第一篇：提前退休＂創業＂能否打開公務員＂出口＂

提前退休＂創業＂能否打開公務員＂出口＂

據合肥晚報報道，7月8日，安徽省人社廳出臺《關于服務民營經濟發展的若干意見》，在諸多扶持政策當中，最為搶眼的一條跟公務員相關。新政規定，允許符合條件的公務員，申請提前退休進行創業。(中安在線7月9日)

公務員的只進不出，只上不下一直以來是個難以解決的問題，能進入公務員隊伍一度被群眾稱為端上了“金飯碗”。雖然公務員法早有規定，工作年滿30年的公務員可申請提前退休，但由于公務員的在職福利待遇要大大高于退休人員所享受的待遇，因而，提前退休的公務員基本是鳳毛麟角，極為罕見。

早在2004年南京市政府就貫徹落實江蘇省委文件精神，出臺了鼓勵干部帶頭創業，充許工齡滿20年的公務員提前退休創業的政策;其后幾年有多個地方政府出臺類似政策，還有些地方加大了補助金進行鼓勵，但效果都不太明顯，這次安徽省出臺的政策有沒有吸引力?有多大的吸引力現在還不得而知。但必須嚴格按照《公務員法》來進行操作，只有這樣才能打消由職務給創業帶來的影響。

公務員提前退休創業或者直接退休都是好事，能夠對公務員的“出口”增加渠道。現在公務員中特別是年齡偏大職務不高的基層公務員，這部分公務員基本上已不再干具體事務或很少干事，都在混日子等退休，這項政策可以讓他們早日走出公務員隊伍，減少政府機關的機構臃腫，騰出位置讓年青的同志早日進步，為機關增加新鮮血液和新的活力，還可以騰出崗位增加就業率。

有些同志可能要說，這部分公務員提前退休是浪費納稅人的錢，為什么要用納稅人的錢來養他們?你不讓他們退休，他們一直占在位置上不干事或少干事，他們一樣要領工資，在職還要領得更多，還有幾年就要退休，你能把他們怎么樣?開除?人家辛辛苦苦了幾十年，最后休息幾年或輕松幾年不可以嗎?要是你的父母是這種差幾年就要退休的情況，你會開除他們嗎?所以讓這部分老同志提前退休是最合適不過的，滿30年有自動想提前退休的更要大力支持。

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為什么《公務員法》規定滿30年可以申請提前退休而實際情況卻不太理想?特別是鼓勵離退休時間不足5年的同志可以提前退休也基本無人響應。原因就是年齡大了，可以不干或者少干，反正在職，就領在職人員的工資福利待遇，年青的同志也不會把他們怎么樣，還得要尊重他們，因為他們是老同志嘛。尊老是我們的優良傳統。這種惡性循環的結果就是基層老同志越來越多，他們占著編制、點著崗位，年青同志偏少。真正能干事的就沒有多少了。這些情況嚴重制約

了公務員隊伍的發展。

公務員提前退休有利于優化干部結構，對工作滿30年以上的公務員要積極主動地鼓勵他們提前退休，將一大批年齡大職務低的老同志從公務員隊伍中“請”出去，讓他們領著退休工資去創業，就是創業不成還有退休工資，也減少了他們創業失敗的風險，解除了他們的后顧之憂。年齡偏大的的公務員退出后可以減少人員、精減機構、優化干部結構，使干部年青化，可以有效提高工作效率，提高競爭性，有利于工作的開展。

公務員提前退休，總的看來好處要大于不利因素，只要把握好公務員退出創業的職業選擇關口就可以放心地讓他們去創業。對有能力創業的公務員來說，這也是一次實現自我價值的機會。可以在退休后更好地帶領群眾創造財富，為早日建成小康社會，早日實現中國夢而繼續發揮力量。

第二篇：2015最新公務員提前退休政策

2015最新公務員提前退休政策

提前退休是指公務員達到一般退休年齡以前，符合規定的提前退休條件時，可以自愿申請退出工作崗位，享受退休待遇。國家公務員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據國家社會經濟發展需要、人口狀況，平均壽命，以及生產力供求情況等因素綜合確定的。

國家公務員達到法定的退休年齡，辦理退休手續后，國家就支付退休金。工具條件是由國家公務員的養老保障必須貫徹權利與義務結合的原則決定的，國家公務員只有為國家提供一定的服務年限才能享受退休待遇。身體條件，是指國家公務員因公(工)或因病致殘，確實喪失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。

國家公務員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關命令其退休;一種是自愿退休，即具備了法定的最低退休條件之后，可自愿申請退休。《國家公務員暫行例》規定的退休條件為：

(1)男年滿60周歲，女年滿55周歲;

(2)喪失工作能力的。

這些基本沿用了過去干部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。

國家公務員自愿退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批準，可以提前退休：

(1)男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的;

