第一篇：2011年地區維吾爾醫醫院電子政務工作自查情況匯報

2011年地區維吾爾醫醫院電子政務工作目標考

核自查情況匯報

2011年，地區阿克蘇地區維吾爾醫醫院在行署政府信息管理辦公室的指導下，嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《阿克蘇政府門戶網站政務動態信息報送規范》(阿行署辦發

[2010]113號)和《關于加強地區各級政府網站政民互動應用工作的通知》（阿行署辦[2011]53號）文件的有關要求，認真落實“兩項制度”，切實履行好政府信息公開主體的職責，以推行陽光制度為重點，以政務公開為原則，以電子政務為載體，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，全方位公開內容。衛生信息公開工作穩步推進，較好地滿足了社會公眾對衛生信息多樣化的要求，保障了各族群眾對衛生工作的知情權、參與權、批評權和建議權等民主權利，增進了與社會公眾的溝通。現就2011年地區維吾爾醫醫院電子政務工作目標考核自查情況匯報如下：

一、政府信息公開工作有序推進

一是加強對政府信息公開工作的領導。地區維吾爾醫醫院在領導、機構、人員“三到位”的工作機制下，大力推進政府信息公開工作，不斷規范政府信息公開內容，創新政府信息公開形式，突出政府信息公開重點，提高政府信息水平。

二是落實兩項制度，著力打造陽光衛生。今年，我院認真按照《自治區政府信息公開“兩項制度”》（即政府信息公開保密審查工作規定和依申請公開政府信息工作規范）要求，公開相關信息前，依照《保密法》和政府信息公開保密審查工作規定以及相 1

關法律法規、對擬公開的政府信息進行保密審查。信息發布保密審查遵循“誰公開、誰審查，誰審查、誰負責，先審查、后公開”的原則。屬于主動公開范圍的信息，由機關政府信息公開領導小組辦公室按規定的工作流程做好保密審核把關。對于依申請公開的政府信息，辦公室在收到申請后，經主管領導和辦公室審核同意后，按照申請人要求的形式予以提供。

三是及時、全面、準確地公開各類政府信息，不斷加強督查指導力度。我院派專人負責政府信息工作的日常工作，做到及時、全面、準確地公開各類政府信息并移交政府信息查閱點。截止10月30日，我院共形成紅頭文件38個，主動公開政府信息19條，依申請公開政府信息10條，免予公開9條，主動公開、依申請公開政府信息公開率達100%。同時，不斷加強對地直醫療衛生單位電子政務信息公開工作的監督檢查。

二、政務動態信息報送規范及時

認真落實《阿克蘇政府門戶網站政務動態信息報送規范》，在政府網站上公布單位的各項工作動態，及時更新內容，準確反映單位各項工作開展情況。不斷加大政務動態信息報送力度。今年，我院認真落實政務動態信息報送保密審查制度，積極撰寫信息，規范報送政務信息。

三、政府網站政民互動積極辦理

地區維吾爾醫醫院不斷加強門戶網站建設。一是充分利用好地區維吾爾醫醫院衛生信息網，實現我院應當公開的政務信息全部上網公開，切實提高辦事透明度，接受社會監督，努力提高政府行政效能和公信力。二是充分發揮門戶網站政府信息公開的作

用，以更好地為公眾提供便利服務。開展網絡問政和政民互動。開通了地區維吾爾醫醫院微博，有專人每天進行更新維護，查看留言。

回顧總結一年來維吾爾醫醫院電子政務信息工作，我們本著及時、準確、全面、規范、真實的原則，積極認真做了大量的工作，電子政務工作已逐步常規化、規范化，并取得了一些成效，但由于我院業務工作繁忙，人員編制少，隨著醫藥衛生體制改革的全面深入推進，衛生工作任務愈加繁重，距新時期電子政務信息工作的要求還有一定的差距。今后，地區維吾爾醫醫院電子政務信息工作將繼續在行署政府信息辦公室的領導下，緊緊圍繞地區中心工作和衛生重點工作，進一步加強電子政務信息工作，提高政府信息公開網上運行質量，為地區經濟社會跨越式發展和長治久安做出新的貢獻。

