第一篇：董事長年終表彰會上的講話[精選]

董事長年終表彰會上的講話

同志們大家好！

時間的腳步匆匆而來，一年一度的年終表彰大會在這里如期舉行，看到今天到會的有我們熟悉的連任幾年的先進員工，還有很多新面孔，我感到十分欣慰！正是你們在工作中那種積極向上的熱情，一絲不茍的態度，樂于奉獻、無怨無悔的精神，才使得我們豫龍公司能夠持續、穩步的向前發展。在這里，我代表董事會的全體成員，向今天受到表彰的先進個人和集體表示最衷心地祝賀和最真摯的感謝，感謝大家一年來的辛勤工作和對公司的奉獻；感謝大家在不平凡的2011年與公司風雨同舟、不離不棄，謝謝大家！

剛才各位代表的發言讓我倍感激動和振奮。不平凡的2011年，環境惡劣，道路坎坷，我們依然取得了不菲的成績和較為滿意的結果，一分耕耘一分收獲，這些成績凝聚了你們的智慧和汗水，一年來大家在不同的崗位上兢兢業業、默默奉獻，忠于公司、忠于職業，大家的能力雖然有限，卻做出了無限的努力，有一份熱發一份光。這些光和熱不僅溫暖了我們的心，更照亮了我們的前程。為此，我向為了我們公司的事業而辛勤工作和默默奉獻的先進個人和集體道一聲：你們辛苦了！

2011年的日歷翻過，一張張的日歷中寫滿了工作的艱辛，浸滿了勞動的汗水，更記載了我們的成績和收獲。人們常說，過去的一頁能不翻就不翻，翻落了灰塵會迷失雙眼，但在這里我還是想和大家一同分享一下剛剛翻過的2011年，曬曬我們的成績，談談我們的經驗，想想我們的失誤，看看我們的未來。

一、首先談談2011年得生產經營情況：

1、2011年采購原煤306649噸，精煤494125噸，共800774噸，年底庫存49000噸，為春節期間的正常生產奠定了基礎。

2、本年洗煤318771噸，較2010年較少了132376噸，這與原煤采購量有直接關系。

3、共生產焦炭609351.56噸，較2010年增加了5701.6噸。

4、焦油生產量23781.54噸，較2010年增加了1564.2噸；粗苯生產量6866.58噸，較2010年增加了647.39噸；硫胺生產量5520.39噸，較2010年減少了417.06噸。

5、合金產量為16040噸，較2010年增加了3590噸，2011年合金的產量是有史以來的最高產量，這是設備和技術改進的必然結果，是廣大車間員工辛勤勞作的結果。

在此，讓我再次向合金車間廣大干部員工道一聲你們辛苦了！公司的發展史冊上會記下你們付出。

6營業收入：本年度公司主導產品以及副產品收入總計140391萬元。較2010年增加2200萬元。另外尚有永通球墨.永鋒鋼業等未結焦炭收入1172萬元。

二、社會效益

1、納稅情況：2011年公司繳納各項稅款3295 萬元，在全市納稅排行榜中名列前茅，在全市同行業中位居榜首。

2、勞動就業與工資發放：年終員工在冊人數得到1010 人，全年共發放工資、獎金及附加費用總計2006 萬元，人均年工資19800元。我們知道，同行業各兄弟單位都不同程度采取減產、減員、減薪的辦法為公司減少負重，而我們公司為了不讓大家背負過重的經濟負擔，讓員工安心，讓家庭幸福穩定，我們毅然實行“三不減”，即“不減產，不減員，不減薪。”這好像是最受大家歡迎和喜愛的一件事。（輕松、幽默）

3、福利待遇與安全：首先，2011年公司耗資百萬余元買了兩輛大巴車，往返xx、xx和xx市區，為員工的工作和休閑生活提供了極大的方便。

2011年職工勞保、就餐補助、節日補助等投放資金共計 80萬元，繳納各項保險共計 220萬元。從這個數字里我們不難看出今年的工傷事故之多、之重，值得我們領導和員工深思。

