第一篇：二00四年環保局黨支部工作總結

二00四年環保局黨支部工作總結

二00四年XXX黨支部工作總結

在二00四年，支部在局黨總支的領導下，全年緊緊圍繞局黨總支給我們下達的各項考核目標。在政治上以“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的“十六”大會議精神，在組織上堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，在工作上立足環境保護，為我支隊在今年黨建目標管理工作中，黨員干部政治思想素質上了一個新的臺階。在行動上以黨風建設為重點，認真執行國家公務員“六不準”和國家環保總局的“六條禁令”使我XX在

2003年工作中取得精神文明和物質文明雙豐收。

一、抓學習，堅持政治思想教育

1、組織支隊黨員干部認真學習了黨的十六大四中全會決定和“三個代表”重要思想，經常開展黨員先進性教育，發揮黨員的先鋒模范作用。結合現場執法工作的要求，支部先后多次組織黨員干部學習了依法行政的知識及國家公務員行為規范，深刻領會“立黨為公，執政為民”的深刻含義。

2、支部堅持了“三會一課”制度。全年“三會一課”達21次，其中支委會8次，民主生活會2次，黨課3次，支隊黨員職工大會7次。支隊黨支部堅持每月2次的政治理論學習，重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《加強黨風建設的重要性》等內容，每位黨員都上課有筆記，學習有心得，加深了黨性教育。

3、支部于七一前組織了“見證黨的歷史，發揚革命傳統”的參觀學習活動，全體職工赴延安參觀了楊家嶺、棗

子山、七大會址等革命遺址，事后每人寫了學習心得，支部向每位職工發出了“學習延安精神，發揚艱苦奮斗精神”的號召，要求每一位職工樹立“有為才有位，有位更有為”的觀念，做好日常工作。

二、抓作風，加強廉政、勤政建設

1、開展了“優化經濟發展軟環境回頭看”活動，認真貫徹執行市委、市政府的決定，轉變觀念，增強服務意識，開展了“創學習型優化環境，把握好環保關，這是我們職業的立足之本。

2、加強支隊廉政建設，樹立廉潔奉公的好形象。支隊組織支隊人員進行了《環境監察人員“六不準”》和《國家環保總局“六條禁令”》的學習，認真進行了黨風廉政警示教育，防微杜漸，全年無違反黨風廉政行為發生，無一人次被投訴、舉報。

3、加強支隊作風建設，切實解決好人民群眾反映突出問題。支隊堅持實行投訴受理24小時值班制度，每位職

工克服困難，輪流夜間值班，隨時都能受理群眾電話投訴，及時查處。支隊實行投訴受理首問負責制，要求投訴受理人員做到熱情接待，耐心聽取，認真記錄，及時督辦，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象發生。

4、我們完善了黨內民主制度，每半年召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，取長補短，共同提高，發揮黨員在環境監察工作中的模范帶頭作用。

5、堅持“兩個文明一起抓”，積極創建市級文明單位，在往年工作基礎上，支隊各方面工作都有相當扎實基礎，支部提出“一年一個樣，每年上臺階”的目標，今年越級申請“市級文明單位”，目前已經通過區文明委的檢查驗收，有望通過市文明委的批準。

三、抓組織建設，積極培養、發展入黨積極分子

1、開展了“一幫一”的專人結對培養，在入黨積極分子中做好建檔、培

養考察工作，支部每季度召開一次針對培養人基本情況匯報會，并要求在考察培養期對積極分子進行嚴格管理，對重點培養對象要求每季度必須按時交一份思想匯報。

2、支部積極投入到支隊隊伍建設等重大工作中，實行了黨政聯席會制度，支隊若有重大的原則問題，一般都通過黨政聯席會議的形式討論解決。今年先后召開了4次，就“年度總結考核評議”、“年度目標責任制工作目標”、“調整內部機構設置”等重大事項進行充分討論，集思廣益，統一思想。

3、黨內生活正常有序，責任目標分解到人。按考核目標規定，支部對全年組織、學習有序的進行，檔案資料有專人管理，黨費按時足額交納。

4、開展了“評選先進黨支部、評選先進黨員”的“雙評”活動，每位黨員都進行了認真總結，在支部大會上進行了深刻的自我剖析和批評，支部進行了公開評議。通過“雙評”，使每位黨員提高

了黨性認識

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第二篇：二四年黨建工作總結

二○○四年黨建工作總結

石獅公路分局黨支部

今年來，在石獅市委、市局黨委的直接領導下，分局支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，把開展創“黨建工作先進單位”、“五強化五率先典型示范支部”、“一崗雙優五好支部”等聯建活動為載體，圍繞公路工作抓黨建，抓好黨建促公路建設這個中心。著力加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，積極開展機關效能建設、局務公開、黨風廉政建設責任制、民主評議行風活動等。不斷增強黨性，堅定信念，以黨員的模范作用影響和帶領全體職工積極完成上級交給的各項工作和生產任務。

