第一篇：明光市環保局關于開展廉政文化進機關活動實施方案

明光市環保局關于開展廉政文化進機關活動實施方案

為深入貫徹黨中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神和胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，大力推進機關廉政文化建設，進一步增強全局機關干部職工的勤政廉政意識，切實改進機關工作作風，推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，決定在局機關開展廉政文化進機關活動，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，求真務實，以人為本，牢固樹立科學的發展觀，按照”以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人和建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的總體要求，以建設“為民、務實、清廉”的干部隊伍為目標，以形式多樣的文化活動為載體，以促進機關黨員干部廉潔從政為重點，通過開展廉政文化建設活動，標本兼治，注重從源頭上預防和治理腐敗，全面提升全局機關干部職工勤政廉政意識，營造機關濃厚的廉政文化氛圍，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

二、活動目的把廉政文化建設活動提升到戰略高度，納入宣傳思想工作的范圍，納入文化建設的范疇。通過有計劃地開展一系列多形式的廉政文化活動，把廉政建設的內容融入文化建設當中，發揮文化的教育作用，使廣大黨員干部和群眾在參與文化活動中受到熏陶；在潛移默化中實現對黨員干部和群眾的宗旨教育、理想信念教育和社會公德、職業道德、家庭美德的教育；在全局機關形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的新風尚，堅定廣大黨員干部群眾對反腐敗的信心，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作；努力實現黨組織凝聚力、戰斗力明顯增強，職能部門廉潔高效，干部隊伍思想作風正，精神面貌好，黨群政群關系融洽，廣大黨員干部群眾生活水平和生活質量不斷提高的目標。

三、活動內容

1、加強教育，強化干部執政理念。以開展“樹立科學的發展觀、樹立正確的政績觀、樹立牢固的群眾觀、創為民、務實、清廉的好干部”的教育活動為重點，在全局機關干部職工特別是領導班子成員中深入開展理想信念教育、道德與法制教育、馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀的教育活動，密切機關干部同群眾的血肉聯系，促使全局機關干部職工自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力提高執政能力和水平。

2、改善作風，提高干部服務意識。以整頓機關作風為突破口，深入推進機關效能建設。結合《公務員法》和《行政許可法》的貫徹實施，增強機關全局機關干部職工的依法行政意識和服務意識。開展爭創節約型機關活動，培養機關干部節約用水、用電、用紙、用電話的良好習慣，愛護公共財物，合理利用辦公資源，努力降低辦公成本。

3、創新載體，營造機關廉政文化氛圍。向全局機關干部職工免費贈送廉政警句書簽，在每個干部職工的辦公桌上放置印有廉政禁令的臺牌；在各個辦公室、會議室、走廊等布置廉政公益廣告或廉政警句，營造“環境倡廉”的氛圍；發揮“網絡宣廉”作用，開辟網上廉政課堂，有選擇地播放反腐倡廉電教片，刊登廉政文章，剖析違紀違法案件，大力宣傳勤政廉政先進典型，開設廉政小論談，為機關干部創造參與廉政文化建設的陣地。

4、著眼改革，探索制度反腐的有效途徑。把制度建設貫穿于預防職務犯罪的各個環節。完善議事決策制度、財務管理制度、機關公車管理制度、機關行政事務管理等規章制度。同時，積極落實黨風廉政建設責任制，建立領導干部黨風廉政建設責任崗，明確領導班子在黨風廉政建設中的任務和職責。

圍繞上述內容，重點組織開展“六個一”活動：

1、組織一次廉政文化知識專題學習教育活動。利用機關干部職工的學習時間，認真組織全局機關干部職工學習兩個《綱要》等黨政紀和有關法律法規，并要求寫好學習體會。

2、組織一次廉政文化知識測試。組織全局機關干部職工進行《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《三個代表重要思想反腐倡廉理論學習綱要》知識競答。

3、組織一次觀廉政警示教育片。組織全局機關干部職工集中觀看廉政電教片和反腐倡廉警示教育片。

4、辦好一期廉政教育宣傳專欄，營造廉政教育氛圍。

5、組織一次局領導班子成員與各股（室）的股長主任進行廉政談話活動。

6、開展一次局領導干部講廉活動。局領導班子成員對全體機關工作人員上黨風廉政教育課。

四、工作要求

1、統一思想，提高認識。要從加強黨的執政能力建設的高度，充分認識新形勢下廉政文化進機關重要性，以發展的眼光看待廉政文化進機關工作，樹立廉政文化的理念，加強廉政文化的培養，強化廉政文化的宣傳，不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。

