第一篇：我驕傲 我是長加公司金牌店長

我驕傲 我是長加公司金牌店長

長加電器公司晨會發言稿

我叫李群，今年35歲，任長加電器公司紅蘇路店店長。我以前開過小店，也幫人賣過服裝，從2009年加入了長加電器公司，至今4個年頭了，在長加公司感覺感覺到從來未有的充實與成功。我見證了長加公司做力諾瑞特時的轟然倒塌和做美的空氣能的迅速崛起。長加公司帶給了我許多歡笑，也幫我累積了銷售經驗，讓我從一名普通的服裝店店員成長為美的空氣能旗艦店金牌店長，收入也從賣服裝的每月一千多元飆升了三倍多。長加電器公司成立于2002年，位于紅蘇路中段，從一開始的一間20平方小店面賣力諾瑞特太陽能慢慢擴大到現在的美的空氣能紅蘇路總店，黃河路美的空氣能旗艦店。我們公司業務涵蓋：美的空氣能中央熱水工程，美的空氣能，美的中央空調，先飛廚房電器，元升太陽能等。長加公司分工明確：專業的店面導購、專業售后，金牌安裝團隊、金牌小區銷售業務團隊、完善的鄉鎮二級經銷網絡。相伴長久，關愛有加，長加電器公司十年來堅持誠信經營，每年為客戶開展春冬兩次年檢，以金牌服務聞名固始。

在長加電器公司上班非常輕松與快樂，每月有兩天的假期以供休息，逢年過節常有福利發放，平常如果有什么急事需要請假，老板、老板娘也是很通情達理的。每年6、7、8、9四個月長加

公司會發放高溫補助，為員工炎炎夏日里送來一陣陣清涼。長加公司解決員工后顧之憂，為我們在勞動局購買社會養老保險，讓我們在長加公司工作退休后的生活有保障，我們干的真的很開心。

“財聚人散，財散人聚”長加電器公司財富與員工共分享，十分重視對員工的激勵，幫助員工成長，并根據員工工作年限調整底薪，公司員工工資平均超三千元，公司還有月獎、年獎、電話費補助等獎勵，讓我們對工作更加充滿信心，充滿激情。公司堅持每年組織我們外出旅游一次，我們很多員工已經去過了深圳、東莞、佛山,南通、濟南等地。長加公司待員工如親人，經常組織員工看電影、聚餐，使我們員工與公司的關系非常融洽、和睦。我們每周日交報表談心得，周一例會時互相鼓勁，培訓分享銷售經驗，組織員工赴美的，先飛，元升集團總部等接受培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們的見識，提升了我們的工作能力。

相伴長久，關愛有加，我驕傲，我是長加電器公司金牌店長。隨著公司的發展壯大，我們需要招聘一名司機。長加公司的美的中央熱水工程越做越多，我們公司需要再招幾名安裝工，我誠心希望廣大有意創業的人加入我們長加公司，成為我們中的一員，在長加公司學習成長，攜手長加電器創造人生新的輝煌！

【長加電器 招聘電話：***】

第二篇：如果我是店長

如果我是店長

戶外運動已經成為人們休閑的一種流行方式，在戶外品市場日趨完善、成熟之際，際華戶外也加入這一行列。石家莊際華戶外開業在即，如果我是店長我會圍繞兩個方向、做好四個方面工作，即圍繞門店經營管理、門店人員管理兩個方向，做好工作計劃、培訓激勵、任務執行、控制分析四個方面的工作。店鋪是需要獲利的經濟實體，完成店鋪經營指標，提升店鋪營業水平，降低成本費用水平，提升店鋪獲利水平等是店長的主要職責，因此所有工作都要圍繞經營這個中心開展。“店鋪的經營就是一個團隊的經營所以提高和凝聚團隊的力量至關重要，無論是管理團隊的意識和管理方法的提升，還是員工團隊的操作技能提升，都是店長工作的方向和重點。市場經濟條件下企業要走向成功不被無情的市場淘汰,必須一只眼睛向外瞄準市場,深化市場的建設,另一只眼睛瞄準內部的管理。

圍繞這兩個方向我會做好四個方面的工作。做好工作計劃，店長是門店的代表，負責門店的經營與管理，直接面對市場，首先做好工作計劃。

一、根據公司制定的公司經營目標、方針，制定本分店的目標、方針，并抓好全目標、方針的落實，抓銷售額、毛利、周轉日數、商品損失率、經費預算的落實等。

二、健全門店管理制度，建立《銷售規范》、《店員行為規范》、《顧客問答規范》、《服務禁忌》等一些列制度，以標準化管理引導店員工作。

三、鼓勵創新，作為店長要勇于探索，可通過嘗試各種創新的方法獲得不斷破記錄的銷售額。并鼓勵店內全體員工參與創新活動，為店鋪的員工創造一個能夠創新的環境和氣氛，只有全體員工的智慧得到創造性的發揮，才能夠實現店鋪的經營目標。