今年我們公司共制作了二百六十多塊宣傳標語，其中安全標語所占比例最大，為什么？因為對豫龍這個大家庭來說，安全就是效益，對小家來說，安全就是幸福，不注意安全，家庭幸福拿什么保障？不注意安全，公司效益從何談起？“安全、舒適、長壽”是當代人的追求，不講安全，一切都是空想。“安全創造幸福，疏忽帶來痛苦”，“工作為了生活好，安全為了活到老”“生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先”為了你我他人的幸福，為了公司的良好發展，請大家在工作中遵規守紀，防微杜漸，多看一眼，就會安全保險，多防一步，才會少出事故，讓我們把不安全隱患降低、降低、再降低吧！

三、社會公益事業

為回報社會，公司一直以來本著致富不忘鄉鄰的良好宗旨，盡管公司效益不容樂觀，但公司依然一如既往的伸出援助之手，為助學、助殘、濟困出資元，體現了公司愛民的拳拳之心。

四、鑄造輝煌 唯有質量

我們知道，質量是企業的生命，是企業制勝的關鍵，沒有品質便沒有企業的明天。“以質取勝”是我們企業的遵旨，我們的焦炭質量一直深受廣大客戶的親睞，并得到高的贊譽。可就在前不久，焦炭質量出現了從未出現過的質量問題，導致我們的老客戶關系緊張，幸好各部門領導及時找原因，查問題，積極采取補救措施才使我們的焦炭質量得到了穩定。這件事情給我們敲響了警鐘，讓我們懂得了，生產、工作中的一絲之差，優劣分家。一個疏忽百人忙，人人細心才順暢。我們要時刻牢記：顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求，沒有高質量的產品，上帝也不會拯救我們，唯有質量，才能鑄就我們的輝煌！

五、培養優質人才 提高團隊力量

效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。人才是企業持續發展的首要資源，也是我們推進企業更好更快發展的重要支柱。員工培訓是企業風險最小，受益最大的戰略性投資，培訓要付出，不培訓會付出更多。2011年，公司多次采取走出去請進來的辦法，對公司員工實行了在職和脫產多方位培訓，使公司員工在素質和技術上得到了更高的提升，為生產和管理起到了巨大的作用。在此，希望那些培訓過的員工能夠把新的知識和技能傳授給更多的員工，一起為公司創造更多的財富，更高的價值。

六、細化管理與人員調配

2011年整體系統責任制出臺，使企業進入責任分工細化管理。實行了各級干部月考制度和責任追究制，加大了管理力度，為反違章、除隱患、保安全、促生產，創造了良好的安全生產環境。2011年得兩次主管和中層干部調整任免，不僅為公司的領導班子注入了新鮮血液，也使企業大膽創新發展有了組織保證。作為主管部門領導，不僅要有極強的工作能力和極高的管理才能，更要注重自身的修養。對你個人來說，你的名字、職位是你的名片，對于公司來說，你的言行舉止，你的形象就是公司的名片，為公司留下好口碑就是為公司創造了效益，所以在管理別人的同時先管好自己！

七、眾人劃槳開大船

是與非，功與過，坦途與坎坷，失誤與收獲，都隨著2011年的腳步漸行漸遠，盡管2012年的形式依然不容樂觀，但是我可以毫不謙虛地對大家說，我最大的優點就是無論何時何地，面對多么殘酷的形勢，多么惡劣的環境，從不氣餒，不退縮。我深信車到山前必有路，如今這條路就在我們眼前，那就是我們龍騰公司的鋼鐵之路！龍騰公司與中國鋼研科技集團有限公司合作的高強鋼筋項目已成為國家科技項目示范基地，對公司的未來發展具有戰略帶動意義。因此，在不久的將來，企業的艱難終會峰回路轉，柳暗花明就在眼前！

（結束語）花敗、花落、花開，過去、現在、未來，艱難、無奈、釋懷，成功是一瞬間的光彩，失敗是一眨眼的陰霾，讓我們豪情滿懷，信心百倍，高唱《眾人劃槳開大船》，相依相伴駛向成功的彼岸！

新年在即，在此我向大家拜個早年，祝大家身體健康、工作順利、家庭幸福、事事如愿！

謝謝大家！

第二篇：董事長表彰會上的講話稿

董事長表彰會上的講話稿

在現在社會，我們使用上講話稿的情況與日俱增，講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。你寫講話稿時總是無從下筆？下面是小編幫大家整理的董事長表彰會上的講話稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

女士們，先生們，朋友們，現場及在座的同仁們：

大家好!