2、加強領導，分工負責，確保廉政文化建設活動取得實效。要加強對廉政文化進機關工作的領導，局黨組成立由主要領導任組長，副職領導任成員的廉政文化建設活動領導小組。把廉政文化建設活動擺上重要議事日程。局各股室要根據各自工作職責，充分發揮職能優勢，齊抓共管，形成廉政文化建設整體合力。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實施者。同時，要積極調動局機關全體黨員參與廉政文化建設的積極性和創造性，形成人人參與廉政文化建設的良好局面，確保活動取得實效。

3、精心組織，務求實效。要將廉政文化教育作為黨員學習教育的一項內容；要結合工作實際，周密安排，精心組織開展各種廉政文化教育活動，要整合資源，創新載體，突出特色，務求實效；要積極探索廉政文化建設的有效途徑和方法，及時總結先進經驗，建立廉政文化教育的長效機制；要充分利用簡報和宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳廉政文化建設，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。

明光市環保局

2010年3月10日

環保局廉政文化進機關活動領導小組

組長：胡青松

副組長：董維喜軍張連東李林祥張保海惠

第二篇：東湖區環保局開展廉政文化進機關活動

東湖區環保局開展廉政文化進機關活動

工作計劃

為切實加強機關黨風廉政建設，進一步強化機關干部廉政文化教育，推進機關廉政文化建設，充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，經黨政聯席會議研究，決定開展廉政文化進機關活動。現制定工作計劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以建設“為民、務實、清廉”的黨員干部隊伍為目標，通過開展廉政文化建設活動，全面提升機關黨員干部勤政廉政的意識，營造機關濃厚的廉政文化氛圍，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

二、活動內容

（一）開展學習教育活動。主要學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實

施綱要》和胡錦濤總書記關于廉政建設系列講話及重要論述，使廣大機關干部職工進一步強化廉潔從政、依法行政意識，自覺經受住發展社會主義市場經濟和改革開放條件下長期執政的考驗。學習教育以集中學習和自學相結合，每周三、周五利用晨讀時間集中學習一次，每季度組織一次學習交流活動。

（二）營造活動濃厚氛圍。組織召開廉政文化進機關專題會議，做好宣傳動員工作，同時通過設立廉政文化宣傳欄、制作廉政警示牌、組織開展廉政讀書活動等，在機關中營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。

（三）開展形式多樣活動。

1、局主要領導與局屬各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，強化責任，加強監督。

2、開展一次述職述廉活動，3、學好一本以廉政文化為主題的教育讀本；

4、舉辦一堂“一把手”講廉的廉政教育課；

5、觀看一些反腐倡廉內容警示片；

三、組織領導

為加強領導、落實責任，并有計劃、有步驟地推進廉政文化建設，經研究，決定成立局開展“廉政文化進機關”活動領導小組，局長陳峰擔任組長；局黨委書記徐鐘星、副局長許惠鑫、黎增敏擔任副組長；領導小組下設辦公室具體負

責該項活動，聯系電話：86612281。

四、幾點要求

1、統一思想，提高認識。要從加強黨的執政能力建設的高度，充分認識新形勢下“廉政文化進機關”重要性，以發展的眼光看待“廉政文化進機關”工作，樹立廉政文化的理念，加強廉政文化的培養，強化廉政文化的宣傳，不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。

2、加強領導，分工負責，確保活動取得實效。各科室要根據各自工作職責，充分發揮職能優勢，齊抓共管，形成廉政文化建設整體合力。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者。同時要積極調動局機關全體黨員干部參與廉政文化建設的積極性和創造性，形成人人參與廉政文化建設的良好局面，3、精心組織，務求實效。要將廉政文化教育作為黨員學習教育的一項內容；要結合環保工作實際，周密安排，精心組織開展各項廉政文化教育活動，要整合資源，創新載體，突出特色，務求實效；要積極探索廉政文化建設的有效途徑和方法，及時總結先進經驗，建立廉政文化教育的長效機制；要充分利用簡報、宣傳欄、網絡等宣傳工具，大力宣傳環保系統廉政文化建設，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍

二0一一年九月十一日

第三篇：市環保局廉政文化進機關活動實施方案

環保局廉政文化進機關活動實施方案

為加強反腐倡廉教育，推進廉政文化建設，充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的重要作用，推進廉潔單位創建工作的扎實有效進行。現就我局開展廉政文化進機關活動，制定如下方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以艱苦奮斗、廉潔奉公、執政為民為主題，以培養機關黨員干部勤政清廉的官德為目標，按照以人為本、注重實效、突出重點、以點帶面的工作要求，通過扎實有效的工作，不斷創造具有導向和示范作用的機關廉政文化，構建有利于黨員干部廉潔自律的工作環境，為我市的環境保護、經濟建設和反腐倡廉提供智力支持和思想保證。

