第一篇：行業分析

君子之一：資源類永遠的王者

原材料上漲時，上游行業企業及占據政策或壟斷、專利優勢的強勢企業具備提價權，比如東方鉭業(000962)預計2011年上半年銷售價格有較大升幅，新產業業績同比增加，累計凈利潤預計在9005萬元-10005.60萬元，增長350%-400%；再比如辰州礦業(002155)金銻鎢產品價格上漲，歸屬于上市公司股東的凈利潤比上年同期增幅300%-350%；另外全球經濟復蘇也導致對金屬需求的增加，太原剛玉(000795)主導產品釹鐵硼磁性材料享受國家產業政策支持，受益電子通訊、高清電子產品、汽車等行業的發展，在半年報中預計凈利潤約增300%，有望在板塊輪動中啟動新一輪行情。

君子之二：機械制造產業升級下的成長

目前，有105家機械制造類上市公司發布了2011年中期業績預盈公告。其中，江特電機、方正電機、科陸電子、拓日新能等24家公司發布了預增公告；萬力達、奧特迅、浩寧達、理工監測、齊星鐵塔等14家公司發布了續盈公告；大洋電機、威爾泰、東源電器、榮信股份等65家公司發布了略增公告；*ST方向、ST合金等公司發布了扭虧公告

君子之三：醫藥生物中藥材價格大幅上漲

目前，有36家醫藥生物類上市公司發布了2011年中期業績預盈公告。其中，京新藥業、紫鑫藥業、魚躍醫療等10家公司發布了預增公告；亞太藥業、上海萊士、九安醫療、信邦制藥、漢森制藥等5家公司發布了續盈公告；新和成、海翔藥業、信立泰、仙琚制藥等20家公司發布了略增公告，ST東盛等公司發布了扭虧公告。

君子之四：化工仍處于快速發展階段

目前，有76家化工類上市公司發布了2011年中期業績預盈公告。其中，巨化股份、海利得、神馬股份、氯堿化工等29家公司發布了預增公告；魯陽股份、天原集團、德美化工、興化股份等14家公司發布了續盈公告；江山化工、云南鹽化、金正大、利爾化學等28家公司發布了略增公告；亞星化學、山西三維、*ST天潤、華昌化工、*ST中達等公司發布了扭虧公告。

君子之五：電子信息政策支撐業績改善

目前，有106家電子信息類上市公司發布了2011年中期業績預盈公告。其中，中環股份、七星電子、超日太陽、大族激光等30家公司發布了預增公告；通富微電、雪萊特、新亞制程、宇順電子等23家公司發布了續盈公告；蘇州固锝、東光微電、華天科技、蓉勝超微等48家公司發布了略增公告；天津普林、*ST福日、*ST博信、*ST金果等公司發布了扭虧公告。

君子之六：新興產業國家支持下的高增長

光伏行業仍欣欣向榮。新大新材、超日太陽、精功科技等在今年一季度效益大增基礎上，中期同比仍將增長。精功科技一季度末股東人數較去年底減少25%，其機構總持股相比去年年末大增近50%。今年后三個季度全國電力供需形勢總體偏緊，因此電力板塊凈利潤可能大增，而在核電安全隱患、電煤價格高企、干旱致水電產能不足的大背景下，光伏產業則有望迎來業績的全面爆發。

第二篇：IT行業分析

IT行業分析 IT行業現狀：

好的：

1眾多發達國家保持經濟持續增長的最重要手段。軟件產業，更是成為各國政府關注的焦點。軟件業的發展關系到一個國家的政治和未來，軟件產業將成為21世紀擁有最大產業規模和最具廣闊前景的新興產業之一。

從改革開放以來，中國的it業相當給力。電子工業世界第四，其中收錄音機、電話機、彩電、彩管、音響設備、VCD和一些基礎元器件的生產規模世界第一。

2近年來，中國it也一路穩步增長，上半年實現銷售利潤282.2億元，電子產品產銷率為96.6%，增幅較大的產品有手機、臺式及筆記本電腦、背投彩電、打印機等，彩電、顯示器、集成電路等產品也保持兩位數增長幅度。

