第一篇：縣人事組織會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿大全

同志們：

剛才，***同志代表市委宣讀了關(guān)于******兩位同志職務(wù)任免的決定，******同志分別作了很好的表態(tài)發(fā)言，新任劉莊鎮(zhèn)黨委書記***同志與市委簽訂了《科學(xué)發(fā)展責(zé)任承諾書》，就XXX今后5年的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，向市委、向XXX廣大干群作出了鄭重的承諾?？梢哉f(shuō)，這次XX鎮(zhèn)黨委書記的產(chǎn)生，是我市實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部公推公選的又一成功實(shí)踐。我相信，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下、經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力，劉莊鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)一定會(huì)取得新的長(zhǎng)足發(fā)展。借此機(jī)會(huì)，我講四個(gè)方面的問(wèn)題：

一、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部公推公選的重要意義今年以來(lái)，市委根據(jù)中央頒布的《干部選拔任用工作條例》、《深化干部人事制度改革綱要》等有關(guān)文件精神和上級(jí)的要求，進(jìn)一步解放思想，加大改革力度，拿出了劉莊鎮(zhèn)黨委書記等一些較為重要的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，面向全市公推公選，這是深化干部人事制度改革的重要舉措，是選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的新嘗試和新探索，目的就是在更大的范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)人才，讓更多的干部群眾來(lái)評(píng)判人才，在競(jìng)爭(zhēng)中選拔人才，把最優(yōu)秀的人才選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，為強(qiáng)市富民、跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“三先”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。首先，公推公選有利于營(yíng)造良好的選人風(fēng)氣，進(jìn)一步樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。公推公選旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的干部路線和用人標(biāo)準(zhǔn)，放開(kāi)視野選賢舉能，給想干事、能干事、干成事的人以一顯身手的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，必將極大地激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)上樹(shù)立良好的導(dǎo)向。公推公選把堅(jiān)持群眾公認(rèn)作為最重要的選任依據(jù)，把公平競(jìng)爭(zhēng)作為最主要的選任方式，把民主的機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制貫穿于全過(guò)程，是干部選拔任用方式的重要突破，必將有力地推動(dòng)干部人事制度改革的深化，在改進(jìn)干部選任方式上樹(shù)立良好的導(dǎo)向。公推公選堅(jiān)持組織考核和舉賢薦能相結(jié)合，把對(duì)干部的評(píng)判權(quán)、選擇權(quán)更多地交給基層干部和群眾，必將更好地促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，真正把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，始終做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀，在堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民上樹(shù)立良好的導(dǎo)向。其次，公推公選有利于建立健全干部選拔任用工作的科學(xué)機(jī)制，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。公推公選既擴(kuò)大了推選者的范圍，又?jǐn)U大了被推選者的范圍，使群眾滿意的干部能夠有展現(xiàn)自己才能的機(jī)會(huì)。這次劉莊鎮(zhèn)黨委書記公推公選過(guò)程中，報(bào)名參加競(jìng)選的達(dá)70人，首次公開(kāi)推薦時(shí)，全市正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和先進(jìn)模范人物代表等共155人參加了推薦大會(huì)。這種做法的實(shí)質(zhì)，就是堅(jiān)持以公開(kāi)、公平、公正來(lái)克服“由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人”的弊端，以注重實(shí)績(jī)、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性，以民心擁護(hù)、民意公認(rèn)來(lái)引導(dǎo)干部用權(quán)為民，使所有符合條件的干部都有同等的機(jī)會(huì)參與競(jìng)爭(zhēng)，讓黨員、群眾廣泛參加到干部的選拔任用中來(lái)，在形成優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制上邁出了重要一步。

第三，公推公選有利于擴(kuò)大干部工作中的民主，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)主義政治文明建設(shè)。建設(shè)社會(huì)主義政治文明，是黨的十六大提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。公推公選就是在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法辦事的前提下，以擴(kuò)大民主為基本方向，以充分落實(shí)黨員、群眾在干部選拔任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)為主要內(nèi)容，力求最大限度地調(diào)動(dòng)黨員、干部的參與熱情。其意義不僅在于干部選拔中民主程度的進(jìn)一步擴(kuò)大，還充分反映了廣大基層干部群眾對(duì)政治生活的有序的民主參與，可以使大家普遍受到一次干部人事制度改革氛圍的強(qiáng)烈熏陶，受到一次生動(dòng)而深刻的民主政治教育，是社會(huì)主義政治文明不斷進(jìn)步的具體體現(xiàn)。

二、劉莊鎮(zhèn)黨委書記公推公選的基本情況劉莊鎮(zhèn)黨委書記公推公選工作，自5

概括起來(lái)，主要有以下特點(diǎn)：

（一）高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)工作堅(jiān)強(qiáng)有力市委對(duì)劉莊鎮(zhèn)黨委書記公推公選工作非常重視，市委組織部在大量調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，提出了公推公選的初步實(shí)施方案，5月12日經(jīng)鹽城市委組織部過(guò)堂后，市委常委又召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)鹽城市委組織部的過(guò)堂意見(jiàn)，對(duì)方案作了進(jìn)一步的研究和規(guī)范、完善。成立了大豐市公推公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)公推公選工作的組織指揮、協(xié)調(diào)指導(dǎo)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，市紀(jì)委參與，對(duì)公推公選的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了全方位的跟蹤、監(jiān)督，保證了整個(gè)組織

（二）廣泛動(dòng)員，推薦報(bào)名工作進(jìn)展順利5月12日，公推公選方案經(jīng)市委常委會(huì)研究通過(guò)后，市委組織部迅速通過(guò)新聞媒體和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，公開(kāi)發(fā)布了《大豐市公推公選劉莊鎮(zhèn)黨委書記簡(jiǎn)章》，向全社會(huì)公布了公推公選的對(duì)象范圍、基本條件、程序步驟等。要求全市所有符合條件的干部要積極報(bào)名，主動(dòng)接受廣大干部群眾的評(píng)判和組織的挑選。全市組織推薦和個(gè)人自薦報(bào)名的共70人，經(jīng)資格審查，59名同志符合條件。(四)綜合分析，考核考察工作客觀公正駐點(diǎn)調(diào)研期間，市委組織部組成了由4名同志參加的考察組，對(duì)4名候選人進(jìn)行了全面的考察。為全面準(zhǔn)確地掌握了解考察對(duì)象的基本情況，客觀公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象的綜合素質(zhì)，市委組織部分別從德、能、勤、績(jī)、廉以及總體評(píng)價(jià)等6個(gè)方面，細(xì)化考察標(biāo)準(zhǔn)、量化評(píng)價(jià)分值，并合理設(shè)置比分權(quán)重，對(duì)民主測(cè)評(píng)和征求意見(jiàn)結(jié)果，按各分項(xiàng)的得票率實(shí)行了百分制量化積分?？疾旖M廣泛聽(tīng)取了各方面的意見(jiàn)，全面了解了考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律和群眾公認(rèn)程度。根據(jù)考察了解的情況，結(jié)合量化積分，在綜合分析的基礎(chǔ)上，公推公選領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，分別對(duì)4名候選人作出了較為客觀公正的考察評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

