第一篇：青年員工座談會(huì)講話(huà)提綱

青年員工座談會(huì)

各位領(lǐng)導(dǎo)好：能作為青年員工的代表參加這次座談會(huì)，內(nèi)心十分激動(dòng)，也感到無(wú)比的光榮，現(xiàn)結(jié)合自身的工作崗位提出自己的一些想法和大家一起交流：

一、從個(gè)人來(lái)看，作為董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位的特殊性，我每天要接待外來(lái)

單位的領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)訪(fǎng)人員，所以要加強(qiáng)自我素質(zhì)的提高及辦公業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。

二、公司建設(shè)方面，我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)建設(shè)很重要，分兩個(gè)方面，一是加快

公司第三梯隊(duì)的培養(yǎng)和鍛煉；二是，對(duì)外招聘加大公司人才的儲(chǔ)備，使公司處于一個(gè)健康向上的發(fā)展?fàn)顩r！

三、做為內(nèi)管部門(mén)的一員，覺(jué)得公司就是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)，部門(mén)是大團(tuán)

隊(duì)中的一個(gè)分支，想成為一支在市場(chǎng)上有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，必須有精細(xì)化的管理，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理！

四、有了一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)后就必須為這個(gè)團(tuán)隊(duì)樹(shù)立一個(gè)好的品

牌，我覺(jué)得在13年不論是從公司還是到個(gè)人，對(duì)內(nèi)對(duì)外都必須時(shí)刻牢記自己是中城人，為公司樹(shù)立品牌形象，如果條件允許的話(huà)可以在不同的領(lǐng)域培養(yǎng)一些形象代言人加大公司品牌的宣傳和推廣。而品牌的建立我個(gè)人覺(jué)得重中之重要是物業(yè)管理，因?yàn)槲覀兊姆孔釉陉懤m(xù)交付，只有更好的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)來(lái)管理，才能讓中城的業(yè)主覺(jué)得買(mǎi)了中城開(kāi)發(fā)的房子物有所值、物超所值，形成良好口碑！

第二篇：給青年員工的座談會(huì)的講話(huà)提綱

給青年員工的座談會(huì)的講話(huà)提綱

一、關(guān)于形勢(shì)和問(wèn)題

關(guān)于我對(duì)形勢(shì)的看法。從大的方面青年是祖國(guó)的未來(lái)和民族的希望。梁?jiǎn)⒊摹渡倌曛袊?guó)說(shuō)》里有一段話(huà)，則是“少年智則國(guó)智，少年富則國(guó)富，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，少年獨(dú)立則國(guó)獨(dú)立，少年自由則國(guó)自由，少年進(jìn)步則國(guó)進(jìn)步，少年勝于歐洲，則國(guó)勝于歐洲，少年雄于地球，則國(guó)雄于地球。”值得我們共勉。所以從大的角度來(lái)看，青年責(zé)任重大，不僅要對(duì)自己負(fù)責(zé)，更重要的是對(duì)于這個(gè)民族和國(guó)家非常重要。這是大的方面。從小的方面來(lái)看，你們是剛出校門(mén)的大學(xué)生，都是公務(wù)員、選調(diào)生和村官，一定程度上來(lái)講，你們是幸運(yùn)的，大家環(huán)顧一下我們的周邊，有多少在家待業(yè)，或者是工作無(wú)著落，或者說(shuō)是條件比我們差的大有人在。所以珍惜現(xiàn)在的工作、熱愛(ài)我們現(xiàn)有的工作、勤奮工作就是我們的態(tài)度。俗話(huà)說(shuō)的好既在江邊站就有望海心。既然走到這個(gè)行列之中，就要有所進(jìn)步，這是一個(gè)人之常情。大家再看一下，現(xiàn)在的提拔時(shí)多么復(fù)雜啊！真是千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，如果你不是官二代，你就要通過(guò)勤奮工作來(lái)取得成績(jī)，這是唯一的途徑，那么就要通過(guò)自己的努力博得領(lǐng)導(dǎo)的推薦，否則別無(wú)通途。