一、抓理論學習，扎實開展“學習型支部”活動 今年來，為進一步規范黨支部管理和黨員隊伍管理奠定了堅實的基礎陣地。堅持每月10日“黨員活動日”和“三會一課”制度，堅持機關周四晚“學習日”制度，組織黨員干部認真學習黨的十六大精神，十六屆三、四中全會精神，原原本本地學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《憲法》（修正案）、《行政許可法》、《道路交通安全法》，結合公路實際組織專題討論，加深認識，使分局每位干部職工既是遵紀守法的公民，又是依法行政、依法管理、依法辦事的執行者。積極參加黨委舉辦的《新黨章》、《黨政領導干部任用條例》等知識競賽。積極開展“一先雙優五好”聯建活動和創建“五強化五率先”典型示范支部活動，制定具體的活動內容和方案，有計劃、分階段的開展；于11月份支部通過石獅市直黨工委關于“五強化五率先” 典型示范支部活動屆中檢查，取得驗收組一致的好評。“七一”前夕，在市委召開慶祝中國共產黨成立83周年暨非公有企業黨建工作會議上，分局榮獲了2002-2003“黨建工作先進單位”光榮稱號的表彰。

二、規范管理，進一步完善支部黨建工作

今年來，為進一步推動機關黨建“走前頭，帶好頭，樹標桿”。分局支部被市直黨工委確定為二十個“黨建信息試點單位”、“黨建聯系點單位”之一。1月份順利地完成新一屆支部班子的換屆選舉工作；6月份按發展黨員預審制、公示制和票決制的原則和程序，按期對2名預備黨員進行轉正；8月份分局領導班子實事求是、高質量地按照程序要求開好民主生活會，領導帶頭開展批評與自我批評，增強了班子的民主氣氛，提高了領導工作的能力和水平。對干部職工提出的意見、建議進行逐一梳理歸類、逐一分解，責任到部門到人，做到條條抓落實，以班子成員自己的標桿作用去影響全體干部職工不斷增強黨性觀念，使黨內民主生活逐步走向正規化、制度化、規范化。

在規范黨建工作中做到“五個結合”，一是與學習貫徹十六屆三、四中全會精神相結合，加強黨的執政能力建設，為把石獅建設成為海峽西岸經濟區亮點而做好公路工作；二是與履行黨風廉政建設責任制相結合，實行支部書記親自抓、分管副書記具體抓、支委一班人共同抓，形成了齊抓共管的工作格局。三是與民評工作相結合，堅持“誠信收費、創建文明子行業、建滿意窗口”，轉變服務理念，糾正各種不正之風和不文明、不規范行為，使干部職工思想作風和工作作風得到明顯的改進；四是與依法治路相結合，認真執行《公路法》、《福建省路政管理條例》，把反超載超限、紅線控制、治理污染作為路政工作的重中之重，處理違章案件實現微機管理，各種法律文書準確規范，促進依法行政，提高辦事效率；五是與開展三個文明建設相結合，積極完成市委、市府部署的各項中心任務，努力完成本部門各項工作目標；積極參與“平安石獅”行動，社會治安綜合治理、計劃生育均達到上級確定的標準；

三、加強黨風廉政建設，切實轉變工作作風。認真貫徹胡錦濤同志“為民、務實、清廉”的要求和《2004年黨風廉政建設工作要點》，著重在抓落實、抓深入、抓提高上下功夫。認真落實黨風廉政建設“四大紀律、八項要求”，對照違背求真務實精神的“十種表現”進行自查自糾，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，做好半向石獅市紀委及各位黨風廉政監督員匯報貫徹落實黨風廉政建設責任制情況。一是實行責任分解，層層抓落實。分局分別與各股室（所）、班站簽訂《黨風廉政建設責任書》，按照下管一級的原則，分管領導定期、不定期走訪約談所屬黨員干部家屬子女，及時了解黨員干部及部份職工的工作生活動態，及時防范苗頭的發生。二是推行辦事公開制度，建立防范制約機制。按照石獅市紀委提出的公開辦事制度“十個一”的要求，對該公開的項目全部由相關的股室（所站）提出、支委會研究、辦公會審議，通過后由職能部門貫徹執行并進行定期的公開。三是加強教育管理，不斷提高黨員干部職工的素質。堅持“兩個務必”，引導黨員干部職工正確處理改革開放與艱苦奮斗的關系，勤政廉政與發展經濟的關系，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。通過一系列的學習教育活動，引導黨員干部深刻領會從嚴治黨的重要意義和當前加強黨員干部隊伍教育管理監督的重要性和緊迫性，引導黨員干部，特別是黨員領導干部做一個誠實的人，做一個讓黨組織放心的人，做一個讓人民群眾放心的人，做一個讓家庭放心的人。

四、做好群團組織建設，推進各項工作再上新臺階 黨支部在抓自身建設的同時，注重加強工青婦的組織建設，充分發揮工青婦在公路建設中的作用。黨支部支持工會在關心職工生活、維護職工合法權益等工作中做出積極努力，始終把關心職工生活列為做好職工思想政治工作，穩定職工隊伍的重中之重來抓。同時工會積極主動向黨政領導反映職工的疾苦，做到“五必訪”，熱情幫助職工排憂解難。一是切實維護職工合法權益，繼續與站（班）簽訂公路養護承包合同，合理調整承包經費，使一線職工能夠做到多勞多得。分局的大中修工程劃入養護分公司承建，可分包的工程項目由養護分公司分包給站（班）承擔施工，同時注重處理好國家、集體、個人三者利益；二是給每位在一線生產和工作有危險崗位的職工包括固定臨時工買一份簡易人身保險，組織職工參加兩年一度的體檢；三是開展職工生日的祝福活動，給每位干部職工的生日送上一份精美的花籃、蛋糕，帶去了單位關心干部職工的溫暖，激發干部職工愛我公路，愛我“小家”；四是工會牽頭組織購買防暑降溫靈源萬應茶到工地慰問一線職工；五是舉辦慶“五一”晉江分局-石獅分局籃球友誼賽和形式多樣的職工文體活動，有乒乓球、撲克、跳繩、飛鏢等項目，進一步豐富了職工物質文化生活，推進我局三個文明建設健康發展。五、二OO五年工作要點：