門”，集鎮(zhèn)建設(shè)得好不好不僅事關(guān)劉莊鎮(zhèn)自身的發(fā)展，而且事關(guān)我們大豐的對(duì)外形象。因此，劉莊鎮(zhèn)黨委、政府一定要高度重視抓好集鎮(zhèn)建設(shè)。要堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，按照全國(guó)重點(diǎn)中心鎮(zhèn)的建設(shè)要求，跳出就集鎮(zhèn)規(guī)劃集鎮(zhèn)的圈子，把劉莊鎮(zhèn)作為將來(lái)市區(qū)的組成部分來(lái)規(guī)劃建設(shè)，提高規(guī)劃的前瞻性和超前性。要堅(jiān)持高品味建設(shè)，按照全市“西大門”的要求來(lái)設(shè)計(jì)建筑、景點(diǎn)和配套設(shè)施，提高品味、形成特色，積極創(chuàng)建江蘇省新型小城鎮(zhèn)。要堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作，結(jié)合三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展，加大集鎮(zhèn)建設(shè)招商引資力度，充分吸引各類資金投入集鎮(zhèn)建設(shè)，走集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相互依存、相互促進(jìn)的良性發(fā)展道路，努力把劉莊鎮(zhèn)建設(shè)得更好、更美、更具時(shí)代性和代表性。(五)要建好領(lǐng)導(dǎo)班子，夯實(shí)劉莊加快發(fā)展的根本保證。不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)，是保證劉莊加快發(fā)展的根本所在。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。注重深入研究科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，提高把握政策的水平；深入研究當(dāng)前宏觀發(fā)展形勢(shì)，提高搶抓機(jī)遇的水平；深入研究新形勢(shì)下項(xiàng)目推進(jìn)、招商引資等重點(diǎn)工作的新對(duì)策，提高組織經(jīng)濟(jì)工作的水平；深入研究劉莊經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的突出矛盾和問(wèn)題，提高突破難點(diǎn)問(wèn)題的水平，不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)劉莊加快發(fā)展的需要。要執(zhí)政為民。牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)決把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好劉莊廣大群眾的根本利益放在第一位，切實(shí)研究解決好群眾生產(chǎn)生活中的突出問(wèn)題，更好地帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富，建設(shè)全面小康社會(huì)，做到為官一任，造福一方。要求真務(wù)實(shí)。做到埋頭苦干，狠抓落實(shí)，比學(xué)趕超，爭(zhēng)先進(jìn)位，以實(shí)實(shí)在在的舉措創(chuàng)造令人信服的業(yè)績(jī)，以超常的工作效率謀求超常的發(fā)展速度，力爭(zhēng)劉莊的發(fā)展位次不斷前移、經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)、人民群眾不斷富裕。要廉潔從政。黨委書記要切實(shí)肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任，敢抓敢管，真抓真管，確保班子的清正廉潔；班子成員也要嚴(yán)格自律，加強(qiáng)修養(yǎng)，筑牢防腐拒變防線，努力把劉莊鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成與時(shí)俱進(jìn)、一心為民、真抓實(shí)干、清正廉潔，市委、市政府放心，人民群眾稱心的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。同志們，進(jìn)一步加快劉莊鎮(zhèn)發(fā)展的重任歷史地落到了新的領(lǐng)導(dǎo)班子的肩上。市委希望劉莊鎮(zhèn)的廣大干部群眾，進(jìn)一步解放思想、凝心聚力，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取，不斷加快劉莊鎮(zhèn)發(fā)展步伐，為全市圍繞“兩個(gè)率先”，實(shí)現(xiàn)“三先”目標(biāo)，在鹽城乃至蘇北首家全面建成小康社會(huì)作出新的更大的貢獻(xiàn)！

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第二篇：人事組織人才表彰會(huì)議講話稿（共）

人事組織人才表彰會(huì)議講話稿

同志們:

剛才,大會(huì)表彰了人才工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才和第五批拔尖人才,先進(jìn)單位和個(gè)人代表作了很好的發(fā)言;最后,寧生同志還要作重要講話,請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),抓好貫徹落實(shí)。下面,我就做好全市人才工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)做好人才工作的自覺(jué)性

改革開(kāi)放以來(lái)的20多年,我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,人民生活水平有了質(zhì)的飛躍。應(yīng)當(dāng)說(shuō),上述成就的取得,我市各級(jí)干部奮發(fā)有為,各條戰(zhàn)線人才輩出是決定性因素之一。在新的歷史條件下,我們面臨的形勢(shì)正在發(fā)生新的變化,我們面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈,我們肩負(fù)的任務(wù)更加繁重和艱巨,人才隊(duì)伍建設(shè)比以往任何時(shí)候都重要,也更為緊迫。我們一定要認(rèn)清形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的自覺(jué)性。

(一)要把握知識(shí)經(jīng)濟(jì)和科技創(chuàng)新的大趨勢(shì),把人才作為“第一資源”加以重視和開(kāi)發(fā)。二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代?？萍紕?chuàng)新和管理創(chuàng)新已經(jīng)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的兩大引擎 ,而創(chuàng)新所依靠的就是各類高素質(zhì)的人才。從“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”到“人才資源 是第一資源”,是黨中央根據(jù)國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)的發(fā)展變化作出的科學(xué)判斷,這不僅僅是文字提法的改變,更多地體現(xiàn)了人才理念的升華。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人是生產(chǎn)力要素中最活躍、最積極的因素,資本跟著項(xiàng)目走,項(xiàng)目跟著人才走。有了人才,就能吸引更多的項(xiàng)目,引來(lái)更多的資本,就能更充分地激發(fā)各種生產(chǎn)要素的活力,讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉涌流出來(lái)。當(dāng)前,我們要加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,全面建設(shè)小康社會(huì),急需一大批既能創(chuàng)新、又能創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)帶頭人,急需一大批有開(kāi)拓能力的經(jīng)營(yíng)管理者,急需一大批眼界開(kāi)闊、胸襟開(kāi)闊的優(yōu)秀黨政干部,同時(shí)也急需一大批致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的農(nóng)村實(shí)用人才。我們一定要順時(shí)應(yīng)勢(shì),立足全局,把經(jīng)濟(jì)建設(shè)與人才隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),加快人力資源向人才資本的轉(zhuǎn)變,努力以“第一資源”來(lái)支撐和促進(jìn)“第一要?jiǎng)?wù)”。

(二)要認(rèn)清經(jīng)濟(jì)全球化和競(jìng)爭(zhēng)白熱化的大背景,把人才優(yōu)勢(shì)作為最具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)加以構(gòu)筑和放大。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加快推進(jìn),世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力從主要依靠物力資本轉(zhuǎn)向主要依靠人力資本;世界各地對(duì)資源的爭(zhēng)奪從以物質(zhì)資源為主轉(zhuǎn)向以人力資源為主。從我市情況看,雖然近年來(lái)人才工作有了較大的突破,但與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需要相比,與實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展的目標(biāo)相比,與周邊先進(jìn)地區(qū)相比,還存在著不小的差 距。全市人才總量還不夠充足,人才分布還不夠平衡,用人單位主體作用尚未得到充分發(fā)揮,人才不足與浪費(fèi)并存,人才引進(jìn)與流失并存。我們必須清醒地看到競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì),堅(jiān)決沖破一切妨礙人才發(fā)展的思想觀念,改變一切束縛人才發(fā)展的做法,使XX真正成為集才的“磁場(chǎng)”、創(chuàng)業(yè)的“樂(lè)園”、優(yōu)秀人才向往的“熱土” ,使人才優(yōu)勢(shì)成為我市最重要的競(jìng)爭(zhēng)品牌。

(三)要圍繞建設(shè)具有最佳人居環(huán)境和最佳創(chuàng)業(yè)環(huán)境的四川經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、全國(guó)文化強(qiáng)市的大目標(biāo),把人才作為“興市之本”加以培育和集聚。實(shí)現(xiàn)“兩最”、“兩強(qiáng)”奮斗目標(biāo),是XX市的戰(zhàn)略定位和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的殷切期望。其核心是加快發(fā)展,而加快發(fā)展的關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人才,關(guān)鍵在干部。人才是建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市和文化強(qiáng)市的“加速器”,哪個(gè)地方人才總量大,優(yōu)秀人才多,作用發(fā)揮好,哪個(gè)地方投資環(huán)境就優(yōu),發(fā)展后勁就足。干部是群眾致富的帶頭人,是事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁。哪個(gè)地方領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng),干部謀劃水平高,那個(gè)地方的發(fā)展就有活力,老百姓就有干勁;哪個(gè)地方的干部作風(fēng)好,開(kāi)拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,艱苦奮斗,執(zhí)政為民,那個(gè)地方的凝聚力就強(qiáng) ,群眾的滿意度就高。我市在快速發(fā)展中所取得的每一項(xiàng)成果,每一次歷史機(jī)遇的把握 ,都是各類人才特別是廣大干部充分發(fā)揮作用的結(jié)果。當(dāng)前,我們正處于一個(gè)重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期,搶抓機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),需要我們最大限度地釋放各類人才的創(chuàng)業(yè)能量,需要我們最大限度地激發(fā)干部隊(duì)伍的內(nèi)在活力。我們一定要把人才隊(duì)伍建設(shè)作為興市之根本,作為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之大計(jì),始終抓緊、抓實(shí),把更多的優(yōu)秀人才集聚到推進(jìn)我市全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的偉大事業(yè)中來(lái)。

二、把握重點(diǎn),強(qiáng)化人才“五支隊(duì)伍”建設(shè)