群羊辭舊歲，金猴報春來，新春的腳步離我們越來越近。今天我們齊聚一堂，在這里召開20xx年終工作總結大會。主要目的是總結過去，展望未來，共敘發展，共商對策。在這個特別的時刻，我謹代表佛山亞特公司對一年來，在各自崗位上辛勤付出的同志們，表示衷心的感謝和誠摯的祝福!

大家知道，這幾年市場大環境影響，各行各業都出現了經濟疲軟，消費不旺。去年也是延續了前兩年的態勢，大環境改善不明顯，在市場整體行情不容樂觀的形勢下，我們毅然堅持年初所確定的經營目標，穩中求進，穩健經營，這些成績的取得要歸功于在一線崗位上辛苦拼搏的員工們，歸功于兢兢業業堅守在各自崗位上的骨干員工和中層管理人員，歸功于為了企業的發展與壯大而不分晝夜的高層管理者，也歸功于客戶對我們的信賴和支持。正是有了你們在座每個人的辛勤付出，公司才穩健地走過了20xx年。當然也有你們的家屬在背后默默無私的奉獻和支持。一并表示感謝!

回首過去，成績與教訓并存，展望未來，挑戰和機遇齊飛。在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發展過程中有很多需要進一步整改完善的地方，我們的機構設置還不夠科學，制度建設還不夠全面，執行力還不夠強，內部管理需要進一步加強，各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度需要加強，公司日常工作需要進一步規范，團隊凝聚力需要進一步增強，同時，公司也要強化對全體員工的培訓與教育，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，力爭打造一支能“打硬仗”的企業團隊。

20xx年公司總的工作思路是外部維護好老客戶，開發新客戶，鞏固并擴大市場份額，內部要強化管理，細化職責分工，向管理要效益，大力去庫存積壓貨，輕裝上陣，提升產品質量和服務意識。具體有以下幾點：

一、認真履行崗位職責

崗位職責制定出來就要按要求去做，不僅知道怎么做，而且要做好，做到位。今天我們在座的每一位都是公司的核心員工，我們每個人都要認真履行崗位職責，起到帶頭作用。

二、統一思想，團結共進

回首公司這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和亞特公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工加班加點，甚至通霄達旦的工作，通過我們這個團隊共同努力，我們才有了今天的成績。在市場競爭日益激勵的今天，我們的規模擴大了，我們的隊伍壯大了，我們的思想也“多樣化”了。20xx年，我們必須統一思想，我們是一個團隊，我們有共同的目標，大家心往一處想，遇到困難一起想辦法，團結就是力量，只有我們的團隊凝聚力及向心力強了，我們才會達成目標，共同發展。

三、加強學習

公司要生存與發展，必須擁有一支素質優良的員工隊伍，公司規模越大，市場競爭越激烈，公司員工隊伍的整體素質和能力的`作用價值就越大。員工整體素質和能力的提升只有通過不停得學習，學習管理知識，學習產品工藝，學習如何溝通，學習尊重別人，學習同行業的先進經驗彌補我們的不足。永遠不要自滿，永遠懂得謙卑，這樣才是正確的方法和途徑。

風正濟時，自當揚帆破浪;任重道遠，還需策馬揚鞭。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想，展望20xx年，機遇與挑戰并存，新的目標任務等待著我們，發展的使命激勵著我們，讓我們攜起手來，相信在公司全體員工的共同努力下，我們會發展得更好，大家的收益會更高，我們的明天會更好。讓我們揚帆起航，共創輝煌!最后，祝大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!

謝謝大家!

尊敬的同志們：

上午好!

金蛇報捷去，俊馬獻福來，新春的腳步離我們越來越近。今天我們齊聚一堂，回顧往昔、展望未來、共敘發展。在這個特別的時刻，我謹代表公司對一年來在各自崗位上辛勤付出的同志們表示衷心的感謝及節日的祝賀!