一、以學習貫徹十六屆四中全會精神為主線，加強黨的執政能力建設，在全體黨員中開展先鋒模范作用教育，使每位黨員的先進性得以充分的發揮。

二、加強和改進黨的作風建設，繼續學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，繼續履行《石獅市黨風廉政建設責任制工作報告制度（試行）》的規定，抓好廉政教育督促、檢查，堅持每半年定期向市紀委匯報落實情況。

三、繼續以開展創“黨建工作先進單位”、“五強人五率先支部”、“一崗雙優五好支部”等聯建活動為載體，率先實現支部黨務管理信息化，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，提高黨建工作規范化水平。

四、加強政治思想工作，開展宣傳教育工作，深化公路機制改革，認真總結經驗，穩定職工隊伍。

五、加強各項制度建設，堅持“三會一課”，繼續發展條件成熟的入黨積極分子，注入新血液，凝聚新力量，使支部黨建工作走向科學化、規范化、制度化軌道。

二○○四年十一月十八日

第三篇：環保局黨支部黨建工作總結

市環保局黨支部以“xxxx”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神，以經濟建設為中心，以市委三屆七次全委（擴大）會議為契機、以繼續加快市環境建設年為載體、以落實改進工作作風，優化發展環境為突破口，堅持可持續發展，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，積極開展創先爭優活動，推動黨建工作向更高方向發展。注重發揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執行，同時也為完成各項環保任務提供了可靠的保證。

一、加強思想政治教育，全面提升黨員隊伍素質。

黨支部始終把加強黨員干部理論學習放在首要位置，在抓好業務工作的同時，堅持以理論學習為指導，不斷提高全體黨員干部的思想政治素質。一是積極制定計劃。年初及時制定了《環保局黨支部黨員教育工作安排》對全體黨員干部教育工作進行了安排布置。在學習中堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體黨員干部職工積極參與，形成了良好的學習氛圍。同時，積極做好黨報黨刊的征訂任務，確保學習資料的落實。二是認真把握重點。在學習中，注重把握重點，組織全體黨員干部重點學習創先爭優活動的內容，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領會并認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新這一精髓，把思想統一到市委三屆七次全委（擴大）會議精神上來。三是采取多樣形式。黨支部在制定學習計劃時，打破領導干部教學制度，有針對性的安排一般干部進行授課，充分調動廣大黨員、干部學習的積極性和主動性。把自學與輔導結合起來，采取走出去參觀學習，請進來做報告、上黨課、講傳統、座談討論以及通過公眾信息網宣傳教育等多種形式，開展培訓活動。同時在重大活動期間，開展豐富多彩的有教育意義的活動。通過學習教育，我局黨員、干部的思想面貌煥然一新，工作積極性大增，工作效率大大提高，達到了學習教育的目的，教育活動取得實效。全年共書寫學習筆記289篇，心得體會89篇，領導干部撰寫調研文稿3篇，觀看電教片22部，專題討論14次。共發送信息172條。環保廳網采用77篇，政府網采用29篇，黨建網采用29篇，地區局采用89篇，地區小白楊網站采用34篇，塔城日報采用4篇，北疆晨報2篇，天山網、亞星網各一篇，搜狐網、新浪網、中國監察網各一篇，自治區人民政府網4篇，電視臺播放專題片4次。

二、建立良好機制，實行規范化管理。

1、一是民主決策管理規范化。形成了“四不決策”原則。即：沒有政策法律依據不決策，沒有調查研究不決策，沒有備選方案不決策，沒有集體討論不決策。規定凡是屬于黨建計劃、班子成員分工、干部人事調整、研究黨建責任制、討論黨員發展、開展重大黨員活動、黨員干部獎懲及組織處理、重大建設項目等事項必須民主決策。對人事、黨員發展、重大項目決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調研任務，為決策打下了基礎；二是黨務政務公開管理規范化。制定了政務公開方案，明確了分管領導和具體責任人。設立了公開宣傳櫥窗1個，完善公開欄1個。對黨員發展、人事調整，政府采購、財務開支、行政執法、項目管理及民主決策的重大事項及時進行公開，并對所有公開的內容及時進行了登記；三是黨建工作日常管理規范化。制定了工作責任制，確保黨建工作經費到位。聘請了5名義務監督員，對全局黨建和業務日常工作加強了監督。建立了黨建工作聯系點，根據市委要求，全局黨員都到自己所居社區報到，領取崗位和責任，并積極在黨員示范崗和先鋒崗上開展活動。