人才工作是一項(xiàng)復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)工程,既具有緊迫性又具有長(zhǎng)期性。根據(jù)中央、省、成都市人才工作會(huì)議精神和我市實(shí)際,我們必須緊緊抓住培養(yǎng)人才、吸引人才、使用人才三個(gè)環(huán)節(jié),突出重點(diǎn),整體推進(jìn),著力抓好人才“五支隊(duì)伍”建設(shè)。

(一)著力加強(qiáng)以公務(wù)員隊(duì)伍為重點(diǎn)的黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。我們建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府,加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè),必須樹(shù)立公務(wù)員是重要人才資源的理念,把公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)作為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要組成部分。積極探索政府機(jī)關(guān)面向社會(huì)吸引高層次人才的新途徑,提高公務(wù)員大專以上學(xué)歷的比例。進(jìn)一步規(guī)范和完善公務(wù)員考核制度,將考核結(jié)果與工資和職務(wù)晉升掛鉤。要完善公務(wù)員隊(duì)伍終身學(xué)習(xí)機(jī)制,加大培訓(xùn)力度,抓好公務(wù)員初任、任職培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)、知識(shí)更新培訓(xùn),加強(qiáng)依法行政、信息化與電子政務(wù)培訓(xùn),提高依法行政、公共服務(wù)、科學(xué)決策、調(diào)查研究和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。加強(qiáng)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè),深入開(kāi)展“樹(shù)高效廉潔機(jī)關(guān),創(chuàng)優(yōu)良投資環(huán)境”活動(dòng)和公務(wù)員行為規(guī)范的教育實(shí)踐活動(dòng),評(píng)選表彰 “人民滿意公務(wù)員”,使公務(wù)員的精神面貌有較大改觀、工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、工作業(yè)績(jī)更加突出。

(二)著力加強(qiáng)以企業(yè)家培育、激勵(lì)和保障為重點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。我們要大力抓好懂經(jīng)營(yíng)、善管理、有績(jī)效的企業(yè)家的培育、激勵(lì)和保障,健全經(jīng)營(yíng)管理人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的長(zhǎng)效機(jī)制。以XX人才市場(chǎng)為依托,加快培育我市企業(yè)經(jīng)營(yíng)者人才市場(chǎng),健全完善人事代理業(yè)務(wù)、人才評(píng)價(jià)和咨詢服務(wù),為企業(yè)提供全方位的人事人才服務(wù),推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的市場(chǎng)化、職業(yè)化進(jìn)程,促進(jìn)不同企業(yè)之間、不同區(qū)域之間優(yōu)秀管理人才的合理流動(dòng)。堅(jiān)持企業(yè)董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)者以及經(jīng)營(yíng)者依法行使用人權(quán)相結(jié)合,充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用和用人單位的主體作用,完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和其他管理人員的聘用制和契約化管理,依法維護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和企業(yè)的合法權(quán)益。要圍繞培育具有競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)、大集團(tuán),努力造就一支職業(yè)化、現(xiàn)代化的優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。

(三)著力加強(qiáng)以高層次人才為重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)做好學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、拔尖人才的選拔,充分發(fā)揮人才選拔制度在高層次人才隊(duì)伍建設(shè)中的作用;開(kāi)展面向全社會(huì)的人才評(píng)價(jià)工作,建立社會(huì)化人才評(píng)價(jià)體系,拓展人才評(píng)價(jià)內(nèi)涵和范圍,創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)方法和手段,使人才評(píng)價(jià)向以考試和評(píng)審結(jié)合為主、多種評(píng)價(jià)方法綜合運(yùn)用的方向發(fā)展;加強(qiáng)和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理,推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,建立和完善“按崗聘任、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的聘任機(jī)制;進(jìn)一步深化職稱制度改革,穩(wěn)步推進(jìn)評(píng)聘分開(kāi)工作,改進(jìn)評(píng)審方式,加強(qiáng)對(duì)實(shí)施執(zhí)業(yè)資格制的監(jiān)督指導(dǎo)和規(guī)范管理;加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育,每年選送急需人才到高等院校進(jìn)修培訓(xùn)。今年,我們還要按照上級(jí)部署,在事業(yè)單位中全面推行人員聘用制。各級(jí)各部門既要充分認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位人事制度改革的必要性,增強(qiáng)改革的緊迫感,又要充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)改革的復(fù)雜性、艱巨性,從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā),把改革的階段性和發(fā)展的連續(xù)性統(tǒng)一起來(lái),注意研究論證,穩(wěn)妥推進(jìn)改革,確保這項(xiàng)改革取得成功。

(四)著力加強(qiáng)以高技能人才為重點(diǎn)的技能型人才隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)樹(shù)立“高技能工人也是人才”的人才觀,給予有突出貢獻(xiàn)的技工應(yīng)有的社會(huì)地位。以培養(yǎng)壯大職工隊(duì)伍和各行業(yè)中技術(shù)精湛的高技能人才為重點(diǎn),加快實(shí)施技能型人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織開(kāi)展高技能人才的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和新技術(shù)、新工藝的技能競(jìng)賽等活動(dòng)。各有關(guān)部門要大力推行職業(yè)資格證書制度、勞動(dòng)預(yù)備制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度,努力構(gòu)建從初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工,到技師、高級(jí)技師的職業(yè)資格體系。全面推進(jìn)技師社會(huì)化考評(píng)體系建設(shè),實(shí)行以能定評(píng),破格晉升,向低學(xué)歷但技術(shù)精能力強(qiáng)的一線工人開(kāi)“綠燈”,激勵(lì)更多的員工提高工作技能和動(dòng)手能力。加大高技能人才選拔獎(jiǎng)勵(lì)力度,在分配上進(jìn)一步向高技能人才傾斜,實(shí)行以崗定薪,以能力定工資,以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,激勵(lì)一線員工埋頭學(xué)技術(shù)、做貢獻(xiàn),不斷提高高技能人才在技術(shù)工人中的比例,努力建設(shè)一支復(fù)合型的高技能人才隊(duì)伍。

(五)著力加強(qiáng)以農(nóng)村實(shí)用人才為重點(diǎn)的鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)。XX市74%的人口居住在農(nóng)村。全面建設(shè)小康社會(huì),重點(diǎn)在農(nóng)村,難點(diǎn)也在農(nóng)村。沒(méi)有農(nóng)民的小康,就沒(méi)有全市人民的小康;沒(méi)有農(nóng)村現(xiàn)代化,就沒(méi)有全市的現(xiàn)代化。我們要圍繞加速推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和增加農(nóng)民收入,把農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)作為中心任務(wù),通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)、專業(yè)比武、知識(shí)競(jìng)賽、能手評(píng)選、項(xiàng)目招標(biāo)、科技承包等方式,大力培養(yǎng)選拔致富能力強(qiáng)、掌握多種實(shí)用技術(shù)、在農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起示范帶動(dòng)作用的實(shí)用人才。建立優(yōu)秀農(nóng)村人才使用制度,在職稱評(píng)定、創(chuàng)辦企業(yè)、社會(huì)保障、項(xiàng)目承包、子女就學(xué)、繼續(xù)教育等方面提供服務(wù)。逐步建立覆蓋全市的職業(yè)需求預(yù)測(cè)、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)五位一體的農(nóng)村富余勞動(dòng)力職介服務(wù)和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中心。要在去年對(duì)5000名農(nóng)民技術(shù)人員進(jìn)行職稱評(píng)定的基礎(chǔ)上,通過(guò)5年的努力,培養(yǎng)一大批農(nóng)村實(shí)用人才,力爭(zhēng)用10年左右時(shí)間培養(yǎng)和造就新一代農(nóng)民。

