第一篇：常熟市統(tǒng)計(jì)局公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德.

常熟市統(tǒng)計(jì)局公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德

主題教育實(shí)踐活動實(shí)施方案

為全面貫徹國家、省和蘇州市關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)要求，根據(jù)《常熟市公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》，結(jié)合局實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)市委十二屆二次全體（擴(kuò)大）會議精神，緊緊圍繞率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，從宣傳、教育、培訓(xùn)入手，以忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔為主要內(nèi)容，以規(guī)范公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員行為為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德修養(yǎng)，努力造就一支政治信念堅(jiān)定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍。

二、總體目標(biāo)

通過教育實(shí)踐活動，在公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員中大力弘揚(yáng)“崇文、尚和、創(chuàng)新、超越”的常熟城市精神和“熱愛祖國、忠于人民，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)助，恪盡職守、廉潔奉公”的公務(wù)員精神，切實(shí)提高公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德水平；促進(jìn)全體公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守國家公務(wù)員行為規(guī)范，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，堅(jiān)決杜絕和克服不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象，推動各項(xiàng)工作提速、提質(zhì)、提效，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)；進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍的廉政建設(shè)，努力塑造勤政為民、辦事高效、公正廉潔的公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍新形象，為努力把常熟建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)繁榮、生態(tài)綠色、社會和諧、人民幸 １

福的現(xiàn)代化城市和完成統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才和智力保證。

三、參加對象

局全體工作人員。

四、實(shí)施步驟與主要活動安排

局機(jī)關(guān)公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動（以下簡稱“主題教育”）從2月份開始，到6月份結(jié)束?；顒又饕秩齻€階段：

（一）宣傳發(fā)動階段（2月）。

一是召開局全體機(jī)關(guān)工作人員動員大會，傳達(dá)“常熟市深入開展公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動動員大會”精神，宣傳開展“主題教育”的重要性，引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)工作人員把握活動的目標(biāo)、任務(wù)和相關(guān)要求，切實(shí)增強(qiáng)參加主題教育的自覺性和內(nèi)生動力。

二是制定《常熟市統(tǒng)計(jì)局公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》，明確指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、實(shí)施步驟及工作要求。

（二）組織實(shí)施階段（2月--4月）。按照全市主題教育方案的要求，結(jié)合局各項(xiàng)工作，組織開展形式多樣的“七個一”主題活動。

一是組織一次讀書活動。在支部向公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員推薦10本優(yōu)秀書籍的的基礎(chǔ)上，精讀《公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)讀本》、馬克思主義經(jīng)典著作、本職工作的業(yè)務(wù)著作各一本，統(tǒng)一發(fā)放筆記本，撰寫讀書筆記，支部將擇優(yōu)向上推薦3篇讀書筆記參評。

二是舉行一次集體宣誓。宣誓活動由局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)誓，全體公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員參加。

三是開展一次征文比賽和讀書交流活動。組織開展一次“弘揚(yáng)職業(yè)道德，崗位建功成才”讀書征文比賽，經(jīng)支部評選的獲獎?wù)魑模瑢駜?yōu)推薦參加市級征文比賽和在局域網(wǎng)上刊登。

四是組織一次全員培訓(xùn)。統(tǒng)一采用《公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)讀本》。全年組織政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)不低于15次（含科室月度集中學(xué)習(xí)、季度公務(wù)員學(xué)法考試和參加市級公務(wù)員培訓(xùn)）。

五是組織一次勤政廉政教育。將公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范與職業(yè)道德教育同廉政建設(shè)相結(jié)合，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，注重開展“防范崗位廉政風(fēng)險、規(guī)范權(quán)力陽光運(yùn)行”活動。

六是培樹職業(yè)道德先進(jìn)典型。積極開展“學(xué)典型、強(qiáng)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象”活動，在全局范圍內(nèi)認(rèn)真選樹和大力宣傳職業(yè)道德先進(jìn)典型，形成比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位的良好氛圍。

七是完善行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范。進(jìn)一步完善局《綜合管理制度》、《機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)百分考核工作的意見》等制度，繼續(xù)完善統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，不斷夯實(shí)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的制度基礎(chǔ)。

（三）檢查評比階段（5月--6月）。組織進(jìn)行活動總結(jié)，檢查存在的問題和不足，有針對性地研究制定整改方案，切實(shí)增強(qiáng)主題教育的針對性和實(shí)效性，推動活動有力有序有效地向前發(fā)展?？偨Y(jié)局機(jī)關(guān)開展活動的情況，以書面形式報市主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局“公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，李鋼局長任組長，各分管局（隊(duì)）長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。全局人員應(yīng)從加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍建設(shè)的高度出發(fā)，充分認(rèn)識職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活

