第一篇：檢察院公訴科爭創縣級“青年文明號”

檢察院公訴科爭創縣級“青年文明號”

2010年3月，根據《安徽省青年文明號活動組委會文件》精神，在院黨委的指導和幫助下，利辛縣人民檢察院公訴科成立了以副檢察長袁效旭為組長的創建 “青年文明號”領導小組。在2010年4月召開的動員大會上，黨委王效林書記、公訴科楊巍科長作了重要講話，號召廣大青年同志積極響應文件精神，統一思想，同心協力，以飽滿的熱情投入到爭創“青年文明號”的活動中去。

4月初創建小組成員全面學習了解創建方法和程序，通過與其他創建成功單位交流學習，獲取了寶貴的經驗。創建工作小組經過認真研究，提出了有效的創建意見，制定了詳細的創建方案，明確了“通過創建活動提高各項工作標準，爭取2010年底創建成功”的目標。提出了“公正司法，確保群眾滿意；文明執法，樹立干警形象；團結協作，有效打擊犯罪；努力學習，增進業務技能；增強法律監督，維護公平正義”的服務承諾。通過建立管理手冊，將“青年文明號”創建宗旨、目標、活動方案、花名冊、獎懲辦法、考核標準、培訓情況等內容全部記錄在案，使監督者對我們的創建工作、活動獎懲等狀況一目了然，便于我們了解自身工作的不足和缺陷，在今后的工作中改進提高。制定了量化的崗位考核制度，定期對成員進行考核。

利辛縣人民檢察院公訴科還在辦公地點明顯位置懸掛 “青年文明號信用公約牌”，將創建機構、服務承諾、宗旨目標等上墻做展示。設置青年文明號監督臺，公開各種辦事制度，服務承諾，并安放投訴信箱，公布監督投訴電話，及單位成員的基本資料（姓名、職務、崗位職責），接受公眾監督。

提高自身素質，開展各項活動，樹立良好社會形象

利辛縣人民檢察院公訴科嚴格遵守最高人民檢察院廉潔從檢“十項”紀律，遵照“八榮八恥”相關內容，以全心全意為人民服務為宗旨，在司法中自覺使用禮貌用語，態度和藹可親，做到文明司法、熱情服務，廣泛樹立人民檢察干警在人民群眾中的良好形象。在利辛縣各項開展的志愿活動中積極行動，上街進行法制宣傳，提高廣大人民群眾的守法意識，開展法制進校園活動，預防青少年犯罪，積極資助貧困學生等，并通過在社會上發放青年文明號服務卡，做出明確的服務承諾，讓廣大群眾對我們的工作做出評價與監督。公訴科還努力改善辦公環境，定期組織衛生大掃除在樓道及衛生間懸掛“愛護環境，保持衛生”等溫馨提示，做到了辦公地點整潔衛生，環境優美，秩序井然。

利辛縣人民檢察院公訴科經常開展豐富多彩的專項活動，先后舉辦了崗位知識大練兵、公訴技能培訓、疑難案例集體討論、“廉潔執法”征文比賽等活動，并積極參加縣直各部門參加的的足球、籃球、歌詠等比賽。活動中注意開發青年資源，培養青年創新意識，涌現出了一批業務骨干及先進個人，有多人被評為“亳州市優秀公訴人”等光榮稱號。該創建小組還成立了通信小組，以書寫板報、發表稿件，出版簡報等形式，宣傳創建 “青年文明號”精神，多人次在正義網、安

徽檢察網、《亳州晚報》等媒體發表文章。創建小組還組織建立了自己的網站，以便讓大家及時了解有關文件，培訓考核狀況等。院團支部狠抓支部建設和工作落實，扎實穩定的開展“加強團員意識主題教育”，并組織團員青年到敬老院慰問孤寡老人，并資助留守兒童，以實際行動發揚共青團精神，為成功創建青年文明號發揮著積極作用。

立足崗位，狠抓落實，寓創建于工作中

2010利辛縣人民檢察院公訴科認真實踐“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，緊緊圍繞推進“三項重點工作”，不斷加大工作力度，較好地完成了公訴工作任務。獲得全市公訴工作量化考核第一名。

