第一篇：公司培訓(xùn)之感想

走出校門，踏上新的工作崗位，不僅僅是由一名學(xué)生到一名員工的轉(zhuǎn)變，從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變，更是人生道路的一次命運(yùn)轉(zhuǎn)折。剛剛進(jìn)入■■公司，感謝公司為我們新員工安排的這次培訓(xùn)，從這次的培訓(xùn)當(dāng)中，使我學(xué)到了很多，也感悟到了很多，公司是一個(gè)溫暖的大家庭，每個(gè)人都是家庭的一員，不管是老員工還是新員工，在這里，每個(gè)人都懷著一顆感恩的心情，努力的學(xué)習(xí)與工作。這次培訓(xùn)，也讓我有一些感想。

首先使我感觸最深的收獲就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。剛剛走出大學(xué)校門的，或許還沉浸在象牙塔的濃厚氛圍中，對(duì)于公司，對(duì)于社會(huì)處于一種懵懂的狀態(tài)。通過(guò)這次的培訓(xùn)，讓我意識(shí)到了學(xué)校與公司的不同，從一個(gè)熟悉的氛圍進(jìn)入了一個(gè)全新的環(huán)境，給自己帶來(lái)的不僅僅是一份新鮮的感覺(jué)，更有一種責(zé)任感。在學(xué)校里學(xué)到的只是一種理念，專業(yè)知識(shí)只是工作的基礎(chǔ)，實(shí)際的工作中，要實(shí)踐的還有很多，我們將在社會(huì)這所大學(xué)中學(xué)習(xí)終身。成功只是一種態(tài)度，心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，性格跟著改變；性格改變，人生就跟著改變。

安全培訓(xùn)課程使我收獲的，是讓我意識(shí)到了工作中最重要的安全問(wèn)題，以及安全工作的習(xí)慣問(wèn)題。要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)常化，要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵(lì)職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患，通過(guò)制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識(shí)等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

在企業(yè)文化的培訓(xùn)中，讓我明白了企業(yè)文化的內(nèi)涵。什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化主要是指企業(yè)的精神文化，也就是在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的共同持有的理想、信念、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總和。這些精神文化來(lái)自何處？來(lái)自長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的。只有長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，在員工中形成共同擁有的理想、信念、行為準(zhǔn)則才是企業(yè)真正的文化。企業(yè)只有通過(guò)不斷的企業(yè)變革，拋棄

不利于企業(yè)成長(zhǎng)的習(xí)慣和管理方式，學(xué)習(xí)和利用有利于促進(jìn)發(fā)展的管理方法和制度，才能形成企業(yè)真正的文化。

雖然企業(yè)文化不是萬(wàn)能的，不可能為企業(yè)解決任何問(wèn)題。但不一樣的企業(yè)可能擁有截然不同的理念，我們■■公司也有著自己的企業(yè)文化，有著自己的精神和理念。在企業(yè)中最重要的是理念一旦確立，公司的一切行為都必須遵循其核心價(jià)值，并在關(guān)鍵時(shí)刻企業(yè)能為核心價(jià)值觀賦予新的意義。

對(duì)于質(zhì)量管理方面，我個(gè)人認(rèn)為需要不斷學(xué)習(xí)。就算是看了GMP的條款，了解點(diǎn)皮毛，也不能說(shuō)理解GMP，就會(huì)做質(zhì)量管理。學(xué)GMP，真正的融匯貫通簡(jiǎn)單條款蘊(yùn)含的深刻思想理念，加上通過(guò)多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能融會(huì)貫通。雖然聽了老師對(duì)GMP的講解，只是剛剛了解了其最基本的定義，并不能真正領(lǐng)會(huì)GMP質(zhì)量管理所體現(xiàn)出的實(shí)際意義。我希望自己今后通過(guò)不斷的努力學(xué)習(xí)，能夠逐漸理解GMP質(zhì)量管理規(guī)范所具有的含義和從中體現(xiàn)出的理念。

