第一篇：在全面實行公務卡結算制度工作會上的講話

同志們：

為認真貫徹落實《云南省人民政府關于在全省縣級以上行政機關推行效能政府四項制度的決定》(云政發)40號)和云南省人民政府辦公廳《關于全面實行公務卡結算制度的通知》(云政辦發)43號)，切實加強行政成本控制，經市人民政府同意，今天我們召開全市推行公務卡結算制度電視電話會，目的就是要進一步統一思想，明確工作任務，對全面實行公務卡結算制度進行再動員、再布置、再落實。現在，我講幾點意見。

一、充分認識推行公務卡制度的重要意義

為深入推進政府自身建設，今年，省政府在全省縣級以上行政機關全面推行了以行政績效管理、行政成本控制、行政行為監督、行政能力提升為主要內容的效能政府四項制度。在縣級以上行政機關全面實行公務卡結算制度，是行政成本控制制度的一項重要措施。省政府對推進公務卡結算制度高度重視，省委常委、副省長李江指出：推行公務卡結算制度，是提高行政機關辦事效率、堵塞漏洞、強化行政成本管理的重要手段，全省行政機關要全面實行公務卡結算制度，確保縣級以上行政機關公務員人手一張公務卡。

公務卡結算制度是以國庫單一賬戶體系為基礎，以銀行卡為載體的現代財政支付管理制度，是對國庫集中收付制度改革的進一步深化和完善。推行公務卡結算制度，是深化財政改革、強化政府行政成本控制管理的重要手段，推行公務卡，就是要求各級預算單位在公務小額支出中全面使用非現金支付工具，減少現金使用，同時利用銀行卡支付系統協助財政部門實現對公務小額支付的全程監控，加強對財政支出的管理。推行公務卡結算制度，對于加強政府自身建設、提高行政機關辦事效率、堵塞漏洞、強化行政成本控制管理具有十分重要的意義。

一是有利于規范財稅管理。行政機關公務員出差等日常公務活動費用報銷支出通過公務卡結算，可以有效提高財政資金支出透明度；機關零星物品采購支出通過公務卡結算，不僅可以提高采購效率，降低采購成本，還可有效避免采購中暗箱操作，強化采購管理；將公務卡用于支付行政性收費等，通過代理銀行自動劃賬，可避免行政執法人員直接收取現金，有效促進“收支兩條線”改革，預防亂收費、亂罰款和各種攤派“三亂”現象；通過實施公務卡制度，擴大使用面，將有效提高稅收管理的效率，有利于堵塞稅源流失的漏洞。

二是有利于堵塞行政機關財務管理漏洞。單位通過公務卡交易的電子信息，對本單位日常公務支出進行全程管理和監督，能有效堵塞假發票、虛開發票入賬等管理漏洞，有利于加強單位財務管理；對個人的工資支出使用工資卡結算，對個人的公務報銷支出使用公務卡結算，有利于強化人員工資和規范津貼補貼管理。

三是有利于辦理公務支付結算。公務員在辦理公務支出時使用公務卡結算，不僅方便、快捷、安全，而且持卡人可以享受銀行提供的一定額度和期限的透支免息等優惠。公務卡消費在報銷之前的風險由個人承擔，單位只利用其結算應該報銷的支出，不會給單位帶來透支等風險，并且有利于促進公務開支及時報銷。

四是有利于推進銀行結算制度創新。使用公務卡結算，是適應信息化發展的必然要求，可以大量減少現金流通，提高銀行結算效率，加快銀行卡產業發展。

二、積極推進，確保圓滿完成工作目標

云南省人民政府辦公廳印發的《關于全面實行公務卡結算制度的通知》明確提出，6月底前，在省、州(市)和縣級以上機關全面實行公務卡結算制度，縣級以上事業單位參照執行。當前，全面實行公務卡制度的方向已經明確，配套硬件條件也基本成熟。各縣區、各部門要結合實施效能政府四項制度，加大公務卡結算制度的推進力度，認真組織實施、規范運作，確保實現縣級以上行政機關公務員人手一張公務卡的工作目標。為保證全面實行公務卡制度的順利實施，我們將重點抓好以下的工作：