做好銷售執行

作為公司的下屬門店，店長職位是分解任務、貫徹思想、執行與落實。針對公司不同時期提出的戰略目標及管理方向，要作出及時的調整，以順應發展。如，公司目前推行的模擬法人制管理方法，應用到店鋪管理中就是通過分解目標，落實責任人以降低消耗，增加銷售，做到開源節流。

1、對銷售目標進行任務分解，一年的營業指標分攤在12個月，而每個月的指標是分攤在四個周，而每個周的任務則分攤在七天完成，每天就必須完成營業額和利潤目標。并把目標落實到每一個品種、每一個員工，要與員工對實現目標達成共識，以激發員工實現目標的激情和信心，讓員工體會到目標實現的成就感。作為店長要成為中間管理者，才能強化門店的營運與管理，確保企業門店經營目標的實現。

2、不斷完善店內購物環境、產品陳列、氣氛營造、人手分配、待客禁忌等熟悉掌握，打造顧客高回轉、高效率的門店。

3、要做好促銷方案，針對節假日、特定時間（換季、開學、放假等）進行促銷，利用打折、贈品、捆綁銷售、聯合促銷、會員卡、積分卡、游戲促銷、抽獎等手段實現宣傳、增加銷量的目的4、建立顧客會員制，擁有一定數量的會員，對提高專賣店的知名度，保證專賣店營業收入有極大幫助。定期詢問會員的資料情況，如有變動，及時更改；定期清理無效會員（如一年未消費的）；重點會員重點管理。

5、針對行政事業單位、大型企業這些可能成為團購對象的客戶進行長期跟蹤服務。

6、，通過組織戶外活動、贊助體育運動會、慶祝活動等建立良好公共關系，提高產品在行業的知名度。

做好激勵培訓

1、提高員工工作的積極性，它將直接影響到員工工作的質量。以身先垂范、贊揚、獎勵、晉升等方式激勵全店員工保持高昂的工作熱情，并通過晨會、周總結會等形式增強溝通、傳達，形成良好的工作態度，從而提升店員的服務意識。商品是有形的，而服務是無形的，今天的消費者更加注重服務的質量，服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業人員熟練掌握產品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優質服務。例如：服務用語不能單純呆板地執行，而要真正使陽光服務照耀到消費者；樹立服務明星及楷模，使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務趕、幫、超的良好氛圍。

2、加強員工的服務水平，服務水平的高低關系到門店經營的好壞。所以店長不僅僅要時時充實自己的實物經驗及相關技能，更要不斷地對所屬員工進行崗位培訓，掌握專業的相關知識，定期舉辦專業知識的講座。作為店長要制定學習、考核計劃，及時將專業內容傳遞給員工，跟蹤培訓效果，制定店鋪員工訓練跟進制度，為員工績效考核給出數據，讓培訓和訓練成為一項體制

做好控制分析

為了保證門店的實際作業，作為店長要對門店經營的日常營運與管理進行有力的、實質性的控制。如：1.費用控制，2.能源控制，3.原材料成本控制，4.人力控制等。

1、店長應始終保持著理性，善于觀察和收集門店應運管理有關的情報，并每周派員工到同行競爭者的店里了解同競品的銷售情況，銷售價格以及銷售策略，并形成制度。對好的銷售模式進行消化吸收。建立和完善行業情報工作。

2、對所有費用與銷售掛鉤、砍掉不必要的費用開支，力爭早日實現盈利。合理安排人員減少人浮于事，一個蘿卜一個坑，人人工作滿負荷。

3、店長還肩負著一個很重要的責任,那就是店鋪品牌的建設.這里的品牌不僅僅指的是一個公司的名字,更是這個公司的榮譽和客戶的忠誠程度,甚至還有我們員工的自豪感。店長和員工的任務就是不斷的為著我們所提出的品牌去增色。這就要求我們所有的工作都要以客戶為中心,在保證公司利潤的前提下為客戶提供盡可能的完美服務，打造成戶外用品專業形象店。