3計算機和電子元器件行業發展勢頭強勁。

計算機行業實現IT產業利潤62.8億元 同比增長33.4%

對全行業經濟效益的貢獻率為45.9%

上半年生產增速達到46.6%

成為行業發展的主導力量，居行業之首。

電子元器件行業上半年生產增長22.6% 對全行業生產增長的貢獻率為25.1%

拉動行業增長6.8個百分點。

4電子產品出口繼續保持快速增長。今年上半年，電子信息產品進出口總額達到1123.5億美元。

出口額為569.1億美元

同比增長47.1%

增幅高出全國外貿出口增幅13.1個百分點 占全國外貿出口總額的29.9%

對全國出口的貢獻率達到37.7%

拉動全國出口增長34個百分點中的12.8個百分點

進口總額達到554.4億美元

同比增長54.6%

實現貿易順差33億美元。

不太好的：行業高端人才緊缺

根據信息產業部的有關文件，高端人才匱乏是中國軟件產業當前發展最致命的阻礙因素之一，低水平軟件開發人員讓中國大多數軟件企業陷于嚴重的低水平重復開發狀態，導致國內90%以上的軟件企業中的開發人員不到50人。

據國內權威調研機構統計數據披露，北京市近20萬名軟件從業人員中，高端人才、以大專、本科生為主的中端人才和以軟件基礎開發人員為主的低端人才數之比約為1：6：3，在湖南近2萬名軟件從業人員當中，這個比例為1：5：4，與此相同的是，在全國約90萬軟件人才結構當中，一樣的體現是：中間大，兩頭小。

2國內軟件人才知識和培訓結構不適應產業發展需要

中國在軟件總體設計、軟件項目管理、軟件研發等方面缺乏高層次人才，整體上存在結構不合理，知識更新速度慢，不適應國際化要求的弊端。在軟件人才輸出方面，在基礎程序端缺乏熟練編程的技術工人，在結合應用端缺乏了解業務需求的項目管理人員；在軟件人才培養方面，傳統的模式與企業發展需求之間的矛盾逐漸加深。隨著我國信息產業的高速發展，應用型專門人才變得較為缺乏，從最近關于基礎軟軟件人才“供不應求”的新聞來看，軟件研發人才的匱乏已成為我國基礎軟件業發展緩慢的一大瓶頸。

3通信行業利潤大幅減少，實現利潤只為55億元，同比減少35.4%，主要原因有以下幾點：

①今年大部分通信運營商投資增幅減少，一些投資計劃延期實施，對通信設備供應企業產生不利影響。

②聯通公司CDMA手機用戶發展計劃發生調整，上半年新增CDMA用戶不足300萬戶（全年計劃發展1300萬用戶左右），致使一些CDMA手機生產企業形成大量庫存。

③一些通信企業由于銷售結算方式的不同造成產成品占用資金過高，影響企業正常的再生產活動，進而影響企業的經濟效益。

④手機產品內銷比例提高，因此市場競爭更加激烈，價格不斷下滑，企業的利潤空間被壓縮。與此同時，手機產品市場生命周期縮短，一款手機的旺銷期往往只有3～6個月，過后只好通過降價收回資金，企業普遍加大了宣傳、銷售力度，廣告費及銷售費用增長過快。

IT行業前景：

二十一世紀進入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革，信息產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一。目前，中國軟

件產業還處于成長期，其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。2005年中國軟件市場總體規模將達到907億元，增長率達到33%。2010年左右，中國軟件產業將步入成熟期。IT產業作為知識密集、技術密集的產業，其迅猛發展的關鍵是有一大批從事IT技術創新的人才。一定數量、結構和質量的IT人才隊伍是IT產業發展的支撐，一個國家的IT人力資源儲備、IT人才培養及使用狀況決定著該國IT產業發展的水平和潛力。也可以說，IT產業的競爭就是人才的競爭，高水平的IT人才培養和隊伍建設是走向IT產業大國和強國的前提條件。美國、印度和愛爾蘭的信息產業發展就是最好的例證。

就中國來說，IT產業在過去5年經歷了年28％的增長速度，是同期國家GDP增長速度的三倍，對GDP增長的拉動作用已進一步增強，對我國國民經濟增長的貢獻率不斷提高。2003年，我國IT全行業實現銷售收入1.88萬億元，完成工業增加值4000億元，利稅總額

1000億元，IT產品出口額1421億美元。軟件與系統集成銷售收入1600億元，軟件出口額20億美元，創歷史最好水平。IT產業占全國工業比重達到12.3％，占GDP的9.1％，成為第一大產業。

而未來一段時期，我國將會利用國際產業轉移的重大機遇，聚集各種資源，突破核心技術制約，在集成電路、軟件、計算機與信息處理、現代移動通信、信息安全、信息服務和系統集成等技術領域加強創新，促進IT產品更新換代，推動我國由IT大國向IT強國轉變，并進而推動國民經濟信息化進程，以信息化帶動工業化，走出一條新型工業化道路。

所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養和儲備高素質的IT人才都顯得非常重要。

五部委報告：IT人才需求每年增加100萬

中國計算機報訊 教育部、信息產業部、國防科工委、交通部、衛生部日前聯合發布數控技術應用、計算機應用與軟件技術、汽車運用與維修、護理等四個專業領域的人才需求狀況。

計算機人才：需求每年增加100萬!