動的重要性，局領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)高度重視，以身作則，率先垂范，帶頭參與，主動學(xué)習(xí)；所有人員都要積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提振精神狀態(tài)，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)意識，切實(shí)提高自身職業(yè)道德水平。

（二）注重創(chuàng)新形式。緊密聯(lián)系統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，豐富職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動形式，組織開展有特點(diǎn)、有特色的實(shí)踐活動，切實(shí)增強(qiáng)公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員的忠誠意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和廉潔自律意識。

（三）著力提高實(shí)效?？茖W(xué)統(tǒng)籌謀劃，加強(qiáng)宣傳發(fā)動，認(rèn)真組織實(shí)施，既要有必要的形式，更要注重實(shí)際效果，將教育實(shí)踐活動融入到業(yè)務(wù)工作中去，相互促進(jìn)，相互提升，切實(shí)提高實(shí)踐活動的效果。

附件：

1、常熟市統(tǒng)計(jì)局公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德主題教

育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及成員名單；

2、公務(wù)員宣誓誓詞。

常熟市統(tǒng)計(jì)局

二〇一二年二月二十八日

常熟市統(tǒng)計(jì)局公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德

主題教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及成員名單

領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：李鋼

副組長：錢振新

成員： 王藍(lán)

魏民

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

主任：魏民

程鳳鳴張惠 李志剛戴建江汪曉黃霞萍范雪良羅保興章錦頁

公務(wù)員宣誓誓言

我鄭重宣誓：

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益。忠于憲法，忠于人民；恪盡職守，廉潔奉公；團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新；遵紀(jì)守法，保守秘密；全心全意為人民服務(wù)，為祖國的繁榮富強(qiáng)而努力奮斗。

第二篇：機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德準(zhǔn)則

機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德準(zhǔn)則

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持正確的政治方向，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

二、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的民族政策和宗教政策，堅(jiān)決維護(hù)國家統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。

三、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)。愛崗敬業(yè)，恪盡職守，提高效率，確保質(zhì)量，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。

四、堅(jiān)持實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾。服務(wù)熱情，誠實(shí)守信，積極為基層和群眾排憂解難。深入實(shí)際，調(diào)查研究，報實(shí)情、講真話、反對弄虛作假。

五、遵紀(jì)守法，清正廉潔，秉公辦事，不徇私情，不得利用職務(wù)或者工作上的便利謀取私利。堅(jiān)決反對消極腐敗現(xiàn)象，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。

六、嚴(yán)于律己，寬以待人，虛心謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅(jiān)持原則，公道正派，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。自省自警，不做有損國格、人格的事。

七、遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，保守黨和國家秘密，自覺維護(hù)國家利益和安全。艱苦奮斗，厲行節(jié)約，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，反對鋪張浪費(fèi)。

