第一篇：ST德棉：業(yè)績(jī)快報(bào)整改報(bào)告

根據(jù)深圳證券交易所的要求，山東德棉股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)第四屆董事會(huì)第二十次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于〈2010年度業(yè)績(jī)快報(bào)整改報(bào)告〉的議案》，ST德棉：業(yè)績(jī)快報(bào)整改報(bào)告。現(xiàn)將有關(guān)2010年度業(yè)績(jī)快報(bào)整改事項(xiàng)公告如下：公司于2011年2月26日刊登了2010年度業(yè)績(jī)快報(bào)，披露的歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)(以下簡(jiǎn)稱“凈利潤(rùn)”)為1181.35萬(wàn)元，比年度報(bào)告中披露的經(jīng)審計(jì)的凈利潤(rùn)多527.31萬(wàn)元，差異幅度達(dá)到44.64%。公司于2011年4月20日刊登了業(yè)績(jī)快報(bào)修正公告。公司2010年度業(yè)績(jī)快報(bào)中披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與年度報(bào)告中披露的實(shí)際數(shù)據(jù)存在重大差異，違反了深圳證券交易所《股票上市規(guī)則》第2.1條、第11.3.7條的規(guī)定。公司對(duì)以上事件高度重視，并立即向全體董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員進(jìn)行了通報(bào)，董事長(zhǎng)召集有關(guān)人員，組織召開2010年度業(yè)績(jī)快報(bào)整改專題會(huì)議，對(duì)照《上市公司信息披露管理辦法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》、《中小企業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第1號(hào)：業(yè)績(jī)預(yù)告、業(yè)績(jī)快報(bào)及其修正》及公司《信息披露管理辦法》等規(guī)定，開展全面自查，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)定，深入分析了公司存在的問題，針對(duì)問題進(jìn)行了研究部署，落實(shí)部門分工，提出了以下整改措施：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)各有關(guān)制度，加強(qiáng)信息披露工作管理力度公司組織董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他信息披露相關(guān)部門人員，針對(duì)公司2010年業(yè)績(jī)快報(bào)存在的問題，深入學(xué)習(xí)《上市公司信息披露管理辦法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》、《中小企業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第1號(hào)：業(yè)績(jī)預(yù)告、業(yè)績(jī)快報(bào)及其修正》等法規(guī)及公司《信息披露管理辦法》等內(nèi)部控制制度規(guī)定，要求上述人員今后必須嚴(yán)格按照上述制度，制作年度業(yè)績(jī)快報(bào)，完善相關(guān)方法和流程，整改報(bào)告《ST德棉：業(yè)績(jī)快報(bào)整改報(bào)告》。提高公司信息披露工作水平和規(guī)范意識(shí)，保證信息披露工作制度有效執(zhí)行。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，充分發(fā)揮審計(jì)委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)作用

1、組織財(cái)務(wù)、審計(jì)、證券部門相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中國(guó)證監(jiān)會(huì)《公開發(fā)行證券的公司信息披露編報(bào)規(guī)則第15號(hào)：財(cái)務(wù)報(bào)告的一般規(guī)定(2010年修訂)》等法律法規(guī)及公司與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的內(nèi)部控制制度。提高編制財(cái)務(wù)報(bào)告中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算的專業(yè)水平。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，不斷提升財(cái)務(wù)人員對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的認(rèn)知、把握、運(yùn)用能力，有效地運(yùn)用各項(xiàng)準(zhǔn)則正確處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；注重謹(jǐn)慎性、實(shí)質(zhì)重于形式等原則的落實(shí)，以提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量；深刻理解中國(guó)證監(jiān)會(huì)關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告的各項(xiàng)規(guī)定，為股東、債權(quán)人等年報(bào)相關(guān)信息使用者提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告。

3、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，細(xì)化內(nèi)部審計(jì)流程，加大會(huì)計(jì)報(bào)表金額和披露證據(jù)的檢查力度，確保公司在編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)會(huì)計(jì)政策運(yùn)用的合規(guī)性，確保公司在進(jìn)行重大會(huì)計(jì)估計(jì)時(shí)不存在重大錯(cuò)誤或重大遺漏。

4、充分發(fā)揮公司審計(jì)委員會(huì)專業(yè)審計(jì)、事前審計(jì)的監(jiān)督和核查職能，對(duì)公司內(nèi)部審計(jì)結(jié)果和相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審議，并呈報(bào)董事會(huì)討論和決定，以確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、公允的反映公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。

三、整改部門財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、證券部。

四、完成時(shí)間持續(xù)監(jiān)督落實(shí)。經(jīng)過(guò)本次整改，公司對(duì)業(yè)績(jī)快報(bào)相關(guān)制度進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，從根本上改進(jìn)了公司的業(yè)績(jī)快報(bào)編制、披露工作流程。公司將以本次整改為契機(jī)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及深圳證券交易所上市規(guī)則的要求，積極采取持續(xù)提升公司管理水平的有力措施，進(jìn)一步完善公司的內(nèi)部控制制度建設(shè)，更好地樹立自律、規(guī)范、誠(chéng)信的上市公司形象，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。

第二篇：業(yè)績(jī)快報(bào)申請(qǐng)報(bào)告#

報(bào)告說(shuō)明

XX市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)：

由于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（寫明原因），導(dǎo)致業(yè)績(jī)快報(bào)未能及時(shí)填寫，現(xiàn)在要補(bǔ)辦相應(yīng)的手續(xù)。

后續(xù)我公司將會(huì)派專人負(fù)責(zé)這塊的事宜，絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)類似的情況，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，按照相應(yīng)的規(guī)定及時(shí)提交公司快報(bào)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司具體的經(jīng)營(yíng)情況。

望領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)的協(xié)助，為感！

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司年月日

第三篇：江中藥業(yè)2012業(yè)績(jī)快報(bào)

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? 江中藥業(yè)2012業(yè)績(jī)快報(bào)