據介紹，目前我國的計算機應用水平還處于初級階段，現有計算機和信息技術設施的功能沒有得到很好的開發和運用，比發達國家落后10－20年。但我國

信息技術在不斷地發展中，目前的軟件營業收入是十年前的25倍，預計到2005年軟件產業的規模將達到2500

億元。

隨著我國軟件業規模不斷擴大，軟件人才結構性矛盾日益顯得突出。教育部關于緊缺人才的報告稱，軟件從業人員近60萬人，其中專業人才約有34萬人（其中高級人才4萬人，中級人才20萬人，初級人才10萬人）。人才結構呈兩頭小中間大的橄欖型結構，不僅

缺乏高層次的系統分析員、項目總設計師，也缺少大量的從事基礎性軟件開發人員。

根據國際經驗，軟件人才高、中、初之比為1:4:7。按照合理的人才結構比例進行測算，到2005年，我國需要軟件高級人才6萬人，中級軟件人才28萬人，初級軟件人才46萬人，再加上企業、社區、機關、學校等行業，初步測算，全國計算機應用專業人才的需求

每年將增加百萬，但國內學歷教育目前只能提供5－6萬人。

所以IT行業人才緊缺。

總之，IT業發展迅速，一天一個變化，對從業人員要求較高，但對人才需求也非常高，對當代大學生來說既是機遇，也是挑戰。

第三篇：It行業分析

從IT市場發展前景來看，據賽迪顧問預測，2005-2009年，中國IT市場將繼續保持穩定的增長態勢，保持15．8％的年均增長率。從市場結構的變化趨勢來看，計算機硬件產品的份額將持續下降，而軟件和IT服務的份額將呈現持續上升的態勢。至2009年，軟件在IT市場中的份額將達到13．9％，IT服務的份額達到22．7％。在市場穩定增長的同時，中國IT行業將呈現出以下發展趨勢：

1、按需定制的產品和解決方案將成為企業級IT應用的主流

目前，隨著IT技術發展及應用的逐漸成熟，中國行業和企業的信息化建設已經進入到一個新的發展階段。企業應用的日趨復雜化和個性化，提升了對于IT企業所提供產品與服務的要求，使其產品與服務日益朝著適應用戶需求的方向發展。業內越來越多的IT企業正在根據用戶多變、復雜的需求，提供按需定制的產品和服務，以方便用戶適應日益激烈的競爭環境，并取得市場競爭中的優勢。其中面向服務的體系架構（Service-OrientedArchitecture，SOA）正是這種理念的具體實現。利用SOA，可以使用戶能夠以新的方式對其IT系統零部件重新組合和使用，并使商業流程的自動化和彼此不同系統之間更易于共享信息。可以預見，按需定制的產品和解決方案將成為今后企業級IT應用的主流。

2、與網絡和移動應用相關的集成化產品成為個人應用市場增長的核心

計算機、網絡與通信技術的快速發展，將使新興產品技術不斷地滲透到移動商務應用領域，包括移動辦公、車載信息服務在內的個人網絡應用將逐步成為移動商務產品與服務關注的中心。同時，個人消費體驗需求的擴張將帶動IT市場從“以客戶為中心”向“以個人應用為中心”轉移，數字家庭解決方案的應用將逐步趨于成熟，這必將帶動筆記本、數碼產品等個人網絡應用產品的不斷創新，并成為IT市場增長的重要源泉.3、TCO將成為IT用戶關注的重心

中國信息化建設步伐正持續推進，行業和企業信息化應用水平也在不斷提高，這使得IT技術與應用系統已成為企業日常工作中不可或缺的基礎設施。與此同時，用戶關注的重心也日益轉向IT系統的穩定性、系統對生產效率的提升以及IT投資回報率等核心問題上。今后，隨著企業信息化建設逐步走向規范化，用戶對于IT系統的關注將逐步拓展至IT系統生命周期的成本控制與管理，即系統的TCO管理，這將成為用戶規劃、選型及實施IT系統的重要決策依據。