八、模范遵守社會公德，講文明，講禮貌，講秩序，講衛(wèi)生。維護(hù)正義，是非分明。倡導(dǎo)新風(fēng)，反對陋習(xí)。

和靜縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

第三篇：機(jī)關(guān)公務(wù)員事業(yè)單位工作人員考核辦法

機(jī)關(guān)公務(wù)員事業(yè)單位工作人員考核辦法

公務(wù)員事業(yè)單位工作人員的考核分為平時考核和考核?？己艘云綍r考核為基礎(chǔ)。一平時考核平時考核重點(diǎn)考核公務(wù)員事業(yè)單位工作人員完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)情況以及出勤情況結(jié)合x局具體情況為了提高考核工作的可操作性擬試行每季度對工作人員進(jìn)行考核一次?？己诵问讲捎糜晒珓?wù)員事業(yè)單位工作人員先自己給自己按考核項(xiàng)目進(jìn)行打分然后再由科室負(fù)責(zé)人分管領(lǐng)導(dǎo)打分最后由單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組打分得出該同志每季度的考核得分。結(jié)合有關(guān)考核內(nèi)容制定了如下考核表供各單位在考核中使用。公務(wù)員事業(yè)單位工作人員考核量化測評表 科室 姓名 本季度得分 考評時間 要素 歸類 序號 指標(biāo) 要素 檔次 基本標(biāo)準(zhǔn) 分值 自評 分管 領(lǐng)導(dǎo) 結(jié)果 單 項(xiàng) 指 標(biāo) 1 工作效率 A 比規(guī)定時間提前較多完成了任務(wù) 8 B 比規(guī)定時間提前或按時完成任務(wù) 6 C 基本按規(guī)定的時間完成任務(wù) 4 D 主觀原因沒能按時完成任務(wù) 1 2 工作質(zhì)量 A 超過規(guī)定的質(zhì)量要求較多 8 B 超過或符合規(guī)定的質(zhì)量要求 6 D 基本達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求 4 C 沒有達(dá)到規(guī)定的要求 1 3 工作數(shù)量 A 承擔(dān)任務(wù)飽滿超過分管工作質(zhì)量較大 7 B 承擔(dān)任務(wù)充實(shí)符合分管工作量 5 D 基本達(dá)到規(guī)定工作任務(wù)量 3 C 不能完成規(guī)定工作任務(wù)量 1 4 難易程度 A 所承擔(dān)任務(wù)有一項(xiàng)或多項(xiàng)是重要目標(biāo) 6 B 所承擔(dān)任務(wù)均屬常規(guī)性工作 4

D 所承擔(dān)任務(wù)容易完成 3 C 所承擔(dān)任務(wù)很容易完成 1 5 工作態(tài)度

A 工作中搶挑重?fù)?dān)責(zé)任心強(qiáng) 6 B 工作中樂于挑重?fù)?dān)有責(zé)任心 4 D

能接受上級交給的任務(wù)責(zé)任心尚可 3 C 不能接受任務(wù)責(zé)任心較差差錯較多 1 6 本人作用 A 對所承擔(dān)工作任務(wù)的完成起到關(guān)鍵作用 6

B 對所承擔(dān)工作任務(wù)的完成起到主要作用 4 D 對所承擔(dān)工作任務(wù)的完成起到一般作用 3 C 沒有起到崗位職責(zé)所要求的作用 1 綜 合 指 標(biāo) 7 思想作風(fēng) A 思想品德較好作風(fēng)正派 6 B 思想品德一般作風(fēng)較正派 4 D 思想品德差作風(fēng)不正派 2 8 組織協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作 A 組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)出色完成組織協(xié)調(diào)任務(wù)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)與同事關(guān)系融洽 6 B 組織協(xié)調(diào)有力較好能完成組織協(xié)調(diào)任務(wù)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神與同事關(guān)系較好 4 D 組織協(xié)調(diào)能力一般有時不能完成組織協(xié)調(diào)任務(wù)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神較好與同事關(guān)系一般 3 C 組織協(xié)調(diào)能力較差不能完成組織協(xié)調(diào)任務(wù)沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神與同事關(guān)系緊張 1 9 業(yè)務(wù)能力 A 處理工作和解決問題的能力強(qiáng) 6 B 有處理工作和解決問題的能力 4 C 處理工作和解決問題的能力一般 3 D 處理工作和解決問題的能力差 1 10 文字表達(dá)能力 A 文字綜合和語言表達(dá)能力強(qiáng) 6 B 有一定的文字綜合和語言表達(dá)能力 4 C 文字綜合和語言表達(dá)能力一般 3 D 文字綜合和語言表達(dá)能力差 1 11 工作態(tài)度 A 對工作熱情做事認(rèn)真服務(wù)態(tài)度很好 6 B 工作比較熱情做事較認(rèn)真服務(wù)態(tài)度較好 4 C 工作熱情一般做事認(rèn)真程度一般服務(wù)態(tài)度一般 3 D 沒有工作熱情不認(rèn)真做事服務(wù)態(tài)度較差 1 12 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)政治學(xué)習(xí)A 積極參加單位的政治學(xué)習(xí)和各類專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育。開會學(xué)習(xí)無遲到早退 8 B 能參加學(xué)習(xí)活動開會、學(xué)習(xí)有1次遲到或早退現(xiàn)象 6 C 能參加學(xué)習(xí)有2次遲到或早退 3 D 每季度開會或?qū)W習(xí)缺席2次以上的 0 13 出勤情況 A

