第一篇：新時期公安宣傳之我見

新時期公安宣傳工作之我見

公安新聞宣傳工作是黨的宣傳思想工作的重要組成部分，也是公安工作的重要組成部分。長期以來，特別是黨的十六大以來，在黨委宣傳部門和各級公安機關的領導下，公安宣傳工作部門、宣傳干部緊緊圍繞公安中心工作，堅持團結、穩定、鼓勁和以正面宣傳為主的方針，大張旗鼓地宣傳公安工作取得的成績，理直氣壯地弘揚公安隊伍的主流，熱情謳歌公安英雄模范人物，使公安新聞宣傳工作的影響力和覆蓋面不斷擴大，強大的宣傳聲勢和良好的輿論氛圍，對于展示人民警察愛崗敬業、無私奉獻的良好形象，對于營造平安、祥和的節日氣氛，增強人民群眾的安全感，對于推動和促進各項公安保衛工作的順利開展，維護社會大局的穩定，具有十分重要的現實意義。在新時期，媒體的發展越來越快，尤其是網絡媒體的迅速崛起，使普通民眾接收信息的速度和廣度都得到大幅度的提高。少數媒體對公安機關問題的大肆炒作和不實報道，造成了一些不好的甚至惡劣的社會影響。由于媒體的負面報道而引起全國范圍內的連鎖反應的事件屢見不鮮，如早幾年的湖北佘祥林案，杭州“欺實馬”案，近到前段時間在南京發生的人質事件，都因為媒體的大量負面報道而使公安機關陷入尷尬的境地。不少境外媒體也借機大肆炒作，借題發揮，攻擊我公安機關，詆毀黨和政府。互聯網已經成為對公安機關負面炒作比較集中的傳播媒介。面對現代傳媒的飛速發展，我們無論是在思想觀念上，還是在工作措施、工作機制上，都存在諸多不適應的問題。一方面，網絡媒體對于公安機關來說是一個噩夢，很多時候因為互

聯網的推動，一些案件的走勢發生根本性的變化，而公安機關的權威也受到了挑戰。在杭州“欺實馬”案件中，杭州警方一開始召開的新聞發布會上，對外宣稱肇事車輛的時速只有70碼，結果引起網民的強烈不滿，他們認為造成如此嚴重事故的車輛速度不可能只有70碼，一定是杭州警方因為關系而偏袒肇事者，網民戲稱杭州警方“欺實馬”。隨著事態的發展，杭州主動或者說是被迫邀請各方面專家對案件進行鑒定，并迅速召開新聞發布會，推翻此前草率作出的結論，給了民眾一個比較滿意的答復。此案本來不會如此復雜麻煩，但是因為網路上民眾的強烈質疑而使杭州警方承受巨大的壓力。當然，在此案中，杭州警方的應對還是很正確的，沒有采取捂、堵、蓋的方法而是選擇了向公眾保持透明，保全了公安機關的顏面和權威。而在另一案件南京人質事件中，南京警方在解救人質的行動中出現重大失誤后，沒有選擇向民眾正面解釋清楚，二是完全不做回應，這更加讓民眾不滿，為人南京警方心虛等，如果不是后來網絡上出現了別的惡劣事件，南京人質事件的**只怕會延綿很久，南京警方的權威也會長期受到損害。

在這兩個事件中，網絡媒體都起著對公安機關不利的作用，而兩地警方不同的應對措施也產生了截然不同的結果。我們應該認識到在面對公眾的質疑時，公安機關不能選擇隱瞞甚至欺騙等措施，而應選擇與之合作，向公眾透明，以維護公安機關的權威和地位。另一方面，網絡也在起著對公安宣傳有利的作用。如“北京最帥交警孟昆玉”的典型樹立，就是從網絡發起。孟昆玉在被幾名大學生拍

攝視頻并放到網絡上后，迅速走紅網絡，網民冠以其“北京最帥交警”的稱號。而北京的公安機關宣傳部門在了解到這一情況后頁迅速作出動作，將這股潮流加以引導壯大，最終包括中央電視臺在內的多家傳統主流媒體對孟昆玉進行報道宣傳，成功樹立起了孟昆玉這個優秀80后民警的典型。這證明了網絡也可以為我公安宣傳所用。