4、IT服務管理走向規范化

從中國企業信息化的發展歷史來看，對于信息化建設過程的管理一直是相對薄弱的環節，這也是導致企業ERP系統和IT系統實施成功率偏低的主要原因之一。從今后的發展趨勢看，企業信息化已經成為不可逆轉的潮流，這必將加大對于IT服務的需求。相應地，對于信息化過程的標準化、規范化的管理，將使得IT服務管理的規范化顯得日益重要。中國IT服務市場的快速發展，將推動IT服務管理快速走向規范化。

5、網絡增值服務在創新中成長

隨著全球范圍內互聯網產業的逐漸復蘇，中國網絡產業實現了蓬勃發展并呈現出廣闊的增長前景，與其相關的應用和網絡增值服務如網絡短信、網絡下載、網絡廣告、網絡游戲等服務項目不斷創新，并實現了高速成長。今后，伴隨寬帶網絡的日益普及，網絡服務的應用領域將更具拓展潛力，視頻點播、網絡教育、遠程醫療等專業應用將成為新的應用熱點，從而帶動與網絡相關的應用軟件的快速增長。

6、企業發展趨于兩極化共生

優勝劣汰、適者生存是市場競爭的必然結果。遼闊的地域和廣泛的需求曾經在中國IT市場培育了一批有一定競爭實力的大型計算機企業和軟件及IT服務企業，同時也養育了眾多中小IT企業。經過多年的發展，中國IT行業正在步入一個完全競爭的市場環境。這必將導致企業的發展呈現出兩極分化的趨勢，即：大型企業借助于自身品牌、技術、渠道等方面的優勢，將會逐步擴展自身的實力；而廣大中小企業受自身資金、技術、人才等方面的約束，生存空間將會受到擠壓，逐漸萎縮，最終結果是使市場的品牌集中度提高。從產業長遠發展的角度看，以技術創新、產品研發為主的大型企業和以合作開發、協作服務為主的中小企業這種兩極化共生發展的格局，將是今后企業整合的主要趨勢，這點在軟件產業中的表現將會更加突出。

第四篇：典當行業分析

典當行業風險分析

來源：上海典當協會 作者：佚名 日期：2010年01月19日 訪問次數：134

所謂風險，通常指“損失發生的不確定性”。引起或增加風險事件發生的條件，以及影響損失的嚴重程度等風險因素，包括三種：實體風險因素（直接條件）、道德風險因素（惡意行為或不良企圖）和過失風險因素（善意疏忽及過失）。

典當行業風險是與典當活動相伴而生的，只要從事典當活動，就存在著典當風險，它決定于典當活動所必有的時空差。典當活動是在某一個空間范圍內與未來某一時期經濟狀況相聯系而進行的，由于地域的局限性、信息的不完全性和經濟主體判斷能力的有限性，在這種時空差面前必然產生與預期結果偏離的不確定性，從而導致典當業風險。

典當行業的風險很多，從不同的角度看，既有外部風險，又有內部風險；既有法律政策風險，又有經營技術風險；既有人的風險，又有物的風險。在眾多的風險類別中，本課題從宏觀和微觀兩個層面分門別類進行闡述。

一、典當宏觀風險

（一）政策性風險

政策性風險指政治微調與整合，引起的政策變動給典當行業帶來收益損失的可能性。在國體政體不變（具有連續性）的情況下，因社會、經濟原因而出現的國民經濟宏觀政策調控等政策性變動，如勞動工資制度、就業與失業的社會保障、財政稅收政策、貨幣政策等變動，對典當行業產生的較大影響。

1、監管政策變動對典當行業的影響。

1993年8月，典當行作為非銀行金融機構劃歸人民銀行監管，人行對全國典當業進行了為期三年的清理整頓。清理整頓雖然扭轉了各地盲目發展的勢頭，有效遏制了亂集資、高息吸收存款、私開分支機構、與銀行惡性競爭等違規行為，但對服務對象、經營范圍、典當企業申報等方面的限制卻捆住了典當行的手腳，人行監管六年，不僅沒有新增一家典當行，而且在原來3000家基礎上取締了60%，只剩下1000余家，注冊資本金由150億下降到80億，減少40%，典當業務基本處于停滯狀態。

2000年6月，因金融體制改革需要，典當行取消金融機構性質，作為特殊工商企業移交給原國家經貿委監管，原國家經貿委于2001年8月，頒發新的《典當行管理辦法》，鼓勵典當行業適應市場經濟發展需要，服務中小企業，允許開辦房地產抵押業務，允許向銀行貸款，允許開辦省內分支機構。由于新的典當管理辦法在拓寬經營范圍，擴大經營規模方面提供了可靠的政策依據，典當業務領域不斷擴大，社會服務功能不斷增強，企業經營業績穩步上升，典當業受到社會投資的追捧。截止2005年12月，全國典當行數量已達到1791家，典當分支機構達到61個，注冊資本金總計146億元，從業人員達到1.5萬人。和2000年相比，五年來典當行數量增長101.2％，注冊資本金總額增長175.5%,從業人員增長150%。全國典當企業年發放典當貸款超過500億規模，單個典當行年發放典當貸款最高達到20億元，單個典當行年利稅超過千萬元。