這里,我特別要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),XX市是歷史文化名城,我們又確立了“兩最”、“兩強(qiáng)”的奮斗目標(biāo),建設(shè)一支高質(zhì)量的教育文化人才隊(duì)伍十分重要。這樣一支隊(duì)伍直接關(guān)系到我市發(fā)展后勁的強(qiáng)弱和建設(shè)全國(guó)文化強(qiáng)市的成敗,因此,我們要將教育文化人才隊(duì)伍建設(shè)作為科教興市和文化強(qiáng)市的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一方面,以培養(yǎng)拔尖人才為重點(diǎn),積極推進(jìn)教育文化人才隊(duì)伍建設(shè)。要不求所有,但求所用,大膽采取優(yōu)惠政策,吸引一批特級(jí)教師、優(yōu)秀教師和文化能人名人,加緊建設(shè)一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)造詣深,具有省級(jí)領(lǐng)先水平,并有較大影響的教育、文化人才隊(duì)伍。另一方面,要制定具體的人才培養(yǎng)規(guī)劃,創(chuàng)造各種有利條件,加大教育文化人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)的力度。要重點(diǎn)圍繞壯大文化支柱產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)文化人才,通過(guò)文化人才作用的創(chuàng)造性發(fā)揮,把我市深厚的文化積淀、文化資源轉(zhuǎn)化為富有市場(chǎng)吸引力和商業(yè)價(jià)值的文化精品,把文化的資源優(yōu)勢(shì)盡快轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),放大我市的文化價(jià)值。

三、轉(zhuǎn)變職能,爭(zhēng)創(chuàng)人才工作實(shí)效

人才工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的戰(zhàn)略任務(wù)。我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,積極探索規(guī)律,加大資金投入,把人才工作作為牽動(dòng)全局的一件大事抓緊抓好,抓出實(shí)效。

(一)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府人事職能,建立人才開(kāi)發(fā)的宏觀調(diào)控機(jī)制。根據(jù)我國(guó)加入世貿(mào)組織后的新形勢(shì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求,政府人事職能重心要從微觀向宏觀轉(zhuǎn)變,通過(guò)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律等手段,加大對(duì)人才工作的宏觀調(diào)控。實(shí)現(xiàn)政府人事管理間接化,市場(chǎng)能辦到的交給市場(chǎng),社會(huì)能辦到的交給社會(huì)。把原來(lái)由政府承擔(dān)的宏觀管理職能與事務(wù)執(zhí)行性的辦理職能區(qū)分開(kāi)來(lái),分別由行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)授權(quán)的事業(yè)單位承擔(dān),促進(jìn)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)向市場(chǎng)主體轉(zhuǎn)變,真正從“辦市場(chǎng)”轉(zhuǎn)向“管市場(chǎng)”。積極發(fā)展人才中介機(jī)構(gòu)和行業(yè)管理協(xié)會(huì),不斷推出市場(chǎng)監(jiān)管的新方式,加強(qiáng)規(guī)范化管理,維護(hù)良好的人才市場(chǎng)秩序。

(二)深入調(diào)查研究,積極探索和把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才工作的客觀規(guī)律。人才工作有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律,深刻認(rèn)識(shí)和正確把握這個(gè)規(guī)律,是我們面臨的一個(gè)新課題。要從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)調(diào)查研究,為科學(xué)決策提供依據(jù)。要尊重基層和群眾的創(chuàng)造,總結(jié)和推廣新鮮經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新黨管人才的方式和方法。要努力健全和完善人才工作咨詢決策機(jī)制,積極推動(dòng)社會(huì)聽(tīng)證和專家咨詢等制度建設(shè),完善決策規(guī)則和程序,充分發(fā)揮專家的參謀咨詢作用。黨委、政府在人才工作方面作出重大決策前,要通過(guò)各種形式,聽(tīng)取專家學(xué)者的意見(jiàn)和建議,提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和針對(duì)性。

(三)加大對(duì)人才工作的投入,為建設(shè)宏大的人才隊(duì)伍提供有力的物質(zhì)保障。樹(shù)立人才資源開(kāi)發(fā)投入是收益最大的投入的觀念,逐步提高發(fā)展性投入中用于人才資源開(kāi)發(fā)的比例。建立和完善以政府投入為主導(dǎo),金融信貸為支撐,企事業(yè)用人單位投入、社會(huì)投資、國(guó)(境)外投資和捐助為補(bǔ)充的多層次、多渠道的人才開(kāi)發(fā)投入機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人才開(kāi)發(fā)投入主體的多元化和市場(chǎng)化。在保證政府對(duì)人才開(kāi)發(fā)必要投入的同時(shí),突出企業(yè)在人才投入上的主體地位,積極引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)人才開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè),加大技術(shù)創(chuàng)新投入力度,落實(shí)科技人才繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi),為人才開(kāi)發(fā)提供必要的物質(zhì)條件;要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮社會(huì)各界對(duì)人才投入的積極性,鼓勵(lì)境內(nèi)外社會(huì)組織和個(gè)人以各種形式支持人才開(kāi)發(fā)事業(yè),建立高科技風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制,為營(yíng)造一流的人才環(huán)境提供可靠的資金保證

第三篇：年終會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

篇一：年終大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

2013總結(jié)暨表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 同志們：

今天很高興參加××××公司××××工作總結(jié)暨表彰大會(huì)，和大家一起分享我們過(guò)去一年所取得的成績(jī)與收獲。

在參加今天大會(huì)之前，我聽(tīng)取了公司中層管理人員的工作匯報(bào)，剛才公司×經(jīng)理又匯報(bào)了××××公司經(jīng)營(yíng)管理狀況，使我很受鼓舞，××××××××公司努力提升服務(wù)品質(zhì)，圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)取得了良好成效，這些成效的取得與我們××××公司全體干群的團(tuán)結(jié)奮斗，共同努力分不開(kāi)的，在此我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向各位表示感謝和慰問(wèn)。

××××公司自2002年成立以來(lái)，在各位同仁的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，管理規(guī)模從成立之初的一個(gè)管理處擴(kuò)大為現(xiàn)在的四個(gè)管理處，員工人數(shù)從原來(lái)的40人增加到現(xiàn)在的100余人，公司經(jīng)營(yíng)管理收入逐年遞增，物業(yè)服務(wù)品質(zhì)逐步提升，特別是在工程維修服務(wù)和安防管理工作中，得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評(píng)，在為國(guó)家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會(huì)效益的同時(shí)，也解決安置了一批待崗就業(yè)人員，促進(jìn)了社會(huì)和諧安定。

“鞏固規(guī)模，謀求發(fā)展”是××××公司在未來(lái)工作中制定的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，上級(jí)主管部門將會(huì)繼續(xù)一如既往地指導(dǎo)關(guān)心××××公司的發(fā)展壯大，幫助××××公司鞏固現(xiàn)有管理規(guī)模，接管擴(kuò)大更多的管理項(xiàng)目，加快融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的步伐，并隨著社會(huì)物價(jià)不斷上漲和勞動(dòng)用工環(huán)境

的變化，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，逐步提高員工的經(jīng)濟(jì)收入，不斷提高員工生活水平質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任共發(fā)展的企業(yè)管理目標(biāo)，為促進(jìn)“兩型”社會(huì)的發(fā)展而共同努力。

最后，在×年新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，祝各位新年快樂(lè)，身體安康，合家幸福！篇二：年終答謝會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭

篇三：年終大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

總結(jié)暨表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 同志們：

今天很高興參加××××公司××××工作總結(jié)暨表彰大會(huì)，和大家一起分享我們過(guò)去一年所取得的成績(jī)與收獲。

在參加今天大會(huì)之前，我聽(tīng)取了公司中層管理人員的工作匯報(bào)，剛才公司×經(jīng)理又匯報(bào)了××××公司經(jīng)營(yíng)管理狀況，使我很受鼓舞，××××××××公司努力提升服務(wù)品質(zhì)，圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)取得了良好成效，這些成效的取得與我們××××公司全體干群的團(tuán)結(jié)奮斗，共同努力分不開(kāi)的，在此我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向各位表示感謝和慰問(wèn)。

××××公司自2002年成立以來(lái)，在各位同仁的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，管理規(guī)模從成立之初的一個(gè)管理處擴(kuò)大為現(xiàn)在的四個(gè)管理處，員工人數(shù)從原來(lái)的40人增加到現(xiàn)在的100余人，公司經(jīng)營(yíng)管理收入逐年遞增，物業(yè)服務(wù)品質(zhì)逐步提升，特別是在工程維修服務(wù)和安防管理工作中，得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評(píng)，在為國(guó)家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會(huì)效益的同時(shí)，也解決安置了一批待崗就業(yè)人員，促進(jìn)了社會(huì)和諧安定。

“鞏固規(guī)模，謀求發(fā)展”是××××公司在未來(lái)工作中制定的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，上級(jí)主管部門將會(huì)繼續(xù)一如既往地指導(dǎo)關(guān)心××××公司的發(fā)展壯大，幫助××××公司鞏固現(xiàn)有管理規(guī)模，接管擴(kuò)大更多的管理項(xiàng)目，加快融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的步伐，并隨著社會(huì)物價(jià)不斷上漲和勞動(dòng)用工環(huán)境