2、為了認真改進機關工作作風，有效鞏固先進性教育活動的成果，黨支部重點圍繞學習《黨章》、《先進和優秀是中國共產黨人的特征和追求》、《實施綱要》、《中央紀委、中組部關于進一步做好兩項法規貫徹實施工作的意見》以及《廉政準則》等黨紀條規，組織全體干部職工進行了系統學習，根據個人情況撰寫了思想作風工作剖析材料，召開不同層次的座談會，查找個人和單位存在的問題和不足，嚴格制定整改措施限期整改，做到了邊學、邊議、邊查、邊改。結合作風紀律整頓和內部評優評差工作的開展，局黨支部進一步健全完善內部工作考核評價體系，對每一名干部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現和工作業績進行考核和評價。通過紀律作風整頓和內部評優評差活動的開展，干部隊伍整體精神面貌有了新變化，做到了紀律嚴明，工作作風明顯改進，服務的意識明顯增強，工作效率得到了提高。

三、抓好黨組織自身建設，全面開展好各項工作。

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。環保局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關心群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。

2、發展黨員工作。根據黨支部制定了發展黨員工作計劃，并嚴格按照發展黨員程序開展工作。今年6月2名預備黨員經過民主測評和支部推薦已經被市直機關工委正式批準轉為中共黨員。黨支部注重平時對預備黨員和入黨積極分子的考察培養工作，根據個人工作分工和特點有針對性的安排黨支部工作，并定期進行檢查指導。

3、黨建目標管理工作做到按季考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每季度的考評，黨員都認真進行自查，開展批評與自我批評，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達100%。

四、認真開展“創先爭優”活動，推動我局黨建工作的發展。

認真貫徹落實好上級有關“創先爭優”工作精神，在全體黨員中開展學習《關于認真學習總書記七一重要講話精神以迎接自治區第八次黨代會召開為契機深入開展創先爭優“三學習三推進”活動的通知》、韓勇同志《在窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議結束后的講話》精神，把思想統一到講話精神上來，把行動落實到為民服務的各項工作中去，推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優活動。6月30日，黨支部通過回顧黨的歷史、重溫入黨誓詞，高唱革命歌曲等活動慶祝建黨90周年，對廣大黨員、干部開展了一次愛黨愛國的主題教育。在學習過程中有針對性對全局黨員、干部開展了黨風廉政專題教育課5次，觀看廉政專題片3部，“創先爭優”專題片3部，并要求根據個人感受和受到的教育撰寫一篇心得體會。

1、將開展“創先爭優”活動列入工作日程,并把目標責任書進行層層分解,目標到人、責任到人。環保局黨支部每季度召開一次“創先爭優”專題工作會議，評選“黨員先鋒示范崗”“黨員先鋒示范崗”的設立，就是要激勵全局黨員、干部、職工牢固樹立愛崗敬業、無私奉獻的工作精神，扎扎實實的開展“創先爭優”活動，使黨員“創先爭優”公開承諾能夠兌現，不是一句空話。通過開展“創先爭優”在全局營造一種學先進、爭先進的良好氛圍，進一步調動廣大黨員和干部、職工參與的熱情，確保活動扎實有序推進，取得實實在在的成效，最終增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

2、關心困難職工，開展送溫暖活動，把服務向社會延伸。一是八十四戶楊家莊子村是我局常年對口幫扶村對，為真正把扶貧工作落到實處、收到實效，明確了定點幫扶工作任務，利用冬閑局黨支部組織全局黨員干部職工和楊家莊子村黨員干部和群眾認真分析有利條件和不利因素，在用足用活扶貧政策，積極向上爭取的同時，自覺克服依賴等靠思想，充分發揮主觀能動性，注重將上級的支持轉化為脫貧致富的內在動力。二是為了把送溫暖工作做細、做深、做實，年初就開始對貧困家庭情況進行深入細致的摸底調查，建立了貧困家庭情況檔案，對每戶貧困家庭切實做到了“八知”：即知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知患病用藥情況、知子女就學情況、知子女就業需求、知住房情況、知救助措施等。9月間，全體機關干部幫助5家貧困戶拾棉花，切實解決群眾困難。幫扶虹橋街道辦事處團結路社區轄區貧困戶肉孜阿布來特，多次為他送去面粉、大米、被褥、冬季取暖用煤共計2800元，并為兩名孤兒繳納學費等學習期間各項費用1721元，并承諾資助他們到18周歲。按照“共駐街道、共謀發展、共享資源、共建文明”的工作思路，把抓好支部黨建和社區共建作為促進全局發展的重要舉措，積極探索黨建工作和共建工作的新方法、新路子，充分調動全局干部職工參與社區共建工作的積極性，有效整合社會資源，共同推進和諧街道建設。為加快社會主義新農村建設步伐，有效推進典型示范帶動工程，不斷提高農村生產生活條件，改善農村整體面貌，環保局為重點幫扶村隊八十四戶鄉楊家莊子村申請到中央農村綜合整治項目資金65萬元、地方財政配套資金33萬元，支付重點幫扶資金2萬元。

七、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設。

1、落實了黨風廉政建設責任制。黨支部按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，制定了內容詳實的黨風廉政教育月工作計劃，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、抓好了廉潔自律教育。黨支部圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《廉政準則》、《塔城廉政故事》等黨紀政紀和法律法規；又結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。

