第一篇：總經理辦公室主任的個人簡歷

總經理辦公室主任的個人簡歷模板

姓名：楊先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：四川-南充年齡：42

現所在地：四川-南充身高：166cm

希望地區：廣東-深圳、廣東-中山、廣東-東莞

希望崗位：經營/管理類-COO/運營官

行政/人事類-行政總監

行政/人事類-人力資源總監

尋求職位：總經理或副總經理、行政總監/經理、辦公室主任

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時到崗

教育經歷

2006-02 ～ 2008-02 亞洲國際公開大學 MBA 碩士

1994-09 ～ 1996-07 四川師范學院 中文系公關與文秘 大專

培訓經歷

2003-08 ～ 2003-11 深圳勞動局職業培訓中心 助理人辦資源管理師 結業證工作經驗至今19年0月工作經驗，曾在5家公司工作

**公司（2006-03 ～ 2010-04）

公司性質：民營企業 行業類別：房地產開發

擔任職位：總經理辦公室主任崗位類別：

工作描述：主要負責公司政策制訂、為總經理出謀劃策和公司內外關系的協調等。**公司（2004-08 ～ 2006-02）

公司性質：合資企業 行業類別：互聯網、電子商務

擔任職位：人力資源部經理兼總經辦主任崗位類別：人事經理/主管

工作描述：建立健全全套人力資源管理制度并逐步推行實施和協且總經理處理日常工作。離職原因：個人原因

**公司（2002-01 ～ 2004-07）

公司性質：私營企業 行業類別：建筑施工與工程

擔任職位：人事行政部經理崗位類別：人事經理/主管

工作描述：制訂并推行的全面的人力資源管理。

**公司（1996-07 ～ 2001-12）

公司性質：外資企業 行業類別：其它生產、制造、加工

擔任職位：人事行政部經理崗位類別：人事經理/主管

工作描述：主管行政人事工作。

離職原因：搬遷

**公司（1988-10 ～ 1994-08）

公司性質：集體企業 行業類別：快速消費品

擔任職位：會計、辦公室主任崗位類別：

工作描述：會計工作和辦公室管理． http:///離職原因：讀書

技能專長

專業職稱：無

計算機水平：中級

計算機詳細技能：

技能專長：特長： 總經理辦公室主任兼物業公司經理，2006/3至2010/4，深圳市凱東集團東莞凱東公司（主要業務，為房地產開發和企業收購）

公司介紹: 該公司投資開發了26萬平方米的商業和住宅一體的高檔小區，是東莞大嶺山鎮第一個樓盤，此樓盤第一期銷售創造了東莞的神奇，在兩個半小時內全部出售完。主要職責：