全年共受理移送審查起訴各類刑事案件574件864人，其中公安機關移送審查起訴530件816人，本院自偵部門移送審查起訴44件48人。

經審查后依法提起公訴481件693人，報送市院審查起訴48件104人，不予起訴41件50人。

依法追訴21件30人，均被法院有罪判決。

依法提請（出）抗訴14件18人，均得到市院支持。

全部案件均在法定期限內提前審結，無一超期審查的案件。

（一）、依法指控犯罪，全力維護社會穩定

公訴部門以維護穩定為目的，對嚴重危害社會治安的暴力案件及本地區內重大、有影響的、多發性案件，堅持“二個基本”的嚴打方針，依法快審快訴，在深入開展“掃黑除惡”、“打擊兩搶一盜”、以及“反假幣”等專項活動中，突出打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪和多發性、嚴重侵財犯罪，從重從快辦理團伙犯罪案件。如我院辦理的李四羊等13人犯罪團伙在利辛、渦陽、蒙城三縣內，二年連續搶劫、盜竊作案149起的特大案件，面對20余本、4000余頁的卷宗材料，公訴人集中精力，加班加點，僅用了20天的時間就審查完畢，將此案報送市院起訴。

（二）、嚴把案件質量，強化訴訟監督

2010年，我們審查起訴工件，盡管人均辦案量很大，但我們仍要求公訴干警嚴格按照《關于辦理死刑案件審查判斷證據若干問題的規定》和《關于辦理刑事案件排除非法證據若干問題的規定》的要求，把好案件事實關、證據關、適用法律關，做到“三個確保”。一是確保當事人的合法權益不受侵害；二是確保依法提起公訴的案件的證據全部合法；三是確保審查起訴的案件均無漏罪漏犯。如

我院公訴的陸某涉一案，公訴人從證據的確實、充分性方面依法補查了證人證言；從書證、物證取證的合法性方面，讓偵查人員對調取的書證，二人進行簽名；對被告人可能提出刑訊逼供的說法，準備了對其問話時的同步錄音錄像。取得了訴訟的圓滿成功。

由于我們嚴把了案件質量關，2010年我們共依法作出存疑不起訴5人，建議公安機關撤案2人，依法追訴漏犯、漏罪30余人（件），發出糾正違法通知書12件。

同時強化審判監督，對2009年的職務犯罪案件、破壞社會主義市場經濟秩序類案件及當地有影響的群體性案件等進行了復查，依法提請抗訴8件10人，均被發回重審。全年依法抗訴14件18人，均抗訴成功，取得了較好的法律效果。

（三）、貫徹刑事政策，著力化解社會矛盾

全面貫徹落實高檢院關于寬嚴相濟的刑事司法政策，堅持以人為本，突出人性化辦案。今年一來，我們積極為當事人提供方便，多次對行動困難的當事人上門詢問（訊問），切實保障當事人的合法權利。如我們辦理的黃樹連交通肇事一案，由于肇事人腿骨骨折臥床，辦案人員不辭勞苦，找到雙方當事人調查取證，核實證據，化解矛盾。雙方當事人深受感動，最終達成了調解協議，使該案矛盾消除在檢察機關。

對輕微刑事犯罪中的初犯、偶犯依法從寬處理，對因人民內部矛盾引發的刑事案件依法從寬處理。今年內我們共依法相對不起訴共45人，特別是對黃某某和田某某等四名在校學生的不訴，體現了檢察機關貫徹寬嚴相濟刑事司法政策的精神，取得了很好的法律效果和社會效果。

（四）加強隊伍建設，提升公訴能力

積極響應上級院提出的大練兵的號召，組織參加了市院組織的“第三屆全市優秀公訴人業務競賽活動”，我科二同志分別獲得了第三屆優秀公訴人和辦案能手。在市院及院黨組的大力支持下，本科舉辦了一次全省觀摩示范庭，受到省、市院領導的高度評價，被評為全省優秀觀摩庭。撰寫的關于假幣犯罪的調研文章受到市院主要領導的重視，并被〈〈安徽檢察〉〉發表；撰寫的《加強刑事抗訴力度，立足促進審判監督，確保執法辦案質量》的刑事抗訴工作經驗介紹，受到檢察機關省、市領導的好評且被最高人民檢察院作為刑事抗訴工作的成功經驗向全國推介，全篇材料轉發在2010年第28期的最高人民檢察院的《檢察工作簡報》上。

