第一篇：環保局黨支部200X年上半年工作總結

環保局黨支部200X年上半年工作總結

上半年，**市環保局黨支部在市委、市政府及建設局黨委的正確領導下，始終以***同志“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，堅持可持續發展，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，注重發揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執行，同時也為完成各項環保任務提供了可靠的保證。現將半年來黨支部的工作情況匯報如下：

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育

（一）抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃，并由專門領導抓此項工作的落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神和十六大精神及社會主義榮辱觀教育，通過學習教育，使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為開展環保工作提供了堅強的思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了中心組（中層以上干部）全年的學習安排計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組堅持每月學習一次，并由其成員為職工進行學習指導，把領導干部的理論學習落到了實處，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。為進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織黨員、干部認真學習鄧小平理論、***同志“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀教育。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

（二）抓落實，提高學習效果。

在黨員學習中，局支部倡導理論聯系實際的學風，理論學習要緊緊圍繞環保工作的實際，圍繞本單位干部、職工的思想實際，解決一些“難點”、“熱點”問題。對全體黨員的學習做到了內容緊跟形勢，學習有計劃、有考勤、有檢查、有考核，并將此做為黨員民主評議的主要內容進行評定。

二、抓支部自身建設，做好支部建設

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。環保局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。

2、黨建目標管理工作做到按季考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每季度的考評，黨員都認真進行自查，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達100%。

3、認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統計工作。根據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》和市委組織部的要求，加強了黨費收繳工作，保證黨費月交制度的落實，并做到上墻公布。

三、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設

1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合上半年，**市環保局黨支部在市委、市政府及建設局黨委的正確領導下，始終以***同志“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，堅持可持續發展，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，注重發揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執行，同時也為完成各項環保任務提供了可靠的保證。現將半年來黨支部的工作情況匯報如下：

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育

（一）抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃，并由專門領導抓此項工作的落實，對加強

黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神和十六大精神及社會主義榮辱觀教育，通過學習教育，使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為開展環保工作提供了堅強的思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了中心組（中層以上干部）全年的學習安排計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組堅持每月學習一次，并由其成員為職工進行學習指導，把領導干部的理論學習落到了實處，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合文墨星河wmxh.co的方式，通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。為進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織黨員、干部認真學習鄧小平理論、***同志“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀教育。

第二篇：環保局2014年工作總結

環保局2014年工作總結

一、環保局一年工作總結

(一)、加快區域環境綜合整治,改善城區環境質量

1、全面開展醫化企業廢氣規范化整治。作為市、區二級政府為民辦實事的重點之一,我區高度重視廢氣規范化整治。在去年整治的基礎上,今年以來,采取多種方式加快整治步伐。一是限期治理。在調查取證的基礎上,分三批對12家廢氣污染較重的企業提請區政府下達了限期治理決定。

二是學習交流。先是組織醫化企業去黃巖聯化、天臺藥業等先進企業參觀學習廢氣治理經驗,后來又組織中小企業去海正、九洲等企業學習,請企業介紹治理情況,推廣成功的治污經驗。并建立了大企業每周例會和中小企業半月例會制度,進行技術和進度交流,互相學習,取長補短。

三是標本兼治。即末端治理和清潔生產都要兼顧。四是控新促治。始終堅持“先整治、后審批,先控制、后發展”的原則,全面落實項目審批與整治進度掛鉤相結合,對整治不到位的,一律停止新、改、擴建醫化項目。五是技術服務。整治期間,我們邀請了一些有資質的單位為企業設計治理方案,并組織專家對方案進行論證,幫助企業完善整治方案。對不符合整治要求的方案予以否決。六是加強督查。建立了周報制度,要求企業每周一上報廢氣整治進度。增加了督查頻次,實行每日一查。局領導經常與執法人員一起在節假日和晚上到企業進行檢查。七是公眾監督。今年3、4月份,對列入限期治理的12家企業的廢氣整治情況在**日報上公布,并公開環保監督電話和企業法人電話,接受社會公眾監督。達到了較好的社會效果,有力地促進了廢氣整治。到目前為止,已有28家企業上報了設計方案,投資6000多萬元,其中海正藥業(外沙廠區)、海正化工、新東港、九洲、海翔、牛牛文庫 海量資料分享

信友等6家企業已通過預驗收,6家企業已完成進入調試,新東海、一洲已報告申請驗收。

2、實施廢水在線監控。針對外沙巖頭化工區廢水污染突出問題,我局在前幾年抓企業廢水治理工程建設的基礎上,xx年重點抓在線監測設施建設。目前,化工區的廢水在線監測網絡已建成(36家企業39套裝置投資1000多萬元),區級自動監測平臺正在建設;黃巖**交接斷面水質自動監測正在籌建。