的變化，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，逐步提高員工的經(jīng)濟(jì)收入，不斷提高員工生活水平質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任共發(fā)展的企業(yè)管理目標(biāo)，為促進(jìn)“兩型”社會(huì)的發(fā)展而共同努力。

最后，在×年新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，祝各位新年快樂(lè)，身體安康，合家幸福！篇四：年終總結(jié)大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話文章

年終總結(jié)大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話文章

作者：佚名 來(lái)源：不詳 發(fā)布時(shí)間：2007-12-27 21:30:06 發(fā)布人：lsy1chj2wdh3 1.在全縣地稅系統(tǒng)年終總結(jié)會(huì)上的年終講話[][2006年1月16日][100]同志們： 今天能夠參加全縣地稅系統(tǒng)年終總結(jié)會(huì)，我感到非常高興。一是2004年地稅系統(tǒng)成績(jī)顯著，超額完成了預(yù)期目標(biāo)，我為大家的成績(jī)感到高興；二是會(huì)議表彰了先進(jìn)，給大家樹(shù)立了榜樣，我為這些先進(jìn)工作者的突出表現(xiàn)感到高興；三是王局長(zhǎng)到范縣后，迅速進(jìn)入角色，各項(xiàng)工作成效顯著，我為地稅系統(tǒng)有一個(gè)好帶頭人、好班子感到高興。剛才，王局長(zhǎng)對(duì)2004年全縣地稅工作作了全面總結(jié)，對(duì)今年的工作進(jìn)行了安排，講的很好，??2.在辦公室年終工作總結(jié)暨表彰會(huì)議上的年終講話[][2006年1月16日][100]同志們： 在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)年終工作總結(jié)暨新春座談會(huì)，目的是認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年辦公室的各項(xiàng)工作；表彰先進(jìn)，增強(qiáng)全體工作人員做好工作的信心和決心；安排部署今年的工作，動(dòng)員大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化“參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)”三大職能，全面開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。下面，我講兩方面的問(wèn)題：

一、過(guò)去一年的工作回顧2005年對(duì)于我區(qū)來(lái)講，大事多、喜事多、各種矛??3.在二00ｘ年年終工作總結(jié)表彰大會(huì)上的年終講話（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）[][2006年1月15日][101]同志們： 揚(yáng)鞭策馬辭舊歲，雞年吉祥賀新春，在這合家團(tuán)聚、喜迎新春佳節(jié)之際，我代表鎮(zhèn)三家班子領(lǐng)導(dǎo)成員，向你們并通過(guò)你們向全鎮(zhèn)人民，向在蘭陵工作過(guò)的所有朋友，致以良好的新春祝福!2004年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，一年來(lái)，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)”這一目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，??4.在地稅下屬單位年終總結(jié)大會(huì)上的年終講話稿[][2006年1月15日][100]同志們：今天，能參加xx分局2003工作總結(jié)表彰大會(huì)，我很高興！200x年，對(duì)我們xx市局來(lái)說(shuō)是不平凡的一年。全局上下齊心協(xié)力圓滿完成了全年稅收任務(wù)（萬(wàn)元，占到年計(jì)劃的 %，比去年同期增收 萬(wàn)元），其他各項(xiàng)稅收工作目標(biāo)也順利通過(guò)了上級(jí)的檢查考核。這些成績(jī)的取得與全局xx個(gè)基層單位的共同努力分不開(kāi)的。xx分局作為市局的一個(gè)重要窗口，近年來(lái)，取得了省級(jí)“青年文明號(hào)”、省級(jí)“青年文??5.在縣委辦年終總結(jié)會(huì)上的年終講話[][2006年1月15日][102]同志們： 我們今天安排一節(jié)時(shí)間坐下來(lái)理一理思路，談一談想法，很有必要。這對(duì)于總結(jié)過(guò)去一年的工作經(jīng)驗(yàn)，找出不足，特別是為做好2005年的工作將有很大的推動(dòng)作用。下面，我講兩個(gè)方面意見(jiàn)。

一、2004年工作的回顧

（一）積極參與政務(wù)，努力當(dāng)好參謀和助手。督查方面，研究制定了《屏邊縣黨委系統(tǒng)督促檢查工作考核評(píng)比辦法》。在決策督查中，對(duì)縣委十屆三次全會(huì)部署的全縣重點(diǎn)工作，責(zé)任分解??6.×鎮(zhèn)在200×農(nóng)村工作年終總結(jié)會(huì)上的年終講話[][2006年1月15日][102]同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)××鎮(zhèn)200×農(nóng)村工作年終總結(jié)會(huì)。剛才，雷駿同志對(duì)全鎮(zhèn)200×經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展等各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的總結(jié)，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)分別就近期和來(lái)年的林業(yè)、計(jì)生、安全、社會(huì)穩(wěn)定等工作做了安排部署，會(huì)議還對(duì)200×農(nóng)村工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)在200×農(nóng)村各項(xiàng)工作中任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)、辛勤工作的廣大黨員、干部表示衷??7.在汽車維修公司年終總結(jié)會(huì)議上的年終講話[][2006年1月15日][104]今天，我們鄭州***公司在此召開(kāi)這次工作總結(jié)會(huì)議，主要是對(duì)二oo四年的工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)二oo五年的全面工作任務(wù)進(jìn)行安排部署，動(dòng)員公司各有關(guān)部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢(shì)而上，推動(dòng)我公司整體工作再上新水平。上面，**副經(jīng)理已經(jīng)總結(jié)了全面工作，在此我不再細(xì)談，整體來(lái)看，過(guò)去一年公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展所遇到的困難比預(yù)想的要多，但運(yùn)行的狀況比預(yù)期的要好。歸結(jié)為一句話，成績(jī)顯著，振奮人心！這是全??8.在團(tuán)委年終總結(jié)會(huì)上的年終講話[][2006年1月15日][100]各位團(tuán)干部、同志們：在200×年即將過(guò)去

申請(qǐng)└黨會(huì)發(fā)言教學(xué)教案├語(yǔ)文教案 篇五：領(lǐng)導(dǎo)在工作會(huì)議上的講話稿

領(lǐng)導(dǎo)在工作會(huì)議上的發(fā)言稿

2015年，在各級(jí)行業(yè)主管部門關(guān)心、支持和幫助下，xxx項(xiàng)目參建各方緊緊圍繞工作目標(biāo)和工作思路，全體建設(shè)者緊緊圍繞“xxx”的主題，充分開(kāi)展以“六比六賽”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)立功競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)了參建者的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全年實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、高效率、高水平地推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。

超額完成工程進(jìn)度指標(biāo)。xx項(xiàng)目2015年計(jì)劃完成施工產(chǎn)值x億元，截止到12月底完成施工產(chǎn)值x億元，占計(jì)劃的x%；項(xiàng)目累計(jì)完成xx億元，占建安工程概算的xx%，時(shí)間進(jìn)度xx%，工程進(jìn)度超前時(shí)間進(jìn)度x個(gè)百分點(diǎn)。安全標(biāo)化成效顯著。圍繞“加強(qiáng)安全法治，保障安全生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)主題，以全面扎實(shí)推進(jìn)“四安全一穩(wěn)定”各項(xiàng)專題活動(dòng)為載體，深化“班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”和“平安工地”建設(shè)。8月份，成功舉辦xxx標(biāo)化工地建設(shè)觀摩會(huì)。工程質(zhì)量總體良好。牢固樹(shù)立“質(zhì)量就是生命”的理念，狠抓工程質(zhì)量，全面落實(shí)“四個(gè)關(guān)鍵人”職責(zé)，實(shí)行“三化”管理，提升項(xiàng)目建設(shè)品位。不斷創(chuàng)新施工工藝，推廣使用鋼筋數(shù)控加工、智能壓漿、智能張拉等“四新技術(shù)”，組織“xxx”等18項(xiàng)qc、工法和專利，為項(xiàng)目順利實(shí)施提供了保障。8月份，獲評(píng)2015年上半年全省高速公路建設(shè)施工標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)秀項(xiàng)目。