在上級領導的親切關懷和支持下，利辛縣人民檢察院在創建縣級“青年文明號”的過程中，團結一致，眾志成城。嚴格參照考核標準，制定創建方案，明確創建目標，建立激勵與約束并舉的運行機制，確立科學的考核評價標準。以青年文明號服務卡為紐帶，經常性的開展便民利民，優質服務為內容的活動。倡導職業文明，發揮窗口作用，時刻把創建工作融入到工作中，無一起違法、違紀及投訴事件發生，圓滿完成了審查起訴及法律監督工作，為實現利辛縣經濟文化事業的發展貢獻了力量，獲得了上級領導及兄弟單位的肯定與好評。

“青年文明號”是檢察院公訴科永不停止的追求。創建小組將不斷的奮發進取，超越自我，向著更高、更強、更新的目標邁進；用公平、公正、公開、文明的工作，在“青年文明號”的旗幟下凝聚力量，為祖國的精神文明建設，檢察事業的發展，奉獻赤誠的忠心和火熱的青春！

第二篇：爭創青年文明號

爭創青年文明號

21世紀的國際競爭，與其說是國家間的競爭，不如說是各國企業之間的競爭。而班組是企業最基本的細胞，應而企業的競爭力最終要靠班組的綜合戰斗力來體現。為爭創常州 市“青年文明號”，更 為體現新一代青年人的風采，中國南車戚墅堰機車車輛工藝研究所齒輪傳動事業部磨齒班的全體成員特向常州市共青團組織領兵請纓：一，針對磨齒班引進的的 27臺 設備都是 HOFLER,NILES,ABA等 代表當今全球最新技術的齒輪加工機床，總價值高約三個億，在班組內 全面開展TPM設備自主保全活動，充分發揮設備可動效率 至 97%，降低設備故障率 至 5%，在原有基礎上再 減少設備維護成本 3%等，節能降耗充分 高效 地 發揮 出國有資產的價值。

二，針對磨齒班正在生產的 齒形精度高達0.002mm的時速為380公里的高鐵齒輪和大功率高速重載機車齒輪的批量化作業，在切實 做好鐵路“八防六達標”的基礎上 全面 開展標準 化 作業、目視化管理，數據化控制，拉動 化 生產等精益工具的嘗試與導入工作，以真正 達 到 中國南車精益生產示范區線的 嚴 要求 高標準，為我所正在研制的時速 500公里的祖國高鐵事業項目奠定扎實的齒輪制造基礎，打造出一個能打硬仗的領軍班組 ；三，針對磨齒班承擔的美國GE齒輪, 巴西EMU電力機車齒輪，烏茲別克斯坦大功率機車齒輪、伊朗地鐵等國內外 各類城軌、地鐵以及風力發電內外齒 和人字齒端面齒 等的制齒作業，全面實

施中國南車17項工藝管理標準，完善公司工藝技術標準體系，力爭在年內 通過國際鐵路行業標準（IRIS）認證，為中國南車躋身國際軌道 交通裝備 產業前三強勇當排頭兵；

四，針對磨齒班員工多為 剛出院校的大中專學生，在班組內持續 開展“創建學習型班組，爭做知識型員工”的活動，特別是 注重 有計劃地開展精益人才隊伍 的 建設工作，尤其是要 通過 在生產中 學習精益、實踐精益，初步掌握精益工具的使用，并在 班組 內以 QC 小組會等多種 形式開展 質量 專題改善工作，如 切實開展 自動糾防錯 以 減少返工報廢 率至 2 ‰ 以內和 標準工時及物耗 再 降低 3% 等，通過這類各種形式的不斷的實戰學習為 科技成果產業化基地 培養一大批優秀 的 一線制造人才。

勞動節前，省委書記羅志軍在常州市委書記范燕青的陪同下 來 到 我們 公司考察 ,還特地與我們磨齒班的 員工 進行了 親切交談，這不僅給我們磨齒班帶來了最大的節日 慰問，更 是 激發 起 我們磨齒班要做新一代高鐵人的決心和斗志。任重而道遠，君子自強不息，相信我們磨齒班這一代年輕人會伴隨著祖國鐵路事業的壯大而獲得更大更快更好的成長！