關(guān)于我對(duì)存在問(wèn)題的看法。大家來(lái)到銀號(hào)鎮(zhèn)工作最多的也就是三五年，都做了一定的工作，取得了一定的成效，這一點(diǎn)是不容忽略的。但我認(rèn)為仍然存在一些客觀和主觀上不容忽視的問(wèn)題。來(lái)到銀號(hào)鎮(zhèn)以來(lái)，我們的年輕人還沒(méi)有被縣里的部門(mén)看準(zhǔn)調(diào)回的，這也許是沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的原因，更多的是我們的同志們還真沒(méi)有在某一方面突出的特點(diǎn)，也就是平凡人而已。大家想一下，縣委大院調(diào)回多少年輕人，而我們就沒(méi)有一個(gè)。不知大家著急與否，反正我是很著急。到上一級(jí)機(jī)關(guān)工作就是一種鍛煉，也是我們成就人生的途徑。這個(gè)里面的原因也非常復(fù)雜，有推薦的原因，也有其他一些感情因素，但我想更重要的原因則是大家對(duì)公文材料沒(méi)有下功夫，人家無(wú)法發(fā)現(xiàn)你啊!誰(shuí)人不想進(jìn)步？不是打擊大家，但與大家的自身努力不夠是分不開(kāi)的。真有點(diǎn)恨鐵不成鋼的想法。你們已經(jīng)具備了基本的素質(zhì)，都是全日制本科大學(xué)生了，怎么就不會(huì)寫(xiě)材料，我想不是不會(huì)的問(wèn)題，而是不去琢磨，不去動(dòng)手，不主動(dòng)下手，什么時(shí)候也是不會(huì)。這些我后面還要講。存在問(wèn)題的主要有，一是工作不主動(dòng)、不積極，有得過(guò)且過(guò)的一面。工作的目的主要停留在交代領(lǐng)導(dǎo)、完成任務(wù)。不能自加壓力，不想主動(dòng)做好，想的則是怎樣糊弄過(guò)去。二是工作中有挑肥揀瘦想法，避重就輕。對(duì)自己喜歡的工作，主動(dòng)去做，對(duì)自己不喜歡的工作則不主動(dòng)、不積極。三是工作中沒(méi)有激情，不會(huì)主動(dòng)思考工作，靠自然推動(dòng)工作，等靠要領(lǐng)導(dǎo)的指示。對(duì)工作沒(méi)有激情和熱情，不會(huì)思考自己分管的工作，不能主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)解愁，建言獻(xiàn)策。四是工作沒(méi)有創(chuàng)新，對(duì)于交辦的任務(wù)，只是完成任務(wù)，怎么有點(diǎn)創(chuàng)新和突破，根本就想也不想一下，這樣導(dǎo)致工作成效平平，沒(méi)有亮點(diǎn)呢起色。五是學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)的文件、精神領(lǐng)會(huì)不深刻，導(dǎo)致工作被動(dòng)。不想也不去向他人學(xué)習(xí)，要樹(shù)立他人的長(zhǎng)處就是我們學(xué)習(xí)的一切的思想。六是專(zhuān)研和思考精神滯后，不會(huì)專(zhuān)研、不想專(zhuān)研，不會(huì)思考、不想思考，導(dǎo)致工作中沒(méi)有理念，缺乏指導(dǎo)思想。七是缺乏靈活性，就是說(shuō)不會(huì)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，有時(shí)表現(xiàn)出缺乏眼力，眼里沒(méi)有工作，更不會(huì)通俗講的活套，靈敏度不高。八是理想信念不夠堅(jiān)定。在處理工作中的人際關(guān)系時(shí)，倒是有跟風(fēng)的一面，不去合理設(shè)計(jì)和規(guī)劃自己的人生，究竟怎么過(guò)好自己的人生沒(méi)有自己的想法，主要是寒號(hào)鳥(niǎo)的做法，得過(guò)且過(guò)，這樣的人生就沒(méi)有多少意義了。以上是我的一些粗淺看法和感受，不一定準(zhǔn)確，可能有點(diǎn)嚴(yán)厲，但出發(fā)點(diǎn)就是對(duì)大家有所啟發(fā)和不斷進(jìn)步。

二、關(guān)于建議和意見(jiàn)

最近經(jīng)過(guò)我的深入思考和總結(jié)，爭(zhēng)對(duì)存在問(wèn)題，也是為了你們下一步的進(jìn)步和發(fā)展，提出以下十五條建議和意見(jiàn)。