以上是我作為店長的一些想法和思路。

第三篇：我驕傲我是班主任范文

吾馬熱·牙生

從1995年畢業至今我從是班主任工作已經有20年的歷史了.班主任工作千頭萬緒，紛繁復雜，讓我感到很迷茫很無助，所有的事情自己扛，有時感到很累。但又不乏快樂因為有一幫年輕人伴你一路走來一同成長，與學生交往有時如沐春風，但又不乏辛酸搗蛋學生把你氣個半死，個中滋味只有自己能體會。回顧8年來的班主任工作既有失敗的痛苦又有成功的快樂。

下面我把自己的心的體會與大家分享一下。首先，班主任要能籠絡住學生的心讓學生發自內心的喜歡你愿意和你接近愿意聽你的話。我個人認為一個班主任如果他說出的話學生從內心抵觸那樣這個班主任是很失敗的一位優秀班主主任告訴我：要想讓學生成為你的驕傲，首先成為學生的驕傲。不要老是抱怨學生素質差，班主任有沒有成為一個優秀的讓學生為你自豪為你驕傲的人顯得尤為關鍵。其次，樹立良好的班風學風，讓學生在一個充滿學習氛圍的班級中奮發讀書。良好班風的形成需要大家共同努力，班主任是班級的靈魂，是總設計師，是總導演班級這部連續劇能否拍好能否演好關鍵在于導演的水平如何？無論何時班主任都是班級的定海神針。一事當前班主任要沉穩，不能自亂陣腳。班主任要有主見該拍板時不要優柔寡斷要拍板，該嚴厲時要像秋風掃落葉絕不姑息遷就該有友善時要像友善，該和藹時要和藹，總之班主任就是要有多面孔。在班里烘托出比學幫超的學習氛圍，故意給學生制造競爭對手，學生事情無小事，學生取得的點滴進步，教師要及時給與鼓勵，使學生感覺到自己得到了老師的認可和肯定。并且要有獎勵不但有口頭表揚還要有物質獎勵。以鼓足學生的干勁和學習熱情。讓學生自己選擇競爭對手也不失為一個好辦法。第三，班主任還應該是多面手。既是保姆又是心理咨詢師，既是護士又是醫生，學生有病要噓寒問暖，既要擔任爸爸的角色又要擔任媽媽的角色。“通關漫道真如鐵而今邁步從頭越。”過去的只能成為過去我要踏著時代的節拍闊步向前。迎接更大的挑戰更大的風雨。

第四篇：我驕傲,我是班主任!

不忘初心，牢記使命，高舉旗幟，不懈奮斗！作詩一首，獻給祖國，獻給十九大，獻給職教人！

我驕傲，我是班主任

聯系電話：*** 南陽市宛西中等專業學校 江麗

在無數平凡和不平凡的職業之中，我擁有寶石般閃亮的事業，我驕傲，我是班主任！在無數奉獻和進取的詩篇之中，我擁有金子般發光的精神，我驕傲，我是班主任！

我是班主任，三尺講臺是我起舞的高地，莘莘學子是我一生的最愛！專業知識是我揚起的手臂，教育學、心理學是我站立的腳跟！

我是班主任

早操、晨讀、課間操、練書法、晚查寢，養成教育、一日常規、德技并重、深入人心！學生是我的孩子，我是學生的引路人，我們朝夕相處，我們共同前進，她們都是我前世今生的情人！我幸福，我是班主任！我驕傲，我是班主任！

我是班主任，學生們與我走的最近，學生們和我最親！

十幾年前，我是她們親切的“江姐”，到如今，她們調皮地喊我“班媽”！任歲月飛逝，白發染鬢，我的激情依舊，我的愛意更深，我是學生心中的母親，我驕傲，我是班主任！

我是班主任，我是中職生的班主任！

我的學生文化課成績不好、行為習慣欠佳，曾經她們是父母、老師眼中的雜草，而我發自內心視他們為珍寶！談何容易，如何做到？ 我有秘訣，我有法寶！和許許多多班主任一樣，我們堅信，那就是——愛！

愛，在教育中愛，在愛中教育，愛是責任，愛是付出，愛是尊重，愛是嚴格，愛是寬容，愛是鼓勵......我用愛的靈魂，引領一群孩子的靈魂，我無怨無悔，我快樂自信！我驕傲，我是班主任！

我是班主任，我始終堅信: 愛是魅力，愛是助人自信!我雖不漂亮，我有向上、向善的力量，我有博大的胸懷、滿腔的熱愛！我努力幫助學生自信、自強、自立！我努力幫助學生成功、成才、成人！