中國 南車戚墅堰機車車輛工藝研究所 有限公司

齒輪傳動事業部

制齒工段 磨齒班全體員工（簽名）2011-5-13

第三篇：爭創青年文明號

爭創青年文明號

太原煤氣化嘉樂泉煤礦采煤二隊成立于1988年，現有員工120人，其中:黨員5名，團員14名，這是一支特別年輕、特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻的青年集體。在“青年文明號”的創建活動中，他們堅持始終以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，始終把創建“青年文明號”活動作為凝聚年輕人，帶領青年人建功立業的有效途徑，結合礦井生產安全生產的特殊性，圍繞礦井生產經營目標，突出安全生產重點，堅持“立足本職，自我提高、無私奉獻“的工作理念，積極努力，出色的完成礦井和連隊交給的各項任務，展示當代青年文明從業，誠實守信的精神風貌，為建設和諧企業作出積極的貢獻。

采煤二隊90%以上的青工屬短期合作制員工。這支由農民協議工組成的隊伍，其特點是文化層次參差不齊,抱有臨時湊和掙錢的短期思想比較嚴重，責任心較弱。如何帶好這支隊伍，使他們自覺地參與到企業改革、發展、穩定的行列中來，卻有一定的困難。針對這種不利因素，2008年采煤二隊團支部配合黨支部同行政一道，按照礦黨委、團委的工作部署，從創建學習型區隊入手，本著“建一流隊伍，保安全生產，創優質高效，樹文明形象”的共同遠景目標，延伸工作手臂，加強青工教育，緊貼青工思想脈搏，采取適合青工特

點的思想政治工作形式，不斷促進青工世界觀、人生觀、價值觀的升華，使其工作熱情和潛能得到充分發揮。安全上消滅了輕傷以上人身事故。

爭創青年文明號和爭當青年崗位能手活動是企業團組織造就青年典型，實施青年人才工程和青年文明工程的有效載體。在實踐中，我們始終將該項活動納入共青團的重要工作日程。結合實際，通過多種形式的教育活動，積極營造團員青年學技術，強素質的良好氛圍。

2010年，我隊爭創“青年文明號”具體規劃如下： 首先，加強團員青年的思想教育，注重思想引導，堅持每月團員大會，結合形勢發展，適時地廣泛開展各種形式的任務教育活動，培養青年職工愛崗敬業，無私奉獻的高尚品質。

二、建立鼓勵團員青年學技術，強素質的長效機制，對青年工人崗 前崗中技能訓練必須接受系統培訓，每月一個課題，季度考核，年終總評。方法上堅持以內培為主，與外培相結合，以自學為主，與集中學習相結合，現場教學為主，與理論知識相結合。鼓勵青工學技術求上進的氛圍，調動青年工人學技術，強素質的積極性。

三、通過創建青年文明號活動，培養愛崗敬業，技術過硬的青年技術能手，使這批青年工人，給創建活動帶來活力，起到相互督促的作用，體現學習型團隊的精神風貌，成為一

種推動生產發展的動力。工人綜合素質的提高不僅是生產建設的突擊隊，也是安全管理中的把關人。通過創建集體成員的努力，實現安全經濟運行。

2010年，我們將 通過創建青年文明號活動的開展，充分發揮團員青年在生產建設中的突擊隊作用，推動各項工作健康發展。在工作中我們將按照“八個一”的標準規范創建活動，細心打造精品工程，培育一流人才，創建一流業績，繼續帶領廣大團員青年開拓進取，與時俱進，把智慧和汗水寫在青春的旗幟上，使各項工作朝著更新、更高的目標邁進。同時也希望以通過創建公司“青年文明號”為契機，化目標為工作動力，努力把電工班建成一個優秀的青年文明班組，成為企業最優秀的一支基層青年生力軍。

2010年4月13日

第四篇：“青年文明號”爭創材料

“青年文明號”爭創材料

文章作者：方冬言文章加入時間：2005年6月17日18:26

高揚“青年文明號”旗幟

局直屬機關團委開展“雙爭”活動情況匯報

局直屬機關團委在局黨組和機關黨委的領導下，通過積極實踐在團員青年中唱響主旋律，不斷加強團員青年的思想教育，以優質服務、提高青工綜合素質為核心，扎實有效的開展“爭創青年文明號、爭當青年崗位能手”活動。截止2005年底，***系統共擁有國家級青年文明號5個，省級青年文明號53個，并涌現出了一大批青年崗位能手。

