第一篇：明光市環保局黨支部2010年度工作總結(終稿)

環保局黨支部2010年度工作報告

一年來，環保局黨支部在市直工委和局黨組的正確領導下，堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思想為指導，認真學習黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹和落實科學發展觀，以開展“爭先創優”活動為載體不斷加強“五好黨支部”建設，緊抓學習教育、反腐倡廉建設，使廣大黨員干部在思想和作風建設等方面不斷得到提高，通過全局黨員干部的不懈努力，我局支部的各項工作取得了明顯成效，現就2010年的支部工作情況做以下幾項總結：

一、對全年黨建工作進行了安排和部署

一是根據市委、市政府和市直工黨委黨建工作安排，結合我局實際，年初制定了2010年黨建工作要點；并對開展以“爭先創優”為主題的黨建活動進行了安排；二是通過專題會議，安排了黨風廉政建設和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設目標責任制，并對各項責任進行了細化、分解和落實；三是建立了黨員領導干部黨建聯系點；四是對開展關于進一步深化“五好班子”創建活動進行了安排。通過對全年黨建工作的安排，為較好的完成年度黨建工作任務打好了堅固基礎。

二、進一步深化“爭先創優”黨建主題實踐活動

堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，以增強城鄉黨組織戰斗堡壘作用和黨員的黨性觀念、提高科學發展能力為目標。我局黨支部組織召開了創先爭優動員大會，制定了活動方案，成立了創先爭優領導小組，開展了黨員承諾活動、優秀黨員、雙擁共建活動；通過思想、作風、能力、組織、發展“五個方面”的創建。年底，黨支部組織黨員、群眾對黨員進行民主評議、承諾評議、評選優秀共產黨員等活動。通過一系列的創先爭優活動的開展，提高黨員干部的工作作風明顯改變、工作能力明顯增強，使環境優化經濟服務，使全市經濟社會發展的水平明顯提高。

三、繼續加強學習型黨組織建設

黨支部年初制定了政治理論學習和業務學習計劃，堅持按學習制度組織學習，把十七大報告、十七屆五中全會、黨章和《廉政總則》作為學習重點，主要采取了集中學與個人自學相結合的辦法，通過觀看錄像、聽報告、學文件、座談會、寫心得等方法，不僅提高了廣大黨員干部的學習效能，而且把黨員干部的理論學習落到了實處，使黨員干部職工的思想覺悟明顯提高，觀念不斷轉變。

四、切實加強反腐倡廉建設

全面落實黨風廉政責任制。按照黨風廉政責任制建設“一崗雙責” 的要求和“誰主管、誰負責”的原則，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。加強局領導班子專題民主生活會的督促指導力度，不斷提高民主生活會的質量。

五、抓支部自身建設，增強戰斗保壘作用

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。環保局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。一年來，組織黨、團員參加義務勞動4次，200人/次；青年志愿者參加各類活動3次；組織黨員上街巡查150多人/次。

2、黨建目標管理工作做到按季考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每季度的考評，黨員都認真進行自查，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達100%。

3、認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統計工作。根據中組部《關于黨費收繳、管理和使用的規定》和市委組織部的要求，加強了黨費收繳工作，保證黨費月交制度的落實，并做到上墻公布。

4、環保局黨支部從保持黨的先進性、提高黨的執政能力的高度，充分認識進一步做好新形勢下黨員發展工作的重要性和緊迫性，既重視黨員發展的質量，也重視提高黨員隊伍的生機和活力，以對黨的事業負責的態度，認真做好黨養發展工作。一年來，環保局黨支部新發展黨員1人，1人被黨支部列為入黨積極分子，1人被列為入黨先進分子。

5、黨員、團員青年熱心公益事業，真誠奉獻愛心。在植樹節和“省級文明縣城創建”活動中，環保局根據市直工委、團市委的安排，抽調了我局10多名團員青年參加了3.15植樹活動，先后3次組織黨員和青年志愿者開展義務勞動，我局的廣大黨員和團員青年積極主動，不怕辛苦，熱心服務，發揚了黨員和青年志愿者無私奉獻精神，圓滿地完成了任務。

6、隆重開展慶祝建黨89周年活動。為弘揚黨的優良傳統，鞏固和發展黨的先進性，充分展示市環保局黨組織及全體黨員的良好精神面貌。七一前夕，明光市環保局在全局開展“五個一”系列活動，隆重慶祝建黨89周年。

