第一篇：辭職后能否重新參加公務(wù)員考試官方回復(fù)

辭職后能否重新參加公務(wù)員考試官方回復(fù)

“我是那曲地區(qū)基層公安機關(guān)一名人民警察，由于身體不適應(yīng)這里的地理環(huán)境，經(jīng)常發(fā)病就醫(yī)，給工作的正常開展，個人的經(jīng)濟問題帶來很大的壓力。”網(wǎng)友小旦2012年7月畢業(yè)于西藏大學(xué)農(nóng)牧學(xué)院，畢業(yè)后通過考試被錄用為那曲地區(qū)基層公安機關(guān)人民警察。小旦稱，由于不適應(yīng)高海拔地區(qū)的環(huán)境，自己希望辭職重新參加公務(wù)員考試，并向當?shù)刈稍兿嚓P(guān)政策。

昨日，西藏自治區(qū)黨委辦公廳信息中心就此答復(fù)，稱根據(jù)現(xiàn)有政策，小旦若辭職后，不能再參加西藏自治區(qū)組織的各類公務(wù)員錄用考試。

【以下為網(wǎng)友留言及官方回復(fù)原文】

辭職后能否重新參加公務(wù)員考試

尊敬的陳書記您好！

我是一名那曲地區(qū)基層公安機關(guān)人民警察，由于本人身體不適應(yīng)這里的地理環(huán)境，經(jīng)常發(fā)病就醫(yī)、對工作的正常開展、個人的經(jīng)濟上帶來很大的壓力。希望在海拔較低的環(huán)境里工作，本人想辭職后重新參加公務(wù)員，不知能否重新參加公務(wù)員考試。

西藏自治區(qū)黨委辦公廳信息中心辦理意見：

網(wǎng)民您好！您反映辭職后能否重新參加公務(wù)員考試一事的留言，現(xiàn)請自治區(qū)公務(wù)員局答復(fù)如下：

目前，我區(qū)公開考錄公務(wù)員主要通過高校畢業(yè)生公開考錄和自治區(qū)直屬機關(guān)事業(yè)單位公開考錄兩種方式。我區(qū)高校畢業(yè)生公開考錄公告明確規(guī)定，已實現(xiàn)固定就業(yè)的我區(qū)高校畢業(yè)生不得報名參加我區(qū)高校畢業(yè)生公開考錄。自治區(qū)直屬機關(guān)事業(yè)單位公開考錄對象界定為：

1、我區(qū)黨政群機關(guān)中在編在崗的干部職工；

2、我區(qū)事業(yè)單位中在編在崗的干部職工；

3、我區(qū)國有企業(yè)單位中的固定工和由人力資源社會保障部門（原勞動部門）批準錄用的合同制工人。根據(jù)上述規(guī)定，該網(wǎng)民若辭職后，不能再參加我區(qū)組織的各類公務(wù)員錄用考試。

經(jīng)了解，該網(wǎng)民2012年7月畢業(yè)于西藏大學(xué)農(nóng)牧學(xué)院，報名參加2012年我區(qū)高校畢業(yè)生第一批公開考錄，報考那曲地區(qū)基層公安機關(guān)人民警察職位，成績合格被錄用，目前在那曲地區(qū)安多縣公安局工作。該同志在基層工作滿2年后，可參加自治區(qū)直屬機關(guān)事業(yè)單位公開考錄或拉薩市組織的公務(wù)員公開選調(diào)考試，成績合格后調(diào)動到拉薩等海拔較低、氣候條件較好的地區(qū)工作。

通過交流，該網(wǎng)民表示對我區(qū)公開考錄政策有了進一步了解，并表

示今后將安心工作，不會再有辭職的想法，表示要通過自己的努力，參加自治區(qū)直屬機關(guān)事業(yè)單位公開考錄或拉薩市公務(wù)員選調(diào)考試來改變自己的工作環(huán)境。

第二篇：勞動者提出辭職后能否反悔撤銷

勞動者提出辭職后能否反悔撤銷

2008年12月30日，黃某進入上海某投資公司工作，雙方簽訂期限自2009年1月1日起的無固定期限勞動合同。2009年10月27日，黃某以家庭原因和自己個人計劃為由，向公司提出書面辭職。2009年11月3日，公司人力資源部確認已收到黃某的辭呈及公司上級主管的批準，并要求黃某按照公司規(guī)定程序辦理離職手續(xù)，并確認黃某最后工作日為2009年11月27日。20 09年11月27日下午，黃某至復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院就診，經(jīng)診斷為見淋巴細胞，未見腫瘤細胞，醫(yī)囑建議休息4天。當天中午，黃某向公司發(fā)出電子郵件，郵件內(nèi)容為“今天是我的最后工作日，但公司與我的正式解聘日尚未確定。而我也因為工作太忙一直沒有時間去體檢。