我們正處于一個信息高度發達的新時期，新聞輿論對公安機關依法行政及其形象產生重要的影響。我認為，公安宣傳應做到下面幾點:

一、宣傳工作貫穿公安工作。公安機關的重大決策、專項行動、重點部署等，在實施前要先行宣傳，讓群眾了解背景和意義，贏得理解；實施中同步宣傳，讓群眾感受成效和作用，爭取支持；實施后繼續宣傳，讓群眾看到公安民警的奉獻和付出，獲取贊譽。

二、與新聞媒體加強聯系，互惠互利。一方面，公安機關利用新聞媒體宣傳公安工作和公安隊伍，促進公安機關與人民群眾的聯系，維護人民警察在人民心中的良好形象；另一方面，在不泄密的前提下，公安機關可以給新聞媒體提供公安信息資源，如此雙方能各取所需，共同發展。而且，新聞媒體的輿論監督對于公安隊伍的建設也可以起到一個積極的作用；

三、建立強有力的危機公關機制。在突發事件和民警違法違紀案件負面報道出現時，根據案件、事件態勢發展及時提出工作對策，確定新聞發布口徑，精心選擇恰當時機，發布權威信息，掌握輿論引導的主動權，避免消極應對。

四、建設網絡輿論隊伍，一方面對公安隊伍進行正面宣傳，一方面要對網絡上出現的對公安隊伍不利和疑問的帖子進行有針對性的解答和跟帖，澄清事實。

五、加強公安隊伍自身的建設，只要我們自身的素質提高了，不出現違法的情況，業務精干，也就不會出現負面的報道。

第二篇：新時期公安精神

如何培育和弘揚新時期公安精神

一支隊伍，如果沒有振奮的精神、頑強的斗志和優良的作風，就不可能攻無不克、戰無不勝。公安隊伍作為一支肩負重大使命，在和平年代時刻經歷血與火、生與死考驗的紀律部隊，面對新形勢、新任務提出的新要求、新挑戰，大力培育和弘揚新時期公安精神尤為重要。塑造“忠誠可靠、秉公執法、英勇善戰、紀律嚴明、無私奉獻”的新時期公安精神，有利于增強民警的職業自豪感和集體歸屬感，有利于增強民警獻身公安事業的熱情，有利于增強公安隊伍的向心力和凝聚力，是做好新時期公安工作的精神支柱，是每個公安民警的永恒追求。在這種情況下，每一位公安民警都必須努力培育和弘揚新時期公安精神，爭做公安工作發展的帶頭人、人民群眾的貼心人、黨的路線方針政策的模范執行人、廉潔奉公的清白人，切實肩負起維護社會政治和治安穩定的重要職責。

一、必須堅持以人為本、執法為民

人民是社會主義國家的主人，人民警察是人民的公仆。“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”，全心全意為人民服務是人民警察的天職。“立警為公，執法為民”是公安機關永恒的主題，是人民警察的畢生追求。堅持執法為民最重要的是解決好立場問題。胡錦濤總書記指出，人民公安為人民。***部長曾多次強調要解決好人民警察對待人民群眾的感情問題，認為這是確立執法為民思想的根本。我們手中的權力來自于人民，必須為人民掌權、為人民執法、為人民服務。多年來，我們堅持全心全意為人民服務的宗旨，并不間斷地開展“執法為民”的教育與實踐活動，收到了顯著效果。我們在實踐中看到，在各個不同歷史時期樹立的先進典型，共同之處就在于他們履行和實踐了全心全意為人民服務的承諾。他們共同的精神是熱愛人民，只有熱愛人民，才能忠于人民、保衛人民和服務人民。

二、必須堅持依法辦事、忠于法律

我國法律代表著最廣大人民的根本利益，是人民意志的集中體現，是通過法律形式將人民意志上升為國家意志，并以國家強制力保證實施的行為規范。在依法治國的新時期，人民警察忠于法律就是忠于人民、忠于黨、忠于祖國。要忠于法律，首先要學法知法懂法。忠于法律的起點是對法律的認知與認同。在社會主義法制不斷健全完善的今天，適應社會主義和諧社會建設和發展要求的法律法規不斷出臺，需要執法者很好地學習和掌握。其次要有強烈的法律意識。堅持“有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究”的社會主義法制原則，要求公安機關及其民警的全部執法活動都要限定在法律范圍內而不準超越，嚴禁違背法律不作為或亂作為。第三，要對法律負責。公安民警對法律負責，就要嚴格依法辦事，嚴格遵循“無罪推定”、“法無明文不為罪”、“法無禁止即自由”、“無授權則無行政”等基本原則，努力實現法律內涵的正義要求，時時處處體現出對法律的忠誠。