3、實行政務公開，增加工作透明度。為深入貫徹國家環保總局政務公開試點工作會議精神，在我市樹立一支思想好、作風硬、懂業務、會管理的環保隊伍。我局以建設項目“三同時”、審批和驗收及排污費為重點，加強現場監督執法工作，要求監理人員做到“五個不準”：一是不準承包和參與環境治理工程搞創收；二是不準借執法向企業吃、拿、卡、要；三是不準借征收排污費搞權錢交易；四是不準巧立名目搭車收費；五是不準以權謀私損害環境和自然資源。通過一年來的工作，此項工作取得了一定的成績，從源頭上杜絕了腐敗的傾向，從根本上治理了腐敗。

4、開展了嚴明黨的紀律專題教育。為加強環保局黨員、干部工作作風建設和遵紀守法觀念，以加強執行制度為根本，強化學習教育，剖析解決問題，切實解決黨員干部在紀律作風方面存在的突出問題，真正達到嚴肅法紀，嚴明紀律，改進作風，為深入學習實踐科學發展觀活動順利開展營造良好的工作環境，環保局根據市直機關工委文件要求制訂了內容詳實的“嚴明黨的紀律專題教育”活動計劃，局領導親自查找資料準備課件，組織全局干部職工集中學習了《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》、《市關于深入推進懲治和預防腐敗體系建設認真開展廉政風險防范管理工作的實施意見》等相關內容。學習采取集中學習和座談討論相結合的方式，同時要求干部職工結合教育活動寫出心得體會，做好學習筆記，認真查找風險點。通過學習使干部職工在思想上受到教育，行動上受到規范，學習效果明顯達到了嚴明黨的紀律專題教育活動的目的。

5、抓好干部的教育和培養。

為實現干部“四化”方針和德才兼備原則，加快干部人事制度改革，加大優秀年輕干部的選拔培養力度，黨支部嚴格后備干部培養的程序，走民主推薦、集體研究、組織部門審定等程序，以黨支部為主陣地，開展了針對四名科級后備干部理論知識和業務培訓，組織他們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”科學發展觀等重要思想，引導后備干部開展業余自學，參加在職學習，督促他們鉆研業務知識；加強多崗位實踐鍛煉，有步驟地推進交流換崗，本著“缺什么，補什么”的原則，通過不同崗位的輪換，讓后備干部在多個崗位上得到全面扎實的鍛煉。

八、做好綜合治理維護穩定工作。

七五事件發生兩周年市環保局結合本局實際，全力以赴抓好單位民族團結和維穩工作。為此，環保局多次召開專題會議安排單位維穩工作，強調全局黨員干部職工要高度重視穩定、民族團結工作，增強憂患意識，扎實工作，切實為維護好政治穩定、社會穩定做出貢獻。根據市委統一安排，抽調一名男同志脫離崗位參加市里的維穩巡邏工作。我局還切實把值班制度落到實處，保證白天人人都是值班員，晚上有2名工作人員值班，領導親自帶班，使維穩工作細致扎實地進行，更好的做好基層穩控工作。同時，多次開展民族團結專題教育培訓教育，將民族團結工作納入到平時的工作、學習和日常生活中，關心他們的生活困難，尊重民族同志的生活風俗習慣。局領導要求：不利于民族團結的話不說，不利于民族團結的事情不做，確實做到“三個離不開。”

九、以各項創建工作帶動全局工作的發展。

環保局在市委、市政府各級部門的領導下，全局上下克服困難，緊張團結、分工協作在原來取得“先進基層黨組織、糾風工作先進單位、學習型機關黨組織、自治區級衛生紅旗單位、地區級模范職工之家、四好部門”等多項榮譽的前提下，不驕不躁繼續努力保持各種榮譽和創新開展好新的工作。局領導還不定期召集負責黨建、計劃生育、綜合治理、婦聯等工作相關業務人員召開專題會議，安排部署各項工作，并多次進行檢查指導，從而調動了大家工作的積極性和主動性，確保了黨務工作全面開展。

黨支部通過開展一系列貼近實際，貼近生活的整頓干部工作作風工作，全局上下精神面貌煥然一新，工作面貌發生了很大轉變，服務水平和服務質量得到明顯提高，有利促進環保工作的開展。雖然我們取得了一定的成績，但與市委、市政府的要求相比還有一定的差距：一是個別黨員干部學習積極性不高，對思想教育認識不足；二是個別干部業務知識欠缺對開展工作不利。今后我們一定要加強黨支部建設特別是黨員干部政治思想教育，使廣大黨員干部“講學習、受教育、鼓干勁、作表率”。

第四篇：2009年環保局黨支部工作總結

2010年環保局黨支部工作總結

環保局黨支部工作是在縣直機關黨工委的直接領導下，緊緊圍繞縣委和機關黨工委工作部署，以“項目建設服務活動年”和“深入學習實踐科學發展觀活動”為載體，在全局上下統一思想、凝聚力量，認真完成了各項工作任務，現將一年來的支部工作總結如下：

一、加強領導，認真抓好機關作風建設

機關作風建設是我局黨支部工作中的重中之重。在整頓機關作風中，重點抓了強化整治,轉變作風，創新機制，形成合力，營造氛圍,同時，將機關作風建設工作納入各科室工作目標考核之中，與科室及個人年終評先評優掛鉤。將自查結果及時上報縣紀檢組。通過整頓機關作風建設，使我局機關作風有了明顯改進，全局干部職工增強了為群眾服務的意識，提高了辦事效率。