1、主要協助總經理和常務副總經理處理公司的一切內外關系的協調、聯絡，特別是政府職能部門關系的協調；

2、公司制度擬訂和推行、公司對內外發文的擬訂和文檔的管理工作；

3、協助各部門擬訂年度工作計劃；

4、監督工程開發部、技術部、合同預算部和物資采購部等部門的工作計劃的執行情況，并及時跟進和向有關公司領導和其部門領導反饋相關信息；

5、公司周例會的主持及年度總結工作會議的組織、主持和年度晚會活動的策劃與組織；

6、公司行政日常事務的管理，包括后勤及其他的管理；

7、公司人力資源的管理；

8、總經理辦公室日常事務管理和為總經理提供相關行業信息，為總經理的決策起到參謀作用；

9、兼職主持物業公司全面的管理工作。

10、全面負責規劃、協調和領導公司的日常行政事務和支持性服務；

11、負責組織起草公司重要文件，并下發傳達；

12、負責公司重大活動的組織和執行；

13、負責公司決議的督辦和跟進工作；

14、負責各類行政人員的管理和培訓，不斷提高下屬人員的工作能力；

15、負責日常行政開支的控制，在公司內推行節本增效的相關活動；

16、負責總總經理或常務副總臨時交辦的其他工作。

主要業績：

1、建立起公司全套管理制度并監督執行；

2、協調好了公司內各部門工作關系和處理好開發商與物業公司的關系；

3、在工作中及時為總經理及時提供了管理中的漏洞并為公司節約了數以萬計的成本；

4、將物業公司的爛攤子理順并良好發展。

總裁辦主任人力兼資源部經理，2004、08--2006、2廣東創佳集團有限公司（有自己的大型生產廠）

公司介紹：創佳集團是中國彩電八強之一，國家重點出口名牌企業，有電子、微電子、不銹鋼三家控股子公司，主營業務產值12億元，主要職責：

1、負責草擬集團公司戰略計劃；

2、主管集團公司的人力規劃及員工招聘；

３、主管集團公司的培訓工作；

４、負責制定公司的績效考核體系；

５、負責制定核心員工持股方案；

６、負責公司總經理辦公室，協助總裁處理公司日常事務；

７、負責集團公司行政事務的管理；

８、負責集團公司對外關系的協調與日常事務的管理。

主要業績：

1、建立了完善的全員績效考核體系；

2、建立了完善的規章制度并監督實施；3 根據集團公司發展狀況，擬訂了集團公司組織架構、部門設置及人員之確定；

4、對部門職責和人員權力等的劃分；

5、建立了培訓制度并主持過全集團公司的培訓工作；

6、整合了公司資源并將集團公司行政事務實行規范化管理。

人事行政部經理2002、1--2004、7 深圳九州房地產開發公司鵬元基分公司主要職責：

1、主要負責公司人事行政管理工作；

2、負責公司各管理制度的建立；

3、負責公司組建、部門的設置及人員的招聘等；

4、建立公司之薪酬體系；

5、負責公司的內外關系的聯絡與溝通；

6、負責公司行政日常督查；

7、行政辦公用品的采購與管理等。

主要業績：

1、成功地建立了公司的規章制度并組織實施；

2、將公司的固定資產管理和辦公用品的管理制訂了一套管理措施；

3、成功地建立了公司的薪酬制度；

4、成功地將公司的管理推行正規化管理。

行政人事部經理1996、7--2001、12深圳市棋港實業有限公司

主要職責：

1、建立和完善公司的相關制度；

2、推行IS09000管理制度；

3、負責公司人事及行政的管理工作；

4、負責公司的內外事務的聯系與關系的協調；

5、負責總經理的工作日程安排。

主要業績：

1、建立了完善的人事行政管理制度并成功地推行；

2、與當地政府職能部門協調好關系；

3、成功地處理過員工糾紛；

4、成功地對公司后勤管理制度化、責任化。

會計、辦公室主任1988、10—1994、8 四川省營山縣新店供銷社綜合能力

1、本人具較強的組織管理能力；

2、良好的協調溝通能力；

3、較強的語言文字表達能力、心理承受能力和良好的親和力；

4、較強的務實能力；

5、熟悉深圳各職能辦事部門之辦事程序；

6、熟悉國家及深圳地方相關法規；

7、熟練計算機辦公軟件的操作；

8、熟練汽車駕駛（深圳B牌01年考證）和深圳周邊道路等。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：

英語：一般

求職意向

發展方向：人力資源管理、行政管理和辦公室管理等。

其他要求：每周至少休息一天以上，有自己獨立的住房和空調、電視及床上用品等。工資要求為稅后工資。

自身情況

自我評價：本人精通人力資源及行政管理，具19年的管理經驗，對人力資源與行政管理有自己獨道之看法與見解。能為您的企業在此方面的管理上帶來意想不到收獲。本人還具有良好的協調溝通能力；較強的組織管理能力；較強的語言文字表達能力；良好的親和力；熟練運用現代辦公軟件及熟練汽車駕駛。

第二篇：總經理辦公室主任崗位職責

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、協助總經理調查研究、了解情況并提出處理意見或建議，供集團領導決策。

3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、負責校內外上下互通信息、左右協調。作好接待工作、來信來訪，及時處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見、建議。

6、記好集團大事記，及時收發、采訪集團在經營決策及深化改革中的經驗、好人好事、先進事跡，認真辦好后勤通訊，樹立后勤服務新氣象。

7、協助集團領導及監控部做好各部門的考核、評優、檢查等工作。

8、負責處理辦公室職責范圍內的其他事宜，完成領導交辦的其他工作任務。

第三篇：總經理辦公室主任崗位職責

總經理辦公室主任崗位職責范文

一、主持學校辦公室全面工作。

二、協助黨委、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀、政紀方面的重大問題。

三、協助黨委、行政做好工作安排，督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示以及黨委和行政決策的執行情況。

四、組織和主持草擬全校性工作計劃、工作總結、事業發展規劃，組織安排好黨委常委會、校務會和其它重大會議。

五、協助校保密委員會做好保密宣傳、教育和管理工作。

六、搞好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業務建設和環境建設。

七、根據黨委、行政中心工作和領導的要求，研究制定辦公室工作計劃，統籌安排辦公室各項工作。

八、做好網絡中心的規劃、建設和發展工作。

九、負責辦公室經費和黨務活動費的審批管理工作。

十、組織處理校領導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責2

一、根據黨委辦公室的職責范圍，協助主任主持黨委辦公室的工作，受主任委托，代行主任職責。

二、負責辦公室辦文工作。

三、負責辦公室的治安保衛、離退休人員、固定資產的管理工作。

四、會同校辦有關領導，組織做好全校信息工作，辦好信息刊物。

五、負責黨辦接待來賓的組織安排工作。

六、完成黨委領導和辦公室主任交辦的其他工作。

機要秘書崗位職責

一、負責做好全校機要件的投寄、接轉、分發、歸檔工作。

二、負責上級下發文件的接收、登記、管理、傳閱、提供利用、清退歸檔工作。

三、配合有關部門對學校各單位的保密工作進行監督和業務指導。

四、協助做好辦公室fi常管理事務和領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責3

綜合辦公室主任應掌握上級黨政的各項指示精神和重大決策，熟悉各類業務，負責各種文件材料及時打印下發，組織各種會議及時召開，并做好日常信息反饋工作，協調好內部系統和其他部門之間的業務溝通，為公司的安全生產服好務。