三、必須堅守職業操守、公正廉潔

公正是人類社會公認的崇高理想境界，是社會主義和諧社會的重要內涵，是人民警察執法的出發點和歸宿；為警清廉，是公安民警的基本職業操守，也是公正執法的保證。公正既是一種評價標準，也是一種社會追求。維護公正是“依法

治國”和“以德治國”方略的重要內涵。執法公正是現代法治的核心內容，主要體現在三個方面：一是適用法律平等，二是執法程序規范，三是處理結果公平。公正執法的目的在于懲惡揚善，弘揚法治，同時也是對公眾的法治教育。這是社會高效有序運行的保障，也是構建和諧社會的前提。執法不公，不僅扭曲了是非，混淆了對錯，而且造成公眾對法律權威與尊嚴的懷疑甚至是蔑視，進而損害社會主義法制建設的成果。廉潔對于公安機關和人民警察具有重要意義。首先，廉潔是人民警察執法公正的前提和保證；其次，廉潔是人民警察良好形象的展示。沒有廉潔就沒有公正的法律，沒有廉潔就沒有法律的公正。

四、必須堅守職業崗位、勇于奉獻

責任是一種奉獻，一種使命。責任往往同奉獻乃至犧牲聯系在一起，與忍辱負重、任勞任怨等優良品德聯系在一起，真正反映一個民警的思想品德和精神。公安民警要弘揚新時期公安精神，就必須把實現遠大理想和宏偉目標落實到具體工作中，既胸懷遠大理想，又腳踏實地工作，以強烈的事業心、責任感和極端負責的精神，在各自的崗位上埋頭苦干、奮發拼搏，創造出一流的業績，不斷推動公安工作的發展。作為一名公安民警，在工作和生活中有時是要吃虧的，付出可能比別人多，獲得可能比別人少，需要無私奉獻；有時是有風險的，關鍵時刻必須能夠挺身而出，甚至不惜犧牲自己的生命；工作是要沖鋒陷陣的，必須事事帶頭、處處帶頭，作出榜樣和示范。因此，公安民警必須樹立正確的名利觀，追求崇高的精神境界，陶冶高尚的道德情操，堅持吃苦在前、享受在后，舍己利人、多作貢獻，做到“平常時期看得出來，關鍵時刻沖得出來，危難時刻豁得出來”。

“人總是要有一點精神的”。新時期公安精神，造就了一批批英雄模范，造就了一支政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明的公安隊伍。我們大力培育和弘揚新時期公安精神。有了這種精神，我們這支隊伍就有了堅定正確的政治方向；有了這種精神，我們就有了高昂的士氣和無窮的力量；有了這種精神，我們就能夠不斷提高維護國家安全、駕馭社會治安局勢、處置突發事件和為經濟社會發展服務的能力；有了這種精神，我們這支隊伍就能夠從容面對復雜的社會治安形勢和艱巨的公安保衛任務，同心同德，團結奮進，開拓創新，無往不勝，成為構建和諧社會的中堅力量。

二0一0年八日十七日

第三篇：新時期思想政治工作之我見

總隊《關于加強和改進思想政治教育的意見》中明確指出，思想政治教育是堅持黨對軍隊絕對領導的根本性、基礎性工作，是加強部隊各項建設、完成各項任務的中心環節，是增強凝聚力、提高戰斗力的重要保證。其根本目的是培養有理想、有道德、有文化、有紀律的官兵。作為一名基層中隊的指導員要做好思想政治工作，樹立起新時期政工干部的新形象，就必須結合實際不斷創新，不斷從各個方面入手，找到在新形勢下開展思想政治工作的新路子。

一、加強自身修養，全面提高自我素質。

隨著社會經濟的不斷發展、科學技術的不斷進步，我們的工作環境發生了巨大的變化，而面臨火災的形勢也日趨嚴峻，作為基層中隊的指導員不加強自身的修養不行，不提高自身素質更不行。