(2)工作年限滿30年的。確立自愿退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意愿，提前退休。

國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇

國家公務員退休后，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基我國的公務員退休制度既是國家公務員制度的重要組成部分，也是社會保障制度的重要組成部分，是我國人事管理工作中“進”、“管”、“出”三大環節中一個不可缺少的重要環節。它包括退休條件、退休待遇、退休安置、退休后的管理等重要內容。建立和實行國家公務員退休制度，對于實現和國家事業的興旺發達、承前啟后，長治久安，都具有重大的現實意義和戰略意義。

公務員提前退休

提前退休是指公務員達到一般退休年齡以前，符合規定的提前退休條件時，可以自愿申請退出工作崗位，享受退休待遇。

國家公務員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據國家社會經濟發展需要、人口狀況，平均壽命，以及生產力供求情況等因素綜合確定的。國家公務員達到法定的退休年齡，辦理退休手續后，國家就支付退休金。工具條件是由國家公務員的養老保障必須貫徹權利與義務結合的原則決定的，國家公務員只有為國家提供一定的服務年限才能享受退休待遇。身體條件，是指國家公務員因公(工)或因病致殘，確實喪失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。

國家公務員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關命令其退休;一種是自愿退休，即具備了法定的最低退休條件之后，可自愿申請退休。

《國家公務員暫行例》規定的退休條件為：

(1)男年滿60周歲，女年滿55周歲;

(2)喪失工作能力的。

這些基本沿用了過去干部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。

國家公務員自愿退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批準，可以提前退休：

(1)男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的;

(2)工作年限滿30年的。確立自愿退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意愿，提前退休。

國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇

國家公務員退休后，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。

隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是：在國家統一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員并入基礎工資的補貼數額增加退休金;在職國家公務員根據企業相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標準時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。

(2)地區津貼。1993年工資制度改革方案實施后，各地將建立新的地區津貼制度。國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。

(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。

醫療和傷殘保險待遇

國家公務員退休后，可繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。

對因公(工)致殘的退休公務員，除發給基本退休金外，另發給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發給一定數額的護理費。

住房待遇。國家公務員退休后，其住房標準和辦法按同職級在職國家公務員的規定執行，并給予優先照顧。

(一)基礎工資和工齡工資按本人退休時的標準全額發給。

(二)職務工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發：

1.工作年限滿35年的，按88%的比例計發;

2.工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發;

3.工作年限滿20年不滿30年的，按75%的比例計發;

4.工作年限滿10年不滿20年的，按60%的比例計發;

5.工作年限在10年以下的，按40%的比例計發。

目前網上很多事業單位的工作人員都在疑問，如何才能提前退休，需要滿足怎樣的條件呢?其實事業單位工作人員需要滿足以下條件。

工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。

男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經組織批準，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。

凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理權限報市有關部門批準后，允許提前退休。

目前事業單位提前退休或許將進入改革試點，主要是關于事業單位工作人員提前退休引來很多的爭議，當然也有專家認為事業單位工作人員沒有必要提前退休!

具體的事業單位退休相關規定暫沒有明確統一的規定，網傳各種說法比較多，讀者應該密切留意國家當地人力資源和社會保障局政策規定為準！

第三篇：公務員提前退休申請條件及格式

《公務員法》第八十八條規定：公務員符合下列條件之一的，本

人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

關于要求提前退休的申請報告

縣委組織部：

某某某，男，19年 月生，19年 月參加工作，現系單位職工。根據《國家公務員暫行條例》有關規定，本人連續工

齡已35年，基本符合提前退休條件。鑒于本人患有**病，平日

工作中出現等現象，現身體日漸不適，懇請區（市）領導及

組織人事部門能否考慮本人業表現和高度負責態度，參照《中

共縣委縣人民政府關于黨政機關工作人員分流安排

實施辦法》文件精神，請給予照顧辦理提前退休，不勝感激！

申請人：

年月日

附：本人基本情況：

姓名：某某某性別：身份證號：

出生日期：年月日 參加工作日期：年月日

本人醫療手冊（卡）編號：

家庭住址：郵政編碼：

戶口所在地：派出所所屬街道：街道辦事處

通訊地址：

郵政編碼：

聯系電話：

附：戶口簿、身份證、醫療手冊（復印件）。

第四篇：公務員提前退休申請書

公務員提前退休申請書

公務員提前退休申請書一：提前退休申請書

尊敬的xxx領導：

本人xxx因健康問題，現申請提前退休。

本人19xx年x月x日出生，今年x月滿59周歲；19xx年元月參加工作，工齡xx年。現為xx正縣級調研員。

近三、四年來，我的身體狀況陸續出現問題，自己深感已無能力承擔一個公務員的職責。根據《干部職工退休退職的規定》精神，現提出提前退休的申請。懇請有關領導考慮我的實際困難，予以批準。我的健康問題敘述如下：