一、2012主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)單位：萬(wàn)元項(xiàng)目本報(bào)告期上年同期增減變動(dòng)幅度（％）營(yíng)業(yè)總收入319,185264,73021%營(yíng)業(yè)利潤(rùn)27,28727,693-1%利潤(rùn)總額27,50327,679-1%歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)22,87222,7820%基本每股收益（元）0.740.731%加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率11.8712.72減少0.85個(gè)百分點(diǎn)本報(bào)告期末本報(bào)告期初增減變動(dòng)幅度（％）總資產(chǎn)322,967258,88225%歸屬于上市公司股東的所有者權(quán)益200,393186,6597%股 本31,11531,1150%歸屬于上市公司股東的每股凈資產(chǎn)（元）6.446.007%

二、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況情況說(shuō)明報(bào)告期內(nèi)，公司面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，以“中藥產(chǎn)業(yè)為主體，經(jīng)營(yíng)非處方藥及保健食品”為戰(zhàn)略方向，不斷總結(jié)并創(chuàng)新思路，通過(guò)老產(chǎn)品的恢復(fù)及新產(chǎn)品的開拓，整體運(yùn)行較為平穩(wěn)。公司總資產(chǎn)增長(zhǎng)的主要原因是本期發(fā)行5億元的公司債券。第六屆第五次董事會(huì)決議公告江中藥業(yè)股份有限公司第六屆董事會(huì)第五次會(huì)議于2013年2月5日召開，會(huì)議審議通過(guò)了

1、關(guān)于調(diào)整獨(dú)立董事的議案因個(gè)人原因，公司現(xiàn)任獨(dú)立董事藺春林先生申請(qǐng)辭去獨(dú)立董事職務(wù)。公司董事會(huì)同意藺春林先生的辭職請(qǐng)求，并對(duì)他在任

職期間對(duì)公司所作的貢獻(xiàn)表示感謝。經(jīng)公司董事會(huì)提名并由董事會(huì)提名委員會(huì)進(jìn)行相關(guān)審查后，董事會(huì)推薦闕泳先生擔(dān)任公司的獨(dú)立董事（簡(jiǎn)歷附后），任期至本屆董事會(huì)期屆滿止。

2、關(guān)于公司組織架構(gòu)調(diào)整的議案 ?

3、《公司投資管理辦法》等事項(xiàng)。?

4、關(guān)于召開2013年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的議案 ?公司將召開2013年第一次臨時(shí)股東大會(huì)，召開時(shí)間、地點(diǎn)、方式等有關(guān)事項(xiàng)將另行通知。?

第四篇：*ST威達(dá)：治理專項(xiàng)整改報(bào)告

根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及重慶證監(jiān)局的有關(guān)要求，公司自大股東甘肅盛達(dá)集團(tuán)股份有限公司進(jìn)入后，組織了多次自糾自查工作，制定了嚴(yán)密的整改工作安排，認(rèn)真履行了相關(guān)工作，進(jìn)一步完善了公司內(nèi)部控制制度，*ST威達(dá)：治理專項(xiàng)整改報(bào)告。2008年11月公司原大股東江西生物研究所的股權(quán)已全部轉(zhuǎn)讓給了甘肅盛達(dá)集團(tuán)股份有限公司，且公司董事會(huì)等組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面改選。新股東甘肅盛達(dá)集團(tuán)進(jìn)入后，運(yùn)作規(guī)范，強(qiáng)化公司治理，并于2009年下半年正式啟動(dòng)重大資產(chǎn)重組工作，2010年4月30日推出《威達(dá)醫(yī)用科技股份有限公司重大資產(chǎn)臵換及發(fā)行股份購(gòu)買資產(chǎn)暨關(guān)聯(lián)交易預(yù)案》，擬臵出資產(chǎn)為公司截至評(píng)估基準(zhǔn)日合法擁有的全部構(gòu)成業(yè)務(wù)的資產(chǎn)，擬臵入銀都礦業(yè)62.96%股權(quán)。2010年12月30日，公司召開股東大會(huì)審議通過(guò)重大資產(chǎn)重組方案，目前，中國(guó)證監(jiān)會(huì)已正式受理重組申報(bào)材料。現(xiàn)將公司治理專項(xiàng)活動(dòng)整改完成情況說(shuō)明如下：

一、治理情況總結(jié)報(bào)告期內(nèi)，公司嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等法律法規(guī)及中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布的有關(guān)上市公司治理規(guī)范性文件，對(duì)公司內(nèi)部控制制度進(jìn)行全面梳理和修訂，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運(yùn)作。同時(shí)，根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《關(guān)于開展加強(qiáng)上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(證監(jiān)公司字【2007】28號(hào)文)，公司再次開展自查及整改等相關(guān)活動(dòng)，成立了治理專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照相關(guān)要求開展了認(rèn)真的自查。通過(guò)此次活動(dòng)，公司治理專項(xiàng)活動(dòng)及整改工作繼續(xù)深入，公司規(guī)范運(yùn)作意識(shí)和水平也得到了進(jìn)一步強(qiáng)化和提升。

二、對(duì)公司治理專項(xiàng)活動(dòng)時(shí)提出的整改方案及整改計(jì)劃完成情況

1、關(guān)于公司內(nèi)控制度有待改進(jìn)和健全，內(nèi)控制度執(zhí)行力有待加強(qiáng)的問題。公司已按照《公司法》、《證券法》、《股東大會(huì)規(guī)則》、《上市公司治理準(zhǔn)則》和《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等法律法規(guī)，對(duì)《關(guān)聯(lián)交易制度》、《信息披露管理制度》進(jìn)一步修改完善，并建立《重大信息排查制度》、《內(nèi)幕信息知情人登記制度》、《外部信息使用人管理制度》和《年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)責(zé)任追究制度》，整改報(bào)告《*ST威達(dá)：治理專項(xiàng)整改報(bào)告》。通過(guò)制度的建立和完善，建立防止大股東資金占用長(zhǎng)效機(jī)制和關(guān)聯(lián)交易問責(zé)機(jī)制等。此外，公司在加強(qiáng)管理、健全制度的同時(shí)，通過(guò)有效的獎(jiǎng)懲措施，進(jìn)一步強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度，使制度規(guī)定落到實(shí)處，行之有效。