(一)切實加強對公務卡應用推廣工作的組織領導。各縣區財政局要積極向當地黨委、政府匯報，爭取黨政領導的重視和支持。各單位要進一步統一思想，提高認識，把這項工作作為強化行政成本管理的重頭戲抓實、抓好、抓出成效。由于這項工作涉及部門較多，財政部門和各單位地要制定工作計劃，明確目標，加大工作力度，加快發卡、用卡步伐，按照省政府和市政府的總體部署和要求，積極、穩妥、快速、有效地推進這項工作，確保在今年6月30日前實現縣級以上行政機關公務員人手一張公務卡的工作目標。

(二)加大宣傳力度。各縣區、各部門要注重加強公務卡結算制度的宣傳工作，要通過各種渠道和各種方式，大力宣傳應用推廣公務卡的積極意義，在全社會形成共識，為應用推廣公務卡工作創造良好的輿論環境。為加大宣傳力度，市財政局已通過媒體進行了宣傳，今天的日報作了專題報道。另外，省財政廳出版的《云南省公務卡政策解答》，詳細解讀了省政府關于全面實行公務卡結算制度的工作目標、實施范圍、紀律要求，以及公務卡日常使用中可能遇到的問題，幫助各級、各部門把握公務卡結算制度體

第二篇：推行公務卡結算制度動員會講話

省人民政府決定今年要在全省縣級以上行政機關推行效能政府四項制度，加強行政成本控制制度，并要求全省縣級以上行政機關要在今年7月1日全面實行公務卡結算制度，下發了《云南省人民政府辦公廳關于全面實行公務卡結算制度的通知》，現就為貫徹落實好省人民政府的通知精神，我談如下幾點意見：

一、充分認識實施公務卡結算制度的重要性

（一）認識何為公務卡

公務卡是指預算單位工作人員持有的，主要用于日常公務支出和財務報銷業務的信用卡。公務卡是一種現代化的支付結算工具，攜帶方便，使用便捷，透明度高，支付行為有據可查、有跡可尋，是規范現金管理的有效工具，也是提高財政財務管理水平和加強行政成本控制的重要手段。

（二）實施公務卡結算制度的重要性

推行公務卡結算制度，是進一步對國庫集中支付制度改革的深化、是貫徹落實省政府效能政府四項制度的重要舉措。推行公務卡制度，無論對提高財政財務透明度、推進源頭防治腐敗工作，還是對加強預算單位財務管理、推進全國銀行卡產業發展等，都具有重要意義。

一是有利于規范財政財務管理。公務卡通過支付信息的電子化將有效保證每一筆財政支出都公開透明，從制度上封殺“小金庫”。行政機關工作人員出差等日常公務活動費用報銷支出通過公務卡結算，可以有效提高財政資金支出透明度；機關零星物品采購通過公務卡結算，可以提高采購效率，降低采購成本，還可有效避免采購中電冰箱操作，強化采購管理；將公務卡用于支付行政性收費等，通過銀行直接劃賬，有效促進“收支兩條線”改革。

二是有利于提升單位財務管理水平。單位通過公務卡交易的電子信息，對本單位日常公務開支進行全程管理和監督，有效堵塞假發票、虛開發票等管理漏洞，有利于加強單位財務管理。

三是有利于辦理公務支付結算。機關工作人員在辦理公務支出時使用公務卡結算，不僅方便、快捷、安全，且持卡人可以享受銀行提供的一定額度和的透支免息等到優惠。公務卡消費在報銷之前的風險由人個承擔，單位只利用其結算應該報銷的支出，不會給單位帶來透支風險，有利于促進公務開支及時報銷。

四是有利于推行銀行卡結算制度。使用公務卡結算，是適應信息化發展的必然要求，可以大量減少現金流通，提高銀行結算效率，加快銀行卡產業發展。

二、準確把握公務卡改革的政策目標和工作方向

根據省政府文件精神以及昭通市政府的要求，要確保在本月30日前實現縣級機關公務員人手一張公務卡，從7月1日起全面啟用公務卡結算的工作目標。

一要加大宣傳力度，在全縣范圍內營造良好的輿論氛圍，獲得本機關工作人員對公務卡制度的理解和支持。二要統一思想，充分認識公務卡結算制度推行的緊迫性、必要性和嚴肅性。我縣辦理公務卡業務的商業銀行是農業銀行，各部門、各單位應盡快與我縣農業銀行協調聯系，將單位辦理公務卡的信息報農業銀行，確保6月30日前領到公務卡。