在體檢結(jié)果出來后，我將討論并決定正式解聘日。“2009年12月1日，黃某再次發(fā)電子郵件給公司，告知公司其病情，并要求有關(guān)勞動合同解除事項此后再談。2009年12月10日，公司以公證方式送達黃某的退工單原件、勞動手冊原件以及催促歸還公司物品的通知。

2010年1月15日，黃某申請勞動仲裁，要求恢復(fù)雙方勞動關(guān)系，并按60000元/月標準支付2009年11月27日至實際恢復(fù)勞動關(guān)系之日的工資。黃某未獲仲裁支持后，繼續(xù)向法院提起訴訟。

爭議焦點

本案的爭議焦點在于，勞動者向用人單位提出辭職后，能否再撤銷辭職申請？

黃某認為，其就診確認疾病時，正處于提前一個月辭職的通知期內(nèi)，正式解聘日尚未確定，目前處于醫(yī)療期中，有權(quán)要求撤銷辭職申請，繼續(xù)履行原合同。

公司認為，勞動者的辭職行為系形成權(quán)，一經(jīng)作出，不能撤銷。黃某辭職行為具有法定的約束力，單位亦因此而被約束，產(chǎn)生勞動合同解除的法律后果，黃某的撤銷行為不產(chǎn)生任何法律效力。勞動者因個人原因提出勞動合同解除（辭職）不受《勞動合同法》第四十條規(guī)定的醫(yī)療期限制解除的規(guī)定。

裁判結(jié)果

法院經(jīng)審理后認為，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。黃某于2009年10月27日以家庭原因和自己個人計劃為由向公司提出辭職。2009年11月3日，公司同意其辭職，并確定最后工作日為2009年11月27日，故本案系黃某因個人原因提出辭職，非被告解除雙方的勞動合同。黃某以醫(yī)療期為由，要求恢復(fù)雙方勞動關(guān)系，并按60000元/月的標準支付其2009年11月27日至勞動關(guān)系恢復(fù)之日工資的訴訟請求，法院不予支持。

律師點評

本案是一起勞動者反悔辭職引發(fā)的勞動爭議，法院依法判決確認了勞動者的辭職行為已經(jīng)生效，不受醫(yī)療期的解除限制。

《勞動合同法》第三十七條規(guī)定了勞動者的任意辭職權(quán)，一般情況下，試用期內(nèi)勞動者提前三天，試用期滿后提前三十日以書面形式通知用人單位，就可以解除勞動合同。勞動者的辭職行為是單方行為就能使權(quán)利發(fā)生法律效力的形成權(quán)，勞動者只要做出辭職的意思表示即可，無需用人單位批準或同意，通知期滿后勞動關(guān)系就解除。雖然勞動者享有任意辭職的形成權(quán)，但并不享有任意反悔撤銷辭職的權(quán)利。

法律為勞動者單方解除權(quán)設(shè)置三十日的預(yù)告期，其立法本意在于約束勞動者的辭職權(quán)，給予用人單位一定的時間以尋找替代的人力資源，保障用人單位的正常用工秩序。勞動者單方解除權(quán)系形成權(quán)，一經(jīng)到達即生效，無法撤銷。勞動者事后的撤銷行為不產(chǎn)生任何法律效力，雙方勞動關(guān)系的解除狀態(tài)不被變更。用人單位如果因為勞動者的辭職而開始招聘新員工或?qū)ζ渌麊T工作出了新的工作安排，任意的辭職撤銷對于用人單位﹑其他員工以及應(yīng)聘的流動人才都會造成損失。

勞動者因個人愿意提出解除勞動合同的情形，不受醫(yī)療期限制，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得依照《勞動合同法》第40條無過失性辭退、第41條經(jīng)濟性裁員的規(guī)定解除勞動合同。本案中，勞動合同的解除既非由用人單位提出，亦非《勞動合同法》第40條、第41條規(guī)定的情形，不符合本條的適用情形。

對于勞動者提出的撤銷請求，如果雙方能夠協(xié)商一致，是可以撤銷辭職的，但如果不能協(xié)商一致，則不能撤銷辭職。因此，勞動者提出書面辭職申請前應(yīng)認真考慮清楚，用人單位在處理撤銷辭職申請事宜時應(yīng)謹慎考慮處理方式。