2、關(guān)于財(cái)務(wù)管理方面尚欠規(guī)范，有待完善的問題。針對(duì)公司在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題，公司已根據(jù)會(huì)計(jì)制度、稅法等有關(guān)規(guī)定，制定了《威達(dá)醫(yī)用科技股份有限公司財(cái)務(wù)管理制度》、《威達(dá)醫(yī)用科技股份有限公司審計(jì)管理制度》，明確公司資金審批流程和監(jiān)管程序。建立財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制，杜絕財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)漏洞，防止公司資金和資產(chǎn)的流失，保證公司資產(chǎn)的完整和安全。

3、關(guān)于董事會(huì)決策程序和形式有待進(jìn)一步規(guī)范的問題。公司一是組織全體董事進(jìn)行政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高董事的政策水平和法律意識(shí)；二是制定董事會(huì)各專業(yè)委員會(huì)議事規(guī)則，明確委員會(huì)工作職責(zé)和程序，使公司重大事項(xiàng)在提交董事會(huì)決策前，充分發(fā)揮獨(dú)立專業(yè)委員會(huì)的審核作用，聽取專業(yè)委員會(huì)的意見和建議，使公司董事會(huì)的決策杜絕出現(xiàn)重大失誤和遺漏，更趨于科學(xué)和合理化；三是在條件許可的情況下，盡可能以現(xiàn)場(chǎng)和其他能夠保障各位董事充分發(fā)表意見的形式召開董事會(huì)會(huì)議，提高董事會(huì)會(huì)議質(zhì)量。

4、關(guān)于監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能需要強(qiáng)化的問題。公司一方面組織全體監(jiān)事進(jìn)行政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高監(jiān)事的政策水平和法律意識(shí)；另一方面建立監(jiān)事報(bào)告制度，把每位監(jiān)事的工作以監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告形式向股東大會(huì)做匯報(bào)。通過(guò)報(bào)告制度的建立，強(qiáng)化監(jiān)事的責(zé)任意識(shí)，督促各位監(jiān)事認(rèn)真履行對(duì)公司財(cái)務(wù)、公司高管及公司重大事項(xiàng)的監(jiān)督和檢查職責(zé)。

5、關(guān)于公司信息披露有待進(jìn)一步強(qiáng)化的問題。公司已進(jìn)一步完善、修訂《信息披露管理制度》，明確定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告的編制、審議和披露程序，確定控股股東及其關(guān)聯(lián)方履行信息報(bào)告的義務(wù)，使公司、公司控股股東及其關(guān)聯(lián)方信息報(bào)告和披露程序化、制度化；制定了《重大信息排查制度》、《內(nèi)幕信息知情人登記制度》、《外部信息使用人管理制度》和《年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)責(zé)任追究制度》，使公司突發(fā)信息能夠及時(shí)、準(zhǔn)確向投資者披露；此外，加強(qiáng)對(duì)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員及相關(guān)信息披露義務(wù)人員的培訓(xùn)，使相關(guān)信息披露義務(wù)人能夠及時(shí)、準(zhǔn)確履行信息提供、上報(bào)義務(wù)，提高信息披露工作的質(zhì)量。

6、關(guān)于公司業(yè)務(wù)對(duì)關(guān)聯(lián)方依賴較大，公司獨(dú)立性有待進(jìn)一步強(qiáng)化的問題。公司經(jīng)2010年9月16日六屆二十一次董事會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于公司擬轉(zhuǎn)讓江西堆花貿(mào)易有限責(zé)任公司100%股權(quán)》的議案，此股權(quán)轉(zhuǎn)讓款已收回，對(duì)該項(xiàng)依賴關(guān)聯(lián)方較大的業(yè)務(wù)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，并通過(guò)目前正在實(shí)施的非公開發(fā)行股份購(gòu)買資產(chǎn)、資產(chǎn)臵換等資產(chǎn)重組方式，臵換現(xiàn)有業(yè)務(wù)，確立公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，杜絕非公允性關(guān)聯(lián)交易的發(fā)生，強(qiáng)化公司獨(dú)立性。

三、需持續(xù)進(jìn)行的整改活動(dòng)

1、進(jìn)一步加強(qiáng)與投資者的信息溝通工作。進(jìn)一步加強(qiáng)公司與投資者、特別是與廣大中小投資者之間的信息溝通，促進(jìn)公司與全體投資者之間的良性關(guān)系，倡導(dǎo)理性投資，并在投資公眾中建立公司的誠(chéng)信形象。今后公司將致力于創(chuàng)造更多與廣大投資者的交流機(jī)會(huì)，利用各種交流平臺(tái)，增進(jìn)相互之間的感情，聽取各方意見，不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化和股東利益最大化。

2、加快重組步伐，盡快徹底解決主業(yè)不突出，業(yè)績(jī)不良的問題。公司計(jì)劃在取得中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)同意公司重大資產(chǎn)重組批復(fù)的情況下，盡快完成本次重大資產(chǎn)重組，徹底解決主業(yè)不突出，業(yè)績(jī)不良的現(xiàn)狀。公司將遵照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，加強(qiáng)公司治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)本次治理活動(dòng)中提出的各項(xiàng)整改計(jì)劃，盡快解決尚存的問題。進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提高公司透明度，實(shí)現(xiàn)公司治理的規(guī)范化、自律性和創(chuàng)新性。

第五篇：業(yè)績(jī)提升整改報(bào)告

篇一：提升原店銷售業(yè)績(jī)整改方案 提升原店銷售業(yè)績(jī)整改方案: 進(jìn)入5月份后，店鋪的整體銷售業(yè)績(jī)不理想，加盟商心態(tài)比較浮躁，導(dǎo)致很多加盟商無(wú)心經(jīng)營(yíng)店鋪，普遍認(rèn)為店鋪生意不好是公司不改變?cè)斐桑瑢⒚苤赶蚬荆贿M(jìn)而公司和加盟商之間形成一道隔閡，如果不能早日化解這個(gè)隔閡，最后的結(jié)果就是撤店。為了緩解這類隔閡的發(fā)展，總部初步計(jì)劃在下半年進(jìn)行如下幾個(gè)方面的業(yè)務(wù)完善：

