性質(zhì)是什么?為什么?如何處理? 參考答案:
(1)是要約。因?yàn)槠渚哂芯喖s目的,且內(nèi)容具體確定,符合要約的法律要求。
(2)是因重大誤解而訂立的可撤銷、可變更合同。受損失方享有撤銷權(quán)。甲可以請(qǐng)求變更或撤銷該買賣合同。由于商場有過錯(cuò),如因撤銷該合同而給乙造成損失,應(yīng)承擔(dān)締約過失責(zé)任。
(3)是效力待定的合同。因?yàn)楸窍拗泼袷滦袨槿?,而該合同超出了丙的行為能力范疇。根?jù)合同法規(guī)定,限制民事行為能力人依法不能獨(dú)立實(shí)施的合同效力待定。丙的父母有拒絕追認(rèn)的權(quán)利,該合同因丙父母的拒絕而歸于無效。
案例
13、甲公司于6月5日以傳真方式向乙公司求購一臺(tái)機(jī)床,要求立即回復(fù)。乙公司當(dāng)日回復(fù)“收到傳真”。6月10日,甲公司電話催問,乙公司表示同意按甲公司報(bào)價(jià)供應(yīng)機(jī)床,要甲公司于6月15日來人簽定合同文本。甲公司即對(duì)機(jī)床使用場地、配套設(shè)備及購置資金等做了準(zhǔn)備,并于6月15日派人員前往簽約,但乙公司提出要加價(jià),未獲甲公司同意,乙公司遂拒絕簽約。甲公司認(rèn)為乙公司的行為造成了其為簽約談判花費(fèi)的差旅勞務(wù)費(fèi)、為準(zhǔn)備工作支出的費(fèi)用及未及時(shí)獲得機(jī)床等損失。問:
(1)合同是否成立?為什么?(2)甲公司是否可以要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任?為什么?(3)甲公司可要求乙公司賠償哪些損失? 參考答案:
(1)合同未成立。因雖協(xié)商一致,但當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽
字或者蓋章時(shí)合同成立。
(2)甲公司不能要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任,因合同未成立,只可要求承擔(dān)締約過失責(zé)任。(3)締約過失責(zé)任賠償范圍含簽約談判的花費(fèi)和準(zhǔn)備工作支出費(fèi)用。
案例
14、王某長期住在城里,鄉(xiāng)間的6間祖?zhèn)骼衔菀恢蔽胁苣彻芾?。曹某因辦鄉(xiāng)村企業(yè)缺乏資金,就打起了這6間老屋的主意。曹某一方面鼓動(dòng)王某將老屋出售,一方面與朱某多次在現(xiàn)場看房協(xié)商出售。曹某對(duì)朱某稱:只要你暫借給我20萬元錢款,我就將老屋以最低價(jià)12萬元賣給你。但在朱某向曹某提供了20萬元借款后,曹某一直以各種借口拖延訂立售房協(xié)議,而另以15萬元的價(jià)格將老房賣給了錢某,收取了錢某5萬元預(yù)付款,王某聽說后表示不同意。隨后曹某又以18萬元的價(jià)格將6間老屋賣給了張某,約定一個(gè)月后付清余款并辦理過戶登記。一周后,曹某終于說動(dòng)了王某將老屋以13萬元的價(jià)格出售給曹自己,并辦理過戶手續(xù)。問:
(1)曹某與朱某、錢某、張某之間是否達(dá)成售房協(xié)議,協(xié)議是否有效,為什么?(2)曹某分別對(duì)朱某、錢某、張某負(fù)何責(zé)任? 參考答案:
(1)曹某與朱某的協(xié)議未成立,(2分)曹某有假借訂立合同、惡意進(jìn)行磋商,從中謀取私利,欺騙、損害他人利益的動(dòng)機(jī),應(yīng)負(fù)締約過失責(zé)任。(3分)
(2)曹某與錢某的協(xié)議雖成立,但未能生效,因?yàn)椴苣硨儆谔幏炙素?cái)產(chǎn),事后未獲權(quán)利人同意;(3分)曹某應(yīng)退回預(yù)付款,并應(yīng)負(fù)損失賠償責(zé)任。(2分)曹某與張某的協(xié)議成立、有效,曹某屬于處分他人財(cái)產(chǎn),事后取得了處分權(quán);(3分)曹某負(fù)履行的義務(wù)。(2分)
案例
15、A向B租借一店鋪,用于做水果零售,A以一元一公斤的價(jià)格向C定購西瓜5噸,由A自行提貨,合同約定違約金為合同標(biāo)的20%。合同簽定之日,A還支付了定金500元。未料在西瓜合同履行期的前10天,因店鋪相鄰方D的家用電器起火,禍及A的店鋪,使其不得不停止?fàn)I業(yè),A當(dāng)即將火災(zāi)原因通知C,告知無法繼續(xù)履行,要求解除合同,C回電不同意解除合同。合同履行期限屆滿(此時(shí)市場西瓜的最低價(jià)為八角一公斤),C未見A來提貨,便以A拒絕履行為由起訴至法院,要求A支付全部貨款、20%違約金和沒收定金。問:
(1)A能否以火災(zāi)免除自己的合同義務(wù),為什么?(2)本案是A單獨(dú)違約,還是A與D的共同違約?
(3)C要求A支付全部貨款的主張能否獲得法院的支持?