1.糖尿病問題：現血糖檢測為最高24，最底為12，下肢浮腫、四肢麻木、肢體發涼，經常感到乏力。

2.胰腺問題：我于2000年因胰腺炎住院治療達二個月，雖然現在病情有所改善，但胰腺炎屬于頑固性疾病，無法根治。

3.失眠問題：我因長期失眠，造成精神不佳、記憶力下降。近幾年更是每晚服藥仍不能保證睡眠，并曾多次到醫院檢查。

4.視力問題：我的眼睛近年來天天困擾著我，最主要的表現是能夠持續閱讀的時間越來越短，兩次閱讀之間所需的間歇時間越來越長。最近一年多來已逐步發展到只能連續閱讀20-30分鐘即需休息30分鐘的程度，一天內閱讀總時間也不能超過3-4小時，而且視力惡化的趨勢十分明顯。

我是一名受國家培養多年的共產黨員，我為此感到無比的自豪，但由于我身體狀況而不能盡力回報，心中非常難過。工作多年來，我亦目睹許多同志喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。我希望不致在勉強再充當一個不合格公務員或幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領導體察我的實情，綜合衡量，考慮我的申請。

此致

敬禮!

>公務員提前退休申請書二：公務員提前退休申請書>>（250字）

縣委組織部：

xx，男，1959年6月生，1977年7月參加工作，現系縣委辦駕駛員。根據《國家公務員暫行條例》有關規定，本人連續工齡已接近30年，基本符合提前退休條件。鑒于本人患有心臟病，駕駛過程常出現胸悶等現象，現身體日漸不適駕駛工作，懇請縣領導及組織人事部門能否考慮本人一貫敬業表現和高度負責態度，參照《中共**縣委**縣人民政府關于黨政機關工作人員分流安排實施辦法》(周委〔200*〕32號)文件精神，請給予照顧辦理提前退休，并按有關規定予以晉升3檔職務工資，不勝感激!

申請人：XXX

X年X月X日

>公務員提前退休申請書三：公務員退休申請書>>（258字）

市局領導:

本人繆麗麗,女,1964年3月出生,大專學歷,1980年參加工作,先后在市局信通處和指揮中心工作。多年來,我在各位領導和同志們的關心、幫助下，虛心好學、忠于職守，得到了領導和同行的好評。尤其是在指揮中心工作期間，能克服各種困難，盡心盡職地完成各項工作任務，得到了領導和同仁的好評。

但由于自己年領偏大，加上長期患有腰椎骨質增生和腰肌筋膜炎，而且越發嚴重，坐立不住，行動不便，不能勝任正常工作。

鑒于上述情況，以及公務員法之相關規定，特要求市局領導及政治部，為本人辦理工齡30年以上退休之手續。

特此報告！

申請人：

第五篇：明年你能否考取公務員？

明年你能否考取公務員？

一直看您的命理分析文章，希望這次能被鮮老師抽中，能幫解除我當前的困惑。

我去年參加過一次公務員考試，因為人為原因沒有錄取。我打算參加我們省2013年4月份的公務員考試，我一直很努力的復習著。鮮老師，我這次這次可以考上么？我家里條件不好，要是再考不上我真的有點受不了了！

我出生于黑龍江省北安市，女命，生于1988年7月初一下午14點20分。謝謝鮮老師！

你的八字為坤造：戊辰、庚申、己亥、辛未。大運：己未、戊午、丁巳、丙辰、乙卯、甲寅，現在丁巳大運中。

己土日元通根于時支未、年支辰，但是這兩個地支都離得遠，靠近日元的字都是泄耗你的食傷和財星，所以定為身弱。月令為傷官，傷官格用印。

這個八字以火為印，行火旺之地，人生走上坡路。現在免費八字算命（）你在丁巳大運，為印旺之地，算是進入好運了。2012年壬辰，流年水旺，壬水財星合克大運偏印丁火，不利于考取功名，所以你沒被錄取。

2013年癸巳，癸水雖有克大運丁火之意，但與八字中年干戊土相合，貪合忘克。大運流年地支均是巳火，為丁火偏印旺地，用神臨旺，利于考試，所以2013年被錄取的可能性比較大。

命理只是運氣的一個方面，還有風水、造化、奮斗等因素的影響，但愿你能一擊命中。如果2013年沒能考取，2014年甲午，考取幾率也很大，可以再試。

這個八字忌神離得近，用神在八字中不現，即便大運是用神運，也無法將好運迅速引拔出來。所以，再怎么奮斗，成就也有限，行好運，不過謀取一飯碗而已。

八字中傷食旺，天生不服輸的性格，近官貴難，以技藝謀事業，似乎成就能大一些。

五行屬金的字

五行屬木的字

五行屬水的字