公司也安排了新老員工交流的時(shí)間，對(duì)于這一點(diǎn)我非常贊成，這對(duì)于新員工和公司都是很需要的。每一個(gè)初入職場(chǎng)的員工，都會(huì)向往著美好生活，這也是每個(gè)人的天性。在未飽喑世事，未經(jīng)歷職場(chǎng)之前，夢(mèng)想之火在每一個(gè)人的心中都會(huì)是熊熊燃燒的。公司不僅僅使我們謀生的地方，也是職業(yè)生涯起航的地方，也許就是我們成就事業(yè)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方。其實(shí)，我們需要的不僅僅是對(duì)企業(yè)的感性認(rèn)識(shí)，更為需要的是對(duì)公司堅(jiān)定無(wú)疑的客觀理解。新老員工的交流正是提供了這么一個(gè)平臺(tái)，能夠讓大家了解到公司的實(shí)際情況，讓我們今后在不同的崗位上發(fā)揮著不同的能力去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，讓我們感到他們可以，我們也一樣能做到。

我堅(jiān)信我們■■公司正是這樣的企業(yè)，能夠創(chuàng)造交流互動(dòng)的平臺(tái)，發(fā)揮著每個(gè)人的能力，不管他的能力是大是小，總會(huì)有一個(gè)位置讓自己感到有了用武之地，公司需要我們，培養(yǎng)我們，同時(shí)我們也需要公司，為公司注入了新鮮的血液，鮮活的動(dòng)力。最后讓我用■■人的誓言作為結(jié)束語(yǔ)。我選擇了■■，就選擇了綠色的事業(yè)和未來(lái)，也選擇了非常的責(zé)任與奉獻(xiàn)。我以■■為榮，忠于■■，建設(shè)■■，不論在何時(shí)何地，只要有我在，就有■■精神在！

第二篇：培訓(xùn)之感想

培訓(xùn)之感想

短短的一個(gè)星期的培訓(xùn)就這樣結(jié)束了，經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，我自己學(xué)到了很多東西，同時(shí)也認(rèn)識(shí)了很多老師和朋友。

在培訓(xùn)期間，首先王總給我們上了第一課——南風(fēng)的發(fā)展史。讓我們更加了解南風(fēng)集團(tuán)的過(guò)去，也知道了原來(lái)的“南風(fēng)”居然在鹽方面為國(guó)家做出了那么大的貢獻(xiàn)，當(dāng)時(shí)就覺(jué)得自己能成為南風(fēng)的一員是多么的自豪；下午班里選出了組長(zhǎng)和班長(zhǎng)，我很榮幸成為了第四組的組長(zhǎng)，我的所有的組員們都很支持我。雖然我也競(jìng)選了班長(zhǎng)，但是一票之差讓我與班長(zhǎng)失之交臂，不過(guò)心里卻很坦然，因?yàn)檫@是我第一次在講臺(tái)上競(jìng)選班長(zhǎng)，這就是一個(gè)進(jìn)步。第二天和第三天是王慧琴老師給我們上的，她講課真的很動(dòng)情，很幽默，相信大家都非常喜歡她。因?yàn)樗覀兠總€(gè)隊(duì)有了自己的隊(duì)名和口號(hào)，我們有了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)會(huì)了一首好聽的歌“感恩的心”，還學(xué)會(huì)了啞語(yǔ)的動(dòng)作；因?yàn)樗覀冎懒嗽谝院蟮墓ぷ髦袘?yīng)該如何與人相處，處理和人際關(guān)系，如何工作??因?yàn)樗覀兌几以诖蠹颐媲罢故咀晕遥瑯右彩且驗(yàn)樗屛覀兯械娜说年P(guān)系更進(jìn)了一步。我們都從心里感謝這位老師。然后下午張老師給我們講了安全知識(shí)，我才知道原來(lái)在賣炮的地方即使要把煙滅了，也不能扔到地下用腳踩，也知道了在加油站不能打手機(jī)。讓我們更深一層地理解安全的重要性和必要性。最后的兩天就是參觀日化廠、池神廟和洗化廠，到了日化廠，那洗衣粉的香味特別嗆人，可是所有的員工還是一樣地在做他們的工作，很敬佩他們也覺(jué)得應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)；知道了裝洗衣粉的機(jī)器是定量的，只要把袋子望那個(gè)機(jī)器口一放，定量的洗衣粉就出來(lái)了，然后再經(jīng)過(guò)一個(gè)機(jī)器就裝好了。因?yàn)榈谝淮我?jiàn)，所以覺(jué)得很神奇。去了池神廟才知道原來(lái)這就是南風(fēng)的鼻祖，好幾位皇帝和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人都來(lái)這參觀過(guò)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地我們看見(jiàn)了鹽池，很激動(dòng)。第二天我們一起坐車去禹都參觀洗化廠，看見(jiàn)了一長(zhǎng)條的肥皂被機(jī)器一段一段的切開，洗潔凈從制作瓶子到灌洗潔凈到蓋瓶蓋到加包裝一次完成，全是機(jī)器操作，特別先進(jìn)。真是讓我們大飽眼福。最后回到了教室，在工會(huì)主席和團(tuán)支部書記的熱情講話下結(jié)束了培訓(xùn)。