(4)C要求A支付違約金和沒收定金的主張能否獲得法院的支持? 參考答案:
(1)A不能以火災(zāi)免除合同義務(wù),因?yàn)槠鸹鹪蚴堑谌说那謾?quán)行為所為,不屬于法定免責(zé)事由。
(2)為A的單方違約行為。
(3)C未能采取措施防止損失的擴(kuò)大,所以請(qǐng)求A支付全部貨款的主張不能得到法院的支持。
(4)C只能在違約金和沒收定金之間予以選擇,不能同時(shí)主張。
案例
16、某商場于5月10日分別向甲廠和乙廠發(fā)出了信函:我商場急需A型日光燈1500支,如果你廠有貨,請(qǐng)來函告知,具體價(jià)格面議。甲廠收到該信后,于5月15日給商場回信:你商場所需的A型日光燈我廠有現(xiàn)貨,每支價(jià)格50元,如果需要的話,請(qǐng)先預(yù)付貨款5000元,余款貨到后支付;請(qǐng)5月20日前回復(fù)。該商場收到甲廠的回信后,認(rèn)為甲廠提供的貨款支付方式可以接受,但是希望每支價(jià)格為45元,于是甲廠在5月19日收到該商場發(fā)出的第二封信,內(nèi)容是:我商場愿意和你廠達(dá)成這筆交易,但每支價(jià)格能否降低為每支45元,希望你廠能送貨上門,并在6月1日之前給予答復(fù)。該商場又于5月20日收到乙廠報(bào)價(jià)信函:我廠有你商場需要的日光燈,價(jià)格為42元,如果同意購買,請(qǐng)?jiān)?月30日之前給予答復(fù)。該商場認(rèn)為乙廠的價(jià)格合理,于是5月27日向乙廠發(fā)出表示同意乙廠的條件的信函。5月29日,乙廠收到該商場發(fā)出的同意信函。問:
(1)該商場給甲廠和乙廠的信函在合同法上被稱為什么?(2)該案例中哪些信件屬于要約?為什么?
(3)如果甲廠收到該商場的第二封信后,在6月1日給予該商場答復(fù)表示同意,但商場以已與乙廠訂立了買賣合同為由,拒絕與甲廠訂立合同,那么,甲廠與商場之間的合同是否成立?為什么?
(4)如果商場發(fā)給乙廠的信由于郵局的原因而沒能在5月30日送達(dá)給乙廠的,乙廠并沒有表示是否接受這封遲到的信函。該商場和乙廠的買賣合同是否成立?請(qǐng)說明理由。
(5)如果另有一家丙廠與乙廠是競爭對(duì)手,知道乙廠正與商場商討購買日光燈事宜,向商場表示愿意與其訂立合同,并且每支日光燈價(jià)格只有35元,其目的就是阻止乙工廠與商場達(dá)成合同,而后在商場與丙工廠商量購買事宜時(shí),丙工廠又不同意以35元價(jià)格出賣,致使商場錯(cuò)過時(shí)機(jī),沒法購買A型日光燈。商場可否要求丙廠承擔(dān)責(zé)任?承擔(dān)何種責(zé)任?說明理由。
參考答案:
(1)商場給甲、乙的信函是要約邀請(qǐng)。
(2)甲廠5月15日給商場回信、甲廠在5月19日收到該商場發(fā)出的第二封信、該商場于5月20日收到乙廠報(bào)價(jià)信函均具備要約條件,為要約。
(3)此情況下,甲與商場合同成立,因?yàn)?月1日給商場同意的答復(fù)是有效期內(nèi)的承諾,承諾生效,商場拒絕的話應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
(4)商場和乙的買賣合同也成立,因?yàn)楹贤ㄒ?guī)定,受要約人在承諾期限內(nèi)發(fā)出承諾,按照通常情形能夠及時(shí)達(dá)到要約人,但因其他原因承諾到達(dá)要約人時(shí)超過承諾期限的,除要約人及時(shí)通知受要約人因承諾超出期限不接受該承諾以外,該承諾有效。
(5)商場可要求并廠承擔(dān)締約過失責(zé)任,丙廠屬于假借訂立合同、惡意進(jìn)行磋商。案例
17、甲多年在外國留學(xué)打工,后在國內(nèi)買了套商品房,因其長期住在國外,該房交由甲父管理。后因城市房屋增值,甲父擅自將房屋出售給乙,并已交付房屋,約定一個(gè)月后辦過戶手續(xù),逾期支付違約金。甲在得知賣房之事后,表示堅(jiān)決反對(duì),甲根據(jù)物權(quán)法規(guī)定提起訴訟要求乙歸還房產(chǎn),法院判決乙退出房屋。乙因此損失了部分房屋裝修、搬家等費(fèi)用,還因未及時(shí)購得房產(chǎn)而遇到房產(chǎn)漲價(jià)導(dǎo)致?lián)p失,乙遂根據(jù)合同法狀告甲父。
請(qǐng)根據(jù)合同法原理回答下列問題:
(1)如何評(píng)價(jià)甲父與乙之間的房屋買賣合同的效力?(2)甲父是否要對(duì)不能依約辦理登記過戶承擔(dān)違約責(zé)任?(3)乙對(duì)甲父享有哪些權(quán)利?甲父應(yīng)對(duì)哪些損失負(fù)賠償責(zé)任? 參考答案:
(1)甲父與乙之間的房屋買賣合同屬于效力待定合同,即甲父沒有處分權(quán)處分了甲的房產(chǎn),因事后未獲甲的追認(rèn)或取得處分權(quán),故該合同未生效。(5分)
(2)甲父最終不能交房,不是因?yàn)榧赘高^失不履行,而是因?yàn)楹贤瓷Р坏寐男?;?/p>
父不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,而應(yīng)承擔(dān)締約過失責(zé)任。(5分)
(3)乙可對(duì)甲父提起損害賠償之訴。甲父應(yīng)對(duì)乙房屋裝修、搬家等信賴?yán)鎿p失予以 賠償,而房產(chǎn)漲價(jià)導(dǎo)致的損失不屬賠償范圍。(5分)
案例