20xx年，在市場整體行情不容樂觀的形勢下，我們毅然堅持年初所確定的經營目標，穩中求進，取得了較好的成績，這些成績的取得要歸功于在一線崗位上辛苦拼搏的員工們，歸功于兢兢業業堅守在各自崗位上的骨干員工和中層管理人員，歸功于為了企業的發展與壯大而不分晝夜的高層管理者，正是有了你們的辛勤付出，公司才穩健地走過了20xx年。

回首過去，成績與教訓并存，展望未來，挑戰和機遇齊飛。在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發展過程中有很多需要進一步整改完善的地方，我們的機構設置還不夠科學，制度建設還不夠全面，內部管理需要進一步加強，各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度需要加強，公司日常工作需要進一步規范，團隊凝聚力需要進一步增強，同時，公司也要強化對全體員工的培訓與教育，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，制定科學合理的薪酬體系，實現“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的分配制度，力爭打造一支能“打硬仗”的企業團隊，實現20xx年質的飛躍。

風正濟時，自當揚帆破浪;任重道遠，還需策馬揚鞭。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想，展望20xx年，機遇與挑戰并存，新的目標任務等待著我們，發展的使命激勵著我們，讓我們攜起手來，相信在公司全體員工的共同努力下，我們會發展得更好，大家的收益會更高，我們的明天會更好。讓我們揚帆起航，共創輝煌!

最后，祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!

同志們：

自xxxx年以來，今天我們是第四次召開頒獎大會，我的心情像大家一樣，十分激動。

今天我們不僅頒發了xx模范個人、先進集體獎，還頒發了技術比武先進個人獎、技術比武先進集體獎、知識競賽先進集體獎、體育比賽優勝獎等獎項，在今天的頒獎大會前，公司還分四次組織了各廠工人知識競賽，這些在我們安運歷史上都是第一次，這是我們安運人的又一大進步。今后我們每年都要組織這樣的活動，而且要規模更大，形式更多。

xx年是不平凡的一年。金融危機風暴席卷全球，讓我們每個人都感到震驚。直至現在，盡管一些媒體不斷報導國內經濟復蘇的消息，但從我們接觸的幾十個供應商的情況看，這場危機對中國的影響才剛剛開始，什么時候結束還不知道。

風機行業的形勢也不容樂觀，由于一些企業不斷停產倒閉，對電力的需求大幅度下降，煤炭供大于求，煤礦的日子十分艱難，再不是以前日進斗金的形勢，我們的主要用戶是煤礦，形勢可想而知。可喜的是，由于我們從xx年初就加強了外欠款的清繳力度，由于我們全體員工在產品質量、銷售等方面的努力，我們依舊正常運轉，在運城風機廠普遍不景氣的情況下，我們還能保持滿負荷生產。

安運是一個有著近三十年歷史的老企業了，我到風機廠也快二十年了。自從xx年公司改制以后，我們新擴建了二廠、二廠實驗中心、三廠和新疆分廠，前年又對一廠進行了徹底改造。安運的發展大家有目共睹，我的目標，一是把安運建成花園式的企業，二是把安運建成一個和諧的現代化大家庭。第一個目標可以說已經基本實現，這些年來我們在朝著第二個目標前進的道路上也邁出了堅實的步伐。盡管如此，我知道離大家的要求還有很大距離，實現第二個目標不是靠蓋幾座樓房，買幾件設備，主要體現的是企業文化的建設，不僅僅是制度的建設、員工福利水平的提高，更重要的是員工素質的提高，企業凝聚力的提高。因此第二個目標絕不是靠我一個人的努力能實現的，必須依靠大家齊心協力，共同奮斗。

今天對我們安運公司來說是個大喜的日子，我首先向獲獎的各位員工表示衷心的祝賀。由于名額有限，我們還有一批表現好的員工沒有被評上模范。大家應該注意到了，今年的模范個人里面沒有一個車間主任，沒有一個廠部長，還有一些一貫表現良好的老員工也沒有上榜。是他們都表現不好，沒有資格獲獎嗎？不是。我了解到，他們為了培養新人甘愿放棄機會。所以，看到今天的獲獎名單我感到十分欣慰，我看到我們的中層干部已經成為公司發展的中流砥柱。有這樣一批好干部，有這樣一批好員工，我想我們已經在建設強大和諧安運的道路上邁出了一大步。所以，今天我不僅要向獲獎的各位員工道賀，也要感謝那些默默無聞為公司發展盡職盡責的所有員工。