這次培訓(xùn)的確讓我們每個(gè)人都受益非淺，我們感謝南風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)讓我們有了這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝南風(fēng)學(xué)院的老師們，我們會(huì)在以后的日子里好好工作，不斷學(xué)習(xí)。

第四組：程艷

第三篇：公司培訓(xùn)感想

OTO百貨公司總部

——培訓(xùn)感想

首先感謝公司給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我感到非常地榮幸，也非常感謝培訓(xùn)老師毫無(wú)保留的傾囊相授的無(wú)私精神。周總您的發(fā)言，不僅向我們介紹了公司目前的情況，使我對(duì)公司更加了解，還為大家展示了公司的未來(lái)發(fā)展前景，讓我們深受鼓勵(lì)。

這次培訓(xùn)，伙伴們的專業(yè)的職業(yè)技能，標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀，熱情的服務(wù)態(tài)度，敏銳的觀察能力，良好的表達(dá)能力和周到的處理能力都給我留下了很深的映象，眾所周知，服務(wù)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，建設(shè)公司品牌就好比是建設(shè)一棟高樓大廈，優(yōu)秀的服務(wù)人員就是這棟建筑的一塊基石。如今，在這林林總總的品牌競(jìng)爭(zhēng)中，每一個(gè)導(dǎo)購(gòu)員都是精準(zhǔn)銷售，有戰(zhàn)術(shù)，有制度，有方法，但是，每當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)再上升一個(gè)程度的時(shí)候，為了自己的銷售業(yè)績(jī)，往往都會(huì)用盡辦法的把東西賣出去，當(dāng)然，這未必不可行，不過(guò)，這樣所銷售的業(yè)績(jī)是短暫和偶然的，因?yàn)椴皇撬械念櫩投紩?huì)輕易的被你蒙混過(guò)去，我們應(yīng)該用良好的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的商品為品牌樹立口碑，從而得到一個(gè)又一個(gè)的回頭客......以后我們會(huì)再服務(wù)上下足功夫，提高我們的綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取做到：有求必應(yīng)，親切有禮，賓至如歸。

而且，通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我對(duì)銷售有了更深一層的認(rèn)識(shí)，首先，一間店的業(yè)績(jī)不是靠個(gè)人的能力和銷售就能支撐得起的，它靠的是我們這一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的力量才足以支持。我們身為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的成員，每個(gè)人都有自己所在的意義和價(jià)值，都有自己的工作和職責(zé)，而我們所要做的，不但要做好自己分內(nèi)的工作，擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，而且，更重要的，是要和其他同事發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的精神，緊密合作，共同創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)。這樣的銷售才會(huì)進(jìn)入良性循環(huán)，銷售方面才會(huì)令人更容易接受，整個(gè)團(tuán)體才會(huì)有活力，每個(gè)人的熱情才會(huì)持續(xù)不減，這樣對(duì)于我們，對(duì)于整間店鋪只會(huì)有益而無(wú)害。

