第一篇：公務員職業道德讀本-論述

1.試論加強公務員職業道德建設的重要性

（1）加強公務員職業道德建設，是對黨中央關于積極推進公務員隊伍建設重要決定和精神的貫徹于落實。

（2）是符合我國社會發展實際的現實需要（3）是建設服務型政府的必然要求

（4）是世界各國公務員管理的普遍經驗和趨勢

2、如何理解忠于國家的內涵？

忠于國家是公務員的立身之本。公務員必須忠于中國特色社會主義事業，堅決擁護中國共產黨的領導，堅定理想信念，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；必須忠于國家利益，維護黨和政府形象、權威，維護國家統一和民族團結，嚴守國家秘密，同一切危害國家利益的言行作斗爭；必須忠于國家憲法，模范遵守法律法規，按照法定的權限、程序和方式執行公務，知法守法、依法辦事，維護法律尊嚴。

3、公務員為什么要做遵憲守法的模范？

憲法是全國各族人民根本意志和最高利益的集中體現，是國家政治、經濟、文化等社會生活有序運行的基石和保證。法律是根據憲法制定的，由國家強制力保障實施的行為規范。遵守憲法與法律，是各個國家機關、各種社會組織和每個公民的義務。作為行使公權力的公務員，應當樹立憲法至上的思想，維護憲法與法律的權威，自覺在憲法和法律的范圍內活動，成為守法的模范和楷模。模范遵守憲法和法律的核心意義是對于憲法的忠誠。所謂對憲法忠誠是指以最好的能力與智力，以自身的言論與行為來維護憲法的權威與促進憲法的落實。就積極方面而言，對于憲法的忠誠就是要凡是有利于憲法實施的事情都盡最大的力量去做，就消極方面而言就是凡是有害于和不利于憲法的事情都應當予以反對和回避。

如何理解服務人民的內涵？

服務人民是對公務員的本質要求。公務員必須堅持以人為本、執政為民，尊重人民群眾歷史主體地位，對人民負責，為人民服務，受人民監督，讓人民滿意，永做人民公仆；必須增強對人民群眾的深厚感情，保持同人民群眾的血肉聯系，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為工作的出發點和落腳點；必須堅持群眾路線，尊重群眾首創精神，深入調查研究，問政于民、問需于民、問計于民，積極回應人民群眾要求；必須提高為人民服務本領，善于做群眾工作，努力提供均等、高效、廉價、優質公共服務，促進科學發展和社會和諧。

5、試論公務員職業的本質是對人民負責、為人民服務

人民當家作主的社會主義國家性質，決定了我們的政府是人民意志的執行者和人民利益的捍衛者，決定了作為治國理政主體的公務員這一職業的本質是對人民負責、為人民服務。首先，要堅持為人民服務的工作態度。確立這一工作態度不僅是因為公務員的全力來自于人民的授予，也是因為公務員的工作就是為人民服務。除了服務于人民，公務員沒有別的目標和追求。

其次，要樹立求真務實的工作作風。公務員為人民服務，不能僅僅停留在口頭上，而是要落實到行動中。所謂求真務實，對公務員來說，就是要實事求是，從實際出發，認真研究和掌握政府的行政管理規律、順應潮流，把握趨勢，始終代表中國最廣大人民的根本利益，走在歷史發展的前面；就是要嚴謹扎實、一絲不茍地干實事、求實效。“真”講的是我國社會主義初級階段的基本國情，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，以實際行動贏得人民的擁護和支持

如何理解公正廉潔的內涵？

公正廉潔是公務員的基本品質。公務員必須崇尚公平，履職為公，辦事出于公心，努力維護和促進社會公平正義；必須正氣在身，堅持真理、崇尚科學，誠實守信、為人正派，不以私情廢公事，不拿原則作交易；必須為政以廉，堅守信念防線、道德防線、法紀防線，不以權

謀私，不行賄受賄，勇于同腐敗現象作斗爭，弘揚傳統美德，模范遵守社會公德和家庭美德。

7、如何理解恪盡職守的內涵？

（1）增強職業使命感和責任意識、樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀、把個人價值的實現融入到為黨和人民事業的不懈奮斗之中；（2）弘揚職業精神、勇于創新、敢于擔當、顧全大局、甘于奉獻、在完成急難險重任務、應對突發事件等考驗面前沖鋒在前；

（3）發揚職業作風、求真務實、勤于任事、艱苦奮斗、淡泊名利、兢兢業業做好本職工作；

（4）嚴守職業紀律、嚴于律己、謹言慎行、不玩忽職守、敷衍塞責、不濫用職權、徇私枉法。

8、為什么樂于服從是公務員的倫理規范？

樂于服從是法紀的要求、樂于服從是合法性的體現、樂于服從是執行力的關鍵

9、結合本職工作，談談你對公務員職責意識的理解。

公務員的雙重責任：法律規范上的責任和職業道德上的責任。法律規范上的責任源于公務員法規定的公務員應履行的九項義務。職業道德意義上的職責，來自于公務員在職業使命感召下的自我意識以及覺悟和境界。正確的信仰、積極的精神、審慎的態度是公務員職責意識的組成部分。一方面意味著單個的人，在時間和信仰感召下的自我成長；另一方面意味著社會的人，以服務人民、為人民負責的姿態，自覺融入到各項事業中。所以說公務員責任重大，因為它不只是關系到某個人和集體的前途，而且關系到一個民族、一個國家的走向和命運。在實踐層面，公務員責任之重，體現為政治責任意識之重、行政責任意識之重和社會意識之重。

10、為什么敢于堅持原則是公務員的組織倫理底線

我國憲法、國務院組織法和地方組織法等法律確立的行政管理體制是首長負責制。因為公務員擔任職務的目的是服務于公共利益，而不是去服從和服務于他的上級，所以，公務員對于上級違背公共利益的不良指令，具有不服從的權利。這就是敢于堅持原則的法理依據。