二、目標要求

我局開展廉政文化進機關活動，要達到以下目標：

一是干部的廉政意識有明顯提高，遵守四大紀律、八項要求的自覺性和立黨為公、執政為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，工作作風進一步改進。

二是建立把廉政文化納入思想道德教育和有效預防腐敗的長效機制，使其充分發揮宣傳、教育、激勵、警示作用。

三是本著結合實際，注重實效，貼近生活的原則，以增強警省力，加大滲透力，提高感染力為出發點，制定多種形式多個層面的措施，長抓不懈，形成氛圍，抓出成效；讓防微杜漸、拒腐防變的廉政意識走進機關，深入家庭，銘刻人心，落實到各項工作中去，從而提高干部隊伍的思想和政治素質。

三、內容形式

一是開展廉政文化陣地建設。

1、在機關辦公場所設立個人崗位牌，標明姓名、職務、政治面貌及個人廉潔自律座右銘；

2、建立廉政文化版面；

3、在本單位重要活動場所懸掛職業道德規范、廉政教育警示牌。

4、建立廉政教育園地，由局紀檢人員進行廉政教育講座。

二是創新廉政文化活動載體。重點開辟宣傳陣地、教育基地等教育平臺，并依托其開展一系列廉政為主的活動：

1、開展廉政格言警句征集和展出活動。

2、讀書思廉活動。

3、重溫入黨誓詞活動。

4、觀片談廉政活動。

5、一把手講廉政黨課活動。

四、方法步驟

（一）、動員部署階段（6月9日－－6月12日）

局機關結合實際制定廉政文化進機關的實施方案并召開動員會，講清廉政文化進機關的目的意義，以確立立黨為公、執政為民的服務理念為根本，以八榮八恥的社會主義榮辱觀為標桿，以黨風廉政教育和職業道德教育為重點，以培養廉潔高效、公道正派的機關作風為目的，統一思想、提高認識、明確任務，大力建設廉政勤政的機關廉政文化環境。

（二）組織實施階段（6月13日－－6月20日）

各科室結合實際積極開展廉政為主的系列教育活動，以陣地建設為重點，以開展活動為抓手，營造機關廉政文化氛圍，爭創廉政文化建設示范科室。

（三）交流提高階段（6月21日－－6月24日）各科室要加強與外科室的橫向交流，參照外科室的成功經驗，搞好本科室的廉政文化建設。局創廉辦將適時召開廉政文化進機關座談會，總結經驗，相互學習，取長補短，不斷豐富內容。

五、措施要求

1、各科室要充分認識到深入開展廉政文化建設的重要意義，切實納入工作日程，明確任務具體抓，落實工作責任，加強組織領導，做到活動有目標、實施有計劃、落實有措施。

2、廉政文化進機關要以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀為根本，與永葆共產黨員先進性教育相結合；要以加強教育、完善制度、強化監督為重點，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合；要以開展勤政廉政活動為載體，與本科室的業務相結合，使之互相促進、相得益彰。

3、各科室要及時上報活動開展情況，局創廉辦將不定期到各科室進行督查，確保活動形式與效果。

4、此活動結束，各科室要將工作總結上報到局創廉辦。

衛輝市環保局

2００8年6月11日

第四篇：關于開展廉政文化進機關活動實施方案

關于開展廉政文化進機關活動實施方案

發布時間： 2010-5-20 11:50:03 被閱覽數： 75 次 來源： 通山縣財政局

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通財字[2010]17號簽發人：劉應權

關于開展廉政文化進機關活動實施方案

局內各單位： 自動滾屏（右鍵暫停）

為切實加強局機關黨風廉政建設，進一步強化機關干部廉政文化教育，推進機關廉政文化建設，充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，根據《通山縣推行廉政文化“六進”全覆蓋工作實施意見》（通辦文[2010]8號）精神，結合我局實際，特制定本方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，按照創建全縣黨風廉政建設示范單位的要求，以“廉潔奉公、理財為民”為主題，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶、導向作用，使干部職工牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記立黨為公、執政為民的理念，增強黨風廉政建設的責任意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，使機關干部進一步增強遵紀守法和反腐倡廉意識，營造崇尚廉潔、風清政樸的良好社會風尚和輿論環境，推進財政系統黨風廉政建設，促進全縣財政事業健康和諧發展。