1.在各個(gè)口岸舉辦大商交流會(huì)（三個(gè)或四個(gè)以上店鋪的加盟商參加）希望通過(guò)交流，了解目前加盟商的心態(tài)，對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的看法及建議； 了解真維斯品牌在當(dāng)?shù)氐母?jìng)爭(zhēng)力和影響力，如何重樹加盟商開店的信心； 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作情況，找出新市場(chǎng)開發(fā)突破點(diǎn)； 增進(jìn)公司與加盟商間的感情交流，弱化公司與加盟商之間的矛盾； 穩(wěn)定現(xiàn)有客戶能持續(xù)經(jīng)營(yíng)真維斯。

2.大店巡店（年銷售在300萬(wàn)左右的大店）通過(guò)巡店了解目前店鋪運(yùn)作中存在的問題；

通過(guò)改善店鋪陳列或調(diào)整貨品機(jī)構(gòu)，促進(jìn)店鋪銷售業(yè)績(jī)提升； 3.口岸加盟區(qū)長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

口岸加盟部同事心態(tài)培訓(xùn)（主要在目前競(jìng)爭(zhēng)壓力下，如何保持清醒頭腦應(yīng)變各項(xiàng)工作）； 口岸區(qū)長(zhǎng)銷售技巧及前臺(tái)系統(tǒng)應(yīng)用管理培訓(xùn)（主要通過(guò)數(shù)據(jù)應(yīng)用及時(shí)把握店鋪貨品，及時(shí)處理清貨；通過(guò)串銷點(diǎn)的提升，帶動(dòng)店鋪銷售）4．口岸區(qū)長(zhǎng)集體巡店及現(xiàn)場(chǎng)帶教培訓(xùn)

針對(duì)店鋪存在的問題，大家給出合理改善意見； 通過(guò)大家的力量結(jié)及時(shí)解決存在的問題； 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的配合意識(shí)； 5.口岸內(nèi)部業(yè)務(wù)交流 協(xié)助口岸簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程； 6.跟進(jìn)店鋪補(bǔ)貨

區(qū)長(zhǎng)在巡店的過(guò)程中，將店前反映比較好的貨品通知加盟商補(bǔ)貨，穩(wěn)定店前銷售。

希望通過(guò)總部與口岸的共同努力，改善加盟商的店前運(yùn)作，穩(wěn)定區(qū)長(zhǎng)的工作心態(tài)，完善對(duì)店鋪的日常管理，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的提升。篇二：2015整改報(bào)告范文 2015整改報(bào)告范文 第1篇：服務(wù)整改報(bào)告

為進(jìn)一步提高公共服務(wù)水平，逐步完善公共服務(wù)體系，切實(shí)順應(yīng)民情、改善民生，提升我鎮(zhèn)廣大群眾對(duì)公共服務(wù)工作的好評(píng)程度，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定此提升方案。

一、工作目標(biāo)

以村（社區(qū)）為重點(diǎn)，按照統(tǒng)籌功能配套、體現(xiàn)資源共享的原則，以加大政府主導(dǎo)投入、引導(dǎo)市場(chǎng)主體投入和吸引社會(huì)組織廣泛參與等各種方式，完善公共服務(wù)基礎(chǔ)配套和基本制度，重點(diǎn)實(shí)施好文體、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)保障、基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)、社會(huì)管理、生活服務(wù)等方面內(nèi)容。堅(jiān)持社會(huì)公平化、管理民主化的工作取向，注重公眾參與評(píng)議，做到遂群眾意愿，讓群眾知道，得群眾支持，切實(shí)踐行充分尊重群眾意愿，深入做好群眾工作，維護(hù)群眾合法權(quán)益，逐步完善符合國(guó)情、比較完整、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本公共服務(wù)體系，在整體提升社區(qū)公共服務(wù)和社會(huì)管理水平的同時(shí)，大幅提升群眾滿意度。力爭(zhēng)在2015年公共服務(wù)群眾滿意度測(cè)評(píng)中各項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)均超過(guò)90%，相比2015年有較大提升。

二、工作重點(diǎn)

（一）加大宣傳力度，切實(shí)反映工作開展情況。采取宣傳單、宣傳活動(dòng)等各種形式，讓群眾知道政府在做什么、忙什么，出臺(tái)了些什么政策，特別是群眾如何享受相關(guān)政策、措施，讓群眾切實(shí)獲取到相關(guān)的利益、好處。群眾通過(guò)自身的切實(shí)體驗(yàn)，加深對(duì)相關(guān)服務(wù)的理解、知曉，從而正確回答相關(guān)提問，提高群眾滿意率。

（二）清理薄弱環(huán)節(jié)，全面提升公共服務(wù)水平。

對(duì)我鎮(zhèn)公共服務(wù)基礎(chǔ)配套設(shè)施和社會(huì)管理服務(wù)水平進(jìn)行全面清理，找出薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性的完善相關(guān)基礎(chǔ)配套設(shè)施，加強(qiáng)社會(huì)管理服務(wù)隊(duì)伍，從而全面提升我鎮(zhèn)公共服務(wù)和社會(huì)管理水平，讓群眾切實(shí)享受到公共服務(wù)帶來(lái)的方便、快捷及生活條件的提高，從根本上提升公共服務(wù)群眾滿意率。

1、社會(huì)治安：引導(dǎo)各村（社區(qū)）成立治安巡邏隊(duì)伍，加強(qiáng)治安巡邏力度。

2、交通出行：加大村級(jí)公路建設(shè)力度，搞好路面維護(hù)，同時(shí)引導(dǎo)社會(huì)資源參與村級(jí)交通出行，解決村級(jí)公交較少局面。