一是上好一次黨課。請局黨組負責同志就明光發展面臨的形勢、任務和要求進行一次黨課教育。二是開展一次與結對村黨組織共建活動。由分管領導帶隊到管店鎮小魏村與該村黨組織召開座談會，研究確定今后共建內容，開展走訪慰問活動。三是組織一次外出參觀學習活動。為更好地學習沈浩同志，做好本職工作，組織黨員到鳳陽參觀小崗村和沈浩同志先進事跡展，開展一次現場教育活動。四是召開一次支部大會。做好新黨員發展工作，發展一名新黨員；公布黨費收繳情況；講評上半年工作。五是收看電教片及邀請市宣講組上一次“廉政準則”教育課。

慶祝活動的展開，將切實增強環保局黨組織圍繞中心、服務大局的能力和水平，引導廣大黨員進一步增強黨性、主體意識和自豪感，充分發揮黨員先鋒模范作用。

六，認真抓好黨支部的換屆選舉工作

2010年7月，明光市環保局嚴格按照黨章和《條例》規定的程序。黨支部換屆選舉過程要做到了程序不減，手續不少，黨員不漏。

黨支部召開會議進行討論，制定了換屆工作方案，及時召開黨員大會進行學習，領會上級文件精神，上一屆支部成員認真準備各種資料，為支部換屆召開黨員大會做準備工作，換屆過程中，黨支部及時與市直工委溝通，有問題及時匯報，保證了環保局黨支部換屆順利進行。通過換屆選舉，環保局新的一屆支部產生，共選出書記1人，副書記1人，支部委員3人，都是環保局年富力強的中層干部，充實了環保局的領導層。也充分調動廣大黨員服務群眾、干事創業、加快發展的積極性，充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。在選舉工作中，環保局加強領導、統籌安排，精心組織，有序推進，圓滿完成支部換屆選舉工作。

七、存在的問題和打算

一年來，黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現在：一是支部的學習、組織活動不夠；二是部分黨員學習不堅持，學習的主動性不強；第三發展新黨員，納新工作還需進一步加強。這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。

我們將在市委的正確領導和市直工委的具體指導下，切實做好黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成各項任務做出新的貢獻。為了進一步搞好局支部工作，2011年支部工作需要從以下幾方面作出努力：一是繼續抓好黨支部學習。建設學習型黨組織，加強黨性鍛煉和黨性修養，使黨員干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀和利益觀，牢記“兩個務必、”自覺增強服務意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和科學執政意識，在提高黨員思想和政治修養上下功夫。做到黨員領導帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。二是繼續抓好黨課學習。充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，認真執行黨內“三會一課”制度，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力。三是加強干部隊伍建設。繼續開展“五好黨支部”創建活動，充分發揮班子成員團結協作的合作精神。四要認真做好發展黨員工作。嚴格按照納新黨員組織程序，進一步加強黨員隊伍建設，堅持發展黨員票決制和公示制度。五是切實改進黨作風建設，著力加強反腐倡廉建設。全面落實黨風廉政責任制，在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，為不斷提高廉潔自律和反腐敗能力，提高工作效率和透明度，打造一支清正、廉潔、高效的環保隊伍，樹立新時期文明執法、誠信為民的環保新形象而不斷努力。

明光市環保局黨支部

二0一0年十二月二十日

第二篇：明光市環保局2010年精神文明建設工作總結

明光市環保局2010年精神文明建設工作總結

今年以來，我局精神文明建設在縣文明委指導下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，以提高環保隊伍思想道德素質和轉變工作作風為目標，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，努力服務于我市經濟和社會發展，精神文明建設取得較好成績。現將具體情況匯報如下：

2010年工作開展情況

局領導班子深刻認識到精神文明建設是做好各項環保工作的基礎，也是構建和諧社會和樹立廉潔、勤政、務實、高效的環保部門形象的必然要求。

(一)思想教育到位，營造精神文明建設良好氛圍

1、認真學習十七屆五中全會精神，找準精神文明建設定位。在學習貫徹過程中要求與環保工作實際有機結合，明確做好環境保護工作是落實十七屆五中全會精神、踐行科學發展觀的自覺行動，是實現我市經濟又好又快發展進程中的重要抓手，是實現全面建設小康社會新要求的重要內容。在具體實踐過程中就是要堅持將污染防治作為重中之重，將保障群眾飲水安全作為首要任務，打好污染減排、重點流域水環境綜合整治、工業污染防治和農村環境保護四大戰役。