俗話說：“給別人一碗水，自己得有一桶水。”指導員要勝任教育人、引導人、培養人的職責，當好戰士的老師、兄長，就必須博學多識、對戰士問之能答、求之能給，不懂的能教懂，不會的能教會，有疑慮能疏通，有矛盾能化解，只有這樣才能贏得戰士的敬重。尤其是現在的戰士文化程度高、社會閱歷廣、求知欲望強，給指導員的學識才能提出了更高的要求。一些指導員理論功底淺、說理能力不強，講課聯系實際不緊、缺乏針對性，授課方法單

一、缺乏吸引力，根本不能滿足戰士的需要。因此，要成為一名合格的政治指導員，就必須要不斷的加強自身的黨性修養和思想覺悟的修養，學習掌握組織政治教育的基本程序、備課授課的基本要求和方法、授課的藝術和技巧、資料的積累和運用，以及多媒體教學軟件的制作和使用等內容，要積極適應新形勢新任務的需要，不斷加強學習鍛煉，切實豐富學識，增長才干，塑造博學多識的良好形象。

二、既要做，勤于學習的模范，更要做精通業務的尖兵。

經常性思想工作是指導員的看家本領，作為基層中隊政治工作的組織者和實施者，很重要的一條就是要通過正確理論引導，深入扎實地做好教育轉化工作，以此打牢戰士的思想基礎，以理來征服兵心。作為一名基層中隊的指導員，單憑一張嘴開展工作是遠遠不夠的，特別是在我們的消防部隊，火場上的一兵一卒都有可能成為決定戰斗成敗的重要因素，一味的紙上談兵，即使有收獲也是微不足道的，有句俗話說得好“說一千遍不如干一遍”。因此，無論是在過去、現在還是將來，我們肩負的神圣使命都要求我們做思想政治工作的同志必須既要成為學習思想理論的帶頭人，更要成為勇鉆業務的尖兵。

三、針對不同兵源“因材施教”。

我們的戰士大多年齡比較小，還處于世界觀、人生觀、價值觀尚未定型的階段，對事物的好壞、美丑、善惡有一定的辨別能力，但在較復雜的情況下，也容易出現難辨良莠的問題。作為指導員，就要幫助他們學會運用科學的思維方法去分析和看待問題，為他們“撥開云霧見日出”，做一盞指引戰士人生航船前行的明燈。

中隊的戰士大都來自不同的省份有著不同的文化背景和生活經歷，其間素質也是參差不齊，這就要求指導員必須要學會“對癥下藥”，而不能盲目的一鍋煮。解決這一問題的最好辦法就是因人而異、因材施教，對于文化水平稍差一點的戰士來說，我們應該盡可能為他們創造一些空間，讓他們首先在文化知識上有所提高，其次要用真誠的愛去無微不至的關心他們，多在他們的成長進步上下功夫，盡心盡力為他們排憂解難，努力為他們提供物質、精神上的鼓勵和支持，讓其感受到大家庭的溫暖。而對于文化程度在高中或高中以上的戰士來說，我們就應當引導他們不斷的對自己現有的水平進行鞏固和提高，以便他們有效的施展自己的才華。爭取對每一名戰士都要努力做到“生活上多關心”、“工作上多支持”、“成長道路上多幫助”。

四、系統落實“四要”

一要“實”，就是要腳踏實地，認認真真地做思想政治工作。

思想政治工作是軍隊的首要工作，它直接關系到黨對軍隊的絕對領導。當前我們有的基層中隊的指導員總認為干思想政治工作不容易看到成績，不像業務工作通過比賽或考核便可以看到平時訓練的成績，自己付出了就能有收獲。其實這種認為是非常不對的，正是因為有了深入細致的思想政治工作，我們的業務、后勤等其它工作才能出成績。因此這就要求我們每一名基層中隊的指導員，都要認真干好思想政治工作，要做到一個“實”字。要把思想政治工作從單一的課堂轉移到我們的訓練場、火場、日常生活中，要認認真真解決在官兵中出現的各種思想上的問題，如家庭、婚戀、個人理想等方面出現的問題，只有通過對出現的關系到官兵自身利益問題的解決，才能使他們放下包袱，輕裝上陣。