二、加強學習，不斷提高黨員干部理論和業務水平

為了進一步抓好局機關干部政治理論學習，年初制定了學習制度和全年的學習安排計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。今年局黨支部繼續實行科站長和業務骨干輪流講課制，充分調動干部職工的學習主動性。學習上我們采取了靈活的學習方法，將理論和業務有機地結合起來，讓大家既能學習黨的方針政策和縣委縣政府文 1

件精神，又能學到環境保護業務知識。今年，我局組織集中學習53次，每人寫心得體會兩篇，每人學習筆記達2萬字以上，理論中心組成員達2.5萬字以上。環境監察大隊和環境監測站各組織人員業務學習5次以上。通過加強學習，使全局干部職工的理論水平和業務水平都有了很大的提高，促進了環保各項工作的順利進行。

三、抓黨建，創文明，開展深入學習實踐科學發展觀活動

根據縣委確定的“推進科學發展，加快升級晉位” 活動主題和“迎挑戰，抓機遇，保民生，促發展”實踐特色活動，結合我局實際，確定以“環境保護為科學發展服務，在保增長、調結構、促發展上有所作為”為實踐活動主題。同時，將主題實踐活動與解決問題貫穿學習實踐活動的始終，與黨的十七大精神緊密結合，與建設我縣經濟強縣緊密結合，與環保工作緊密結合，通過學習推動實踐，在推進實踐中深化學習，促進各項環保工作順利開展。我局制定了《安圖縣環保局開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，學習培訓階段采取個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討等多種形式，組織全局黨員干部認真讀好《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》等；在深入調研階段，局班子成員針對影響和制約安圖縣經濟發展與環境

保護相協調和經濟社會永續發展的重大問題進行專題調研，形成調研報告，并持續跟蹤訪問；通過討論，進一步加深廣大黨員特別是黨員領導干部對科學發展觀的理解，切實增強憂患意識、責任意識和機遇意識，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。通過解放思想大討論，把思想認識高度統一到科學發展觀的要求上來，真正做到認識有深度、工作有創新、實踐有成效。

四、認真開展扶貧幫困、獻愛心活動

今年，我局按照縣委組織部和黨工委要求，認真組織開展了扶困助學獻愛心活動。一是制定詳細的幫扶計劃；二是不僅在物資上幫助解決困難，還要經常走訪，精神上多鼓勵弱勢群體；三是及時解決幫扶對象最關心的難點問題。我局今年共包保兩名特困戶和兩名貧困黨員，共送去慰問物品和現金1000元。

五、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設

一是我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合我局的實際情況，成立了黨風廉政建設領導小組，落實了黨風廉政建設責任制。二是“一把手”與班子成員，主管領導與各科室簽訂了黨風廉政建設目標責任制，做到一級抓一級，層層落實，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。三是加強了黨風廉政建設教育工作。今年，我局圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的方式，組織廣大黨員干部深入學習了《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《縣紀委十三屆四次全會》、《周生賢在全國環保系統黨風廉政建設工作會議上的講話》以及《胡錦濤在中紀委第二次全體會議上的講話》，觀看了2次黨風廉政建設警示片。通過加強學習法律法規和警示教育，時時刻刻給黨員干部敲響了警鐘，增強了拒腐防變的能力。

總之，一年來我局黨支部按照上級要求認真組織了政治理論業務學習，開展了形式多樣的組織生活和文化生活，圓滿地完成了各項工作任務。今后，我局黨支部要繼續抓好對黨員的政治思想教育和管理工作，認真組織開展民主生活會和各項活動，狠抓機關作風建設，努力提高全局黨員干部的整體素質，在積極開展主題教育中總結經驗，樹典型，充分發揮黨組織核心作用，為局黨支部工作再上一個新臺階努力。

中共安圖縣環保局黨支部

2010年11月18日

第五篇：路政大隊二四年工作總結

路政大隊二四年工作總結

路政大隊二四年工作總結2007-02-06 09:44:3

3夯實基礎務實奉獻積極維護路產權益

――××路政支隊二大隊二四年工作總結

自公路通車以來，為了保障轄段的安全暢通，維護好路產路權，在支隊的直接領導和關心指導下，全體路政人員“務實奉獻，開拓進取”，以保障道路安全暢通、維護路產路權為己任，以飽滿的工作熱情積極投入到路政管理的各項

