第一篇：多倫縣環保局生態辦廉政文化進機關活動實施方案

多倫縣環保局生態辦

廉政文化進機關活動實施方案

根據《中共多倫縣直屬機關委員會關于開展廉政文化進機關活動實施方案》要求，結合我局（辦）工作實際，特制定我局（辦）廉政文化進機關活動實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實中央、自治區、盟紀委黨風廉政和開展廉政文化“六進”活動精神，按照建設社會主義先進文化的要求，在我局開展廉政文化進機關活動，不斷創新形式，豐富內容、有重點地加強廉政文化建設工作。促進我局（辦）各方面工作再上新臺階。

二、基本原則

1、堅持繼承與創新相結合。以近兩年開展的“創建服務型機關”為契機，不斷創新思路、方法、內容、形式，貼近機關實際，貼進干部職工心理，在實踐中創造富有時代特征的活動內容和形式。

2、堅持政治理論教育和廉政文化熏陶相結合。以理想信念、道德修養、價值觀念、行為準則、生活情操為核心，增強全局干部職工的思想道德素質和清政廉潔意識。

3、堅持全面推進與重點突破相結合。統籌規劃、循序漸進，培植典型、以點帶面、適時總結、逐步規范提高。

三、工作任務

廉政文化進機關要以黨風廉政建設教育和職業道德教育為重點，以培養廉潔、高效、公道正派的機關作風為目的，以確立“立黨為公、執政為民”的服務理念為根本。具體搞好以下以方面的工作：

1、結合我局實際和工作特點，進一步完善廉政制度。

2、機關全部電腦設置反腐倡廉屏幕保護。

3、開展主要領導給全體職工上黨課活動。

4、充實黨務、政務、財務三公開內容。

5、積極參加縣內開展的文藝活動、弘揚廉潔從政的主旋律、教育黨員干部“為民、務實、清廉”。

四、組織領導

1、提高認識，加強領導。我局（辦）要把機關廉政建設放在反腐倡廉工作的重要位置，列入黨建工作議事日程，全體干部職工要高度重視此項活動，此項工作由“一把手”負總責，分管領導具體負責，確保取得實施。

2、廣泛發動、全員參與。全體干部職工均是此次活動的參與者，要認真學習廉政文化的有關文件精神，積極開展廉政文化的大學習、大討論，同時要注重總結經驗，及時反饋學習心得體會。

3、認真落實、務求實效。要把學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀為主線貫穿于文化建設，把抓落實，求實效放在重要位置，并結合自身實際，不斷以機關干部喜聞樂見的內容和形式滲透日常工作的方方面面，受到廉政文化的教育和熏陶，形成良好的廉政氛圍。

第二篇：市環保局廉政文化進機關活動實施方案

環保局廉政文化進機關活動實施方案

為加強反腐倡廉教育，推進廉政文化建設，充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的重要作用，推進廉潔單位創建工作的扎實有效進行。現就我局開展廉政文化進機關活動，制定如下方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以艱苦奮斗、廉潔奉公、執政為民為主題，以培養機關黨員干部勤政清廉的官德為目標，按照以人為本、注重實效、突出重點、以點帶面的工作要求，通過扎實有效的工作，不斷創造具有導向和示范作用的機關廉政文化，構建有利于黨員干部廉潔自律的工作環境，為我市的環境保護、經濟建設和反腐倡廉提供智力支持和思想保證。

二、目標要求

我局開展廉政文化進機關活動，要達到以下目標：

一是干部的廉政意識有明顯提高，遵守四大紀律、八項要求的自覺性和立黨為公、執政為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，工作作風進一步改進。

二是建立把廉政文化納入思想道德教育和有效預防腐敗的長效機制，使其充分發揮宣傳、教育、激勵、警示作用。

三是本著結合實際，注重實效，貼近生活的原則，以增強警省力，加大滲透力，提高感染力為出發點，制定多種形式多個層面的措施，長抓不懈，形成氛圍，抓出成效；讓防微杜漸、拒腐防變的廉政意識走進機關，深入家庭，銘刻人心，落實到各項工作中去，從而提高干部隊伍的思想和政治素質。