2016年是xx項(xiàng)目建設(shè)承上啟下的關(guān)鍵一年，在2015年

取得成績(jī)基礎(chǔ)上，參建各方要按照“xxx”的總要求和“三嚴(yán)三實(shí)”的思想作風(fēng)要求，在保證安全環(huán)保生產(chǎn)態(tài)勢(shì)平穩(wěn)、項(xiàng)目質(zhì)量處于受控狀態(tài)的基礎(chǔ)上，確保2016年完成施工產(chǎn)值xx億元的總目標(biāo)。

1、明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。2015年xx項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)能夠順利實(shí)現(xiàn)，靠的是大家精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，凝心聚力。只有大家目標(biāo)明確，心往一處想，勁往一處使，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能形成一個(gè)拳頭，才能抓住機(jī)會(huì)，克服困難，迎取勝利。我們要百尺竿頭，更進(jìn)一步，希望我們?cè)?016年，把拳頭攥的更緊，用我們的滿腔熱情凝聚人心、凝聚力量，形成一支精湛高效、協(xié)同一致的建設(shè)團(tuán)隊(duì)。

2、合理安排工期，確保施工進(jìn)度。今年，各類開(kāi)工項(xiàng)目較多，用工緊張。所以，我們要提前聯(lián)系、確定施工隊(duì)伍，不要因缺人而影響工期。在機(jī)械設(shè)備和原材料方面，我們也要提前計(jì)劃、提前進(jìn)場(chǎng)。另外，各個(gè)項(xiàng)目分部還要充分考慮天氣、人為、g20峰會(huì)等各種影響，科學(xué)、合理的安排好每項(xiàng)工程的施工計(jì)劃，確保施工進(jìn)度。

3、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，施工質(zhì)量要有新突破。國(guó)家實(shí)施建筑行業(yè)質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制的新規(guī)后，建筑企業(yè)在承擔(dān)項(xiàng)目施工、保證竣工的同時(shí)，更要對(duì)工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)。一旦出現(xiàn)問(wèn)題，個(gè)人和單位都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此我們參建各方要把質(zhì)量意識(shí)放在第一位，要精雕細(xì)刻，創(chuàng)造精品。要加倍珍惜來(lái)之不易的榮譽(yù)，將xx項(xiàng)目視為形象工程、信譽(yù)工程、品牌工程。努力做到一般工程和控制性工程一樣精細(xì)，隱蔽

工程和地面工程一樣精心，附屬工程和主體工程一樣精致，堅(jiān)決杜絕為了趕進(jìn)度、完成任務(wù)而忽視工程質(zhì)量問(wèn)題。

4、安全標(biāo)化要有創(chuàng)新，杜絕發(fā)生較大安全事故。要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，采取有效手段，嚴(yán)格安全管理，在取得標(biāo)化建設(shè)階段性成果的基礎(chǔ)上，以標(biāo)化管理為抓手，全面深入推進(jìn)工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，施工現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí)要明顯，做好安全警示，加強(qiáng)安全紀(jì)律考核，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全隱患整治排查工作。

昂首展望，我們又一次站在了新的歷史起點(diǎn)上。同志們，回顧2015年，我們搶抓機(jī)遇、奮勇拼搏、攻難克艱展宏圖；面向未來(lái)，我們要斗志彌堅(jiān)，豪情滿懷，攻城拔寨行千里。讓我們一起，按照本次會(huì)議的工作部署，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，認(rèn)認(rèn)真真履行崗位職責(zé)。牢牢抓住xx項(xiàng)目2016全年生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，集全員之智，聚全員之力，勤奮務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，為圓滿完成2016年建設(shè)任務(wù)而努力奮斗。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿萬(wàn)能

領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿萬(wàn)能模板

這次會(huì)議的主要特點(diǎn)是：

一是主題突出，意義重大，影響深遠(yuǎn)。這次會(huì)議深入貫徹落實(shí)上級(jí)指示和要求，就如何做后今后一段時(shí)期的工作，做出了具體部署。這次會(huì)議不僅管當(dāng)前，而且管長(zhǎng)遠(yuǎn)，是一次謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)的會(huì)議，是一次指導(dǎo)今后一個(gè)時(shí)期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會(huì)議。會(huì)議的召開(kāi)，標(biāo)志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開(kāi)始，預(yù)示著我們改革和發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新階段。二是內(nèi)容豐富，目標(biāo)明確，任務(wù)具體。這次會(huì)議內(nèi)容十分豐富，既學(xué)習(xí)貫徹了有關(guān)文件精神，又傳達(dá)落實(shí)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示要求;既聆聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)講話，又聽(tīng)了基層同志的討論;既總結(jié)了過(guò)去一年的工作，又部署了下一年的具體任務(wù)。會(huì)議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡(jiǎn)單明了。會(huì)議部署的任務(wù)目標(biāo)，既切合實(shí)際，又鼓舞人心，為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標(biāo)。

三是會(huì)風(fēng)務(wù)實(shí)，緊湊有序，反響強(qiáng)烈。整個(gè)會(huì)議體現(xiàn)了實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)講話還是會(huì)議討論，都說(shuō)實(shí)話、想實(shí)招、謀實(shí)事、求實(shí)效。這次會(huì)議的重要收獲是：

一是認(rèn)清了形勢(shì)，看到了差距，增強(qiáng)了做好今后工作的緊迫感和使命感。

二是明確了目標(biāo)，振奮了精神，增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)更大宏偉目標(biāo)的信心和決心。

三是交流了經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊了視野，增強(qiáng)了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)。

會(huì)后，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議的精神，抓好傳達(dá)貫徹。具體講要做到“五落實(shí)”：

一是抓好思想落實(shí)。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會(huì)議精神上來(lái)，把行動(dòng)凝聚到本次會(huì)議精神上來(lái)。

二是抓好宣傳落實(shí)。要迅速召開(kāi)各級(jí)會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)貫徹，吃透會(huì)議精神，用以指導(dǎo)具體工作。

三是抓好責(zé)任落實(shí)。要做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，把會(huì)議確定的任務(wù)目標(biāo)分解到部門，落實(shí)到人頭。

四是抓好措施落實(shí)。一定要制定切實(shí)可行、科學(xué)合理的各項(xiàng)措施，確保任務(wù)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

五是抓好工作落實(shí)。大家一定要把會(huì)議精神不折不扣地落實(shí)到每項(xiàng)工作中去，把各項(xiàng)具體工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳要做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達(dá);二要原原本本;三要結(jié)合實(shí)際;四要及時(shí)反饋。

第五篇：組織人事動(dòng)員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話

XX年，是全區(qū)組織人事工作任務(wù)十分繁重并且取得顯著成效的一年。一年來(lái)，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)組織人事工作緊緊圍繞中心任務(wù)，堅(jiān)持謀全局，抓大事，求創(chuàng)新，務(wù)實(shí)效，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，黨員干部思想政治建設(shè)成效顯著。過(guò)去的一年，是全區(qū)歷年來(lái)培訓(xùn)力度最大的一年。區(qū)委組織部緊緊圍繞區(qū)委中心工作，把學(xué)習(xí)黨的xx大精神、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀等馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果，武裝黨員干部。在區(qū)委黨校先后舉辦了三期處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班、第十一期中青年干部培訓(xùn)班等主體班次，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)xx在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，機(jī)遇、責(zé)任、效能、創(chuàng)新“四個(gè)意識(shí)”得到增強(qiáng)，“五個(gè)突破”的觀念深入人心。一年來(lái)，全區(qū)各級(jí)黨組織通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組和各級(jí)黨校，培訓(xùn)干部八千多人次，全面完成了中央部署的第一輪五年大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。xx大召開(kāi)后，迅速為全區(qū)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)置學(xué)習(xí)讀本，舉辦了五期處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的xx大精神培訓(xùn)班，著力教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)用xx大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政治上更加堅(jiān)定成熟。