聽到剛才獲獎代表的發言，看到員工們在賽場上生龍活虎的身影，我十分高興。今天這個頒獎大會是一個名副其實的安運風采展示大會，無論是車間工人還是辦公室的管理人員，獲獎的各位員工無疑是優秀的，你們為安運發展貢獻出了自己的才智和汗水，你們為安運豎起了一面面旗幟，安運不會忘記你們，你們的名字將載入安運的史冊，成為后來人學習的榜樣。

“自信人生二百年，會當激水八千里”。我希望我們的年輕人能夠珍惜時光，珍惜機會，勇于拼搏，不怕犧牲，成就一番事業；希望我們的獲獎者能夠把榮譽當作是奮斗的起點，在工作中處處起到模范帶頭作用，技術比武的獲獎人員更要成為身邊人的師傅，把自己的事業與公司的事業統一起來，在各自的崗位上為公司發展做出更大貢獻；希望建設和諧安運大家庭能夠成為全體員工共同的奮斗目標。我相信安運的明天會更加美好，大家的前程也會更加美好！

各位經理、各位同仁：

今天，我們隆重召開度總結表彰大會，樹立榜樣，弘揚先進，再鼓士氣，再創佳績。在此，我謹代表集團公司向獲得表彰的優秀團隊和優秀員工表示熱烈的祝賀！向所有付出辛勤工作的員工表示誠摯的問候！

過去的一年是新世紀以來，國內外經濟形勢最為復雜的一年，面對市場競爭與通貨膨脹的雙重壓力，面對多種重大風險的挑戰，我們欣喜地看到，各公司積極進取，經營工作取得長足進展。

股份公司順利完成“人力資源和社會保障局網絡搬遷建設工程”；數字電視機頂盒批發零售20900臺；申報科技項目資金236萬元。

大眾移動公司“地面數字電視信號全省覆蓋工程”作好充分準備，電視信號將逐步覆蓋大同、運城、晉中等地市；與太原市教育局、晉中市教育局簽署合作協議，計劃XX年5月開播“空中課堂”節目。

星聯公司gps調度指揮系統改造與服務升級同步推進，將逐步開展“交通誘導”、“手機查車”、“與公安110聯動”等系列服務；逐步安裝視頻傳輸的gps。

泰森賽格公司與山西聯通在“gps車務通”領域全面合作，為明年拓展全省gps市場作為準備。

海天世紀公司房地產開發項目按計劃有序推進，聘請國內一流設計公司從方案設計、景觀設計、市場營銷、策劃等方面作了大量工作，將“海天世紀城”建設成為物聯網智能小區。

各位經理，各位同仁，XX年是我國實現“十二五”規劃的開局之年，也是關鍵一年。XX年，各公司要聚焦主營業務方向，以創新為驅動，廣泛與國內先進企業、科研院校進行合作、協作、聯盟，讓技術市場化，市場技術化；抓住太原市建設創新型試點城市、省網整合的契機，以三網融合及物聯網為切入點，努力在數字電視業務、gps業務、系統集成業務、房地產業務上有一個大的發展。

各位經理，各位同仁，和諧團隊是集團公司最大的財富，XX年，希望大家能以優秀團隊和優秀員工為榜樣，努力進取，為實現總體經營目標而不懈努力。

最后，在XX年新年即將到來之際，衷心地祝愿大家，新年快樂，身體健康，萬事如意！

尊敬的各位領導、各位老師，各位職工，全體同學們：

大家下午好！

今天，**學校中小學全體師生員工在這里隆重集會，慶祝第33個教師節。在此，我謹代表**學校董事會，向辛勤耕耘在教書育人第一線的全體教師和教育工作者們，致以節日的祝愿和誠摯的問候！

在**學校這個大家庭里，全體師生員工都能堅守崗位，同舟共濟，人心思齊，勤奮工作，努力學習。每個人都作出了應有的貢獻，使得學校的辦學信譽不斷提升，社會、家庭和主管部門的領導也給以很好的評價。

新的學年，學校第二個五年發展規劃正式啟動，轉型升級、跨越發展的大幕已經拉開。新學年新增近300名學生，又迎來了20多位新老師、新員工。**學校新的學年，風清氣正，一片祥和。在此，我代表董事會對以黃良太校長為核心的新的領導集體表示深深的敬意！對全體師生員工們的辛勤付出表示衷心的感謝！