三、內容形式

一是開展廉政文化陣地建設。

1、在機關辦公場所設立個人崗位牌，標明姓名、職務、政治面貌及個人廉潔自律座右銘；

2、建立廉政文化版面；

3、在本單位重要活動場所懸掛職業道德規范、廉政教育警示牌。

4、建立廉政教育園地，由局紀檢人員進行廉政教育講座。

二是創新廉政文化活動載體。重點開辟宣傳陣地、教育基地等教育平臺，并依托其開展一系列廉政為主的活動：

1、開展廉政格言警句征集和展出活動。

2、讀書思廉活動。

3、重溫入黨誓詞活動。

4、觀片談廉政活動。

5、一把手講廉政黨課活動。

四、方法步驟

（一）、動員部署階段（6月9日－－6月12日）

局機關結合實際制定廉政文化進機關的實施方案并召開動員會，講清廉政文化進機關的目的意義，以確立立黨為公、執政為民的服務理念為根本，以八榮八恥的社會主義榮辱觀為標桿，以黨風廉政教育和職業道德教育為重點，以培養廉潔高效、公道正派的機關作風為目的，統一思想、提高認識、明確任務，大力建設廉政勤政的機關廉政文化環境。

（二）組織實施階段（6月13日－－6月20日）

各科室結合實際積極開展廉政為主的系列教育活動，以陣地建設為重點，以開展活動為抓手，營造機關廉政文化氛圍，爭創廉政文化建設示范科室。

（三）交流提高階段（6月21日－－6月24日）各科室要加強與外科室的橫向交流，參照外科室的成功經驗，搞好本科室的廉政文化建設。局創廉辦將適時召開廉政文化進機關座談會，總結經驗，相互學習，取長補短，不斷豐富內容。

五、措施要求

1、各科室要充分認識到深入開展廉政文化建設的重要意義，切實納入工作日程，明確任務具體抓，落實工作責任，加強組織領導，做到活動有目標、實施有計劃、落實有措施。

2、廉政文化進機關要以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀為根本，與永葆共產黨員先進性教育相結合；要以加強教育、完善制度、強化監督為重點，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合；要以開展勤政廉政活動為載體，與本科室的業務相結合，使之互相促進、相得益彰。

3、各科室要及時上報活動開展情況，局創廉辦將不定期到各科室進行督查，確保活動形式與效果。

4、此活動結束，各科室要將工作總結上報到局創廉辦。

衛輝市環保局

2００8年6月11日

第三篇：明光市環保局關于開展廉政文化進機關活動實施方案

明光市環保局關于開展廉政文化進機關活動實施方案

為深入貫徹黨中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神和胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，大力推進機關廉政文化建設，進一步增強全局機關干部職工的勤政廉政意識，切實改進機關工作作風，推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，決定在局機關開展廉政文化進機關活動，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，求真務實，以人為本，牢固樹立科學的發展觀，按照”以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人和建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的總體要求，以建設“為民、務實、清廉”的干部隊伍為目標，以形式多樣的文化活動為載體，以促進機關黨員干部廉潔從政為重點，通過開展廉政文化建設活動，標本兼治，注重從源頭上預防和治理腐敗，全面提升全局機關干部職工勤政廉政意識，營造機關濃厚的廉政文化氛圍，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

二、活動目的把廉政文化建設活動提升到戰略高度，納入宣傳思想工作的范圍，納入文化建設的范疇。通過有計劃地開展一系列多形式的廉政文化活動，把廉政建設的內容融入文化建設當中，發揮文化的教育作用，使廣大黨員干部和群眾在參與文化活動中受到熏陶；在潛移默化中實現對黨員干部和群眾的宗旨教育、理想信念教育和社會公德、職業道德、家庭美德的教育；在全局機關形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的新風尚，堅定廣大黨員干部群眾對反腐敗的信心，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作；努力實現黨組織凝聚力、戰斗力明顯增強，職能部門廉潔高效，干部隊伍思想作風正，精神面貌好，黨群政群關系融洽，廣大黨員干部群眾生活水平和生活質量不斷提高的目標。