第三篇：掰扯一下公務(wù)員辭職后能干什么

掰扯一下公務(wù)員辭職后能干什么

屢有報道稱，面對條條禁令，一些公務(wù)員萌生了辭職念頭。透過現(xiàn)象看本質(zhì)，依俺看，揚言辭職的傷口矯情成分多，真實成分少。作出如此表示的公務(wù)員并非真的要辭職，而是一時難以適應(yīng)突然嚴格起來的環(huán)境而說出的牢騷話。如果真的讓這些人辭職，他們一定難下決心，甚至很不情愿。

誰都知道，就現(xiàn)在的職場而言，前有大批失業(yè)下崗的4050人員，后有處于最難就業(yè)季的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，還有大批的農(nóng)民兄弟進城找工作，誰也不能保證辭職之后就能另謀高就。如果公務(wù)員辭職到人才市場找工作，結(jié)果可能比其他群體更慘。所以，一些公務(wù)員表示要辭職，不過是發(fā)發(fā)牢騷、說說怪話而已，矯情意圖過分明顯。

公務(wù)員辭職之后，有兩條路可走，一是自己創(chuàng)業(yè)，二是市場就業(yè)。自己創(chuàng)業(yè)那是有條件的。要有一定的啟動資金，要有相對適合的項目，要有一定的相關(guān)經(jīng)驗，要有承擔風(fēng)險的心理準備。創(chuàng)業(yè)明顯難于就業(yè)，這就是絕大多數(shù)人選擇就業(yè)而不是創(chuàng)業(yè)的原因。公務(wù)員一般拖家?guī)Э冢o職之后去創(chuàng)業(yè)承擔的風(fēng)險是可想而知的。除非情況特殊，估計沒有多少人會辭掉公職冒著巨大風(fēng)險去創(chuàng)業(yè)。

公務(wù)員辭職走向職場，到人才市場去找工作，同樣并非易事。首先看年齡。35歲是把刀，超過35歲基本被切掉了就業(yè)機會。到人才市場轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，很少有單位招聘35歲以上人員的，所以對于35歲以上的公務(wù)員來說，并沒有多少機會。其次看能力。到市場就業(yè)，要么搞技術(shù)，要么做管理。無論原來是什么專業(yè)畢業(yè)，在官場混了幾年或十幾年之后，再回到技術(shù)的路子上幾乎沒有可能。因為基礎(chǔ)的東西丟掉了，新的東西又不了解，在技術(shù)與知識方面，既不如剛出校門的大學(xué)生，也不如畢業(yè)后就從事技術(shù)工作的同齡人，完全沒有優(yōu)勢。如果做管理，同樣沒有優(yōu)勢。企業(yè)管理不同如政府管理，技術(shù)管理更有特殊要求，政府那一套用不上，企業(yè)那一套又不會干，誰讓你去管理？

再說公務(wù)員辭職之后能干哪些具體工作。顯然，扛麻袋、出苦力，到富士康、干流水線，端盤子、掃大街，各水泥打交道、去建筑工地，公務(wù)員的身板受不了，更不說面子上下不來。前面說了，技術(shù)活或是原本不會，或是專業(yè)知識早已丟光，從頭撿起，即使自己有那份勇氣，用人單位也沒有那個魄力用你，誰有那個耐心

等你從頭學(xué)起？如果冒然跑去做商務(wù)，既沒有相應(yīng)的經(jīng)驗，也沒有相應(yīng)的技巧，用人單位與其招聘你這個半路學(xué)藝的人，不如招聘一個剛出校門的大學(xué)生還好調(diào)教一下。實在不行，就去做管理吧，但是你在政府里學(xué)到的管理知識，到了企業(yè)，八成是用不上的，雖然不能說完全是外行，起碼不是內(nèi)行。無論是管理還是技術(shù)，似懂非懂、半知半懂最可怕，因為往往成事不足、敗事有余。

最后說一說習(xí)慣。職場可不如政府機關(guān)那么舒服（當然，有些政府機關(guān)是非常嚴格和非常辛苦的），即使一天到晚無事可干，喝喝茶、看看報、聊聊天、吃吃飯就算履行了職責(zé)，照常領(lǐng)工資、拿獎金、享福利。企業(yè)可不養(yǎng)閑人，給你發(fā)五千，你得為企業(yè)賺來六千，否則這個企業(yè)就得黃了，員工那得起早貪黑，準時到崗在位，拼出性命干工作。為何到了企業(yè)，服務(wù)態(tài)度就那么好，而到了政府機關(guān)，服務(wù)態(tài)度就那么差？這就是機制的力量。在機關(guān)閑散慣了，很難適應(yīng)高節(jié)奏、大強度的職場方式。可以說，在機關(guān)呆久了，比如呆到35歲以上，從企業(yè)角度看，基本成了半個廢人，根本用不得。現(xiàn)在，中央連發(fā)16道禁令，你就受不了了，就嚷嚷著要辭職，就很難說明問題。從企業(yè)人員來講，這些禁令算什么，小菜一碟，16道禁令哪有企業(yè)嚴格。不說別的，你遲到一次試一試？你得一年四季365天，冒著星星出門、頂著月亮回家，長期在政府機關(guān)混的人就受不了這個苦。