二、總體目標

全局黨員干部牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，牢記兩個“務必”，養成廉潔從政的良好品格；全體機關工作人員著眼于職業道德、社會公德和家庭美德的建設，養成誠信正直的高尚品德，把廉政文化納入思想道德教育和有效預防腐敗的長效機制，充分發揮宣傳教育激勵和警示作用。

三、基本原則

(一)、堅持以人為本原則。全面貫徹落實科學發展觀，深刻領會以胡錦濤為總書記的黨中央提出的堅持以人為本、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想，使廉政文化始終保持正確的發展方向和健康向上的發展勢頭。

(二)、堅持務求實效的原則。立足財政工作實際，緊緊圍繞財政工作的目標任務，著眼解決群眾關心的現實問題；針對不同人群，采取不同的方法，開展形式多樣的文化活動，幫助干部職工增強反腐信心，強化反腐意識。

(三)、堅持理論思考的原則。要善于總結，善于思考，把財政部門反腐倡廉的具體成果系統化，感性認識理性化，成功做法制度化，并用來指導實踐，形成看得見、摸得著的實踐成果、制度成果和理論成果，并以此不斷促進和提高工作能力和水平。

(四)、堅持寓教于樂的原則。必須緊緊抓住活動這個載體，創新思路、創新方法、創新內容、創新形式，貼近機關實際，貼近職工心理，寓教于理，寓教于文，寓教于樂，寓教于各種有益活動之中，使之入耳、入腦、入心，切實增強廉政文化進機關活動的吸引力、感染力和凝聚力。

四、工作任務

（一）、積極營造機關廉政文化氛圍。

通過在辦公場所懸掛反腐倡廉警示牌、警示語等形式，營造機關廉政文化氛圍，提示全體機關干部要

廉潔從政、遵紀守法；充分利用通山縣財政局網站和通山縣財政與政務編制公開網的優勢，加大廉政文化建設的宣傳教育力度，在網站設立廉政文化專欄，宣傳報道財政系統黨風廉政建設工作的先進典型；在辦公區建立廉政文化專欄，組織機關干部開展廉政文化創建活動。

（二）積極開展“教育促廉”活動。組織學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領導同志關于黨風廉政和反腐敗工作的論著和《懲防體系法規匯編》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規以及正反典型材料內容。

(三)積極開展“讀書思廉”活動。通過局機關集中學習、支部學習、反腐倡廉報告會、廉政課堂等形式，采取個人自學與集中研讀、輔導講座與座談討論、正面示范與反面警示、傳統教育與現代技術手段相結合的方式，積極開展“讀書思廉”活動，增強領導干部廉政勤政意識，提高機關工作人員的拒腐防變能力。

（四）認真開展好“八個一”活動。

（1）制作一期廉政文化宣傳欄；

（2）學好一本以廉政文化為主題的教育讀本；

（3）舉辦一堂“一把手”講廉的廉政教育課；

（4）觀看一部反腐倡廉內容的優秀廉政影視劇；

（5）觀看一部廉政警示教育電影；

（6）開展一次《黨風廉政建設知識100問》答題活動；

（7）開辟一個廉政文化學習專題網頁；

（8）撰寫一篇以“廉潔奉公、理財為民”為主題的學習廉政文化心得體會文章。

局內各單位要認真探索、解決整個這次開展廉政文化進機關活動過程中遇到的新情況、新問題，不斷改進工作方法，不斷豐富充實活動內容，要認真做好工作書面總結，建立長效教育機制，鞏固教育成果，推進黨風廉政建設。

五、幾點要求

1、統一思想，提高認識。要從加強黨的執政能力建設的高度，充分認識新形勢下“廉政文化進機關”重要性，以發展的眼光看待“廉政文化進機關”工作，樹立廉政文化的理念，加強廉政文化的培養，強化廉政文化的宣傳，不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。

2、加強宣傳，營造氛圍。要充分利用簡報、宣傳欄、網絡等宣傳工具，大力宣傳財政系統廉政文化建設，努力營造濃厚的反腐倡廉文化氛圍, 讓干部職工充分認識開展創廉政文化進機關活動的重要意義；通過公開欄和網絡等形式，宣傳交流創建活動的經驗和做法，促進廉政文化進機關活動的深入開展。