18、甲公司同時(shí)向乙廠、丙廠發(fā)出兩份電報(bào),電報(bào)稱:我公司需要河沙200噸,貴廠如有貨,請(qǐng)于見電報(bào)之次日用電報(bào)通知我公司,我公司派員驗(yàn)貨后購買。收到電報(bào)后,乙廠和丙廠分別向甲公司拍發(fā)了電報(bào)并提供了河沙型號(hào)、價(jià)格、數(shù)量。丙廠發(fā)電報(bào)同時(shí),用火車將200噸河沙發(fā)往甲公司所在地的車站。收到乙廠、丙廠的電報(bào)后,甲公司決定購買乙廠的河沙,派人驗(yàn)貨簽訂了合同。丙廠的200噸河沙到達(dá)甲公司的鐵路專用線后。丙廠代表找甲公司經(jīng)理索要貨款,甲公司稱其已購買了乙廠的河沙,拒收丙廠的河沙。丙廠向法院起訴。
問:
(1)甲公司向乙廠、丙廠拍發(fā)的電報(bào)的法律性質(zhì)是什么?為什么?(2)乙廠、丙廠向甲公司拍發(fā)的電報(bào)的法律性質(zhì)是什么?為什么?(3)甲公司是否承擔(dān)違約責(zé)任,為什么? 參考答案:
(1)甲向乙、丙發(fā)出的電報(bào)屬于要約邀請(qǐng).因?yàn)榧坠景l(fā)出的只是希望乙、丙向其提出訂立合同的意向,內(nèi)容不具體(只有物品名,而無具體價(jià)格,且未明確表示是該電報(bào)為要約),不符合要約的性質(zhì)。
(2)乙廠、丙廠向甲公司拍發(fā)的電報(bào)應(yīng)為要約,而非承諾,也非邀約邀請(qǐng),因?yàn)槠浞弦s的特性。
(3)甲公司不承擔(dān)違約責(zé)任,因?yàn)楸净貜?fù)的電報(bào)并非承諾(實(shí)質(zhì)上應(yīng)為要約),甲公司對(duì)丙公司的要約未作出承諾,故合同不成立,丙公司在合同不成立時(shí),將河沙發(fā)至甲公司,甲公司有權(quán)不予接收并不予賠償。
案例
19、甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同。合同約定:乙公司供給甲公司限量生產(chǎn)的X型號(hào)的手表1000塊,每塊單價(jià)100元;甲公司應(yīng)交付定金3萬元;如果一方違約,則應(yīng)支付總價(jià)款的20%作為違約金。合同簽訂后,甲公司立即將3萬元定金交付乙公司,并很快與丙公司就同一批貨物簽訂了一份買賣合同,每塊表單價(jià)120元。后乙公司沒有按期履行合同。由此導(dǎo)致甲公司無法履行與丙公司之間的合同,為此甲公司向丙公司支付違約金2萬元?,F(xiàn)甲公司要求乙公司雙倍返還定金6萬元、支付違約金2萬元。乙公司則以定金條款無效為由主張合同無效。
請(qǐng)問:
(1)定金條款是否全部無效?(2)定金條款無效是否導(dǎo)致合同全部無效?為什么?(3)甲公司是否可以要求乙公司既承擔(dān)違約金責(zé)任,又承擔(dān)定金責(zé)任?為什么?(4)如果甲公司只請(qǐng)求支付違約金,乙公司要求減少違約金,法院能否支持?甲公司要求增加違約金,法院能否支持?為什么?(5)丙公司能否直接要求乙公司對(duì)自己承擔(dān)違約責(zé)任?為什么?(6)若乙公司本已準(zhǔn)備了1000塊手表,但在履行期到來之前三天因突發(fā)地震而滅失,乙公司當(dāng)即向甲公司通報(bào)了此情況,問乙公司是否應(yīng)向甲公司承擔(dān)違約責(zé)任?為什么?(7)若乙公司不能交付手表的原因是因?yàn)橄噜彽亩」S失火(因消防設(shè)施不全所致),延燒及甲公司的倉庫,導(dǎo)致1000塊手表滅失,問乙公司是否要承擔(dān)違約責(zé)任?為什么?丁工廠應(yīng)否承擔(dān)責(zé)任?向誰承擔(dān)責(zé)任? 參考答案:
(1)定金條款部分無效,沒有超過合同價(jià)款20%的部分有效。(1分)《擔(dān)保法》第九十一條 定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定,但不得超過主合同標(biāo)的額的百分之二十?!稉?dān)保法司法解釋》 第一百二十一條 當(dāng)事人約定的定金數(shù)額超過主合同標(biāo)的額百分之二十的,超過的部分,人民法院不予支持。(1分)
(2)定金條款無效不影響合同的其他條款的效力。(1分)對(duì)此《合同法》第五十六條規(guī)定:無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。(1分)
(3)不能。甲公司只能選擇違約金條款或者定金條款之一適用。(1分)對(duì)此《合同法》第一百一十六條規(guī)定 當(dāng)事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時(shí),對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。(1分)
(4)不能。(1分)因?yàn)橐罁?jù)我國合同法的規(guī)定只有違約金過高的才可以請(qǐng)求減少,本案中違約金并不過高。(1分)
(5)乙公司無需向甲公司承擔(dān)違約責(zé)任,(1分)因?yàn)閷?dǎo)致乙公司無法履行債務(wù)的事由是不可抗力。(1分)我國《合同法》第一百一十七條規(guī)定: 因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。本法所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。
案例20、1998年2月,甲乙雙方簽訂一份價(jià)值4萬元的鋁合金型材購銷合同。合同約定乙方向甲方提供4萬元的鋁合金型材,交貨日期為同年4月份,交貨方式為供方送貨,甲方預(yù)付定金8000元,違約金5%,合同中對(duì)型材的規(guī)格、質(zhì)量等有明確要求。合同簽訂后,甲方依約交付了定金。而屆時(shí),乙方卻未能交貨,經(jīng)甲方多次派人催促(花去差旅費(fèi)500元),雙方同意延期至同年6月份交貨,屆時(shí),乙方只交付了2萬元的型材。甲方收貨后,即存放倉庫并繼續(xù)催貨。8月份,甲方從倉庫取貨使用,發(fā)現(xiàn)型材規(guī)格不符合合同要求,遂要求退貨,并要求解除未履行部分的合同,乙方既不同意退貨,亦不同意解除未履行部分的合同。因甲方急需用材,從其他單位另行購進(jìn)了4萬元的同種型料,后甲方訴至法院。問:
(1)乙方已履行部分能否退貨?說明理由。(4分)(2)合同未履行部分能否解除?說明理由。(4分)(3)定金如何處理?(4分)
(4)乙方應(yīng)承擔(dān)哪些違約責(zé)任?(4分)參考答案:(1)不能。《合同法》第一百五十七條:買受人收到標(biāo)的物時(shí)應(yīng)當(dāng)在約定的檢驗(yàn)期間內(nèi)檢驗(yàn)。沒有約定檢驗(yàn)期間的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢驗(yàn)。第一百五十八條:當(dāng)事人約定檢驗(yàn)期間的,買受人應(yīng)當(dāng)在檢驗(yàn)期間內(nèi)將標(biāo)的物的數(shù)量或者質(zhì)量不符合約定的情形通知出賣人。買受人怠于通知的,視為標(biāo)的物的數(shù)量或者質(zhì)量符合約定。(2)能?!逗贤ā返诰攀臈l有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:
(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
(3)如果甲方要求乙方返還定金,則乙方應(yīng)當(dāng)將定金一半數(shù)額雙倍退還給甲方。因?yàn)橐曳铰男辛艘话肓x務(wù),所以退還一半的雙倍。《合同法》第115條:債務(wù)人履行債務(wù)后,定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的,無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。
(4)如果乙方返還了定金,則乙方不須支付違約金?!逗贤ā返谝话僖皇鶙l 當(dāng)事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時(shí),對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。如果甲方不主張定金罰則,那么乙方應(yīng)當(dāng)支付違約金。此外,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任包括:甲方多次派人催促花去差旅費(fèi)500元;甲方從其他單位購進(jìn)2萬元同種型料而支出的多于與乙合同約定的部分損失。
案例
21、甲乙雙方訂立購銷合同,甲方向乙方購買20萬瓶劣質(zhì)酒,貨款為24萬元,交款提貨,并口頭約定乙方須另行提供名牌商標(biāo),以便甲方加貼后冒充名酒出售。在合同履行時(shí),甲方借口手頭一時(shí)緊,只付了15萬元即提走了全部酒與商標(biāo)。乙方一再催討無著,遂向人民法院起訴,要求甲方如數(shù)支付拖欠的貨款并賠償損失。問:(1)該購銷合同是否有效?理由何在?
(2)雙方各自返還財(cái)物給對(duì)方,是否可以?為什么?
(3)在法院審理該案期間,如果甲方自動(dòng)支付欠款,乙方撤訴,是否允許?為什么?(4)如果該購銷合同無效,其無效應(yīng)從何時(shí)開始? 參考答案:
(1)該購銷合同為無效合同。理由是:根據(jù)我國《合同法》第五十二條規(guī)定,凡損害社會(huì)公共利益,違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同是無效合同,本案中的雙方當(dāng)事人約定以劣質(zhì)酒冒充名牌酒的行為,不僅損害了社會(huì)公共利益,而且違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定,所以應(yīng)確認(rèn)為該和同是無效合同。
(2)在本案處理中,不能采取各自返還對(duì)方財(cái)物的方法,因?yàn)殡p方訂約時(shí)都是惡意,不僅違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定,而且損害了社會(huì)公共利益。(3)人民法院在審理該案時(shí),應(yīng)當(dāng)追繳20萬瓶劣質(zhì)酒和乙方的15萬元以及甲方尚未支付的9萬元貨款。理由是:《合同法》第五十九條規(guī)定:當(dāng)事人惡意串通,損害國家、集體或第三人利益的,因此取得的財(cái)產(chǎn)收歸國家所有或者返還集體、第三人。
(4)該無效的合同,從其訂立的時(shí)候起就沒有法律約束力,即從其訂立時(shí)起無效。
案例
22、甲向乙房產(chǎn)商購買一套全裝修房,由甲分期付款;同年底乙交付房屋。關(guān)于裝修標(biāo)準(zhǔn),合同約定房內(nèi)地板為實(shí)木地板。施工途中,甲發(fā)現(xiàn)乙鋪設(shè)的地板為復(fù)合地板(經(jīng)查屬實(shí)),便致函乙要求按合同約定鋪設(shè)地板,同時(shí)以不安抗辯為由,停止了到期付款義務(wù)的履行。時(shí)遇房價(jià)上漲,乙便以甲不履行合同義務(wù)為由,單方致函甲,通知解除合同,雙方遂起糾紛。根據(jù)合同法理論,回答下列問題:
(1)乙方鋪設(shè)復(fù)合地板行為構(gòu)成何種形態(tài)的違約?(2)甲是否享有不安抗辯權(quán),為什么?
(3)甲拒付房款的行為是否構(gòu)成違約,為什么?(4)乙的合同解除權(quán)是否成立,為什么?