同學們，今天是老師們的節日，我們要好好學習，天天向上，用最優異的成績，向最敬愛的老師送上深深的祝福！

我們相信，在學校新一任領導班子的堅強領導下，在全體師生員工們的不懈努力下，**學校的明天一定會更加美好！

最后，祝大家身體健康、工作順利、節日愉快，祝同學們學業有成，天天開心！謝謝大家！

第三篇：護士節表彰會上講話

焦院長在慶祝5.12護士節表彰會上講話

全院的護士同志們:

時光匆匆走進燦爛的五月，喜悅的心情伴隨著前進的步伐，又是一個春暖花開的五月，又是一個心懷感激的季節，我們和諧醫院迎來了營業以來第4屆“5.12”國際護士節。值此一年一度的護士節來臨之際，我僅代表醫院領導班子及全體職工，向辛勤工作在臨床一線的護士姐妹們表示節日的慰問，并致以崇高的敬意！向獲得“護理技術操作比賽優勝者”表示衷心的祝賀。誠摯的祝愿護士姐妹們節日快樂、闔家幸福！并向你們道一聲:大家辛苦了!

5月12日,是全世界護士的節日。今天,包括我在內的醫院所有職工都將贊美你們,你們從來都是最具奉獻精神和親和力的天使。在醫生驅除患者肉體痛苦的同時,是你們用愛心和真誠治愈了患者精神和心理的創傷。和諧醫院因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采,因你們溫柔的服務而更具誠信的光輝!

站在今天的起點上，回首醫院發展，我感慨萬分，從彷徨到堅定，從探索到實干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫院的醫療環境改善了，醫院的技術水平提高了，醫院實實在在發展了，這一切靠的是什么？靠的是廣大員工對醫院的忠誠，勇于奉獻、忘我工作的精神，無論醫院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們的護士都能勇敢的站在前列，為醫院生存拼搏著、奉獻著、涌現出許多優秀的護士和感人的故事。我們的護理工作者，你們有著無私的愛，面對多重性格的患者，你們奉獻的是海一樣博大的情懷，在工

作中，縱使自己受了天大的委屈，你們仍然顧大體，識大局，對患者

講的是醫德和奉獻；我們的護理工作者，你們的工作平凡而又偉大，瑣碎而又不易，艱辛而又勞苦；你們用柔弱的肩膀同時挑起作為女兒、母親、妻子的重擔；我們的護理工者，如春天的雨露滋潤患者久旱的心田，如夏天的微風吹走燥熱的空氣帶走患者心靈的創痛。一年來在平凡的護理崗位上涌現出眾多的好人好事。

親愛的護士同志們，現代社會的發展日新月異；科技高度發達,醫學飛速進步,護理技術與功能發生了質的飛躍,今天的護士時代賦予

你們更高的要求,病人托付給你們更大的責任,醫院也寄予你們更多希

望。新時代對我們護士提出了更高的要求，也給我們更多的機遇和挑

戰，我們要迎接挑戰，抓住機遇，全面提升護理質量，創建醫院護理

品牌。

護士姐妹們,自2008年9月醫院試營業以來,我們一起進步,共同

成長。在全院職工共同努力下,醫院已經成為我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命,更是我們衣食生計的源泉。因此,在這里,我對全院護士寄予期望,希望你們在以后的工作

中能繼續崇尚科學,傳承責任,尊重醫患,以院為家。我相信,在我們的眾

志一心的團結協作下,醫院的道路將越走越寬,醫院的輝煌將指日可待!患者在你心中有多重，你在患者的心中就有多重！讓我們積極行動起

來，攜手并肩，面對機遇和挑戰，愛崗敬業，恪盡職守，以良好的醫

德醫風和精湛的護理技術，用無私的愛和奉獻面對患者，履行護士保

護生命、促進健康的神圣職責，為我院各項工作的健康發展做出積極的貢獻。社會感激你們，醫院感激你們，患者感激你們。

最后,我再次代表院領導班子和全體職工向護士姐妹們送出祝福:祝每一位護士天使健康、平安、快樂!