3、開展三山化工集中區整治。在歷年整治的基礎上,我局今年又多次召開三山區域醫化企業和企業主管部門領導會議,督促企業開展全面整治。經過調查取證,我局對該區域5家醫化企業中的4家企業提請區政府下達了廢水限期治理決定。目前4家企業基本完成了廢水整治。其中3家企業已提交了驗收監測報告,另一家企業正在委托監測。4家企業的廢氣規范化整治工作尚在實施之中。并要求企業在廢水、廢氣整治基礎上,進一步抓清潔生產,廠容廠貌等工作,確保三山化工集中區年內順利“摘帽”。

(二)、落實目標責任制,為完成全年任務打好基礎

1、嚴把項目審批關。繼續把宣傳貫徹《建設項目管理條例》和《環評法》作為項目環保管理的重要內容,按照省局建設項目審批六項原則,嚴把建設項目審批關。按照國家環保總局《建設項目管理分類目錄》,嚴格執行環評制度,分類管理,分類審批。今年上半年,共審批項目27個。其中登記表9個,報告表18個,上報市局初審意見10個,否決項目10個。執行區批“三同時”項目4個。辦理及審核排污許可證38家,辦理危險廢物轉移申請表40家,上報轄區內危險廢物經營許可證申請表3家。

2、開展環保產業調查。為了掌握全省環境保護及相關產業現狀,開展浙江省環境保護及相關產業發展研究和制定環境保護及相關產業發展規劃提供依據,我局從xx年3月開始對轄區內的15家企業分別進行了環境保護及相關產業基本情牛牛文庫 海量資料分享

況進行一次摸底調查。其中資源綜合利用企業8家,環境服務業企業3家,潔凈產品生產企業2家,環境保護產品生產企業2家。從調查的統計數據來看我局的環境保護及相關產業發展勢頭良好。

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第三篇：環保局黨支部黨建工作總結

市環保局黨支部以“xxxx”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神，以經濟建設為中心，以市委三屆七次全委（擴大）會議為契機、以繼續加快市環境建設年為載體、以落實改進工作作風，優化發展環境為突破口，堅持可持續發展，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，積極開展創先爭優活動，推動黨建工作向更高方向發展。注重發揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執行，同時也為完成各項環保任務提供了可靠的保證。

一、加強思想政治教育，全面提升黨員隊伍素質。

黨支部始終把加強黨員干部理論學習放在首要位置，在抓好業務工作的同時，堅持以理論學習為指導，不斷提高全體黨員干部的思想政治素質。一是積極制定計劃。年初及時制定了《環保局黨支部黨員教育工作安排》對全體黨員干部教育工作進行了安排布置。在學習中堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體黨員干部職工積極參與，形成了良好的學習氛圍。同時，積極做好黨報黨刊的征訂任務，確保學習資料的落實。二是認真把握重點。在學習中，注重把握重點，組織全體黨員干部重點學習創先爭優活動的內容，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領會并認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新這一精髓，把思想統一到市委三屆七次全委（擴大）會議精神上來。三是采取多樣形式。黨支部在制定學習計劃時，打破領導干部教學制度，有針對性的安排一般干部進行授課，充分調動廣大黨員、干部學習的積極性和主動性。把自學與輔導結合起來，采取走出去參觀學習，請進來做報告、上黨課、講傳統、座談討論以及通過公眾信息網宣傳教育等多種形式，開展培訓活動。同時在重大活動期間，開展豐富多彩的有教育意義的活動。通過學習教育，我局黨員、干部的思想面貌煥然一新，工作積極性大增，工作效率大大提高，達到了學習教育的目的，教育活動取得實效。全年共書寫學習筆記289篇，心得體會89篇，領導干部撰寫調研文稿3篇，觀看電教片22部，專題討論14次。共發送信息172條。環保廳網采用77篇，政府網采用29篇，黨建網采用29篇，地區局采用89篇，地區小白楊網站采用34篇，塔城日報采用4篇，北疆晨報2篇，天山網、亞星網各一篇，搜狐網、新浪網、中國監察網各一篇，自治區人民政府網4篇，電視臺播放專題片4次。