三、各司其職、協調配合，切實推行公務卡結算制度

財政部門的職責是：主要負責擬定我縣公務卡結算制度的實施方案，制定公務卡管理的有關制度規定，指導相關工作，協調解決有關問題，并對公務卡支付信息進行動態監控等。人民銀行主要是會同財政部門共同推進公務卡改革實施工作，加強對發卡行的指導和管理，推動有關方面共同創造良好的公務卡受理環境等。預算單位要嚴格實行公務卡使用、報銷和轉賬程序，為公務卡改革的順利實施發揮基礎性作用；代理銀行要及時完成相關系統改造和人員培訓，制定相關規章制度和操作規程，改善用卡環境，為公務卡工作的開展提供堅實的業務平臺和技術支撐。

四、嚴格紀律，加強監督，確保公務卡結算制度的順利實施

從7月1日起，各部門和各單位要全面啟用公務卡結算。凡納入公務卡支付結算的事項，不得再使用現金結算。行政機關要實行庫存現金審核登記制度，嚴格控制提取現金。除財政部門規定允許使用結算的事項外，嚴禁行政機關超限額提取現金和擴大現金結算范圍，堵塞財務收支管理漏洞。監察、審計等監督部門要對各機關使用公務卡結算情況進行重點檢查、考核。公務卡結算制度作為我省行政機關推行效能政府甲基制度的重要手段，省行政成本控制辦也將對此項制度的實施進行考核。

同志們，公務卡結算制度是財政國庫管理制度的又一輪改革和創新，希望各部門各單位認真落實、確保實效，按照省政府、市政府的要求，在7月1日起順利實現公務卡結算制度。

第三篇：“全面持社會保障卡就醫結算工作”督查匯報

XX區“全面持社會保障卡就醫結算工作”

督查情況匯報

為保證“全面持社會保障卡（以下簡稱‘社保卡’）就醫”政策平穩落地，保障我區參保人員順利就醫，切實貫徹落實上級政策要求，經區人社局統一安排，由分管局長帶隊，分為三個督查組，于9月25日至28日開展對全區22個鄉鎮街社保卡相關業務的督查，督查形式為聽取匯報、實地查看及業務抽查，目前督查工作已全部完成，現將相關情況匯報如下：

一、總體情況

（一）政策宣傳情況

大部分鄉鎮街的社保卡業務經辦機構均能較好地貫徹落實文件精神，強化政策宣傳，通過懸掛橫幅、張貼海報、分發明白紙等形式進行宣傳，營造濃厚的持卡用卡氛圍。

（二）業務經辦情況

大部分業務經辦人員能夠熟練辦理各項社保卡業務，切實保證居民需求在家門口就能得到解決。

（三）制發卡情況

大部分鄉鎮街積極推進社保卡采集、失敗數據處理及制、發卡進度，并結合醫保繳費積極開展宣傳，不斷推進社保卡全覆蓋進程。

（四）便民寶使用情況

所有社保卡業務經辦人員均了解并掌握“便民寶”的基本操作，為居民辦事不出村提供有力保障。

二、存在問題

（一）部分鄉鎮存在貧困人口未制卡現象。

信息中心通過“核三”系統數據與“卡管”系統數據交叉比對，發現部分鄉鎮街存在貧困人口未制卡現象，為保障貧困人口順利就醫，助力脫貧攻堅工作，本次督查特將此項工作作為重點工作進行下發，敦促各鄉鎮街高度重視，盡快完成貧困戶未制卡人員信息采集工作。

（二）部分鄉鎮街政策宣傳不到位。

絕大部分鄉鎮街橫幅、海報均已懸掛、張貼到位，明白紙也由各村領回進行發放宣傳，政策宣傳氛圍濃厚，效果顯著，但個別鄉鎮街仍出現橫幅未掛、海報未張貼、明白紙未下發等宣傳不到位的情況。

（三）部分鄉鎮街僅有一人能熟練辦理所有業務。

本次督查抽查各鄉鎮街經辦人員對于社保卡常規業務辦理的熟練程度，重點為臨時卡的申領及激活，切實保障居民在無卡狀態時可順利就醫。大部分鄉鎮街經辦人員均能熟練掌握各項業務的辦理，但仍發現個別鄉鎮街僅僅有一人會辦理所有業務，其他人員僅會辦理部分業務。

（四）部分村存在滯留社保卡現象。

根據市局反饋數據，我區存在多例社保卡激活但未修改密碼的情況，通過本次督查發現，部分鄉鎮街存在社保卡發放到村，但個別村由于多種原因，未主動將卡發放到居民手中，致使部分社保卡滯留在村。