2011-5-12

第四篇：護士節表彰會上講話

院長在慶祝5.12護士節表彰會上講話

全院的護士姐妹們:

時光匆匆走進燦爛的五月，喜悅的心情伴隨著前進的步伐，又是一個春暖花開的五月，又是一個心懷感激的季節，我們正泰醫院迎來了試營業以來第3屆“5.12”國際護士節。值此一年一度的護士節來臨之際，我僅代表醫院領導班子及全體職工，向辛勤工作在臨床一線的護士姐妹們表示節日的慰問，并致以崇高的敬意！向獲得“護理技術操作比賽優勝者”表示衷心的祝賀。誠摯的祝愿護士姐妹們節日快樂、闔家幸福！并向你們道一聲:大家辛苦了!

5月12日,是全世界護士的節日。今天,包括我在內的醫院所有職工都將贊美你們,你們從來都是最具奉獻精神和親和力的天使。在醫生驅除患者肉體痛苦的同時,是你們用愛心和真誠治愈了患者精神和心理的創傷。正泰醫院因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采,因你們溫柔的服務而更具誠信的光輝!

站在今天的起點上，回首醫院發展，我感慨萬分，從彷徨到堅定，從探索到實干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫院的醫療環境改善了，醫院的技術水平提高了，醫院實實在在發展了，這一切靠的是什么？靠的是區衛生局各級領導對醫院的支持，靠的是廣大員工對醫院的忠誠，勇于奉獻、忘我工作的精神，無論醫院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫院生存拼搏著、奉獻著、涌現出許多優秀的護士和感人的故事。我們的護理工作者，你們有著無私的愛，面對多重性格的患者，你們奉獻的是海一樣博大的情懷，在工作中，縱使自己受了天

大的委屈，你們仍然顧大體，識大局，對患者講的是醫德和奉獻；我們的護理工作者，你們的工作平凡而又偉大，瑣碎而又不易，艱辛而

又勞苦；你們用柔弱的肩膀同時挑起作為女兒、母親、妻子的重擔；

我們的護理工者，如春天的雨露滋潤患者久旱的心田，如夏天的微風

吹走燥熱的空氣帶走患者心靈的創痛。一年來在平凡的護理崗位上涌

現出眾多的好人好事，在這里我要說一下我們綜合科的責任護士宋曉

婷，她就是在平常工作中勤勤懇懇，一絲不茍。用不怕臟、不怕苦、不怕累的精神感動了許多病人和家屬，也感動了身邊的工作人員，得

到病人和家屬還有我們工作人員的一致好評，向這樣的護士我們就要

作為榜樣號召大家向她學習，這樣的好員工多了，正泰醫院就能夠形

成蓬勃向上的院風。像宋曉婷這樣的護士我們醫院不止一個，以她們

為榜樣，在護理崗位上為正泰醫院多做貢獻。

親愛的護士姐妹們，現代社會的發展日新月異；科技高度發達,醫學飛速進步,護理技術與功能發生了質的飛躍,今天的護士時代賦予

你們更高的要求,病人托付給你們更大的責任,醫院也寄予你們更多希

望。新時代對我們護士提出了更高的要求，也給我們更多的機遇和挑

戰，我們要迎接挑戰，抓住機遇，全面提升護理質量，創建醫院護理

品牌。

護士姐妹們,自2008年11月醫院試營業以來,我們一起進步,共同

成長。在全院職工共同努力下,醫院已經成為我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命,更是我們衣食生計的源泉。因此,在這里,我對全院護士寄予期望,希望你們在以后的工作

中能繼續崇尚科學,傳承責任,尊重醫患,以院為家。我相信,在我們的眾

志一心的團結協作下,醫院的道路將越走越寬,醫院的輝煌將指日可待!患者在你心中有多重，你在患者的心中就有多重！讓我們積極行動起

來，攜手并肩，面對機遇和挑戰，愛崗敬業，恪盡職守，以良好的醫

德醫風和精湛的護理技術，用無私的愛和奉獻面對患者，履行護士保

護生命、促進健康的神圣職責，為我院各項工作的健康發展做出積極的貢獻。社會感激你們，醫院感激你們，患者感激你們。

最后,我再次代表院領導班子和全體職工向護士姐妹們送出祝福:

祝每一位護士天使健康、平安、快樂!