二要“勤”，就是要做到“勤走、勤看、勤想、勤講”。

作為基層中隊的指導員，除了做好自身的各項工作以外，還要加強對戰士們學習、訓練的指導。這就要求指導員要勤走，善于深入到戰士們中間去，幫助他們解決一些實際問題。思想工作做得好，不僅對戰士們提高工作積極性和熱情有很大的促進作用，而且指導員工作起來也會更加省心省事，達到事半功倍的效果。

勤看就是要求指導員在平時的各項工作中要留心觀察，注意發現問題。眾所周知，發現問題是解決問題的前提，如果連問題都發現不了，又怎么去解決問題呢？勤看不僅可以幫助指導員從微觀的角度去認識戰士們各項工作中存在的問題，而且可以使指導員養成良好的習慣，做工作、生活的有心人，長此以往必將受益無窮。

指導員在平時工作中要勤于動腦，善于思考，透過現象看本質，也就是要勤想。經常性的對戰士們之中的各種人和事加以思考，全面分析，提高認識問題、分析問題的能力，為正確決策打下堅實的基礎。

指導員了解到管理中存在的問題，并制定出科學合理的整改方案后，最重要的就是要向大家把道理講清楚，使大家對此心服口服，增強方案的權威性。然而有時候道理并不是一講就清楚，一聽就能理解透徹的，這就需要指導員要不失時機的做好宣傳工作，合理的運用各種事例搞好隨機教育，使大家在深刻理解教育內容的基礎上，把各項要求轉變為自己的自覺行動。

三要“巧”，就是要把握時機。

做思想政治工作要善于把握時機。辟如，當前學習十六大精神和“三個代表”重要思想以及“貫徹十六大，全面建小康，消防怎么辦”大討論活動正在全消防部隊如火如荼的開展著，作為指導員就要能夠結合這一良好的時機，并且在加強自身學習的同時引導和調動戰士們學習的積極性。要通過聯系實際，把所學到的知識、理論運用到實踐中去，以實踐檢驗真理的真實性、科學性。思想政治教育工作是一項長期性的工作，并不是一朝一夕就能成就的，要想一鋤頭就挖出個金娃娃，那只能是黃梁一夢了。因此，善于把握時機，是思想政治教育工作取得成效，部隊其他各項工作的開展得到保障的一項重要舉措。

四要“真”，就是要有真心、有真情。

我們對待生活如此，對待工作更亦如此，雖然時代的步伐在馬不停蹄的前進，但作為一名基層中隊的指導員，卻不能沒了這份執著的“真情”。這份情是對戰士們的關愛，是對工作的負責，更是對生活最完美的詮釋。像歌里唱的那樣，對待不論年齡大小的戰友都該是親如兄弟，要用誠摯的心、熾熱的情去做他們的貼心人。十八九歲正是人生觀形成的緊要時期，引導戰士立身做人的任務比任何事情都重要，這就更加需要從一點一滴學起、做起，既要以言誨人，更要以事感人，只有努力踐行“三個代表”重要思想，自覺改造世界觀，不斷校正價值觀，通過先鋒模范行為和高尚的人格魅力，才能帶出合格的一代精兵。

只有不斷學習，才能不斷進步；只有不斷創新，才能為我們的工作注入更多的養份。牢記“四要”，并始終在實踐中加以拓展，就一定會使思想政治教育工作收到意想不到的成效。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，在新的歷史條件下我們面臨著更多的機遇和挑戰，只有不斷的在平時的工作和生活中勇于發現和探索，并將實踐經驗較好的運用，才會使我們的思想政治工作永遠保持與時俱進，使我們自己成為合格的思想傳播者，永遠成為指引部隊建設向前發展的航標。