二是以區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)順利換屆為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。配合市委組織部干部考察組進(jìn)行了換屆考察和區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部XX考察工作。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地組織了區(qū)第xx屆人大一次會(huì)議、區(qū)政協(xié)七屆一次會(huì)議的換屆選舉工作，按照省、市、區(qū)委的意圖圓滿、順利地選舉產(chǎn)生了新的一屆區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子和法檢“兩長(zhǎng)”以及出席市xx屆人代會(huì)代表。對(duì)全區(qū)58個(gè)單位的146名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整，干部交流力度、年輕干部培養(yǎng)選拔力度進(jìn)一步加大，對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行了補(bǔ)充調(diào)整，在全區(qū)進(jìn)一步樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，精心組織，周密部署，嚴(yán)格程序，扎實(shí)推進(jìn)，在全市率先完成了對(duì)5個(gè)辦鎮(zhèn)的159個(gè)村(居)“兩委”換屆選舉工作任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)組織部長(zhǎng)訪談、述職述廉和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，對(duì)35名試用期滿領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考察，對(duì)12名黨政“一把手”進(jìn)行了離任審計(jì)工作。會(huì)同紀(jì)檢機(jī)關(guān)，對(duì)7個(gè)街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展了巡視考察工作。市委組織部在對(duì)我區(qū)XX-XX年執(zhí)行《干部任用條例》情況檢查后，給予充分肯定，并將我區(qū)確定為全市干部選拔任用全過(guò)程記實(shí)試點(diǎn)單位。

三是以開(kāi)展“基層黨建工作年”為抓手，基層黨建工作取得新成效。及時(shí)調(diào)整充實(shí)區(qū)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定基層黨建工作責(zé)任目標(biāo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。深化拓展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。全部完成了中央和省、市補(bǔ)助建設(shè)的16個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。以村“兩委”換屆選舉為契機(jī)，研究制定了理順村“兩委”關(guān)系、加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理的意見(jiàn)，促進(jìn)了村級(jí)各項(xiàng)建設(shè)的規(guī)范化、制度化。以爭(zhēng)創(chuàng)“五好村(居)”活動(dòng)為抓手，街道社區(qū)黨建進(jìn)一步深化。以健全組織、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，全區(qū)45家規(guī)模以上非公企業(yè)全部建立起黨組織。藍(lán)翔高級(jí)技工學(xué)校黨委先后被評(píng)為“省基層黨建示范點(diǎn)”和“市黨員教育基地”。嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員工作“十六字”方針，全年共發(fā)展黨員392名，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布進(jìn)一步優(yōu)化和改善。積極探索對(duì)黨員實(shí)行分類教育管理的有效形式，積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、黨員主題實(shí)踐活動(dòng)、無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等活動(dòng)，黨組織和黨員的作用得到充分發(fā)揮。積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，在區(qū)直部門和部分街、鎮(zhèn)開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)工作，進(jìn)一步落實(shí)了黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，初步構(gòu)建起民主開(kāi)放、公開(kāi)透明的工作新機(jī)制。省、市委組織部對(duì)這一做法給予充分肯定，并在《組工信息》、《督查》加以推廣。

四是切實(shí)履行牽頭抓總職責(zé)，人才工作取得新突破。認(rèn)真落實(shí)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)、定期調(diào)度和聯(lián)系點(diǎn)制度，形成協(xié)調(diào)高效、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的人才工作機(jī)制。結(jié)合“七一”表彰，對(duì)評(píng)選的10名區(qū)專業(yè)技術(shù)拔尖人才進(jìn)行了命名表彰。認(rèn)真搞好社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作，積極探索科學(xué)的社工人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)機(jī)制，有力推動(dòng)了全區(qū)社會(huì)工作的深入開(kāi)展和社工人才隊(duì)伍建設(shè)。組織開(kāi)展了民營(yíng)企業(yè)高校專場(chǎng)招聘活動(dòng)。先后有2人被評(píng)為全市農(nóng)村實(shí)用人才“雙帶示范標(biāo)兵”和第四批青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人稱號(hào)。

XX年，干部人事制度改革、干部監(jiān)督和老干部工作邁出新的步伐，遠(yuǎn)程教育、公務(wù)員登記上報(bào)、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和干部統(tǒng)計(jì)、組工宣傳調(diào)研、工資制度改革、自身建設(shè)等工作，都取得新的成績(jī)。這些成績(jī)的取得，是區(qū)委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門精心指導(dǎo)的結(jié)果，是各有關(guān)方面大力支持的結(jié)果，是全區(qū)廣大組工干部辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表區(qū)委組織部、老干部局和區(qū)人事局，向同志們和全區(qū)組工干部表示衷心的感謝!

XX年，是全面貫徹落實(shí)xx大精神的第一年，也是深入落實(shí)區(qū)第十次黨代會(huì)精神，加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好今年的組織工作，意義重大。XX年全區(qū)組織工作總的要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的xx大和省、市第九次黨代會(huì)、區(qū)第十次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委中心任務(wù)和全區(qū)工作大局，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，圍繞一條主線，突出三個(gè)重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好五個(gè)方面的工作，深入推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，大力開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”樹(shù)組工干部新形象學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，努力提高全區(qū)組織工作整體水平，提高干部群眾對(duì)組織工作的滿意度，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

一、圍繞一條主線

把貫徹落實(shí)好xx大精神作為組織工作的主線，堅(jiān)持用xx大精神指導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)組織工作。xx大科學(xué)總結(jié)了黨執(zhí)政的主要經(jīng)驗(yàn)，對(duì)以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出了堅(jiān)持“一條主線”、突出“五個(gè)重點(diǎn)”、明確“一個(gè)目標(biāo)”、抓好“六項(xiàng)任務(wù)”的總體部署，創(chuàng)造性地提出了許多關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的新思路、新舉措，要求我們必須以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，在思想觀念、工作思路、體制機(jī)制、方式方法等方面不斷創(chuàng)新，努力把組織工作提高到一個(gè)新的水平。xx大精神不僅為我們做好新時(shí)期的組織工作指明了方向，提供了強(qiáng)大的思想武器，也為黨的建設(shè)和組織工作開(kāi)辟了廣闊的實(shí)踐空間。新的一年，我們要堅(jiān)持以xx大精神統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)和組織工作，把加強(qiáng)黨的建設(shè)的各項(xiàng)部署要求貫徹落實(shí)到各項(xiàng)組織工作中來(lái)，圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步找準(zhǔn)組織工作的科學(xué)定位，使組織工作更好地服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，使組織工作緊緊圍繞xx大精神來(lái)進(jìn)行，密切聯(lián)系xx大精神來(lái)開(kāi)展，積極朝著xx大的各項(xiàng)部署要求來(lái)加強(qiáng)，不失時(shí)機(jī)地把全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作推向前進(jìn)。

關(guān)于全區(qū)組織工作要點(diǎn)已經(jīng)傳達(dá)并印發(fā)給大家，今年的組織工作任務(wù)相當(dāng)繁重，希望各黨(工)委和組織部門認(rèn)真抓好落實(shí)。這里，我主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)重點(diǎn)和五個(gè)方面的工作。

二、突出三個(gè)重點(diǎn)

開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，提高組織工作的滿意度、公信度，是xx大部署的重要任務(wù)，是今年各級(jí)黨委和組織部門作出的重要戰(zhàn)略部署。面對(duì)新的形勢(shì)任務(wù)，如何扎實(shí)有效地組織開(kāi)展好這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，如何有針對(duì)性地加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作，進(jìn)一步提高滿意度和公信度，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期組織工作的重點(diǎn)。

一是圍繞中心，服務(wù)大局，在全區(qū)深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)。對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)，中央、中央組織部高度重視，初步確定下半年在全國(guó)全面展開(kāi)。我省已先期在6個(gè)縣(市)區(qū)開(kāi)展了試點(diǎn)工作。上半年，各黨(工)委要認(rèn)真總結(jié)“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀—解放思想大討論”經(jīng)驗(yàn)，深入調(diào)研，摸透情況，做好開(kāi)展活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。下半年，按照中央和省、市委部署和區(qū)委要求，切實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)組織好、開(kāi)展好，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展意識(shí)，把握科學(xué)發(fā)展要求，探索科學(xué)發(fā)展方法，牢記科學(xué)發(fā)展責(zé)任，不斷提高科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。以區(qū)委確定的“一年一個(gè)大提升，三年一個(gè)大臺(tái)階，五年實(shí)現(xiàn)大變樣”為目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，好字優(yōu)先，把全區(qū)廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展理念、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和主動(dòng)性，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境、提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二是深化干部人事制度改革，提高組織人事工作的公信度。同志指出：“在提高公信度這個(gè)問(wèn)題上，組織部門責(zé)任重大，組織系統(tǒng)要有戰(zhàn)斗力”。今年一季度，中央和省、市委將召開(kāi)各級(jí)組織部長(zhǎng)會(huì)議，進(jìn)一步總結(jié)過(guò)去五年來(lái)的黨的建設(shè)和組織工作，安排部署今后五年的工作任務(wù)，中央將對(duì)《干部任用條例》進(jìn)行修訂，完善公務(wù)員制度，出臺(tái)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的意見(jiàn)等一系列法規(guī)、條例、規(guī)劃、意見(jiàn)，對(duì)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作有許多新任務(wù)、新要求、新舉措。我們要結(jié)合全區(qū)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。做好新形勢(shì)下的干部人事工作，要牢固樹(shù)立服務(wù)大局、以人為本、改革創(chuàng)新、公平公正、民主開(kāi)放的理念，堅(jiān)持群眾公認(rèn)、群眾滿意的價(jià)值取向，把人民滿意不滿意作為檢驗(yàn)組織工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。以更加開(kāi)放的姿態(tài)，擴(kuò)大民主參與，接受民主監(jiān)督，進(jìn)一步提高組織工作的公開(kāi)度和透明度，以超前意識(shí)和戰(zhàn)略眼光思考和安排組織工作，促進(jìn)組織工作可持續(xù)發(fā)展。