2、繼續將開展保持共產黨員先進性教育引向深入。一是在解決突出問題上下功夫，針對機關少數工作人員作風一般化、上班散慢化等問題，進行深入分析，從工作紀律開始抓好整改。二是支部積極開展向先進典型學習的活動，營造學先進、找差距、促整改的濃烈氛圍。三是扎實開展學習，進一步深化了貫徹落實科學發展觀，堅持改革開放，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的思想認識。

3、認真開展職業道德教育。要求每一位干部緊密聯系思想和工作實際找差距，不斷改進工作作風和思想作風。積極開展爭創“文明股室”創建活動，結合民主評議政風行風和機關效能建設工作，廣大干部職工認真開展自查自糾和整改。

4、重視時事教育。積極征訂《安徽日報》、《明光報》、《中國環境報》、《人民日報》等黨報黨刊，通過各種會議，及時傳達貫徹各級黨政有關精神文明建設的重要指示精神，強調加強精神文明建設的重要性，并把《公民道德建設實施綱要》融貫到職工的工作生活之中，努力提高全局干部職工的道德素質。

(二)組織領導到位，堅實精神文明建設基礎

1、將精神文明建設列入“一把手”工程，成立由局長任組長，各股室負責人為成員的精神文明建設領導小組，下設文明辦，指定一名干部負責日常工作。并將精神文明建設作為局機關目標管理考評重要內容之一。

2、明確一把手親自抓、分管領導具體抓，各股室負責人共同抓的工作機制，利用各種會議認真布置和檢查各階段精神文明建設開展情況，及時總結經驗，改進不足。

3、在制訂精神文明建設工作計劃時，充分聽取干部職工對精神文明創建工作的意見和看法，有效地激發了廣大干部職工共同參與搞好精神建設的熱情，統一了全體黨員和干部職工的思想認識。

(三)加強廉政建設，提高干部隊伍思想道德素質

1、年初下發了《關于2010年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃的通知》，嚴格落實“環保系統六項禁令”，要求黨員領導干部切實擔負起反腐倡廉的政治責任。注重抓好“三結合”，即把黨風廉政建設考評與干部考核結合，與民主評議、民主測評干部結合，與平時的監督檢查相結合，考評的結果作為年終考核的重要依據。

2、認真執行黨內監督。黨員領導干部民主生活會邀請非黨同志參加，生活會開展情況及時向上級匯報，并在職工大會上，由局長通報民主生活會開展情況。并聘請離退休老干部擔任本局的行風監督員，從各方面，從更高層面促進環保局各項工作向前發展。

(四)健全工作機制，推動精神文明建設穩步開展

1、開展綠色社區、綠色學校創建活動，倡導綠色消費，積極推廣環保清潔能源。2010年8月對上創建的2所市級綠色學校進行了授牌儀式。開展“文明家庭”評比活動，倡導尊老愛幼、勤儉持家、鄰里和睦的文明新風。

2、積極組織全體干部職工參加文明禮儀講座及知識測試，增長了干部職工的文明禮儀知識。

3、把改善環境質量作為精神文明建設的出發點和落腳點，樹立環保部門良好形象。一是以十七屆五中全會精神為指導，全面開展主要污染物總量減排工作，超額完成上級下達的減排任務。二是抓好全市重點排污企業集中整治，及時下發《限期治理通知》，并對這些重點監控企業加大檢查力度，確保按計劃完成限期治理任務。三是抓好城市大氣污染整治工作，在2010年6月5日世界環境日這天，進行環境保護和法律法規的廣泛宣傳，引導市民積極投入到環境保護工作中去。

4、抓好“訪民情、聽民意、幫民富、保民安”活動。局領導班子以精神文明建設為載體，織黨員開展扶危幫困活動，深入貧困戶了解情況，幫助解決實際困難，向貧困戶朱亮無償提供救助金500元；在全市年底開展“送溫暖、獻愛心”活動中，全體干部職工共捐款5000多元。