（一）擁有自己的獨(dú)有和個(gè)性。這個(gè)時(shí)代是一個(gè)張揚(yáng)個(gè)性的時(shí)代，也是一個(gè)不會(huì)泯滅每一個(gè)有才能的時(shí)代。時(shí)代就要求我們擁有自己的突出才能，別人無(wú)法取代的能力，就是我們的獨(dú)立擁有。誰(shuí)也無(wú)法替代的自我，那就是我們的資本。有個(gè)性就是要有自己的特點(diǎn)，有自己的優(yōu)點(diǎn)，絕不是把自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤發(fā)揮的淋漓盡致。自己的獨(dú)有就是學(xué)習(xí)而來(lái)，向一切可學(xué)習(xí)的人和事來(lái)學(xué)習(xí)，向每一件有意義的事情學(xué)習(xí)，向每一個(gè)有優(yōu)點(diǎn)的人來(lái)學(xué)習(xí)。這樣擁有的自我才是全面的自我。

（二）成人不自在，自在不成人。這是一句農(nóng)村人的樸素勵(lì)志話(huà)語(yǔ)，但是我感覺(jué)非常深刻，道出的是成功成就的途徑和方法。要想成功和有所成就一些，那么就不要太自在了。不要沉迷于聲色犬馬之中，不要對(duì)自己的欲望無(wú)限放縱，不要沉迷于卿卿我我之中。常思考的是如何讓自己成功的更快一些。要有畏懼之心，要畏懼我們的上級(jí)，畏懼我們的工作，畏懼我們的言行是否傷害了他人。常思為人之過(guò)，常考自己的錯(cuò)誤。讓自己在不自在中有所成就。

（三）把自己的工作當(dāng)做興趣來(lái)做。熱愛(ài)自己的工作，發(fā)揚(yáng)干一行、愛(ài)一行的精神。興趣是最好的老師，更是我們做好工作的前提和基礎(chǔ)。在工作之中培養(yǎng)興趣，在興趣之中完成任務(wù)。熱情工作，而不是厭惡工作。研究工作，而不是對(duì)付工作。工作不是打仗，更不是完任務(wù)，工作是一種愉悅和快樂(lè)。這樣我們才能完成好工作任務(wù)。決不能漠視工作，因?yàn)槲覀兪枪珓?wù)人員，責(zé)任重大。稍有貽誤，可以說(shuō)是為害不淺。

（四）理想目標(biāo)很重要。一個(gè)人缺乏了理想就是一具行尸走肉。究竟我們來(lái)到這個(gè)世界，干了這份工作，理想和目標(biāo)是什么，一定要明晰。每一階段實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)，每一階段完成什么任務(wù)，一定要胸中有數(shù)。絕不做無(wú)理想目標(biāo)之人，絕不是做得過(guò)且過(guò)之人。理想就是我們的奮斗目標(biāo)。理想目標(biāo)一旦確定，就要有屢戰(zhàn)屢敗、屢敗屢戰(zhàn)的精神，要有咬定青山不放松，立根原在破巖中，千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)的奮斗激情和勁頭。

（五）細(xì)節(jié)決定成敗。著名職場(chǎng)成功人士汪中求著作《細(xì)節(jié)決定成敗》，告訴了我們?nèi)绾渭?xì)節(jié)？怎樣細(xì)節(jié)?細(xì)節(jié)到的程度？工作要細(xì)，深入思考容易出問(wèn)題的方面，怎樣避免？這些問(wèn)題要仔細(xì)想清楚了，做到胸中有數(shù)。做人更要注重細(xì)節(jié)，我們是一個(gè)人情的社會(huì)，人與人的關(guān)系較為微妙，這就需要我們言行之前需要三思而后行。細(xì)節(jié)就像春雨一樣潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，做到了這一點(diǎn)，那么你就踏上了成功之路。

（六）敏于行而慎于言。口是禍之門(mén)，舌是斬身刀，閉口生長(zhǎng)舌，安身處處勞。如果說(shuō)笑比哭好，那么我要說(shuō)干比說(shuō)好。低調(diào)干事，默默無(wú)聞的干事，讓干事成為我們工作和生活的主旋律，讓干事成為我們成就人生的手段和載體。少說(shuō)多干，更不能說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)。但不是說(shuō)不能說(shuō)，要說(shuō)有利于開(kāi)展工作的話(huà)，要說(shuō)有利于團(tuán)結(jié)的話(huà)，要說(shuō)有利于積極向上的話(huà)。決不能咬耳朵，傳小道消息，互相之間傳閑言碎語(yǔ)。我想么，這是一條紀(jì)律，也是一個(gè)做人的基本原則。