在服裝銷售過(guò)程中，導(dǎo)購(gòu)提升自身的銷售服務(wù)技巧，最為有效的方法就摸透客人的心理，摸透了客人的心理，就是事半功倍，牽住了牛鼻子。摸不透客人的心理，就是事倍功半，拉住了牛尾巴，客人死活不跟你走。中國(guó)服裝經(jīng)營(yíng)網(wǎng)認(rèn)為，研究銷售、提升門店銷售業(yè)績(jī)、營(yíng)業(yè)員有著不可比擬的作用，營(yíng)業(yè)員是否能掌握服裝銷售技巧很重要，首先要注意推薦購(gòu)買的技巧。

鷹王重生給我深深的震撼，鷹如此，人又何嘗不是如此呢？其實(shí)，人生就是一個(gè)不斷涅槃的過(guò)程，經(jīng)過(guò)理性的思考后選擇一個(gè)痛苦的重生以求卓越，并開始放飛新的夢(mèng)想。我們就像它一樣，要想在這充滿競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)生存下去，就要不斷地變強(qiáng)大，就要謙虛的學(xué)習(xí)，不斷地提升自己，讓我們?cè)酱煸接拢瑒?chuàng)造一個(gè)不可能出現(xiàn)的自己.“結(jié)束 這不是結(jié)束只是開始”結(jié)束時(shí)為了更好的開始，雖然這次培訓(xùn)結(jié)束了，但是我們的工作，我們的公司，我們的未來(lái)會(huì)有一個(gè)更新更好的開始。最后，再次感謝公司給我這次的機(jī)會(huì)，我想到了很多，我的工作、生活也隨之變得更加充實(shí)了，它不僅是理念上的交流，還是促進(jìn)個(gè)人能力提高的一次良好的機(jī)會(huì)。

第四篇：公司培訓(xùn)后感想

公司的課程培訓(xùn)后感想

-----大愛(ài)

首先感謝公司給予的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我不是在虛套的說(shuō)聲謝謝，在寫下這幾個(gè)字的時(shí)候，我是飽含著虔誠(chéng)的真心在說(shuō)的。

以前也在別的公司工作過(guò)，也有過(guò)公司給予的培訓(xùn)，但是感觸不大，甚至有些厭煩，其實(shí)不是培訓(xùn)講師所闡述的觀點(diǎn)不正確，而是我們并沒(méi)有機(jī)會(huì)在聽完培訓(xùn)課程后，還能夠自由的發(fā)表自己的觀點(diǎn)。通常都是在培訓(xùn)完后，老板會(huì)把他認(rèn)為的觀點(diǎn)強(qiáng)加在我們身上，令我覺(jué)得像是傳銷的途徑，像是洗腦的奴化，所以也會(huì)自覺(jué)地抗拒。甚至于有些公司借助培訓(xùn)講師的課程，強(qiáng)迫公司的員工感恩，強(qiáng)迫公司的員工忠誠(chéng)。記得有一次我們聽課回來(lái)后，老板總結(jié)他的感想給我們聽的時(shí)候，我的搭檔忽然跟我說(shuō)：“李艷，我覺(jué)得自己被綁架了。”其實(shí)，我也是這種感覺(jué)，從此很長(zhǎng)一段時(shí)間都害怕公司安排的培訓(xùn)。

后來(lái)在我們公司的第一次培訓(xùn)還是有些抵觸的，但是聽到公司安排個(gè)人總結(jié)感想，這種情緒才開始消散。聽課過(guò)程中覺(jué)得自己很輕松，因?yàn)槲易杂傻乃枷牒椭v師的思想在融合成新的認(rèn)知，也開始自覺(jué)地檢查自身的優(yōu)缺點(diǎn)，真正希望自己進(jìn)步，真正希望自己能夠進(jìn)行升華。

第二次聽《責(zé)任勝于能力》給我最深的不再是“遇到事，要找方法，不要找借口”了，而是“承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，只有選擇，選擇的路不同，結(jié)局將不同”。他讓我知道，無(wú)論我在做什么事情，哪怕是在逃避都是在承擔(dān)著責(zé)任，只是選擇的方式不同，通往羅馬的路就有有曲線和直線之分了。如果不想一直游蕩在曲線上，那么就只有端正