2010年12月2日

第三篇：明光市環保局2010年黨風廉政建設工作計劃

明光市環保局2010年黨風廉政建設工作計劃

環保局黨風廉政建設堅持以鄧小平理論、“三個代表”和”重要思想為指導，按照市委市政府和市紀委“反腐倡廉建設”的要求，堅持科學發展觀，提高思想認識，增強領導干部和工作人員的反腐倡廉意識，認真落實《廉政準則》和全市“反腐倡廉”工作會議精神，牢固樹立大局意識、公仆意識，圍繞環保中心工作，結合行業特點，建立完善的反腐倡廉制度體系，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。

一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線

黨的十七大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。

1、深入學習十七大報告精神，把干部職工的思想和行動統一到十七大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。

2、認真學習胡錦濤總書記在中紀委三次全會上《關于加強領導干部黨性修養弘揚良好作風》的重要講話精神，按照“六個著力”（著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨；著力建設高素質領導班子；著力增強黨的團結統一；著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍；著力加強基層黨的建設；著力加強反腐倡廉建設）要求，抓好領導干部黨性修養和作風建設，將其作為黨風廉政建設的重要任務，作為黨管干部、從嚴治黨的重要內涵，作為黨員干部教育教育培訓的重要內容，作為干部考核評價的重要指標，引領黨員領導干部深入貫徹落實科學發展觀，自覺遵循社會主義核心價值體系，努力成為一名政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的好干部。深入開展理想信念教育、黨紀國法教育、革命傳統教育、社會主義榮辱觀教育和廉潔自律教育，注意用身邊的人、身邊的事進行典型和獲救教育做到警鐘長鳴，提高黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。

3、組織全局人員學習《廉政總則》、黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全局工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

4、開展法律法規和警示教育活動，安排二至三次專場講解相關法律法規；組織干部職工參觀學習相關的知識展覽；組織全局人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部

職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。

5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務新形象。

二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實

黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨組統一領導、黨政齊抓共管、依靠干部職工支持和參與，一把手負總責，股室各負其責”的反腐倡廉工作體制。

1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。

2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。

3、成立局黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據。

4、定期召開例會，聽取班子成員和股室工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。

通過一系列措施，增強干部職工廉潔意識，逐步增強“五種意識”，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受群眾監督意識、管好身邊人意識。同時實行“三負責”：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責；加強監督檢查，防微杜漸，對班子成員負責；是嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。

三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作

1、進一步的完善單位管理制度建設，切實做到工作程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證廉政建設工作規范動作。

2、堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實《廉政總則》和環保系統“六項禁令”和“十不準”的規定，建立健全個人廉潔自律檔案。

3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。

4、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評；做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。

5、大力推動辦事公開，提高優質服務，方便辦事人員；公布工作監督電話，廣泛接受社會各界的監督。我局將準備在網站上設置“廉政風范”專欄，介紹我局黨風廉政建設工作情況，宣傳工作中的新舉措、新思路，主動接受群眾監督。從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發展。

四、強化過程監督，落實預防措施

反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監督于日常具體業務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。

1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。

2、充分發揮局務會管理服務職能作用，一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執法不嚴的現象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現象發生。

3、倡導文明工作、文明服務、文明帶人，貫徹落實環境保護工作職責，提高工作和服務的質量，實現全年工作目標。

4、抓好黨風民主評議工作，公開監督電話，完善我局黨風廉政建設和工作的監督制度，使我局黨風、政風公開透明，陽光管理。

2010年是全面貫徹落實“科學發展觀”的關鍵一年，認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。我們要堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，在市委、市政府及市紀委的領導下，根據發展變化的新形勢和新情況，結合我局實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。

明光市環境保護局

二○一○年三月十日

第四篇：環保局黨支部黨建工作總結

市環保局黨支部以“xxxx”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神，以經濟建設為中心，以市委三屆七次全委（擴大）會議為契機、以繼續加快市環境建設年為載體、以落實改進工作作風，優化發展環境為突破口，堅持可持續發展，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，積極開展創先爭優活動，推動黨建工作向更高方向發展。注重發揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執行，同時也為完成各項環保任務提供了可靠的保證。

