第一篇：公司保安職責

公司保安管理規定

為維護公司正常治安秩序和安全保衛工作，保障公司財產和職工生命不受侵害，特制定本管理規定。

1、保安人員自覺遵紀守法，勇于同犯罪分子作斗爭，徹實保障公司財產和人身安全。

2、協助公司做好消防工作，對公司消防設施和器材進行定期檢查，使其始終處于有效狀態；保持消防通道暢通。

3、門衛職責：

3.1嚴格執行公司考勤制度，負責員工出勤打卡管理，對遲到、早退人員進行登記。上班期間員工出入公司須持其主管領導簽字的《上班時間出入證明》方可放行。

3.2負責對來訪人員登記，在接待單位或聯系人同意后方可準其入內，出門時應收回來訪回執條。

3.3嚴禁小孩和無關人員進入公司，違者罰款50元。

3.4負責公司安全監控和消防監測設備的電視屏幕的監控及錄像帶的保管。發現情況，及時通知巡邏人員到現場查看。

3.5對外來車輛進行規范管理，指引到指定地點停放。

3.6嚴格檢查出廠人員和車輛所帶物品，所有物品出公司必須要有相應管理部門出具的放行條方可放行，私自放行罰款50元。給公司造成損失的，按損失價值的50%—100%進行賠償。

3.7負責公司報刊、雜志、信件的收發和分轉工作。

3.8負責公司大門口和門衛警衛室的清潔衛生。

4.巡邏員：

4.1負責公司車間內外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發現的不法事件和消防隱患。對公司的倉庫、辦公室（尤其是財務室）、廚房重點檢查，發現可疑現象和不法分子要及時采取措施并向有關領導匯報。

4.2負責對公司內發生的偷盜、截留、打架等惡性事件進行預防、排查、審理、偵破處理。

4.3負責對職工各類車輛的存放按規定進行治理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按

規定進行引導存放。

4.5車間、辦公室以外照明燈的管理，按晝夜變化情況隨時開關，及時更換損壞燈泡便于夜間各個角落的巡邏。

5、制止不法分子從大門進入或在大門四周擾亂公司正常生產（工作）秩序，如有人在公

司門口滋事，應妥善處理，情況嚴重的要及時與相關領導和當地公安機關聯系。

6、遵守嚴格執行公司各項規章制度，并服從辦公室安排的其他工作。

7、保衛人員必須著裝上崗，服裝統一整潔，要講究文明禮貌，對待來訪人員要熱情接待。

否則，每人每次罰款50元。

8、保衛人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、與

他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。

9、保衛人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛人員負全部責任。

對于實事證實，公司物品確屬被盜，而保衛人員未抓獲，按被盜物品價值的50%負責賠償。當班保衛人員負責80%，其它保衛人員負責20%。

10、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值10%—20%對保衛組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5%予以獎勵。獎款按抓獲者80%，其他保衛組人員20%分配。

11、保衛人員發現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走，對責任保衛除按物品價值的5倍罰款外，予以開除處理；經查明，保衛人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛組按物品價值的100%罰款外，對知情者給予開除處理。

12、對發現安全隱患既不及時處理，也不上報造成后果者，視損失情況追究保衛人員責

任。

13、做好交接班管理：

13.1當班人員正確記錄值班日志和交接班記錄，將本班工作情況詳細交待下一班，以便

下一班開展工作。

13.2接班人未到，交班人不許離崗，否則因此產生的一切后果由交班人負責。

14.1妥善保管和使用安保器械，不得轉借他人，如有遺失或使用不當而損壞的，保安人

員照價賠償。

14.2警棍作為保安的護身之物，非緊急情況或人身安全受到威脅時不得使用，更不得

以任何借口或理由攻擊他人。

15.嚴守公司商業秘密。不得將公司的產品銷往去向、使用原料，工藝規程和參數泄露

給他人。

第二篇：公司保安職責

江西華利包裝科技有限責任公司

保安職責、制度

凡被本公司聘用的保安,必須按本公司的 “廠紀廠規”行事,并服從廠部的安排,完全按照 “保安職責、制度”做好本職工作,做到精神飽滿、禮貌待人、反應迅速、不徇私、不欺瞞，上班時無睡覺、玩手機和監守自盜行為。具體工作如下:

1、保障公司財產及員工的安全,維護廠區的正常秩序。

2、巡視廠區、宿舍區的水電，消防設施，杜絕安全隱患，發現問題及時上報，及時處理。

3、來賓找公司領導時，保安出來在廠門口詢問確認后，先指揮來賓停好車后，帶貴賓至行政經理經理、主管或行政辦公室處；如有外來人員應聘或找人，保安站在門口詢問確認后，帶至102辦公室；不準外來人員隨便進入車間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。

4、監督員工上班期間不可外出（除有請假條和放行條外）。

5、嚴禁帶食品進入車間（如帶早餐，在門口用餐完畢垃圾入桶后方可進入車間）。

6、嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現象。

7、巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為，如有發現，立即上報并勸阻。

8、熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養記錄。

9、禁止上班時與員工閑談，違者每次罰款50元，上班嚴禁睡覺，違者每次每人扣100-300元。

10、保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統一，不得隨意穿著，不準留胡須，待人接物要文明禮貌。

11、交班及執行任務時，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進事項，做到不清楚不交接。

12、要保護好公司的一切財產和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應盡的職責。

13、對公司老總與來賓的到訪致禮相待，并提供必要的服務。

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共 1 頁 江西華利包裝科技有限責任公司

14、在部門經理、主管的領導下，聽從工作安排。

15、做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。

16、做好外來人員的咨詢、及同行政文員聯絡工作。

17、做好內部人員及其物品之檢查登記。

18、有任何異常情況，馬上向上級舉報，能夠解決的盡量自行解決。

19、必要時，協助來賓與其物品的臨時接送。

20、協助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務消防與疏散隊員工作。

21、保安員要文明、嚴紀、服從、為己任，帶頭遵守廠規公正廉明。

22、上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺。

23、保安過磅應及時到位監磅。保安加油必須如實記入，加油時間6:00---20.30其他時間可以不加。特殊情況另行通知！

24、每個月保安可以輪休一至兩天，加班工資另算；輪休當天不扣基本（1400元）工資，但晚上必須保證兩人上班。

25、編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執行崗位中的任務。

26、身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。

27、上班時嚴禁離開工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴守自己的崗位，不得做與本工作無關的事情。

28、上夜班巡邏時，每個巡視點必須如實做好記錄，不得虛寫亂寫，違者每人每次扣50元。

29、如有曠工者，曠工一天扣三天的工資；曠工三天算辭退。辭退者不發當月工資。

30、對供貨商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為，應寫成報告交由管理部經理處理。

31、所有保安員必須遵守其它相關之管理制度與規定。

備注：上述守則由管理部經理直接負責，由行政主管、文員執行，望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰，若有更改將另行通知

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第三篇：公司保安工作職責

公司安保工作職責

為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛工作，明確保安員工作職責，保障公司財產和職工生命不受侵害，特制定公司保安員崗位職責：

1、堅持預防為主的原則，自覺遵紀守法，預防違法亂紀現象發生并勇于同犯罪分子作斗爭。

2、保安員必須保持手機24小時開機，不得無故關機，如遇特殊情況手機無法通訊，須及時向上級匯報處理。

3、保安員負責公司的消防工作，對公司消防設施按規定進行統一管理，使其始終處于有效狀態，做好防火、防盜、防搶、防爆四防工作。

4、嚴格執行公司管理規定，預防公司財物從公司盜出，制止不法分子擾亂公司正常工作秩序。

5、保安員負責對公司發生的偷盜、截留、打架等惡性事件進行預防、排查、審理、偵破處理。

6、遵守《公司管理制度》規定并服從辦公室安排的其他職責。

7、保安員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、與他人聚談等影響值班行為。

8、保安員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保安員負全部責任。

9、保安員發現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保安員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走，除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；嚴重者送交公安機關處理。