2、貨幣政策調整對典當行業的影響。

2004年3月，中央針對經濟過熱狀況開始實施宏觀調控，3月25日實行再貸款浮息制度，4月25日提高存款準備金率0.5個百分點，10月29日央行九年來首次實施加息政策，一年期貸款基準利率提高0.27個百分點，并取消貸款利率上限規定。2005年3月，央行開始對房地產進行宏觀調控，調整自營性個人住房貸款政策，取消優惠利率，并提高對商業房貸的逾期罰息利率水平，可加息30%－50%。央行適度控制貨幣信貸增長的緊縮政策，必然波及到中小企業資金鏈問題，從某種程度刺激了典當業務。

以無錫典當業為例，2004年底，全市典當業資產總額24621萬元，比上年增長32.7%；當戶數10103個，比上年增長4.3%；貸款余款22379萬元，比上年增長42.7%。其中黃金飾品、車輛、股票業務均下降2%－4%，而房地產業務卻占到59.4%，比上年上升17.1%[7]。

以上海為例，央行上海總部發布的2006年2月上海貨幣信貸運行情況顯示，上海的中資金融機構個人消費貸款余額達2748.13億元，比上月減少40.24億元。其中，個人住房貸款減少36億元。表明宏觀調控對銀行住房貸款的影響，而上海典當行全行業累放典當金額2002年為8.7億元；2003年為29.8億元；2004為56億元；2005年為63億元，2006年一季度為26億元，其中房地產典當已占到總典當業務的50%-70%[8]。

但是隨著國家宏觀調控措施的逐步到位，如緊縮銀根、地根、提高房地產交易營業稅、開征房產交易所得稅等等，抑制投機炒房，二手房交易量會大幅減少，這在某種程度上也會帶來房地產典當業務的下降。

（二）法律性風險

法律性風險包括兩方面一是指現有典當法規的不完善甚至與國家大法的互相沖突對典當行業缺乏有效保護造成合法利益損失的可能性；二是典當實踐中對相關法律法規缺乏認識帶來的典當風險。

因現有《典當管理辦法》屬于商務部和公安部聯合頒布的部門規章，不僅法律位階較低，而且很多條款與我國《擔保法》、《公司法》、《合同法》等法律有關規定不一致，“硬傷”明顯，典當企業在實際經營中不可避免地要遭遇到經濟糾紛，很多合法權益無法得到有效保護。

1、房地產典當糾紛中綜合費用得不到法律保護。

2004年5月，山東省某公司以自有的房產作抵押向一家典當行借款300萬元，到期后故意拖欠不還，并主動提出要典當行起訴，典當行經多次協商無效，已經拖欠半年，只得將這家公司告上法庭，法庭審理后認為借貸事實清楚，抵押手續合法有效，但典當行所收的綜合費用因法律依據不足而不受保護，只能按同期人民銀行規定的貸款基準利率計收，典當行因此損失近50萬的收益。甘肅省某典當行2006年8月遇到同樣問題，其發放給當戶的80萬元房產抵押貸款在法院判決中，其應收的利息和費用剔除了全部綜合費用。

2、善意典當涉案物品的處理問題。

遼寧省沈陽市某典當行收當一批機動車，發放貸款80萬元，典當時仔細審查了機動車的來源證明，質押手續合法合規，但公安部門以當戶涉嫌犯罪為由，查封了典當的機動車，但4年過去了，作為當戶的犯罪嫌疑人至今沒有抓到，而4年前就已經絕當的機動車，典當行至今卻不能處理。該案中善意的典當行合法利益無從保護，事實上象這種制度設計根本不符合物盡其用的原則，既浪費了社會資源，又損害了社會效率。

典當實踐中的司法風險還表現在許多典當行對國家現有法律法規的認識和理解存在較大差異，造成典當法律糾紛。如當物所有權的瑕疵問題，典當財產中的繼承人權利問題，夫妻共有財產典當時單方處置權問題等等，這些問題現有法律都作出了明確規定，而典當行在開展典當業務時因對這些規定缺乏統一認識和未引起足夠重視，導致絕當后處理典當物時糾紛四起，典當行不可避免的要遭受損失。