二、建立良好機制，實行規范化管理。

1、一是民主決策管理規范化。形成了“四不決策”原則。即：沒有政策法律依據不決策，沒有調查研究不決策，沒有備選方案不決策，沒有集體討論不決策。規定凡是屬于黨建計劃、班子成員分工、干部人事調整、研究黨建責任制、討論黨員發展、開展重大黨員活動、黨員干部獎懲及組織處理、重大建設項目等事項必須民主決策。對人事、黨員發展、重大項目決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調研任務，為決策打下了基礎；二是黨務政務公開管理規范化。制定了政務公開方案，明確了分管領導和具體責任人。設立了公開宣傳櫥窗1個，完善公開欄1個。對黨員發展、人事調整，政府采購、財務開支、行政執法、項目管理及民主決策的重大事項及時進行公開，并對所有公開的內容及時進行了登記；三是黨建工作日常管理規范化。制定了工作責任制，確保黨建工作經費到位。聘請了5名義務監督員，對全局黨建和業務日常工作加強了監督。建立了黨建工作聯系點，根據市委要求，全局黨員都到自己所居社區報到，領取崗位和責任，并積極在黨員示范崗和先鋒崗上開展活動。

2、為了認真改進機關工作作風，有效鞏固先進性教育活動的成果，黨支部重點圍繞學習《黨章》、《先進和優秀是中國共產黨人的特征和追求》、《實施綱要》、《中央紀委、中組部關于進一步做好兩項法規貫徹實施工作的意見》以及《廉政準則》等黨紀條規，組織全體干部職工進行了系統學習，根據個人情況撰寫了思想作風工作剖析材料，召開不同層次的座談會，查找個人和單位存在的問題和不足，嚴格制定整改措施限期整改，做到了邊學、邊議、邊查、邊改。結合作風紀律整頓和內部評優評差工作的開展，局黨支部進一步健全完善內部工作考核評價體系，對每一名干部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現和工作業績進行考核和評價。通過紀律作風整頓和內部評優評差活動的開展，干部隊伍整體精神面貌有了新變化，做到了紀律嚴明，工作作風明顯改進，服務的意識明顯增強，工作效率得到了提高。

三、抓好黨組織自身建設，全面開展好各項工作。

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。環保局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關心群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。

2、發展黨員工作。根據黨支部制定了發展黨員工作計劃，并嚴格按照發展黨員程序開展工作。今年6月2名預備黨員經過民主測評和支部推薦已經被市直機關工委正式批準轉為中共黨員。黨支部注重平時對預備黨員和入黨積極分子的考察培養工作，根據個人工作分工和特點有針對性的安排黨支部工作，并定期進行檢查指導。

3、黨建目標管理工作做到按季考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每季度的考評，黨員都認真進行自查，開展批評與自我批評，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達100%。

四、認真開展“創先爭優”活動，推動我局黨建工作的發展。

認真貫徹落實好上級有關“創先爭優”工作精神，在全體黨員中開展學習《關于認真學習總書記七一重要講話精神以迎接自治區第八次黨代會召開為契機深入開展創先爭優“三學習三推進”活動的通知》、韓勇同志《在窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議結束后的講話》精神，把思想統一到講話精神上來，把行動落實到為民服務的各項工作中去，推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優活動。6月30日，黨支部通過回顧黨的歷史、重溫入黨誓詞，高唱革命歌曲等活動慶祝建黨90周年，對廣大黨員、干部開展了一次愛黨愛國的主題教育。在學習過程中有針對性對全局黨員、干部開展了黨風廉政專題教育課5次，觀看廉政專題片3部，“創先爭優”專題片3部，并要求根據個人感受和受到的教育撰寫一篇心得體會。

1、將開展“創先爭優”活動列入工作日程,并把目標責任書進行層層分解,目標到人、責任到人。環保局黨支部每季度召開一次“創先爭優”專題工作會議，評選“黨員先鋒示范崗”“黨員先鋒示范崗”的設立，就是要激勵全局黨員、干部、職工牢固樹立愛崗敬業、無私奉獻的工作精神，扎扎實實的開展“創先爭優”活動，使黨員“創先爭優”公開承諾能夠兌現，不是一句空話。通過開展“創先爭優”在全局營造一種學先進、爭先進的良好氛圍，進一步調動廣大黨員和干部、職工參與的熱情，確保活動扎實有序推進，取得實實在在的成效，最終增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