三、活動內容

1、加強教育，強化干部執政理念。以開展“樹立科學的發展觀、樹立正確的政績觀、樹立牢固的群眾觀、創為民、務實、清廉的好干部”的教育活動為重點，在全局機關干部職工特別是領導班子成員中深入開展理想信念教育、道德與法制教育、馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀的教育活動，密切機關干部同群眾的血肉聯系，促使全局機關干部職工自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力提高執政能力和水平。

2、改善作風，提高干部服務意識。以整頓機關作風為突破口，深入推進機關效能建設。結合《公務員法》和《行政許可法》的貫徹實施，增強機關全局機關干部職工的依法行政意識和服務意識。開展爭創節約型機關活動，培養機關干部節約用水、用電、用紙、用電話的良好習慣，愛護公共財物，合理利用辦公資源，努力降低辦公成本。

3、創新載體，營造機關廉政文化氛圍。向全局機關干部職工免費贈送廉政警句書簽，在每個干部職工的辦公桌上放置印有廉政禁令的臺牌；在各個辦公室、會議室、走廊等布置廉政公益廣告或廉政警句，營造“環境倡廉”的氛圍；發揮“網絡宣廉”作用，開辟網上廉政課堂，有選擇地播放反腐倡廉電教片，刊登廉政文章，剖析違紀違法案件，大力宣傳勤政廉政先進典型，開設廉政小論談，為機關干部創造參與廉政文化建設的陣地。

4、著眼改革，探索制度反腐的有效途徑。把制度建設貫穿于預防職務犯罪的各個環節。完善議事決策制度、財務管理制度、機關公車管理制度、機關行政事務管理等規章制度。同時，積極落實黨風廉政建設責任制，建立領導干部黨風廉政建設責任崗，明確領導班子在黨風廉政建設中的任務和職責。

圍繞上述內容，重點組織開展“六個一”活動：

1、組織一次廉政文化知識專題學習教育活動。利用機關干部職工的學習時間，認真組織全局機關干部職工學習兩個《綱要》等黨政紀和有關法律法規，并要求寫好學習體會。

2、組織一次廉政文化知識測試。組織全局機關干部職工進行《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《三個代表重要思想反腐倡廉理論學習綱要》知識競答。

3、組織一次觀廉政警示教育片。組織全局機關干部職工集中觀看廉政電教片和反腐倡廉警示教育片。

4、辦好一期廉政教育宣傳專欄，營造廉政教育氛圍。

5、組織一次局領導班子成員與各股（室）的股長主任進行廉政談話活動。

6、開展一次局領導干部講廉活動。局領導班子成員對全體機關工作人員上黨風廉政教育課。

四、工作要求

1、統一思想，提高認識。要從加強黨的執政能力建設的高度，充分認識新形勢下廉政文化進機關重要性，以發展的眼光看待廉政文化進機關工作，樹立廉政文化的理念，加強廉政文化的培養，強化廉政文化的宣傳，不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。

2、加強領導，分工負責，確保廉政文化建設活動取得實效。要加強對廉政文化進機關工作的領導，局黨組成立由主要領導任組長，副職領導任成員的廉政文化建設活動領導小組。把廉政文化建設活動擺上重要議事日程。局各股室要根據各自工作職責，充分發揮職能優勢，齊抓共管，形成廉政文化建設整體合力。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實施者。同時，要積極調動局機關全體黨員參與廉政文化建設的積極性和創造性，形成人人參與廉政文化建設的良好局面，確保活動取得實效。

3、精心組織，務求實效。要將廉政文化教育作為黨員學習教育的一項內容；要結合工作實際，周密安排，精心組織開展各種廉政文化教育活動，要整合資源，創新載體，突出特色，務求實效；要積極探索廉政文化建設的有效途徑和方法，及時總結先進經驗，建立廉政文化教育的長效機制；要充分利用簡報和宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳廉政文化建設，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。