（三）市場性風險 市場風險包含兩方面：一是外部市場環境對典當利益造成的損害。如非法從事典當業務的寄售店泛濫，不僅搶占了小額典當業務市場，而且打著當鋪名義收贓銷贓，嚴重損害典當行社會形象；另外，典當行業內部的不正當市場競爭，低價攬客，導致行業資金價格整體水平的下滑，這均為不良市場環境給典當行帶來的損失。二是指典當企業的市場定位錯誤而造成經營管理決策失誤給企業帶來的損失。由于不同的典當經營者對典當行業的社會地位、性質、功能及作用認識不完全相同，因而在制定企業戰略發展目標和實施具體戰術上會采取不同的策略。其中最為關鍵的是對企業自身的市場定位，企業選擇的主要經營品種和目標客戶群，是否符合法律法規要求，是否符合市場發展規律，是否符合企業自身條件，這都與經營者的素質和水平密切相關。一旦定位錯誤極有可能造成整個企業的經營失敗。

如湖北某典當行，注冊資本金為500萬元，成立之初，由于既不熟悉房地產市場，又缺乏專業人員，為了急功近利，該行把市場目標定位在房地產業務上。因為沒有經驗，他們先后抵押了幾筆手續不全、瑕疵明顯的房地產，到期后當戶無法償還貸款，在處理房地產時出現產權糾紛，最后官司纏身，幾年下來，共形成300多萬的“絕當房地產”無法收回，企業損失慘重。最后，不得不轉向開發門市業務，只得以小額民品典當業務維持生計。

（四）公司治理結構風險

所謂公司治理指董事會、經理層、股東、雇員及其他利益相關者圍繞公司運營過程中的權利配置所發生的互動機制。我國大多數典當行屬于私有性質，少數屬于國有企業，由于典當行是按照有限責任公司組建，其所設立的股東會、董事會、監事會等機構是為應付申報需要，大多形同虛設，沒有真正發揮職能，關鍵是實踐中要么是家族制管理，要么是行政任命，典當職業經理市場遠未形成，公司的財產所有權和經營權無法實行分離，從而難以對經營決策形成約束，更不用說科學治理。這種缺乏行為約束和利益制衡的經營管理機制，一是不利于典當企業長遠發展；二是因其決策失誤有時會給企業帶來災難性風險。

（五）信用風險

信用風險，又叫違約風險，它是指債務人即當戶不能履約償還或延期償還當金本息,使典當行收益受損的可能性。信用風險的根源在于債務人，無論何時，典當行每增加一筆典當盈利性資產，都必須承擔當戶即債務人可能違約的風險，且不同的典當資產具有不同的信用風險，盡管當戶出具了當物作保證，即辦理了動產質押、權利質押或不動產抵押，但一旦債務人違約，要處置當物即各種質押物、抵押物，典當行都面臨較大風險，要耗費大量人力、物力，增加不必要勞動消耗和成本支出，而且結果難以保證本息的足額償付。

（六）流動性風險

流動性風險是指典當行沒有足夠的資金清償債務或滿足客戶正常典當需求而給典當行帶來損失的可能性。典當行在經營過程中無法準確地判斷當戶什么時候申請多少當款，不能確定新的典當業務什么時候來臨，它們對典當資金不斷提出新需求，典當行又必須隨時滿足這些客戶的要求，這就要求典當行的貸款資產要保持足夠的流動性；另外，負債經營的典當行時刻面臨到期資金的清償問題，如典當資金流動變現能力較差，則會使典當行的信譽、收益和籌資能力均遭受損失。

（七）資本金風險

資本金風險是指典當行的凈資產或股東權益出現負數而導致典當行出現沒有清償能力的可能性。資本金反映的是典當行的最終清償能力，如果典當行的資本金（資本凈值或股東權益）的市場價值越高，表明典當行的最終清償能力越強，承受風險能力也就越大；如果典當行資本金的市場價值越低，甚至為負數，表明典當行的最終清償能力越弱，就會出現資本金風險。資本金風險越高，即使典當行承受數額較低的負債，都有可能無法償還，嚴重的甚至關門倒閉。

此外，還有由于市場利率變化使典當行的負債成本增加，或者貸款利率降低而造成典當行損失的利率風險，以及由于相關產業或相關市場發生嚴重問題而使典當行貸款對象出現系統性風險的關聯風險等。