11、試論公務員保持浩然正氣、加強作風修養的途徑。

加強思想作風修養、加強工作作風修養、加強領導作風修養、加強生活作風修養 公務員如何在行政決策中實現決策的科學化和民主化？

行政決策主體要堅持實事求是、一切從實際出發原則,運用科學的理論、方法和手段進行決策,正確處理決策主體與決策客體的關系,使主觀的決策活動符合客觀事物的實際,最終解決行政管理的實際問題。

在決策過程中立足民情、聽取民聲，決策結果要反映民心、符合民意。它包含相互關聯的兩個方面:一是目標的民主化,即行政決策要體現和代表人民群眾的意愿和要求。二是方式的民主化,即行政決策要在充分了解民情、反映民意的基礎上進行。

13、試論市場經濟對于公務員職業道德建設的影響。

在社會主義市場經濟的影響下，我國公務員職業道德出現了一系列適應市場經濟發展形勢、推進社會進步和文明的新觀念，如在公務員

隊伍中，平等思想，民主、競爭、法制、效率觀念，創新意識都有明顯增強和提高等。這些都標志著我國公務員職業道德建設發展到一個嶄新階段。但同時，我們也必須看到就公務員隊伍的職業道德現狀來說，還存在許多問題。市場經濟中的拜金主義、利己主義、欺詐行為等現象使人際關系易于市場關系化、商品化。這些滲入黨內生活和政務活動，就會成為導致公務員腐化墮落的誘發因素。隨著改革開放的深入，公務員貪污腐敗有愈演愈烈之勢。公務員擔負著管理公共事務行使公共權利的重要職責，對社會的發展具有至關重要的作用。公務員的職業道德不僅關系到我們能否正當地行使公共權利、高效地履行國家公務、建立廉潔奉公的公務員隊伍，而且還關系到整個社會的道德建設以及國家的興衰成敗。改革開放后，我國的經濟發生了翻天覆地的變化，國情和社會生活的狀況也有了很大的不同。然而我國現在的公務員職業道德理論仍然大體停留在改革開放前的狀態，已經與當今的情況顯得有些不適應了。我國亟待完善公務員職業道德理論建設。在我國加強公務員職業道德建設的實踐中，必須重視對行政倫理道德的研究。從理論上確立一種既具有鮮明的社會主義價值取向也體現新的時代精神的行政道德文化，從而為制定切實可行的公務員職業道德規范體系、為推動公務員的職業道德建設提供必要的理論依據。盡快建立適應社會主義市場經濟發展的，能充分反映行政管理職業時代特征的公務員職業道德體系。要努力探討市場經濟條件下公務員職業道德建設的內容、形式、特點和規律，使公務員職業道德建設具有較強的針對性和現時操作性。發掘和利用規律是我黨的優良傳統，在我黨取得新民主主義革命勝利的過程中起到過至關重要的作用，是我們的寶貴經驗。我國改革開放已經30多年了，已經積累了很多關于公務員職業道德狀況的實踐經驗，我們應該積極從這這些經驗中抽象規律，并借鑒國外的先進成果，加強我國公務員職業道德理論建設，才能更好地指導我國公務員職業道德建設的實踐。公務員如何認識有效推進社會動員的策略？

即社會發動，在我國，社會動員指國家與政府通過特定的方式有目的地引導社會成員積極參與重大社會活動的過程，即社會動員通常指政府或政黨為實現某一發展目標，而對社會資源、人力資源以及人的精神的動員。

培養自省意識對公務員有哪些具體要求？

自省要求自謙、自省要求自識、自省要求自律。

第二篇：公務員職業道德讀本-簡答

二、公務員職業道德：是指公務員在履行本職工作時遵守的紀律要求與道德準則。它是公務員在處理公共事務、行使公共職權過程中的行為規范、價值認知與思維方式的總和。它體現了以忠誠、務實、創新、參與、協作、責任、廉潔為基本訴求的公務員精神。培養公務員良好的職業道德不僅是社會道德風尚建設的核心任務，還是構建服務型政府的重要精神指引，更是公務員個人之人生價值、生活意義的崇高體現。

三、對公務員的道德要求與一般人有什么不同 與眾多從業者一樣，公務員在工作期間應當恪守職業道德準則與規范。由于公務員的職業不是一個普通的職業，是承擔社會公共責任、以實現和捍衛公共利益為己任的公仆。因此，對公務員的道德要求的確應比一般人更加嚴格。具體體現在以下三方面：

（一）以公眾為服務對象，公務員應具備責任意識、誠信理念與奉獻精神

（二）作為公共權力的執行者，公務員需要秉持公平正義的理念公共權力來源于公眾，但公務員比一般人擁有更多權力來支配社會公共事務。權力越大責任越大，這就要求公務員在面對公共權力所帶來的豐富資源及其產生的復雜利益效應時，要比一般人更能夠秉持公平正義的道德理念，以規范指引自己的行政實踐。

（三）作為公共利益的實現者與守護者，公務員需要廉潔自律、愛崗敬業曾有許多有識之士發出過這樣的感嘆：能吏尋常見，公廉第一難。在現實政治生活中，相比起普通公民，公務員更需要區分清楚公共利益與私人利益（或特殊利益）、明確自己作為公共利益守護者而不是使用者的身份。這就要求公務員具備廉潔自律、愛崗敬業的職業道德，要求公務員不得對公眾的、社會的、國家的公共利益動一絲貪念，要恪盡職守，以實現和維護公共利益為己任。

四、職業道德與一般道德的差異有哪些

職業道德是特定職業的從業者從事本職工作時應當遵守的紀律要求與道德準則。一般道德則是一般人共同遵守的公共道德準則與社會行為規范，包括我們常說的社會公德與家庭美德。職業道德與一般道德之間的差異主要存在于兩個方面。