3、加強領導、落實責任。成立局黨組書記、局長劉應權任領導小組組長，局班子成員和各支部書記為領導小組成員的領導小組。領導小組下設辦公室，孟平燕同志任辦公室主任。局黨組要把廉政文化建設活動擺上重要議事日程，局內各單位、各鄉鎮財政所（分局）要根據各自工作職責，充分發揮職能優勢，齊抓共管，形成廉政文化建設整體合力。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者。同時要積極調動局機關全體黨員干部參與廉政文化建設的積極性和創造性，形成人人參與廉政文化建設的良好局面，確保活動開展得有聲有色。

4、精心組織，務求實效。要將廉政文化教育作為黨員學習教育的一項內容；要結合財政局工作實際，周密安排，精心組織開展各項廉政文化教育活動，要整合資源，創新載體，突出特色，務求實效；要積極探索廉政文化建設的有途徑和方法，及時總結先進經驗，建立廉政文化教育的長效機制，確保活動取得實效。

二0一0年五月十二日

第五篇：關于開展廉政文化進機關活動的實施方案

關于開展廉政文化進機關活動的實施方案

為認真貫徹落實市紀委關于廉政文化建設的有關要求，結合機關工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想和目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系”的總體要求，積極建設機關廉政文化體系，加強機關廉政文化建設，營造以廉為榮、以貪為恥的道德風尚，塑造黨員干部“為民、務實、清廉”的良好形象，為機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供思想保障、輿論氛圍和文化支撐。

二、活動內容

（一）加強反腐倡廉宣傳教育，增強拒腐防變意識

1、開展黨主題教育教育活動。結合建黨90周年，開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育，主要領導親自上廉政黨課輔導，進一步增強黨員干部理想信念教育、黨的優良傳統教育和職業道德教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強宗旨意識，加強黨性修養，提高拒腐防變能力。

2、開展黨紀法規教育。認真抓好《黨章》、《黨員紀律處分條例》、《公務員法》等的學習，開展業務知識的培訓，不斷增強黨員干部遵紀守法的思想意識，恪守黨員操守，弘揚機關正氣。

3、開展正反兩方面典型教育。組織干部到廉政教育基地開展警示教育活動；對黨員干部開展艱苦奮斗、廉潔從政的傳統教育；組織觀看警示教育專題片，增強拒腐防變意識。

4、召開一次民主生活會。以“學習廉政準則、推進政法工作科學發展”為民主生活會的一項重要內容，并對照“廉政準則”認真進行整改。

（二）豐富廉政文化形式，營造廉政氛圍

1、積極參加市直機關專項廉政文化活動。豐富機關干部文化生活，引導和培育機關干部健康向上的生活情趣，增強機關干部反腐倡廉的思想意識，增強統計廉政文化建設的針對性、經常性、實效性。

2、加強機關廉政文化陣地建設。以機關宣傳展板等為依托，加強機關廉政文化宣傳，在科室辦公桌上放置廉政溫馨提示牌警示牌，購買和訂購廉政書刊、報刊，為機關干部提供廉政文化學習資源，使黨員干部隨時隨地受到廉政文化的熏陶和教育，營造預防為主的良好氛圍。

3、加強節假日廉政文化建設。開展節假日廉政提醒，使

機關干部經常不斷接收勤政廉潔的教育和熏陶，促進黨員干部樹立執政為民、公道正派、廉潔高效、警鐘長鳴的廉政氛圍。

（三）建立長效機制，為廉政文化提供制度保障

把機關廉政文化建設與政府目標管理、黨風廉政建設責任制考核和創建“六型”機關、創先爭優活動相結合，使廉政文化多渠道、多途徑滲透到黨建活動中。通過健全制度形成機關廉政文化建設的長效機制。

1、健全廉政制度，重點完善黨風廉政建設責任制、規范權力運行制度和黨內監督制度。

2、廉政教育活動制度化，確保每年進行一次廉政黨課、一次警示教育、一次學習交流、一次勤政廉政談話、一次述職述廉。

3、結合黨風廉政責任制和黨建先進單位考評，建立廉政文化建設的考評機制。

三、組織領導和工作要求

加強廉政文化建設是黨的思想政治工作的重要組成部分，也是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。機關各科室要高度重視，認真抓好廉政文化建設工作落實。機關廉政文化建設工作列入機關重要議事日程，與目標責任制管理工作和黨風廉政建設責任制工作同布置、同檢查、同考核。成立機關廉政文化建設領導小組，負責機關廉政文化建設的組織領導，對廉政文化建設負總責。下設辦公室，協調督促抓落實，其他科室配合參與，力求在潛移默化、循序漸進中使機關干部受到廉政文化的教育和熏陶，形成廉榮貪恥的思想道德基礎和文化氛圍，從源頭上預防腐敗現象發生，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供思想保障、輿論氛圍和文化支撐。