自己的思想，放開自己的目光，敞開自己的胸懷，讓自己用大愛(ài)去擁抱我們的現(xiàn)在和明天。

并不是我明白了道理就沒(méi)有了缺點(diǎn)，而是明白了道理才發(fā)現(xiàn)自己有太多太多的不足。以前的我總是以為工作只是一個(gè)獲得生存的工具，一個(gè)為家人謀幸福的途徑，跟公司的人與事，淡漠的處之，因?yàn)橛X(jué)得自己和他們是兩清的關(guān)系。現(xiàn)在想起來(lái)自己是多么的自私，這個(gè)“工具”給予了那么多的希望，讓我可以有那么大的舞臺(tái)展示自己，甚至于給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和所需的營(yíng)養(yǎng)，怎么可能是兩清的呢？其實(shí)是自己在欠著一份公司不會(huì)追討的債，而我從未感謝過(guò)，還何談承擔(dān)責(zé)任呢，談什么為公司管理，談什么為公司付出，談什么回報(bào)？每一沉甸甸的頭銜背后，是飽含了多少人的希望，是給予了多少人信任的目光？我呢，做了什么，像范跑跑一樣逃避了責(zé)任，逃避了公司的信任，以為“老好人”就是平衡之道。聽完課之后才發(fā)現(xiàn)自己做錯(cuò)了太多，但是我不是范跑跑，我有必改的決心，也有向上的信心，我有追逐夢(mèng)想的勇氣，也有面對(duì)錯(cuò)誤的坦誠(chéng)。我不會(huì)做工作的“范跑跑”，在今后的日子里會(huì)讓自己盡快的成長(zhǎng)，讓自己的缺點(diǎn)盡快縮小，讓大愛(ài)代替陽(yáng)光照耀我的心房，讓責(zé)任代替土壤，讓鮮花開滿心上。讓我們一起助跑在通往羅馬的路上，為自己加油，為公司的未來(lái)鼓掌！

2012-4-25

第五篇：公司培訓(xùn)感想

培訓(xùn)感想

2012年3月，華潤(rùn)雪花啤酒湖北營(yíng)銷中心新員工入職培訓(xùn)，讓我獲益匪淺。常言道：聽君一席話，勝讀十年書，更何況這么多領(lǐng)導(dǎo)和前人的教導(dǎo)，感謝公司為我們提供了這樣寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，使我們對(duì)公司的狀況及未來(lái)規(guī)劃有了更深的了解，對(duì)今后的工作有了更清晰的認(rèn)識(shí)，確定了我們今后的發(fā)展方向和職業(yè)目標(biāo)。我有幸進(jìn)入公司一個(gè)月多了，這段時(shí)間過(guò)得飛快，學(xué)到了很多，我的人生翻開了新的一頁(yè)。作為華潤(rùn)雪花的一員，我們與企業(yè)是魚和水的關(guān)系，我們是離不開企業(yè)的，并且感到自豪，因?yàn)檫@是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)，我們現(xiàn)在是這個(gè)成功團(tuán)隊(duì)里面的一員，我們應(yīng)該肩負(fù)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命，激發(fā)我們的智慧和力量。公司更美好的前景和幸福的人生要靠我們努力開拓。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，讓我們攜手同公司一起進(jìn)步，在培訓(xùn)中，讓我深深體會(huì)到，“我們不論做什么，在何種狀況都要處在學(xué)習(xí)中”,人只有不斷處在學(xué)習(xí)中才能進(jìn)步，只有勤于學(xué)習(xí)你才能跟上這個(gè)時(shí)代的腳步，公司這次的培訓(xùn)，為我提供了一個(gè)很大的伸展平臺(tái)；

很感謝公司給的這個(gè)平臺(tái)，青春因有夢(mèng)想才彌足珍貴，因拼搏才愈顯真實(shí)，我會(huì)努力將自己塑造的更加優(yōu)秀，為不斷發(fā)展，不斷壯大的公司貢獻(xiàn)力量！