工作之中，圓滿完成了各項管理工作。現將開通以來的各項工作總結如下：

截止月日為止，轄段共發生交通事故共起，造成路產損失萬元，死亡人，結案起，收回路產損失賠償費萬元，結案率、索賠率分別為％和％。

一、工作完成情況：

⒈全力協助，保障了公路的順利通車。

⒉圓滿完成了轄段沿線高速公路法律、法規前期宣傳工作。受宣傳的職能部門個、居民戶、學校所、學生人。

⒊堅持抓好了隊伍建設，確保隊伍的戰斗力。

⒋初步建立起了較為系統、規范的內業各項檔案、臺帳和記錄。

⒌有力的維護了路產路權，強行拆除違法標志標牌處，制止了起侵權案件的發生。

⒍抓好了周邊協調工作，初步建立了路、警、地一體化的管理機制。

⒎圓滿完成了防汛保暢工作任務，確保了轄段內襄荊高速公路汛期的安全暢通。

⒏完成了轄段路產的清查工作。

⒐積極抓好了養護施工安全監管工作，確保了無一起安全責任事故發生。

二、主要作法：

（一）加強建設，錘煉過硬的執法隊伍。

大隊共有八名路政人員，平均年齡歲，并且大部分路政員剛走出校門，以前也從未從事過執法工作，實際工作經驗欠缺，針對這一實際情況，如何迅速錘煉成一支素質全面、經驗豐富、作風嚴謹、紀律嚴明的執法隊伍，成為建隊以來的首要任務。對此，我們主要狠抓了以下幾方面的工作：

⒈狠抓素質建設。半年以來，堅持每天組織路政人員學習高速公路法律法規知識、路政管理業務知識，以及實際操作技能。在思想上，要求全體路政人員做到“不懂不能放過、不熟不能放過、不會不能放過”的“三不放過”原則。在行動上，通過調動每位隊員鉆業務、勤學技能的自覺性和積極性，在大隊里營造起了比、學、趕、超的良好的學習氛圍。在行動上在方法上，一是采取了自學與討論交流相結合的辦法，定期組織隊員進行心得交流與熱點、難點問題的討論；二是采取了學習與培訓、演練相結合的

辦法，在業務學習的同時，多次自行組織了執法文書規范制作，事故現場處理、照相攝影等業務操作技能的培訓，模擬現場進行實戰，提高業務的實際操作技能，并積極參與支隊組織的業務輔導講課；三是采取了抽查與考試相結合的辦法檢驗學習的成果，在平時的學習中，隨時抽查學習筆記、學習內容，并與月份自行命題組織了一次業務知識書面測試。通過以上的舉措，路政人員的業務素質有了進一步的提高，在支隊組織的業務知識書面測試中取得三個大隊平均分第一的好成績。

⒉狠抓作風建設。為了培養令行禁止、反應迅速、紀律嚴明、敢打硬仗的工作作風，我隊嚴格執行《湖北高速公路路政大隊一日工作生活制度》，堅持每天的隊列會操，嚴格遵守作息時間，嚴格執行一日生活、工作流程，為了變被動接受為自覺參與，一方面加強了平時的交心談心，采取積極引導的方式；另

一方面嚴格于考核掛鉤，充分調動競爭意識、危機意識。同時，平時還加強了對快速反應的鍛煉。

⒊狠抓制度建設。為了盡快實現以機制激勵人，以制度管人，以紀律約束人，我隊從實際情況出發，按照支隊有關管理規定，逐步建立了一些管理制度。為充分調動全體路政人員的工作責任心、積極性和創造性，真正做到獎勤罰懶、獎優罰劣，制定了《路政支隊二大隊目標責任制考核辦法實施細則》。為了抓好內務管理，制定了《內務管理暫行辦法》。

⒋狠抓政治思想工作。意識決定行為，行為反映作風。堅持采用集體座談、個別談心相結合的方法，及時掌握職工的思想動態，積極引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，及時幫助職工解決實際困難，同時通過組織一些活動，有力地保證了隊伍的穩定、凝聚力

及戰斗力。

（二）開展的高速公路法律法規的宣傳工作。

宣傳工作是基礎，為了讓居民知道高速公路管理法律法規，理解我們的工作，讓政府職能部門支持我們的工作，建隊起，我們在支隊的統一安排下，在沿線集中開展了為期一個月的高速公路法律法規的宣傳活動，為了確保宣傳成效，切實營造出良好的執法氛圍，我們針對不同的群體，采取了形式多樣的宣傳活動。一是針對高速公路兩側沿線范圍內的居民進行入戶宣傳，組織路政人員走村串戶散發宣傳單共計余份；在沿線的通道、上跨橋張貼宣傳單、宣傳資料余張。二是針對沿線鄉鎮教育部門、中小學生進行宣傳。為了豐富宣傳形式，增強宣傳效果，我們在散發宣傳單，學校創辦宣傳專刊的基礎上舉辦了安全知識的講座。月日我隊在牌樓中學、小學

開展的“愛路護路爭做守法小公民”為主題的萬名學生簽名的活動，兩校共計有學生在橫幅上進行了簽名。三是針對沿線政府職能部門的宣傳，我們主動送“法”上門，宣傳相關的法律法規，介紹管理機制，奠定了共管機制的良好基礎。××年月日，我隊與牌樓鎮政府以及所屬沿線的村場的負責人召開了座談會，會上我隊負責人李斌同志做了主要發言。宣傳活動期間，我隊對轄段所經兩市（荊門、襄樊）三區市（東寶、鐘祥、宜城）六個鄉鎮（牌樓、子陵、雙河、磷礦、胡集、孔灣）進行了宣傳，發放宣傳資料（《公路法》、《高管條例》宣傳手冊）余本。累計受教育人數達到余人，其中受宣傳的居民達戶，中小學生達余人，政府職能部門達個。另外在全國治超期間，我隊組織隊員同時在轄段三個收費站口，向過往司乘人員發送關于治理超限運輸的傳單余份。