（五）部分鄉鎮街反映業務辦理存在地域壁壘現象。

許多居民由于戶籍地和居住地不同，致使個別社保經辦機構要求居民回原戶籍地進行辦理，居民在辦理業務時十分不便，不符合便民、惠民的思想理念。

三、意見收集

（一）“便民寶”增加余額查詢及制卡具體信息等功能。

部分群眾反映社保卡在“便民寶”上查詢制卡信息時僅能簡單顯示當前制卡流程但不顯示具體制卡信息及社保卡所在位置，對于居民拿卡造成不便；同時由于現階段居民醫保返還金額存于社保賬戶中，但居民在“便民寶”上無法查詢到社保賬戶余額。故依照居民意愿，希望能增加以上兩種功能。

（二）制定最新版本的業務操作流程。

基層單位人員流動性較大，業務范圍也有所增加，部分新進人員對于社保卡業務經辦流程及條件不甚清楚，希望制定一套最新版本的業務操作流程及常見問題處理方法，供業務經辦人員學習使用，以此提升經辦人員業務水平。

（三）增強卡管系統穩定性。

近期卡管系統在業務辦理時經常出現卡頓、假死等現象，大大影響社保卡業務辦理效率，給辦事群眾造成不便。希望能夠進一步提升卡管系統穩定性，保證社保卡相關業務順暢辦理。

（四）縮短正式卡制卡時間。

居民普遍反映制卡周期過長，現階段從信息采集到制卡完成需半年時間，雖有臨時卡可暫時替代，但因臨時卡性質問題仍會產生諸多不便，故希望能夠縮短正式卡制卡時間。

針對本次督查發現的問題，請各鄉鎮街做好相應整改工作；對于督查工作中收集的意見和建議，我們也將積極采納并向市局反饋。

通過本次督查我們了解掌握了各鄉鎮街社保卡相關業務工作的開展情況及短板所在，對于下一步工作開展的重心和側重點有了明確的指向。我們會發揚釘釘子精神，把推出的每件事都一抓到底，不斷地推動我區社保卡全覆蓋進程，讓群眾看到變化、得到實惠。

第四篇：全面推行公務卡結算制度 大力推進行政成本控制管理概要

全面推行公務卡結算制度 大力推進行政成本控制管理

市政協副主席、市財政局局長普安銀

公務卡結算制度是我省推行“效能政府”，財政牽頭主辦“行政成本控制”中的一項重要內容，是建設“陽光財政”和深化財政國庫管理制度改革的重要舉措。公務卡制度即以國庫單一賬戶體系為基礎，以銀行卡為載體的現代財政支付管理制度，是對國庫集中收付制度改革的進一步深化和完善。推行公務卡要求各級預算單位在公務小額支出中全面使用非現金支付工具，減少現金使用，同時利用銀行卡支付系統協助財政部門實現對公務小額支付的全程監控，加強對財政支出的管理。在市、縣、區行政區事業單位全面推行公務卡結算制度，對于加強政府自身建設、提高行政機關辦事效率、堵塞漏洞、強化行政成本控制管理具有十分重要的意義。

財政部門將按照市政府的總體部署和要求，結合實施效能政府四項制度，積極穩妥、快速有效地抓好公務卡制度的實施，認真組織、規范運作，確保在今年6月底前實現縣級以上行政機關公務員人手一張公務卡的工作目標。目前，全面實行公務卡制度的方向已經明確，配套硬件環境也基本成熟，為保證全面實行公務卡制度的順利實施，我們將重點抓好以下三個方面的工作：

一、認真組織、加強領導，全面推廣應用公務卡。各縣、區財政部門要統一思想，提高認識，把推行公務卡制度作為強化行政成本管理的重頭戲抓實、抓好、抓出成效，力爭今年6月30日前市、縣、區預算單位全面完成公務卡推進工作。一要積極向當地黨委、政府匯報，爭取黨政領導的重視和支持；二要制定工作計劃，認真梳理，明確標，加大工作力度，加快發卡、用卡步伐；三要注重加強公務卡結算制度宣傳工作，為應用推廣公務卡工作創造良好的輿論環境。