1、在公司經理的領導下，負責綜合辦公室的管理工作，做好安全生產文件的上傳下達工作。

2、負責接待工作，為公司樹立良好形象。

3、負責管理公司文件的擬稿、審核、打印、收發、傳閱、催辦、歸檔等工作，做到規范、準確、及時。

4、負責安排公務用車。

5、搞好本辦公室員工的安全學習工作，保證檔案、材料文件的安全存放。

6、按時完成領導交辦的各項臨時性工作任務。

辦公室主任崗位職責4

1.在中心主任領導下負責本中心行政管理工作。

2.做好本中心管理信息的收集、整理、儲存、傳輸及反饋，協助主任溝通情況，協調關系，負責中心對外宣傳，及中心計算機網絡管理工作。

3.安排本中心各種行政會議，做好會議記錄,對會議決議執行情況進行督促檢查及反饋。

4.負責本中心工作計劃、總結的起草,擬定有關行政文件，對中心計劃、通知、決定等文件和行政管理規章制度在本中心的貫徹執行情況負責督促檢查。

5.負責本中心行政文件的收發、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。

6.做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

7.負責完成中心主任交辦的其他工作任務，副主任協助主任做好以上工作。

辦公室主任崗位職責5

一、嚴格要求自己，具有一定的責任心，處處起到模范帶頭作用，對

待問題一視同仁，處理問題公平、公正、公開。

二、認真落實經理下達的工作指令，協助經理貫徹本公司各部門制定的各項工作使之正常運轉。

三、檢查下屬出勤情況，工作態度和服務質量，堅持現場督導，執行

獎罰制度，隨時向經理匯報工作情況，并提出修改建議。

四、了解掌握員工思想狀況和技能特長，科學合理安排崗位工作人

員，并制定每月各部門的排班表。

五、落實培訓工作，按照崗位服務標準及工作技能要求嚴格培訓下

屬，不斷提高員工素質和技能，培訓計劃需上報經理批閱后進行。

六、負責安全、衛生檢查工作，為客人提供安全可靠的設備及良好的消費環境，遇到突發事件應冷靜、妥善、靈活處理。

七、了解客情，善于聽取顧客的建議并提出合理可行的整改意見，并

及時向經理匯報工作情況，探討最佳經營方法。

八、做好本部門各種會議、會場安排及簽到、點到工作。

九、每月做好本部門各類物品盤點工作，向經理匯報后上報財務。

十、合理安排好每周衛生大掃除工作，確保樓面干凈衛生。

第四篇：總經理辦公室主任 崗位職責

總經理辦公室主任崗位職責

直接上級：總經理

直接下屬：行政專員、人力資源專員、勞資專員

崗位職責:

1、根據酒店營運情況和接待服務工作實際，按總經理的要求，負責其綜合性業務、行政工作規劃、計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿。

2、負責安排總經理辦公會議，編寫會議紀要和決議，并檢查各業務部門貫徹執行情況。

3、根據酒店發展規劃和運營狀況，制定并落實相關人力資源的使用、培訓計劃，并負責招聘、考評、調動、處罰、解聘等相關工作。

4、在總經理的領導下，協調、平衡各部門之間的關系，匯總各部門規章制度，制訂全酒店的規章制度，會同有關部門檢查各項工作的完成情況，做好綜合計劃工作。

5、負責組織做好公文收發、文書檔案的管理和印章的使用。

6、負責企業文化的建設，提升企業凝聚力和核心競爭力。

7、負責行政車輛管理和調配。

8、統一負責接待媒體采訪、新聞發布等對外形象和信息管理。

9、開展調查研究，分析運營管理情況，為總經理決策提供咨詢，當好參謀。

10、加強本部門自身建設，提高工作效益。

11、完成上級領導交辦的臨時性工作任務。

藍寶酒店

第五篇：總經理辦公室主任崗位職責

總經理辦公室主任崗位職責

崗位名稱：總經理辦公室主任

匯報上級：總經理

工作范圍：總辦、人事、勞資、采保組、員工福利

工作職責：

1、負責傳達總經理的各項工作指令，督促、檢查及反饋各有關部門貫徹執行情況；

2、負責各類文件、文書的起草、打印、收發、送閱、傳達及存檔工作；

3、負責安排行政會議及其他重要會議的準備及通知工作，做好會議記錄，編寫會議紀要、決議；

4、負責各類證照的辦理、注冊及存檔工作，負責掌印工作；

5、負責員工的招收錄用及人力調配工作；

6、負責采保組的管理工作；

7、負責員工宿舍、員工食堂、員工更衣柜及相關員工福利工作；

8、負責辦公用品的制表、保管及發放工作；

19、完成總經理交辦的其他工作。