（一）職業道德規范適用于特定工作人員，一般道德規范適用于一般社會成員職業道德與一般道德的適用主體不同，意味著針對兩種主體所設定的道德目標、制定的道德內容也不盡相同，而兩者所處的道德環境、所凝聚的道德動力也有所差異。

（二）職業道德源自組織文化，一般道德源自社會文化

組織文化是組織及其內部成員所特有的信念、價值觀、思維與工作方式及行為規范的總和，它反映了組織在長期發展中形成的特質與風格。

五、簡述愛黨與愛國的統一性

1）黨的領導地位是歷史的選擇、人民的選擇。中國共產黨人緊緊依靠人民，完成了新民主主義革命，實現了民族獨立、人民解放；完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度；進行了改革開放新的偉大革命，開創、堅持、發展了中國特色社會主義。

（2）中國共產黨人是中國特色社會主義的堅強領導核心。

（3）在中國共產黨90多年的奮斗實踐中，愛國主義是一天貫徹始終的紅線。愛國主義是中國共產黨人選擇和接受馬克思主義的原動力，是中國共產黨人的最基本價值。

六、公務員對國家的忠誠如何體現在具體行動中？

1、忠于中國特色社會主義事業，堅決擁護中國共產黨的領導，堅定理想信念，在思想上、政治上、與黨中央保持高度一致。

2、忠于國家利益維護黨和政府形象，維護國家統一和民族團結，嚴守國家秘密，同一切危害國家利益的言行做斗爭，3、忠于國家憲法模范遵守法律法規，按照法定的權限。程序和方式執行公務，知法守法，依法辦事，維護法律尊嚴。

七、如何理解“人民群眾是歷史的創造者”

1、人民群眾是物質財富的創造者2人民群眾是精神財富的創造者

3、人民群眾是變革社會制度，推動歷史前進的決定力量。

八、為什么公務員職業道德以責任為核心？

1、公務員所處的公共職位有連帶的責任要求

2、在公務員所行使的公共職權中，自由裁量權有巨大的使用空間，這也是容易滋生腐敗，造成公權濫用的土壤

3、責任既能體現公務員的價值理想，也能反映其職能要求。

九、公務員職業道德基本要求有哪幾個方面

（一）職業理想

（二）職業態度

（三）職業作風

（四）職業紀律 十、一般來說，工作崗位上的自我認知包括知識結構.能力結構.個性特征.職業適應性

十一、建設服務型政府提出，對公務員提出了哪些新的更高要求？

建設服務型政府，要求公務員摒棄傳統的“官本位”思想，更新觀念，牢固樹立“民本位”理念。要改進政府管理手段和行為方式。政府應成為經濟發展方向的指引者、經濟關系的協調者和公共服務的供給者，墜落“精明的導航員”“公正的裁判員”和“忠實的服務員”。（2）公務員要著力提高做好群眾工作的本領。首先要努力提高深入群眾的能力。其次，要提高組織群眾的能力。最后，要提高服務群眾的能力。

十二、簡述公平正義的內涵

所謂公平正義，也就是我們通常所說的公正，一般來說，反映的是人們從道義上、愿望上追求利益關系特別是分配關系合理性的價值理念和價值標準。

首先，公平正義是歷史的。公平正義是一個發展著的歷史范疇，在不同的歷史條件下，人們對公平正義的認識是不同的，沒有恒定不變的公平正義的標尺。

其次，公平正義又是具體的。公平正義在不同領域，內涵也不盡相同。

再次，公平正義還是相對的。公平正義的實現受具體經濟社會發展程度的制約，那種絕對完美的公正是從來沒有的，只會存在于觀念和幻想之中，公正本身就包含著差異和差別?？傊?，當我們用歷史的、具體的和相對的眼光，來審視公平正義時，就不會被某些表象所迷惑，提出不切實際的公平要求。崗位認知具體包括哪些方面？

第一，知識結構。第二，能力結構。第三，個性特征。第四，職業適應性。加強公務員業務技能修養的途徑表現哪幾方面？ 12

十五、如何提高公務員業務執行能力？

（一）提高執行力 重在建機制

（二）提高執行力 重在培養健康心態

（三）提高執行力 重在增強五種意識

（四）提高執行力 重在加強自身建設

（五）提高執行力 重在提高工作能力、轉變工作態度

十六、簡述公務員職業道德建設在社會道德建設中的示范作用。

（1）公務員職業道德具有鮮明的政治性和示范性，加強公務員職業道德對于提升全社會道德水準具有重大的標桿示范作用。

（2）公務員職業道德示范作用與其核心本質密切相關，集中體現在敬業、服務、創新、務實、自律五種精層面，具有強大的感召力和滲透力。

（3）充分發揮公務員職業道德示范作用應當著眼于建立培訓與實踐相結合的長效機制。

十七、簡述公務員職業道德教育的主要層次 首先，公務員的職業道德不同于一般社會道德，同時相較其他行業的職業道德而言也有著一定的差異，其具有鮮明的政治性、示范性、強制性等特征。

其次，公務員是一個總體性的稱謂，其中存在著職業分工的不同和職級職等的差異，有的公務員主要從事決策工作，有的公務員則專注于行政執行，有的公務員處于領導者的崗位，而絕大多數公務員則是非領導公務員并更多地扮演被領導者的角色。

總之，層次化主要是要求公務員職業道德相關的教育培訓在基本要求和總體目標一致的前提下，在教育內容和形式上做到從實際出發和因人施教，從而避免其成為無的放矢的空談和千篇一律的說教。社會動員對于中國的現代化建設具有哪些重要意義