二、完善配套措施、嚴格結算紀律，加強公務卡結算工作的指導監督。財政部門應抓緊完善公務卡結算的有關規章制度，做好公務卡支持系統的建設維護，及時協調解決公務卡結算制度實施過程中出現的問題，同時加強對預算單位公務卡結算的管理與監督，不斷優化業務流程，做好對預算單位財務人員的業務培訓與政策解釋工作，督促預算單位積極推行公務卡結算管理。要建立統計報告制度，及時了解和掌握公務卡結算制度的實際情況。各部門、各單位也要結合財政國庫管理制度改革的總體要求和預算單位的實際情況，完善單位財務報銷制度和本單位公務卡使用管理暫行辦法。要建立庫存現金提取、使用登記制度，嚴格控制提取現金。除財政部門規定允許使用現金結算的事項外，嚴禁行政機關超限額提取現金和擴大現金結算范圍，堵塞財務收支管理漏洞。

推行公務卡結算制度的關鍵在于應用，為避免出現現金結算和公務卡結算“雙軌制”或公務卡發而不用等情況，省政府辦公廳關于全面實行公務卡結算制度的通知明文規定，從2010年7月1日起，凡納入公務卡支付結算的事項，不得再使用現金結算。這是推行公務卡結算制度的硬性紀律，財政部門要會同審計、監察和人民銀行要督促各部門、各單位認真落實，推動全面啟用公務卡結算工作。

三、注重協調，密切配合，全面推進公務卡制度。公務卡的應用推廣，涉及財政部門、人民銀行、預算單位、商業銀行、銀聯等多家單位，并受一系列相關政策、資金報銷觀念、消費習慣等諸多因素影響，是一項系統工程。因此，各有關方面的協調配合尤為重要。各相關單位間應加強溝通，密切配合，恪盡職守，及時反饋，規范運作，為公務卡應用推廣創造良好的政策環境和硬件條件，確保全市全面推行公務卡結算制度工作的圓滿完成。

第五篇：在全縣全面從嚴治黨工作推進會上的講話

同志們：

剛才，XX同志對下步重點工作進行了部署，希望大家認真學習領悟，重點抓好工作落實。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。要始終把加強黨的建設擺在第一位，堅持黨要管黨、從嚴治黨，把打造“XX干部”名片作為戰略舉措抓嚴、抓細、抓實，為走出一條綠色崛起之路提供堅強政治保障。為此，我再強調五點意見：

一要加強思想政治建設，全面激發創造力。思想政治建設是解決一切問題的“總開關”。要把學習習近平總書記系列重要講話作為理論武裝的重中之重，把政治紀律和政治規矩放在首位，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要在堅定信念中解放思想，在解放思想中推進發展，在理念和行動上回答好九個問題。一是如何踐行黨員標準，始終做到講政治、懂規矩、守紀律？二是如何在本區域本單位推進改革發展中貫徹“五大發展”理念？三是如何貫徹落實省委“一個指引、兩手硬”重大部署？四是如何在落實市委“全面挺進全省第一方陣”新目標中找準自己的位置？五是如何在打贏全縣“三年全面脫貧、整體位次前移”的硬仗中貢獻自己的力量？六是如何打破傳統思維和僵化體制約束，創新招商引資的方法？七是面對群眾反映強烈的熱點難點問題，我們能拿出哪些實招？八是跳出XX看XX，我們的差距在哪里？九是如何能讓本區域本單位的工作有新變化、干部有新作為、發展有新局面？回答好了這九個問題，我們思想的大門就打開了，干部的定位也就弄清了，加快發展的目標也就明確了。

二要加強基層組織建設，全面凝聚向心力。我們當前正在進行“十四五”規劃的編制工作，大家普遍認為“十四五”時期黨的建設總體要求，就是加強和改善黨的領導，充分發揮政治引領和服務群眾兩大功能，建設服務型黨組織。一是強化黨建責任。加強黨對經濟工作的領導，建立月例會制度，定期研究經濟工作，開展黨建述職評議，通過亮成績清單、曬問題清單、列任務清單，推動各級黨組織抓黨建、促發展。二是強化組織基礎。以“一帶三創”為抓手，深入開展縣鄉村“三級聯創”活動。加強農村基層黨組織經費保障，深入實施集體經濟空殼村“破零行動”，抓好軟弱渙散黨組織集中整頓。要突出黨建的引領作用，搭建“黨建+”服務平臺，統籌推進機關、社區和非公經濟、兩新組織黨建工作。三是強化黨員管理。建立健全黨員教育、管理和服務長效機制，圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，充分發揮黨建云、微信群等新平臺作用，不斷提高黨員素質。嚴把黨員“入口關”，健全不合格黨員退出機制，永葆黨員的先進性和純潔性。大力選樹先進典型，不斷增強黨員的歸屬感和責任感。