一、加強思想政治教育，全面提升黨員隊伍素質。

黨支部始終把加強黨員干部理論學習放在首要位置，在抓好業務工作的同時，堅持以理論學習為指導，不斷提高全體黨員干部的思想政治素質。一是積極制定計劃。年初及時制定了《環保局黨支部黨員教育工作安排》對全體黨員干部教育工作進行了安排布置。在學習中堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體黨員干部職工積極參與，形成了良好的學習氛圍。同時，積極做好黨報黨刊的征訂任務，確保學習資料的落實。二是認真把握重點。在學習中，注重把握重點，組織全體黨員干部重點學習創先爭優活動的內容，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領會并認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新這一精髓，把思想統一到市委三屆七次全委（擴大）會議精神上來。三是采取多樣形式。黨支部在制定學習計劃時，打破領導干部教學制度，有針對性的安排一般干部進行授課，充分調動廣大黨員、干部學習的積極性和主動性。把自學與輔導結合起來，采取走出去參觀學習，請進來做報告、上黨課、講傳統、座談討論以及通過公眾信息網宣傳教育等多種形式，開展培訓活動。同時在重大活動期間，開展豐富多彩的有教育意義的活動。通過學習教育，我局黨員、干部的思想面貌煥然一新，工作積極性大增，工作效率大大提高，達到了學習教育的目的，教育活動取得實效。全年共書寫學習筆記289篇，心得體會89篇，領導干部撰寫調研文稿3篇，觀看電教片22部，專題討論14次。共發送信息172條。環保廳網采用77篇，政府網采用29篇，黨建網采用29篇，地區局采用89篇，地區小白楊網站采用34篇，塔城日報采用4篇，北疆晨報2篇，天山網、亞星網各一篇，搜狐網、新浪網、中國監察網各一篇，自治區人民政府網4篇，電視臺播放專題片4次。

二、建立良好機制，實行規范化管理。

1、一是民主決策管理規范化。形成了“四不決策”原則。即：沒有政策法律依據不決策，沒有調查研究不決策，沒有備選方案不決策，沒有集體討論不決策。規定凡是屬于黨建計劃、班子成員分工、干部人事調整、研究黨建責任制、討論黨員發展、開展重大黨員活動、黨員干部獎懲及組織處理、重大建設項目等事項必須民主決策。對人事、黨員發展、重大項目決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調研任務，為決策打下了基礎；二是黨務政務公開管理規范化。制定了政務公開方案，明確了分管領導和具體責任人。設立了公開宣傳櫥窗1個，完善公開欄1個。對黨員發展、人事調整，政府采購、財務開支、行政執法、項目管理及民主決策的重大事項及時進行公開，并對所有公開的內容及時進行了登記；三是黨建工作日常管理規范化。制定了工作責任制，確保黨建工作經費到位。聘請了5名義務監督員，對全局黨建和業務日常工作加強了監督。建立了黨建工作聯系點，根據市委要求，全局黨員都到自己所居社區報到，領取崗位和責任，并積極在黨員示范崗和先鋒崗上開展活動。

2、為了認真改進機關工作作風，有效鞏固先進性教育活動的成果，黨支部重點圍繞學習《黨章》、《先進和優秀是中國共產黨人的特征和追求》、《實施綱要》、《中央紀委、中組部關于進一步做好兩項法規貫徹實施工作的意見》以及《廉政準則》等黨紀條規，組織全體干部職工進行了系統學習，根據個人情況撰寫了思想作風工作剖析材料，召開不同層次的座談會，查找個人和單位存在的問題和不足，嚴格制定整改措施限期整改，做到了邊學、邊議、邊查、邊改。結合作風紀律整頓和內部評優評差工作的開展，局黨支部進一步健全完善內部工作考核評價體系，對每一名干部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現和工作業績進行考核和評價。通過紀律作風整頓和內部評優評差活動的開展，干部隊伍整體精神面貌有了新變化，做到了紀律嚴明，工作作風明顯改進，服務的意識明顯增強，工作效率得到了提高。

三、抓好黨組織自身建設，全面開展好各項工作。

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。環保局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關心群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。

2、發展黨員工作。根據黨支部制定了發展黨員工作計劃，并嚴格按照發展黨員程序開展工作。今年6月2名預備黨員經過民主測評和支部推薦已經被市直機關工委正式批準轉為中共黨員。黨支部注重平時對預備黨員和入黨積極分子的考察培養工作，根據個人工作分工和特點有針對性的安排黨支部工作，并定期進行檢查指導。

3、黨建目標管理工作做到按季考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每季度的考評，黨員都認真進行自查，開展批評與自我批評，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達100%。