10、凡屬保衛人員負責督查處理的規定，如保安員執法犯法，按應罰款額的雙倍罰款。

11、保安員不履行職責或履行職責過程中檢查不細，執行不嚴，工作失職、瀆職、使違犯規定的人、事得不到糾正處理的，對當班保安員按違犯相關規定同等處理。

第四篇：公司保安工作職責

為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛工作，保障公司財產和職工生命不受侵害，特制定保衛科崗位職責：

1、堅持預防為主的原則，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學法、知法、用法，自覺遵紀守法，預防違法亂紀現象發生并勇于同犯罪分子作斗爭。

2、保衛科負責公司的消防工作，對公司消防設施按規定進行統一治理，使其始終處于有效狀態；負責對職工進行消防知識培訓，提高職工消防意識。

3、嚴格執行公司關于人、物進出治理規定和出門證治理制度、負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等治理工作，按規定查處職工遲到、早退現象，預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門四周擾亂公司正常生產（工作）秩序。

4、保衛科負責對公司發生的偷盜、截留、打架等惡性事件進行預防、排查、審理、偵破處理。

5、保衛科負責公司車間內外，廠院內外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發現的不法事件。

6、保衛科要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設置，按晝夜變化情況隨時開關，及時維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個角落的巡邏。

7、保衛科負責對職工各類車輛的存放按規定進行治理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規定進行引導存放。

8、保衛科負責對公司衛生區、綠化區天天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題按有關規定進行處理。

9、保衛科對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，避免影響公司環境衛生。

10、保衛科負責對職工穿工作服情況按規定進行檢查處理。

11、保衛科負責對公司職工在公司內吸煙，在工作時間打撲克、吃零食，等違犯工作紀律情況進行查處。

12、遵守《公司治理制度》規定并服從辦公室安排的其他職責。

13、保衛人員必須著裝上崗，服裝統一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款50元。

14、保衛人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。

15、保衛人員要時刻維護和保持值班室內外衛生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀律治理制度雙倍罰款。

17、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20對保衛組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛組人員20分配。

18、保衛人員發現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經查明，保衛人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。

19、如保衛人員利用職權亂罰款，對職工進行報復等，除賠償相應損失外，每人每次罰款200——500元。情節嚴重的予以開除。

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20、凡屬保衛人員負責督查處理的規定，如保衛人員執法犯法，自身違犯，按應罰款額的雙倍罰款（有具體規定的從其規定）。

21、保衛人員不履行職責或履行職責過程中檢查不細，執行不嚴，工作失職、瀆職、使違犯規定的人、事得不到糾正處理的，對當班保衛人員按違犯相關規定同等處理（有明確規定的從其規定）。

第五篇：公司保安工作職責

公司保安工作職責

為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛工作，保障公司財產和職工生命不受侵害，特制定保衛科崗位職責：

1、保衛科負責每天晚上11:00準時關閉大門，其他閑雜人員一律不得入住公司；晚11:00后要到宿舍查房，防止員工吵鬧影響他人休息。

2、嚴格執行公司關于人、物進出管理規定和出門證管理制度、負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產秩序。

4、保衛科負責對公司發生的偷盜、截留、打架等惡性事件進行預防、排查、審理、偵破處理。

5、保衛科負責公司車間內外，廠院內外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發現的不法事件。

6、保衛科負責對職工各類車輛的存放按規定進行管理。

7、保衛人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。

8、保衛人員要堅守崗位，嚴禁小孩或職工攜帶小孩進入廠區（公司特許除外）。

9、對于外來人員如有事情找公司內員工的，要讓其打電話約出，不準外來人員留住（留宿）公司內部。

鐘錚鎖業

2011-6-20