2、關心困難職工，開展送溫暖活動，把服務向社會延伸。一是八十四戶楊家莊子村是我局常年對口幫扶村對，為真正把扶貧工作落到實處、收到實效，明確了定點幫扶工作任務，利用冬閑局黨支部組織全局黨員干部職工和楊家莊子村黨員干部和群眾認真分析有利條件和不利因素，在用足用活扶貧政策，積極向上爭取的同時，自覺克服依賴等靠思想，充分發揮主觀能動性，注重將上級的支持轉化為脫貧致富的內在動力。二是為了把送溫暖工作做細、做深、做實，年初就開始對貧困家庭情況進行深入細致的摸底調查，建立了貧困家庭情況檔案，對每戶貧困家庭切實做到了“八知”：即知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知患病用藥情況、知子女就學情況、知子女就業需求、知住房情況、知救助措施等。9月間，全體機關干部幫助5家貧困戶拾棉花，切實解決群眾困難。幫扶虹橋街道辦事處團結路社區轄區貧困戶肉孜阿布來特，多次為他送去面粉、大米、被褥、冬季取暖用煤共計2800元，并為兩名孤兒繳納學費等學習期間各項費用1721元，并承諾資助他們到18周歲。按照“共駐街道、共謀發展、共享資源、共建文明”的工作思路，把抓好支部黨建和社區共建作為促進全局發展的重要舉措，積極探索黨建工作和共建工作的新方法、新路子，充分調動全局干部職工參與社區共建工作的積極性，有效整合社會資源，共同推進和諧街道建設。為加快社會主義新農村建設步伐，有效推進典型示范帶動工程，不斷提高農村生產生活條件，改善農村整體面貌，環保局為重點幫扶村隊八十四戶鄉楊家莊子村申請到中央農村綜合整治項目資金65萬元、地方財政配套資金33萬元，支付重點幫扶資金2萬元。

七、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設。

1、落實了黨風廉政建設責任制。黨支部按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，制定了內容詳實的黨風廉政教育月工作計劃，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、抓好了廉潔自律教育。黨支部圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《廉政準則》、《塔城廉政故事》等黨紀政紀和法律法規；又結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。

3、實行政務公開，增加工作透明度。為深入貫徹國家環保總局政務公開試點工作會議精神，在我市樹立一支思想好、作風硬、懂業務、會管理的環保隊伍。我局以建設項目“三同時”、審批和驗收及排污費為重點，加強現場監督執法工作，要求監理人員做到“五個不準”：一是不準承包和參與環境治理工程搞創收；二是不準借執法向企業吃、拿、卡、要；三是不準借征收排污費搞權錢交易；四是不準巧立名目搭車收費；五是不準以權謀私損害環境和自然資源。通過一年來的工作，此項工作取得了一定的成績，從源頭上杜絕了腐敗的傾向，從根本上治理了腐敗。

4、開展了嚴明黨的紀律專題教育。為加強環保局黨員、干部工作作風建設和遵紀守法觀念，以加強執行制度為根本，強化學習教育，剖析解決問題，切實解決黨員干部在紀律作風方面存在的突出問題，真正達到嚴肅法紀，嚴明紀律，改進作風，為深入學習實踐科學發展觀活動順利開展營造良好的工作環境，環保局根據市直機關工委文件要求制訂了內容詳實的“嚴明黨的紀律專題教育”活動計劃，局領導親自查找資料準備課件，組織全局干部職工集中學習了《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》、《市關于深入推進懲治和預防腐敗體系建設認真開展廉政風險防范管理工作的實施意見》等相關內容。學習采取集中學習和座談討論相結合的方式，同時要求干部職工結合教育活動寫出心得體會，做好學習筆記，認真查找風險點。通過學習使干部職工在思想上受到教育，行動上受到規范，學習效果明顯達到了嚴明黨的紀律專題教育活動的目的。

5、抓好干部的教育和培養。

為實現干部“四化”方針和德才兼備原則，加快干部人事制度改革，加大優秀年輕干部的選拔培養力度，黨支部嚴格后備干部培養的程序，走民主推薦、集體研究、組織部門審定等程序，以黨支部為主陣地，開展了針對四名科級后備干部理論知識和業務培訓，組織他們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”科學發展觀等重要思想，引導后備干部開展業余自學，參加在職學習，督促他們鉆研業務知識；加強多崗位實踐鍛煉，有步驟地推進交流換崗，本著“缺什么，補什么”的原則，通過不同崗位的輪換，讓后備干部在多個崗位上得到全面扎實的鍛煉。