四、認真開展“創先爭優”活動，推動我局黨建工作的發展。

認真貫徹落實好上級有關“創先爭優”工作精神，在全體黨員中開展學習《關于認真學習總書記七一重要講話精神以迎接自治區第八次黨代會召開為契機深入開展創先爭優“三學習三推進”活動的通知》、韓勇同志《在窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議結束后的講話》精神，把思想統一到講話精神上來，把行動落實到為民服務的各項工作中去，推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優活動。6月30日，黨支部通過回顧黨的歷史、重溫入黨誓詞，高唱革命歌曲等活動慶祝建黨90周年，對廣大黨員、干部開展了一次愛黨愛國的主題教育。在學習過程中有針對性對全局黨員、干部開展了黨風廉政專題教育課5次，觀看廉政專題片3部，“創先爭優”專題片3部，并要求根據個人感受和受到的教育撰寫一篇心得體會。

1、將開展“創先爭優”活動列入工作日程,并把目標責任書進行層層分解,目標到人、責任到人。環保局黨支部每季度召開一次“創先爭優”專題工作會議，評選“黨員先鋒示范崗”“黨員先鋒示范崗”的設立，就是要激勵全局黨員、干部、職工牢固樹立愛崗敬業、無私奉獻的工作精神，扎扎實實的開展“創先爭優”活動，使黨員“創先爭優”公開承諾能夠兌現，不是一句空話。通過開展“創先爭優”在全局營造一種學先進、爭先進的良好氛圍，進一步調動廣大黨員和干部、職工參與的熱情，確保活動扎實有序推進，取得實實在在的成效，最終增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

2、關心困難職工，開展送溫暖活動，把服務向社會延伸。一是八十四戶楊家莊子村是我局常年對口幫扶村對，為真正把扶貧工作落到實處、收到實效，明確了定點幫扶工作任務，利用冬閑局黨支部組織全局黨員干部職工和楊家莊子村黨員干部和群眾認真分析有利條件和不利因素，在用足用活扶貧政策，積極向上爭取的同時，自覺克服依賴等靠思想，充分發揮主觀能動性，注重將上級的支持轉化為脫貧致富的內在動力。二是為了把送溫暖工作做細、做深、做實，年初就開始對貧困家庭情況進行深入細致的摸底調查，建立了貧困家庭情況檔案，對每戶貧困家庭切實做到了“八知”：即知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知患病用藥情況、知子女就學情況、知子女就業需求、知住房情況、知救助措施等。9月間，全體機關干部幫助5家貧困戶拾棉花，切實解決群眾困難。幫扶虹橋街道辦事處團結路社區轄區貧困戶肉孜阿布來特，多次為他送去面粉、大米、被褥、冬季取暖用煤共計2800元，并為兩名孤兒繳納學費等學習期間各項費用1721元，并承諾資助他們到18周歲。按照“共駐街道、共謀發展、共享資源、共建文明”的工作思路，把抓好支部黨建和社區共建作為促進全局發展的重要舉措，積極探索黨建工作和共建工作的新方法、新路子，充分調動全局干部職工參與社區共建工作的積極性，有效整合社會資源，共同推進和諧街道建設。為加快社會主義新農村建設步伐，有效推進典型示范帶動工程，不斷提高農村生產生活條件，改善農村整體面貌，環保局為重點幫扶村隊八十四戶鄉楊家莊子村申請到中央農村綜合整治項目資金65萬元、地方財政配套資金33萬元，支付重點幫扶資金2萬元。

七、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設。

1、落實了黨風廉政建設責任制。黨支部按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，制定了內容詳實的黨風廉政教育月工作計劃，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、抓好了廉潔自律教育。黨支部圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《廉政準則》、《塔城廉政故事》等黨紀政紀和法律法規；又結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。

3、實行政務公開，增加工作透明度。為深入貫徹國家環保總局政務公開試點工作會議精神，在我市樹立一支思想好、作風硬、懂業務、會管理的環保隊伍。我局以建設項目“三同時”、審批和驗收及排污費為重點，加強現場監督執法工作，要求監理人員做到“五個不準”：一是不準承包和參與環境治理工程搞創收；二是不準借執法向企業吃、拿、卡、要；三是不準借征收排污費搞權錢交易；四是不準巧立名目搭車收費；五是不準以權謀私損害環境和自然資源。通過一年來的工作，此項工作取得了一定的成績，從源頭上杜絕了腐敗的傾向，從根本上治理了腐敗。