二、典當微觀風險

典當微觀風險主要是典當經營中的操作風險。所謂操作風險指在經營過程中因內部治理機制、各種主觀失誤、遭遇欺詐及意外事故等引發典當行收益、本金損失的可能性。引發典當經營風險的因素是多方面的。如典當經營決策因缺乏科學性、民主性導致決策失誤；典當設備性能和服務效果的不穩定性；典當行員工業務操作程序錯誤或鑒定評估失敗；典當行員工或顧客的不法行為（如貪污、詐騙等），所有這些因素都可能對典當行造成損失。

（一）違規經營風險

違規經營風險是指典當行的經營行為缺乏規范，違法違規經營，遭受法律、法規懲罰的風險。典當行從事的是貨幣借貸經營，其業務性質屬金融性質。極少數典當企業為擴大資金規模，打著金融業務的招牌，面向社會公眾高利息集資，變相吸收存款，一旦資金鏈斷裂，就會引發群體事件，破壞金融秩序。此外，典當行超范圍經營、亂拆借資金、發放信用貸款、惡意收贓銷贓等等，所有這些違法違規的經營行為都會引發法律法規的懲戒風險。輕者遭受經濟處罰，重者吊銷典當經營許可證，觸犯刑律者將被追究刑事責任。

如浙江省泰順縣三魁利民典當商行，打著典當招牌，自1990年到2004年10年間非法吸收存款1.217億元，涉及存款人3000余戶，共6000余筆。泰順縣人民檢查院依法以“非法吸收公眾存款罪”對涉嫌此案的5名犯罪嫌疑人提起公訴。至今仍有部分存款無法兌現[9]。

如湖南省株洲市原商業銀行副行長黃石山伙同他人開辦擔保公司和典當行，非法吸儲7.76億元，2004年8月案發后潛逃國外被抓回，其非法吸收公眾存款，至今仍有1.5億不能兌付，嚴重破壞當地金融秩序，影響地方社會穩定[10]。

（二）鑒定評估風險

指典當行因鑒定評估失誤造成當物收假、收錯、收偏而形成的當金損失風險。典當行從業人員因缺乏專業技能培訓，業務素質不高，鑒定評估水平較低，在收當環節把關不嚴，病從口入，直接給企業造成經濟損失，帶來經營上的操作風險。

例如：1999年，南京市典當行業內曾發生一起集體被騙當的故事。福建省莆田人林生俊、林永華、林永俊三人于1999年1月18日—2月6日，分別以外地旅游急用錢為由，先后以19條黃金手鏈、13條黃金項鏈、8只黃金手鐲共計40件金飾品，重量2041克，在南京6家典當行共典當現金14萬4千2百元，當期10天、15天、30天不等，所當黃金含量只有54.8％，屬于12k-13k，其表皮為金，中間為銀，由于這種包金較隱蔽，且單件少、金額小，典當工作人員僅通過肉眼，憑經驗判斷，故疏忽大意，遂演出一場連環騙當[11]。

（三）絕當物變現風險

指典當行在絕當物品處理過程中，由于市場行情變化，出現再次流通困難，導致當金出現呆賬損失的風險。絕當物品變現的難易程度取決于當金的高低和二手市場供需狀況兩個因素。如二手市場對該當物供大于求，價格下跌或者當物估價本身過高，當物變現不足以清償貸款本息費用，有的甚至無法變現，形成呆帳損失。

例如：武漢某典當行1999年對某公司典當一批無縫焊管，共500噸，當時市場每噸銷價約3000元，按八折發放貸款120萬元。典當期滿后，該公司又續當三個月，半年后無力還款，焊管死當。此時市場價每噸已下跌500元，典當行想處理，覺得只能勉強收回本金，續當期的利息和費用約15萬元沒有收回，于是想等市場價回升后再賣。誰知第二年市場上焊管無人問津，價格一跌再跌，每噸跌至2000元左右，最后典當行因資金困難，只得忍痛變現，損失本金20多萬元。

（四）貸款比例管理風險

指典當行的貸款結構不合理，比例管理失調，帶來的當金使用效率低、貸款資金出現逾期、呆滯，資產負債率過高等運營方面的風險。典當貸款中的質押貸款和抵押貸款比例、銀行借款和自有資本金比例、單個客戶貸款占整個典當貸款余額的比例等等，如果控制不合理，都會給企業帶來經營風險。