嚴(yán)格執(zhí)行作息時間不遲到、早退有事請假無擅離崗位或外出辦私事每季度病事假不超過2天 5 B 能執(zhí)行作息時間基本上無遲到、早退每季度病事假不超過4天 4 C 偶爾有遲到、早退現(xiàn)象或者每季度病事假在5-7天內(nèi)的 2 D 被發(fā)現(xiàn)多次遲到、早退有擅離崗位被發(fā)現(xiàn)多次外出辦私事的或者每季度病事假超過7天的 0 特 殊 指 標(biāo) 14 廉 政 方 面16分 A 模范遵守有關(guān)法律法規(guī)秉公辦事廉潔奉公 16 B 工作中有越權(quán)或違規(guī)行為違反規(guī)定打招呼、寫條子、托人情影響行業(yè)管理和行政執(zhí)法公允未造成后果的 6 C 濫用職權(quán)或利用職務(wù)之便搞錢權(quán)交易、從事商業(yè)性盈利活動、“吃拿卡要”的 0 D 收受或變相收受被管理單位的禮金、禮品、有價證券或接受宴請的 0 E 讓被管理單位報銷個人費(fèi)用或參加被管理單位提供的在營業(yè)性休閑娛樂場所活動的。0 F 放任、縱容配偶、子女等直接親屬利用本人職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的 0 G 違反綜合治理、交通法規(guī)、禁酒令等相關(guān)規(guī)定行為的 0 得 分 被考核人簽名 本單位考核小組審定分 考核組長簽名 x局考核小組審定分年終考核時 蓋章 本考核表說明

1、本表所進(jìn)行的考核每季度開展一次由單位自行組織在每季度的最后一月的30日前完成并將考核表格、考核分匯總存檔備查

2、年終考核在每年的12月15日前完成考核也用本表格進(jìn)行打分?？己朔忠话阋獏⒄毡厩?季度考核分的平均分。各事業(yè)單位在自己組織考核的基礎(chǔ)上將每個工作人員的年終考核表報局考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定憑考核匯總情況和考核等級到局人事教育科審批當(dāng)年的考核獎。

3、單位領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)給各科室負(fù)責(zé)人打分各科室負(fù)責(zé)人

對科室成員進(jìn)行打分。經(jīng)本單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定和局考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定被考核人得分。

4、考評結(jié)果與年終評優(yōu)評先和年終考核等級掛鉤考評結(jié)果分為優(yōu)秀95100分合格稱職8595分基本合格基本稱職75分85分不合格不稱職75分以下。二考核 考核按下列程序進(jìn)行

1、被考核公務(wù)員事業(yè)單位工作人員按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)并在一定范圍內(nèi)述職 并給自己打出考核分。

2、主管領(lǐng)導(dǎo)或科長在聽取群眾意見和公務(wù)員事業(yè)單位工作人員本人意見的基礎(chǔ)上根據(jù)平時考核情況和個人總結(jié)寫出評語提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求

3、對擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員事業(yè)單位工作人員在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)公示

4、由本機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核等次

5、將考核結(jié)果以書面形式通知被考核公務(wù)員事業(yè)單位工作人員并由公務(wù)員事業(yè)單位工作人員本人簽署意見。三為了加強(qiáng)考核的可操作性確保考核工作和經(jīng)濟(jì)掛鉤另外規(guī)定如下獎懲條例

1、工作期間有損政府、單位形象侵犯公眾利益造成惡劣影響的扣發(fā)一個月目標(biāo)管理獎。

2、無故不參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的全年累計(jì)三次及以上者扣發(fā)一個月目標(biāo)管理獎。

3、工作推委、拖拉不能及時完成工作任務(wù)且產(chǎn)生較大影響的扣發(fā)一個月目標(biāo)管理獎。

4、因工作失職或失誤造成不良后果的扣發(fā)一個月目標(biāo)管理獎。

5、連續(xù)曠工3天含3天或累計(jì)曠工5天含5天的扣發(fā)全年獎金。

6、當(dāng)病假累計(jì)不超過6個月的照發(fā)超過6個月的每超過1個月減發(fā)一個月平均獎不參加考核。

7、當(dāng)事假累計(jì)6天含6天以下照發(fā)7至15天含15天扣發(fā)當(dāng)公休假補(bǔ)助累計(jì)事假15天以上的每超過5天含

5天減發(fā)一個月獎金。

8、當(dāng)年受黨團(tuán)內(nèi)嚴(yán)重警告含、行政記過含以上處分人員或在處分期間的人員不發(fā)受黨團(tuán)內(nèi)行政警告處分含人員扣發(fā)全年40的目標(biāo)管理獎。

9、以工作為名大吃大喝或吃拿卡要的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)一個月目標(biāo)管理獎情節(jié)嚴(yán)重的扣發(fā)當(dāng)年40目標(biāo)管理獎。