2011-5-12

第五篇：五一表彰大會上董事長的講話

同志們：

自XX年以來，今天我們是第四次召開頒獎大會，我的心情像大家一樣，十分激動。

今天我們不僅頒發了XX模范個人、先進集體獎，還頒發了技術比武先進個人獎、技術比武先進集體獎、知識競賽先進集體獎、體育比賽優勝獎等獎項，在今天的頒獎大會前，公司還分四次組織了各廠工人知識競賽，這些在我們安運歷史上都是第一次，這是我們安運人的又一大進步。今后我們每年都要組織這樣的活動，而且要規模更大，形式更多。

XX年是不平凡的一年。金融危機風暴席卷全球，讓我們每個人都感到震驚。直至現在，盡管一些媒體不斷報導國內經濟復蘇的消息，但從我們接觸的幾十個供應商的情況看，這場危機對中國的影響才剛剛開始，什么時候結束還不知道。

風機行業的形勢也不容樂觀，由于一些企業不斷停產倒閉，對電力的需求大幅度下降，煤炭供大于求，煤礦的日子十分艱難，再不是以前日進斗金的形勢，我們的主要用戶是煤礦，形勢可想而知。可喜的是，由于我們從XX年初就加強了外欠款的清繳力度，由于我們全體員工在產品質量、銷售等方面的努力，我們依舊正常運轉，在運城風機廠普遍不景氣的情況下，我們還能保持滿負荷生產。

安運是一個有著近三十年歷史的老企業了，我到風機廠也快二十年了。自從XX年公司改制以后，我們新擴建了二廠、二廠實驗中心、三廠和新疆分廠，前年又對一廠進行了徹底改造。安運的發展大家有目共睹，我的目標，一是把安運建成花園式的企業，二是把安運建成一個和諧的現代化大家庭。第一個目標可以說已經基本實現，這些年來我們在朝著第二個目標前進的道路上也邁出了堅實的步伐。盡管如此，我知道離大家的要求還有很大距離，實現第二個目標不是靠蓋幾座樓房，買幾件設備，主要體現的是企業文化的建設，不僅僅是制度的建設、員工福利水平的提高，更重要的是員工素質的提高，企業凝聚力的提高。因此第二個目標絕不是靠我一個人的努力能實現的，必須依靠大家齊心協力，共同奮斗。

今天對我們安運公司來說是個大喜的日子，我首先向獲獎的各位員工表示衷心的祝賀。由于名額有限，我們還有一批表現好的員工沒有被評上模范。大家應該注意到了，今年的模范個人里面沒有一個車間主任，沒有一個廠部長，還有一些一貫表現良好的老員工也沒有上榜。是他們都表現不好，沒有資格獲獎嗎？不是。我了解到，他們為了培養新人甘愿放棄機會。所以，看到今天的獲獎名單我感到十分欣慰，我看到我們的中層干部已經成為公司發展的中流砥柱。有這樣一批好干部，有這樣一批好員工，我想我們已經在建設強大和諧安運的道路上邁出了一大步。所以，今天我不僅要向獲獎的各位員工道賀，也要感謝那些默默無聞為公司發展盡職盡責的所有員工。

聽到剛才獲獎代表的發言，看到員工們在賽場上生龍活虎的身影，我十分高興。今天這個頒獎大會是一個名副其實的安運風采展示大會，無論是車間工人還是辦公室的管理人員，獲獎的各位員工無疑是優秀的，你們為安運發展貢獻出了自己的才智和汗水，你們為安運豎起了一面面旗幟，安運不會忘記你們，你們的名字將載入安運的史冊，成為后來人學習的榜樣。

“自信人生二百年，會當激水八千里”。我希望我們的年輕人能夠珍惜時光，珍惜機會，勇于拼搏，不怕犧牲，成就一番事業；希望我們的獲獎者能夠把榮譽當作是奮斗的起點，在工作中處處起到模范帶頭作用，技術比武的獲獎人員更要成為身邊人的師傅，把自己的事業與公司的事業統一起來，在各自的崗位上為公司發展做出更大貢獻；希望建設和諧安運大家庭能夠成為全體員工共同的奮斗目標。我相信安運的明天會更加美好，大家的前程也會更加美好！