第一篇：行政辦主任的常規工作

行政辦主任的常規工作

一，檢查公司制度是否得到有效執行，做好部門間的交流和銜接工作； 二，匯總各部門周報與月報并每月兩次發布信息簡報給各市場部； 三，行政人事部相關制度的制定，執行和監督；

四，門市部的抽查考核與管理；

五，與各市場部保持聯系與溝通，及時對市場部反饋的信息進行匯總處理并回復； 六，組織實施人員的招聘，培訓，考核；

七，人事檔案的建立和管理；

八，公司文件的擬定，收發與存檔；

九，組織安排公司會議，做好會議紀要；

十，開具一切公司對外證明并對各類證件進行管理；

十一，公司公章的保管，使用的審批，登記和加蓋等歸檔管理； 十二，辦公形象的建設與維護以及后勤管理工作；

十三，公司日常商標事物和工商事務的管理，處理；

十四，外來電話，傳真的接收與篩選處理；

十五，工作紀律的執行，檢查與考核；

十六，完成領導交辦的其他工作；

第二篇：行政辦主任崗位職責

行政辦主任崗位職責

直屬上級：董事長

直屬下級：行政助理

一、崗位描述

掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理,統籌管理公司行政后勤服務工作，負責公司的檔案文書管理，負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及保持

二、崗位職責

1、在董事長的直接領導下，貫徹執行公司規定的各項管理制度，保證公司各項工作的正常開展。

2、及時收發與匯總上級部門頒發的各級文件；根據公司的實際情況，與各部門協調配合，做好各種文件資料的修改、補充和完善，做好各類檔案的管理工作。

3、負責各類證書的年審、管理及材料匯總工作。

4、自覺接受各部門的檢查監督工作，監督檢查衛生區域的衛生情況。

5、負責本公司印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等，嚴格保守公司商業秘密。

6、合理統籌計劃辦公用品的申購，并做好領用登記工作。

7、組織安排工作例會及其它專門會議。

8、計劃、組織公司活動，員工慰問工作。

9、負責傳達公司領導對各部門的指示、通知。

10、協助董事長推進公司的企業文化，把公司工作作風和工作態度的精神理念貫徹到日常工作中去。

11、完成公司領導交辦的其它工作任務

第三篇：行政辦主任個人工作總結

回顧一年來行政辦的工作，在領導及同志們的指導和幫助下，圓滿地完成了領導交辦的各項任務,現將一年來的工作及學習情況總結如下：

一、主要工作情況

（一）、強化學習，努力提高自身素養

始終把學習放在首要位置,堅持通過學習固本增素。積極參加政治理論學習，通過對科學發展觀、構建社會主義和諧社會等相關理論的重點學習，有效地增強了工作的系統性、預見性和創造性；業務方面能虛心向身邊的同事請教，取長補短，并充分利用業余時間研學《財務與會計》、《財務管理與會計核算辦法》、《計算機會計學》等書籍，為做好財會核算工作打下了堅實基礎。

（二）、勤奮敬業，認真做好財會工作

始終以一絲不茍的態度做好財會工作。注意加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理，既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，達到了增收節支的目的。注重搞好年終決算，編制好各種會計報表,撰寫出詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

（三）、厲行節約，保證采購科學合理

本著厲行節約，保證工作需要的原則，在辦公室后勤物品采購工作中，始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學調度，合理調配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。

（四）、廉潔自律，力樹財會工作形象

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堅持認真學習《廉政準則》,堅決貫徹“四項紀律、八項要求”，以自律為根本、以廉潔奉公為原則，正確處理“自律”與“他律”的關系，時刻提醒自己遵守法紀，不斷強化廉潔自律意識，樹立了財務工作者的良好形象。

二、下步打算

2012年,在領導的指揮和同志們的幫助下取得了一點進步,但距離上級的要求還有較大的差距，在以后的工作中我決心努力做好以下幾個方面：一是要繼續加強學習,不斷充實和豐富自己的業務知識。二是勤奮實干,一如既往的敬業奉獻。三是精誠團結,力爭使辦公室財務工作再上一個新臺階。

以下內容與本文行政辦主任個人工作總結相關，可查閱參考：行政主管的工作總結學校后勤管理工作經驗總結辦公室文員文秘工作總結綜合部行政后勤個人工作總結2012學校后勤工作總結物業綠化管理中心上半年工作總結高校辦公室行政秘書工作總結2012年行政部工作總結查看更多>> 行政后勤工作總結