第四篇：2021新時期如何加強公安隊伍建設

新時期如何加強公安隊伍建設

新時期如何加強公安隊伍建設

隨著社會的不斷發展和進步，加強公安隊伍建設一直是我們公安機關的一項重要工作。公安機關擔負著維護社會穩定的重大職責，公安隊伍的建設水平，決定了隊伍的凝聚力與戰斗力，直接影響著公安機關保一方平安職責的落實。隨著經濟的全面快速發展、社會主義市場經濟的逐步確立和完善，人們的意識和觀念發生了復雜而深刻的變化，這些雖然是社會發展的必然結果，但卻給我們基層公安隊伍建設和政治思想工作帶來了很多新情況、新問題。基層公安機關面臨的環境、工作任務與過去相比，發生了許多重大的變化。如果不能適應這種變化，那么基層公安機關的各項工作就難以收到更好的效果。面對新情況、新問題、新挑戰，如何加強隊伍建設工作？這是我們迫切需要解決的一個問題。

近年來，社會經濟的迅速發展，人民生活水平的提高，以及人民受教育程度的提高，廣大人民群眾對社會治安的要求也不斷提高。人民需要一個更加穩定和諧的社會環境，而這項工作很自然就是由公安機關完成。如果我們還沉溺于過去的工作思維和辦案方式，那么很明顯不能滿足人民群眾的需要。在社會主義市場經濟條件下，人們更加追求物質利益，拋卻了傳統的道德觀念，使得治安形勢嚴峻，刑事案件不斷增加。而公安機關受人力物力的限制，破案率并沒有達到人

民群眾的期望值，這也使得人民群眾產生不滿情緒。在新時期中，如何建設一支群眾滿意、政府放心的公安隊伍，成為了當前公安機關亟待解決的一項重要任務。針對這些新問題，公安機關必須與時俱進，創新隊伍建設工作方法，大力加強隊伍正規化建設。具體來說，應做到以下幾個方面：

一、抓學習，提高政治素質。

社會主義市場經濟不斷健全和完善，給公安工作帶來了許多新情況、新問題，也給公安隊伍建設帶來了新的考驗。對市場經濟帶來的負面影響，我們必須積極應對，主動迎戰。當前和今后一個時期，要以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指針，不斷提高基層公安黨組織的凝聚力、戰斗力和民警的政治覺悟，構筑防微杜漸的堅實屏障。一是要緊扣重點抓黨建。當前，重點應放在黨內民主集中制和民主生活的建設上，尤其是基層所隊的黨組織建設上。要大力發揮黨組織核心作用，加強自身建設，克服“人情高于黨性，關系重于原則”的不良傾向。二是要摸索建立有效的學習教育形式。摒棄形式主義的學習觀念，樹立理論聯系實際的觀念。學習要結合本部門、本單位實際，做到全面提高、重點突出。

二、抓訓練，提高自身素質。

公安民警作為公務員隊伍中的一部分，是一支重要力量。而公務員隊伍素有“鐵飯碗”之稱，大部分人心理會存有一種觀念：只要抱上公務員這個鐵飯碗，將會是一輩子衣食

無憂，不必再為其他的擔憂，也沒有失業的危險。在這種心理的作用下，許多民警安于現狀，并沒有多大的求進欲望，而是安于現狀，不思進取。現有的民警培訓制度已經成為了一種形式，雖然現在公安機關在對民警進行定期培訓，但是許多民警都當業務培訓是放小假，是一種休息方式。所以民警在職期間，各單位、各部門也應該組織不定期的訓練。同時，也要進行定期考核，對民警的現階段狀況做出一個有效的測評，使其有一個工作改進的標準。不斷加強公安民警的培訓是加強公安建設的重要內容。

三、抓隊伍，完善管理機制。

抓隊伍建設，一要靠教育，二要靠制度。好的機制是實現從嚴治警，確保隊伍不出問題的保證。在制度建設上，首先要解決脫離實際和流于形式的問題。脫離了實際的制度不可能貫徹實行，同樣，制定好的制度如果不堅決執行，也是一紙空文。其次要解決管理、監督不力的問題。監督既要有內部的，也要有外部的，那樣才能真正體現出制度的嚴肅性和公正性。在制度建設上，必須嚴格管理和教育。要加強對民警的宗旨觀念教育和理想信念教育，不斷提高民警的政治素質和思想境界，從思想根源上最大限度地減少民警的違法違紀問題。要嚴格監督，嚴肅法紀。各級領導要經常深入基層檢查督促工作，發現問題及時提醒、及時解決；要把內部監督和外部監督有機的結合起來，把公安機關的內部監督部