3、食品藥品安全：積極協(xié)助區(qū)級(jí)相關(guān)部門，加大對(duì)假冒偽劣食品的打擊力度。

4、環(huán)境與生態(tài)：搞好2015年斗農(nóng)毛渠疏掏工作，加快西江河一、二期整治建設(shè)，統(tǒng)籌安排路燈和公共衛(wèi)生間的建設(shè)工作。

5、基層組織服務(wù)：加快居民綜合服務(wù)站的建設(shè)，加大政策理論宣傳，為居民提供更多便民服務(wù)。

6、文化體育活動(dòng)：統(tǒng)籌配套各村（社區(qū)）體育健身設(shè)施，多組織文化及體育健身活動(dòng)，并廣泛邀請(qǐng)群眾參與，及時(shí)總結(jié)開展的文化及體育健身活動(dòng)，將相關(guān)圖片、內(nèi)容以展板的方式進(jìn)行宣傳。

7、法律服務(wù)：將法律服務(wù)工作滲透到各項(xiàng)工作當(dāng)中，加大法律知識(shí)宣傳力度和普法力度。

8、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)：引導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)或種植成片的相關(guān)農(nóng)戶成立農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的專業(yè)指導(dǎo)。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)監(jiān)督，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。

由鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)許衛(wèi)東牽頭，鎮(zhèn)推進(jìn)辦負(fù)責(zé)，成立石板灘鎮(zhèn)公共服務(wù)滿意率提升工作動(dòng)態(tài)督導(dǎo)組，不定期對(duì)各村（社區(qū)）進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)測(cè)，采集數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)查找問題，改進(jìn)不足。

（二）制定迎檢工作長(zhǎng)效機(jī)制。

制定《石板灘鎮(zhèn)2015年鎮(zhèn)、村公共服務(wù)群眾滿意率迎檢方案》。各村（社區(qū)）支部書記作為聯(lián)系人員負(fù)責(zé)做好本村（社區(qū)）的工作安排，安排三名善于與人溝通、性格外向、態(tài)度謙和、熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的人為引領(lǐng)員，搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)。第2篇：解放思想大討論整改報(bào)告

按照市教育局和學(xué)校黨支部的要求和部署，本人積極投入到繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)當(dāng)中，始終堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊查擺邊改進(jìn)，在學(xué)習(xí)中解放思想，查找存在突出問題，在解放思想中強(qiáng)化理論修養(yǎng)，探究存在問題的根源，在剖析整改中解決實(shí)際問題，促進(jìn)思想解放，推動(dòng)工作順利開展。參加活動(dòng)進(jìn)入第二階段以后，自己緊緊圍繞為什么要解放思想？如何才能解放思想？自身與解放思想要求的優(yōu)勢(shì)和差距在哪里？特別是自身存在的突出問題有哪些？針對(duì)思想實(shí)際和工作實(shí)際，認(rèn)真查找了自身在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問題，并從自身主觀方面找原因，從自身思想深處挖根源，對(duì)癥下藥，自訂措施，修正錯(cuò)誤，主動(dòng)整改，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善和自我超越的目的。現(xiàn)結(jié)合問題剖析將整改情況匯報(bào)如下：

一、原剖析存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠，沒有抽出精髓，與工作實(shí)際聯(lián)系不夠；

2、有時(shí)工作情緒不夠高，良好精神狀態(tài)沒能長(zhǎng)久的保持；

3、工作的精細(xì)化管理水平有待提高，四精、三業(yè)能力有待加強(qiáng)。

二、整改措施

1、需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。把學(xué)習(xí)作為工作、生活的重要組成部分，養(yǎng)成坐下來(lái)讀書、靜下來(lái)思考的良好習(xí)慣，不斷提高履行職責(zé)的能力。要向書本學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，掌握思想武裝的利器，明辨是非，堅(jiān)定信念。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，練就過(guò)硬的看家本領(lǐng)，知曉政策，精通業(yè)務(wù)。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)做到萬(wàn)事通，開闊視野，提升境界。要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和同事學(xué)，用心領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作意圖、工作方法。要向群眾學(xué)，群眾才是歷史的創(chuàng)造者，認(rèn)真總結(jié)和提煉人民群眾的實(shí)踐創(chuàng)造，以指導(dǎo)新的實(shí)踐。要向?qū)嵺`學(xué)，不斷著眼于新的思考和新的實(shí)踐，研究新情況，破解新矛盾，解決新問題，把工作實(shí)踐推向一個(gè)又一個(gè)高度。

2、需要真抓實(shí)干，敢為人先。想問題、辦事情，一定要真、敢字當(dāng)頭，凡事都要真心實(shí)意，真情奉獻(xiàn)，真抓實(shí)干。只要自己在真字上下足了功夫，體現(xiàn)出真的本源，所從事的工作一定能夠取得新的成效。事無(wú)定法，謀事在人，做任何事情和工作，如果離開一個(gè)敢字，往往會(huì)措失良機(jī)。因此，干工作、想問題，必須敢字當(dāng)頭，想別人之未想，言別人之未言，舉別人之未興，這樣才能走在時(shí)代的前列，走在別人的前面。真想干事必敢干事，必能干成事，這是事業(yè)

和工作關(guān)系之間的辯證統(tǒng)一，理解掌握了這一點(diǎn)，個(gè)人的工作一定能更上一層樓。真愛同志必敢批評(píng)，必能更加團(tuán)結(jié)，這是人與人關(guān)系之間的辯證統(tǒng)一，理解掌握了這一點(diǎn)，單位同事間團(tuán)結(jié)融洽的氣氛將更加和諧。所以，在未來(lái)的生活過(guò)程中，自己要不斷增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，以只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)面對(duì)工作，以以身作則的工作作風(fēng)面對(duì)同事，在平凡的崗位上認(rèn)真履行職責(zé)。

對(duì)下一步工作，我會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，切實(shí)整改解決好自身存在的問題，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，振奮精神，凝聚力量，力爭(zhēng)牢固樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新思想、新觀念，以新視野認(rèn)識(shí)新事物，以新觀念研究新情況，以新思路解決新問題，使發(fā)展的眼界更開闊。牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想，面對(duì)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，增強(qiáng)憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，使發(fā)展的責(zé)任更強(qiáng)烈。牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新理念，積極探索，勇于開拓，謀大事業(yè)，求大發(fā)展，使發(fā)展的思路更清晰。牢固樹立兩個(gè)務(wù)必的思想，大力弘揚(yáng)沂蒙精神，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，立足實(shí)際，干事創(chuàng)業(yè)，尊重規(guī)律，大膽創(chuàng)新。