(5)簡述合同法對(duì)本案雙方當(dāng)事人行為的調(diào)整原則。
參考答案:
(1)預(yù)期違約。
(2)不可以,因?yàn)殄e(cuò)鋪地板的行為不符合我國合同法上的行為不安抗辯權(quán)的條件,并且題目中也未說明甲的每筆付款是按照裝修進(jìn)度給付的還是純粹按時(shí)間。
(3)不構(gòu)成,因?yàn)榈匕褰?jīng)證實(shí)是復(fù)合地板非實(shí)木地板,說明甲有充分確信的理由相信乙是在違約,并且乙未就其違約行為向甲表示有補(bǔ)救的意思。由于地板至于整個(gè)房屋的裝修占重大份額,實(shí)木地板和復(fù)合地板價(jià)值相去很大,并且地板一旦鋪設(shè)好將很難再次拆分,并且拆分將會(huì)影響整體的工程進(jìn)度及物的毀損,應(yīng)當(dāng)說房產(chǎn)商的行為已經(jīng)構(gòu)成了對(duì)主給付義務(wù)的違反,因此甲可以以先履行抗辯權(quán)停止自己的給付義務(wù)。
(4)不成立,因?yàn)橐姨岢龅暮贤獬笪从泻贤ㄉ辖獬贤臈l件,且在乙本身存在過錯(cuò)的情況下,解除合同會(huì)對(duì)對(duì)方造成重大損失的,不得解除合同
(5)法院應(yīng)當(dāng)本著促成交易的效益原則,通過判決要求雙方盡量繼續(xù)履行合同,并依據(jù)等價(jià)有償及條約必須信守原則,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任.案例23、2000年7月2日,廣廈建筑公司因工程需要和金峰水泥廠訂立買賣合同一份。合同約定,水泥廠應(yīng)在8月20日向建筑公司交付某型號(hào)水泥300噸。合同成立后,建筑公司依約支付了水泥款。但在7月20日,水泥廠通知建筑公司,稱其將不能交貨,并表示愿意退回水泥款。建筑公司未置可否。8月10日,建筑公司發(fā)函要求水泥廠按合同約定交貨,否則其工程將無法繼續(xù)。同日水泥廠回函再次表示其將不能交貨,并將水泥款退回。8月20日,建筑公司因無水泥,要求追究水泥廠的違約責(zé)任,并賠償因停工造成的損失。水泥廠答辯稱其事先已經(jīng)告知其將不能履行合同,因此,不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,更不能賠償因停工造成的損失。問:
(1)建筑公司向水泥廠主張的是何種違約形態(tài)的責(zé)任?(2)水泥廠應(yīng)否承擔(dān)違約責(zé)任?為什么?
(3)水泥廠應(yīng)否賠償建筑公司因停工造成的損失?為什么? 參考答案:
(1)預(yù)期違約。
(2)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)。因?yàn)樗鄰S和建筑公司的合同是合法有效的,對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力,水泥廠因自身的原因不能交貨,構(gòu)成了違約,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
(3)否。因?yàn)楦鶕?jù)《合同法》第119條的規(guī)定:“當(dāng)事人一方違約后,對(duì)方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┓乐箵p失的擴(kuò)大;沒有采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大的,不得就擴(kuò)大的損失要求賠償?!苯ㄖ緵]有采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大,因此不得就擴(kuò)大的損失要求賠償。
案例
24、甲公司向乙公司出售小麥,合同約定數(shù)量為1000噸,每噸價(jià)格為1200元,7月1日由乙公司到甲公司所在地提貨。后因甲公司收購工作遲緩,遂于6月25日請(qǐng)求乙公司將交貨日期推遲到8月2日,乙公司表示同意。因原定7月1日到達(dá)的小麥未能如期運(yùn)到,乙公司于7月15日起被迫停工10天,損失利潤10萬元。后乙公司以每噸1300元的價(jià)格從市場上購買小麥100噸,才保證了正常生產(chǎn)。8月1日,乙公司正準(zhǔn)備組織車輛赴甲公司所在地提貨,甲公司傳真告知:該批小麥已賣給丁公司,故無法交付。乙公司遂以甲公司違約為由解除合同,訴至法院,請(qǐng)求賠償損失。訴訟中乙公司舉證證明:(1)乙公司與丙公司簽訂了一轉(zhuǎn)售合同,乙公司出售甲公司所提供之小麥,每噸1400元;(2)與甲公司訂約時(shí),甲公司已經(jīng)知道該轉(zhuǎn)售合同的存在以及內(nèi)容;(3)甲公司向丁公司出售該批小麥獲純利潤300萬元。甲公司則舉證證明:(1)乙公司赴甲公司所在地提貨需支付運(yùn)費(fèi)1萬元;(2)根據(jù)乙公司與丙公司之間的合同,由乙公司送貨到丙公司所在地,該筆運(yùn)費(fèi)為5萬元,由乙公司支付。問:
(1)對(duì)8月2日前的行為,甲公司應(yīng)否承擔(dān)違約責(zé)任?(2)對(duì)8月2日后的行為,甲公司應(yīng)否承擔(dān)違約責(zé)任?(3)如要承擔(dān)違約責(zé)任,甲公司總共應(yīng)賠償乙公司損失多少元? 參考答案:
(1)8月2日以前的合同,甲公司不需要承擔(dān)違約責(zé)任,因?yàn)榘咐幸夜颈硎就鈱⒔回浫掌谕七t到8月2日,可以作為合同的補(bǔ)充協(xié)議。因此甲在8月2日以前不需要承擔(dān)違約責(zé)任!
(2)8月2日以后,甲未按約定履行協(xié)議內(nèi)容,甲應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任!1000乘以(1400-1200),因?yàn)槠鋼p失只在于向丙轉(zhuǎn)讓的部分1000噸,而不應(yīng)該是全部的4000噸吧
(3)根據(jù)合同法的規(guī)定,甲應(yīng)該承擔(dān)的損失為:4000噸 乘(1400元-1200元)后的損失!“甲公司向丁公司出售該批小麥每噸獲純利潤300元”的請(qǐng)求不能作為甲賠償乙損失的標(biāo)準(zhǔn)!
