第一篇：78-南山區(qū)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員日常登記工作指引

南山區(qū)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員日常登記工作指引

公務(wù)員日常登記是公務(wù)員管理的重要基礎(chǔ)工作，各單位要嚴(yán)格按照規(guī)定，對符合登記條件的人員辦理登記手續(xù)。為做好我區(qū)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員日常登記工作，現(xiàn)對有關(guān)事項規(guī)定如下：

一、登記對象

各單位在辦理以下事項時，應(yīng)同時申報公務(wù)員登記：

1、新錄用公務(wù)員試用期滿轉(zhuǎn)正初任職務(wù)；

2、按計劃安置到公務(wù)員崗位工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部初任職務(wù)；

3、調(diào)任公務(wù)員。

通過公開選拔方式進(jìn)入公務(wù)員隊伍的，參照調(diào)任公務(wù)員的程序辦理登記。

因辭職、辭退、開除、調(diào)離公務(wù)員崗位、退休或死亡等原因離開公務(wù)員隊伍的，其公務(wù)員登記自動失效。所在單位應(yīng)按照公務(wù)員登記的程序及管理權(quán)限在15日內(nèi)報區(qū)組織人事部門審核，然后報市組織人事部門辦理注銷登記。

二、工作要求

1、各單位應(yīng)在擬登記人員的任職文件下發(fā)之日起10個工作日內(nèi)完成公務(wù)員登記的申報工作。

2、公務(wù)員登記應(yīng)由單位指派專人負(fù)責(zé)，信息的采集、填

報及表格打印等須統(tǒng)一使用“深圳市人力資源系統(tǒng)”的標(biāo)準(zhǔn)電子版式。

3、所在單位填寫登記信息并打印所需表格，匯總其他登

記材料后報區(qū)人事局審核，再報市人事局審批。

4、《公務(wù)員登記表》中“所在單位意見”由區(qū)直機(jī)關(guān)（街

道辦事處）填寫并加蓋公章，按“經(jīng)××年××月××日××?xí)h研究同意登記”的格式填寫。

三、公務(wù)員登記材料

公務(wù)員錄用登記應(yīng)提供以下材料（按順序裝訂）：

1、呈報單位請示件（須說明單位的編制、職數(shù)、現(xiàn)有人

員情況等）；

2、《公務(wù)員登記審核表》（見附件1）；

3、《公務(wù)員登記表》（一式三份，“深圳市人力資源系統(tǒng)”

可自動生成，雙面打印，一寸免冠照片）；

4、《人員信息采集表》（“深圳市人力資源系統(tǒng)”可自動

生成，須經(jīng)登記對象本人確認(rèn)）及相應(yīng)電子信息；

5、公務(wù)員任現(xiàn)職文件復(fù)印件（需工作人員簽名、單位蓋

章）；

6、身份甄別材料復(fù)印件。根據(jù)其進(jìn)入公務(wù)員隊伍方式，按下列情況提供復(fù)印件，并經(jīng)審核人簽名、單位蓋章：

（1）調(diào)任或公開選拔的公務(wù)員，提供干部任免審批表；

（2）試用期滿轉(zhuǎn)正的新錄用公務(wù)員，提供公務(wù)員錄用審

（3）按計劃接收安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，提供市軍轉(zhuǎn)辦開具的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置介紹信。

6、根據(jù)審核情況需提供的其他證明材料。

四、注銷登記材料

注銷登記須提供如下材料：

1．公務(wù)員注銷登記審核表（見附件2）；

2．辭職、辭退、開除、調(diào)離公務(wù)員崗位或退休的，提

供有關(guān)文件復(fù)印件；死亡的，提供醫(yī)院或公安機(jī)關(guān)開具的死亡證明；

調(diào)離公務(wù)員崗位的需在《市內(nèi)干部調(diào)動審查表》備注欄

明以下內(nèi)容并由本人簽字確認(rèn):公務(wù)員調(diào)至企事業(yè)單位工作,按公務(wù)員法相關(guān)規(guī)定不再保留公務(wù)員身份、現(xiàn)任職務(wù)和編制.3．本人檔案中的《公務(wù)員登記表》（原件）；

4.免職文件(辭退、開除的無需提供);