三、整改效果

1、通過(guò)整改、學(xué)習(xí)，思想得到轉(zhuǎn)變，素質(zhì)得以提高。通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，方法，樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)緊迫感，提高服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面，真實(shí)地落實(shí)素質(zhì)教育。

2、提高了課堂授課效率，保證了教學(xué)質(zhì)量的大幅提高。通過(guò)認(rèn)真?zhèn)湔n，特別是教研組之間的集體備課和研討積極參與，采取靈活多樣的教學(xué)方式，促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，自我探究和學(xué)生的團(tuán)結(jié)合作能力，課堂上，我做到精講精練，給學(xué)生充足的時(shí)間進(jìn)行練習(xí)，大膽放手給學(xué)生，發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性，同時(shí)，加強(qiáng)課堂調(diào)控能力，避免教學(xué)形式單一，努力調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)樂趣，另外，課堂上我加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)，教學(xué)中，我努力做到照顧全體學(xué)生，不讓學(xué)生放任自流，做到分層施教，加強(qiáng)對(duì)多媒體的靈活運(yùn)用和課件的制作。

3、平時(shí)能更多的關(guān)心學(xué)生了，能做好每位學(xué)生的思想工作，促進(jìn)了學(xué)生健康的成長(zhǎng)，經(jīng)常了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做好各個(gè)階段學(xué)生的思想工作，而且，針對(duì)思想工作，我采取了靈活多樣的方式，讓學(xué)生真正認(rèn)識(shí)到素質(zhì)教育、理解素質(zhì)教育，以促進(jìn)自己的全面發(fā)展。

4、工作熱情有了很大的提高，四精、三業(yè)能力得以加強(qiáng)。在工作中提高了自己的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)本領(lǐng)，在班級(jí)管理工作中加強(qiáng)了精細(xì)化管理，基本做到了四精、三業(yè)的要求。

總之，今后，我將改變以往不良習(xí)氣，規(guī)范自己的教學(xué)行為，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)素質(zhì)教育的發(fā)展，同時(shí)，嚴(yán)格要求學(xué)生，從各個(gè)方面促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。以上內(nèi)容，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和老師批評(píng)指正。

第3篇：企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范檢查整改報(bào)告范文 礦業(yè)公司財(cái)務(wù)部：

按照6月23日公司檢查組一行對(duì)生產(chǎn)服務(wù)分公司進(jìn)行的各項(xiàng)檢查通報(bào)的問題，我們?nèi)w人員又一次集中學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)制度，對(duì)各項(xiàng)問題已經(jīng)陸續(xù)整改到位。

一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員

1、對(duì)于會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，已經(jīng)對(duì)大家做了嚴(yán)格要求，以職稱考試為手段，盡早取得證書，提升自我水平。

2、崗位職責(zé)：對(duì)于原來(lái)的崗位職責(zé)進(jìn)行了修訂，將和別的制度一起裝訂成冊(cè)。

二、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督

1、自制原始憑證：對(duì)缺少部門業(yè)務(wù)公章的社保計(jì)提、工資計(jì)提以及相關(guān)費(fèi)用的沖銷，均補(bǔ)蓋了相關(guān)部門公章，相關(guān)負(fù)責(zé)人也完善了簽字手續(xù)。

2、銀行業(yè)務(wù)：對(duì)于銀行業(yè)務(wù)的收付單據(jù)缺少銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)章問題，已派專人進(jìn)行了補(bǔ)辦，對(duì)各月的對(duì)賬單進(jìn)行了打印，按照各月順序裝訂成冊(cè)。

3、憑證及報(bào)表：對(duì)裝訂的憑證缺少審核蓋章，已經(jīng)補(bǔ)辦；報(bào)表裝訂要求按頁(yè)打碼，按照季度合訂成冊(cè)裝訂保管。

4、資產(chǎn)盤點(diǎn)：參照大哈拉礦和乾元化工的裝訂格式，對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了完善。

三、會(huì)計(jì)電算化和制度體系

對(duì)全年的內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表資料、工程結(jié)算資料、測(cè)算資料和考核資料等整理文件包后，進(jìn)行備份；對(duì)于制度建設(shè)，雖然我們執(zhí)行上級(jí)單位各項(xiàng)制度，但是缺少收集匯總的，這次將礦業(yè)公司和分公司所頒布的涉及財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等文件分類收集，聯(lián)系印刷部門即將印刷成冊(cè)。對(duì)于整理好的檔案，已經(jīng)整理出目錄，同時(shí)完善了會(huì)計(jì)檔案資料借閱登記本。

四、建議：

通過(guò)這次檢查整改，財(cái)務(wù)人員的觀念有了提高，原來(lái)的習(xí)慣性弊病得到克服，財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的意識(shí)得到了加強(qiáng)。愿公司以后多組織此類活動(dòng)，必要時(shí)帶領(lǐng)大家走出去學(xué)習(xí)同行先進(jìn)，提升財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平。第4篇：先進(jìn)性教育整改報(bào)告

在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我隊(duì)經(jīng)過(guò)向職工群眾征求意見和領(lǐng)導(dǎo)班子成員自查，共歸納出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改意見15條。根據(jù)先進(jìn)性教育總體部署，本著邊學(xué)邊改、邊議邊改的原則，我們分別制定了整改計(jì)劃表，明確了整改部門和負(fù)責(zé)人，規(guī)定了整改時(shí)間。截至到11月份，15項(xiàng)整改意見基本完成。根據(jù)市先進(jìn)辦的要求，現(xiàn)就我隊(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)整改情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)職工理論知識(shí)和技術(shù)素質(zhì)的提高。