（七）讓我們的每一言行都成為別人學(xué)習(xí)的榜樣和典范。這是一條做人做事的標(biāo)準(zhǔn)，也是一個(gè)底線(xiàn)。你的言行不要成為別人的詬病，你的言行成為別人的一個(gè)榜樣，這才是你做人做事的成功之處和之所在。我們的言行首先要符合普適的價(jià)值觀，符合道德標(biāo)準(zhǔn)，符合實(shí)際，符合科學(xué)，也要有適度的超前理念，這樣你才是別人學(xué)習(xí)的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。每一言行，都是不得體甚至是錯(cuò)誤的，那就不值得學(xué)習(xí)，你也就沒(méi)有可學(xué)之處了，也就是泯然眾人也。

（八）有容乃大，無(wú)欲則剛。海納百川，有容乃大；壁立千仞，無(wú)欲則剛。大肚能容容天下難容之事，開(kāi)口便笑笑天下可笑之人。做事起點(diǎn)要高，是為大度，要有大氣派，大來(lái)頭。做人要有大肚量，容人，寬恕別人，容得他人犯錯(cuò)誤，切不可小肚雞腸。芝麻大的事情，一輩子記住。常思貪欲之害，要戒欲，掌握一定的度，防微杜漸，不做熱水中的青蛙，逐步加溫走向死亡。自己的威信是逐漸樹(shù)立起來(lái)的，寬容別人是前提，禁絕不必要的欲望是基礎(chǔ)，一定要清醒的知道，過(guò)度放縱自己的欲望就是你的命門(mén)。

（九）讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路，閱無(wú)數(shù)人。這是一個(gè)人閱歷和素質(zhì)的提高和積累，也是一個(gè)人成功成就的手段。讀書(shū)給予我們智慧，國(guó)人年讀書(shū)平均不足60小時(shí)。讀書(shū)讓我么聰明，使我們知道知識(shí)，知道方法論。行萬(wàn)里路是增加閱歷，經(jīng)歷就是閱歷，沒(méi)有經(jīng)歷，難有閱歷，一定程度上閱歷是刻畫(huà)在人的臉上的。但閱歷的積累需要深入思考，需要長(zhǎng)時(shí)間的積累。閱無(wú)數(shù)人讓我們學(xué)會(huì)做人做事，了解他們的思想，啟發(fā)我們的心靈。

(十)捎一屋，捎天下。一屋不捎，何以捎天下？愛(ài)護(hù)我們的生活環(huán)境，舉手之勞的小事，從自己做起。這里的標(biāo)準(zhǔn)則是人要精神、物要整潔。人要精神的具體含義則是穿著打扮要得體、干凈大方。物要整潔的具體含義是把自己居住的環(huán)境收拾的井然有條，不要亂堆、亂放。捎一屋折射出的是一個(gè)人的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)決定著我們事業(yè)的成敗。

（十一）打造工作技能和藝術(shù)。有了好的方法，往往是事半功倍，沒(méi)有好的方法，也就是事倍功半。所以說(shuō)工作藝術(shù)和技能相當(dāng)重要。作為公務(wù)人員，會(huì)寫(xiě)、會(huì)說(shuō)是你的基本功，不會(huì)寫(xiě)公文就非常蹩腳，不會(huì)表達(dá)更是尷尬。對(duì)于公文寫(xiě)作，首先要敢下手嘗試的寫(xiě)，多寫(xiě)幾遍，就會(huì)掌握其中的要領(lǐng)的。會(huì)說(shuō)需要先思考，怎么說(shuō)？說(shuō)什么?怎樣說(shuō)的有藝術(shù)性？工作的技能和技巧就是我們更好工作的鑰匙，這些都需要我們深思。

（十二）要有臥薪嘗膽、夜不能寐、聞雞起舞的激情和勇氣。臥薪嘗膽就是要總結(jié)和記住以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、成敗得失，不要忘記自己存在的使命、理想和目標(biāo)。夜不能寐是一種積極向上的精神，對(duì)待任務(wù)要有緊迫感和責(zé)任感，時(shí)刻記住和想的自己的任務(wù)。聞雞起舞更是一個(gè)積極向上的精神狀態(tài)，其中的本質(zhì)含義則是一種堅(jiān)守和堅(jiān)持。有激情地工作，不言敗地工作，敢于大膽工作，敢于負(fù)責(zé)任地工作。