5．根據(jù)審核情況需提供的其他證明材料。

聯(lián)系人：李源；聯(lián)系電話：26542529。

附件1：公務(wù)員登記審核表

附件2：公務(wù)員注銷登記審核表

南山區(qū)人事局

二○○七年十二月二十八日

公務(wù)員登記審核表

公務(wù)員注銷登記審核表

第二篇：平頂山市公務(wù)員日常登記實施辦法

平頂山市人力資源和社會保障局

關(guān)于印發(fā)《平頂山市政府機(jī)關(guān)公務(wù)員日常登

記管理辦法》的通知

平人社[2011]號

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，市直各有關(guān)單位：現(xiàn)將《平頂山市政府機(jī)關(guān)公務(wù)員日常登記管理辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中如有問題或建議，請及時報告市人力資源和社會保障局。

平頂山市人力資源和社會保障局

二〇一一年四月十九日

—1—

平頂山市政府機(jī)關(guān)公務(wù)員日常登記管理辦法

第一條為健全公務(wù)員日常登記制度，形成公務(wù)員動態(tài)管理機(jī)制，根據(jù)《河南省實施<中華人民共和國公務(wù)員法>方案》、《河南省公務(wù)員登記實施辦法》和《河南省公務(wù)員日常登記管理實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制訂本實施辦法。

第二條公務(wù)員日常登記必須在機(jī)關(guān)行政編制和空缺職位限額內(nèi)，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序進(jìn)行。符合公務(wù)員條件進(jìn)入機(jī)關(guān)的工作人員，依法予以登記后方可確定為公務(wù)員身份。

第三條各級機(jī)關(guān)對經(jīng)考試錄用、調(diào)任、選任、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置等方式或其他法定程序新進(jìn)入機(jī)關(guān)的人員，及暫緩登記期滿后符合登記條件的人員，應(yīng)在機(jī)關(guān)行政編制和空缺職位限額內(nèi)及時辦理公務(wù)員登記手續(xù)。未經(jīng)登記的，不得進(jìn)行公務(wù)員工資確定。

本市內(nèi)轉(zhuǎn)任的公務(wù)員，由轉(zhuǎn)任機(jī)關(guān)進(jìn)行公務(wù)員登記數(shù)據(jù)變更和任職備案；機(jī)關(guān)和參照單位之間轉(zhuǎn)任的，以及從市外轉(zhuǎn)任調(diào)入的，應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)。

因辭職、辭退、開除、退休、死亡等原因離開公務(wù)員隊伍，或由機(jī)關(guān)調(diào)出到企業(yè)、事業(yè)單位任職的人員，不再具有公務(wù)員身份，所在機(jī)關(guān)應(yīng)在1個月內(nèi)報市公務(wù)員主管部門注

銷備案。

第四條公務(wù)員日常登記實行逐級負(fù)責(zé)，由各機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限和程序，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)成員集體討論決定后，逐級上報。

第五條公務(wù)員日常登記工作程序：

（一）所在機(jī)關(guān)在編制限額內(nèi)，依據(jù)登記條件確定登記對象，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)成員集體討論決定后，填寫《公務(wù)員登記表》、《平頂山市公務(wù)員登記情況變動審批備案表》（見附件1），錄入公務(wù)員信息數(shù)據(jù)，報審核機(jī)關(guān)；

（二）審核機(jī)關(guān)簽署意見，報審批機(jī)關(guān)；

（三）審批機(jī)關(guān)簽署意見，輸入市公務(wù)員管理數(shù)據(jù)庫，報省級公務(wù)員主管部門備案。

（四）履行登記審批、備案手續(xù)后，《公務(wù)員登記表》裝入公務(wù)員檔案；

第六條公務(wù)員日常登記審批需要報送的材料：

（一）公務(wù)員登記的請示文件（內(nèi)容包括：機(jī)關(guān)行政編制數(shù)、機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)、機(jī)關(guān)職位空缺情況、擬登記人員基本情況、進(jìn)入方式等）；

（二）人事檔案和公務(wù)員信息數(shù)據(jù)；

（三）《公務(wù)員登記表》一式3份（B5紙雙面打?。豆珓?wù)員登記備案表》、《公務(wù)員編號一覽表》一式3份（A4紙打?。?，《平頂山市公務(wù)員登記情況變動審批備案表》一式3份（A4紙打印）；

（四）根據(jù)其進(jìn)入公務(wù)員隊伍的方式，按下列情況提供

相關(guān)文件和依據(jù)原件及復(fù)印件：屬調(diào)任的，需提交商調(diào)函；屬選任的，需提交選舉結(jié)果公告或有關(guān)部門審批確認(rèn)的相關(guān)文件；屬軍轉(zhuǎn)安置的，需提交市軍轉(zhuǎn)安置部門出具的軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置手續(xù)；屬考試錄用的，需提交公務(wù)員錄用審批表。

第七條公務(wù)員注銷登記的，需提供辭職、辭退、開除、退休、調(diào)離、死亡等相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件。