1、制定措施，穩(wěn)步推進(jìn) 為了把此項(xiàng)工作切實(shí)抓好、抓出成效，我隊(duì)于年初就制定了河北省煤田四隊(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工活動(dòng)安排意見，就活動(dòng)的目的和意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施步驟、主要途徑、基本標(biāo)準(zhǔn)及開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)要求、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等進(jìn)行了詳細(xì)的部署，為了使此項(xiàng)工作落到實(shí)處，四隊(duì)成立了活動(dòng)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了辦公室，成立了11個(gè)學(xué)習(xí)小組，為扎扎實(shí)實(shí)抓好此項(xiàng)工作打下了基矗

2、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極參與

3、多方聯(lián)系，鼓勵(lì)自學(xué)

為了營(yíng)造創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)氛圍，四隊(duì)除積極有組織參加各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)為有志青年多方聯(lián)系，提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，截止到年底，四隊(duì)共有8人參加黨校業(yè)余學(xué)習(xí)，有6人參加成人大專以上的學(xué)習(xí)，有2人正積極準(zhǔn)備參加考研。現(xiàn)在，四隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培養(yǎng)技術(shù)人才越來(lái)越重視，而四隊(duì)職工對(duì)知識(shí)的渴望愈來(lái)愈強(qiáng)烈，已基本形成了全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。

二、加強(qiáng)實(shí)體財(cái)經(jīng)制度建設(shè)，強(qiáng)化廠務(wù)公開力度

為了做好今年的廠務(wù)公開工作，我隊(duì)在往年工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合上半年進(jìn)行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，反映出一些單位在公開工作上存在著虛假行為，群眾意見很大，給工作造成被動(dòng)的情況。我隊(duì)及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化廠（隊(duì)）務(wù)公開工作的通知》，要求各單位在保先教育整改提高階段，必須加以糾正，并且明確提出五點(diǎn)要求：一是隊(duì)屬各單位的廠務(wù)公開工作，要按照隊(duì)發(fā)xx23號(hào)文件的要求，定期向廣大職工公開。二是各單位的廠務(wù)公開欄要懸掛于明顯位置，所列數(shù)字必須真實(shí)，并按期更新。

三是各單位必須成立不少于三人的廠務(wù)公開監(jiān)督小組或民主管理小組。四是各單位主要負(fù)責(zé)人，要以實(shí)踐三個(gè)代表重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本要求，正確對(duì)待廠務(wù)公開工作，自覺接受監(jiān)督小組和廣大職工的監(jiān)督，把廠務(wù)公開工作作為貫徹黨的民主集中制的一項(xiàng)主要內(nèi)容，結(jié)合保先教育暴露出來(lái)的問題，立即加以整改。五是隊(duì)工會(huì)、紀(jì)委、審計(jì)部門將組成聯(lián)合檢查小組，定期對(duì)全隊(duì)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體的廠務(wù)公開工作進(jìn)行檢查。凡未按照隊(duì)上要求如實(shí)進(jìn)行廠務(wù)公開，群眾反映較大的實(shí)體負(fù)責(zé)人，一經(jīng)核實(shí)，將給予嚴(yán)肅處理。

三、加強(qiáng)對(duì)中層干部的制約機(jī)制和考評(píng)辦法

在去年的基礎(chǔ)上，我們已于今年7月重新修訂了《中層干部管理辦法（試行）》及《中層干部考評(píng)實(shí)施細(xì)則（試行）》，準(zhǔn)備12月份對(duì)全隊(duì)中層干部進(jìn)行考評(píng)。

四、關(guān)心勞動(dòng)模范及一線職工子女就業(yè) 自去年年底到今年11月，共有9名子女安排到我隊(duì)，本月又把30余名職工子女上報(bào)給省局，在解決地質(zhì)隊(duì)人員缺乏和職工子女就業(yè)方面邁出了較大的步伐。

五、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律 我隊(duì)于3月份下發(fā)了《關(guān)于整頓勞動(dòng)紀(jì)律的通知》，成立了由人力資源部和保衛(wèi)科有關(guān)同志參加的勞動(dòng)紀(jì)律督查室。經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的整頓，四隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律有大的改善，遲到早退的人少了，杜絕了上班玩電腦、串科室、閑談的現(xiàn)象。

六、強(qiáng)化安全管理，保障一線勞保發(fā)放

3月份調(diào)整了安委會(huì)，下發(fā)了安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)。4月份，組織了全隊(duì)安康杯競(jìng)賽，并組織了全隊(duì)春秋季安全大檢查，我隊(duì)的安全工作受到了省局的好評(píng)。

七、投資20余萬(wàn)元，在家屬區(qū)為全隊(duì)職工及家屬建造一個(gè)集娛樂、健身、休閑為一體的家屬區(qū)花園一個(gè)。

八、按照有關(guān)政策制定切實(shí)可行措施，完成職工醫(yī)療保險(xiǎn)入保工作，為全隊(duì)職工全部入保，解決職工后顧之憂。

九、為留住人才，穩(wěn)定隊(duì)伍，保證我隊(duì)持續(xù)健康快速發(fā)展，對(duì)優(yōu)秀聘用員工（臨時(shí)工）采取年金津貼的管理辦法，以增加其收入。使優(yōu)秀聘用人員（臨時(shí)工）招得來(lái)、留得注干得好。制訂下發(fā)了《關(guān)于低資高聘緊缺急需專業(yè)新參加工作畢業(yè)生專業(yè)職務(wù)規(guī)定的通知》及《優(yōu)秀聘用人員（臨時(shí)工）的管理辦法》。

十、加強(qiáng)探礦權(quán)的申請(qǐng)和轉(zhuǎn)讓工作。完成了北陽(yáng)莊井田探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓工作，現(xiàn)有三個(gè)礦區(qū)申請(qǐng)整區(qū)探礦權(quán)的工作正在進(jìn)行之中。