上面扯得太亂，歸納一下是這樣：公務(wù)員辭職有兩條道——創(chuàng)業(yè)與就業(yè)；創(chuàng)業(yè)只適合于極少數(shù)極個別的人，對于絕大多數(shù)辭職的公務(wù)員來說不合適；就業(yè)首先把挨上“35歲”這一刀，35歲以上面臨辭職即失業(yè)的危險，35歲以下則要經(jīng)受住能力、體力、面子、習(xí)慣和養(yǎng)家糊口的考驗，步步有風(fēng)險、處處是難題，別以為因為你干過公務(wù)員，職場就對你網(wǎng)開一面，世界上沒有這么便宜的事。相比較而言，還是公務(wù)員最好混，只要你不犯事，沒有人會開除你，干與不干、干多干少、干好干差，都可以混個安穩(wěn)人生。所以，面對條條禁令，某些公務(wù)員自稱要辭職，除了矯情還是矯情，既蒙不了別人，更蒙不了自己。

第四篇：怎么參加公務(wù)員考試(入門篇)

怎么參加公務(wù)員考試（入門篇）（青島卓博教育整理 qd.gongkaocn.com）

(一)了解公務(wù)員報名流程

發(fā)布公告——網(wǎng)上報名——審核通過——上傳照片和繳費—打印準考證—筆試——面試——體檢——政審——擬錄用人員的公示——正式錄用

(二)確定公務(wù)員考試報名時間和地點。

1、省考的時間是不統(tǒng)一的 每個省都不一樣 考試地點報那就在那考，以準考證上為準。

2、國考的時間全國統(tǒng)一，筆試考生可以根據(jù)就近的原則任意選擇考點。面試的地點設(shè)在用人單位所在地。最后確定考試地點以準考證為準

(三)了解公務(wù)員報名條件

1、年齡：18-35周歲

2、學(xué)歷：自考、黨校、等國家承認的學(xué)歷都可以的，除非是職位特殊說明只要全日制高等教育學(xué)歷。民辦的只要是國家承認也可以。

3、戶口：國家公考不限戶口；地方性考試一般要求是當?shù)貞艨冢巧钲凇V州等少數(shù)幾個地方除外。

(四)報名地址：國考是網(wǎng)上報名，地方性考試可以網(wǎng)上報名或者到現(xiàn)場報名，具體見招考公告。

(五)職位表信息：包括序號、職位代碼、單位名稱、“單位性質(zhì)”、“單位層級”、所屬區(qū)縣、“用人部門”、“職位名稱” “職位簡介”、招考人數(shù)、“學(xué)歷要求”、學(xué)位要求、“專業(yè)要求”、年齡、“政治面貌”、“其它條件”、是否組織專業(yè)考試 計劃錄用人數(shù)與面試人選的確定比例、"考生聯(lián)系人、考生咨詢電話、單位網(wǎng)站、咨詢時間、備注。

a)學(xué)歷：一般都是大專以上的學(xué)歷；有的要求必須有學(xué)歷證明

b)黨員：少數(shù)職位要求是黨員

c)英語：有的職位要求過英語四級

d)基層經(jīng)驗：有的必須有基層經(jīng)驗，e)專業(yè)：也有不限制專業(yè)的職位，不限制專業(yè)的職位競爭會比較激烈。具體哪個專業(yè)能報考哪些職位，請看職位表。某個專業(yè)可以報考哪些職位：每個專業(yè)基本都有一個職位與之對應(yīng)，但是那個職位不是每年都找人你，所以具體還得看職位表。

(六)公務(wù)員考試科目：《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，少數(shù)職業(yè)要進行專業(yè)考試，少數(shù)地方還要考“公共基礎(chǔ)知識”。行測、申論各一百分。筆試成績和面試成績一般是各占50%。

(七)還有不知道的請登錄卓博公考網(wǎng) 你還可以加入公考群，和他們交流推薦一個群

提醒：

具體看招考公告，可以到青島卓博公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)的【招考公告】欄查詢，或者到各地人事網(wǎng)報名查詢。