阿克蘇地區維吾爾醫醫院

二〇一一年十一月二十八日

第二篇：地區維吾爾醫醫院雙擁工作小結.7月30日doc

地區維吾爾醫醫院雙擁工作小結

擁軍優屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統，是加強國防建設的重要內容，它關系到國家安危，人心安定，社會穩定和經濟發展。今年我院雙擁工作在市委、市政府的領導下，始終堅持江總書記“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政軍民團結的指示精神。明確衛生部門雙擁職責，立足單位實際，服務大局，注重建設，與國防團衛生所結成雙擁共建對子，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的共建氛圍，為國家和部隊建設，為改革開放和經濟發展，創造了良好的社會環境，深入開展擁軍奉獻活動，形成良好的創建氛圍。

今年 “八一”建軍節期間，我院領導與共建部隊開展了雙擁座談會，暢談軍民魚水情和新形式下的雙擁工作，于7月27日到軍分區衛生所開展聯宜活動，并帶去了慰問品，飲料、毛巾、洗依粉、香皂等生活用品共2000余元。

阿克蘇地區維吾爾醫醫院

二〇〇九年七月三十日

第三篇：沙雅縣維吾爾醫醫院黨支部書記創先爭優匯報

維吾爾醫醫院黨支部書記劉慧同志參與創先爭優活動的情況匯報

按照縣委統一部署，我院于今年3月份開始在全院黨員中認真開展了創先爭優、爭活動。作為院創先爭優活動領導小組組長，我認真履行職責，嚴格部署要求，積極參與活動，確保了活動的開展落到實處，取得實效。具體情況匯報如下：

一、本人參與創先爭優活動情況

一是傳達會議精神，迅速啟動活動。在縣委部署會召開后，我于10月27日迅速組織召開了院黨支部會議，傳達縣委部署會精神，對動員會進行籌劃，對活動主題進行研究。會后，還迅速成立了領導小組，抽調精干人員組成領導小組辦公室，落實了領導指導責任。為加大活動宣傳力度，在社會上營造濃厚氛圍，我還要迅速制作上墻板面，張貼活動宣傳標語，擺放了看牌，懸掛了室內橫幅，迅速啟動了活動。

二是抓好理論學習，扎實開展活動。作為院開展創先爭優活動的第一責任人，我從活動剛啟動就十分注意研讀上級文件、領會活動實質，理清工作思路，從而推動活動扎實開展。首先，要求黨員將學習培訓貫穿活動始終，設置了必學篇目，制訂了《學習實施細則》和《學習計劃》，保證了學習時間。其次，創新學習形式，堅持“三個結合”，即把集中學習和自學相結合，領導干部宣講與學習討論、調研活動相結合，把教育活動與不斷增強為人民服務，提高工作效率相結合，發揮共產黨員在推動科學發展中的先鋒模范作用，從而加快科學發展步伐。

三是加強領導指導。在工作中，我院充分調動黨員的積極性，根據上級要求，結合以點帶面的工作需要，爭創縣創先爭優活動示范點，不斷總結經驗，形成典型，推動創先爭優活動和各項工作再上新臺階，從而以點帶面，實現典型帶動。

四是開展公開承諾，推進創先爭優活動。以公開承諾扎實推進創先爭優活動，通過征求意見、設定內容、公開承諾、踐行承諾四個環節，引導基層黨組織履職盡責創先進，廣大黨員立足崗位爭優秀。廣泛征求意見，科學設定內容。黨支部通過與黨員個人談話、召開座談會等形式，廣泛征求黨員群眾對黨組織和黨員個人的意見，明確爭創目標和努力方向；通過采取與同事交流、與群眾談心等方式，征求同