社會動員是社會發展的重要策略，是現代社會政治生活的重要內容。

（一）社會動員是社會政治生活的重要內容

（二）社會動員能力是重要的領導能力

（三）社會動員對現代化建設的價值

十九、夯實職業道德教育的思想認識基礎，具體表現哪些方面？

二十、公務員應如何看待手中掌握的權利？

（一）打好思想基礎

（二）正確認識權力

（三）正確行使權力

第三篇：公務員職業道德建設讀本學習體會

篤學踐行，共筑職業道德新風尚

——學習《公務員職業道德學習讀本》心得體會

去年底，國家公務員局發布《公務員職業道德培訓大綱》，提出在“十二五”期間，我國全體公務員將進行職業道德輪訓，培訓時間不少于6學時。最近全省公務員隊伍組織學習《公務員職業道德學習讀本》活動，這次活動是落實上級指示精神，增強公務員職業道德的一項重要舉措。加強公務員職業道德建設，是加強公務員隊伍作風建設，密切與人民群眾血肉聯系的必然要求，是全面建成小康社會，開啟基本實現現代化新征程的重要保證。結合這次學習讀本活動及本職工作，主要有以下幾點體會。

一、讀透“讀本”內涵，從理論源頭上強化道德素養

《公務員職業道德學習讀本》中指出，道德是人的精神價值基礎，其直接作用是調節人與人、人與我、人與環境的倫理的關系，它所依靠的手段是社會輿論、內在信念和傳統習慣；是由一定的社會經濟關系所決定的。道德弘揚善的行為，法律懲罰惡的行為。其根本目的是一致的。社會既需要法律規范，也需要道德自律“德治”與“法治”并列，維護社會的穩定。職業道德與社會公德、家庭美德、個人品德共同構成了我國社會主義道德體系。公務員職業道德作為我國職業道德的重要組成部分,因其道德的主體公務員擔負著管理國家事務、提供社會公共服務的重要職能,在整個社會道德體系中處于核心和主導的位置。公務員的職業道德直接影響著公務員的思想和行為,對于公務員依法高效地行使公共權力,管理公共事 1

務,維護公共利益具有重要意義,同時也在很大程度上體現政府的執政能力和形象。

（一）確立正確的職業道德的根本價值取向。社會主義核心價值體系是公務員職業道德建設的本質和靈魂，它支撐著公務員在職業道德實踐中的行為指向和行為準則。而公務員職業道德建設是社會主義核心價值體系踐行的具體化。因此，必須要把社會主義核心價值體系作為公務員職業道德建設的根本價值取向。作為國家公務員在履行職責時，都要堅持用中國特色社會主義的理想信念鼓舞與激勵自身，在實踐中深化對理想信念的認識，不斷強化堅持理想信念的自覺性。民族精神和時代精神，是中華民族生命力、創造力和凝聚力的集中體現。只有大力培育和發揚民族精神與時代精神，才能使公務員永遠充滿建設中國特色社會主義的蓬勃激情。

（二）樹立正確的職業榮辱觀。知榮譽明恥辱，可以反應人的道德價值，體現特殊的道德情感。求榮是道德精神的激勵；知恥是行善改過的動力。胡錦濤同志提出，要引導廣大干部群眾樹立八榮八恥社會主義榮辱觀。以“八榮八恥”為具體內容的社會主義榮辱觀教育是當前我國公務員職業道德建設的指導方針：“八榮八恥”是對公務員職業道德理想的全新認識，榮辱觀是對公務員職業道德的核心價值要求，榮辱觀教育確立了公務員職業道德的評價尺度。我們要時刻保持清醒的政治頭腦，在面對物質利益與精神榮譽、利益誘惑與本職奉獻、個人榮辱與集體榮辱之時應積極按照“八榮八恥”的要求約束自己的行為，率先垂范，積極踐行。

（三）認清提高職業道德的基本途徑。要堅持為人民服務的宗旨，從人民的根本利益出發，維護群眾的切身利益；要依法行政，正確行使人民賦予的權力；密切聯系群眾，改進工作作風。要從自己做起，從點滴小事做起，樹立公仆意識、服務意識。遵循集體主義原則，顧全大局。始終把集體利益放在工作首位，尊重上級，關心下級，愛崗敬業，勤政為民。盡職盡責，腳踏實地，精通業務，勇于創新，塑造自身新形象，努力提升文化知識修養、語言修養、儀表舉止修養。

黨的十七大明確提出，要全面做好離退休干部工作。如何做好老干部管理服務工作，讓老干部晚年安康幸福，是一名老干部工作者應盡的責任和義務。離休干部是黨和國家的寶貴財富，在革命戰爭和社會主義建設各個歷史時期為黨和人民的事業作出了巨大的貢獻。切實落實好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應盡的責任和義務，也是全黨和社會共同所承擔的責任。作為一名老干部工作者必須從理論高度上讀透崗位職責的內涵，把正確的職業道德的根本價值取向放在開展各項工作的首要位置；把正確的職業榮辱觀作為自身的行為準則；把職業道德的基本途徑作為提升個人道德素養、樹立良好形象的基本方法。

二、踐行“讀本”要求，以良好的道德情操提升人品官德 “律已以廉，撫民以仁，存心以公，蒞事以勤”。作為老干部工作者，我們將以什么樣的精神風貌、道德情操去服務好老干部？

（一）深刻認識以做好老干部工作是一件光榮的職業。尊重老干部就是尊重黨的歷史，愛護老干部就是愛護黨的財富。老干部不

僅在戰爭年代為新中國的創立立下了豐功偉績，而且在社會主義兩個文明建設中繼續發揮他們的余熱。老干部事業需要一支高素質的工作隊伍，我作為剛剛加入這一戰線上的新兵沒有理由不積極投入，走在事業發展的前列，加強思想理論和業務理論學習。轉變觀念，更新思想，對待老干部要少點小氣，缺點脾氣，要求自己要多點朝氣，長點才氣，堅持中華民族尊老敬老的傳統。要弘揚“熱愛祖國、忠于人民，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作，恪盡職守、廉潔奉公”的精神，切實提高職業道德水平；切實增強“服務基層、服務群眾、服務發展”的責任意識，嚴格遵守公務員行為規范，塑造“勤政為民、務實高效、公正廉潔”的形象，為老干部提供優質、便捷、高效的服務。在工作中實踐自己在黨旗下的誓言，為老干部的事業發展，做出自己的努力，奉獻自己的智慧。永保共產黨員的先進性，以良好的道德情操，不斷提高為老干部服務的的思想覺悟。