（三）逐步推進內業規范化管理

一是初步建立了內業各項檔案、臺帳和記錄。開通初期，設備設施還沒有完全到位，我隊克服困難按照路政內業管理的規范，建立起了項檔案、項臺帳，隨著設備設施的逐步到位，我隊迅速完善了內業檔案和臺帳。二是加強了信息管理工作。為了確保了信息資料的全面性、系統性、科學性和準確性，將大量的路政信息進行了系統總結和歸類，及時、準確地對收集到的路政信息進行加工、傳遞和存儲，給外勤工作提供了詳實的信息保障，充分發揮共同促進、共同發展的作用。

（四）強化管理，熱情服務。

一是加強了路政巡查工作，嚴格堅持執行一日三次的路政巡查制度，保證了巡查時間、巡查質量。半年來，巡查中共及時發現并通報工程養護部門道路病害次、余處；及時勸阻行人上路多人

次；清除路面障礙物多處，保障了路產設施的完好和道路的安全暢通。特別是在防汛抗旱期間，我隊堅持“常備不懈、以防為主、全力搶險”的工作方針，切實履行了職責，嚴格落實了各項防汛工作措施。二是加強養護施工現場安全管理工作，針對轄段施工地點在不斷增多、施工人員不熟悉高速公路安全施工的相關知識、施工安全管理不規范等問題，加強了對養護施工安全監管、指導工作，保證了自開通以來，無一起安全責任事故發生。三是向過往的司乘人員提供熱情的服務。半年來共幫助多輛故障車輛設置安全標志、聯系牽引。

五加強了周邊協調與工作。

一是加強了與高管九大隊的協調工作。通過聯系、溝通，事故案件的處理等方面，雙方內業建立了良好的協作機制，確保了路產損失賠償費的及時到位。道路巡查方面，增強了巡勤的力度、密度，提高了道路的監控力度。二是加強了對沿線鄉鎮政府、派出所、土管、城建、村委會和學校等相關職能部門協調。向其宣講路政管理法律法規的知識，并多次上門與其座談和溝通，爭取支持與配合，初步建立路、地共管機制。開通以來，我隊轄段路產設施被盜、被損壞的情況為三個大隊中最低，并成功制止了多起違章侵權案件的發生。××年月日鐘祥市磷礦鎮派出所派人協助我們成功拆除襄荊向處的違法標志標牌。三是加強了和養護施工部門的溝通和聯系，向其通報情況共計次、處。四是加強于轄段管理站的溝通，確保良好的收費秩序。協助收費站處理了突發的事件余次，并且積極參與站組織的各項活動，隊、站之間建立著良好的工作、生活關系。

（六）依法治路，保障路產路權不受侵害

開通以來，我隊始終堅持文明執

法、嚴格執法。在日常巡邏中一旦發現路政侵權案件，堅持先宣傳、勸其主動消除侵權行為所帶來的不良影響，后處置。在處置過程中，堅持依法辦案，按照程序執法、嚴格執法。

今年月初，我隊在巡邏時發現鐘祥某苗圃廠違章擅自在高速公路荊襄向和襄荊向處修建廣告牌。路政人員當即對責任人劉中華進行了教育，希望停止施工，但對方態度強硬，經過多次勸阻無效后，向劉某等人送達了強制措施告誡書，待拆除期屆滿后，月日組織人員進行了強制拆除。

××年月日，我隊和高管九大隊聯合行動在襄荊高速公路襄荊向米處抓獲一名當場偷盜公路百米樁標識牌的慣犯萬某將其移交公安機關進行處理，該次行動有效的起到了打擊一個，震撼一片的效果。

三工作特點：

⒈責任具體化、明確化。工作中，將管段、工作內容、協調任務等分別責任到人，同時，嚴格執行誰管轄誰負責、誰處理誰負責的責任追究制度。

⒉開展活動形式多樣、內容豐富。在法律法規的宣傳中采用了散發傳單、舉辦講座、召開會議、萬人簽名等形式，使宣傳工作做到廣泛、深入和全面。在協調方面，我大隊也采取了召開工作座談會和組織籃球比賽等形式的娛樂活動增進了和周邊有關單位和部門的聯系。

⒊落實工作深入、細致。在宣傳工作中，我大隊力爭做到不漏掉一個宣傳對象，爭取每個接受宣傳者能夠真正理解、確實接受，避免了許多違章、違法行為的以及了惡性事故的發生。

⒋開展工作有計劃、有重點。我大

隊定期舉行工作例會，總結前期工作的經驗和不足，制定后期工作的計劃。針對不同時期的不同的工作重點，我隊集中力量加以突破，順利圓滿地完成上級領導下達的各項任務。

××年的工作雖然取得了一些成績，但與上級領導的期望與要求以及其他大隊相比仍然存在差距，仍然存在一些不容忽視的問題和不足之處。諸如路政人員的素質參差不齊，責任心、主觀能動性有待進一步提高，內業管理規范化程度不高，管理制度不夠健全等等。這些問題有待于今后的工作中逐步改正、完善。今后，在支隊的直接領導下，我隊將繼續發揚良好的工作作風，借鑒兄弟單位好的工作經驗，立足崗位、務實奉獻、開拓進取，認真履行路政管理工作的職責，管好一段路，維護一方平安，確保路政管理工作再上新臺階。