三要加強干部隊伍建設，全面提高戰斗力。要以提素質、優結構、改作風、增團結為重點，切實加強各級領導班子和干部隊伍建設。要堅持“思想正、作風硬、工作實、群眾贊”的XX干部標準，繼續實行“兩掛鉤、兩不掛、兩票決”干部選任模式，創新干部選拔、任用、交流等機制，打破常規、打破資歷用干部，把大量干部放到基層一線、招商一線、建設一線、綜治維穩一線去鍛煉、去培養、去實現人生價值。各級黨員干部要爭做“五個模范”：一要爭做一線沖鋒的模范。以一線為家，以一線為重，在一線發現問題、解決問題。二要爭做一心為民的模范。各級黨員干部都要有熱情、有能力和群眾坐在一起、說到一塊、打成一片，實實在在為群眾解決一些具體困難和問題，讓群眾真正從內心點贊。三要爭做一體同心的模范。XX干部是一個整體，是一個團隊，團結是基礎，協作是內涵。要發揚團隊作戰精神，自覺講政治、講團結、講大局，做到同心同德、同向同力。四要爭做一貫創新的模范。敢于探索、敢于創新、敢于實踐，形成全民創業、全面創新的生動局面。五要爭做一身正氣的模范。以襟懷坦蕩、光明磊落的精神境界，塑造“XX干部”良好形象。

四要加強干部作風建設，全面增強執行力。“知之不難，行之不易。”近年來，我們傾力打造“XX干部”名片，在干部作風轉變、能力提升上下了一番苦功，取得了顯著成效。但是，在經濟發展新常態和從嚴治黨的新形勢下，干部隊伍中還存在一些問題。個別干部缺乏政治定力，不信組織信傳言，挑撥關系不團結；

個別干部缺乏進取意識，占位子、混日子，舒舒服服領票子；

個別干部缺乏擔當精神，繞著轉、躲著走，手里掌權不擔責。這些干部的狀態與打贏脫貧攻堅戰、實現綠色崛起的要求格格不入。“為官避事平生恥，重任千鈞惟擔當。”今后，我們要把作風建設作為打造“XX干部”名片的“牛鼻子”，弘揚正能量，錘煉硬作風，提升執行力，在全縣樹立“重落實、抓過程、看結果”的工作導向，形成“馬上就辦、不打折扣”的工作狀態，真正使全縣干部把作風體現在實干上，能力體現在落實上。要建立完善容錯糾錯機制，為擔當者擔當，為負責者負責，旗幟鮮明地給那些敢于創新、勇于實踐的干部撐腰鼓勁，讓干事者無憂，讓有為者有位。要切實加大考核和問責力度，讓不稱職、不作為、沒成績的干部挪位走人，讓連續三年排在末位或者連續兩年工作退步的單位“一把手”讓位下課。

五要加強黨風廉政建設，全面提升約束力。全面履行從嚴治黨要求，嚴格落實“兩個責任”，大力支持紀委深化“三轉”。要抓住“關鍵少數”，強化監督管理“一把手”，以“權力瘦身”為“廉政強身”。要深化完善紀委常委包聯鄉鎮和縣直紀檢監察派駐機構聯組工作機制，確保壓力傳導不遞減、責任落實無縫隙。要把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實“一準則、兩條例”，強化監督執紀問責，準確運用“四種形態”，把對干部的嚴管厚愛體現在抓早抓小上，體現在抓日常管理上。要嚴格落實中央八項規定精神，持續糾正“四風”，加強對扶貧等重點領域、關鍵環節和重要時間節點的監督檢查。要推動巡察工作制度化、常態化，實現巡察全覆蓋。要堅持“零容忍、無禁區”，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，用最堅決的態度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量，讓XX既有山清水秀的自然生態，又有風清氣正的政治生態。

同志們！今天，我們站在繼往開來的新起點上，要把XX光榮傳統和寶貴精神傳承到加快發展、綠色崛起的宏偉實踐中，緊緊團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，團結帶領全縣黨員干部和人民群眾，不忘初心、繼續前進，凝心聚力、真抓實干，為實現高質量發展、整體位次前移的歷史性目標而努力奮斗！