明光市環保局

2010年3月10日

環保局廉政文化進機關活動領導小組

組長：胡青松

副組長：董維喜軍張連東李林祥張保海惠

第四篇：廉政文化進機關活動實施方案[范文]

廉政文化進機關活動實施方案

根據洛陽市審計局《關于進一步加強廉政文化建設的實施意見》和偃師市委、市政府的要求，為充分發揮廉政文化在審計機關反腐倡廉建設中的基礎性作用，決定在我局開展廉政文化進機關活動。為保證活動的深入開展，并取得良好效果，現制定如下實施方案。

一、指導思想及目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《公民道德建設實施綱要》對建立社會主義核心價值體系的總體要求及《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的總體部署，以弘揚先進的廉政思想為主要內容，以“為民、務實、清廉”為主題，以培養廉潔高效公道正派的機關作風為目的，全面推進審計機關廉政文化建設，進一步規范機關黨員干部廉政從政行為，營造機關廉政文化氛圍。

開展廉政文化進機關活動，要堅持做到四個結合，即堅持與機關黨建工作相結合，堅持與機關文明單位建設相結合，堅持與機關效能建設相結合，堅持與機關文化建設相結合。通過開展系列活動，使機關黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定立黨為公、執政為民的思想理念，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，使廉政文化為加強黨的基礎建設、提高黨的執政能力、提升審計機關依法行政能力發揮積極作用。

二、組織領導

為加強對廉政文化進機關活動的領導，經局黨組研究，決定成立偃師市審計牛牛文庫 海量資料分享

局廉政文化進機關活動領導小組，局黨組書記、局長曲金平同志任組長，各位班子成員任副組長，各科室科長、中心副主任為領導小組成員。下設辦公室，常治國同志兼任辦公室主任，負責協調廉政文化進機關活動中的各項工作。

三、活動內容

結合審計機關的工作實際，廉政文化進機關活動要開展好以下工作：

1、加強教育，強化廉政意識。堅持學習日制度，開展經常性黨風廉政教育和職業道德教育。一是深入學習黨的十七大提出的反腐倡廉建設重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，開展黨紀條規和國家法律法規教育。二是開展警示教育，觀看反腐倡廉警示教育片，用典型案例，以案說法，以案說紀。三是開展講黨課、廉政形勢教育。局領導要帶頭進行反腐倡廉形勢教育、理論教育，外請專家、教授講政治形勢課等，強化廉政思想觀念。四是做好節假日期間的廉政教育工作，重點在元旦、春節、“五一”、“十一”等法定節假日前，召開職工大會，學習上級廉潔自律各項規定和要求，加強防范意識，預防“節日病”的發生。五是加強對審計組一線人員的廉政教育，采取審前警示公告、核準備案、審中提醒、審后講評和審計組執行廉政紀律情況通報等措施，增強審計人員廉潔從審意識。六是采取任前廉政談話、廉政宣誓等形式，開展領導干部任職前廉政教育。

2、營造氛圍，增強廉政文化建設的效果。一是在局機關開展廉政文化“六進”工程，即廉政文化“進大院、進大廳、進樓梯、進走廊、進會議室、進家庭”。在機關大樓前制作“勤政廉政、務實高效”大幅標語，在一樓大廳制作廉政文化宣傳展板，在樓梯、走廊張貼與環境相適應的反腐倡廉宣傳圖片，在會議室懸掛、擺放廉政警言警句、廉政諺語警示牌；開展適當形式的家庭助廉活動。二是在機關所有辦公室開展廉政文化“三上”工程，即廉政桌牌上臺面，廉政臺歷上桌面，廉政字畫和廉政警句上墻面。為每名干部制作廉政座右銘桌牌，為每名局領導配牛牛文庫 海量資料分享