（十三）常懷一顆感恩之心。我們要感恩社會(huì)、家庭以及一切關(guān)注我們的人。感恩社會(huì)，為我們提供了生活、生存的舞臺(tái)和財(cái)富；感恩家庭給予我們生命和關(guān)愛(ài)，讓我們長(zhǎng)大成人。感恩別人，是他們包容和關(guān)注了我們。常懷感恩之心，自己的心情就會(huì)永遠(yuǎn)陽(yáng)光和潔白。決不能牢騷滿(mǎn)腹，好像別人欠了幾吊大錢(qián)。切不可吹毛求疵，心態(tài)要擺正和淡定，龔琳娜的一曲《忐忑》唱出了國(guó)人的浮躁心態(tài)，只有感恩并想開(kāi)，才能淡定。

（十四）互聯(lián)網(wǎng)是個(gè)好東東。有的人講，上帝在中國(guó)最困難的時(shí)候，及時(shí)地將互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)最好禮物送給了中國(guó)人。互聯(lián)網(wǎng)上基本上涵蓋了世界上的一切存在的東西，具有全面性、覆蓋廣、迅速、快捷等特點(diǎn)。可以說(shuō)是無(wú)所不包、無(wú)所不含，是我們了解世界的工具和平臺(tái)。建議大家關(guān)注《世界是平的》這一本書(shū)，就會(huì)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)連接的更多一些。微博，雖然140個(gè)字，但有了公開(kāi)表達(dá)的渠道。

（十五）正確處理做人、做事、做官之間的關(guān)系。做人是基礎(chǔ)和前提，做好人才能做好事和做好官。做官是手段，做官是為了做好事，最終目標(biāo)就是做好人。做事是目標(biāo)，一切都為了做好事和做大事。我們一定要道德做人，也就是良心做人。一定要高調(diào)做事，做大事就是我們的最?lèi)?ài)。也要真誠(chéng)做官，把服好務(wù)作為自己的天職。常思、常考什么樣的人，怎樣做官，如何干事?對(duì)于我們成功成就非常有意義。

第三篇：青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)

青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)范文三篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的員工朋友們：

大家好！今天是公歷__月__日，農(nóng)歷__月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過(guò)去了__天，但在這里，我還是要送上__年我最真摯的祝福，祝愿大家在__年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意！

同時(shí)，我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司____首次員工大會(huì)，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來(lái)，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對(duì)老員工的返回，表示由衷的感激和深切問(wèn)候，正因?yàn)橛心銈儯恼虏艜?huì)更加精彩。

剛才杜經(jīng)理的講話(huà)具體實(shí)在，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。在這里，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

第一，遵章守紀(jì)、重塑形象。

__年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階，那么，首先會(huì)完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助。

再次，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”，只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會(huì)越做越好，工資會(huì)越來(lái)越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章

制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹(shù)立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度（拓展細(xì)說(shuō)，把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)），同時(shí)注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

第二，齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。

截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來(lái)自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)（賺錢(qián)），也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時(shí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開(kāi)闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因?yàn)椋瑘F(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對(duì)宿舍的調(diào)整（為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。

第三，忠于職守，盡職盡責(zé)。

我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，困難面前挺得過(guò)來(lái)，這就是我對(duì)公司全體管理人員的`要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹(shù)立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心

里的。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會(huì)跟著提高。

全體員工朋友們，____年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè)，讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開(kāi)拓進(jìn)取，為全面完成__年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！

謝謝大家！

篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家下午好！在這中秋團(tuán)圓之際，能夠參加這次座談會(huì)，和各位領(lǐng)導(dǎo)。同事一起談?wù)勛约汉凸ぷ鳎腋械椒浅５臉s幸！

我叫楊建國(guó)，從事的職業(yè)是井下維修工作，自2002年參加工作以來(lái)我在這個(gè)地方已經(jīng)工作了將近20年，在這將近20年的時(shí)間里，有過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo)，有過(guò)師傅的教誨，有過(guò)同事的提醒，觸使我去不斷的學(xué)習(xí)，不斷的努力，不斷的進(jìn)取，不斷的提升自己，為的是跟上時(shí)代的腳步，因?yàn)槿招略庐惖慕裉欤碌臇|西不斷的出現(xiàn)，更多的技術(shù)在不斷的改進(jìn)，如果不努力，就會(huì)被時(shí)代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因?yàn)閷W(xué)到了的就是自己的！