八、做好綜合治理維護穩定工作。

七五事件發生兩周年市環保局結合本局實際，全力以赴抓好單位民族團結和維穩工作。為此，環保局多次召開專題會議安排單位維穩工作，強調全局黨員干部職工要高度重視穩定、民族團結工作，增強憂患意識，扎實工作，切實為維護好政治穩定、社會穩定做出貢獻。根據市委統一安排，抽調一名男同志脫離崗位參加市里的維穩巡邏工作。我局還切實把值班制度落到實處，保證白天人人都是值班員，晚上有2名工作人員值班，領導親自帶班，使維穩工作細致扎實地進行，更好的做好基層穩控工作。同時，多次開展民族團結專題教育培訓教育，將民族團結工作納入到平時的工作、學習和日常生活中，關心他們的生活困難，尊重民族同志的生活風俗習慣。局領導要求：不利于民族團結的話不說，不利于民族團結的事情不做，確實做到“三個離不開。”

九、以各項創建工作帶動全局工作的發展。

環保局在市委、市政府各級部門的領導下，全局上下克服困難，緊張團結、分工協作在原來取得“先進基層黨組織、糾風工作先進單位、學習型機關黨組織、自治區級衛生紅旗單位、地區級模范職工之家、四好部門”等多項榮譽的前提下，不驕不躁繼續努力保持各種榮譽和創新開展好新的工作。局領導還不定期召集負責黨建、計劃生育、綜合治理、婦聯等工作相關業務人員召開專題會議，安排部署各項工作，并多次進行檢查指導，從而調動了大家工作的積極性和主動性，確保了黨務工作全面開展。

黨支部通過開展一系列貼近實際，貼近生活的整頓干部工作作風工作，全局上下精神面貌煥然一新，工作面貌發生了很大轉變，服務水平和服務質量得到明顯提高，有利促進環保工作的開展。雖然我們取得了一定的成績，但與市委、市政府的要求相比還有一定的差距：一是個別黨員干部學習積極性不高，對思想教育認識不足；二是個別干部業務知識欠缺對開展工作不利。今后我們一定要加強黨支部建設特別是黨員干部政治思想教育，使廣大黨員干部“講學習、受教育、鼓干勁、作表率”。

第四篇：2009年環保局黨支部工作總結

2010年環保局黨支部工作總結

環保局黨支部工作是在縣直機關黨工委的直接領導下，緊緊圍繞縣委和機關黨工委工作部署，以“項目建設服務活動年”和“深入學習實踐科學發展觀活動”為載體，在全局上下統一思想、凝聚力量，認真完成了各項工作任務，現將一年來的支部工作總結如下：

一、加強領導，認真抓好機關作風建設

機關作風建設是我局黨支部工作中的重中之重。在整頓機關作風中，重點抓了強化整治,轉變作風，創新機制，形成合力，營造氛圍,同時，將機關作風建設工作納入各科室工作目標考核之中，與科室及個人年終評先評優掛鉤。將自查結果及時上報縣紀檢組。通過整頓機關作風建設，使我局機關作風有了明顯改進，全局干部職工增強了為群眾服務的意識，提高了辦事效率。

二、加強學習，不斷提高黨員干部理論和業務水平

為了進一步抓好局機關干部政治理論學習，年初制定了學習制度和全年的學習安排計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。今年局黨支部繼續實行科站長和業務骨干輪流講課制，充分調動干部職工的學習主動性。學習上我們采取了靈活的學習方法，將理論和業務有機地結合起來，讓大家既能學習黨的方針政策和縣委縣政府文 1

件精神，又能學到環境保護業務知識。今年，我局組織集中學習53次，每人寫心得體會兩篇，每人學習筆記達2萬字以上，理論中心組成員達2.5萬字以上。環境監察大隊和環境監測站各組織人員業務學習5次以上。通過加強學習，使全局干部職工的理論水平和業務水平都有了很大的提高，促進了環保各項工作的順利進行。

三、抓黨建，創文明，開展深入學習實踐科學發展觀活動

根據縣委確定的“推進科學發展，加快升級晉位” 活動主題和“迎挑戰，抓機遇，保民生，促發展”實踐特色活動，結合我局實際，確定以“環境保護為科學發展服務，在保增長、調結構、促發展上有所作為”為實踐活動主題。同時，將主題實踐活動與解決問題貫穿學習實踐活動的始終，與黨的十七大精神緊密結合，與建設我縣經濟強縣緊密結合，與環保工作緊密結合，通過學習推動實踐，在推進實踐中深化學習，促進各項環保工作順利開展。我局制定了《安圖縣環保局開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，學習培訓階段采取個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討等多種形式，組織全局黨員干部認真讀好《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》等；在深入調研階段，局班子成員針對影響和制約安圖縣經濟發展與環境

保護相協調和經濟社會永續發展的重大問題進行專題調研，形成調研報告，并持續跟蹤訪問；通過討論，進一步加深廣大黨員特別是黨員領導干部對科學發展觀的理解，切實增強憂患意識、責任意識和機遇意識，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。通過解放思想大討論，把思想認識高度統一到科學發展觀的要求上來，真正做到認識有深度、工作有創新、實踐有成效。