三是積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，提高基層黨建工作的滿意度。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的民主集中制教育，建立健全落實(shí)民主集中制原則的各項(xiàng)制度，探索實(shí)行各級(jí)黨組織討論決定重大問(wèn)題和任用干部票決制，建立健全黨(工)委、總支、支部定期報(bào)告工作并接受監(jiān)督制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度。在農(nóng)村和社區(qū)積極推行“民主議政日”、“居民議事會(huì)”、“黨員議事會(huì)”制度，落實(shí)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。圍繞“發(fā)展黨內(nèi)民主、打造陽(yáng)光黨務(wù)”，在全區(qū)全面推行黨務(wù)公開(kāi)，并把公開(kāi)事項(xiàng)從辦理結(jié)果公開(kāi)，向事前、事中、事后全過(guò)程公開(kāi)，保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督，逐步使黨的工作步入科學(xué)、民主、經(jīng)常、規(guī)范化的軌道，努力營(yíng)造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的黨內(nèi)和諧局面，為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)揮示范、引導(dǎo)作用。

三、統(tǒng)籌抓好五個(gè)方面的工作

一要以xx大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)。要在前期完成處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，不斷把學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的熱潮引向深入、推向持久。按照上級(jí)的要求，落實(shí)好對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)任務(wù)。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的要求，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育載體優(yōu)勢(shì)，上半年把基層黨員干部培訓(xùn)一遍。緊緊圍繞區(qū)委中心工作，以科級(jí)以上干部為重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員“三支隊(duì)伍”的教育培訓(xùn)。辦好在區(qū)委黨校舉辦的新任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、中青班等各類主體班次，選調(diào)干部參加全市“雙高人才”培訓(xùn)等各類班次。深入研究加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的形式和方法，不斷提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量和成效，加大培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用力度。

二要以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為重點(diǎn)，努力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。在過(guò)去兩年的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆過(guò)程中，大家普遍感到年輕干部、女干部、黨外干部比較難選。我們要認(rèn)真總結(jié)和思考這些問(wèn)題，根據(jù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，多做一些打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，力求盡快取得突破。完善和實(shí)施公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法，大力做好年輕干部、女干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔工作。加大對(duì)區(qū)管后備干部的培養(yǎng)鍛煉力度，做好選派優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)工程、信訪部門掛職鍛煉工作。完善和落實(shí)區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)干部交流的有關(guān)規(guī)定，加大干部交流輪崗工作力度。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)工作，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。會(huì)同人事部門繼續(xù)抓好《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施，深入做好事業(yè)單位參照管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，完善工資收入分配制度，促進(jìn)干部資源優(yōu)化配置，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力。認(rèn)真做好市委組織部安排我區(qū)的干部選拔任用工作全過(guò)程記實(shí)試點(diǎn)工作，努力取得理論和實(shí)踐成果。堅(jiān)持以教育、預(yù)防和事前監(jiān)督為主，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、誡勉、函詢等制度，重點(diǎn)抓好對(duì)“一把手”和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部用人行為和作風(fēng)狀況的監(jiān)督。會(huì)同區(qū)紀(jì)委深入開(kāi)展巡視工作，搞好巡視成果的運(yùn)用，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作力度。

三要以創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制為重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞實(shí)施“xxx”規(guī)劃和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，不斷完善引才、聚才、用才的各項(xiàng)政策措施，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，努力增加人才總量、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、激發(fā)人才隊(duì)伍活力。要充分利用社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，在摸清全區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀和需求的基礎(chǔ)上，明確工作任務(wù)和重點(diǎn)，建立完善科學(xué)的社工人才評(píng)價(jià)體系和政策措施，卓有成效地推進(jìn)各項(xiàng)試點(diǎn)工作，促進(jìn)全區(qū)社工人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。

四要以落實(shí)“四規(guī)范三機(jī)制”為重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，上半年將分別召開(kāi)農(nóng)村黨建、非公企業(yè)黨建、流動(dòng)黨員管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、明確任務(wù)，推動(dòng)面上工作深入開(kāi)展。一是不斷深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，為加快新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)、規(guī)范村“兩委”工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》，充分利用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)新任村“兩委”成員的指導(dǎo)和教育培訓(xùn)工作，使他們掌握黨和國(guó)家的法律法規(guī)、政策、紀(jì)律等方面的要求，明確“兩委”的職責(zé)和任務(wù)，抓緊開(kāi)展工作。進(jìn)一步理順“兩委”關(guān)系，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高村級(jí)組織規(guī)范化管理水平。研究制定與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的村級(jí)干部激勵(lì)保障機(jī)制，加大區(qū)級(jí)財(cái)政傾斜力度，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部的工作積極性。二是以關(guān)注和改善民生為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機(jī)制。堅(jiān)持科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌兼顧，全面完成全區(qū)71個(gè)城市社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作任務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)居委會(huì)成員結(jié)構(gòu)，更好地適應(yīng)新形勢(shì)下社區(qū)工作需要。繼續(xù)深化爭(zhēng)創(chuàng)“黨建工作示范社區(qū)”活動(dòng)，全面推行社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理模式，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。以關(guān)注和改善民生為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，進(jìn)一步整合社會(huì)資源，創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)形式，總結(jié)推廣黨員“先鋒驛站”、居民代表“議事會(huì)”等典型做法，進(jìn)一步拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道，豐富社區(qū)黨建工作內(nèi)涵，努力構(gòu)建以服務(wù)群眾為重點(diǎn)的城市社區(qū)黨建工作新格局。三是以提高黨組織組建率為目標(biāo)，找準(zhǔn)非公有制企業(yè)黨建工作著力點(diǎn)。繼續(xù)堅(jiān)持非公企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，積極協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、勞動(dòng)、公安等部門，進(jìn)一步加大非公企業(yè)黨組織組建工作力度，通過(guò)建立健全規(guī)章制度，開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，與企業(yè)安全生產(chǎn)、節(jié)能增效緊密結(jié)合，找準(zhǔn)非公企業(yè)黨建工作著力點(diǎn)，提高全區(qū)非公企業(yè)黨建工作水平。四是以加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理為重點(diǎn)，建立健全城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。大力開(kāi)展流動(dòng)黨員“安家行動(dòng)”，切實(shí)解決好“黨員流動(dòng)、管理斷層”的難題。在抓好外地流入黨員教育管理的同時(shí)，注重加強(qiáng)當(dāng)?shù)赝獬鰟?wù)工黨員的管理，采取建立外出流動(dòng)黨員檔案、加強(qiáng)與流入地黨組織定期聯(lián)系等措施，積極探索健全城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。研究制定黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度，努力構(gòu)建黨的基層組織互幫互助機(jī)制。積極推行發(fā)展黨員工作推薦制、公示制、票決制和責(zé)任追究制等制度，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，不斷改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布。

五要以樹(shù)立“講黨性、重品行、作表率”的新形象為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。要著眼于建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的表率部門，認(rèn)真組織開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)政治堅(jiān)定、服從大局意識(shí)，勇于拼搏、真抓實(shí)干意識(shí)，不計(jì)條件、艱苦奮斗意識(shí)，作風(fēng)民主、公道正派意識(shí)，廉潔自律、勤政為民意識(shí)，努力提高組工干部在政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、拒腐防變等方面的能力和水平，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)和更高水平的素質(zhì)能力，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，樹(shù)立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作的新局面。