在近20年的工作里，我認(rèn)識(shí)到知識(shí)并不能和能力完全劃等號(hào)，有時(shí)候能力比知識(shí)更重要，只有不斷的把學(xué)習(xí)到的知識(shí)和工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，才能使自己不斷的成熟，不斷的完善，適應(yīng)不同的工作崗位。

今天有不少新的同事，不管大家是在哪個(gè)崗位的，我給大家?guī)讉€(gè)建議：

（一）“敏而好學(xué)，不恥下問(wèn)”，如果遇到了自己是在無(wú)法解決的＇問(wèn)題時(shí)，多向師傅們。同事們請(qǐng)教，因?yàn)槿诵校赜形規(guī)煛Ｎ覀儗W(xué)習(xí)的不只是單個(gè)問(wèn)題的解決辦法，更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)。而且那是在提升自己技能和知識(shí)，有什么不好意思的。

（二）寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。

不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練，我們?cè)跄茏聣殉砷L(zhǎng)。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn)，但是我認(rèn)為不同的行業(yè)造就一個(gè)人不同的品質(zhì)，企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的，也是社會(huì)需要的。

公司是一個(gè)大家庭，我們是其中的一員，公司的發(fā)展離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)，工人師傅，和在座各位的努力。所以我深深的體會(huì)到：我們應(yīng)該樹(shù)立正確的人生觀，世界觀，價(jià)值觀，要給自己一個(gè)正確的定位，和諧的融入這個(gè)大家庭。不能好高騖遠(yuǎn)，要積極，主動(dòng)，踏實(shí)的去工作。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在我們共同的努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，而我們一定能在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

謝謝

篇三

各位同仁：

大家上午好！時(shí)隔半年之久，這天，咱們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內(nèi)心激動(dòng)十分，感動(dòng)萬(wàn)分！在此，我謹(jǐn)代表四川蓉藥集團(tuán)和即將在重慶成立的玖信健佳生物科技有限職責(zé)公司向大家致以最最誠(chéng)摯的謝意和敬意！感謝你們?cè)谶^(guò)去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策。可謂批星戴月，勞苦功高！公司能有這天的發(fā)展，與你們的發(fā)奮是分不開(kāi)的！同時(shí)，個(gè)性感謝大家對(duì)我的幫忙和關(guān)心！

蓉藥集團(tuán)重慶營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心自去年成立以來(lái)，至今也一年有余，在過(guò)去的一年里，咱們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和愉悅！最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷(xiāo)售精英和營(yíng)銷(xiāo)高手！看到你們，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未來(lái)，有你們?cè)冢覉?jiān)信！有任何的困難咱們都能夠克服，有任何市場(chǎng)咱們都能夠做好！公司的明天將充滿(mǎn)無(wú)限期望！

過(guò)去的一年，有太多太多的故事，值得咱們追憶，回想當(dāng)初來(lái)到墊江，我能夠說(shuō)是一無(wú)所有，只有一名員工，幾千塊錢(qián)。有的只是堅(jiān)信自我會(huì)成功的信念，以及一往如前的大無(wú)畏的勇氣。市場(chǎng)一片空白，營(yíng)銷(xiāo)模式一片陌生，很茫然、很無(wú)助。一切都是從零開(kāi)始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和郭麗娟在高安，為了找到一個(gè)客戶(hù)，徒步走了5個(gè)多小時(shí)，從上午走到下午，沒(méi)有喝一口水，沒(méi)有吃一口飯，結(jié)果那個(gè)客戶(hù)還一盒藥都沒(méi)有定。短短兩個(gè)月，我走遍了幾乎墊江所有的客戶(hù)！最后把市場(chǎng)打開(kāi)了，用咱們的汗水和誠(chéng)信，建立了良好的口碑，才進(jìn)入了良性循環(huán)，才有了之后的長(zhǎng)壽市場(chǎng)、忠縣市場(chǎng)。才有了咱們此刻坐在一齊的所有同事。回想往事，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，咱們有很多的同事付出了很多，雖然，此刻有的同事沒(méi)有在公司上班了，但我依然懷念他們！依然感謝他們！

過(guò)去的一年中，咱們有過(guò)太多的失敗，也有過(guò)很多的成功。歸納過(guò)去，展望未來(lái)。咱們需要的不是沉醉于過(guò)去的些許收獲，更不是懊惱于過(guò)去的點(diǎn)滴不足。咱們需要的是認(rèn)真歸納，深刻反思！共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！