第八條各縣（市、區(qū)）、市直各有關(guān)單位應(yīng)按規(guī)定將本轄區(qū)、本部門公務(wù)員日常登記情況報市公務(wù)員主管部門審批。市公務(wù)員主管部門每月最后5個工作日受理。

第九條 各縣（市、區(qū)）、市直各有關(guān)單位要及時做好公務(wù)員登記信息數(shù)據(jù)庫的更新和動態(tài)管理工作，每年6月的最后1周和12月最后1周向市公務(wù)員主管部門報送所轄公務(wù)員數(shù)據(jù)的變動情況匯總（表樣見附件2），市公務(wù)員主管部門定期將全市公務(wù)員數(shù)據(jù)變動情況匯總報省公務(wù)員主管部門。

第十條公務(wù)員實行一人一個編號管理，已進(jìn)行過登記的，轉(zhuǎn)任到新單位后仍使用原編號；新登記人員一般不使用原退出人員用過的編號。

第十一條各縣（市、區(qū)）、市直各有關(guān)單位要認(rèn)真做好本地本部門的公務(wù)員日常登記工作，嚴(yán)肅登記工作紀(jì)律。對違反《公務(wù)員法》等法律法規(guī)和其它相關(guān)規(guī)定進(jìn)入機(jī)關(guān)的，不予登記；對不按規(guī)定條件、程序登記的，登記結(jié)果無效，并按規(guī)定予以糾正；對在登記過程中違反工作紀(jì)律、弄虛作假的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人員的責(zé)任。

第十二條政府部門所屬參照公務(wù)員法管理單位人員的日常登記管理工作參照本辦法執(zhí)行。

附件：

1、《平頂山市公務(wù)員登記情況變動審批備案表》

2、《平頂山市政府機(jī)關(guān)公務(wù)員日常登記匯總表》

第三篇：關(guān)于公務(wù)員日常登記工作有關(guān)問題的說明

關(guān)于公務(wù)員日常登記工作有關(guān)問題的說明

一、須提供的材料：

1、《公務(wù)員登記表》或《過渡人員審核表》一式三份；

2、《公務(wù)員登記備案表》一份；

3、請示及各種表格的信息（WORD電子文檔）

4、下達(dá)給各部門的“三定”方案一份。

5、證明登記對象身份的材料一份。內(nèi)容包括：公務(wù)員任現(xiàn)任職務(wù)經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)的任職文件，《干部任免審批表》；經(jīng)市委組織部、市人事局或縣人事局批準(zhǔn)的確認(rèn)公務(wù)員身份的文件；《國家公務(wù)員過渡表》，《國家公務(wù)員錄用表》，安置軍轉(zhuǎn)干部介紹信或文件。

6、參加工作文件和到現(xiàn)單位工作文件(原件)及身份證復(fù)印件。

7、電子版照片：一吋數(shù)碼彩照（像素150×100，容量32KB以下）。

二、《公務(wù)員登記表》填寫說明

1、現(xiàn)職務(wù)層次包括：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次。擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，《公務(wù)員登記表》中現(xiàn)職務(wù)層次按與其對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次填寫。

2、工作簡歷：A、大中專學(xué)生畢業(yè)后參加工作的，從大中專院校學(xué)習(xí)時間填起。B、反映在不同單位工作經(jīng)歷。C、反映在同一部門不同崗位（不同科股室與不同職務(wù)）的工作經(jīng)歷。D、工作簡歷中年月日時間要連貫，必須是月接月，不能有間斷問題出現(xiàn)。

3、獎懲情況：A、獎勵：填寫公務(wù)員受嘉獎、記三等功、二等功、一等功、授予榮譽(yù)稱號以及受縣級以上的獎勵等情況。B、懲戒：何時何因經(jīng)何單位批準(zhǔn)的何種處分；何時經(jīng)何單位批準(zhǔn)撤銷何種處分。C、無獎勵、無懲戒的，在獎懲情況欄填“無”。

4、所在機(jī)關(guān)意見：機(jī)關(guān)部門及其管理的下屬單位公務(wù)員登記，部門在“所在機(jī)關(guān)意見欄”填寫“符合登記條件，請予審批”，蓋單位行政印章。

三、《過渡人員審核表》填寫說明

機(jī)關(guān)過渡人員審核，在“所在機(jī)關(guān)意見”欄填寫“符合過渡條件，請予過渡”，蓋過渡人員所在單位和人事部門行政印章。表上貼近期一寸免冠彩色照片，《過渡人員審核表》填寫其它有關(guān)內(nèi)容與《公務(wù)員登記表》填寫說明相同。