（二）堅持履職盡責，著力增強事業心責任心?！疤斓刂耍幸蝗水斢幸蝗酥畼I；人生在世，生一日當一日之勤”。強烈的事業心責任心是一種高尚的品德，是人們對自己所從事的職業充滿著熱愛、珍惜和敬重，不惜忘我地為之付出和奉獻，從而獲得一種榮譽感和成績感的思想品質。事業心責任心強，體現了一種事業追求和思想境界，體現了一種勤懇態度和精神風貌，更體現了一種可貴的職業道德精神。自己作為省委老干局一名機關工作者，時刻牢記崗位職責，以服務為本，以落實為責，自覺地在本職工作崗位上兢兢業業，勤奮工作。以“熱心、真心、耐心、細心、貼心”服務，換來老干部的滿意和開心，做到讓黨委和政府放心，提高老干部工作的滿意度?！拔桓哒哓熤兀照哓煷蟆?。我深知，強烈的事業心責任心是干好本職、履職盡責的基礎和前提。作為一名國家干部在實際工作中要堅持表里如

一、言行一致；精益求精、一絲不茍；講奉獻不講條件，找辦法不找借口；主動做好分內之事同時對組織和其他同志不遺余力的支持。每當想到責任心事業心時，我都會想到范仲淹揮寫“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”為官的道德境界。我深知擁有強烈的事業心責任心正是來源于對黨的事業執著追求的堅定理想信念，來源于對全心全意為人民服務宗旨的自覺實踐，來源于對本職崗位、提高道德素質的熱愛和訴求。

三、與時俱進，不斷創新，以良好的道德風尚實現互促互進 作為老干部工作系統，有其工作的特殊性。其服務對象大多數是參加過革命的老同志、老黨員，其本身就是一個具有高素質、高尚道德情操的群體。他們身上很多優秀的職業道德品質值得我們學習，所以對老干部工作者提出了更高的職業道德要求。我們在工作中要與時俱進，不斷創新，形成主題突出、特色鮮明、內涵深遠、富有創新價值的老干部工作文化體系，為老干部工作的持續健康發展激發新的活力。以自身良好的道德風尚與營造良好的道德氛圍在實現提升服務者與服務對象的道德素養上實現同頻共振，互促互進。

（一）抓自身建設，規范工作行為。要根據老干部工作職責確立老干部工作人員的道德行為準則：“發揚一種精神，力爭兩個滿意，確保三個到位，做好四項工作，做到五個堅持”?！鞍l揚一種精

神”即發揚愛崗敬業，服務老干部，奉獻社會的精神；“力爭兩個滿意”即力爭老干部滿意，黨委滿意；“確保三個到位”即政策到位，思想到位，服務到位；“做好四項工作”即落實老干部的政治待遇、生活待遇，做好來信來訪和調研反饋工作；“做到五個堅持”即堅持情況通報、堅持慰問制、堅持辦事公開、堅持服務到位、堅持交心談心。真正做老干部的知心人、貼心人。

（二）抓工作方法創新，繁榮老干部道德文化。切實提高老干部生命、生活質量，促進老干部健康、快樂、長壽。老干部健康重在養德，而德的核心內容就是修身養性。黨的十七屆六中全會強調要加強社會主義先進文化建設，根據修身養性貴在平常心態、能夠包容、懂得欣賞、善于交流、積極參與、平淡生活的老干部工作、生活特點，努力構建“三比三看”、“三多三少”省委機關老干部道德文化?！叭热础奔矗罕刃膽B，看誰的人際關系好、威望高；比積極性，看誰的生活習慣好，愛學習，關心他人，發揮作用大；比和諧美滿，看誰為促進安定團結，社會和諧貢獻大，家庭美滿幸福，健康、快樂、長壽。“三多三少”即：多一些贊揚，少一些怪話；多一些支持，少一些指責；多一些理解，少一些埋怨。要通過高尚的老干部道德文化的建設，引導老干部工作群體對生活看淡一點，開心一點，瀟灑一點。使老干部更加自覺地做到政治堅定、思想常新、理想長存。

第四篇：《公務員職業道德建設讀本》讀書筆記

學習《公務員職業道德建設讀本》筆記

公務員隊伍是治國理政的主體，承擔著管理國家公共事務和社會公共事務的重要職能?！笆濉睍r期是我國全面實現小康并向基本實現現代化邁進的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。完成“十二五”規劃提出的各項任務，特別需要一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍。國家公務員的培訓,應既不同于象黨的干部培訓那樣單純進行理論和素質的培訓,也有別于以業務知識學習和業務技能訓練為唯一內容的專業培訓,而應是一種要求道德教育與業務學習相結合的培訓。使公務員樹立良好的職業道德、廉政道德以及牢固的為人民服務觀念等,應是公務員培訓的重要目的和內容之一。

一、對公務員進行道德教育是建設社會主義精神文明的必然要求。

鄧小平曾一再強調:物質文明和精神文明都搞好,才是有中國特色社會主義,要兩手抓兩手都要硬。而在社會主義精神文明建設中,思想道德集中體現著精神文明建設的性質和方向,特別是行政道德和公務道德具有很大的示范性,對社會風氣影響很大。也就是說,以全心全意為人民服務為原則的我國公務員道德,既是社會主義精神文明建設的重要組成部分,又是提高社會風尚的關鍵一環。因此,不斷強化對公務員的道德教育,是社會主義精神文明建設的必然要求。