下方，我將咱們過(guò)去一年以來(lái)公司所存在的一些問(wèn)題簡(jiǎn)單作一下歸納，期望大家共勉！

一、在過(guò)去的一年中，公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上從無(wú)到有，從滯銷(xiāo)到暢銷(xiāo)。

知名度、美譽(yù)度不斷攀升。截止到6月30日，咱們?nèi)齻€(gè)市場(chǎng)，共實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售回款160多萬(wàn)元。客戶(hù)九千多家，其中，建立穩(wěn)定供銷(xiāo)關(guān)聯(lián)的近三千家。產(chǎn)品也有原來(lái)的16種增加到此刻的20幾種，并且以后還會(huì)逐漸增加！咱們充分看到了市場(chǎng)的潛力，也看到了蓉藥集團(tuán)和咱們的發(fā)展。

二、在過(guò)去的一年中，公司員工隊(duì)伍從最初的一個(gè)人，發(fā)展到這天的幾十人，員工隊(duì)伍不斷成長(zhǎng)，銷(xiāo)售額更是節(jié)節(jié)攀升。

涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展帶給了可靠的人力資源保障。咱們不但完善了咱們的管理制度，還完善了咱們的企業(yè)文化，并且還將不斷發(fā)奮，不斷完善，發(fā)奮為大家創(chuàng)造一個(gè)好的平臺(tái)，一個(gè)愉悅和諧的工作環(huán)境。

三、在過(guò)去的一年中，營(yíng)銷(xiāo)模式從陌生到熟悉，從不了解到應(yīng)用自如，并且，在大家的共同發(fā)奮下，咱們創(chuàng)新了很多營(yíng)銷(xiāo)模式，墊江06年十月十日中秋感恩活動(dòng)更是創(chuàng)下墊江之最、蓉藥之最。

每每回憶至此，就不禁感到十分自豪，正因咱們有一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，這也正是咱們公司最為寶貴的財(cái)富。

四、此刻的咱們，更是得到了蓉藥集團(tuán)總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫忙，公司總部不但給了咱們300萬(wàn)的信用擔(dān)保，還給了咱們更多的市場(chǎng)。

咱們有蓉藥集團(tuán)這樣一個(gè)好的平臺(tái)，有總部大力的扶持，是沒(méi)有理由做不好的。

過(guò)去的輝煌都也成為過(guò)去，人的眼睛是長(zhǎng)在前面的，不是長(zhǎng)在后面，此刻的咱們，最就應(yīng)做的.是做好以后的工作。保證咱們以前犯過(guò)的錯(cuò)誤不在出現(xiàn)第二次，有鑒與此，我跟大家開(kāi)誠(chéng)布公的歸納歸納咱們過(guò)去的一年來(lái)所犯的錯(cuò)誤，也許，這些錯(cuò)誤在大多數(shù)人看來(lái)都是情有可原，難以避免。也有人說(shuō)職責(zé)不在員工，在領(lǐng)導(dǎo)。是的，我也很認(rèn)同這種說(shuō)法，過(guò)去的所有錯(cuò)誤，職責(zé)的確不在員工，也不在經(jīng)理，而在于我自我，如果我不出差，不擔(dān)擱這段時(shí)刻，所有的錯(cuò)誤是不是都能夠避免呢？因此，這天把這些過(guò)去的失誤指出來(lái)，并不是要追究哪一個(gè)人的職責(zé)，而是要大家共勉，共同反思。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

第四篇：青年員工座談會(huì)

發(fā)言稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！我是來(lái)自綿陽(yáng)一號(hào)橋項(xiàng)目一名普通的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員，今天非常的榮幸能參加公司的這次座談會(huì)。我到綿陽(yáng)一號(hào)橋加上實(shí)習(xí)的時(shí)間已經(jīng)一年半了，作為一名技術(shù)員，深深的能體會(huì)到工地現(xiàn)場(chǎng)人員的忙碌與艱苦，辛勤與汗水。如綿陽(yáng)一號(hào)橋這項(xiàng)浩大的工程無(wú)不是凝結(jié)了路橋千萬(wàn)人的心血才得有今天的成果。同時(shí)我作為一名公司的青年員工，是公司注入的新血液，為公司帶入了我們青年人特有的干勁和激情；不怕吃苦、不怕困難，樂(lè)于工作一線(xiàn)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。我深刻認(rèn)識(shí)到青年員工在公司發(fā)展進(jìn)程中肩負(fù)的任務(wù)和使命。