事、群眾、服務對象對自身的建議和要求，查找存在的不足。創先爭優活動就是要黨員發揮模范作用，作為黨支部書記，尤其要做到這一點。在活動開展過程中，凡是要求別人做到的，我自己堅決帶頭做到；要求別人不做的，自己堅決不做，保持了黨員干部的純正本色。我按照“五帶頭”的具體要求，結合自身特長和服務意向，帶頭填寫《承諾書》。承諾內容以鞏固擴大學習實踐活動成果為重點，堅持抓整改落實后續工作，健全完善學習實踐活動長效機制。公開作出承諾，認真踐行承諾。我身體力行，率先垂范，在目前重點開展的公開承諾工作中帶頭做出承諾，同時帶頭做好承諾的事項，努力改正自身存在的缺點和不足，接受了黨員群眾對承諾履行情況的監督。我將承諾情況向群眾作出當面承諾，利用公開欄、電子滾動屏公示等方式，將自己的崗位職責、承諾內容向社會公開，主動接受群眾監督。根據公開承諾的內容，制定具體的實施方案，嚴格細化踐諾步驟，明確履諾時限，提高踐諾質量，確保群眾滿意。支部的黨員立足本職崗位，切實加強學習，細化工作舉措，主動接受監督，認真履行承諾。

二、本人參與活動取得的成效

一是患者關心期盼的熱點、難點問題得到了及時解決。通過最廣泛的征求民意，使黨支部充分了解了群眾最關心、最期盼解決的問題和辦理事項是什么，并結合街道實際，在科學論證的基礎上，會議審定，公開承諾，自加壓力，接受監督。確保了群眾最關心、最期盼的事項得到黨支部的高度重視，并及時解決。

二是黨群干群關系進一步和諧，黨支部的形象不斷提升。實行黨支部領導班子公開承諾制，讓群眾對我的工作認識有了較大的改變，通過承諾、履諾、自罰，讓群眾真正的感到了我們始終把人民的利益放在第一位，始終代表人民群眾的根本利益，黨群、干群的關系更加融洽、和諧，黨支部形象不斷提升。

三是黨支部領導班子求真務實的作風是黨員服務群眾的能力不斷提高。通過實行公開承諾制，夯實了黨員的工作責任，增加了黨員抓好落實的責任感和緊迫感，促使不斷加強學習，不斷解放思想，不斷提高工作水平和能力，進一步轉變工作作風，更加求真務實。工作能力的不斷提高，工作作風的不斷轉變，服務群眾、促進和諧的能力進一步增強。

三、存在問題和不足之處

在工作中，黨支部雖然高度重視并投入了很大的精力，取得了一定成績，但也

存在一些不足之處。具體表現在工作缺乏親歷親為，重指導、輕實踐，重安排、輕要求。另外深入基層調查研究還不夠細致，這些都有待于在以后的工作中予以改進。

四、下步打算

以群眾及患者的意愿為出發點，必須堅持符合實際、量力而行的原則，必須規范公開承諾事項，必須加強督促協調履諾，必須切實抓好督查落實“五必須”要求，全面做好下步工作。

一是必須以群眾意愿為出發點。實行黨員公開承諾制，以群眾的要求和愿望為出發點，解決好群眾最關心、最期盼的熱點難點問題。做到一切從群眾出發，代表群眾的根本利益，使承諾得到群眾的認可、支持和擁護。

二是必須符合實際、量力而行的原則。根據我單位實際條件，制定切實可行、經過努力可以完成的公開承諾。不斷提高黨員推動落實、服務群眾、促進和諧的能力，提升黨支部在群眾中的形象。

三是必須分類指導，嚴格程序步驟。黨員確定承諾事項時，要盡可能地提出具體明確的量化指標和時限要求，既方便踐諾，也便于監督。廣泛征求黨員群眾意見建議的基礎上，重點圍繞解決領導班子、黨員隊伍、運行機制建設方面存在的突出問題和群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，推動改革發展的具體措施等方面做出承諾。

五是必須抓好督查落實。黨支部將把公開承諾情況作為長期重點工作來抓，承諾事項結合實際，踐諾率高，整改措施得力、成績明顯的，予以表揚；對弄虛作假、敷衍應付的，限期整改。