第四篇:合同法案例分析題
案例分析二:
李某本人酷愛收藏,并且具有相當(dāng)?shù)墓磐骅b賞能力。其家中收藏有一商代酒杯,但由于年代太久遠(yuǎn),李某無法評(píng)估其真實(shí)價(jià)值,而只能大略估計(jì)其價(jià)值在10萬元以上。某日,李某將其酒杯帶到一古董店,請(qǐng)古董店老板鑒賞,店老板十分喜歡該酒杯,并且知道其價(jià)值不下百萬,于是提出向李某買下該酒杯,出價(jià)為50萬元。李某對(duì)此高價(jià)內(nèi)心十分滿意,但仔細(xì)一想,心知該酒杯價(jià)值絕對(duì)超過50萬,如果拍賣,超過百萬也有可能。但苦于拍賣成本過高,自身也沒有條件拍賣。于是,李某心生一計(jì),同意將酒杯賣給古董店老板,待日后古董店老板高價(jià)賣出后再主張合同可撤銷,要求變更合同。結(jié)果,古董店老板通過拍賣,酒杯被賣到1000萬元。此后,李某向法院主張合同顯失公正,要求古董店老板至少再補(bǔ)償900萬元。
試分析:
1.李某與古董店老板的合同是否成立,是否有效?
2.李某的請(qǐng)求是否具有法律依據(jù)?為什么?
3.法院應(yīng)如何處理?
案例分析三:
甲公司為開發(fā)新項(xiàng)目,急需資金。2000年3月12日,向乙公司借錢15萬元。雙方談妥,乙公司借給甲公司15萬元,借期6個(gè)月,月息為銀行貸款利息的1.5倍,至同年9月12日本息一起付清,甲公司為乙公司出具了借據(jù)。甲公司因新項(xiàng)目開發(fā)不順利,未盈利,到了9月12日無法償還欠乙公司的借款。某日,乙公司向甲公司催促還款無果,但得到一信息,某單位曾向甲公司借款20萬元,現(xiàn)已到還款期,某單位正準(zhǔn)備還款,但甲公司讓某單位不用還款。于是,乙公司向法院起訴,請(qǐng)求甲公司以某單位的還款來償還債務(wù),甲公司辯稱該債權(quán)已放棄,無法清償債務(wù)。
試分析:
1.甲公司的行為是否構(gòu)成違約?為什么
2.乙公司是否可針對(duì)甲公司的行為行使撤銷權(quán)?為什么
3.乙公司是否可以行使代位權(quán)?說明理由。
案例分析四:
某市百貨公司通過新聞媒體播發(fā)招租啟事:將市場裝修后分?jǐn)偽怀鲎猓顿Y裝修費(fèi)2000元。周某于月初得知此消息后,決定租賃兩個(gè)柜臺(tái),于月中去提前支取了即將到期的定期存單,損失利息近千元??墒蔷驮谥苣硿?zhǔn)備去租賃攤位時(shí),百貨公司又宣布說:因主管部門未批準(zhǔn),攤位不再招租了,請(qǐng)已辦理租賃手續(xù)的租戶到公司協(xié)商處理辦法;未辦理手續(xù)的,百貨公司不再接待。周某認(rèn)為百貨公司這種作法太不負(fù)責(zé)任,所以要求百貨公司賠償自己的預(yù)期收入若干萬元,以及利息損失。雙方協(xié)商未果,訴至法院。
試分析:本案應(yīng)如何處理?
第五篇:合同法案例分析題
案例分析題
個(gè)體戶張某、王某二人于1999年10月1日從汽車交易中心購得一輛“東風(fēng)”牌二手卡車,共同從事長途貨物的運(yùn)輸業(yè)務(wù)。二人各出資人民幣3萬元。同年12月,張某駕駛這輛汽車外出聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí),遇到李某,李某表示愿意出資人民幣8萬元購買此車,張某隨即將車賣給了李某,并辦理了過戶手續(xù),事后,張某把賣車一事告知王某、王某要求分得一半款項(xiàng)。
李某買到此車后,于同年年底又將這輛卡車以人民幣9萬元賣給趙某。二人約定,買賣合同簽訂時(shí),卡車即歸趙某所有,趙某租車給李某使用,租期為1年,租金人民幣1萬元,二人簽定協(xié)議后,到有關(guān)部門辦理了登記過戶手續(xù)。
趙某把車租賃給李某使用期間,由于運(yùn)輸缺乏貨源,于是李某準(zhǔn)備自己備貨,因缺乏資金遂向銀行貸款人民幣5萬元,李某把那輛卡車作為抵押物,設(shè)定了抵押,雙方簽訂了抵押協(xié)議,但沒有進(jìn)行抵押登記。
次年11月趙某把該車以人民幣10萬元的價(jià)格賣給了錢某。12月趙某以租期屆滿為由,要求李某歸還卡車,李某得知趙某把車賣給錢某,遂不愿歸還卡車,主張以人民幣9萬元買回此車,趙某不允,遂生糾紛。
現(xiàn)問:
(1)張某、王某對(duì)卡車是什么財(cái)產(chǎn)關(guān)系 /
按份共有
(2)張某、李某的汽車買賣合同是否有效?為什么?
有效
雖然在買賣房屋時(shí)沒有經(jīng)過王某的同意
但在事后王某要求分得一半款項(xiàng) 表明他同意將自己的份額出讓
故是有效的
(3)李某、趙某約定買賣合同簽訂時(shí),卡車即歸趙某所有,該約定是否有效?為什么?
有效
法律規(guī)定必須進(jìn)行過戶登記之后合同才有效
但當(dāng)事人有明確約定的除外
(4)李某與銀行的抵押合同能否生效?為什么? 不能生效
1.房屋產(chǎn)權(quán)人不是李某 而是趙某
2.房屋抵押時(shí)沒有進(jìn)行抵押登記
(5)李某主張買回卡車的主張能否得到支持?為什么?
不能
李某在租賃期間 如果趙某要將其財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓 李某有優(yōu)先購買權(quán)
但是必須是在同等條件下才生效
如果李某和錢某一樣出資10萬元 就有效
(6)截止糾紛發(fā)生時(shí),該卡車所有權(quán)歸誰享有?為什么?