四、登記或過渡表必須雙面打印，所有表冊必須用16K紙張。

第四篇：公務(wù)員日常登記規(guī)范(縣區(qū)用)

公務(wù)員日常登記規(guī)范

一、公務(wù)員日常登記審批需要報送的材料

材料1：公務(wù)員登記請示(見附件1)

材料2：

調(diào)任、選任、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、考試錄用等方式進(jìn)行機(jī)關(guān)的有關(guān)文件和依據(jù)。［調(diào)令、任職命令、轉(zhuǎn)業(yè)干部介紹信、考試錄用文件等］

材料3:個人人事檔案（原參照單位登記復(fù)印件）

材料4：公務(wù)員登記信息數(shù)據(jù)

材料5：《公務(wù)員登記表》一式三份(16開紙)；《河南省公務(wù)員登記備案表》一式三份(16開紙)；

材料6：單位三定方案

材料7：登記人員入編表

材料8：其他材料：公務(wù)員注銷登記的，需提供辭職、辭退、開除、退休、調(diào)離、死亡等相應(yīng)的證明材料。

二、從已登記過公務(wù)身份的行政單位調(diào)入另一個行政單位的材料內(nèi)容

1、備案請示

2、備案表(16開紙)一式三份

3、入編表

4、調(diào)動介紹信

5、任職文件

6、原公務(wù)員登記表或備案表復(fù)印件一份

四、從參照單位或事業(yè)單位進(jìn)入行政單位材料內(nèi)容：

同新登記公務(wù)員材料內(nèi)容一樣

附件1：

××縣人力資源和社會保障局文件

人社［2011］××號

關(guān)于秦昆同志公務(wù)員登記的請示

縣人力資源和社會保障局：

根據(jù)《河南省公務(wù)員日常登記管理實施辦法》(豫人

[2008]91號)文件精神，我鄉(xiāng)公務(wù)員登記工作在縣人力資源和社會保障局黨組領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，組織人員按照規(guī)定的范圍、對象、條件、程序和管理權(quán)限進(jìn)行登記、審查和匯總。我縣××(單位)現(xiàn)有行政編制×個，實有人員×人，空編×個，根據(jù)×××(依據(jù))，×××同志調(diào)任(考錄、軍轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)任、其他等方式)×××任×××［擬登記人員的基本情況］。按照公務(wù)員登記相關(guān)要求，以上×名同志符合公務(wù)員登記條件和要求，現(xiàn)請予進(jìn)行公務(wù)員登記。

當(dāng)否，請批示。

(蓋章)

二○一○年×月×日

主題詞：人事公務(wù)員登記請示

××××(單位)2010年×月×日印發(fā)

第五篇：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》測試題

一、填空題（每題3分，共30分）

1、為了嚴(yán)肅行政機(jī)關(guān)紀(jì)律，規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的行為，保證行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé)，根據(jù)（）和（），制定本條例。

2、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、（）、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、（）、手續(xù)完備。

3、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員（）違法違紀(jì)行為，并主動采取措施有效避免或者（）的，應(yīng)當(dāng)減輕處分。

4、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員有減輕處分情形的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的處分幅度以（），減輕（）個處分的檔次給予處分。

5、對行政機(jī)關(guān)公務(wù)員給予處分，由（）機(jī)關(guān)或者（）機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限決定。

6、吸食、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予（）或者（）處分。

7、在工作時間賭博的，給予記過、記大過或者（）處分；（）的，給予撤職或者開除處分。

8、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的，（）可以決定（）。

9、受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，可以申請（）或者（）。

10、對法律、法規(guī)授權(quán)的具有（）職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，（）本條例的有關(guān)規(guī)定辦理。

二、判斷題（正確的在括號內(nèi)打“√”，錯誤的打“×”，每題2分，共20分）

1、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護(hù)，非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不受處分。（）

2、嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德，工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。（）

3、應(yīng)當(dāng)給予警告處分，又有減輕處分的情形的，免予處分。（）

4、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受到開除處分，如在受處分后有悔改表現(xiàn)，沒有再發(fā)生違法違紀(jì)行為，并且主動檢舉他人重大違法違紀(jì)行為查證屬實的，可以解除處分。（）

5、依法認(rèn)定有行政違法行為或者其他違法違紀(jì)行為，需要追究紀(jì)律責(zé)任的，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。（）

6、礦工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，造成不良影響，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。（）

7、離任、辭職或者被辭職時，拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者拒不接受審計的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。（）

8、在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者實施行政許可的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。（）

9、泄露國家秘密、工作秘密，或者泄漏因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個人隱私，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。（）