二、在公務員培訓中開設道德教育課有助于公務員自身的不斷完善。

我國《國家公務員暫行條例》中明確強調:對公務員要“按照德才兼備的標準擇優錄用”,經考試合格后還要進行思想、道德品質、工作能力等方面的考核,公務員職務晉升必須堅持德才兼備的原則。按照這些規定,我們應當承認,能夠加入到國家公務員隊伍的行列中來,并且能夠在職務上得到升遷者,實際上已經具備了較高的道德素養。但是,這并不能成為對公務員不必再進行道德教育的理由。因為道德教育和道德修養是需要不斷強化永無止境的,猶如逆水行舟不進則退。如果忽略對公務員的道德教育,對其放任自流,很容易導致其道德滑坡。江澤民總書記曾指出:為了愛護干部,黨組織要抓好對干部的經常教育、管理和監督。在公務員培訓中開設道德規范課,實際上正是對公務員愛護、教育的重要舉措,是對公務員負責的表現。它特別有助于公務員自身素養的不斷完善。

三、對公務員進行道德教育是古今中外的成功經驗。

由于公務員所從事的職業是代表國家和政府來對社會公共事務進行管理的,是直接從事國家行政管理活動的,他們通過自己的職業活動來體現并執行國家意志。所以,公務員的職業活動和道德規范帶有明顯的政治色彩,是一種職業道德。唐代武則天就曾組織人編寫了對各級官吏進行告誡、規勸的《臣軌》,用以加強對官吏的道德教育。泰國對公務員的培訓就在注重能力發展的同時,還注意加強廉政和道德方面的培訓內容。注重對各級領導干部進行包括倫理道德在內的思想教育,更是中國共產黨的傳統優勢和優良傳統?？偨Y歷史的經驗,為了使廣大公務員更加卓有成效、公正合理地從事對社會公共事務的管理活動,我們在公務員培訓中,不應漏掉道德教育這一課。

四、對公務員進行道德教育是抵制腐朽道德侵蝕、純潔政風的客觀要求。

在改革開放和建設有中國特色社會主義的偉大實踐中,就主流來說,我們的公務員隊伍是好的,是有著良好的社會主義道德風尚的。但由于舊社會遺留下來的剝削階級道德觀念和思想意識的影響,加之市場經濟帶來的某些負效應,導致某些素質不高的公務員經不起執政和改革開放的考驗,道德嚴重滑波,表現在:有的公務員對黨的方針政策,合意的就執行,不合意的就不執行,有些事情明明中央已三令五申,他在那里仍然充耳不聞,我行我素;有的事非不分,對明顯違背馬克思主義、違背黨的基本路線和政策的錯誤言行也不反映、不報告、不抵制、不斗爭,甚至傳謠信謠、傳播小道消息;有的為了追求個人名利,熱衷于拉關系、串門子,把吹吹拍拍、拉拉扯扯這種極為庸俗的作風帶到行政系統中,甚至

不惜弄虛作假、搞宗派主義;有的在價值取向上趨于功利化,追求實惠和保護個人利益,忽視國家和人民群眾的利益;極少數干部甚至無視黨紀政令,腐化墮落,以權謀私,貪污受賄,嚴重損害國家利益,甚至墜入犯罪的泥坑。這些消極腐敗現象雖是支流,但影響極其惡劣。日本著名學者池田大作在與英國歷史學家湯因比的一次對話中曾說道:“權力弊病的根源,它的實質存在于人的生命中的惡性。解決這一問題的方法,從根本上說,只有靠個人的覺悟和自我克制。但作為整個社會,也必須把基本思想引向這個方面?！痹诠珓諉T培訓中開設道德規范課,強化道德教育,就是對公務員進行正確引導的重大舉措,它有助于逐步減少并最終清除公務員隊伍中的非道德現象,凈化公務員隊伍,純潔政風,塑造廉潔公正的政府形象。

概言之,為培養大批具有優良道德品質、全心全意為人民服務的國家公務員,必須正確認識道德規范教育的重要性,改變公務員培訓中某種程度上存在的輕視道德教育的不良傾向,把公務員道德規范教育開設為必修課。

新形勢下的公務員要認識清楚自己的身份，我們的一言一行代表著政府的形象，所以我們要加強職業道德修養，認真做一個深受人民喜愛，接受人民監督的優秀公務員。新形勢下，我們應該在以下幾個方面做好公務員職業道德教育工作：

一、以優秀的事例教育人、以領導的榜樣示范人是做好職業道德教育的前提。

在新的歷史時期,對國家公務員施以思想道德教育,用正確的觀點來指導和調節國家公務員的思想坐標,在思想上牢固樹立廉政勤政意識。一是認真學習馬列主義理論。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,特別是學習鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,用科學的理論武裝頭腦、塑造靈魂、指導工作。二是牢記全心全意為人民服務宗旨。每一個公務員,尤其是擔任領導職務的公務員都必須牢牢記住:不論在什么崗位,不論職位高低,都是人民的勤務員;手中的權力是黨和人民給的,只能為人民謀福利,絕不能作為自己謀私利的工具;公務員必須時時事事為人民服務,讓人民滿意。三是進行職業道德教育。強化公務員職業道德教育,是抓好公務員隊伍勤政廉政的一項重要任務。面對發展社會主義市場經濟的新形勢和人們價值觀念以及思想道德觀念日益多元化的新趨勢,國家公務員應從人民公仆和普通公民的相互比較中明確自己的責任和義務,遵循高于社會公共道德標準的職業道德,身體力行社會主義道德,努力達到對社會無私奉獻,為人民竭誠服務的人生境界,自覺抵制燈紅酒綠和金錢、物質的誘惑,努力樹立公務員的良好形象。