卡車所有權(quán)歸趙某所有
因?yàn)橼w某在11月見卡車賣給錢某 那時(shí)候李某正在租賃期間 并沒有交付 故所有權(quán)還是趙某
2、A市甲公司從報(bào)紙上看到乙公司登載的一則廣告,介紹本公司生產(chǎn)的新型電熱爐具,價(jià)格為每臺(tái)250元,多購可以優(yōu)惠。正好本市市場上這種新型電熱爐具緊俏,當(dāng)即發(fā)電報(bào)給乙公司,電文為:“欲購買你公司電熱爐具1000臺(tái),如價(jià)格能降10%,則購買2000臺(tái),貨到后驗(yàn)收合格立即付款。”乙公司收到電報(bào)后,回電稱:“同意降價(jià)10%,但現(xiàn)在本公司存貨只有1000臺(tái),可以立即發(fā)運(yùn);另1000臺(tái)1個(gè)月后發(fā)運(yùn)。”甲公司收到電報(bào)后未作答復(fù),乙公司即派銷售員李某將1000臺(tái)電熱爐具運(yùn)往A市。李某將貨物送到甲公司,甲公司驗(yàn)收合格后以每臺(tái)225元的價(jià)格支付了貨款。李某告知甲公司由于本公司加緊生產(chǎn),另外1000臺(tái)電熱爐具可以在10日內(nèi)運(yùn)到,請(qǐng)甲公司作好接貨準(zhǔn)備。甲公司當(dāng)即回答本公司已從其它渠道購入了1000臺(tái)同類電熱爐具,不再需要這1000 電熱爐具了。李某立即回公司報(bào)告此情況,乙公司認(rèn)為甲公司不能擅自撕毀合同,決定按時(shí)發(fā)運(yùn)第二批1000臺(tái)電熱爐具,仍由李某押運(yùn)。第二批電熱爐具運(yùn)到甲公司,甲公司拒絕接受。李某無奈,將該批電熱爐具存入A市某倉儲(chǔ)公司倉庫后,立即趕回公司請(qǐng)示處理辦法。當(dāng)夜天降百年罕遇的大雨,倉儲(chǔ)公司倉庫屋頂被雨浸泡漏水,電熱爐具打火系統(tǒng)受潮,不能使用。
分析要點(diǎn):
① 甲乙兩公司電熱爐具合同是否成立?為什么? 第一批成立 第二批不成立
因?yàn)?/p>
第一批時(shí)雙方都進(jìn)行了要約和承諾 但是第二批 甲公司并沒有進(jìn)行承諾 故第二批不能成立 ② 公司交運(yùn)的第一批電熱爐具應(yīng)當(dāng)如何處理?為什么? 付費(fèi)
交貨
因?yàn)榈谝慌浅闪⒌?/p>
③ 乙公司交運(yùn)的第二批電熱爐具不能使用的損失應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)?為什么? 應(yīng)當(dāng)由乙公司自己承擔(dān) 因?yàn)榈诙贤荒艹闪?乙公司 李某將第二批貨放在A市倉庫是自愿的 而且天降大雨 是自然災(zāi)害 A市倉庫不承擔(dān)責(zé)任
3、中學(xué)生趙某,15周歲,身高175公分,但面貌成熟,像二十七、八歲。趙某為了買一輛摩托車,欲將家中一套閑房賣掉籌購車款。后托人認(rèn)識(shí)李某,與李某簽訂了購房合同,李某支付定金5萬元,雙方遂到房屋管理部門辦理了房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。趙某父親發(fā)現(xiàn)此事后,起訴到法院。
試分析:(1)該房屋買賣合同是否有效?為甚?
無效: 1.趙某不是該房屋的所有權(quán)人
2.趙某15歲 是限制民事行為能力人
4、甲公司與乙公司簽訂一個(gè)供貨合同,約定由乙公司在一個(gè)月內(nèi)向甲公司提供一級(jí)精鋁錠100噸,價(jià)值130萬元,雙方約定如果乙公司不能按期供貨的,每逾期一天須向甲公司支付貨款價(jià)值0.1%的違約金。由于組織貨源的原因,乙公司在兩個(gè)月后才給甲公司交付了100噸精鋁錠,甲公司驗(yàn)貨時(shí)發(fā)現(xiàn)不是一級(jí)精鋁錠,而是二級(jí)精鋁錠,就以對(duì)方違約為由拒絕付款,要求乙公司支付一個(gè)月的違約金39000元,并且要求乙公司重新提供100噸一級(jí)精鋁錠。但是乙公司稱逾期供貨不是自己的過錯(cuò),而是國家的產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整所然,不應(yīng)該支付違約金,而且所提供的精鋁錠是經(jīng)過質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品,甲公司不應(yīng)當(dāng)小題大做,現(xiàn)在精鋁錠供應(yīng)比較緊張,根本不可能重新提供精鋁錠。甲公司堅(jiān)持以公司應(yīng)當(dāng)支付違約金和按照合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)履行合同。雙方為此發(fā)生爭議,甲公司起訴至法院,要求乙公司支付違約金和重新履行合同。乙公司在答辯狀中稱,逾期供貨不是自己的本意,也不是自己所能控制得了的,不應(yīng)當(dāng)支付違約金,即使支付違約金,也不應(yīng)當(dāng)支付39000元之多,這個(gè)請(qǐng)求不公平。試分析:
(1)甲公司與乙公司之間簽訂的合同是否有效? 有效
(2)乙公司沒有在約定的時(shí)間內(nèi)交付貨物是客觀原因還是市場原因? 是市場原因 是乙公司自己組織貨源時(shí)出問題了 是自己能力問題 并不是乙公司所說的國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整 即使是 那也是國家的宏觀調(diào)控
(3)甲公司要求乙公司支付違約金和重新提供一級(jí)品標(biāo)準(zhǔn)的說法有無依據(jù)? 有 合同有明確規(guī)定每逾期一天須向甲公司支付貨款價(jià)值0.1%的違約金 合同規(guī)定的是一級(jí)精鋁錠
(4)乙公司主張不能按時(shí)供應(yīng)貨物有無依據(jù)?