4、開展了嚴明黨的紀律專題教育。為加強環保局黨員、干部工作作風建設和遵紀守法觀念，以加強執行制度為根本，強化學習教育，剖析解決問題，切實解決黨員干部在紀律作風方面存在的突出問題，真正達到嚴肅法紀，嚴明紀律，改進作風，為深入學習實踐科學發展觀活動順利開展營造良好的工作環境，環保局根據市直機關工委文件要求制訂了內容詳實的“嚴明黨的紀律專題教育”活動計劃，局領導親自查找資料準備課件，組織全局干部職工集中學習了《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》、《市關于深入推進懲治和預防腐敗體系建設認真開展廉政風險防范管理工作的實施意見》等相關內容。學習采取集中學習和座談討論相結合的方式，同時要求干部職工結合教育活動寫出心得體會，做好學習筆記，認真查找風險點。通過學習使干部職工在思想上受到教育，行動上受到規范，學習效果明顯達到了嚴明黨的紀律專題教育活動的目的。

5、抓好干部的教育和培養。

為實現干部“四化”方針和德才兼備原則，加快干部人事制度改革，加大優秀年輕干部的選拔培養力度，黨支部嚴格后備干部培養的程序，走民主推薦、集體研究、組織部門審定等程序，以黨支部為主陣地，開展了針對四名科級后備干部理論知識和業務培訓，組織他們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”科學發展觀等重要思想，引導后備干部開展業余自學，參加在職學習，督促他們鉆研業務知識；加強多崗位實踐鍛煉，有步驟地推進交流換崗，本著“缺什么，補什么”的原則，通過不同崗位的輪換，讓后備干部在多個崗位上得到全面扎實的鍛煉。

八、做好綜合治理維護穩定工作。

七五事件發生兩周年市環保局結合本局實際，全力以赴抓好單位民族團結和維穩工作。為此，環保局多次召開專題會議安排單位維穩工作，強調全局黨員干部職工要高度重視穩定、民族團結工作，增強憂患意識，扎實工作，切實為維護好政治穩定、社會穩定做出貢獻。根據市委統一安排，抽調一名男同志脫離崗位參加市里的維穩巡邏工作。我局還切實把值班制度落到實處，保證白天人人都是值班員，晚上有2名工作人員值班，領導親自帶班，使維穩工作細致扎實地進行，更好的做好基層穩控工作。同時，多次開展民族團結專題教育培訓教育，將民族團結工作納入到平時的工作、學習和日常生活中，關心他們的生活困難，尊重民族同志的生活風俗習慣。局領導要求：不利于民族團結的話不說，不利于民族團結的事情不做，確實做到“三個離不開。”

九、以各項創建工作帶動全局工作的發展。

環保局在市委、市政府各級部門的領導下，全局上下克服困難，緊張團結、分工協作在原來取得“先進基層黨組織、糾風工作先進單位、學習型機關黨組織、自治區級衛生紅旗單位、地區級模范職工之家、四好部門”等多項榮譽的前提下，不驕不躁繼續努力保持各種榮譽和創新開展好新的工作。局領導還不定期召集負責黨建、計劃生育、綜合治理、婦聯等工作相關業務人員召開專題會議，安排部署各項工作，并多次進行檢查指導，從而調動了大家工作的積極性和主動性，確保了黨務工作全面開展。

黨支部通過開展一系列貼近實際，貼近生活的整頓干部工作作風工作，全局上下精神面貌煥然一新，工作面貌發生了很大轉變，服務水平和服務質量得到明顯提高，有利促進環保工作的開展。雖然我們取得了一定的成績，但與市委、市政府的要求相比還有一定的差距：一是個別黨員干部學習積極性不高，對思想教育認識不足；二是個別干部業務知識欠缺對開展工作不利。今后我們一定要加強黨支部建設特別是黨員干部政治思想教育，使廣大黨員干部“講學習、受教育、鼓干勁、作表率”。

第五篇：2009年環保局黨支部工作總結

2010年環保局黨支部工作總結

環保局黨支部工作是在縣直機關黨工委的直接領導下，緊緊圍繞縣委和機關黨工委工作部署，以“項目建設服務活動年”和“深入學習實踐科學發展觀活動”為載體，在全局上下統一思想、凝聚力量，認真完成了各項工作任務，現將一年來的支部工作總結如下：