二、健全完善監督制約機制是公務員勤政廉政建設的根本措施。

革命導師列寧說過:不受制約的權力,必然導致腐敗。古今中外的歷史也證明了這一點。為了遏制腐敗現象,保持政府部門的清正廉潔,必須建立健全對權力的監督制約機制,使公務員濫用職權的越軌行為得到及時有效的制裁和糾正,使弄權營私者無隙可乘。首先,抓住熱點、重點,確定監督目標。公務員腐敗行為的產生到發展,總是與權字緊密相連。貪污受賄,以權謀私,權錢交易,揮霍浪費,腐敗墮落,任人唯親等,都是因為手中掌握著或大或小的權力。權力的魔杖 失去制約,使極少數道德水平不高,覺悟低下的公務員得意忘形,人格扭曲,心理變態,胡作非為。而目前的監督,存在四多四少現象:即表面監督多,實際監督少;事后監督多,事前、事中監督少;被動監督多,主動監督少;對一般公務人員監督多,主要領導干部監督少。由于監督乏力,致使一部分公務員走上違紀違法的道路。因此,加強對公務員行使權力的監督,應注重在對容易發生以權謀私、錢權交易的敏感部位、熱點崗位加強監督,比如,實行集體領導問題,重大決策、人事任免、項目安排、資金使用問題,家庭重大事項包括家庭收入、住房、子女工作安排等情況及交通、通訊工具配置、出國(境)及吃喝玩樂等熱點問題進行重點監督,制訂監督目標責任制,以確保監督到位。其次,健全監督網絡,發揮整體效應。對公務員進行監督是一項長期的、艱巨的任務,必須健全網絡體系,開展整體性全方位的監督。堅持黨內監督、輿論監督、群眾監督、法律監督、民主監督等多種形式相結合,形成立體

化的監督網絡體系。一要自覺置身于在黨組織的監督之下。切實加強班子內部互相監督,發揮紀檢監察部門監督的主渠道作用。二要加強各級人大監督職能。各級人代會及其常委會依法履行監督職能,監督和督促公務員依法行政。三要充分發揮新聞輿論監督作用。輿論監督是防止公務員濫用權力,搞不正之風的有力工具。不怕通報,就怕見報,正是搞不正之風者的心態,他們視輿論與新聞媒介為強大的社會壓力而不敢輕舉妄動。

三、鏟除滋生腐敗的土壤是公務員勤政廉政建設的基礎工程。

公務員隊伍中腐敗現象的產生,是由于目前體制和人事制度上存在弊端。只有在深化經濟體制改革中,扎扎實實地加強勤政廉政制度建設,建立健全與社會主義市場經濟、民主和精神文明相適應的一系列規章制度,才能從根本上減少乃至消除產生腐敗現象的根源。由此可見,鏟除滋生腐敗的土壤,是強化公務員勤政廉政建設的一項重要的基礎工程。一是盡早出臺規范行政行為的文件。自《國家公務員暫行條件》頒布以來,國家又陸續出臺了一系列配套法規、文件,這些對規范公務員行為起到積極作用。目前仍要抓緊建立和健全各方面規范的行政行為制度,通過規范性的文件法規,使每一位公務員都清醒地認識到自己能做什么,不能做什么,該做什么,不該做什么,使其行政行為有章可循。二是加強勤政廉政方面的法制建設。黨的十五大報告中強調指出: 堅持有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必糾是黨和國家事業順利發展的必然要求 ,把法制建設提到了一個新的高度。公務員的勤政廉政建設,在法制方面應有所體現。加強公務員勤政廉政和法制建設,必須首先使公務員牢固樹立法制觀念,認真學習法制知識,做到知法、懂法、守法、執法。其次是政府部門注重完善法律。及時把那些行為規范已經成熟的制度用法律形式固定下來,盡快使我國勤政廉政建設方面的法律法規完備起來,確保公務員依法行政,徹底堵塞體制、法制和政策等方面的漏洞,以真正達到公務員為政廉明、體制弊絕風清。

第五篇：讀《公務員職業道德建設讀本》心得體會

讀《公務員職業道德建設讀本》心得體會

按照縣局公務員職業道德主題教育實踐活動計劃，我原原本本地學習了《公務員職業道德建設讀本》一書。通過學習使我對公務員職業道德的價值取向、公務員職業精神、道德修養、行為規范以及公務員職業道德建設有了更深的了解，增強了對推進依法行政、加強職業道德建設重要性的認識，提高了自身法律法規意識及職業道德修養，進一步明確了今后的工作重點和努力方向。下面是我的幾點學習體會：

一、公務員職業道德是社會主義道德體系中一個重要的組成部分，是公務員在行使公共權力、從事公務活動過程中，通過內化的信念和善惡標準，理性調節個人與個人，個人與社會之間各種關系的行為規范。

1、通過學習，了解了公務員職業道德的基本規范和公務員職業道德修養及公務員職業道德價值取向等相關的內容，深刻理解在社會主義職業道德建設和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性，結合實際，樹立正確的職業道德信念，自覺進行職業道德修養，逐步養成良好的職業行為和習慣，把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業道德的人。

2、通過學習，使我進一步增強了責任感，明了自己的工作職責和工作任務，增強了搞好本職工作的使命感，從而樹立為人民服務的思想并樹立嚴格遵循“以人為本”的行政理念。在學習過程中，遵紀守法意識得到進一步強化，政治思想覺悟進一步提高，組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強。使我深刻領會學習職業道德的重要性和必要性，增強搞好本職工作的信心，也是一次加強自身道德修養，提高自身職業道德素質難得的學習機會。

3、通過學習，使我更加熱愛本職工作，樹立搞好本職

工作的信心。隨著地方經濟的發展和經濟全球化進程的加快，如何加強對市場監管，保證食品安全，促進地方經濟建設又好又快發展，對我們工商行政部門的執法要求越來越高，作為工商執法人員，就要不斷學習，使自己的法律知識不斷更新、拓展。同時要遵守本行業的職業道德行為，要不斷學習提高自己的市場監管以及執法能力，在自己的工作崗位自覺樹立帶頭上進的良好形象，做到愛崗敬業，干一行，愛一行，為地方經濟發展做出應有的貢獻。