無 它說是國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整 其實(shí)是乙公司自己能力問題
(5)乙公司主張違約金的數(shù)額太高了,自己不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這么多的違約金的說法有無依據(jù)?
無 合同并有明確規(guī)定 而且當(dāng)時(shí)合同簽訂是是雙方自愿
3.甲公司與乙公司訂立一份合同,約定由乙公司在十天內(nèi)向甲公司提供新鮮蔬菜6000公斤,每公斤蔬菜的單價(jià)1元。乙公司在規(guī)定的期間內(nèi)向甲公司提供了小白菜6000公斤,甲公司拒絕接受這批小白菜,認(rèn)為自己是職工食堂所消費(fèi)的蔬菜,炊事員有限,不可能有那么多人力用于洗小白菜,小白菜不是合同所要的蔬菜。雙方為此發(fā)生爭議,爭議的焦點(diǎn)不在價(jià)格,也不涉及合同的其他條款,唯有對(duì)合同的標(biāo)的雙方各執(zhí)一詞,甲公司認(rèn)為自己的食堂從來沒有買過小白菜,與乙公司是長期合作關(guān)系,經(jīng)常向其購買蔬菜,每次買的不是大白菜就是羅卜等容易清洗的蔬菜,乙公司應(yīng)該知道這種情況,但是其仍然送來了我公司不需要的小白菜,這是曲解了合同標(biāo)的。乙公司稱合同的標(biāo)的是蔬菜,小白菜也是蔬菜,甲公司并沒有說清楚要什么樣的蔬菜,合同的標(biāo)的規(guī)定是新鮮蔬菜,而小白菜最新鮮,所以我公司就送了小白菜過去,這沒有違反合同的規(guī)定,甲公司稱蔬菜就是大白菜或羅卜的說法太過牽強(qiáng)附會(huì),既沒有合同依據(jù)也沒有法律依據(jù),不足為憑 試分析:(1)什么是合同的標(biāo)的?
(2)你如何解釋該合同的標(biāo)的?
4.2000年4月13日,平安機(jī)械廠與光明鋼鐵公司,訂立了一份購銷合同。光明公司從平安廠購買應(yīng)用于M設(shè)備的部件三套,每套單價(jià) 1000元。因?yàn)槠桨矙C(jī)械廠生產(chǎn)的部件不能完全符合M設(shè)備的要求,故光明公司要求平安廠按其提供的圖紙進(jìn)行生產(chǎn),平安廠同意,并在合同中注明這一點(diǎn)。2000年6月 23日,三套配件到光明公司。光明公司隨即按合同支付了貨款??墒枪饷鞴驹?月初,在安裝配件之前進(jìn)行測試發(fā)現(xiàn)配件存在一些問題,即要求配件廠來人處理。經(jīng)修理后,光明公司安裝發(fā)現(xiàn)M設(shè)備遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到技術(shù)要求,原因是平安廠的配件沒有完全按某鋼提供的圖紙制作,由于配件存在以上問題,致使M設(shè)備無法正常
投入使用。光明公司只能其拆下來。試分析:(1)該案例中的合同是買賣合同,還是承攬合同?合同性質(zhì)的不同對(duì)案件的結(jié)果有否影響?(2)本案應(yīng)該怎么處理?


文檔為doc格式
聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。
勞動(dòng)合同法案例
第一章 總則 賴盛翹與廣東萬家樂燃?xì)饩哂邢薰緞趧?dòng)爭議案——?jiǎng)趧?dòng)合同法的調(diào)整范圍 新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司佛山中心支公司與林慶濤勞動(dòng)爭議糾紛案——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的認(rèn)定柯......
勞動(dòng)合同法案例
關(guān)于勞動(dòng)合同法案例及分析: 案例1, 競業(yè)限制、違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、解除勞動(dòng)合同 王某于2006年10月9日與某電腦公司簽訂勞動(dòng)合同,被聘為技術(shù)員,聘期兩年。雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同......
勞動(dòng)合同法案例
案例1實(shí)習(xí)受傷,學(xué)校、企業(yè)誰埋單? 三個(gè)月前,學(xué)化學(xué)專業(yè)的小陳經(jīng)學(xué)校推薦到一家化工設(shè)備公司實(shí)習(xí)。第一份工作是到一線車間觀摩實(shí)習(xí),一天在生產(chǎn)線上他獨(dú)自操作時(shí)受了傷,經(jīng)司法鑒定......
勞動(dòng)合同法案例
「案例」:小趙和小李于2005年4月15日一起入職天津某公司,月薪人民幣4000元。勞動(dòng)合同每年一簽,2007年4月15日,公司與小趙又簽訂了一年期限的勞動(dòng)合同,合同期限自2007年4月15日至2......
勞動(dòng)合同法案例
2007年4月,吳某被聘為某商場的營業(yè)員,并與該商場簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同,合同規(guī)定:吳某需先交2000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金,如果吳某違約,則200元押金不再退還,李某試用期為六個(gè)月,試用期每月......
合同法案例分析題及答案1005篇
合同法案例分析題及答案 1.甲油料廠與某供銷社訂立一份農(nóng)副產(chǎn)品供銷合同,雙方約定由供銷社在1個(gè)月內(nèi)向甲油料廠供應(yīng)黃豆30噸,每噸單價(jià)1000元。在合同履行期間,乙公司找到供銷社......
勞動(dòng)保障案例分析題
案例分析 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何界定? 所謂事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是相對(duì)于勞動(dòng)合同確立勞動(dòng)關(guān)系而言的,即就當(dāng)按照法律規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系而沒有履行法律手續(xù),在用人單位和勞動(dòng)者之間形成了勞動(dòng)......
勞動(dòng)合同法案例(學(xué)生)
案例1 吳小飛于2000年9月到原告山東濱州D有限公司處工作,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。自2000年9月至2004年12月31日,吳小飛一直在山東濱州D有限公司濱城分公司工作。2004年12月濱州D......