在這一年多里的時(shí)間里，我完成了從學(xué)生到職員，從教室到工地，從校園到社會(huì)心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。天行健，君子以自強(qiáng)不息；從走進(jìn)公司的那天起，就為自己樹(shù)立目標(biāo)。一定要做對(duì)社會(huì)有奉獻(xiàn)之人，做對(duì)公司的有用之人。所以在工作中，我充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去解決和改善一些小狀況。當(dāng)然更多的是沒(méi)有學(xué)會(huì)的東西，只有在現(xiàn)場(chǎng)去鍛煉，磨礪自己；讓自己頭腦更加的豐富起來(lái)，一步步的積累寶貴的施工經(jīng)驗(yàn)。我的經(jīng)歷從一號(hào)橋的基礎(chǔ)承臺(tái)施工、墩柱施工、塔柱澆筑、鋼塔柱吊裝再到現(xiàn)在的重點(diǎn)掛籃施工。在這些施工工序之中各有不同的特點(diǎn)和關(guān)鍵之處。作為現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員深刻理解和認(rèn)識(shí)施工中的一些過(guò)程和難點(diǎn)，這些都是我獲得的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然在著重現(xiàn)場(chǎng)施工的同時(shí)也

不忘把內(nèi)業(yè)的資料做好，并對(duì)其他部門(mén)的工作有所了解。先后給項(xiàng)目部機(jī)料部門(mén)統(tǒng)計(jì)材料、配合項(xiàng)目總工做一些簡(jiǎn)單方案、和現(xiàn)在給項(xiàng)目合約部門(mén)做報(bào)表。看似簡(jiǎn)單平凡的工作，處處能透露一個(gè)人對(duì)做事的態(tài)度和耐心。只有把心靜下來(lái)，一絲不茍才能勝任這些工作，才可能把工作做得更加的出色！

最后，作為去年才進(jìn)入公司的新員工。我想說(shuō)工作中我是快樂(lè)的也是充實(shí)的。我將用自己的青年人的熱血闖出一片天地，用自己的光和熱，點(diǎn)綴成都路橋這艘劈波斬荊的航母。

謝謝大家!

綿陽(yáng)一號(hào)橋項(xiàng)目部：鄧貴濤

第五篇：青年員工座談會(huì)

永川分公司召開(kāi)青年員工座談會(huì)

為繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神，進(jìn)一步組織動(dòng)員廣大團(tuán)員青年以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)和團(tuán)的十七大精神，明確改革發(fā)展新形勢(shì)。5月5日，分公司團(tuán)委組織召開(kāi)主題為“成長(zhǎng)、關(guān)懷、責(zé)任”青年員工座談會(huì)。

會(huì)上分公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工代表親切交流溝通，會(huì)場(chǎng)氛圍愉悅溫馨，與會(huì)青年員工都積極表態(tài)發(fā)言。一是公司深化改革實(shí)踐中立足新起點(diǎn)，匯聚新力量，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，以勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)積極投身電信改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，在公司深入開(kāi)展“一去兩化”和“新三者”戰(zhàn)略中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。二是在公司建成西部一流電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)的進(jìn)程中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，扎實(shí)樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩電信人的關(guān)榮傳統(tǒng)，在工作生活中培養(yǎng)自我、鍛煉自我、提高自我，努力成為一名優(yōu)秀的電信標(biāo)兵。

會(huì)上公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真解答青年員工提出的問(wèn)題，耐心聽(tīng)取青年員工給公司的建議，并對(duì)分公司所有青年員工提出三點(diǎn)希望。一是要立足崗位，認(rèn)識(shí)好角色定位，踏實(shí)做好自我管理，要始終保持良好的工作作風(fēng)，行為規(guī)范。二是要多學(xué)習(xí)，勤鍛煉，將學(xué)習(xí)列為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、持之以恒的目標(biāo)，努力提升個(gè)人的思想境界、業(yè)務(wù)能力，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，把握好每一個(gè)展示才華的機(jī)會(huì)。三是要保持朝氣與活力，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，面對(duì)挫折和困難時(shí)要有迎難而上的勇氣，要有將壓力變?yōu)閯?dòng)力的信心。公司領(lǐng)導(dǎo)還告誡青年員工：不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。