我是班主任，因為熱愛，我深情演繹著自我的人生，因為執著，我微笑著擦去功利、寫下希望！因為熱愛，忍看桃熟流丹、李熟枝殘，因為執著，選擇詩滿人間、畫滿人間！因為有愛，春暖花開，因為有愛，情滿胸懷！我驕傲，我是班主任！

第五篇：我驕傲,我是共產黨員

我驕傲，我是共產黨員

我驕傲,我是共產黨員 尊敬的各位領導,同事們: 大家好!今天能夠以一個共產黨員的身份站在這里，我的心情很激動，也很高興。也許，我淺薄的人生經歷和短暫的黨齡還肩負不起你們珍貴的掌聲。但是，我相信會有一個充分的理由和一個深刻的話題讓我們共同感動。讓我們走近他們，那些為了崇高理想和信念而無私奉獻的共產黨員。是他們，成為時代的先鋒；是他們，成為我們學習的榜樣。生活因他們的關愛而更加精彩。因此，我要為大家演講的題目是：我驕傲，我是共產黨員。

上小學時，我哼著：沒有共產黨，就沒有新中國，戴上了鮮艷的紅領巾。老師告訴我那是革命烈士用鮮血換來的，因此我倍感珍惜，更激起了我對革命烈士的敬仰，為他們大無畏的革命精神所感動……踏入中學時代，坐在明亮的教室中，手捧歷史教科書，我仿佛看到在哪戰火紛飛的年代，革命先驅前赴后繼，用自己的雙腳踏出了一條血路；熱血沸騰的青年學子，團結一心，捍衛祖國的尊嚴！他們就是我學習的榜樣……走進大學生活，通過馬列主義、毛澤東思想的學習，不斷提升自身的思想道德素質，積極地投入到黨團活動之中，以一個共產黨員的標準規范自身的言行，終于我如愿以償地加入了光榮的中國共產黨，我要沿著他們的道路繼續前行。在“三個代表重要思想”拂過祖國大江南北之時，保持共產黨員先進性是時代的要求，經過不斷的學習，今天的我對共產黨員的認識又上了一個新臺階。

古人云：有德無才，誤事；有才無德，壞事。這就要求我們既要有高尚的道德情操，又要有過硬的專業技術，做一名又紅又專的中國共產黨員，一名真正的共產黨員！

一名真正的共產黨員必須要有善心，善良是一個共產黨員不可缺少的品質修養。重慶市市長王鴻舉在黨員先進性報告會上提出過這樣的要求：要做一個好黨員，好干部，必須做一個有善良之心的好人。要講良心，富于同情心，樂于助人，不整人害人，并在此基礎上升華為共產黨員“情為民所系”的先進性。因為，只有擁有一顆善良的心，我們才能感受到胡錦濤總書記大年三十走進貴州貧困山村與少數民族同胞過新年的哪一片真情；只有擁有一顆善良的心，我們才能懂得溫家保總理在死難礦工家屬面前哪奪眶而出的一腔熱淚；只有擁有一顆善良的心，我們才會明白為什么會有哪么多的人大代表、政協委員將焦灼的目光集中在“就業、住房、教育、醫療、食品衛生”五大民生熱點上；只有擁有一顆善良的心，我們才能夠更好的全心全意地為人民服務。

一名真正的共產黨員必須要有責任心。職與責是相輔相成的。一個有責任心的共產黨員，首先要善于擔當責任。你或許在生產崗位，或許在管理崗位，不管你身在何處，都要能認清自已的能力，量力而行，但絕對不能俱怕困難，害怕接受挑戰。在我們的身邊，在平凡的崗位上，我們可以看到一顆顆閃爍的紅星，黨員示范崗，黨員責任區，都充分體現了黨員的表率作用；再者要勇于承擔責任。“人無完人，金無足赤”。誰能保證在工作中不犯錯誤，關鍵在于能善待錯誤，及時地發現錯誤，正確地解決錯誤，而不是互相推諉，害怕承擔責任。

一名真正的共產黨員必須要有信心。我要說的信心，一是對他人要有誠信之心。人無信而不立，現行社會是一個誠信的社會，我們的黨是一個誠信的黨，是代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表最廣大人民的根本利益的政黨。只有我們的誠信才能贏得最廣大人民群眾的支持，更好地服務于人民，服務于社會；二是對黨、對自己的事業要有自信之心。我們懷惴著希望，我們更堅定自己的信念。我們黨有信心、有能力解決自身的問題；在科技日新月異的今天，堅持科技興企。我們的信心源自我們的實力，在中國共產黨的領導下，共產主義一定會得以實現！我驕傲，我是鉆石人；我驕傲，我是共產黨人！謝謝大家！