十一、制定新的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。隊(duì)黨委針對(duì)鉆機(jī)一線職工工資水平較低，人心不穩(wěn)的實(shí)際，在石油深井處率先進(jìn)行了工資改革，一改過(guò)去干多干少一個(gè)樣的做法，使石油深井處職工收入與往年相比有較大提高。目前，制訂的《鉆機(jī)項(xiàng)目承包管理辦法（試行）》、《鉆機(jī)工資分配方案（試行）》新的鉆機(jī)大包方案已經(jīng)隊(duì)中層干部會(huì)議通過(guò)，進(jìn)入鉆機(jī)征求意見階段，并率先在411鉆機(jī)著手實(shí)施。

十二、提高職工收入，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。截至10月份，職工人均工資比去年同期提高10%。

十三、投資2萬(wàn)余元，對(duì)家屬樓7號(hào)、8號(hào)樓個(gè)別職工住宅暖氣進(jìn)行了改造，確保職工冬季取暖。

十四、于7月份，將家屬樓各樓道及門窗全部粉刷油漆一遍，給職工營(yíng)造一個(gè)舒適、潔美的居住生活環(huán)境。

十五、加強(qiáng)設(shè)備的投入、更新，提高煤田地質(zhì)勘探工作的科技含量。今年新購(gòu)置鉆探設(shè)備24臺(tái)套43、1萬(wàn)元，測(cè)井儀1套48萬(wàn)元，其他設(shè)備8臺(tái)套11、8萬(wàn)元，合計(jì)33臺(tái)套102、9萬(wàn)元。

通過(guò)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的努力和認(rèn)真整改，我隊(duì)干部職工在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了進(jìn)一步的提高，干群關(guān)系得到進(jìn)一步密切，在全隊(duì)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍和工作風(fēng)氣。在提高現(xiàn)代化管理能力，提高生產(chǎn)效益及社會(huì)效益，促進(jìn)黨建工作，增強(qiáng)黨的凝聚力等方面取得了實(shí)效。我隊(duì)黨員干部職工表示要以這次先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，深刻理解和全面把握胡錦濤總書記的加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長(zhǎng)期任務(wù)和永篇三：服裝店男裝業(yè)績(jī)整改提升方案項(xiàng)目落地 招遠(yuǎn)店整改建議

1、進(jìn)店率

a、店員行為懶散，對(duì)于過(guò)往目標(biāo)消費(fèi)群體不進(jìn)行喊賓邀請(qǐng)進(jìn)店 b、vip顧客缺少維護(hù)及缺少開發(fā)，上半年僅送出3張vip卡；業(yè)績(jī)過(guò)度依賴自然客流 c、賣場(chǎng)燈光昏暗、產(chǎn)品不突出

d、賣場(chǎng)氛圍不足，如pop展示、褲架折扣牌等 解決方案：

a、店員心態(tài)溝通，要求每班對(duì)過(guò)往目標(biāo)群體進(jìn)行喊賓截流邀請(qǐng)進(jìn)店

b、加強(qiáng)vip開發(fā)，辦理?xiàng)l件為：產(chǎn)生消費(fèi)即贈(zèng)送，并享受折上9.5折優(yōu)惠

e、制作pop物料，布置賣場(chǎng)，如褲架：愛登堡新款7折；新品上市等；

2、試穿率 a、商品結(jié)構(gòu)（1.商務(wù)裝滯銷、2賣場(chǎng)春裝長(zhǎng)袖生命周期已過(guò)繼續(xù)存在賣場(chǎng)、3、sku數(shù) 較少、與競(jìng)品無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力）

b、賣場(chǎng)陳列未進(jìn)行有效的賣場(chǎng)規(guī)劃，定期的陳列維護(hù)及調(diào)整。c、員工主動(dòng)性較差、服務(wù)態(tài)度差 d、對(duì)商品不熟悉、面料等 解決方案

e、每周5回傳店鋪陳列照片至督導(dǎo)處店鋪賣場(chǎng)圖片，督導(dǎo)審核并提出調(diào)整方法 f、導(dǎo)購(gòu)學(xué)會(huì)溝通、詢問消費(fèi)者需求，服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)落地，做到服務(wù)100% 備注：數(shù)據(jù)參照【招遠(yuǎn)出差報(bào)告】數(shù)據(jù)分析

3、成交率

a、商品專業(yè)知識(shí)欠缺使用（吊牌價(jià)、折扣價(jià)、顧客適合尺碼）b、銷售技巧不足，缺少互動(dòng)（溝通心理、贊美、對(duì)比）c、試穿搭配不專業(yè) 解決方案

a、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)使用、對(duì)高價(jià)商品及滯銷產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)考核 b、淡場(chǎng)時(shí)自我演練銷售，演練搭配、了解顧客需求及溝通方法

c、考核店員連帶率、設(shè)定激勵(lì)方案（連帶獎(jiǎng)：連帶一件5元 兩件15元；達(dá)成獎(jiǎng)：完 成100%獎(jiǎng)勵(lì)100 完成120%獎(jiǎng)勵(lì)200元 以此類推）

4、目標(biāo)管理

a、設(shè)定每月目標(biāo)，并合理分解至每周、每日

b、每日銷售匯總至督導(dǎo)處，要求格式：6月x日；進(jìn)店x人； 試穿x人； 成

交x人； 成交x件； 銷售x元； 折扣x折； 累計(jì)x元； 完成xx%； 周邊品牌銷售：gxg：1000 杰克瓊斯：xxx 每日銷售上升下滑原因需做出

5、活動(dòng)調(diào)整

a、針對(duì)不同品類進(jìn)行不同促銷方法，杜絕一刀切

b、如：

1、褲子銷量好，買褲子8折，可享受上衣6折優(yōu)惠；

2、成套購(gòu)買兩件享受7 折；

3、絲光棉類、斷碼商品5折促銷；

6、重點(diǎn)關(guān)注

a、該店4個(gè)kpi的達(dá)成率，其中包括：（客單價(jià)、平均單價(jià)、附加值、vip消費(fèi)占比）b、店長(zhǎng)、店員的工作內(nèi)容、員工心態(tài)積極性 c、vip贈(zèng)送情況 d、賣場(chǎng)管理（模特、陳列、主推款、燈光、衛(wèi)生）