第四篇：德育主任工作常規

德育主任工作常規

一、周常規：

1、每周五確定下周升旗手人選，并訓練升旗手，布置旗下講話人和主題。

2、每周一組織全校師生參加的升旗儀式。

3、每周組織檢查員的日常檢查工作，周五匯總檢查情況，并確定下周升旗班。

4、對違紀學生進行教育，教育方式方法要得當。

5、組織并檢查各班的每周大清掃工作。

二、月常規：

1、每月天組織一次班主任工作會議，通報各班每月的基本情況，并研究布置下月德育工作的重點和措施。

2、檢查各班板報情況。

3、檢查各班家校聯系情況，并出一期《涂莊教育知心家庭版》。

4、召開一次大隊委員會議。

5、匯總月量化評比情況，并評出月優勝班。

6、根據季節和地區特點，對學生進行及時的安全教育，避免學生傷害事故的發生。

三、學期常規：

1、期初：

（1）提前寫出本校本學期德育工作計劃，并交校長及校務會審批。

（2）組織各班班干部改選工作，并進行班干部培訓。

（3）檢查各班情況一覽表、班規、班訓、學期奮斗目標的更換、制定情況。

（4）審核各班班級工作計劃。

（5）制定下發德育工作有關表格。

2、期中：

（1）按情況組織布置知心家庭學校、家長座談會，家訪工作。

（2）結合重大節日、紀念日、組織布置德育常規教育活動，（按《德育常規教育制度》進行）。

（3）經常關心詢問問題學生的情況，掌握問題學生的思想動向，適時地給予幫助。

每學期至少組織一次班主任工作交流會（或研討會）。

3、期末：

（1）組織班級和學生的各項獎勵工作。

（2）分析一學期的德育工作情況，寫出反思型總結。

（3）匯總各班班主任的班級工作總結。

（4）布置學生假期社會實踐活動。

（5）檢查各班學生評語情況。

（6）分類整理各項德育工作資料，以備裝訂。

（7）匯總各班假期聯絡網。

德育工作崗位職責

校長：

全面貫徹教育方針，主持制定切實可行的德育工作計劃，對德育工作全面負責和指導。

主管主任：

1、負責對德育工作的具體管理，制定詳盡具體的德育工作計劃，學期末撰寫德育工作總結。

2、領導班主任做好班級管理工作，審核班主任工作計劃、總結，檢查指導班風建設。

3、指導少先隊工作。

4、搞好家庭教育、社區教育工作，組織教師進行家訪，召開家長座談會，進行家校聯系，爭取社會力量對學校的支持和配合。

5、檢查評估各班的德育工作，評選先進班級，對學生進行獎懲。

6、德育檔案的收集、整理。

大隊輔導員：

1、協助學校開展學生的思想教育工作，制定少隊工作計劃，撰寫少隊工作總結。指導各中隊建立隊組織機構。

2、組織開展各種體驗教育教育活動，用新課程理念指導大中小隊活動，結合重大節日組織開展各種活動。

3、織領導紅領巾監督崗工作，監督檢查各班日常管理工作。

班主任：

1、按《小學德育綱要》聯系本班的實際，進行思想品德教育，著重培養學生良好的道德品質，學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣。