四、認真開展扶貧幫困、獻愛心活動

今年，我局按照縣委組織部和黨工委要求，認真組織開展了扶困助學獻愛心活動。一是制定詳細的幫扶計劃；二是不僅在物資上幫助解決困難，還要經常走訪，精神上多鼓勵弱勢群體；三是及時解決幫扶對象最關心的難點問題。我局今年共包保兩名特困戶和兩名貧困黨員，共送去慰問物品和現金1000元。

五、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設

一是我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合我局的實際情況，成立了黨風廉政建設領導小組，落實了黨風廉政建設責任制。二是“一把手”與班子成員，主管領導與各科室簽訂了黨風廉政建設目標責任制，做到一級抓一級，層層落實，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。三是加強了黨風廉政建設教育工作。今年，我局圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的方式，組織廣大黨員干部深入學習了《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《縣紀委十三屆四次全會》、《周生賢在全國環保系統黨風廉政建設工作會議上的講話》以及《胡錦濤在中紀委第二次全體會議上的講話》，觀看了2次黨風廉政建設警示片。通過加強學習法律法規和警示教育，時時刻刻給黨員干部敲響了警鐘，增強了拒腐防變的能力。

總之，一年來我局黨支部按照上級要求認真組織了政治理論業務學習，開展了形式多樣的組織生活和文化生活，圓滿地完成了各項工作任務。今后，我局黨支部要繼續抓好對黨員的政治思想教育和管理工作，認真組織開展民主生活會和各項活動，狠抓機關作風建設，努力提高全局黨員干部的整體素質，在積極開展主題教育中總結經驗，樹典型，充分發揮黨組織核心作用，為局黨支部工作再上一個新臺階努力。

中共安圖縣環保局黨支部

2010年11月18日

第五篇：醫院2011年年黨支部工作總結材料12

醫院2011年黨支部工作總結材料

醫院黨支部在2011年工作中，帶領全院職工深入開展學習實踐科學發展觀活動，全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按團黨委會議精神，進一步加強和改進黨的作風建設，深入抓好反腐敗工作，充分發揮宣傳思想和精神文明建設的作用，在團黨委、各科室的正確領導和指引下，醫院結合工作實際順利完成了2011年的各項工作任務，現將我院2011年工作總結如下：

醫院基本情況：

醫院始建于1969年，前身為衛生隊，1987年正式命名為（）醫院。1994年獲師衛生局“文明醫院”稱號；1996年3月被定為醫保定點醫院；2000年獲得“一級甲等”醫院；到2011年，以建成有2幢占地670平方米的二層綜合門診樓、住院樓；醫院總占地面積16610平方米，全院開設病床30張，年門診就診量達到2萬余人次。醫院現共有職工74人，管理人員3名，中級職稱10人：主治醫師5人，主管藥師1人，主管護師2人，主管檢驗師1人，心電圖主治醫師1人。護師9人，護士8人，財務工勤4人。連隊衛生室20個，衛生員20名，全院科室設置分為特檢科、內科、外科、婦科、兒科、麻醉科、放射科、醫務科、總務科、門診部、住院部、護理部、藥劑科、后勤、財務15個科室；院內附有疾病預防控制中心、婦幼保健站、計劃生育服務站，負責全團預防保健和計劃生育工作。

醫院管理人員3人，書記1人，院長1人，副院長1人，黨員總數15名。其中入黨積極分子有2人。班子成員團結，職工隊伍穩定。

生產經營情況：

2011年醫院1-11月共收治住院患者1100例，門診病人17514人。0

一、支部工作：加強組織建設，發揮黨組織的凝聚力和戰斗力。

醫院黨支班子成員團結，職工隊伍穩定。醫院支部在上半年結合學習實踐科學發展觀活動，組織黨員、干部、職工學習了兵團黨委屆次、師市黨委 屆 次會議精神；認真開展學習實踐科學發展觀活動，按照團政工辦的學習內容和要求，院支部制定了學習計劃，確保了學習時間、學習內容，達到學習效果，同時要求每位黨員干部有學習筆記和心得體會。有力的提高了黨組織的凝聚力和戰斗堡壘作用。

1、建立黨支部的工作制度和長效機制，同時落實好了“三會一課”制度、民主生活會制度，做到各項工作有計劃、有措施、有檢查、有評比、有總結；2011年召開支委會7次，黨員大會4次，職工大會2次，上黨課5次，召開民主生活會2次。