門的事后查處為主變為事先防范為主，把預防民警違法違紀的關口前移。要堅持把解決民警思想問題、作風問題、工作問題與解決民警政治、經濟待遇和實際生活困難相結合，凝聚警心，調動廣大民警干事創業的工作熱情。

四、抓宣傳，提高公安形象

目前媒體宣傳大多帶有傾向性，正反面反差較大，群眾普遍抱有否定和抵觸情緒。宣傳公安工作一定要把握正確的輿論導向，公正透明地向社會傳達治安狀況信息，引導、爭取群眾的支持，為基層公安工作營造良好的外部環境。如果在群眾不知情的情況下一味的去隱藏案件事實，那么就容易使得社會輿論走向相反的一面，人民群眾對公安工作的不滿就會更加嚴重，這將會嚴重影響公安工作的進行。因此，必須通過有效而有力的宣傳，提高公安形象。一是要充分利用廣播、電視、報刊、網絡等大眾傳播工具，介紹公安工作情況；二是要通過聯系會或者走訪等多種形式，定期了解社會大眾對公安工作的意見和要求，發動和組織公眾參加隊伍監督；三是要推行警務公開，促進公安機關與公眾之間的相互了解，使公安工作真正得到社會公眾的理解和支持。

第五篇：公安派出所消防工作之我見

公安派出所消防工作之我見

河北消防網(2006-12-07 14:19:06)稿件來源： 廊坊支隊

前幾年，公安部發布施行《消防監督檢查規定》和《基層公安消防監督工作建設規定》，對于公安派出所參與消防管理進行了進一步明確。這一規定的實施，既是新形勢下改革和加強消防監督管理工作，減少和預防火災事故的重大舉措，同時也為公安消防部門改進消防監督管理方式，提高工作水平提供了難得機遇。

防火工作一直是整個公安工作的重要組成部分，隨著經濟社會的發展，公安派出所作為基層的公安機構，其擔負的防火滅火任務越來越重，以往只查查“小心火燭”的力度顯然與現代經濟社會發展很不相適應。加強派出所全面參與消防管理的建設，已成為當前派出所維護社會穩定，確保一方平安的重要方面。對于如何做好基層派出所的消防工作，筆者就此談一點粗淺的認識：

一、要統一思想。

公安派出所參與實施消防管理是一項全新的工作，基礎并不扎實。現在大部分派出所的民警對消防工作還可以說是“一知半解”，在他們的頭腦里一直認為：消防工作應由公安消防部門來抓，派出所沒有權利和責任。

這次公安部在兩個《規定》中明確規定：“公安派出所應當對居民住宅區的管理單位、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責的情況和上級公安機關授權管理的單位進行消防監督檢查。”這是十分重大的改革。公安派出所是一個最有群眾基礎的組織，同時又是一個職能兼備的組織，并且公安消防本是一家，公安派出所是明正言順的“消防基層管理組織”。而派出所也歷來承擔著防火的檢查工作，派出所管理消防是份內的事。因此，各公安派出所在對待管理消防的事務上要轉變觀念，統一思想，要充分認識到：消防工作是責任區民警的職責范圍；消防工作抓得好差直接反映出責任民警的工作責任性，進而反映出整個所的整體工作；發生火災事故是工作不夠到位的直接表現；按職按權抓好消防管理，是各項公安工作齊頭并進的結果；消防管理是專門機構與群眾相結合的一項專門工作，公安派出所是消防工作的專門機構，依靠群眾，做好消防工作責無旁貸。

二、要強化職能、發揮優勢。

防火滅火是消防工作的兩大職能，派出所管理消防其基本手段也不外乎如此，并且派出所有著點多面廣、接觸群眾最廣泛、轄區情況最熟悉的優勢，可以很好地發揮這兩大職能。

首先，消防工作關鍵在防。而防火工作能否到位，也就是能否真正防“火”于未“燃”，則很大程度上取決于消防監督管理是否到位。因此，盡可能擴大消防監督管理覆蓋面，把經常性的消防監督檢查延伸到鄉鎮山村、千家萬戶，及時發現和消除火災隱患，無疑是防止和減少火災的最有效手段。《消防監督檢查規定》中要求派出所履行消防監督檢查職能的目的或許亦在于此。