備廉政臺歷，在辦公室懸掛廉政字畫等。三是開展生日溫馨提示活動，在機關每位同志過生日時，送上一張寫著美好祝愿和廉政警言的生日賀卡，將提示融入濃濃祝福之中。

3、讀書思廉，開展自我教育活動。繼續深入開展創建學習型審計機關活動。對通過學習提升學歷、職稱的同志給予獎勵。在機關閱覽室建立廉政文化書柜，定期推薦廉政書籍和文章。開展“讀廉政書、寫廉政文、做廉政人”活動，要求機關全體黨員干部讀一本廉政書籍，撰寫一篇心得體會，并舉辦心得展評。向青年審計工作者發出《創建學習型機關青年讀書活動倡議書》，號召廣大青年審計工作者做現代審計知識的探索者，解放思想，銳意創新，做審計工作的開拓者，做審計文明建設的推動者。

4、樹立典型，發揮先進典型的示范引導作用。廣泛開展向牛玉儒、任長霞、楊岳等先進典型的學習活動。同時，充分挖掘本單位涌現出的勤政廉政先進典型，進行總結表彰，整理他們的先進事跡材料，向《中國審計報》等媒體推薦，弘揚正氣，高揚反腐倡廉主旋律，在我局營造“學先進典型，做勤廉公仆，創一流業績”的濃厚氛圍。

5、選準載體，增強廉政文化的實踐性。以爭創“廉政文化進機關示范單位”活動為載體，開展以廉政文化為主題的各種活動。開展簽訂《廉政承諾書》活動，全局科級以上領導干部簽訂了《領導干部廉政承諾書》，機關全體工作人員簽訂了《黨政機關干部廉政承諾書》。認真選拔，積極參加洛陽市審計局6月份舉辦的以“堅定理想信念、確保廉潔從政、維護黨風黨紀、發揚艱苦奮斗”為主題的演講比賽。7月份在全局開展“廉政錄像教育月”活動，定期組織觀看反腐倡廉錄像片。8月份組織全體黨員干部到監獄聽犯人現身說法。年內，開展廉政格言、警句、楹聯收集、評比活動。參加洛陽市審計系統廉政文化書畫、攝影展。制作一部宣傳片，充分展示我局廉政文化建設取得的成果。

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四、工作要求

1、提高認識，加強領導。把開展廉政文化進機關活動作為今年的一項基礎工作抓緊抓好，抓出成效，為圓滿完成2011年的各項工作任務提供堅強的政治保證。各科室特別是科長要帶頭倡導、實踐和傳播廉政文化，在自覺遵守各項廉潔自律規定的同時，抓好本科室各項活動的落實。

2、明確分工，形成合力。廉政文化進機關活動是一項綜合性系統工作，必須整合各種資源，運用綜合手段，形成整體合力。各科、室，中心要在黨組的統一領導下，明確分工，并結合自身實際，制定具體工作措施，切實搞好配合，抓好落實，共同推動廉政文化進機關活動的深入開展。

3、加強督促檢查，突出效果。我局廉政文化進機關活動領導小組辦公室，要結合活動的開展情況，深入實際，加強督促檢查，真正把各項活動落到實處。要突出活動的教育效果，使全體干部職工真正在思想上、行動上見成效。同時，積極迎接市局對此項工作的綜合考核。

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第五篇：廉政文化進機關活動實施方案

嵩發[2011]7號

關于印發嵩市鎮廉政文化進機關活動實

施方的通知

為深入學習實踐科學發展觀，充分發揮文化在反腐，倡廉和作風建設中的作用，進一步增強反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性，現就加強我鎮廉政建設，促進黨員干部作風轉變制定縣招商鎮廉政文化進機關活動實施方案，請各村認真貫徹落實：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“加強黨性修養、弘揚新風正氣”為主題，圍繞“突出宣傳教育、營造良好氛圍、促進勤政廉政、推動作風建設”總體思路，扎實推進廉政文化進機關活動。

二、工作目標

通過開展廉政文化進機關活動，促使廣大黨員干部進行自我反省、自我教育、自我提高，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，促進黨員干部樹立優良作風，連一步營造風清氣正的經濟和社會健康發展環境。