2、醫院在爭創“兩級”聯創工作中，制定了工作計劃和實施方案；支部在“三重一大”工作中堅持民主集中原則，個別醞釀、集體討論、會議決定的程序，不“搞一言堂”，有重大事情由支部、院委會討論研究決定，支部班子的整體得到了充分的體現。

3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用和青年的作用，堅持黨員帶青年、青年帶職工，做到了人人有責任區、有聯系戶，各項工作得到了有計劃、有小結。

4、提高黨員素質，增強黨組織的戰斗力。堅持吐故納新，注意發展新黨員。對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。實行一幫一，具體落實到人，嚴肅紀律，在發展黨員方面，不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發展一個，認真考察，對群眾意見大的，不袒護，堅持從嚴掌握。2011年醫院支部發展黨員1名，確定入黨積極分子1名，并上報了各項材料。

5、醫院全年繳納黨費 946元。

6、醫院積極響應團各類愛心活動共捐款8360元（貧困母親捐款640元、扶貧幫困結對子捐款1000元、愛心捐助7720元）。并于5月13日開展了“紅十字博愛

周”活動，此次活動在巴扎設立了義務體檢、健康咨詢、宣傳無償獻血和介紹自救互助知識等；還前往團“愛心敬老院“，為十幾位老人進行免費體檢和健康宣教。

7、醫院春季組織職工50余人次進行義務植樹10萬余株，組織職工100余人次整修路肩林床3.7公里。并一年兩次做好公路養護工作。

8、醫院支部為職工辦好事實事1件，對醫院家屬區內的環境進行了徹底的清理，營造了干凈舒適的生活環境。

二、黨風廉政工作：增強作風，提高班子廉潔自律意識。

1、醫院加強行業行風建設，根據黨風廉政的有關規定，成立以支部書記為組長的黨風廉政建設領導小組，建立健全監督組織機構；并嚴格實行“兩公開”制度，對醫院的各項費用月月上墻公布；在醫療收費工作中嚴格按規定的標準收取各項費用，并將收費標準上墻公開，實行“三聯單”作好內外監督環節，防止出現人情收費、亂收費現象，經半年工作運行沒有出現干部違紀違規現象。

2、加強黨風廉政建設工作，是提高黨員干部的防腐拒變的能力。醫院對黨風廉政建設進行分解，責任到人。并制定實施方案和工作計劃；在黨風廉政建設教育活動中，結合學習科學實踐科學發展觀活動，開展了“講黨性、重品行、做表率”活動及黨員干部樹形象活動，在落實科學發展觀活動中，全院職工積極響應團組織的各類愛心活動，共捐款8360元。體現了黨員干部的識大局、勇奉獻的高尚品質。

三、宣傳工作:

1、醫院黨支部充分認識到了宣傳的重要性。年初成立了由書記、院長及各科室主任組成的宣傳領導小組，將宣傳稿件分到各科室，與效益掛鉤。利用報紙、宣傳欄和公開欄的陣地作用，宣傳團、醫院的重大方針政策和重大事項活動，大力宣傳在三個文明建設中的好人好事。

2、組織職工干部學習科學發展觀及“開展干部作風建設年活動的實施意見”中的有關內容，同時學習了團職代會精神，以學習為動力，在各自的崗位上，為構建和諧醫院做出應有的貢獻。

3、院支部加大了宣傳力度，上半年共完成廣播稿12余篇，網發稿件1篇，外發稿件22篇。

四、工會、婦聯工作:

1、醫院支部重視工會、婦聯工作。工會主席由副院長擔任，婦聯主任由護士長擔任；按期召開職工大會，民主評議干部制度化、規范化、半年醫院財務公開3次、公開內容群眾滿意；充分發揮工會、婦聯的職能作用，為職工想點子、辦實事。半年共開展活動如下：（1）、醫院充分發揮工會組織，醫院春季組織職工50余人次進行義務植樹10萬余株；組織職工100余人次整修路肩林床3.7公里。為職工辦好事實事1件，對家屬區環境進行了徹底的清理，營造了干凈舒適的生活環境。（2）、醫院積極響應團各類愛心活動共捐款8360元（貧困母親捐款640元、扶貧幫困結對子捐款1000元、愛心捐助7720元）。（3）、在節日期間醫院工會慰問貧困戶3人，送取慰問金400余元；(4)、醫院上半年開展了一次理論及技能競賽，形成“比、學、趕、超”的氣氛，充分調動了護士工作的積極性，并為獲獎者發放獎金800元.2、重視女工工作，加強女工的四期保護，提高女工接受培訓、參加學習的機會，健全為女工服務的機制，保障女工的合法權益，四期內不安排女工從事重體力勞動，在工作中充分發揮了女職工作用。