其次，在認真的做好火災事故預防工作的同時，公安派出所還要積極的做好滅火救災的準備工作，一旦發生火災，派出所能盡快組織力量組織撲救，把火災的危害降低到最小的限度。現在地方有二種消防組織形式，一種是地方政府和大型企業的專職消防隊，擁有一定的滅火裝備，并且隨時保證執勤力量；一種是企事業單位的義務消防隊，它在各單位普遍建立，并且隨著區域消防組織建立，形成了消防聯防，具有較強的協同作能力。各派出所應當把管理這些組織的職能擔當起來，組織他們開展訓練，使他們刀不生銹、槍不卡殼，隨時做好滅火的準備。

三、要著力于“三個提高”。

對于一項新的工作，我們要求的不是強基固本，而是要打好基礎。“工欲善其事，必先利其器”，基于這樣的認識，公安派出所參與管理消防應當注重“三個提高”。

（一）注重于消防業務素質的提高。這是當務之急的大事，也是開展工作的起點。就目前而言，基層派出所普遍存在消防業務不熟悉的現象，有不少民警，由于從未接觸過消防，對消防工作從何抓起，感到無所適從。但按社會發展的趨勢，只有每個派出所民警都要掌握豐富的消防業務知識，才能切實把轄區消防工作開展起來。當前各地應當把派出所民警的消防業務培訓工作放到首要的位置，并且要制訂計劃，分期分批的進行培訓和輪訓，不斷提高其業務的素質。

（二）注重于執法水平的提高。在長期的消防監督管理工作中，消防監督面廣是一個顯著的特點，它涉及到社會的各個行業和千家萬戶；法律規范的分類精細，又是消防的另一個特點，它涉及到各個產業具體標準。這就對我們派出所提出了很高的要求，需要我們民警掌握消防執法的各種程序，熟知消防法律法規的條文，以及規范消防行為的各類技術標準。具備足夠的政策法律素質。因此，廣大民警只有不斷學習，認真體會，努力提高自己的執法水平，才能滿足消防工作的需要。

（三）注重于裝備設施的提高。在基層的消防監督管理中，同樣有一部分是借助于技術手段的。光憑經驗和人的直觀感覺是遠遠不夠，現代消防管理呼喚科技強警。易燃易爆化學物品的系統管理，電氣線路的安全測試，電阻值的測定，可燃氣體在空氣中的濃度測定等等，都需要裝備監督管理上的一些技術設施；在滅火戰斗中，派出所也不能光是個組織協調機構，也應當裝備簡單的滅火設備及服裝、防煙面具等個人防護器械，使其成為一支在關鍵時候能發揮作用的“生力軍”。

四、著重抓好以下幾個機制建設。

首先，要建立派出所抓轄區消防工作的責任機制。要在各級公安機關的領導下，按照《消防監督檢查規定》確定的范圍和內容，采取責任分解層層落實的方式，將轄區除公安消防部門直接管理以外的消防監督管理工作，落實到派出所和片警，并制定出相應的檢查、考核和獎罰標準，納入公安機關對派出所工作綜合考評的范圍，以增強派出所民警的責任意識，確保工作的落到實處。

其次，要完善公安消防監督機構指導派出所開展消防工作的運行機制。按照《消防監督檢查規定》，將一部分消防工作移交給派出所，對消防部門來講并不意味著擔子的減輕，而應看作是責任的加重。因此，在消防監督機構內部，要將指導派出所抓好轄區消防工作，作

為內部建設的重要方面，制定工作措施，落實責任人員，及時掌握信息，注重搞好協調。尤其是在部署消防工作任務、協同開展消防安全檢查等工作中，要充分考慮派出所實際，盡量將消防監督管理融入到整個社區治安管理工作之中，避免“單打一”和“兩張皮”，最大限度地發揮基層派出所的作用，以取得事半功倍的效果。同時，消防部門還要做好角色的轉換，也就是從“直管型”向“指導型”轉變，由“微觀管理”向“宏觀管理”轉變。

基層公安派出所承擔社會面上部分消防工作任務，是新形勢下消防工作的加強，其積極意義是不言而喻的。我們要按照“依法監督，規范管理”的要求，積極探索加強對公安派出所履行消防管理工作指導的方式方法，以促進這項改革不斷走向深入，提高消防監督管理的水平。