三、工作內容

l、領導抓廉。黨組織要把廉政文化進機關當作推動機關干部作風轉變的重要工作來抓，班子成員特別是主要領導帶頭履行廉政承諾，帶頭參加各項廉政文化創建活動。結合創先爭優和學習型黨組織建設活動，主要負責人聯系本單位工作實際，講授一堂廉政黨課。

2、組織學廉。組織黨員干部認真學習第十七屆五中全會和胡錦濤總書記在建黨九十周年紀念活動上的講話精神，并要求每名黨員干部要撰寫1 篇以上的心得體會，并在機關內部進行交流。結合創先爭優活動，要組織機關黨員干部開展一次作風建設大討論，通過“六查六看”（即查宗旨觀念是否牢固，看是否做到立黨為公，執政為民；查理論是否聯系實際，看是否用黨的科學理論指導實踐；查責任意識是否強化，看是否切實履行黨和人民賦予的職責；查政績觀是否正確，看是否切實按客觀規律謀劃發展；查利益觀是否正確，看是否切實把人民利益放在首位；查紀律觀念是否增強，看是否切實做到廉潔自律)活動，促進黨員干部廉潔意識的提高和工作作風的轉變。

3、典型導廉。樹立勤政廉政先進典型，并通過組織事跡報告會、演講等形式大力宣傳推介，引導廣大黨員干部學習先進、爭當先進、趕超先進。

4、陣地宣廉。要建立相關的活動場所和設施，使廉政文化進機關有相應的宣傳陣地。要在機關辦公場所設立廉政宣傳欄和黨務、政務公開欄；要充分利用多種形式抓好機關黨員干部反腐倡廉學習教育；在辦公樓走廊過道、辦公室、辦公桌上等處懸掛或放置廉政宣傳標語、格言警句、宣傳漫畫等，大力宣傳廉政文化內容。要在機關內部營造出一種濃厚的廉政氛圍。

5、活動促廉。我鎮將舉辦一次以“樹優良作風，促創先爭優”為主題的廉政主題文體活動。要組織開展經常性的反腐倡廉和豐富多彩的廉政文化活動。要把廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃，開展《廉政準則》知識問答測試，觀看廉政教育片等各種廉政文化活動。

6、家庭助廉。要把廉政文化進機關與進家庭活動緊密結合起來，采取簽訂家庭助廉責任書、評選廉內助、召開干部家屬座談會等形式，幫助黨員干部樹立廉潔家風，創建廉潔家庭。

7、制度保廉。要提出并倡導符合本機關特點的廉政理念，制定廉政文化建設規劃以及保障制度。要逐步建立健全用廉政文化促干部作風轉變的長效機制。

四、工作要求

1、加強組織領導。本鎮成立由鎮黨組書記、鎮長沈鵬任組長，其他班子成員任副組長，各股室及中心負責人任成員的廉政文化進機關領導小組，領導小組辦公室設在鎮辦公室。各股室及中心要主動配合，積極參與，高度重視，形成合力，確保本單位廉政文化進機關活動見成效。

2、注重統籌兼顧。

一是與創先爭優和學習胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝活動上的講話相結合。把廉政文化建設納入創先爭優和學習胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝活動上的講話活動之中，做到同安排、同檢查、同落實。

二是與學習《廉政準則》和反腐倡廉宣教月活動相結合。將廉政文化創建活動與宣教月活動放在一起組織開展，做到相互推動，相互融合。

三是與加強領導干部黨性修養相結合。通過開展活動，引導黨員干部加強黨性修養和黨性鍛煉，堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。進一步推動思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，以堅強的黨性和優良的作風貫徹落實好《廉政準則》。

四是與行政效能建設相結合。通過廉政文化建設，進一步提高行政效能，營造良好的經濟發展環境。五是與機關文化建設相結合。精心設計和組織豐富多彩的文化活動，使機關干部在參與和欣賞之中，提升品位、陶冶情操、凈化心靈，形成符合本單位實際的機關廉政文化品牌，促進機關作風建設不斷取得新成效。

中共嵩市鎮委員會

2011年4月3日