2、經常與任課教師取得聯系，了解學生學習情況，協同對學生進行學習目的教育，激發學習興趣，培養刻苦學習的意志。

3、關心學生的身體健康。加強對學生進行預防傳染性疾病的教育，教育學生堅持體育鍛煉，養成良好的個人衛生習慣。

4、指導班委會和少先隊工作。培養團結友愛、積極向上的班集體，做好問題學生的教育轉化工作。

5、指導學生參加有益的社會實踐活動，培養他們的社會實踐能力。

6、做好班級的常規管理工作，對學生進行行為習慣訓練，做好學生的品德評定和學籍管理工作。

7、堅持“家校聯系表”制度，與家長互通情況，取得家長的支持與配合，指導家長正確教育子女。

任課教師：

1、在教學活動中，注意培養學生良好的學習態度、學習習慣和意志品質。

2、在任何時間、地點發現學生有不良行為，都要進行制止，及時糾正，促使學生養成文明行為習慣。

3、根據各科新課標中關于思想品德教育的要求和教材中的各種德育因素，按各科自身的教學特點，靈活巧妙地在課堂教學中滲透思想品德教育。

德育工作座談會制度

一、每學期末召開一次學校德育工作座談會，目的是為了征求學校班主任，任課教師、學生對學校德育工作的意見和建議，最終改善德育工作，使之不斷進步。

二、會議召集人為主管德育的教導主任，參加人員有教導主任、大隊輔導員、全體班主任、任課教師代表、學生代表。其他人員也可自愿參加會議。

三、開會前、會議召集人要確定會議主題。與會人員要暢所欲言。

四、會議要做詳細記錄。

五、對于會上

提出的建議和意見，會議召集人要進行整理，上報學校，并盡快向教師、學生反饋。

德育常規教育制度

為加強對教育活動的規范管理，使學校教育有計劃、有組織、有落實，有針對性、時效性，切實為學生形成良好的思想道德品質、世界觀、價值觀服務，特制定此制度。

一、領導。

1、遇重大教育活動。由學校研究決定，組織全校師生集會，開展教育活動。具體活動由德育處、大隊部聯合完成，其他部門給與協調配合。

2、學校各班（中隊）活動由德育處負責安排，由少先隊大隊部進行活動指導和檢查。德育處、大隊部要按照德育規劃、上級教育部門的活動部署，結合重大節日和時事政治，設計部署班隊活動。

3、各班（中隊）組織召開班（隊）會，由班主任（輔導員）帶領班（隊）委員會完成。

二、常規性活動安排：

1、每學期初，組織開學典禮，進行綜合教育活動。

2、升旗儀式。每周一早晨舉行升國旗儀式，全校師生必須參加。周二至周五每天升降旗但不舉行儀式，升降國旗時凡經過現場的人員都必須肅立敬禮。

3、班隊會活動。各班每周一節班隊會課，每天下午放學前15分鐘為夕會時間，這是班級德育工作的主要形式。大隊部每學期至少要舉行3次主題鮮明的大隊活動。

4、結合五一、五四、六一、七一、十一、建隊節等重大紀念日和節日，由教導處、大隊部安排大隊活動。

5、其他時間，由教導處按周統一設計主題，各班級、中隊自主開展教育活動。

6、每學期末，有教導處組織舉行結業式，對學生學期情況進行總結。

三、“四節活動”。

3月—4月：體育節 5月—6月：藝術節

9月—10月：科技節 讀書讀報節貫穿每學期

四、活動要求：

1、確定教育目標，優化活動方案，考察活動的時效性。

學校確定開展教育活動，必須充分考慮教育的價值、可操作性、時效性，在客觀分析基礎上制定優化活動方案，保證活動的目的。

2、進行充分的組織、計劃，認真的落實，進行完整的記錄。

活動前，必須安排活動的組織結構、人員職責，必須設計活動預案并演練，提前解決一切可能出現的問題。活動中進行全程記錄，活動后及時進行總結，形成經驗性的材料。

第五篇：行政辦主任個人工作總結

回顧一年來行政辦的工作，在領導及同志們的指導和幫助下，圓滿地完成了領導交辦的各項任務,現將一年來的工作及學習情況總結如下：

一、主要工作情況

（一）、強化學習，努力提高自身素養

始終把學習放在首要位置,堅持通過學習固本增素。積極參加政治理論學習，通過對科學發展觀、構建社會主義和諧社會等相關理論的重點學習，有效地增強了工作的系統性、預見性和創造性；業務方面能虛心向身邊的同事請教，取長補短，并充分利用業余時間研學《財務與會計》、《財務管理與會計核算辦法》、《計算機會計學》等書籍，為做好財會核算工作打下了堅實基礎。

（二）、勤奮敬業，認真做好財會工作

始終以一絲不茍的態度做好財會工作。注意加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理，既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，達到了增收節支的目的。注重搞好年終決算，編制好各種會計報表,撰寫出詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

（三）、厲行節約，保證采購科學合理

本著厲行節約，保證工作需要的原則，在辦公室后勤物品采購工作中，始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學調度，合理調配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。

（四）、廉潔自律，力樹財會工作形象

堅持認真學習《廉政準則》,堅決貫徹“四項紀律、八項要求”，以自律為根本、以廉潔奉公為原則，正確處理“自律”與“他律”的關系，時刻提醒自己遵守法紀，不斷強化廉潔自律意識，樹立了財務工作者的良好形象。

二、下步打算

2010年,在領導的指揮和同志們的幫助下取得了一點進步,但距離上級的要求還有較大的差距，在以后的工作中我決心努力做好以下幾個方面：一是要繼續加強學習,不斷充實和豐富自己的業務知識。二是勤奮實干,一如既往的敬業奉獻。三是精誠團結,力爭使辦公室財務工作再上一個新臺階。