10、對第一次違法禁酒規(guī)定的取消當(dāng)年評優(yōu)資格扣發(fā)一個月目標(biāo)管理獎。對第二次違反的扣發(fā)二個月目標(biāo)管理獎對一個月內(nèi)累計(jì)違反規(guī)定三次者按規(guī)定給予辭退。

11、人民來信反映問題的查實(shí)一次情況屬實(shí)但未造成嚴(yán)重后果的可定為基本合格基本稱職被考核人要被更換工作崗位查實(shí)2次定為不合格不稱職被考核人待崗半年查實(shí)三次勒令辭退。

第四篇：機(jī)關(guān)公務(wù)員個人總結(jié)（辦公室工作人員）

xxxx年，我在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心和同事的指導(dǎo)幫助下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求和辦公室工作實(shí)際，認(rèn)真研讀黨的十九大報告等重要文獻(xiàn)，加深對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，進(jìn)一步理清了思路，開闊了視野。二是加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)干結(jié)合，加強(qiáng)對上級重要會議精神和重大政策的學(xué)習(xí)，同時系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和文秘知識，做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實(shí)踐、變提高，努力提高自身工作能力水平。

二、立足本職，致力增強(qiáng)綜合能力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷積累，努力鉆研，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，結(jié)合崗位職責(zé)，認(rèn)真細(xì)致地完成組織、領(lǐng)導(dǎo)交辦和本人負(fù)責(zé)的工作。一是做好綜合文字工作。今年共參與撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作報告、工作方案等綜合材料xx篇，并每月向市檢察院報送重點(diǎn)工作進(jìn)度。1篇調(diào)研文章獲市檢察機(jī)關(guān)優(yōu)秀檢察調(diào)研成果三等獎。二是做好其他事務(wù)性工作。參與相關(guān)綜合文件審核修改、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等事務(wù)性工作，做好“檢察開放日”、調(diào)研座談會等活動的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

三、存在的問題及努力的方向。一是理論水平和業(yè)務(wù)功底不夠深厚，理論聯(lián)系實(shí)際能力不夠強(qiáng)，雖然加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不能融會貫通，還不能完全適應(yīng)各項(xiàng)工作的需要。二是需要進(jìn)一步提高信息、綜合文稿的撰寫水平，考慮問題也不夠周到，創(chuàng)新意識還有待增強(qiáng)。這些不足，在今后的工作中，我將努力克服，以對工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，為檢察事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。

第五篇：機(jī)關(guān)公務(wù)員個人總結(jié)（辦公室工作人員）

機(jī)關(guān)公務(wù)員個人總結(jié)（辦公室工作人員）

xxxx年，我在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心和同事的指導(dǎo)幫助下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，結(jié)合“**”主題教育要求和辦公室工作實(shí)際，認(rèn)真研讀黨的十九大報告等重要文獻(xiàn)，加深對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，進(jìn)一步理清了思路，開闊了視野。二是加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)干結(jié)合，加強(qiáng)對上級重要會議精神和重大政策的學(xué)習(xí)，同時系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和文秘知識，做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實(shí)踐、變提高，努力提高自身工作能力水平。

二、立足本職，致力增強(qiáng)綜合能力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷積累，努力鉆研，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，結(jié)合崗位職責(zé)，認(rèn)真細(xì)致地完成組織、領(lǐng)導(dǎo)交辦和本人負(fù)責(zé)的工作。一是做好綜合文字工作。今年共參與撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作報告、工作方案等綜合材料xx篇，并每月向市檢察院報送重點(diǎn)工作進(jìn)度。1篇調(diào)研文章獲市檢察機(jī)關(guān)優(yōu)秀檢察調(diào)研成果三等獎。二是做好其他事務(wù)性工作。參與相關(guān)綜合文件審核修改、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等事務(wù)性工作，做好“檢察開放日”、調(diào)研座談會等活動的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

存在的問題及努力的方向。一是理論水平和業(yè)務(wù)功底不夠深厚，理論聯(lián)系實(shí)際能力不夠強(qiáng)，雖然加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不能融會貫通，還不能完全適應(yīng)各項(xiàng)工作的需要。二是需要進(jìn)一步提高信息、綜合文稿的撰寫水平，考慮問題也不夠周到，創(chuàng)新意識還有待增強(qiáng)。這些不足，在今后的工作中，我將努力克服，以對工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，為檢察事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。