第五篇：參加2006年公務(wù)員考試幾點體會

我這次國家公務(wù)員行政能力考了高分，同事都說這個分數(shù)蠻高，來問意見，所以把自己的心得寫出來，希望能對大家有一點幫助。首先，復(fù)習(xí)時間的安排上，我因為并不想當公務(wù)員，所以沒有認真去準備，就做了030405年的三套真題而已，這方面不是很有發(fā)言權(quán)，但是考完下來，還是發(fā)現(xiàn)了一些問題。個人覺得時間不應(yīng)該平均分配，象數(shù)列題，圖形題，邏輯題，可以多花一些時間復(fù)習(xí)，因為題目的類型決定了這些題目花樣不多，象數(shù)列題就那幾種類型，多做些題應(yīng)該可以做到熟能生巧，節(jié)省時間和提高正確率的。但是象閱讀理解、資料分析、數(shù)學(xué)計算、常識題等，個人認為做過兩次真題知道出題的模式就可以了，這些能力很難*一段時間的復(fù)習(xí)能有多大的提高的，不用花費時間在做練習(xí)、看教材上。

其次呢，我主要還是說說一些考試時此文來源于是xiexiebang.com候節(jié)省時間的技巧吧。這次考試出來后我同學(xué)基本上說有20題左右沒有時間做，我基本上做完了，差兩題，還是有點經(jīng)驗和教訓(xùn)的。有些東西大家應(yīng)該都知道的了，比如發(fā)試卷時就開始作答，比如填涂答案的時候做十題一填五題一填什么的，我主要說做題時候的一些感覺吧。

1、數(shù)字序列題一定不要花太多時間，非做出來不可的想法，因為這種題有時候是要看運氣的，一開始想對頭了幾秒種就搞定，象得不對路可能一直都做不出來，所以換了一兩種方法還沒弄出來，建議直接放棄了，我這次考試就是在數(shù)字序列題里花了太多時間，做完前35道題好象就花了40分鐘，直接導(dǎo)致后面時間不夠用。當然放棄也不是完全放棄，從答案里面有時候是可以猜出比較象的一兩個備選項的，這個建議復(fù)習(xí)做題時自己總結(jié)了，比如數(shù)字依次遞增遞減的題，根據(jù)增減的幅度很多時候是可以排除掉一兩個選項的。

2、數(shù)學(xué)計算題強烈建議大家不要去找巧方法，任何題目都直接列方程死算！我考之前這樣跟同學(xué)說我的想法，他們都笑話我。。不過結(jié)果證明我的想法是對的。因為幾乎所有的題都可以用二元一次方程做出來，這樣的方程很好列也很好解，只是計算量有的題會有點大，比如這次那個什么兩條路種樹的題，但是，如果你去想巧方法的話，很多時候不一定能想出來，這個時間就白費了，但是列方程是一看題目應(yīng)該人人都會列的，再說，就算想出來，花的時間也未必比死算少多少，總之不劃算就是。資料分析題也是，每道題就死算就是了，實在你覺得自己算數(shù)的速度有點慢，這個應(yīng)該好練習(xí)的（聲明：我是文科生，對數(shù)字并不特別敏感）

3、閱讀理解的題目，語法方面的題目和常識題，第一眼覺得對的，就選它了！不要在兩個相似的答案間反復(fù)對比，花不起這個時間。做閱讀理解可以根據(jù)題目來倒看文章，而且很多時候不用通讀全文，很多時候也可以借助你自己的常識去直接做題。

4、做任何題目，答案一旦選定，無論如何不花時間去檢查，我這次就是中間趕回了很多時間，在做最后的資料分析題時覺得時間很充裕，居然每道題做出來后還去檢查。。

5、做邏輯推理題的時候，采用排除法是最快的，一個一個答案來，假設(shè)其是對的，看有沒有矛盾之處，如果確定沒有矛盾，不能排除掉，那么就選擇它，不用每個答案都去驗證一次；

6、如果再讓我考一次，分數(shù)不敢說能提高，但是題目一定能做完的。我覺得事先根據(jù)自己的情況制定好各部分的時間還是有一定幫助的吧，至少不用象我考試的時候那樣，一會覺得完蛋了做不完了，一會又覺得可以松口氣什么的。

最后呢，還有一些考試的心態(tài)啊什么亂七八糟的小問題，不過這些大家都至少是本科畢業(yè)了，身經(jīng)千百戰(zhàn)，誰也不比誰少多少~我就不羅嗦了。