近年來，團委重視發揮團員青年在企業中的地位和作用，把青年文明號的創建工作作為企業兩個文明建設的重要組成部分。局團委認識到：“青年文明號”作為一項重要的跨世紀青年文明工程，既是企業精神文明建設、企業文化建設的一個重要方面，又是培養青年責任感、榮譽感的一種很好的形式。為使創建活動廣泛、扎實、深入、有序地開展，局團委制定了長遠、細致的創建規劃，明確目標，領導分工，責任落實，黨政工團齊抓共管，形成了上上下下同心協力共創建的格局。我們在工作中主要抓了以下幾個方面：

一、加強團員青年的思想道德教育，使團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。結合郵電分營后青年職工的思想實際，局團委在局黨組和機關黨委的領導下，深入開展了****的活動，在全省***系統形成了愛崗敬業、干事創業、艱苦奮斗、拼搏進取、奉獻社會的良好風尚。

局團委還經常根據青年的特點，在青年中開展各種生動活潑的、有益的活動，例如在春天開展“環保綠化、從我做起”的植樹活動；“五四”青年節更是抓住時機，開展學習、演講、服務、“青年文明號”服務承諾宣誓等內容豐富的各類活動。

此外，還組織廣大團員青年為災區人民“送溫暖、獻愛心”活動、“見義勇為”、“愛心助殘”及向對口扶貧點捐助、向貧困地區中小學捐贈計算機活動，向希望工程捐助。開展幫扶困難職工活動，組織廣大團員青年為省直困難企業、貧困職工捐款捐物，弘揚了扶危濟困良好的社會主義道德風尚。使青年們建立愛心、關注社會、服務社會，加強責任感，關心企業、建設企業。

二、加強團員青年的學習，努力建設學習型企業。通過舉辦多種學習班和業務培訓班，加強青年職工的政治、業務技術學習，以提高管理和業務素質。為提高團員青年綜合素質，組織團員青年學習和專題輔導中國加入世貿組織的知識，學習《百句英語》，組織了職工計算機知識普及、應用比賽，鼓勵青年自學成才。大力開展“創建學習型組織，爭當知識型職工”讀書活動。

三、結合“雙爭”活動，推行規范化服務，以一流的熱誠的服務，塑造出***良好的社會形象。要求全省青年職工要熱愛本職工作，樹立良好的職業道德和用戶第一的思想，在生產、經營、管理、服務中，講文明、講質量、守信用、重信譽。

結合行業實際，將誠信教育融入到創建“青年文明號”和“爭當青年崗位能手”工作中。在青年職工中強化誠信服務意識，打造品牌形象，靠服務拓展市場，靠誠信贏得用戶，靠品牌開創未來。

在青年文明號和青年崗位能手創建工作中，進一步推進了“服務形象”工程，加快對外服務形象的規范化工作，要求全省***系統青年文明號要做到四個統一。開展青年文明號創建工作以來，我們還通過大力宣傳全省***系統涌現出的“青年文明號”、“青年崗位能手”等先進集體和先進個人，以點帶面，激勵廣大青年職工弘揚良好的職業道德，踴躍投身兩個文明建設，創造一流業績。

當今時代，是一個創新的時代，是一個快節奏、快發展的時代。只有與時俱進，持續創新，才能跟上時代前進的步伐。青年文明號活動要實現新時期的新發展，保持旺盛的生機和活力，要在企業建設中發揮作用，同樣要與時俱進，持續創新，以創新的精神和創新的手段，把青年文明號活動不斷引向深入。新的形勢、新的任務、新的目標，對我們提出了新的要求。

第五篇：XX人民檢察院公訴科市級青年文明號

人民檢察院公訴科市級青年文明號

創建計劃

公訴部門是檢察機關的重要窗口，其水平的高低、形象的好壞直接影響到檢察機關的形象，同時公訴部門也是青年干警集中的部門。而創建青年文明號，是促進青年成長成才，樹一流服務形象，創一流工作業績的有效途徑。為了充分發揮青年干警的先鋒突擊作用，進一步提高我院公訴隊伍的政治、業務素質，增強隊伍的凝聚力和戰斗力，樹立公訴隊伍的良好形象，在院領導的關心和重視下，我科于2010年1月提出爭創青年文明號，并在被評為縣級“青年文明號”的基礎上，認真總結以往創建“青年文明號”的經驗，堅持從實際出發，以科學發觀為統領，以“立足崗位比貢獻，青春奉獻建新功”為主題，制定了如下市級青年文明號的創建計劃:

一、加強學習，切實提升政治理論和公訴業務水平

當今是個快速發展的時代，知識更新周期不斷縮短，就政治理論發面，我們黨在歷史和現實的基礎上提出了科學發展觀等先進思想，在業務知識方面，我國的法制建設也在不斷完善，各種法律法規及法學思想不斷的推新。這些對我們公訴人提出新的要求，所以我們堅持把學習放在各項工作的首位。具體計劃是：

1、以黨支部和團支部陣地為依托，堅持定期開展政治理論學習，認真學習黨的十七大和十七屆六中全會精神，領會胡錦濤總書記在慶祝建團90周年大會上的重要講話精神，計劃在堅持黨支部民主生活會的基礎之上，每月增加一次政治理論學習內容。以提高公訴干警的大局意識，政治理論水平，塑造服務人民和經濟社會發展的奉獻精神。

2、結合檢察機關開展的執法基本規范和紀律作風建設推進活動，加強執法規范的學習和反腐倡廉思想的學習，為公正廉潔執法鑄就堅定的思想基礎。

3、加強業務知識的學習，不斷變化的社會環境對公訴工作提出了新的要求，隨著量刑建議的實施、新的刑事訴訟法的出臺和法律監督的新要求，我科室計劃一方面在每兩個星期開展一次集體的業務知識學習，學習重點就是量刑建議和新的刑事訴訟法，及時與新知識進行對接。第二方面是實施每季度讀一本專業書籍的計劃，并在每季度末進行交流總結。

二、以市級青年文明號創建為契機，完善創建制度和業務制度建設 無論對于青年文明號的創建工作還是對于自身的業務工作“沒有規矩，不成方圓”。對于每項工作或者每個組織沒有相應的制度規范都將會一事無成，作為檢察機關的重要窗口和對外形象標桿，只有積極規范各項工作，制定規范辦案流程，才能要求干警文明辦案、依法辦案。

1、在總結縣級青年文明號創建措施的基礎之上，根據今年的創建具體的主題，制定切實可行的創建標準和制度，制定“青年文明號”的具體創建方案，以及崗位責任考核制度和獎懲制度等。

2、進一步規范工作中的辦案流程，對原有的辦案流程中的老舊部門進行重新修訂；結合廉政風險防控機制，制定公訴工作風險防控

分析防控表。

三、結合七項活動，把青年文明號落實到具體實踐當中去

1、開展青年文明號“崗位練兵”活動。①積極組織公訴人辯論活動，今年6月和10月在科室內部分別舉辦一次公訴人辯論活動。②每季度開展一次公訴人業務技能培訓。③在9月份組織一次市級觀摩庭。

2、開展青年文明號“愛心奉獻”活動。①開展青年干警與失足青年間的結對幫扶計劃，在今年內每位青年檢察官結對幫扶一名未成年犯罪嫌疑人，幫助他們樹立正確的人生觀念。②為困難群眾提供法律幫助計劃。

3、開展青年文明號“志愿服務”活動。①以科室干警為主干聯合院團支部組建一支志愿者服務隊。②每季度開展一次社會法律宣傳活動。③開展青年檢察官送法進農村活動。④聯合院團支部開展助老助殘、關愛孤寡老人和福利院兒童的志愿服務活動。

4、開展青年文明號“青春微笑”活動。①開展“一張笑臉相迎，一次把事辦成”活動。②推廣文明禮貌用語活動。③落實辦案承諾制、依法限時辦結制、首問負責制計劃。

5、開展青年文明號“誠信示范”活動。通過加強信用教育，落實信用實踐，強化信用監督，在青年干警中貫徹落實“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”的信用理念。

6、開展青年文明號“形象提升”活動。①在辦公顯要位置展示青年文明號標識和青年文明號信用公約，佩戴青年文明號微笑標識。

②在今年10月份再本單位和社區分別組織一次青年文明號文化展。

7、開展青年文明號“內涵提升”活動。①按照創建標準的要求制定完善各項創建制度和標準。②聯合團支部開展豐富多彩的志愿活動。③在現在的基礎之上完善“黨建帶團建”工作機制。④確保在2012年全市公訴工作中保持考評第一的名次，力爭在全省公訴工作開展中做出新貢獻。