五、綜合治理、人民調解工作：

1、醫院領導高度重視綜合治理工作、人民調解工作；建立健全組織機構，由醫院書記擔任組長，人員落實到位，各項制度完善，結合醫院的特點，年初簽訂責任書2份，設立警衛人員1人。并結合“集中嚴打整治”專項行動，在醫院進行了一

次矛盾糾紛排查化解工作，尤其是對影響社會穩定的苗頭性，傾向性問題，做到了早發現、早報告、早解決。重點抓好了三個方面的工作：一是排查矛盾，分析原因，妥善處理，消除隱患；二是院廣泛開展走訪職工群眾8次，及時了解掌握職工的思想動向，有針對性的解決思想問題；三是對醫院外來人員的清查登記造冊。上半年對醫院家屬區清查2次，共計登記1戶。并經常性了解掌握外來人員思想動機。

2、認真落實平安、穩定壓倒一切的方針，加強醫院治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“誰主管誰負責”的原則，積極推動醫院平安建設工作。醫院在院內設立警衛人員1人，已準備好看家護院隊5人及4人基干民兵，如有特殊情況即可組成的治安巡邏隊。

3、醫院在節日期間組織干部值班制度，實行24小時上崗制，到目前醫院未發生一刑事案件和治安案件。

六、計劃生育工作：

醫院在建立了計劃生育標準化檔案的基礎上，經常利用各種集中學習，不時的開展服務教育指導活動，宣傳團計生辦的政策，加強優生優育少生快富意識，逐步由原先強制變為自覺行為，育齡婦女計生率達100%。并響應團黨委的號召，為貧困母親捐款640元，全年無一計劃外生育。

七、民兵工作：

醫院支部關心和支持民兵工作，完成民兵登記、政審、整組，組織民兵完成節假日值勤值班25人次，組織民兵參加團的維穩工作。

八、青年工作站工作：

1、醫院黨支部把青年工作納入黨建的格局中，做到黨團建設同步抓，黨團任務同步下，黨團陣地同步建，黨團教育同步搞，黨團經費同步籌，黨團考評同步過。

并建立健全團建責任制，黨支部書記為第一責任人，抓好青年工作站的組織建設。積極組織青年工作站開展的工作，青年工作站每半向支部匯報工作開展工作情況，充分發揮組織作用。

2、年初，健全組織機構，組織廣大青年認真學習團經濟、政治工作會議精神，通過引導，使廣大青年積極參與單位事務管理。

3、1—11月份開展了志愿服務、義務勞動等工作，為家屬區環境衛生進行清掃活動。

九、教育工作：

醫院入學率達到100%，無中途綴學人員。

十、重視安全生產工作：

1--12，醫院開展了以“以病人為中心，杜絕醫療事故的發生”的“安全生產宣傳月”活動。全面宣傳《醫師執業法》、《護士執業法》等醫療安全有關知識，進一步增強了醫務人員的醫療安全意識。并開展了2次突擊性的醫療安全大檢查活動。杜絕了醫療事故的發生。并且邀請專家為廣大醫務人員上了一堂以安全消防知識防范為主題的大課，使醫務人員培養了消防安全潛意識，時時、處處、事事注意行為安全和保障環境安全，是可以最大限度地防止或減少火災危害的，養成良好的消防安全行為習慣益己益家益社會。

十一、民政工作：

醫院全面貫徹和落實科學發展觀，深入貫徹團黨委、民政工作會議精神，進一步落實團民政科下達的目標和任務，積極推進民政工作的改革發展。在過新年前為醫院貧困戶發放救助糧和過節現金。

十二、民族團結工作：

我院在民族團結教育工作，結合5月份開展了第28個民族團結教育月活動中，大力宣傳了新疆歷史及“三個離不開”思想，出板報2期；同時開展了扶貧幫困活動，與1連結成了民族團結單位，為貧困戶捐款1000元。

總之，在2011年的各項工作中，醫院支部一班人能夠團結協力，帶領全院人員努力完成師、團下達的各項工作任務，各項工作取得了可喜的成績，但還存在著一定的不足，在今后的工作中加以改進。

2011年工作中還存在不足:

1、黨員干部理論學習不夠。

2、職工的學習培訓力度不夠。

3、要充分發揮醫院的黨員先鋒模范作用。

4、抓好醫院的各項工作和醫療安全工作，加大管理力度。