沙雅縣維吾爾醫醫院

2011年11月9日

第四篇：地區維吾爾醫醫院黨支部書記述職大會會議安排

地區維吾爾醫醫院黨支部書記述職大會會議安排

一、2009年8月7日

二、地點、醫院綜合樓3樓會議室

三、參會人員：支部委員、黨員、科室負責人、職工代表

四、會議籌備、安排、會議通知由院辦負責。

會議議程

主持人：買買提力·艾西熱甫

1、宣布會議開始（主持詞）；

2、請黨支部書記艾合買提·阿西木做抓黨建工作述職報告；

3、發放民主測評表，進行民主測評；

4、請地區衛生局黨組書記米娜娃爾書記講話；

5、散會；

阿克蘇地區維吾爾醫醫院黨支部

二〇〇九年八月六日

第五篇：烏什縣維吾爾醫醫院安全生產工作職責

烏什縣維吾爾醫醫院安全生產工作制度及職責

為加強醫院安全生產工作，促進醫院全面健康發展，根據國家安全生產法律、法規、政策，結合我院的實際情況，特制定本制度。醫院的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行行政領導負責制，醫院負責人和各科室負責人要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。對在安全生產方面有突出貢獻的科室和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關處理。

機構與職責

醫院安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。領導小組的日常事務由安全生產領導小組辦公室負責處理。

醫院安全生產領導小組的職責：

1、貫徹落實國家安全生產、勞動保護法律、法規以及“安全第一，預防為主”的方針。

2、做好安全管理的基礎工作，完善醫院安全生產管理制度，并帶頭自

覺遵守。建立并嚴格執行與其業務相應的各種安全生產規章制度。

3、落實安全目標管理工作。按時制訂醫院安全生產工作目標和計劃，通過分解目標，落實責任。組織對各科室指標完成情況和開展工作情況進行考核。

4、組織搞好每年的“安全生產宣傳月”活動，加強對本單位負責人、職工的安全教育和培訓工作，特別是對特種作業人員的教育和管理。

5、適時組織實施綜合性的安全生產大檢查防火、防盜為重點的單項檢查。對各科室的抽查，根據需要隨時決定，不作限制規定。

6、對檢查中發現的安全生產問題，要有書面記錄，一經發現事故隱患，應及時發出書面整改意見，要求限時整改，并對整改情況實行跟蹤督促。

7、按有關規定，及時組織、協調或參與安全生產事故處理工作。

8、總結安全生產先進經驗，樹立典型，及時推廣。

9、向職工通報安全生產工作及情況。

醫院各科室的職責：

1、貫徹執行安全生產領導小組的各項安全工作指令，履行安全生產管理職能，明確安全生產工作目標，落實安全措施。

2、定期分析安全生產形勢，及時研究和解決安全生產重大問題，就有關事項作出決定。

3、建立健全和執行安全生產責任制和各項規章制度，落實責任，分解

控制指標，實施考核獎懲，及時通報安全生產控制指標完成情況。

4、加強安全生產機構和隊伍建設，安全生產機構設置和人員配備必須與本院所承擔的安全生產監督管理任務相適應，落實安全管理力量，開展行之有效的日常監督管理工作。

5、建立事故預防體系，采取有效措施，增加安全投入，推進安全生產的科技創新，做好安全評估工作，切實防止和減少事故發生。

6、定期組織安全生產大檢查，開展安全生產專項整治，加強事故隱患整改和重大危險源監控，及時排查確定本部門重大事故隱患，落實重

大危險源監控。

7、嚴格事故統計報告，嚴肅查處各類事故，按規定及時、準確上報各類事故，按照“四不放過”的原則，嚴肅查處事故責任人，及時結案，事故結案率達到100%。獎勵與處罰

醫院的安全生產工作應每年總結一次，由安全生產領導小組辦公室組

織評選、考核。根據各科室安全生產事故控制指標完成情況進行獎罰。發生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事相關人給予處罰，并追究科室負責人的責任。凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故科室給予處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。對事故責任

者視情給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。發生事故的人員必須按照事故處理程序進行事故處理：

1、事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場。

2、立即向安全生產領導小組報告。

3、開展事故調查，分析事故原因。安全生產領導小組接到事故報告后，應迅速進行調查。

4、制定整改防范措施。

5、對事故責任人員作出適當的處理。

6、以事故通報和事故分析會等形式教育員工。

本制度自發文之日起執行。