一、加強領導，認真抓好機關作風建設

機關作風建設是我局黨支部工作中的重中之重。在整頓機關作風中，重點抓了強化整治,轉變作風，創新機制，形成合力，營造氛圍,同時，將機關作風建設工作納入各科室工作目標考核之中，與科室及個人年終評先評優掛鉤。將自查結果及時上報縣紀檢組。通過整頓機關作風建設，使我局機關作風有了明顯改進，全局干部職工增強了為群眾服務的意識，提高了辦事效率。

二、加強學習，不斷提高黨員干部理論和業務水平

為了進一步抓好局機關干部政治理論學習，年初制定了學習制度和全年的學習安排計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。今年局黨支部繼續實行科站長和業務骨干輪流講課制，充分調動干部職工的學習主動性。學習上我們采取了靈活的學習方法，將理論和業務有機地結合起來，讓大家既能學習黨的方針政策和縣委縣政府文 1

件精神，又能學到環境保護業務知識。今年，我局組織集中學習53次，每人寫心得體會兩篇，每人學習筆記達2萬字以上，理論中心組成員達2.5萬字以上。環境監察大隊和環境監測站各組織人員業務學習5次以上。通過加強學習，使全局干部職工的理論水平和業務水平都有了很大的提高，促進了環保各項工作的順利進行。

三、抓黨建，創文明，開展深入學習實踐科學發展觀活動

根據縣委確定的“推進科學發展，加快升級晉位” 活動主題和“迎挑戰，抓機遇，保民生，促發展”實踐特色活動，結合我局實際，確定以“環境保護為科學發展服務，在保增長、調結構、促發展上有所作為”為實踐活動主題。同時，將主題實踐活動與解決問題貫穿學習實踐活動的始終，與黨的十七大精神緊密結合，與建設我縣經濟強縣緊密結合，與環保工作緊密結合，通過學習推動實踐，在推進實踐中深化學習，促進各項環保工作順利開展。我局制定了《安圖縣環保局開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，學習培訓階段采取個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討等多種形式，組織全局黨員干部認真讀好《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》等；在深入調研階段，局班子成員針對影響和制約安圖縣經濟發展與環境

保護相協調和經濟社會永續發展的重大問題進行專題調研，形成調研報告，并持續跟蹤訪問；通過討論，進一步加深廣大黨員特別是黨員領導干部對科學發展觀的理解，切實增強憂患意識、責任意識和機遇意識，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。通過解放思想大討論，把思想認識高度統一到科學發展觀的要求上來，真正做到認識有深度、工作有創新、實踐有成效。

四、認真開展扶貧幫困、獻愛心活動

今年，我局按照縣委組織部和黨工委要求，認真組織開展了扶困助學獻愛心活動。一是制定詳細的幫扶計劃；二是不僅在物資上幫助解決困難，還要經常走訪，精神上多鼓勵弱勢群體；三是及時解決幫扶對象最關心的難點問題。我局今年共包保兩名特困戶和兩名貧困黨員，共送去慰問物品和現金1000元。

五、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設

一是我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合我局的實際情況，成立了黨風廉政建設領導小組，落實了黨風廉政建設責任制。二是“一把手”與班子成員，主管領導與各科室簽訂了黨風廉政建設目標責任制，做到一級抓一級，層層落實，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。三是加強了黨風廉政建設教育工作。今年，我局圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的方式，組織廣大黨員干部深入學習了《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《縣紀委十三屆四次全會》、《周生賢在全國環保系統黨風廉政建設工作會議上的講話》以及《胡錦濤在中紀委第二次全體會議上的講話》，觀看了2次黨風廉政建設警示片。通過加強學習法律法規和警示教育，時時刻刻給黨員干部敲響了警鐘，增強了拒腐防變的能力。

總之，一年來我局黨支部按照上級要求認真組織了政治理論業務學習，開展了形式多樣的組織生活和文化生活，圓滿地完成了各項工作任務。今后，我局黨支部要繼續抓好對黨員的政治思想教育和管理工作，認真組織開展民主生活會和各項活動，狠抓機關作風建設，努力提高全局黨員干部的整體素質，在積極開展主題教育中總結經驗，樹典型，充分發揮黨組織核心作用，為局黨支部工作再上一個新臺階努力。

中共安圖縣環保局黨支部

2010年11月18日