二、公務員依法行政，是全面建設小康社會、完善社會主義市場經濟體系、堅持科學發展觀的根本要求，是規范政府工作人員行政行為的重要手段，為人民服務的切實保障，是提高政府形象、提高工作效率、取信于民的重要保證。

1、依法行政是依法治國的根本要求。通過學習了解到加強社會主義民主和法制建設，依法治國，是我們黨和政府管理國家和社會事務的戰略方針。法律是人民制定的，法律是人民意志的體現，人民固然要遵守，依法治國的主要特征首先在于依法行政。行政機關行使管理國家公共事務的行政權力，必須依據代表人民意志的法律，模范地遵守法律行使行政機關職權。我國憲法規定“中華人民共和國的一切權力屬于人民，”各級政府受人民的委托，管理國家事務。依法行使行政管理職能，就是貫徹人民的意志，履行人民的重托，保障人民的合法權益。為了使政府有效而正確地行使人民所賦予的權力，管理好各項事務，就必須通過正確執法，用法律來規范、保障和制約政府行為。

2、依法行政是建立和發展社會主義市場經濟體制的客觀需要。市場經濟是法治經濟。法治經濟最主要的問題是如何恰當地規范政府行為，如何規范好政府與企事業單位、社會團體和普通公民之間的關系，如何使政府從無所不包，無所不管的狀態順利過渡到依法統籌，掌握全局，適當管理，做好服務的軌道上來。我們已經在依法行政的基礎上初步建立了行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。要通過依法行政，把企業生產經營的權力切實交給企業，減少政府的行政干預，按照市場經濟規律，運用經濟手段和法律手段，輔之以必要的行政手段，調節社會總需求的基本平衡，使行政管理切實為市場經濟發展服務。政府不僅應按法律、法規做出行政決定，而且，要求這種決定符合法律的意圖和精神，符合公平、正義等法律理性。

3、依法行政是為人民服務的切實保障。代表最廣大人民根本利益是黨和政府一切工作的出發點和落腳點。我們黨從原先的革命黨轉變為執政黨后，黨的地位發生了變化，始終堅持黨的性質和宗旨，始終不脫離群眾，始終保持蓬勃的生機和旺盛的生命力，這就要求我們在執行黨和政府的決策、決定的時候始終按照代表最廣大人民的根本利益的要求開展工作。一是樹立正確的利益觀。堅持黨和人民的利益高于一切 時刻把人民的利益、黨和國家的利益放在首位，牢固樹立公仆意識，做到廉潔奉公。二是努力提高思想道德素質和科學文化素質，不斷提高政治水平和精神境界。三是增強群眾觀念，自覺接受群眾監督，要把人民群眾滿意不滿意、認可不認可、答應不答應作為衡量我們工作的首要標準。四是真心實意為群眾辦好事、辦實事，堅決摒棄官僚主義、形式主義，關心群眾疾苦，為群眾排憂解難。

三、通過學習《公務員職業道德建設讀本》，進一步明確并細化了自己的努力方向和目標

1、遵紀守法，忠于職守。工商行政管理機關是管理社會主義市場經濟的重要部門，也是規范和維護市場經濟秩序的主要力量。工商行政管理人員必須愛崗敬業，勤政為民，熟悉工商行政管理政策、法律、法規，依法行政，照章辦事，遵守紀律，扎扎實實做好本職工作。只有這樣，才能擔負起

市場監管和行政執法的重要職能，把好市場主體的入門關，扮演好市場運行的裁判員、市場經濟堅強衛士等重要角色。

2、秉公執法，不徇私情。認真執行國家有關法律、法規，積極查處違章違法行為，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、手續完備、處理恰當、程序合法。工商職能要到位，還必須依賴一支政治過硬、業務過硬、思想過硬的工商干部隊伍。高素質的干部隊伍才能完成高質量的監管任務。執法理念正確、執法者的形象好、執法的效能高等等，需要工商干部努力學習新知識、新理論，分析新的經濟現象和新的經濟違法行為，提高自身的適應能力和應變能力，適應新形勢下的市場監管執法工作。

3、高效服務，勤政為民。對前來辦事者要熱情接待，態度誠懇，做到不推諉、不拖延，有問必答，有事必辦，有難必幫，提供優質高效的服務。工商行政管理要緊緊圍繞服務地方經濟建設這個大局，寓管理于服務之中，把有利于發展作為監管執法工作的出發點，把優化經濟發展作為工商部門的重要職責，做到在履行工作職能中謀劃發展，在執法辦案時想到發展，在檢查企業時維護發展，在履行監督檢查時宣傳發展。圍繞地方經濟建設，立足工商職能，主動提前介入，提高辦事效率，簡化工作手續，做到能辦的事馬上辦，需要協調的事抓緊辦，可以變通的事千方百計地爭取辦，全面實行繁事簡辦、急事快辦、特事特辦。凡對有利于促進地方經濟發展的各項經營活動，都給予實實在在的支持。

4、無私無畏，恪盡職守。工商所執法人員要嚴格按照法定權限和程序行使職權，全面推進依法行政。切實履行執法職責，堅持嚴格執法，對于那些擾亂市場經濟秩序、侵害消費者利益的不法分子一定要嚴懲不貸，堅決維護法律的權威和尊嚴。尊重保障相對人合法權益，堅持文明執法；科學行使自由裁量權，堅持人性執法；強化行政執法監督，堅持

責任執法。運用科學的執法工作方式實現和諧執法的目標，保證執法工作更具合法性、合理性。堅持以國家和人民的利益為重，不計較個人得失。在平凡的崗位上勤奮工作，為社會主義事業奮斗終身。

2012年2月23日