（五）職業道德風險

指典當行工作人員違反規章制度，甚至違法違規,以犧牲企業利益為代價牟取個人私利，給企業帶來的各種損失風險。主要表現為：鉆內部管理的空子，貪污或挪用公款；泄露商業機密，謀取個人私利；內外串通，惡意高估當價，超額放款，套取典當資金；免除抵押、質押條件，發放人情信用貸款；在業務中搞地下交易，暗拿回扣傭金造成典當行利潤流失等等。例如：安徽省某典當行在開展股票質押貸款業務中，由于某業務人員長期與證券營業部的客戶經理打交道，在與客戶經理相當熟悉后，兩人竟然相互勾結，從證券營業部典當行用于質押的個人賬戶上卷走數百萬資金，并攜款外逃。

第五篇：家政行業行業分析

家政行業發展方向

現代生活方法的改動，使家政的作業內容有了全新改變。從效勞類型上，有保姆、保潔、清潔、管家、保養、家教等工種；從效勞方法上，由單一的長年效勞轉變為靈活多樣的定時或一次性效勞；從效勞主體來看，專門的家政公司、家政派出公司和家政訓練公司已不在少數。這些年由于國有公司改制，大批工人下崗并入社會，怎么經過各種渠道讓他重上就業崗位，變成擺在社會各界面前的一道難題。２００３年下半年，國家有關部門組織學習、研討了展開家政效勞業安排村莊賦閑人員的經歷，一時家政業變成了媒體宣揚的熱門，蘊藏著無窮商機和就業機會的一起，家政要想變成一個標準展開的工業，使用戶、勞動者和家政公司三方都收益，一些疑問不得不導致大家重視。小公司運營艱難，各種不標準行動也給勞動者和家政用戶帶來了風險。家政效勞不簽勞動合同是常事，出了疑問很難依法處理；一些不合法中介利用介紹家政攬錢，經常是騙到錢就換個當地。標準家政公司在賺錢的一起，也捏著一把汗：關于家政效勞中呈現的偷盜、損傷等諸多疑問，沒有一部作業標準來加以調整給家政公司的利益帶來了不確定要素

怎么正視家政業面對的這些疑問？怎么找到一個處理疑問的路徑？

相比之下，一種新的管理模式在家政作業悄然興起，彌補了中介制帶來的各種縫隙。一些村莊家政效勞中心，有一批固定的家政員，活由公司派，薪酬也由公司發，公司實施的職工制管理模式。

所謂職工制即是指，家政員是公司職工，外出效勞代表公司。具體做法是公司與求職者簽定用工合同，吸納他為公司職工；公司與用戶簽定勞務合同，擔任供給家政效勞。活兒由公司來攬，家政員由公司來派，勞務費由公司來收，職工薪酬由公司來發。這樣家政員不直接與用戶發作法律關系，出了疑問都可以找公司處理。

家政公司每天都在添加，從業人數也在增加。這種景象下，大家最想知道的即是家政作業的商場蛋糕到底有多大？支撐它持續強大的亮點在哪？ 當時的家政效勞仍以保姆、保潔等簡略和傳統的家務活為主，可是不少公司適時推出新效勞，競賽中占得先機。一些專業性強、技術含量高的項目，如家庭養分膳食、家庭計劃、家庭接待、家庭事務管理等相繼呈現，使家政效勞的路子越走越專，也越走越廣。家政效勞要向專業化和科學化的方向展開，而效勞人員素質跟不上成了最大的制約瓶頸。這當然與中國效勞訓練展開不成熟有關，可是更大的疑問出自大家觀念。目前多數人仍以為做家政即是服侍人，最后思考的作業，高素質人員不肯入行，致使人才缺乏。

品牌推行

啥是品牌？大概如何構筑品牌？品牌大概如何來保護？ 品牌，望文生義，即是一種商品的稱號，一個公司的姓名。就象是每自己都有一個姓名相同，使用它來進行差異。

品牌和人名有些當地十分類似，有些當地又有著不同。不同之處是知道了一自己的姓名之后，就很天然的聯想到這自己的性情，氣質與內在等。可是知道了一個品牌卻并不意味著知道了這個品牌所代表的公司精力，公司文化與這個品牌所能帶給大家全部等。所以，品牌需求構筑。

大概如何構筑品牌？

品牌的構筑是一件十分煩瑣，專業的事，需求公司先具有必定的規劃之后才干談品牌構筑。構筑品牌就必需先賦予這個品牌的內含。家政效勞業的品牌內含包含：

一、效勞質量

效勞質量包含職工訓練，職工作業精力，公司對職工的凝聚力，效勞目標的滿意率等。

二、效勞諾言

效勞諾言包含效勞所承諾的時刻到達率，公司對效勞目標的承諾實現率，公司對職工的滿意率，效勞目標對職工的滿意率等。